7/25/2019 Program Kerja Bidang Keperawatan RS
1/5
PROGRAM KERJA BIDANG KEPERAWATAN RS. MH. THAMRIN CILEUNGSI
TAHUN 2008 2009
No Sasara ! T"#"a K$%&a'a Wa('" P$)a*a&a PJ
1
2
Semua perawata mendapat
pendidikan dan pelatihan sesuai
bidangnya.
Semua perawat akan
memberikan asuhan keperawatan
secara profesional.
1. Mengadakan pelatihan Maternal Resusitasi
Jantung Pulmoner (RSP.
2. Mengikut sertakan perawat untuk pelatihan !"#.$. Mengikut
sertakan perawat untuk pelatihan
%amar &edah 'asar.
. Mengikut sertakan perawat untuk pelatihan
M"#)P!"#.*. Mengikut sertakan perawat untuk pelatihan
"ardio 'asar.
1. Menyepakati dengan semua kepala ruangan
sistem pemberian +suhan %ep.
2. Mere,isi format dokumentasi keperawatantermasuk rempra sesuai
dengan format RS.
$. Mensosialisasikan standar rempra sesuai format
RS.
. Menge,aluasi dokumentasi %ep. &erdasarkanfarmasi.
Juni 2--
Minggu !
%asir 'iklab %ep.
/asil Rencana %er0a S'M
/asil 'ik %er0a S'M
7/25/2019 Program Kerja Bidang Keperawatan RS
2/5
RENCANA OPERASIONAL UNIT UK KEBIDANAN + BULAN JANUARI DESEMBER
2009 ,
No K$%&a'a M$'o-$ ! Taa*a T"#"a Sasara Wa('" PJ
E/a"as&
1 Menyediakan bidanbidan
profesional melaluipengembangan skill dan
pengetahuan bidan.%hususnya untuk "34 dan+P5 (+suhan
Persalinan
5ormal
Menyediakan bidanbidanprofesional melaluipengembangan skill
tentang
penanganan bayi baru lahir
Penga0uan permohonanpenyediaan alkes)fasilitas
yang belum lengkapmeliputi alat "34 yang
dilengkapi dengan 36"6dan Sensor 4erak Janin
%olaborasi dengan S'M untuk program
pelatihan "34 7 +P5 (+suhanPersalinan 5ormal
Pengiriman bidan bersertifikat untuk
program pelatihan "34 dan +P5(+suhan Persalinan 5ormal
&eker0a sama dengan instalasi terkait
untuk program pelatihan "34 dan +P5
3ransfer skill dan pengetahuan yang di
dapat selama program pelatihan "34dan +P5 kepada bidanbidan yang
lain
Penyediaan S.6.P "34 dan +P5
%olaborasi dengan S'M untuk program
pelatihan penanganan bayi baru lahir
dengan indikasi maupun tanpa indikasi
%oordinasi dengan bagian logistik
farmasi dan tekhnik medik
&idanbidan bisa melakukan
"34 dan membaca hasil"34 dengan benar dan teliti
&idanbidan bisa menolong
persalinan sesuai standar+P5
&idan dapat secara terampil
dalam menangani bayi baru
lahir dengan indikasi maupuntanpa indikasi
Penyediaan alkes)fasilitas di
8%9 tindakan terpenuhi
sehingga pelayanan dapatber0alan lancar
Semua bidan
Semua bidan
RS yang menyediakan
fasilitas pelatihan"34 dan +P5
&idan belum
bersertifikat)bidanbaru
S.6.P "34 dan +P5
'ir. %ebidanan
Semua bidan dan dr.
Spesialis +nak
+lkes dan fasilitas
"34
'i,isi keperawatan
dan S'M
%+. #nit
'i,isi %ep. dan S'M
%+. #nit
'i,isi %ep. 'an S'M
%+. #nit
%+. #nit dan &idan
&ersertifikat
'i,isi %ep.
%+. #nit
'i,isi %ep.
%+. #nit
:ogistik
3eknik Medik
%+. #nit
7/25/2019 Program Kerja Bidang Keperawatan RS
3/5
RENCANA OPERASIONAL UNIT PERINA
No. K$%&a'a M$'o-$ ! Taa*a T"#"a Sasara Wa('" PJ E/
1
2
Meningkatkan mutupelayanan di R. Perinamelalui penga0uan
penambahan 0umlah S'M(Perawat di R. Perina
Menyediakan perawatprofesional melalui
pengembangan skill danpengetahuan perawat Perina
Penga0uan permohonan
penyediaan alkes)fasilitasyang belum lengkap
meliputi R6. Portable9Pulse 6;imetri9 Monitor
