7/24/2019 Program 16.11.2015

1/2

Digital Knowledge Cluster podczas Kongresu Kadry

Specjalna sesja otwarta

PROGRAM:

16.0016.45 sala S1 - Smart Learning - innowacyjna strategia wsparcia biznesu opartegona wiedzy - Piotr MaczugaSmart Learning, CEO

Biznes si krci coraz szybciej.

Zmiany technologii, globalny rynek czy indywidualizacja potrzeb klienta powoduje, e osoby pracujce

w firmach opartych na wiedzy wymagaj cigego uczenia si a standardowe 40 godzin w roku ju na

to nie wystarcza.

Przy obecnym modelu ycia i pracy wiedza zdobywana w klasyczny sposb jest coraz trudniejsza do

utrzymania a pogo za wzrostem efektywnoci nie pozwala aby zwiksza czas czy budet na

tradycyjne formy ksztacenia.

Czy jest na tojakie rozwizanie ?

17.0017.45 sala S1 - Ju za chwileczk .koniec projektu PO IG 5.1 czyli o tym z czegowreszcie bdzie mg skorzysta czonek Digital Knowledge Cluster i na jakich zasadach?- Ireneusz Tomczak, Obserwatorium Zarzdzania, Prezes Zarzdu

Chcielibymy przedstawi biznesowstrategi dalszej dziaalnoci klastra oraz propozycje wsppracy

dla dotychczasowych i nowych czonkw. Propozycj wsppracy definiujemy wok efektwkilkuletniej pracy oraz nowych moliwoci powstaych poprzez realizacjprojektu PO IG 5.1 a w nim

m.in. budowy Digital Knowledge Village wraz ze specjalistycznym wyposaeniem.

Pakiet czonkowski umoliwia dostp do Akademii Smart Learning, moliwo korzystania z Platformy

LMCS Smart. To take wsparcie w zakresie produkcji treci, wykorzystanie studiw produkcyjnych oraz

szeregu innych dodatkowych serwisw niezbdnych do realizacji cyfrowych projektw edukacyjnych.

A na koniec najlepszewsparcie marketingowe oraz dostp do Platformy Dystrybucji Treci Cyfrowych.

18.00 - 19.30 - sala plenarna zapraszamy na seans filmowy i seri gier-doczamy dogwnej grupy uczestnikw Kongresu Kadry

Seans - W krzywym zwierciadlecay ten biznes

Jaki obraz biznesu, korporacji, pracownikw wyania si, kiedy krytycznie spojrzymy na filmy, seriale,

ktre znamy? Czy to wiat misji, wizji i realizacji celw czy..moe niekoniecznie? Kim jest w firmie

typowy sprzedawca, informatyk, sekretarka, meneder, makler czy konsultant? Bdzie miesznie i

refleksyjnie. Z naciskiem na miesznie.

Gry - HR-owa partia

Zapraszamy do udziau w serii gier, ktrych tematem bdzie wiat HR-u. Przygotujemy zestaw kilku gier,

kada osoba, ktra si na HR-owej partii pojawi, przetestuje kad z nich. Znajd tu Pastwo znane

sobie rozgrywki (Cards Against Humanity, Story Cubes, Tabu, Czarne Historie), ale specjalnie dla

uczestnikw kongresu stworzymy kilka nowych.

7/24/2019 Program 16.11.2015

2/2

Wrd uczestnikwspotkania rozlosujemy nagrody:

o galanteri Wittchena

o zaproszenie na zabieg masau relaksacyjnego w SPA Double Tree by Hilton

o voucher orodka Dwa Jeziora na 3 dni pobytu w komfortowym apartamencie z wann z

hydromasaem, ze niadaniem i obiadokolacj, sodk niespodziank w pokoju na

powitanie

o zaproszenie na XXIII Kongres Kadrywiosna 2016

We wizytwk, losowanie ok.19.30!

PROWADZENIE:

Rafa ak- zajmuje si rozwojem ludzi i organizacji. Robi to w czterech rolach: trenera, mwcy, coacha

i autora tekstw. Pracuje gwnie na rzecz menederw, gwnie Klienta korporacyjnego. Fascynuje go

temat granic rozwoju i jego kulturowe uwarunkowania. Twierdzi, e w tym co robi zauwaa granicpomidzy rozwojem, ktry ma sens, a rozwojem, ktry jest celem samym w sobie.

Justyna Matras- specjalistka w zakresie dziaa HR. Zarzdza zespoem trenerw i konsultantw w

firmie szkoleniowej, pracuje take jako kierownik merytoryczny w projektach rozwojowych dla

trenerw i coachw. Specjalizuje si w projektowaniu i realizacji zoonych projektw rozwoju

kompetencji menaderskich i trenerskich oraz zwizanych z funkcj HR, w ktrych czy role trenera,

konsultanta i coacha. Pracuje z zespoami podczas warsztatw twrczego mylenia i rozwizywania

problemw.

19.30 - bankiet w Klubie Zazen hotelu Hilton, poziom -1

(do wejcia upowania bilet wstpu wydawany podczas rejestracji w recepcji)

20.00 - program kabaretowy Piotra Batroczyka: Druga Pidziesitka Piotra Batroczyka.

ok. 23.00 - zakoczenie bankietu