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Programação Anual de
Saúde
2021
Sistema Único de Saúde
2
Sumário
Quadro de abreviaturas e siglas .................................................................................................. 3
1 - Identificação .......................................................................................................................... 4
2 - Introdução.............................................................................................................................. 5
3 - Metas e Ações ........................................................................................................................ 7
4 - Programação de Despesas .................................................................................................... 32
3
Quadro de abreviaturas e siglas
CAPS Centro de Atenção Psicossocial
CAPS AD Centro de Atenção Psicossocial - Álcool e Drogas
DCNT Doenças Crônicas Não Transmissíveis
DRS Departamento Regional de Saúde
EAAB Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil
ESF Estratégia Saúde da Família
HIV Vírus da Imunodeficiência Humana
IST Infecção Sexualmente Transmissível
MAC Média e Alta Complexidade
NGA Núcleo de Gestão Assistencial
OSC Organização da Sociedade Civil
PAISM Programa de Atenção Integral à Saúde da Mulher
PARTY Prevent Alcohol & Risk-Related Trauma In Youth (Prevenção De Trauma
Relacionado ao Risco e ao Álcool na Juventude)
PSE Programa Saúde do Escolar
RN Recém-Nascido
SAD Serviço de Atenção Domiciliar
SF Subfunção Orçamentária
SISCAN Sistema de Informação do Câncer
UBDS Unidade Básica Distrital de Saúde
UBS Unidade Básica de Saúde
USF Unidade de Saúde da Família
VISA Vigilância Sanitária
4
1 - Identificação
Município Ribeirão Preto-SP. Região Administrativa de Saúde DRS-XIII – Colegiado Aquífero Guarani. Prefeito Municipal Antônio Duarte Nogueira Júnior. Vice-Prefeito Carlos Cezar Barbosa. Secretário Municipal da Saúde Prof. Dr. Sandro Scarpelini. Assistente do Secretário Enfª. Jane Aparecida Cristina. Endereço da Prefeitura: Praça Barão do Rio Branco, s/nº, Centro. (16) 3977-9000 Endereço da Secretaria Municipal da Saúde: Rua Prudente de Moraes, nº 457, Centro. (16) 3977-9300
Conselho Municipal de Saúde: Nilton Gilmar Nessi (Presidente) Débora Alessandra da Silva (Vice-Presidente) Vanildo Custódio de Souza (Secretário Executivo) [email protected] (16) 3977-9342
Fundo Municipal de Saúde: CNPJ: 12.885.763/0001-46 População: 703.293 (IBGE 2019) UF: SP
5
2 - Introdução
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, de acordo
com a legislação do Sistema Único de Saúde (SUS), em atenção à Lei Complementar nº
141/2012, apresenta a Programação Anual de Saúde (PAS) para o exercício de 2021.
A PAS constitui-se em um dos instrumentos de gestão do SUS, sendo elaborada em consonância
com o Plano Municipal de Saúde (PMS). Delimita, no ano em exercício, a atuação em saúde do
governo municipal e tem como objetivo principal contribuir para o aperfeiçoamento do SUS,
visando ampliar o acesso oportuno da população às ações e serviços de saúde, com a garantia da
integralidade.
A PAS 2021 demonstrará a operacionalização, no respectivo exercício, das metas expressas no
PMS do período de 2018-2021, no município de Ribeirão Preto. Sua elaboração inicia no ano em
curso, para execução no ano subsequente. Contém, de forma sistemática, as ações necessárias
para atingir as metas propostas, os indicadores utilizados para o monitoramento e avaliação da
execução das ações, e o resumo da previsão orçamentária necessária para atingir os objetivos.
As ações da PAS devem estar alinhadas com as Diretrizes, Metas e Prioridades da Lei de
Diretrizes Orçamentárias - LDO, de forma a garantir o recurso orçamentário para a sua execução.
A PAS 2021 foi pela primeira vez elaborada integralmente utilizando-se o novo sistema de
informação do Ministério da Saúde, em vigência desde o ano de 2019, denominado DigiSUS
Gestor – Módulo Planejamento. No primeiro momento, surgiram dificuldades na utilização do
sistema que foram sendo superadas gradativamente e hoje verifica-se como uma importante
ferramenta para a elaboração dos instrumentos de planejamento do SUS.
A elaboração da PAS 2021 iniciou-se em um momento de muitas incertezas com relação à
situação sanitária e econômica no futuro próximo, em decorrência da pandemia do novo
coronavírus, que começa a impactar o sistema de saúde brasileiro. Esperamos conseguir passar
6
por esta crise com resistência e com muita resiliência para que em 2021 tenhamos a capacidade
de executar o que aqui estamos propondo.
O resultado da PAS 2021 será avaliado nos Relatórios de Gestão (Quadrimestrais e Anuais), com
a participação da sociedade por meio do Conselho Municipal de Saúde e das Audiências Públicas
de Prestação de Contas.
7
3 - Metas e Ações
Programação Anual de Saúde - PAS 2021 DIRETRIZ Nº 1 - Aperfeiçoar o acesso e a qualidade da Atenção Básica
OBJETIVO Nº 1.1 - Ampliar o acesso qualificado aos serviços e ações de atenção básica
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
1.1.1
Implantar / Construir unidades de Atenção Básica, com apoio financeiro Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo e Ministério da Saúde: 01 Unidade no Subsetor N15 (Cristo Redentor), 01 Unidade no Subsetor L9 (Assentamento da Barra), 02 Unidades no Subsetor O 6 (Sumarezinho em substituição aos 6 Núcleos), 01 Unidade no Subsetor Central, 01 Unidade no Subsetor N1 ou N5 (Campos Elíseos), 01 Unidade no Subsetor L10 (Flamboyants), 01 Unidade no Subsetor L9 (Antônio Palocci)
Número de Unidades de Saúde construídas/
implantadas. 0 2017 Número 1 8 Número
Ação Nº 1 - Licitar projeto para construção
1.1.2
Reformar e/ou ampliar Unidades de Atenção Básica, com apoio financeiro Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo e Ministério da Saúde
Número de Unidades de Saúde reformadas e
ou ampliadas 0 2017 Número 7 23 Número
Ação Nº 1 - Reformar e/ou ampliar Unidades de Atenção Básica
Ação Nº 2 - Ampliar a Unidade de Saúde UBS Vila Abranches.
1.1.3 Implantar 2 (dois) Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) no Distrito Oeste.
Número de NASF implantados
0 2017 Número 1 2 Número
Ação Nº 1 - Implantar 1 núcleo de apoio à Saúde da Família (NASF) no Distrito Oeste
1.1.4
Ampliar a Estratégia de Saúde da Família - ESF de 45 para 60 equipes, nas seguintes Unidades de Saúde: UBS Marincek (3 ESF); UBS Maria das Graças (2 ESF); UBS Quintino Facci I (4 ESF); UBS Vila Mariana (3 ESF) e UBS Vila Tibério (3 ESF).
Número de equipes da estratégia Saúde da Família habilitadas
45 2017 Número 55 60 Número
Ação Nº 1 - Contratar, remanejar e/ou dobrar carga horária de profissionais para compor as ESF.
Ação Nº 2 - Credenciar as equipes no Ministério da Saúde.
Ação Nº 3 - Readequar a Unidade na estrutura física e materiais e equipamentos para o desenvolvimento das atividades das ESF.
Ação Nº 4 - Capacitar os profissionais para a estratégia Saúde da Família.
1.1.5
Ampliar a Estratégia de Saúde da Bucal - ESB de 21 para 30 equipes, nas seguintes Unidades de Saúde: UBS Marincek (2 ESB); UBS Maria das Graças (1 ESB); UBS Quintino Facci I (2 ESB); UBS Vila Mariana (2 ESB) e UBS Vila Tibério (2 ESB).
Número de Equipes de Saúde Bucal (ESB)
habilitadas 21 2017 Número 30 30 Número
Ação Nº 1 - Ampliar a Estratégia de Saúde da Bucal.
1.1.6
Realizar o acolhimento da demanda espontânea em 100% das unidades de atenção básica, em acordo com protocolo.
Percentual de unidades de atenção básica com
acolhimento da demanda espontânea.
50 2017 Percentual 100 100 Percentual
8
Ação Nº 1 - Realizar ações de educação permanente para fortalecer o trabalho dos profissionais da atenção básica em relação ao protocolo de acolhimento da demanda espontânea através do direcionamento de fluxo.
Ação Nº 2 - Monitorar a implementação do protocolo nas unidades básicas de saúde.
1.1.7
Implantar mais duas equipes de Consultório na Rua, sendo um na Região Central e o outro na Região Norte totalizando três equipes em atuação no município
Número de equipe de consultório na rua implantadas em
atuação
1 2017 Número 3 3 Número
Ação Nº 1 - Implantar mais duas equipes de Consultório na Rua, sendo um na Região Central e o outro na Região Norte
1.1.8
Realizar no mínimo 12 ações ao ano de matriciamento em saúde mental, por CAPS habilitado, nas unidades de atenção básica
Percentual de CAPS habilitados com pelo
menos 12 registros de matriciamento da
Atenção Básica no ano
75 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar oficinas sobre matriciamento, concomitante à implantação de ações de matriciamento.
1.1.9
Implantar 80 equipes de Atenção Primária de 20 horas semanais ou equivalente em carga horária
Número de Equipes de Atenção Primária Implantadas ou
Implantar 60 equipes de Saúde Bucal de 20 horas semanais ou
equivalente em carga horária
0 2018 Número 0 80 Número
Ação Nº 1 - Implantar equipe de Atenção Básica de 20 horas
1.1.10 Implantar 60 equipes de Saúde Bucal de 20 horas semanais ou equivalente em carga horária
Número de Equipes de Saúde Bucal de 20 horas semanais ou
equivalente em carga horária implantadas
0 2018 Número 20 60 Número
Ação Nº 1 - Implantar equipes de Saúde Bucal de 20 horas
DIRETRIZ Nº 2 - Aperfeiçoar o acesso à Atenção Especializada Ambulatorial, Hospitalar e de Urgência e Emergência
OBJETIVO Nº 2.1 - Fortalecer o Complexo Regulador Eletivo
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
2.1.1
Implantar seis Centrais de Regulação Eletiva: Central de consultas especializadas; Central de exames e procedimentos de média complexidade; Central de autorização de consultas/APAC/Procedimentos de Alta complexidade; Procedimentos cirúrgicos ambulatoriais e internações cirúrgicas eletivas; Central de Regulação Odontológica.
Número de Centrais de Regulação Eletiva
implantadas 0 2017 Número 0 6 Número
Ação Nº 1 - Implantar Central de Regulação Eletiva
2.1.2
Reduzir em 30% o tempo médio de espera (em dias) para atendimento nas especialidades médicas ambulatoriais
Tempo médio de espera em dias para
atendimento nas especialidades médicas
ambulatoriais
345 2017 Número 250 250 Número
Ação Nº 1 - Capacitação das equipes de atenção primária
Ação Nº 2 - Matriciamento das equipes de atenção primária
9
2.1.3 Aprimorar 100% dos protocolos de acesso à Atenção Especializada.
Percentual de Protocolos de Atenção
Especializada revisados em até quatro anos
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Atualizar 25% dos protocolos de acesso à Atenção Especializada existentes.
Ação Nº 2 - Disponibilizar os protocolos atualizados para a rede de saúde.
Ação Nº 3 - Realizar capacitação de atualização dos profissionais da rede de saúde.
OBJETIVO Nº 2.2 - Ampliar a oferta de consultas especializadas e procedimentos
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
2.2.1
Implantar 3 Ambulatórios Médicos Especializados (AME) em parceria com o Governo do Estado, sendo eles: AME mais Saúde, AME da Mulher e AME do Idoso
Número de AME implantados
0 2017 Número 1 3 Número
Ação Nº 1 - Iniciar e acompanhar a execução da obra de construção de um Ambulatório Médico Especializado (AME) em parceria com o Governo do Estado, AME Mais Regional localizado no bairro Vila Virgínia
2.2.2
Realizar o acolhimento da demanda espontânea em 100% das Unidades Especializadas de saúde, de pacientes já em seguimento na especialidade, em acordo com protocolo.
Percentual de unidades especializadas com
acolhimento da demanda espontânea.
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Estimular os profissionais trabalhadores das diferentes especialidades a construírem coletivamente protocolo de acolhimento da demanda espontânea nas unidades especializadas.
2.2.3
Reformar e/ou ampliar 03 unidades de atenção especializada, são elas: UBDS Quintino II, UBDS Vila Virgínia e NGA.
Número de unidades de atenção especializada
reformadas e ou ampliadas
0 2017 Número 1 3 Número
Ação Nº 1 - Reformar a unidade de atenção especializada - NGA
OBJETIVO Nº 2.3 - Reordenar e qualificar a assistência pré-hospitalar / urgência e emergência
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
2.3.1 Garantir e qualificar os atendimentos da UPA Leste e da UBDS Central
Unidades funcionando 2 2017 Número 2 2 Número
Ação Nº 1 - Acompanhar e fiscalizar o desenvolvimento do contrato de gestão com a Fundação Hospital Santa Lydia.
Ação Nº 2 - Manter o custeio e ações da UPA Leste, da UBDS Central e da UPA Norte a ser inaugurada em 2020
2.3.2 Implantar a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Sumarezinho
UPA Sumarezinho implantada
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Manter o custeio das ações da UPA Sumarezinho a ser inaugurada em 2020.
2.3.3 Finalizar a construção e implantar a Pronto Atendimento (UPA) do Distrito Norte.
Construção da UPA Norte finalizada
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Manter o custeio das ações da UPA Norte a ser inaugurada em 2020
2.3.4 Iniciar a construção da Pronto Atendimento (UPA) Vila Virgínia.
Percentual de execução da obra de construção da UPA Vila Virgínia.
0 2017 Percentual 50 50 Percentual
Ação Nº 1 - Licitar a construção da UPA Vila Virgínia;
Ação Nº 2 - Iniciar e acompanhar o desenvolvimento da obra.
10
2.3.5
Realizar o acolhimento com classificação de risco por profissional enfermeiro, em 100% das unidades de Pronto Atendimento, em acordo com protocolo.
Percentual de unidades de Pronto Atendimento com classificação de risco realizado por
enfermeiro.
75 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Implementar o acolhimento por classificação de risco segundo protocolo vigente, capacitar os profissionais para trabalhar com o protocolo.
2.3.6
Implantar a contrarreferência em 100% dos Serviços de Pronto Atendimento para a Atenção Básica, com agendamento dos casos prioritários
Percentual de Serviços de Pronto Atendimento com contrarreferência para a Atenção Básica
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Aprimorar sistema de contrarreferência dos serviços de Pronto Atendimento para a Atenção Básica.
OBJETIVO Nº 2.4 - Aprimorar a atenção hospitalar
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
2.4.1
Ampliar 16 leitos destinados aos pacientes com enfermidades crônicas e ou cuidados paliativos, que necessitam de internação de longa permanência.
Número de novos leitos para pacientes com
enfermidades crônicas e ou cuidados paliativos
0 2017 Número 16 16 Número
Ação Nº 1 - Credenciar leitos de cuidados paliativos na rede de atenção à saúde.
2.4.2
Fomentar junto à Secretaria Estadual de Saúde a ampliação de mais 20 leitos de retaguarda.
Número de leitos de retaguarda ampliado
0 2017 Número 20 20 Número
Ação Nº 1 - Credenciar leitos de retaguarda em serviços da rede de atenção hospitalar.
2.4.3
Fomentar junto à Secretaria Estadual de Saúde a ampliação de mais 30 leitos psiquiátricos em hospitais gerais
Número de leitos psiquiátricos novos em
hospitais gerais 0 2017 Número 15 30 Número
Ação Nº 1 - Articular junto à secretaria de estado e Ministério da Saúde para abertura e credenciamento de novos leitos psiquiátricos.
DIRETRIZ Nº 3 - Aprimorar as ações de apoio terapêutico OBJETIVO Nº 3.1 - Ampliar o acesso à assistência farmacêutica nos diversos níveis de atenção e aprimorar a logística de armazenamento
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
3.1.1
Promover o acesso a 95% dos medicamentos padronizados pela Relação Municipal de Medicamentos (REMUME).
Percentual de disponibilidade
oportuna de medicamentos
essenciais
87,24 2017 Percentual 95 95 Percentual
Ação Nº 1 - Garantir o registro de preço dos itens padronizados.
Ação Nº 2 - Agilizar, junto às Secretarias da Fazenda e Administração, compras emergenciais em situações de fracasso de licitações.
Ação Nº 3 - Utilizar atas disponíveis, como de consórcios regionais, na falta de ata municipal.
3.1.2
Implantar a Sistematização do Atendimento Farmacêutico em 100% das unidades de saúde com farmácia.
Percentual de unidades de saúde com farmácia
que possuem a sistematização de
atendimento farmacêutico implantada.
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Capacitar às equipes quanto às diretrizes da assistência farmacêutica;
Ação Nº 2 - Capacitar os profissionais para implantar o atendimento farmacêutico nas Unidades de Saúde.
DIRETRIZ Nº 4 - Aprimorar a atenção à Saúde da Criança
OBJETIVO Nº 4.1 - Melhorar a qualidade da atenção à saúde da criança
11
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
4.1.1
Manter no mínimo em 75% da cobertura das vacinas do calendário básico em crianças menores de 1 ano (conforme preconizado pelo MS).
Proporção de vacinas selecionadas do
Calendário Nacional de Vacinação para
crianças menores de dois anos de idade -
Pentavalente 3ª dose, Pneumocócica 10-
valente 2ª dose, Poliomielite 3ª dose e Tríplice viral 1ª dose - com cobertura vacinal
preconizada
50 2017 Proporção 75 75 Proporção
Ação Nº 1 - Estimular as unidades de saúde a aplicar outras estratégias de convocação dos faltosos: Estímulo à atualização de endereços no Sistema Hygiaweb.
Ação Nº 2 - Verificação da carteira de vacinação como rotina do acolhimento e das consultas médicas e de enfermagem com encaminhamento imediato à sala de vacinas.
Ação Nº 3 - Envio de comunicado às escolas, visitas domiciliares, envio de relatório ao Conselho Tutelar em casos extremos.
Ação Nº 4 - Correção das falhas de interface entre Sistema Hygiaweb e SIPNI.
Ação Nº 5 - Correção de dados de cobertura dos sistemas de informação (população incorreta, perda de doses aplicadas).
Ação Nº 6 - Consolidação da implantação do SIPNI-WEB.
Ação Nº 7 - Manutenção do cálculo de coberturas vacinais pelos dados do Sistema Hygiaweb e do API-WEB.
4.1.2
Manter adesão ao Programa Saúde na Escola (PSE) e implementar as atividades em 72 unidades escolares conforme Portaria Interministerial, com adequação do quadro de servidores.
Adesão ao PSE mantido
56 2017 Número 72 72 Número
Ação Nº 1 - Manter supervisão das Unidades de Saúde no PSE em parceria com as Unidades Escolares e Universidades.
Ação Nº 2 - Implementar atividades nas unidades escolares conforme Portaria Interministerial
4.1.3
Implementar o Programa Floresce Uma Vida desenvolvendo suas atividades junto a rede municipal de saúde com adequação do quadro de profissionais da SMS
Número de maternidades SUS com programa Floresce uma
Vida com quadro de funcionários completo
3 2017 Número 4 4 Número
Ação Nº 1 - Adequação do quadro de funcionários do Programa Floresce Uma Vida.
4.1.4 Implantar no Programa Floresce Uma Vida software de informática e banco de dados.
Software de informática e banco de dados para
o Floresce uma vida implantado
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Manutenção e atualização de software para o programa floresce uma vida.
4.1.5
Oferecer pelo menos uma capacitação anual sobre o manejo da Violência contra a criança para todos os profissionais da rede municipal envolvidos neste atendimento. Manutenção das parcerias.
Número de capacitações de
profissionais sobre Violência contra a
criança.
0 2017 Número 1 4 Número
Ação Nº 1 - Realizar capacitação anual sobre Violência contra a criança para profissionais em parceria com o Programa de Saúde da Criança.
Ação Nº 2 - Estimular a notificação de casos de violência junto às equipes de pronto atendimento e atenção básica.
Ação Nº 3 - Manter as parcerias.
12
4.1.6
Oferecer pelo menos duas capacitações anuais para os profissionais envolvidos no atendimento de pediatria, em conjunto com a DRS XIII
Número de capacitações realizadas
para os profissionais envolvidos no
atendimento em pediatria.
3 2017 Número 2 8 Número
Ação Nº 1 - Manter capacitação mensal em parceira com a DRS XIII abrangendo pediatras, médicos de saúde da família e enfermeiros com temas variados e de necessidade na formação profissional da equipe de saúde.
DIRETRIZ Nº 5 - Aprimorar a atenção à Saúde do Adolescente
OBJETIVO Nº 5.1 - Melhorar a qualidade da atenção à saúde do adolescente
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
5.1.1 Elaborar o protocolo de atenção à saúde do adolescente
Número de Protocolos de atenção à saúde do
adolescente elaborados.
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Instituir grupo de trabalho para singularização do protocolo de atenção à saúde do adolescente.
Ação Nº 2 - Levantamento de referências bibliográficas e das Diretrizes do Ministério da Saúde.
5.1.2
Manter o índice de gravidez na adolescência na faixa etária de 10 a 19 anos não superior a 9,5%
Proporção de gravidez na adolescência entre as faixas etárias de 10
a 19 anos.
9,51 2017 Proporção 8,5 9,5 Proporção
Ação Nº 1 - Capacitar os profissionais frente às atualizações protocolares dos métodos contraceptivos para adolescentes.
Ação Nº 2 - Estimular a formação de grupos de adolescente nas unidades de saúde.
Ação Nº 3 - Ofertar métodos contraceptivos de longa duração nas unidades de saúde para adolescentes, ampliando a faixa etária até 19 anos
Ação Nº 4 - Ofertar métodos contraceptivos de longa duração para as adolescentes nas maternidades no pós-parto imediato.
DIRETRIZ Nº 6 - Aprimorar a atenção à Saúde da Mulher
OBJETIVO Nº 6.1 - Melhorar a qualidade da atenção à saúde da Gestante
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
6.1.1
Implantar e manter 02 serviços ambulatoriais para atendimento de Obstetrícia de Média Complexidade (pré-natal de risco intermediário) adequado a demanda do número de gestantes.
Número de ambulatório de obstetrícia de média
complexidade implantado.
0 2017 Número 2 2 Número
Ação Nº 1 - Manter os ambulatório de Média Complexidade em Obstetrícia.
Ação Nº 2 - Implementar os protocolos de gestação de risco intermediário.
Ação Nº 3 - Capacitação dos profissionais frente aos protocolos.
6.1.2
Manter a porcentagem de gestantes que realizam 7 ou mais consultas de pré-natal em no mínimo 80%
Porcentagem de gestantes que realizam 7 ou mais consultas de
pré-natal.
50 2017 Percentual 80 80 Percentual
Ação Nº 1 - Estimular a busca ativa das gestantes faltosas nas unidades de saúde que ofertam o pré-natal.
Ação Nº 2 - Estimular a alimentação dos sistemas de informação (Hygiaweb e E-sus) para possibilitar a avaliação do indicador.
6.1.3 Atingir no mínimo de 90% a cobertura vacinal de dTpa em gestantes.
Porcentagem de gestantes vacinadas
com dTpa 56 2017 Percentual 90 90 Percentual
Ação Nº 1 - Estimular a busca ativa de gestantes não vacinadas nas unidades de saúde.
Ação Nº 2 - Realizar encaminhamento da gestante da consulta de GO para a sala de vacinas.
Ação Nº 3 - Implantação do SIPNI-WEB.
13
Ação Nº 4 - Manter o cálculo de cobertura vacinal pelos dados do sistema Hygiaweb e do API-WEB
OBJETIVO Nº 6.2 - Melhorar a qualidade de atenção à saúde das mulheres em todos os ciclos de vida
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
6.2.1
Aumentar em no mínimo 10 % ao ano a Razão do número de exames citopatológicos do colo do útero em mulheres de 25 a 64 anos e na população feminina na mesma faixa etária, em relação ao ano anterior.
Razão de exames citopatológicos do colo do útero em mulheres
de 25 a 64 anos
0,38 2018 Razão 0,51 0,51 Razão
Ação Nº 1 - Estimular o rastreamento de câncer de colo de útero em mulheres com idade entre 25 a 64 anos.
Ação Nº 2 - Estimular a busca ativa de faltosas em consulta para exame de citopatologia.
Ação Nº 3 - Priorizar a coleta do exame citopatológico em mulheres que realizaram o exame há mais de 3 anos.
Ação Nº 4 - Estipular metas de cobertura por unidade de saúde de acordo com a população estimada de cada área.
Ação Nº 5 - Elaborar material educativo para a população.
6.2.2
Aumentar em no mínimo 5% ao ano a Razão de exames de mamografia de rastreamento realizados em mulheres de 50 a 69 anos, em relação ao ano anterior.
Razão de exames de mamografia de
rastreamento realizados em mulheres de 50 a 69
anos
0,22 2017 Razão 0,35 0,35 Razão
Ação Nº 1 - Estimular o rastreamento de câncer de mama em mulheres com idade entre 50 a 69 anos.
Ação Nº 2 - Estimular a busca ativa das faltosas em consultas e na realização da mamografia (agendamento).
Ação Nº 3 - Estipular metas de cobertura por unidade de saúde de acordo com a população estimada de cada área.
Ação Nº 4 - Estimular a adesão ao Programa Mulheres de Peito da Secretaria de Estado.
Ação Nº 5 - Elaborar materiais educativos para a população.
6.2.3
Manter um ambulatório para garantir o acesso as mulheres elegíveis aos métodos de longa duração.
Número de ambulatório para a inserção de
métodos contraceptivos de longa duração no
município.
1 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Manter o serviço (unidade referência) para a inserção de métodos contraceptivos de longa duração.
Ação Nº 2 - Atualizar os protocolos e estabelecer novos fluxos de acordo com à demanda por distrito.
6.2.4
Ofertar 500 implantes subcutâneos para mulheres de acordo com os critérios de elegibilidade estabelecido pelo PAISM.
Número de implantes subcutâneos inseridos em mulheres conforme
protocolo.
71 2017 Número 500 500 Número
Ação Nº 1 - Atualizar o protocolo de Implante Subcutâneo.
Ação Nº 2 - Capacitar profissionais frente à atualização do protocolo do implante, bem como sua inserção.
6.2.5
Ofertar 300 unidades de DIU hormonal anualmente para mulheres de acordo com critérios de elegibilidade conforme protocolo do PAISM.
Número de Sistema Intrauterino de Levonorgestrel
(SIU/LNG) inseridos em mulheres com os
critérios de elegibilidade.
0 2017 Número 300 300 Número
Ação Nº 1 - Estimular a oferta do método para mulheres que se enquadram nos critérios de elegibilidade do protocolo.
Ação Nº 2 - Capacitar profissionais para inserção do SIU/LNG.
Ação Nº 3 - Estimular a alimentação do sistema de informação (Hygiaweb) para fins de monitoramento.
Ação Nº 4 - Elaborar materiais educativos sobre o método para a população.
14
6.2.6 Realizar 2 capacitações anuais em Planejamento Reprodutivo para profissionais da rede.
Número de capacitações anuais em
Planejamento Reprodutivo para
profissionais da rede.
1 2017 Número 2 2 Número
Ação Nº 1 - Realizar capacitação anual em planejamento reprodutivo para os profissionais da rede municipal envolvidos neste atendimento.
6.2.7
Realizar 5 capacitações anuais sobre a temática violência contra a mulher para servidores da prefeitura.
Número de capacitações realizadas
ao ano 2 2017 Número 5 5 Número
Ação Nº 1 - Contribuir na atualização da Cartilha de atendimento à mulher em situação de violência do município de Ribeirão Preto.
Ação Nº 2 - Capacitar os profissionais frente às questões de violência contra a mulher em parceria com a Vigilância Epidemiológica, Assistência Social, Secretaria da Educação, Ministério Público e Segurança Pública.
6.2.8
Alimentar em 100% o Sistema de Informação do Câncer (SISCAN e e-SUS) e manter sua utilização como ferramenta de gestão, auditoria e faturamento, pelas unidades de saúde e prestadores de serviços municipais.
Percentual das Unidades de Saúde que alimentam os sistemas
periodicamente
80 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Capacitar profissionais para a alimentação adequada do SISCAN e E-sus.
Ação Nº 2 - Estimular os prestadores e profissionais a alimentar os sistemas.
Ação Nº 3 - Monitorar a alimentação dos sistemas pelos profissionais e prestadores.
DIRETRIZ Nº 7 - Aprimorar a atenção à Saúde do Homem
OBJETIVO Nº 7.1 - Melhorar o acesso da população masculina aos serviços e ações de saúde
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
7.1.1 Atingir 60% de adesão dos homens ao Pré-Natal (PN) do parceiro.
Percentual de homens que aderiram ao pré-
natal do parceiro. 43 2017 Percentual 60 60 Percentual
Ação Nº 1 - Capacitar profissionais.
Ação Nº 2 - Elaborar materiais educativos sobre o PN do parceiro.
Ação Nº 3 - Estimular a unidade a permitir a presença do parceiro nas consultas de PN.
Ação Nº 4 - Estimular a flexibilidade para a consulta do parceiro.
7.1.2 Ampliar as ações do pré-natal do parceiro em 100% das unidades de atenção básica
Percentual de unidades de saúde de atenção básica que realizam pré-natal do parceiro
52 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Garantir a oferta do pré-natal do parceiro nas unidades de saúde.
Ação Nº 2 - Estimular a alimentação do Sistema Hygiaweb com o código do procedimento.
Ação Nº 3 - Monitorar as unidades de saúde que realizam o pré-natal do parceiro.
7.1.3
Realizar pelo menos uma capacitação anual para acolhimento da população masculina.
Capacitação das equipes de saúde para
acolhimento da população masculina
realizada ao ano
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Realizar capacitação anual com temas relacionados à saúde do homem.
DIRETRIZ Nº 8 - Aprimorar a atenção à Saúde da Pessoa Idosa
OBJETIVO Nº 8.1 - Melhorar a qualidade da assistência à saúde da pessoa idosa
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
15
8.1.1 Estruturar um ambulatório para atendimento dos casos mais complexos de geriatria.
Um ambulatório para atendimento dos casos
mais complexos de geriatria estruturado.
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Contratar profissionais ou estabelecer parcerias para ampliação do atendimento em geriatria.
8.1.2
Elaborar protocolo de assistência de saúde da população idosa em todos os níveis de assistência
Protocolo de assistência da saúde da
população idosa implantado
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Contratar profissionais ou estabelecer parcerias para ampliação do atendimento em geriatria.
8.1.3 Imunizar 90% da população idosa para a influenza.
Porcentagem da população idosa vacinadas com
influenza
90 2017 Percentual 90 90 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar campanha anual de vacinação contra Influenza.
Ação Nº 2 - Divulgar a campanha de vacinação por mídia.
DIRETRIZ Nº 9 - Aprimorar a atenção à Saúde da População Negra
OBJETIVO Nº 9.1 - Melhorar a assistência à saúde da população negra
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
9.1.1
Inclusão dos temas Racismo e Saúde da População Negra nos processos de formação e educação permanente dos trabalhadores da Saúde e no exercício do controle social na Saúde.
Número de capacitações realizadas
ao ano sobre a temática.
1 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Preparar e realizar a Jornada “Saúde da População Negra”, envolvendo profissionais da saúde e população em geral.
9.1.2
Implantar a oferta do exame de eletroforese de hemoglobina para gestantes e parceiros em 100% da rede básica de saúde.
Percentual de unidade de saúde que ofertam o exame de eletroforese
de hemoglobina .
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Contemplar no protocolo de pré-natal o exame eletroforese.
Ação Nº 2 - Estabelecer fluxo de coleta, acondicionamento e encaminhamento do exame.
Ação Nº 3 - Monitorar os exames realizados.
9.1.3
Preencher 100% dos sistemas de informação da Secretaria no quesito cor para subsidiar o diagnóstico de saúde da população
Percentual de sistemas preenchidos, no quesito
cor 37 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Tornar obrigatório o preenchimento dos sistemas da Secretaria do quesito cor.
Ação Nº 2 - Capacitar os profissionais de saúde para o preenchimento do quesito cor.
DIRETRIZ Nº 10 - Aprimorar a atenção à Saúde Mental
OBJETIVO Nº 10.1 - Ampliar o acesso qualificado aos serviços de Atenção Psicossocial
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
10.1.1
Implantar/Construir 01 Centro de Atenção Psicossocial tipo III - CAPS III (preferencialmente Distrito Norte)
CAPS III (preferencialmente
Distrito Norte) construído ou
implantado
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Licitar projeto para construção de CAPS tipo III.
Ação Nº 2 - Licitar a obra de construção de CAPS tipo III.
Ação Nº 3 - Acompanhar a execução de obra do CAPS tipo III.
16
10.1.2
Construir 01 Centros de Atenção Psicossocial para Álcool e Drogas - CAPS ad (Distrito Central, Norte ou Sul)
CAPS ad (preferencialmente
Distrito Sul) construído 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Licitar projeto para construção ou reforma para adequação de imóvel para abrigar um CAPS AD.
Ação Nº 2 - Licitar a obra de construção ou reforma.
Ação Nº 3 - Acompanhar a execução de obra do CAPS AD.
10.1.3 Transformar o CAPS ad II em CAPS ad III ou IV (Distrito Oeste)
CAPS ad II transformado em CAPS
ad III ou IV 0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Seguir normativas das portarias visando à transformação do CAPS ad II em CAPS ad III.
10.1.4 Implantar/Construir 01 Centro de Atenção Psicossocial tipo II - CAPS II (Distrito Central/Sul).
CAPS II (preferencialmente Distrito Centro/Sul)
construído
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Licitar projeto para construção de CAPS tipo II.
Ação Nº 2 - Licitar a obra de construção de CAPS tipo II.
Ação Nº 3 - Acompanhar a execução de obra do CAPS tipo II.
10.1.5 Implantar/Construir 01 Centro de Atenção Psicossocial tipo II - CAPS II (Distrito Leste).
CAPS II (preferencialmente
Distrito Leste) construído
0 - Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Licitar projeto para construção de CAPS tipo II.
Ação Nº 2 - Licitar a obra de construção de CAPS tipo II.
Ação Nº 3 - Acompanhar a execução de obra do CAPS tipo II.
10.1.6 Adequar 100% das residências terapêuticas conforme legislação vigente.
Percentual de residências terapêuticas
habilitadas pelo Ministério da Saúde
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Seguir normativas das portarias adequando as Residências Terapêuticas sob gestão municipal para habilitação junto ao Ministério da Saúde.
10.1.7 Implantar 01 Unidade de Acolhimento Adulto.
Unidade de Acolhimento Adulto
implantada 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Elaborar e publicar Edital de Chamamento Público para instituições sem fins lucrativos, para estabelecimento de convênio.
Ação Nº 2 - Elaborar contrato para a implantação da unidade de acolhimento.
10.1.8
Habilitar Junto ao Ministério da Saúde 100% dos CAPS, adequando seu funcionamento às diretrizes das Portaria Ministeriais
Percentual de CAPS habilitados
67 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Identificar e atender a necessidade de adequação do CAPS II não habilitado, segundo as portarias ministeriais.
Ação Nº 2 - Solicitar habilitação do serviço ao Ministério da Saúde.
10.1.9
Ampliar para pelo menos 5 unidades de atenção básica e/ou atenção psicossocial a oferta de Grupos Comunitários de Saúde Mental.
Nº de grupos em atividade na Atenção Básica e/ou Atenção
Psicossocial
2 2017 Número 5 5 Número
Ação Nº 1 - Elaborar Projeto "Ações de Saúde Mental na Atenção Básica" e implantar em quatro Unidades.
10.1.10
Realizar uma ação de matriciamento em urgência e emergência psiquiátrica em pelo menos um serviços de Pronto Atendimento por mês.
Nº de ações de matriciamento
realizadas 0 2017 Número 12 48 Número
Ação Nº 1 - Realizar oficinas sobre matriciamento, concomitante à implantação de ações de matriciamento.
DIRETRIZ Nº 11 - Aprimorar a atenção à saúde da Pessoa com Deficiência
OBJETIVO Nº 11.1 - Ampliar o acesso qualificado à Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência
17
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
11.1.1
Construir 01 Centro de Reabilitação (CER) tipo III, transferindo e ampliando as atividades do CER II - Jaime Nogueira Costa.
CER tipo III construído 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 – Habilitar junto ao Ministério da Saúde proposta para construção de um CER tipo III.
Ação Nº 2 - Licitar projeto arquitetônico.
Ação Nº 3 - Licitar a obra de construção.
Ação Nº 4 - Acompanhar a execução da obra.
11.1.2
Construir 30 protocolos em conjunto com os outros CER do município visando a normatização dos atendimentos às pessoas com deficiências
Número de protocolos construídos
0 2017 Número 0 30 Número
Ação Nº 1 - Construir protocolos em conjunto com os outros CER do município visando à normatização dos atendimentos às pessoas com deficiências.
11.1.3
Capacitar no mínimo 50% dos serviços CER a fim de qualificar o acolhimento e o atendimento na rede de atenção básica e da educação, visando melhor encaminhamento para diagnóstico e tratamento precoce das pessoas com deficiências
Serviços especializados em atenção a pessoas
com deficiência capacitados
0 2017 Percentual 50 50 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar a capacitação para qualificar o atendimento na rede de atenção básica e da educação para melhor encaminhamento das demandas de saúde das pessoas com deficiências.
11.1.4
Realizar a adequação da estrutura física de 20 unidades de saúde visando a acessibilidade à Pessoa com Deficiência.
Número de unidades de saúde acessível a
pessoas com deficiências adequadas
0 2017 Número 10 20 Número
Ação Nº 1 - Executar obras de adequação de unidade de saúde para assegurar a acessibilidade para pessoas com deficiência.
DIRETRIZ Nº 12 - Aprimorar as ações de Alimentação e Nutrição
OBJETIVO Nº 12.1 - Ampliar as ações de alimentação e nutrição
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
12.1.1
Ampliar e Monitorar a Estratégia Alimenta e Amamenta Brasil (EAAB) para 100% das unidades de Atenção Básica.
Percentual de unidades de Atenção Básica que realizam a estratégia alimenta amamenta
9,5 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar oficinas EAAB em novos serviços; Monitoramento anual das Unidades.
12.1.2 Certificar 50% das Unidades de atenção básica na EAAB
Porcentagem de unidades de Atenção
Básica que receberam a certificação
9 2017 Percentual 50 50 Percentual
Ação Nº 1 - Providenciar a documentação necessária para certificar as unidades que atendem os critérios estabelecidos pelo Ministério da Saúde.
12.1.3 Realizar 1 campanha de Amamentação por ano
Número de campanha de amamentação realizada ao ano
1 2017 Número 1 4 Número
Ação Nº 1 - Realizar uma campanha de Amamentação no período de 1 a 7 de agosto (parceria intersetorial).
12.1.4 Realizar 1 campanha de Alimentação Saudável por ano
Número de campanhas de alimentação
saudável realizadas 2 2017 Número 1 4 Número
Ação Nº 1 - Planejar e realizar um evento de Alimentação Saudável no ano.
18
12.1.5 Manter o SISVAN em 100% das Unidades de Atenção Básica
Percentual de unidades de atenção básica com
SISVAN implantado 100 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Monitorar e reorganizar as Unidades de Saúde que possuem o SISVAN implantado.
12.1.6 Criar o Programa Municipal de Alimentação e Nutrição.
Programa Municipal de Alimentação e Nutrição
criado 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Encaminhar projeto de lei à Câmara Municipal para criação do Programa Municipal de Alimentação e Nutrição.
12.1.7 Inserir nutricionistas nas equipes dos NASF.
Presença do nutricionista na equipe
NASF 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Contratar profissional nutricionista para realizar ações nos Núcleos de Ampliados de Saúde da Família - NASF.
12.1.8 Atingir cobertura de 73% no Programa Bolsa Família na Saúde.
Cobertura de acompanhamento das condicionalidades de Saúde do Programa Bolsa Família (PBF)
65,86 2017 Percentual 73 73 Percentual
Ação Nº 1 - Capacitar as Unidades sobre o Novo Sistema do PBF na Saúde.
Ação Nº 2 - Monitorar as Unidades de Saúde que estão inseridas no PBF.
12.1.9 Ampliar em 10% ao ano o atendimento por nutricionista na rede municipal de saúde.
Número de atendimentos
realizados pelo nutricionista ao ano
4.380 2017 Número 6.413 6.413 Número
Ação Nº 1 - Firmar convênio com instituições parceiras para oferta de atendimento por nutricionista.
Ação Nº 2 - Contratar profissional nutricionista.
DIRETRIZ Nº 13 - Ampliar a oferta das Práticas Integrativas e Complementares OBJETIVO Nº 13.1 - Ampliar a oferta de atendimentos em Práticas Integrativas e Complementares na rede municipal de saúde.
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
13.1.1
Ampliar em 50% a oferta de Práticas Integrativas e Complementares na Atenção Básica, com a Implantação da Farmácia Viva, Laboratório de Homeopatia e Fitoterapia/Plantas Medicinais, e Construção do Ambulatório de Práticas Integrativas e Complementares na Atenção Básica de Saúde.
Número total de procedimentos do
conjunto de práticas integrativas e
complementares em saúde realizadas no
SUS.
4.537 2017 Número 6.806 6.806 Número
Ação Nº 1 - Identificar profissionais que tenham formação na área das práticas integrativas, com disponibilidade para atuarem na atenção básica.
DIRETRIZ Nº 14 - Aprimorar as ações e serviços para prevenção e tratamento das Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT)
OBJETIVO Nº 14.1 - Ampliar ações e serviços para prevenção e tratamento das Doenças Crônicas não Transmissíveis
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
14.1.1
Manter a oferta de atendimento no ambulatório de doenças crônicas do NGA por aprimorando do Programa de Aprimoramento Multiprofissional em Hipertensão Arterial e Diabetes Mellitus.
Número de aprimorandos na escala
de atendimento multiprofissional no
ambulatório de Cardiologia e
Endocrinologia do NGA ao ano.
5 2017 Número 5 5 Número
19
Ação Nº 1 - Promover atendimento multiprofissional no ambulatório de doenças crônicas do NGA-59.
14.1.2
Ampliar a oferta de atendimento para cessação do tabagismo na atenção básica, de 8 para 15 unidades.
Número de unidades com atendimento para
cessação do tabagismo. 8 2017 Número 15 15 Número
Ação Nº 1 - Sensibilizar profissionais e equipes para o tratamento intensivo ao tabagista.
Ação Nº 2 - Proporcionar acesso à capacitação para o tratamento intensivo ao tabagista no Cratod/SP.
Ação Nº 3 - Fazer o credenciamento de 02 unidades junto ao Cratod /SP para realização do tratamento.
Ação Nº 4 - Confecção de folders, cartilhas e cartazes.
14.1.3
Desenvolver um projeto ao ano de matriciamento para as unidades de atenção básica para especialidades relacionadas às DCNT (cardiologia e endocrinologia).
Número de projetos desenvolvidos de
matriciamento para as especialidades
relacionadas às DCNT nas unidades de
atenção básica ao ano
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver projeto de matriciamento para as unidades de atenção básica para especialidades relacionadas às DCNT (cardiologia e endocrinologia).
14.1.4 Revisar e atualizar no mínimo 02 protocolos existentes (hipertensão e diabetes).
Número de protocolos revisados e atualizados
0 2017 Número 0 2 Número
Ação Nº 1 - Estudo e revisão de protocolo de Hipertensão e Diabetes por equipe multiprofissional.
Ação Nº 2 - Estudo e revisão de protocolo de Automonitoramento da Glicemia Capilar.
14.1.5
Ampliar atividades multiprofissionais nas unidades de saúde (básica e especialidades) pela atuação dos bolsistas do Programa de Aprimoramento Multiprofissional em Hipertensão e Diabetes da Secretaria Municipal de Saúde de Ribeirão Preto (PAMHDM) com ampliação de 10 para 15 vagas de bolsistas
Número de bolsistas do Programa de
Aprimoramento Multiprofissional em
Hipertensão e Diabetes
10 2017 Número 10 15 Número
Ação Nº 1 - Manter as atividades do Programa de Aprimoramento Multiprofissional em Hipertensão e Diabetes.
14.1.6
Oferecer no mínimo 10 capacitações ao ano para os profissionais da rede municipal da saúde para a qualificação das ações de promoção, prevenção e atenção integral às DCNT.
Número de capacitações oferecidas para os profissionais da
rede municipal de saúde no ano
4 2017 Número 10 10 Número
Ação Nº 1 - Elaborar projetos de capacitação. Realizar capacitações propostas.
14.1.7
Oferta de atividade física por profissional de educação física do Programa de Aprimoramento multiprofissional em Hipertensão Arterial e Diabetes mellitus em unidade de saúde
Número de unidades de saúde com atividade física orientada por
profissional de educação física do
Programa de Aprimoramento
Multiprofissional em Hipertensão arterial e
Diabetes mellitus
5 2017 Número 5 5 Número
Ação Nº 1 - Realizar concurso para preenchimento de vaga de Educador Físico no Programa de Aprimoramento Multiprofissional em Hipertensão e Diabetes.
DIRETRIZ Nº 15 - Aprimorar o Serviço de Atenção Domiciliar
OBJETIVO Nº 15.1 - Ampliar o Serviço de Atenção Domiciliar (SAD)
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
20
15.1.1 Ampliar o número de Equipes Multidisciplinar de Atenção Domiciliar (EMAD) para 7.
Número de Equipes Multidisciplinar de Atenção Domiciliar
(EMAD) implantadas
3 2017 Número 7 7 Número
Ação Nº 1 - Ampliar o quadro de profissionais de saúde que atuam no SAD: 01 Enfermeira/40h, 04 Auxiliares de Enfermagem /Técnicos de Enfermagem/30h; 01 Fisioterapeuta /30h; 1 Médico/40 h; 1 Motoristas /40h, com entrevista e avaliação do perfil para atuação no SAD.
15.1.2 Ampliar o número de Equipe Multidisciplinar de Apoio (EMAP) para 3.
Número de Equipes Multidisciplinar de Atenção Domiciliar
(EMAP) implantadas
1 2017 Número 3 3 Número
Ação Nº 1 - Manter a equipe de EMAP atual.
DIRETRIZ Nº 16 - Desenvolver a Política Municipal de Atenção à Violência OBJETIVO Nº 16.1 - Implementar ações de prevenção e promoção à saúde em relação à violência interpessoal
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
16.1.1
Realizar pelo menos uma campanha anual para capacitar os profissionais de saúde no atendimento à pessoa em situação de violência no município de Ribeirão Preto e a importância da notificação compulsória dos casos à Vigilância Epidemiológica.
Número de Campanha educativa realizada
sobre o Atendimento à pessoa em situação de
violência.
0 2017 Número 1 4 Número
Ação Nº 1 - Realizar capacitação anual sobre Violência para profissionais em parceria com os Programas. Reforçar “A cultura da paz” nas ações e serviços de saúde da rede municipal.
Ação Nº 2 - Manter e fortalecer o Núcleo de Prevenção de Acidentes e Violências e Promoção à Saúde e seu trabalho intersetorial.
Ação Nº 3 - Realizar ações de Prevenção de Acidentes de Trânsito especialmente nos meses de maio e setembro e ações de promoção à saúde conjuntamente.
Ação Nº 4 - Manter parcerias com OSC (Organizações da Sociedade Civil) e realizar ações de Prevenção e Promoção à Saúde.
Ação Nº 5 - Realizar reuniões de rede e capacitações sobre violência para diminuir a subnotificação da Violência Interpessoal e Autoprovocada.
Ação Nº 6 - Manter reuniões mensais de Rede Protetiva à Mulher em Situação de Violência.
Ação Nº 7 - Capacitar os profissionais para o diagnóstico e atuação dos casos de violência.
DIRETRIZ Nº 17 - Promover a atenção à saúde da população LGBT
OBJETIVO Nº 17.1 - Melhorar a atenção à saúde da população LGBT
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
17.1.1
Promover duas capacitações anuais para trabalhadores da saúde visando a melhoria do acolhimento e da assistência à população LGBT
Ações de educação permanente para os
trabalhadores visando o acolhimento e
assistência a população LGBT realizadas ao
ano.
1 2017 Número 2 8 Número
Ação Nº 1 - Realizar rodas de conversas com os trabalhadores da saúde sobre acolhimento e assistência à população LGBT.
DIRETRIZ Nº 18 - Aprimorar a Atenção à Saúde dos Trabalhadores
OBJETIVO Nº 18.1 - Ampliar a oferta de atendimentos em saúde do trabalhador
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
21
18.1.1
Implantar serviço de audiometria e impedanciometria para pacientes portadores de deficiência auditiva relacionada ao trabalho.
Serviço de audiometria e impedanciometria
para pacientes portadores de
deficiência auditiva relacionada ao trabalho
implantado
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Oferecer exame de audiometria na rede de atenção à saúde.
18.1.2
Implantar o serviço de atendimentos em fonoaudiologia para pacientes com doenças relacionadas ao trabalho.
Serviço de atendimentos em fonoaudiologia no
CEREST para pacientes com doenças
relacionadas ao trabalho implantado.
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Oferecer atendimento de fonoaudiologia na rede de atenção à saúde.
18.1.3 Ampliar em 20% o número de segmentos examinados em Eletroneuromiografia.
Número de segmentos examinados por
eletroneuromiografia. - 2017 Número 1.728 1.728 Número
Ação Nº 1 - Reestruturar a prestação do serviço de Eletroneuromiografia no CEREST.
DIRETRIZ Nº 19 - Aprimorar as ações coletivas e preventivas em Saúde Bucal.
OBJETIVO Nº 19.1 - Diminuir os agravos bucais, mais especificamente das doenças cárie
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
19.1.1
Agendar 100% dos bebês SUS para a primeira consulta odontológica a partir dos 3 meses de idade
Percentual de bebês SUS agendados para a
primeira consulta odontológica nas
unidades de saúde
39,61 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Agendar 100% dos bebês acompanhados no SUS constantes na planilha do Programa Floresce uma Vida, a partir de 3 meses de idade.
19.1.2
Agendar 70% das gestantes SUS para tratamento odontológico durante a gestação
Percentual de gestantes SUS agendadas para
tratamento odontológico durante a gestação
41,44 2017 Percentual 70 70 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar a busca ativa e orientação das gestantes que não realizaram consulta odontológica.
19.1.3
Compor 1 equipe volante de cirurgiões-dentistas e Auxiliares de Saúde Bucal para realização de ações coletivas educativas, preventivas e curativas
Equipe volante constituída para
realização de ações coletivas educativas,
preventivas e curativas
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Readequar recursos humanos para composição de uma equipe volante de saúde bucal para realização de ações coletivas.
OBJETIVO Nº 19.2 - Manter as ações de Vigilância em Saúde Bucal
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
19.2.1 Realizar anualmente campanha de Prevenção e Diagnóstico Precoce de Câncer Bucal
Número de Campanha de Prevenção e
Diagnóstico Precoce de Câncer Bucal realizada
no ano
1 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Capacitar profissionais, planejar e realizar uma Campanha anual e publicar dados levantados.
22
19.2.2
Realizar um Levantamento Epidemiológico Bucal para as idades índices de 5 e 12 anos de idade
Número de Levantamento
Epidemiológico Bucal para as idades índices
de 5 e 12 anos de idade realizada
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Realizar o levantamento Epidemiológico Bucal, na idade 5 anos e publicação dos dados.
DIRETRIZ Nº 20 - Fortalecer o Sistema Municipal de Vigilância Epidemiológica de doenças e agravos transmissíveis e não transmissíveis.
OBJETIVO Nº 20.1 - Aprimorar as ações de Vigilância Epidemiológica de doenças e agravos transmissíveis e não transmissíveis
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
20.1.1 Construir 01 Centro de Distribuição de Imunobiológicos
Centro de Distribuição de Imunobiológicos
construído 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver projeto básico arquitetônico.
Ação Nº 2 - Licitar a obra de construção.
Ação Nº 3 - Acompanhar a execução da obra.
20.1.2
Construir 04 Centros Distritais de Vigilância em Saúde, em substituição aos prédios alugados
Número de Centros Distritais de Vigilância em Saúde construídos
0 2017 Número 2 4 Número
Ação Nº 1 - Realizar o levantamento de área institucional.
Ação Nº 2 - Desenvolver projeto arquitetônico.
Ação Nº 3 - Licitação da obra de construção.
Ação Nº 4 - Acompanhar a execução da obra.
20.1.3
Criar 3 coordenações na Divisão Vigilância Epidemiológica: Doenças e agravos não-transmissíveis, Sistema de Análise e Coleta de Estatísticas Vitais e Sistemas de Informação em Saúde.
Número de coordenações criadas
na Divisão de Vigilância Epidemiológica
0 2017 Número 3 3 Número
Ação Nº 1 - Criar coordenação de vigilância de doenças e agravos transmissíveis.
Ação Nº 2 - Criar coordenação de vigilância de doenças e agravos não-transmissíveis.
Ação Nº 3 – Criar coordenação de Sistema de Análise e Coleta de Estatísticas Vitais e Sistemas de Informação em Saúde.
20.1.4
Manter as ações de prevenção para IST/AIDS, tuberculose e hepatites virais para populações mais vulneráveis por meio do Consultório na rua.
Número de intervenções da equipe de Consultório na Rua
com ações de prevenção realizadas.
144 2017 Número 144 576 Número
Ação Nº 1 - Realizar as ações de prevenção para IST/AIDS, tuberculose e hepatites virais para populações mais vulneráveis, realizando no mínimo 3 intervenções semanais da equipe do Consultório na rua.
20.1.5
Promover uma atividade/mês de testagem de sífilis/HIV/HV em populações mais vulneráveis ou em locais de difícil acesso
Nº de ações de prevenção para
IST/AIDS, tuberculose e hepatites virais
12 2017 Número 12 48 Número
Ação Nº 1 - Realizar as atividades de Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA) itinerante com coleta de exames no mínimo uma vez por mês.
20.1.6
Realizar 4 campanhas educativas anuais: Dia Mundial de Luta Contra as Hepatites Virais, Dia Mundial de Combate à Tuberculose, Dia Nacional de Combate a Sífilis, Dia Mundial de Luta Contra a Aids.
Número de campanhas educativas realizadas
anualmente 4 2017 Número 4 4 Número
Ação Nº 1 - Realizar 4 campanhas anuais de prevenção.
23
20.1.7
Ampliar em 10% ao ano as intervenções medicamentosas para Profilaxia Pré e Pós-exposição (PEP e PrEP) ao HIV
Nº de dispensações medicamentosas para a
PEP e PrEP ao ano. 1.206 2017 Número 1.765 1.765 Número
Ação Nº 1 - Divulgação da PEP nas universidades, escolas e imprensa.
Ação Nº 2 - Descentralização da PEP e da Prep.
Ação Nº 3 - Confecção e distribuição de folder educativo.
20.1.8
Manter 100% de realização dos exames sorológicos solicitados de anti-HIV, VDRL, marcadores de Hepatites Virais e diagnóstico da tuberculose na Rede Básica de Saúde
Percentual de exames sorológicos e de
tuberculose processados e
liberados, dentre o total de exames solicitados
de acordo com os fluxogramas.
100 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Aquisição de insumos laboratoriais para a realização de testes diagnósticos para campanhas de sífilis, HIV e hepatites virais.
20.1.9
Descentralizar recursos financeiros para a Sociedade Civil por meio de 3 convênios anuais, de acordo com a Portaria GM/ Ministério da Saúde 3.276/2013.
Nº de convênios estabelecidos com a
sociedade civil anualmente
3 2017 Número 3 3 Número
Ação Nº 1 - Financiamento por meio de Edital de Seleção Pública de projetos da Sociedade Civil com foco nas IST/HIV/aids/HV, utilizando o recurso repassado pelo Ministério da Saúde.
20.1.10
Manter pelo menos 80% dos casos novos de hanseníase com contatos intradomiciliares examinados, para ampliar a prevenção e controle da hanseníase.
Percentual de casos novos de hanseníase
com contatos intradomiciliares de
examinados
78,4 2017 Percentual 80 80 Percentual
Ação Nº 1 - Aprimorar o fluxo e o atendimento de contatos domiciliares na atenção básica.
Ação Nº 2 - Capacitar equipes de Estratégia de Saúde da Família para o diagnóstico e tratamento de casos.
Ação Nº 3 - Ampliar a busca ativa de casos e convocação de pacientes faltosos.
20.1.11
Manter a assistência integral a 100% dos pacientes diagnosticados com IST/AIDS, tuberculose e hepatites virais diagnosticados na rede básica de saúde, com vistas à diminuição da morbimortalidade por essas doenças, assegurando os recursos e insumos necessários para tal.
Percentual de pacientes assistidos dentre o total
de pacientes diagnosticados
anualmente com HIV/aids, tuberculose e hepatites virais na rede
básica de saúde.
100 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Aquisição de fórmula láctea para os RN expostos ao HIV durante o primeiro ano de vida.
Ação Nº 2 - Manutenção das equipes de tratamento supervisionado nos ambulatórios de tuberculose.
Ação Nº 3 - Aquisição de vale transporte para os pacientes em tratamento de HIV/aids de forma a reforçar a adesão.
Ação Nº 4 - Aquisição de materiais e insumos para atendimento aos pacientes em Assistência Domiciliar Terapêutica.
20.1.12
Capacitar anualmente profissionais de 60% das equipes de atenção básica e unidades prisionais na prevenção e assistência às IST/aids/HV/TB
Percentual de unidades de saúde e prisionais
que tiveram profissionais
participantes de treinamentos e
capacitações para qualificação das ações
de prevenção e atenção integral às
IST/AIDS/TB/HV/Sífilis dentre o total de
unidades de saúde e prisionais do município.
50 2017 Percentual 60 60 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar oficinas e seminários para a qualificação das ações de atenção integral em IST, aids, tuberculose e hepatites virais.
Ação Nº 2 - Participar de eventos técnicos/científicos.
24
20.1.13 Reduzir o número de casos de sífilis congênita em 10% ao ano.
Número anual de casos novos de sífilis
congênita em menores de 1 ano de idade.
44 2017 Número 35 35 Número
Ação Nº 1 - Seguimento de todos os casos de sífilis em gestante e apoio técnico às unidades de saúde na verificação do tratamento acompanhamento da gestante e parceiro.
Ação Nº 2 - Fortalecer o Comitê de Investigação da Transmissão Vertical da Sífilis, HIV e Hepatites Virais.
Ação Nº 3 - Fortalecer ações de acompanhamento dos casos de sífilis em gestante e congênita através de análise sistemática de todas as notificações.
20.1.14
Criar e manter Comitê Municipal de Investigação da Transmissão Vertical da Sífilis, HIV e Hepatites Virais
Comitê Municipal de Investigação da
Transmissão Vertical criado e atuando.
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Fortalecimento do Comitê de Investigação da Transmissão Vertical da Sífilis/HIV/HV, com incentivo à participação dos setores da Secretaria envolvidos na prevenção da transmissão vertical de agravos bem como das maternidades públicas e privadas.
20.1.15
Realizar 18 oficinas anuais para educação do jovem no trânsito (PARTY) de prevenção e promoção à saúde em relação a acidentes e violência no trânsito.
Número Oficinas para educação do jovem no trânsito (PARTY) de
prevenção e promoção à saúde em relação a
acidentes e violência no trânsito
18 2017 Número 18 72 Número
Ação Nº 1 - Realizar 18 Oficinas PARTY anuais.
Ação Nº 2 - Realizar sensibilizações das escolas.
Ação Nº 3 - Aplicar pré e pós-testes a fim de avaliar o Programa de Prevenção.
Ação Nº 4 - Divulgar o Programa em novas escolas para firmar novas parcerias.
20.1.16
Realizar duas campanhas educativas, integrada com outras instituições, de prevenção em relação a acidentes e violência no trânsito: maio amarelo e novembro das vítimas de acidentes de trânsito.
Número de campanhas educativas realizadas anualmente (uma no
mês de maio e outro em novembro)
0 2017 Número 2 2 Número
Ação Nº 1 - Manter e fortalecer o Núcleo de Prevenção de Acidentes e Violências e Promoção à Saúde e seu trabalho intersetorial.
Ação Nº 2 - Realizar ações ao longo do mês de maio e demais datas relevantes sobre o trânsito. Exemplo de ações: Blitz Educativas, campanhas de prevenção, panfletagens, palestras, movimentos em parques públicos.
20.1.17
Investigar 100% dos óbitos maternos e infantis, com proposta de ações de intervenções nas unidades de saúde e nos hospitais onde ocorreram os óbitos, juntamente com os responsáveis pelos programas de saúde da criança e da mulher e das instituições envolvidas.
Proporção de óbitos maternos e infantis
investigados 100 2017 Percentual 100 100 Proporção
Ação Nº 1 - Investigar e discutir todos casos de óbitos materno-infantil ocorridos no município pelo Comitê de Mortalidade Materno Infantil.
Ação Nº 2 - Realizar reuniões quinzenais do Comitê, com a participação das Instituições e Maternidades Públicas de Ribeirão Preto e Privadas para discussão dos casos e melhorias na assistência com apresentações de casos de óbitos infantis, maternos e natimortos.
Ação Nº 3 - Elaborar propostas de ações de intervenções nas unidades de saúde e nos hospitais onde ocorreram os óbitos.
Ação Nº 4 - Implementar o protocolo para atendimento de urgência e emergência obstétrica/ puerperal no pronto atendimento, unidades básicas de saúde e Hospitais do Departamento Regional de Ribeirão Preto - DRS XIII.
Ação Nº 5 - Participar do Comitê Regional de Mortalidade Materno Infantil do Departamento Regional de Saúde DRS XIII.
20.1.18
Criar um banco de dados para digitalização de imagens de Declarações de Óbitos e Nascidos Vivos.
Banco de dados banco de dados para digitalização de imagens criado
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver sistema de gestão de imagens.
Ação Nº 2 - Operacionalizar recursos para a criação dos bancos da DO e DNV.
20.1.19
Qualificar o preenchimento da causa básica de óbito na declaração de óbito no intuito de atingirmos pelo menos 95% das declarações de óbitos com causa básica definida.
Proporção de registro de óbitos com causa
básica definida 99,7 2017 Percentual 95 95 Percentual
25
Ação Nº 1 - Estimular o preenchimento correto dos prontuários clínicos: (Estabelecimento de Saúde); laudos patológicos (SVOI e da Patologia HCRP USP); Laudos médico legal (IML) com as causas básicas de óbitos.
20.1.20
Ampliar o horário de atendimento de pelo menos 1 sala de vacina por Distrito de Saúde.
Número de salas de vacinas com ampliação
do horário de atendimento
0 2017 Número 5 5 Número
Ação Nº 1 - Ampliação do horário de funcionamento de 1 unidade de saúde, de acordo com a prioridade elencada.
20.1.21
Reestruturar, ampliar e fortalecer as notificações dos agravos relacionados ao trabalho, mantendo no mínimo 90 % a proporção de preenchimento do campo ocupação nas notificações de agravos relacionados ao trabalho.
Proporção de preenchimento do
campo ocupação nas notificações de agravos
relacionados ao trabalho.
99 2017 Proporção 90 90 Proporção
Ação Nº 1 - Realizar busca ativa de casos de agravos e doenças relacionadas à saúde do trabalhador.
Ação Nº 2 - Avaliar as notificações com o ambulatório de referência e programa municipal de saúde do trabalhador.
Ação Nº 3 - Sensibilizar e capacitar os profissionais da rede municipal de saúde.
DIRETRIZ Nº 21 - Fortalecer o Sistema Municipal de Vigilância em Saúde Ambiental OBJETIVO Nº 21.1 - Aprimorar as ações de Vigilância de fatores ambientais de risco e agravos à saúde e doenças transmitidas por vetores e hospedeiros intermediários
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
21.1.1 Diminuir o índice de infestação por Aedes aegypti no município para menor que 01 (um).
Índice de densidade larvária
1,56 2017 Índice 0,99 0,99 Índice
Ação Nº 1 - Intensificar vistorias casa a casa para controle dos criadouros.
Ação Nº 2 - Realizar bloqueios de controle de criadouros em casos suspeitos e ou positivos de Dengue, Zika, Chikungunya e Febre amarela.
Ação Nº 3 - Realizar Bloqueios de Nebulização em casos suspeitos e ou positivos de Dengue, Zika, Chikungunya e Febre amarela.
Ação Nº 4 - Desenvolver ações educativas em escolas, empresas, repartições públicas, e em áreas onde o trabalho de campo estiver sendo desenvolvido.
Ação Nº 5 - Realizar treinamento anual dos Agente de Combate de Endemias para melhora da qualidade de trabalho.
Ação Nº 6 - Divulgar na mídia os dados entomológicos e epidemiológicos, bem como medidas de prevenção.
Ação Nº 7 - Desenvolver ações de mobilização social e comunicação no município.
Ação Nº 8 - Realizar vistorias quinzenais e mensais em Pontos Estratégicos.
Ação Nº 9 - Realizar vistorias quinzenais em Pontos Estratégicos de alto risco e mensais em Pontos Estratégicos de médio e baixo risco.
Ação Nº 10 - Realizar vistorias bimestrais em Imóveis Especiais de alto risco e trimestrais em Imóveis Especiais de médio e baixo risco.
Ação Nº 11 - Realizar visitas mensais em obras de construção civil.
Ação Nº 12 - Realizar atendimento de notificações espontâneas feitas através do Serviço de Atendimento ao Munícipe (SAM), Ouvidoria, Fala Cidadão, dentre outros, aos munícipes que solicitam visita devido o aparecimento de Aedes aegypti.
Ação Nº 13 - Implementar parcerias com: Secretaria da Infraestrutura, Coordenadoria de limpeza urbana, DAERP, Secretaria da Fazenda (fiscalização geral), Vigilância Sanitária, Secretaria da Educação, Empresas privadas, mídia escrita e falada.
21.1.2
Realizar a vacinação antirrábica animal anual em pelo menos 60.000 cães/gato, seguindo as diretrizes do Ministério da Saúde.
Número de cães e gatos vacinados
57.000 2017 Número 60.000 300.000 Número
Ação Nº 1 - Realizar anualmente vacinação antirrábica animal, em cães e gatos, seguindo as diretrizes do Ministério da Saúde.
21.1.3
Realizar a vigilância sistemática dos acidentes por animais peçonhentos e das seguintes zoonozes: febre amarela, dengue, leishmaniose, febre maculosa e raiva.
Zoonoses e acidentes por animais
peçonhentos com ações de
monitoramento realizadas no ano.
5 2017 Número 6 6 Número
Ação Nº 1 - Realizar a vigilância da leishmaniose.
Ação Nº 2 - Realizar pesquisa entomológica de flebótomos em todo o município.
Ação Nº 3 - Coletar material para realização de exame diagnóstico de leishmaniose em cães.
26
Ação Nº 4 - Realizar a vigilância da febre maculosa: Implementar vigilância da febre maculosa, com realização de mapeamento das áreas com presença de Amblyomma.
21.1.4
Ampliar a equipe de agentes de combate de endemias para realização de todas as ações, conforme preconizadas pelo Ministério da Saúde
Número de recursos humanos ampliado da Unidade de Vigilância
em Zoonose
302 2017 Número 400 400 Número
Ação Nº 1 - Ampliar e Manter quadro de agente de endemias.
21.1.5
Reforma e ampliação da estrutura física da Unidade de Vigilância em Zoonoses de acordo com as normas do Ministério da Saúde.
Unidade de Vigilância em Zoonoses
reformada 0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Reforma e ampliação da estrutura física da Unidade de Vigilância em Zoonoses.
21.1.6 Construir e equipar os Laboratórios de Quirópteros e o de Entomologia.
Laboratórios de Quirópteros e o de
Entomologia construídos
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Construir e equipar os Laboratórios de Quirópteros e o de Entomologia.
DIRETRIZ Nº 22 - Fortalecer o Sistema Municipal de Vigilância Sanitária OBJETIVO Nº 22.1 - Aprimorar as ações de Vigilância Sanitária para atuar nos condicionantes e determinantes de saúde
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
22.1.1 Manter o quadro de recursos humanos com 2030 horas semanais
Número de horas de profissionais lotados na
Divisão de Vigilância Sanitária
2.030 2017 Número 2.030 2.030 Número
Ação Nº 1 - Contratar / remanejar profissionais para manter os serviços da VISA.
Ação Nº 2 - Prover pagamento do quadro de profissionais da VISA.
22.1.2 Criar 3 de cargos de coordenação das ações de Vigilância Sanitária.
Número de cargos de coordenação das ações de Vigilância Sanitária
criados
0 2017 Número 1 3 Número
Ação Nº 1 - Criar 3 de cargos de coordenação das ações de Vigilância Sanitária.
22.1.3
Criar 60 cargos de fiscal sanitário de nível superior para serem ocupados inicialmente na reposição dos profissionais aposentados
Número de cargos de fiscal sanitário de nível
superior criados 0 2017 Número 60 60 Número
Ação Nº 1 - Criar 60 cargos de fiscal sanitário de nível superior para serem ocupados inicialmente na reposição dos profissionais aposentados.
DIRETRIZ Nº 23 - Fortalecer a Gestão do SUS municipal
OBJETIVO Nº 23.1 - Aprimorar a gestão da saúde
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
23.1.1
Adequar o organograma da SMS, de acordo com as novas portarias, legislação e necessidades estruturais.
Número de cargos alterados/criados para
adequação à legislação e necessidades
estruturais no período
0 2017 Número 2 18 Número
Ação Nº 1 - Adequar o organograma da SMS, de acordo com as novas portarias, legislação e necessidades estruturais.
27
23.1.2
Adequação do quadro de recursos humanos do Departamento Administrativo e Financeiro para operacionalizar o gerenciamento dos recursos do Fundo Municipal da Saúde na SMS.
Número de cargos lotados no
Departamento Administrativo e Financeiro para
operacionalização e gerenciamento do
Fundo Municipal de Saúde na SMS no
período.
0 2017 Número 2 7 Número
Ação Nº 1 - Adequação do quadro de recursos humanos do Departamento Administrativo e Financeiro para operacionalizar o gerenciamento dos recursos do Fundo Municipal da Saúde na SMS.
23.1.3
Renovar a frota de veículos para os diversos setores e serviços da Secretaria, conforme estudo custo benefício.
Número de veículos adquiridos
12 2017 Número 4 20 Número
Ação Nº 1 - Adquirir veículos para renovação da frota da Secretaria da Saúde.
23.1.4 Implantar a avaliação de satisfação dos usuários em 100% das unidades de saúde.
Percentual de unidades de saúde com avaliação
de satisfação dos usuários implantados.
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Implantar sistema para avaliação da satisfação dos usuários.
23.1.5 Implementar a manutenção preventiva de estrutura física da rede de saúde.
Percentual de manutenção preventiva de estrutura física da
rede de saúde realizadas no ano.
40 2017 Percentual 60 60 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar a manutenção preventiva dos imóveis sob gestão da Secretaria da Saúde.
23.1.6 Implementar a manutenção preventiva de equipamentos da rede de saúde
Percentual de manutenção preventiva
de equipamentos da rede de saúde
realizadas no ano.
0 2017 Percentual 50 50 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar a manutenção preventiva dos equipamentos sob gestão da Secretaria da Saúde.
23.1.7 Manter em, no mínimo 70%, a manutenção preventiva dos veículos da rede de saúde
Percentual de veículos que realizam
manutenção preventiva no ano.
70 2017 Percentual 70 70 Percentual
Ação Nº 1 - Realizar a manutenção preventiva dos veículos sob gestão da Secretaria da Saúde.
23.1.8 Construir um Centro de Abastecimento de medicamentos e materiais.
Centro de Abastecimento de medicamentos e
materiais construído
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Licitar projeto para construção de um centro de abastecimento de medicamentos e materiais.
Ação Nº 2 - Alternativamente utilizar imóvel próprio da prefeitura para atender à necessidade.
DIRETRIZ Nº 24 - Fortalecer os Sistemas de Controle e Auditoria
OBJETIVO Nº 24.1 - Aprimorar os sistemas de controle e auditoria
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
24.1.1
Reestruturar um corpo de auditoria e controladoria com profissionais com especificação para auditar a rede assistencial própria e contratada
Implementação da Auditoria e implantação
da Controladoria. 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver as atividades preconizadas pelo Sistema Nacional de Auditoria da Saúde.
Ação Nº 2 - Realizar a auditoria de procedimentos ambulatoriais e hospitalares.
28
24.1.2
Manter o funcionamento das Comissões de Acompanhamento de 100% dos ajustes firmados.
Percentual das comissões de
Acompanhamento dos ajustes em
funcionamento
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Estabelecer as comissões dos convênios que estão sem acompanhamento.
DIRETRIZ Nº 25 - Avaliar novas Tecnologias em Saúde
OBJETIVO Nº 25.1 - Aprimorar as ações e serviços de saúde com novas tecnologias
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
25.1.1
Criar uma comissão de avaliação e padronização de insumos, medicamentos e equipamentos da SMS
Comissão de estudos criada
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Compor comissão com profissionais técnicos especializados das diferentes áreas da saúde.
Ação Nº 2 - Estabelecer regimento interno da comissão.
DIRETRIZ Nº 26 - Implementar a tecnologia da informação
OBJETIVO Nº 26.1 - Aperfeiçoar a gestão dos serviços de saúde pela tecnologia da informação
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
26.1.1
Modernizar os equipamentos de informática através da substituição do parque existente
Número de equipamentos de
informática substituídos por novos
equipamentos
0 2017 Número 570 2.000 Número
Ação Nº 1 - Abrir licitação e adquirir os computadores e impressoras
26.1.2 Ampliar a rede de fibra ótica para 100% das Unidades de Saúde.
Percentual de Unidades de Saúde com rede de fibra ótica implantada
70 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Implantar rede de fibra ótica em unidade de saúde.
26.1.3
Investir na infraestrutura do Sistema de Informação da Saúde, com aquisição de um banco de dados e um servidor de aplicação.
Número de software e hardware adquiridos
0 2017 Número 0 2 Número
Ação Nº 1 - Investir na infraestrutura do Sistema de Informação da Saúde
26.1.4 Implantar Prontuário eletrônico com assinatura digital.
Prontuário eletrônico com assinatura digital
implantado 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Adquirir licenças para assinatura digital.
26.1.5 Ampliar as funcionalidades do aplicativo "Saúde Digital"
Número de funcionalidades
ampliadas no ano. 5 2017 Número 10 10 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver novas funcionalidades no aplicativo "Saúde Digital", como o envio de notificações e alertas de agendamento.
DIRETRIZ Nº 27 - Implementar as Ações Intersetoriais
OBJETIVO Nº 27.1 - Aperfeiçoar as ações intersetoriais
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
27.1.1 Desenvolver ações de conscientização para redução do uso do tabaco no município
Número de ações de conscientização para redução do uso do tabaco realizadas
3 2017 Número 3 3 Número
29
Ação Nº 1 - Elaborar projeto para ação nas escolas em parceria com Secretaria da educação.
Ação Nº 2 - Desenvolver ações nas campanhas para redução ao uso do tabaco.
27.1.2
Desenvolver uma ação intersetorial na perspectiva de minimizar determinantes e condicionantes da saúde de populações em situação de vulnerabilidade.
Número de ações realizadas ao ano
1 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver ações intersetoriais para minimizar determinantes e condicionantes da saúde de populações em situação de vulnerabilidade.
27.1.3
Implantar um grupo técnico em parceria com a secretaria de assistência social, programas de saúde e secretaria de estado para viabilizar a implantação de uma casa de acolhimento para gestantes e recém-nascidos com vulnerabilidades.
Número de grupo técnico implantado.
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Compor o grupo técnico com representantes da Secretaria da Assistência Social e Saúde.
27.1.4 Fomentar a discussão para elaboração e implantação do Plano Municipal do Idoso.
Plano Municipal do Idoso implantado.
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Compor grupo de estudo e elaboração de projeto para elaboração e implantação da política municipal do idoso.
Ação Nº 2 - Rever protocolo de atendimento na especialidade geriatria.
27.1.5 Realizar uma ação intersetorial de promoção do envelhecimento saudável.
Número de ações realizadas ao ano
1 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Desenvolver ação intersetorial de promoção do envelhecimento saudável.
27.1.6
Ampliar em 10% o número de escolas participantes do Projeto Conversação: Prevenção das IST/HIV/Aids e gravidez na adolescência, visando a promoção de saúde junto aos alunos de ensino fundamental e médio.
Número de escolas participantes de
projetos de prevenção no ano.
18 2017 Número 33 33 Número
Ação Nº 1 - Estabelecer parceria com 33 escolas para desenvolvimento de projeto de prevenção das IST/AIDS, tuberculose e hepatites virais.
27.1.7
Promover ações intersetoriais para prevenção e controle das doenças e agravos da Vigilância em Saúde através da instituição de comitês intersetoriais.
Número de comitês intersetoriais instituídos
0 2017 Número 3 3 Número
Ação Nº 1 - Criar comitês intersetoriais.
27.1.8 Implementar Comitês intersetoriais
Número de comitês implantados
0 2017 Número 3 3 Número
Ação Nº 1 - Criar comitês intersetoriais.
DIRETRIZ Nº 28 - Capacitação e desenvolvimento de Profissionais e da População
OBJETIVO Nº 28.1 - Promover a Educação Permanente
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
28.1.1 Propiciar a participação dos gestores em cursos e eventos de capacitação.
Número de capacitações realizadas ao ano para Gestores
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Realizar cursos e eventos de capacitação para gestores da secretaria da saúde.
28.1.2
Implantar cinco Núcleos de Educação Permanente e Humanização, um para cada Distrito de Saúde
Números de Núcleos implantados.
0 2017 Número 5 5 Número
Ação Nº 1 - Identificar profissionais das unidades de saúde para comporem os núcleos de educação permanente.
OBJETIVO Nº 28.2 - Promover a formação profissional
30
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
28.2.1
Implantar a Residência Multiprofissional em parceria com a Secretaria Estadual da Saúde, Universidades e outros municípios.
Número de Residência Multiprofissional
implantada 0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Compor e manter em funcionamento a Comissão de Residência Multiprofissional do município.
Ação Nº 2 - Articular com as Universidades a participação dos residentes.
28.2.2
Implantar a Residência Médica em parceria com a Secretaria Estadual da Saúde, Universidades e outros municípios
Número de Residência Médica implantada
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Compor e manter em funcionamento a Comissão de Residência Multiprofissional do município.
Ação Nº 2 - Articular com as Universidades a participação dos residentes.
OBJETIVO Nº 28.3 - Fortalecer a integração ensino pesquisa e assistência
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
28.3.1 Monitorar 100% dos estágios realizados na rede municipal de saúde.
Percentual dos estágios monitorados
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Padronizar termo de compromisso de estágio.
Ação Nº 2 - Adequar os convênios com as instituições de ensino para realização de estágios na rede de saúde.
Ação Nº 3 - Implantar comissões de avaliação para os convênios educacionais.
28.3.2
Realizar pelo menos uma Expo-saúde anualmente objetivando a troca de experiências entre os serviços de saúde.
Exposaúde realizada ao ano
1 2017 Número 1 4 Número
Ação Nº 1 - Instituir a Comissão Organizadora da XI Exposaúde.
Ação Nº 2 - Elaborar regulamento .
Ação Nº 3 - Montar cronograma com datas de início e término de inscrições de trabalhos, data do evento e premiação.
Ação Nº 4 - Realizar divulgação.
Ação Nº 5 - Instituir Comissão Avaliadora.
Ação Nº 6 - Realizar o evento.
DIRETRIZ Nº 29 - Fortalecer a Gestão Participativa
OBJETIVO Nº 29.1 - Fortalecer a Gestão Participativa
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
29.1.1 Realizar reuniões mensais do Conselho Municipal de Saúde
Número de reuniões do Conselho Municipal
7 2017 Número 12 12 Número
Ação Nº 1 - Manter o calendário de reuniões ordinárias aprovado em Conselho
29.1.2 Realizar a X Conferência Municipal de Saúde, em acordo com o calendário nacional
Número de Conferências
Municipais de Saúde realizadas
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Realizar a XI Conferência Municipal de Saúde para subsidiar a elaboração do Plano Municipal de Saúde 2022-2025.
31
29.1.3 Implantar Conselhos Locais de Saúde em 100% das Unidades Básicas de Saúde
Percentual de Conselhos Locais de
Saúde em funcionamento nas
Unidades Básicas de Saúde
21 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Instituir a Comissão de Acompanhamento aos Conselhos Locais de Saúde no primeiro semestre de atividade do CMS.
Ação Nº 2 - Realizar visita mensal a uma unidade de saúde, se possível com atividades junto aos seus funcionários e usuários, para fomentar a implantação de CLS, de acordo com organização da Comissão de acompanhamento aos Conselhos Locais, a partir de 3 meses do
29.1.4 Implantar o funcionamento em 100% das Unidades de Saúde do Comitê Gestor Local
Percentual de Conselhos Locais de
Saúde em funcionamento nas
Unidades Básicas de Saúde
25 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Instituir o comitê gestor local em todas as unidades de saúde.
29.1.5 Realizar 12 reuniões do Colegiado de Gerentes ao ano
Número de reuniões do Colegiado de Gerentes
ao ano 12 2017 Número 12 12 Número
Ação Nº 1 - Manter o calendário de reuniões ordinárias do colegiado de gerentes.
29.1.6
Rever a Lei que dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS em Ribeirão Preto, com destaque para a composição do CMS.
Lei que dispõe sobre a participação da
comunidade na gestão do SUS em Ribeirão
Preto revisada
0 2017 Número 1 1 Número
Ação Nº 1 - Instituir comissão para análise e revisão da Lei que dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS em Ribeirão Preto, com destaque para a composição do CMS.
29.1.7 Rever o Regimento Interno do Conselho Municipal de Saúde de Ribeirão Preto
Regimento Interno do CMS revisado
0 2017 Número 0 1 Número
Ação Nº 1 - Instituir a Comissão para análise e revisão do Regimento Interno do Conselho Municipal de Saúde de Ribeirão Preto no primeiro semestre de atividade do CMS.
DIRETRIZ Nº 30 - Aperfeiçoar o gerenciamento dos resíduos dos serviços de saúde.
OBJETIVO Nº 30.1 - Garantir a destinação adequada dos resíduos dos serviços de saúde.
Nº Descrição da Meta Indicador para
monitoramento e avaliação da meta
Indicador (Linha-Base) Meta
Prevista 2021
Meta Plano (2018-2021)
Unidade de
Medida Valor Ano Unidade
de Medida
30.1.1
Realizar a destinação adequada, conforme a legislação, de 100% de resíduo químico/medicamento gerado ou coletado na rede municipal de saúde
Percentual de resíduos químicos/medicamentos
tratados adequadamente em relação ao total de resíduos químicos
gerados/coletados no ano.
0 2017 Percentual 100 100 Percentual
Ação Nº 1 - Licitar empresa para executar a destinação segura de resíduos químicos/medicamentos gerados ou coletados na rede municipal.
4 - Programação de Despesas
PAS 2021 - Demonstrativo da Programação de Despesas com Saúde por Subfunção, Natureza e Fonte
Subfunções da Saúde Natureza
da Despesa
Receita de impostos e
de transferência de impostos
(receita própria - R$)
Transferências de fundos à Fundo de
Recursos do SUS,
provenientes do Governo Federal (R$)
Transferências de fundos ao
Fundo de Recursos do
SUS, provenientes do Governo
Estadual (R$)
Transferências de convênios destinados à Saúde (R$)
Operações de Crédito vinculadas
à Saúde (R$)
Royalties do
petróleo destinados
à Saúde (R$)
Outros recursos
destinados à Saúde
(R$)
Total (R$)
0 - Informações Complementares
Corrente N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
Capital N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
122 - Administração Geral Corrente 26.225.143,49 50.000,00 N/A N/A N/A N/A N/A 26.275.143,49
Capital 50.000,00 N/A N/A N/A N/A N/A N/A 50.000,00
301 - Atenção Básica Corrente 240.332.357,04 28.561.846,37 2.878.136,00 N/A N/A N/A N/A 271.772.339,41
Capital 1.085.878,00 1.370.399,65 N/A N/A 4.250.000,00 N/A N/A 6.706.277,65
302 - Assistência Hospitalar e Ambulatorial
Corrente 139.383.374,58 133.820.085,89 N/A N/A N/A N/A 728.044,00 273.931.504,47
Capital 115.000,00 801.000,00 N/A N/A 13.750.000,00 N/A N/A 14.666.000,00
303 - Suporte Profilático e Terapêutico
Corrente 13.800.000,00 4.117.600,65 1.591.597,00 N/A N/A N/A N/A 19.509.197,65
Capital N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
304 - Vigilância Sanitária Corrente 10.691.334,33 180.000,00 N/A N/A N/A N/A N/A 10.871.334,33
Capital 10.000,00 220.000,00 N/A N/A N/A N/A N/A 230.000,00
305 - Vigilância Epidemiológica
Corrente 40.855.008,56 3.832.000,00 5.000,00 N/A N/A N/A N/A 44.692.008,56
Capital 2.000,00 1.000,00 N/A N/A N/A N/A N/A 3.000,00
306 - Alimentação e Nutrição Corrente 701.584,00 N/A N/A N/A N/A N/A N/A 701.584,00
Capital N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
32