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Programme de formation 2010 en ergonomie, santé et sécurité au travail

Table des matières

Nouveautés 2010 .......................................................................................... 4

Formation de chargé de sécurité MSST......................................................... 4

Des cours reconnus au niveau suisse ........................................................... 4

Notre société ................................................................................................. 5

Notre approche.............................................................................................. 5

Notre concept de formation............................................................................ 6

Entreprises concernées ................................................................................. 6

Public-cible .................................................................................................... 6

Inscription ...................................................................................................... 7

Conditions de participation............................................................................. 7

Annulation...................................................................................................... 7

Lieu................................................................................................................ 7

Liste thématique des formations 2010 ........................................................... 9

Liste chronologique des formations 2010..................................................... 59

D’autres sujets vous intéressent ? ............................................................... 61

Nos coordonnées ERGOrama SA 6, route des Acacias 1227 Les Acacias-Genève [email protected] T 022 830 09 09 F 022 830 09 08

www.ergorama.com

page 4 Programme de cours 2010

Nouveautés 2010

Comme chaque année, notre programme de formation poursuit son expan-sion. Pour répondre à la demande croissante et tenir compte des évolutions en santé et sécurité au travail, nous mettons sur pied en 2010 cinq nouveaux cours :

Les dangers de l’amiante…………………………………………………….. p. 42

Organisation de l’entreprise en cas de pandémie…………………………. p. 23

Ergonomie, santé et sécurité dans les crèches et jardins d’enfants…….. p. 27

L’utilisation de l’image en santé et sécurité au travail…………………….. p. 56

Méthodes pour l’analyse ergonomique de l’activité……………………….. p. 34

Au total, 45 séminaires vous sont proposés cette année, de manière à vous offrir un panel large, diversifié et correspondant au mieux à vos besoins.

Formation de chargé de sécurité MSST

ERGOrama a obtenu fin 2008 l’autorisation de la Confédération pour animer sa propre formation de Chargé de sécurité MSST, conformément à l’Ordonnance sur les qualifications des spécialistes de la sécurité au travail.

Cette formation a rapidement trouvé son public : en 2009, une quinzaine de participants se sont lancés dans le cursus de 160 heures. Ses avantages : un plan d’études personnalisable (calendrier et contenus de formation), des mo-des d’enseignement et de validation adaptés à la formation pour adultes, une équipe de formateurs compétents et dotés d’un bagage théorique et d’une expérience pratique solides.

La formation se fonde sur le programme de cours interentreprises d’ERGOrama. Plus d’informations en page 57 et sur www.ergorama.com, rubrique Formation.

Des cours reconnus au niveau suisse

Depuis octobre 2007, ERGOrama est au bénéfice de la certification EduQua, label de qualité pour la formation continue en Suisse, délivré sur la base d’un dossier et d’un audit répété annuellement.

Programme de cours 2010 page 5

Nos cours sont reconnus par la Société Suisse de Médecine du Travail (SSMT), la Société Suisse d’Hygiène du Travail (SSHT) et la Société Suisse de Sécurité au Travail (SSST), en tant que formation continue pour les mé-decins, les hygiénistes du travail, les ingénieurs et les chargés de sécurité. Un séminaire donne droit à 4 crédits de formation continue SSMT, 2 crédits SSST, 5 points SSHT par demi-journée et 8 points SSHT par journée.

Enfin, ERGOrama fait partie depuis 2007 du Réseau de Formation Préven-tion de la Suva, et anime dans ce cadre un cours de base en santé et sécu-rité au travail de 2 jours (voir p. 41).

Notre société

ERGOrama S.A. est une société de conseil en ergonomie, santé et sécurité au travail, active dans toutes les branches économiques et dans le secteur public. Notre objectif est de contribuer à la sécurité et à la protection de la santé au travail, par l’intervention sur le terrain, la formation continue et la re-cherche scientifique.

Notre approche

Nos trois domaines d’action – intervention, formation et recherche – sont complémentaires et indissociables. L’intervention est au cœur de notre tra-vail ; elle est soutenue et complétée par notre offre de formation continue ; nos projets de recherche appliquée garantissent la solidité de nos fonde-ments théoriques.

La vision d’ERGOrama s’inscrit dans une approche ergonomique globale, privilégiant la présence sur le terrain, la prévention primaire (action sur les situations de travail) et la participation des personnes directement concer-nées.

Notre démarche se fonde sur des connaissances scientifiquement établies, sur une méthodologie solide et reconnue, ainsi que sur le développement d’outils informatiques innovants.

Notre équipe est multidisciplinaire et de niveau universitaire. Elle dispose d’un réseau de partenaires extérieurs auxquels elle fait appel en cas de be-soin. Par leur formation et leur expérience de terrain, nos spécialistes sont familiers du fonctionnement des entreprises. Ils se tiennent en permanence au courant des développements en ergonomie, santé et sécurité au travail.

Vous trouverez davantage d’informations dans notre charte d’entreprise, consultable sur notre site www.ergorama.com, rubrique « La société ».


Notre concept de formation

Au travers d’actions de formation en ergonomie, santé et sécurité au travail, nous participons au processus d’apprentissage des entreprises, administra-tions et institutions. En prenant part à nos séminaires, les employeurs, concepteurs, travailleurs, correspondants de sécurité et spécialistes MSST acquièrent des connaissances théoriques et des outils pratiques, qui leur permettent ensuite d’agir sur l’environnement et l’organisation du travail.

Pour les entreprises faisant appel à nos services sur une base régulière, les savoirs transmis lors des cours sont validés et consolidés par le travail en commun sur le terrain.

Dans cette optique, ERGOrama conçoit et anime chaque année un pro-gramme de cours inter-entreprises, portant sur les thèmes majeurs de l’ergonomie, de la santé et de la sécurité au travail. De nouveaux cours, consacrés à des sujets d’actualité, sont proposés à chaque édition pour ré-pondre au mieux aux besoins des participants.

Sur demande, nous animons également des formations sur mesure en entre-prise. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations à ce sujet.

Entreprises concernées

Le programme de formation vise à couvrir l’ensemble des besoins des entre-prises, administrations et institutions faisant appel aux services d’ERGOrama. Certains séminaires sont destinés à toute entreprise, indépendamment de son domaine d’activité. D’autres sont orientés vers des secteurs spécifiques. Les précisions nécessaires figurent dans les descriptifs de cours.

Public-cible

La plupart des cours sont conçus pour un large public : employeurs, cadres, gestionnaires des ressources humaines, correspondants de sécurité, spécia-listes MSST, employés, etc. Certains séminaires sont destinés à des person-nes exerçant des fonctions spécifiques. Les précisions nécessaires figurent dans les descriptifs de cours.


Inscription

Les inscriptions se font avec le coupon-réponse figurant en dernière page, en ligne sur www.ergorama.com, par téléphone au 022 830 09 09, ou par e-mail à l’adresse [email protected].

Certains cours ayant un nombre de places limitées, les inscriptions sont pri-ses dans l’ordre d’arrivée. Les participants reçoivent une pré-confirmation au fur et à mesure des inscriptions, ainsi qu’une confirmation définitive une se-maine avant la formation.

Les cours peuvent être annulés par ERGOrama faute de participants en nombre suffisant. Les personnes inscrites sont informées quelques jours à l’avance et les éventuels frais d’inscription sont remboursés.

Conditions de participation

Pour les entreprises, administrations et institutions mettant en œuvre les so-lutions MSST gérées par ERGOrama :

� La participation aux cours n’est pas facturée. Font exception : le cours de 3 demi-journées (12 heures) de formation aux gestes de premiers secours, le cours de cariste et chariots à timon, ainsi que les cours sur l’utilisation des extincteurs (voir les prix dans les descriptifs).

� Le nombre d’inscriptions par entreprise n’est pas limité.

Le programme de formation est aussi ouvert aux autres entreprises, adminis-trations et institutions, moyennant une finance d’inscription de CHF 180 par personne et par demi-journée.

Annulation

Pour nous permettre de gérer au mieux l’organisation de nos formations, toute personne qui désire annuler sa participation est priée d’informer ERGO-rama par téléphone, fax ou e-mail le plus tôt possible.

Lieu

Sauf exceptions indiquées dans les descriptifs, les séminaires ont lieu dans les locaux d’ERGOrama, route des Acacias 6, 1227 Les Acacias-Genève.


Devenez Chargé de sécurité MSST

Formation de Chargé de sécurité reconnue par l’Offi ce Fédéral de la Santé Publique

Ses avantages :

Un plan d’études personnalisable (calendrier et contenus de formation)

Des modes d’enseignement et de validation adaptés à la formation pour adultes

Une équipe de formateurs compétents, dotés d’une expérience de chercheurs et d’intervenants en entreprise

Séance d’information : jeudi 28 janvier 2010, 14-16 h, dans les locaux d’ERGOrama. Informations personnalisées par téléphone ou sur rendez-vous.

Le logiciel GESTOrama 2 ®

Un support informatique professionnel pour les syst èmes et démarches de gestion des risques

Identification, description, évaluation et analyse des risques

Gestion des incidents et accidents

Proposition et suivi des mesures de prévention

Gestion des activités de prévention

Gestion de la communication

Gestion de la formation

Archivage de photos et documents

Informations personnalisées par téléphone ou sur re ndez-vous.

www.ergorama.com Outils et méthodes


Liste thématique des formations 2010

Droit du travail et des assurances

4 mars Aspects juridiques de la santé et de la sécurité au travail p. 13

15 avril Cours d’introduction MSST p. 19

13 oct. Cours d’introduction MSST p. 19

11 nov. La responsabilité en santé et sécurité au travail p. 49

Accidentologie

22 avril Comment gérer les accidents pour les prévenir ? p. 21

22 avril L’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes (cours)

p. 22

10 juin L’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes (atelier)

p. 32

24 juin Concevoir ses statistiques d’accidents professionnels p. 35

Risque : prévention & intervention

4 mars Méthodes de détermination des dangers et de gestion des risques

p. 14

19 mai Le bruit : une nuisance à réduire dans les bureaux, l’industrie et la construction

p. 25

19 mai Sécurité incendie: formation à l’utilisation des extincteurs p. 26

26 mai Ergonomie, santé et sécurité dans les crèches et jardins d’enfants

p. 27

27 mai Equipements de protection individuelle p. 29

27 mai Gestion des produits irritants, toxiques et inflammables – Bases de la prévention

p. 30

9 juin Sensibilisation aux gestes de premiers secours p. 31

30 sept. Gestion des produits irritants, toxiques et inflammables – Démarches et outils

p. 40

28 oct. Santé et sécurité dans les entrepôts et centres logistiques p. 47

11 nov. Santé, sécurité et aménagement des espaces et des postes de travail dans les bureaux

p. 50

17 nov. Santé et sécurité dans les cuisines et la restauration p. 52


Santé au travail & maladies professionnelles

24 mars Promotion de la santé au travail p. 18

15 avril Prévention du harcèlement psychologique (ou « mobbing ») p. 20

6 mai Protection de la maternité p. 24

26 mai Addictions et situations de travail p. 28

16 juin Méthodes pour l’analyse ergonomique de l’activité p. 34

30 sept. Equilibre entre vie professionnelle et vie privée (Work Life Balance)

p. 39

13 oct. Les dangers de l’amiante p. 42

14 oct. Maladies professionnelles, troubles musculo-squelettiques (TMS) et autres atteintes liées au travail

p. 43

25 nov. Temps de travail et horaires atypiques p. 53

25 nov. Nouvelles organisations du travail et santé p. 54

Psychologie & pédagogie

16 juin Techniques de formation et d’information en santé et sécurité au travail (cours)

p. 33

24 juin Psychologie du risque et de la sécurité p. 36

8 sept. Techniques de formation et d’information en santé et sécurité au travail (atelier)

p. 37

Gestion de la santé et sécurité au travail

18 mars L’intervention ergonomique en santé et sécurité au travail p. 15

18 mars Documentation et recherche documentaire en santé et sécurité au travail

p. 16

24 mars Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail p. 17

6 mai Organisation de l’entreprise en cas de pandémie p. 23

8 sept. Approche participative et partenariat social en santé et sécurité au travail

p. 38

14 oct. Sécurité incendie : plan d'urgence, organisation de l'évacuation et de la lutte contre l’incendie

p. 44

21 oct. Santé et sécurité au travail sur les chantiers : principes et exemples pratiques

p. 45

21 oct. Risk-management et approche économique de la santé-sécurité au travail

p. 46

17 nov. Comprendre et prévenir l’absence au travail p. 51


Gestion de la santé et sécurité au travail (suite)

2 déc. Plan d’urgence, évacuation et lutte contre l’incendie (atelier) p. 55

2 déc. L’utilisation de l’image en santé et sécurité au travail p. 56

Cours particuliers

6-7 oct. Connaissances de base en santé et sécurité au travail (2 jours) p. 41

nov. Formation aux gestes de 1ers secours (10h) p. 48

2010 Formation de Chargé de sécurité MSST p. 57

2010 Cours de cariste et chariots à timon p. 58


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es Aspects juridiques de la santé et de la sécurité au

travail Jeudi 4 mars 2010, de 08h15 à 12h15

Alain Parel et Rafaël Weissbrodt


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines, employeurs et employés.

Objectifs et contenu

Le cours portera sur la législation suisse en matière de santé et de sécurité au travail.

Les objectifs de la formation sont les suivants :

� Connaître les principaux textes de loi en santé et sécurité au travail (Loi sur l’assurance-accidents LAA, Loi sur le travail LTr, Loi sur la sécurité d’installations et appareils techniques LSIT) ;

� Connaître les obligations des employeurs et des employés en la matière ;

� Comprendre les grands principes du droit applicables au domaine de la prévention, et comprendre la manière dont les normes sont appliquées par les autorités.

Les thèmes suivants seront abordés : fondements du droit (loi, doctrine et ju-risprudence) ; origine historique des normes de protection des travailleurs ; principales lois et ordonnances relatives à la santé et à la sécurité au travail ; principes d’application ; éléments de jurisprudence.

La question de la responsabilité civile et pénale sera évoquée, mais fait l’objet d’un cours spécifique qui aura lieu le 11 novembre 2010 (cf. p. 49).


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Méthodes de détermination des dangers et de gestion des risques Jeudi 4 mars 2010, de 13h30 à 17h30

Aurélia Pellaux et Rafaël Weissbrodt


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité et employeurs.


La détermination des dangers est au cœur de l’application de la législation de protection de la santé et de la sécurité au travail. Dans le cadre d’un système de gestion des risques, les entreprises identifient les dangers auxquels le personnel est exposé ; sur cette base, des mesures de prévention sont mises en place et des indicateurs attestent de l’efficacité de la démarche.


� Etre en mesure de procéder, dans son entreprise, à une détermination des dangers simple ;

� Connaître les principes de méthodes plus élaborées ;

� Savoir intégrer la détermination des dangers et la planification de mesures dans le concept de sécurité de l’entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : typologie des phénomènes dangereux ; méthodes et outils de détermination des dangers ; évaluation des risques ; critères pour le choix des mesures de prévention ; indicateurs d’efficacité.


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T L’intervention ergonomique en santé et sécurité au

travail Jeudi 18 mars 2010, de 08h15 à 12h15

Aurélia Pellaux et Daniel Ramaciotti


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines, employeurs, cadres et employés.


La démarche ergonomique consiste à analyser le travail pour le transformer. Les transformations résultant de l’intervention ergonomique visent à amélio-rer le bien-être et la santé des personnes, tout en optimisant les processus de travail (efficience, fiabilité, sécurité).

Après une brève évocation des principes généraux de l’ergonomie, différents modèles d’intervention des ergonomes seront exposés. L’essentiel du cours portera toutefois sur la présentation et la discussion de différentes interven-tions conduites en Suisse romande.


� Connaître les principes généraux de l’ergonomie et de la démarche ergonomique ;

� Etre capable d’identifier les situations à l’amélioration desquelles une intervention ergonomique pourrait contribuer ;

� Etre en mesure de participer à la construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’une intervention ergonomique au sein de son entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : définition de l’ergonomie ; modèles d’analyse de l’activité ; champs et terrains d’intervention ; méthodologie et ob-jectifs de l’intervention ergonomique ; approches normative et clinique ; exemples d’intervention.


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T Documentation et recherche documentaire en santé et

sécurité au travail Jeudi 18 mars 2010, de 13h30 à 17h30

Daniel Ramaciotti et Olivia Lampert Ionita


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines, employeurs et cadres.


Les dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail sont nombreuses et consignées dans plusieurs lois, ordonnances et textes extra-juridiques d’origines diverses ; il est par conséquent difficile de s’y retrouver. Le cours présentera les principales sources d’information et la manière d’y accéder, en fonction des besoins spécifiques des participants.

Les objectifs de cette formation sont les suivants :

� Savoir identifier les besoins en information pour résoudre des problèmes concrets en santé et sécurité au travail ;

� Connaître les principales sources de documentation légale, scientifique et pratique concernant l’ergonomie, la santé et la sécurité au travail ;

� Savoir où et comment accéder à ces sources pour trouver la documenta-tion désirée, principalement par Internet.

Les thèmes suivants seront abordés : sources d’information en Suisse ; re-cherches thématiques ; bases de données documentaires ; sources Internet ; revues ; Encyclopédie de santé et de sécurité au travail du Bureau Internatio-nal du Travail, etc.


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T Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité a u

travail Mercredi 24 mars 2010, de 08h15 à 12h15

Alain Parel et Daniel Ramaciotti


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines, employeurs et employés concernés.


Cette formation vise à présenter un panorama des pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail dans différents types d’entreprises, et à proposer une démarche et des outils pour la mise en place d’une telle organisation.


� Connaître le concept MSST en 10 points de la CFST pour l'organisation de la santé et de la sécurité au travail ;

� Etre capable d'adapter ce concept aux spécificités de son entreprise (taille, secteur économique, danger, organisation) ;

� Connaître les principales méthodes à mettre en œuvre dans le cadre de l'organisation propre à son entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : obligations légales et concept MSST en 10 points ; organisation de la santé et de la sécurité dans l'entreprise ; méthodes pour la mise en œuvre de chaque point du concept ; critères pour l’évaluation des performances de l’organisation.


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l Promotion de la santé au travail Mercredi 24 mars 2010, de 13h30 à 17h30

Olivia Lampert Ionita et Rafaël Weissbrodt


Toutes.

Public-cible



La promotion de la santé au travail rassemble des mesures visant à encoura-ger la création de milieux de travail favorables à la santé, et à inciter les indi-vidus et les groupes à modifier leurs comportements face à leur santé. Il s’agit par exemple de mesures touchant à l’aménagement du travail, à l’ergonomie, au travail en équipe, au rôle de l’encadrement, au bien-être et à la gestion du stress.

Au cours des dernières années, plusieurs démarches de ce type ont été lan-cées en Suisse. Nous en présenterons deux : le programme PME-vital, qui vise les petites et moyennes entreprises, et le label Friendly Work Space ®, qui s’adresse aux employeurs intégrant la santé dans la gestion d’entreprise.


� Connaître la notion de promotion de la santé ;

� Comprendre les relations entre travail, modes de vie et santé ;

� Pouvoir identifier des mesures de promotion de la santé au travail ;

� Connaître le principe et les exigences du label Friendly Work Space ®.

Les thèmes suivants seront abordés : santé, sécurité et promotion de la santé au travail ; intérêts de la promotion de la santé ; relations entre travail, modes de vie et santé ; déterminants de la santé ; mesures de promotion de la santé ; programme PME-vital ; label Friendly Work Space ®.


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es Cours d’introduction MSST

Jeudi 15 avril 2010, de 08h15 à 12h15

Mercredi 13 octobre 2010, de 08h15 à 12h15

Alain Parel et Aurélia Pellaux


Toutes.

Public-cible

Nouveaux correspondants de sécurité des entreprises mettant en œuvre les solutions MSST d’ERGOrama, personnes intéressées par la mise en œuvre d’une solution MSST dans leur entreprise, toute personne souhaitant s’informer sur la Directive MSST et son application.


Selon la Directive relative à l’appel à des médecins du travail et autres spé-cialistes de la sécurité au travail (MSST), les entreprises doivent s’organiser pour remplir leurs tâches en matière de santé et sécurité au travail. Ce cours vise à présenter de manière générale le contenu de ces obligations ainsi que les moyens qui s’offrent aux entreprises pour y répondre.


� Connaître le principe et le contenu de la directive MSST ;

� Comprendre le rôle des correspondants de sécurité ;

� Pouvoir initier une démarche de prévention conforme à la directive MSST.

Les thèmes suivants seront abordés : chiffres d’introduction sur la santé et la sécurité au travail, cadre légal de protection des travailleurs, contenu d’un concept de sécurité, organisation de la collaboration avec ERGOrama, pré-sentation des principaux outils (classeur ERGOrama, guide de détermination des dangers, analyse des accidents, etc.).


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l Prévention du harcèlement psychologique (ou « mobbing ») Jeudi 15 avril 2010, de 13h30 à 17h30

Alain Parel et Olivia Lampert Ionita


Toutes.

Public-cible



Ce séminaire permettra d’initier une discussion sur la prévention du harcèle-ment psychologique (ou « mobbing »).


� Comprendre les causes organisationnelles du harcèlement psychologi-que ;

� Pouvoir évaluer le risque de harcèlement psychologique dans son entre-prise ;

� Pouvoir initier dans son entreprise une réflexion sur la prévention du harcèlement psychologique.

Les thèmes suivants seront abordés : manifestations, causes et conséquen-ces du stress au travail ; nature et causes du harcèlement psychologique ; effets du harcèlement sur les plans psychologique, psychosomatique et so-cial ; possibilités de prévention, notamment en termes d’organisation du tra-vail ; gestion des conflits et médiation ; aspects juridiques, jurisprudence ré-cente et voies de droit.


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gie Comment gérer les accidents pour les prévenir ?

Jeudi 22 avril 2010, de 08h15 à 12h15

Rafaël Weissbrodt et Daniel Ramaciotti


Entreprises d’une certaine taille et présentant des dangers particuliers au sens de la directive MSST.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, cadres et responsables des ressources humaines.


Les déclarations d’accidents livrent des informations importantes pour éva-luer et prévenir les risques professionnels. Pour cela, il faut toutefois qu’elles soient remplies correctement et transmises aux collaborateurs en charge de la prévention.

Ce cours présentera comment, au sein d’une entreprise, enregistrer et traiter les déclarations d’accidents, élaborer des statistiques et analyser les causes des accidents.


� Etre en mesure d’intégrer la gestion des accidents du travail dans le concept de sécurité de l’entreprise ;

� Etre capable d’enregistrer et de traiter les déclarations d’accidents dans un but préventif ;

� Connaître les principes de la méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes.

Les thèmes suivants seront abordés : place de l’analyse des accidents dans le processus de prévention ; déclaration, enregistrement, traitement et utilisa-tion des données d’accidents ; principes de la méthode de l’arbre des causes.


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gie L’analyse des accidents par la méthode de l’arbre d es

causes (cours) Jeudi 22 avril 2010, de 13h30 à 17h30

Olivia Lampert Ionita et Daniel Ramaciotti



Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, cadres et responsables des ressources humaines.


Le développement de la méthode de l’arbre des causes a été une contribu-tion importante de l’ergonomie et de la psychologie du travail à la sécurité. Cette méthode permet de mettre en évidence la multiplicité des causes concourant à la survenue des accidents, et d’enrichir la recherche et le choix des mesures préventives.


� Comprendre l’approche ergonomique des accidents ;

� Connaître les étapes de l’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes ;

� Connaître les principaux facteurs potentiels d’accidents (facteurs de ris-que) ;

� Etre capable de concevoir et mettre en œuvre des mesures de prévention à partir des arbres des causes.

Les thèmes suivants seront abordés : approche ergonomique des accidents ; recueil des faits relatifs à la survenue de l’accident ; construction de l’arbre des causes ; identification de facteurs potentiels d’accidents ; élaboration et choix des mesures préventives.


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T Organisation de l’entreprise en cas de pandémie

Jeudi 6 mai 2010, de 08h15 à 12h15



Toutes.

Public-cible



Une pandémie de grippe peut avoir des répercussions lourdes pour les entre-prises. Par conséquent, il convient de se préparer à ce phénomène tant sur les plans économique et logistique que vis-à-vis de la santé du personnel.

Le cours permettra aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires à la préparation d’un plan en cas de pandémie.


� Connaître les phases d’évolution d’une pandémie ;

� Etre capable d’identifier les zones critiques du fonctionnement de l’entreprise ;

� Connaître les principales mesures de prévention et de protection de la santé en cas de pandémie de grippe ;

� Etre en mesure de créer un plan d’organisation de l’entreprise en cas de pandémie.

Les thèmes suivants seront abordés : définitions ; activités à risque ; organi-sation en cas de pandémie et plan de continuité; exemple de plan ; mesures de précaution collectives et individuelles ; recommandations sanitaires ; auto-rités compétentes.


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l Protection de la maternité Jeudi 6 mai 2010, de 13h30 à 17h30

Aurélia Pellaux et Olivia Lampert Ionita


Toutes.

Public-cible



Durant la grossesse, les modifications physiologiques rendent la femme plus sensible aux nuisances et aux contraintes liées à l’activité, aux conditions et au milieu de travail.

La législation suisse prévoit des mesures pratiques de protection durant la grossesse et pendant la période d’allaitement, ainsi que des règles visant à limiter ou interdire certains travaux pénibles ou dangereux.


� Connaître les risques pour la maternité liés au travail ;

� Connaître les dispositions légales de protection de la maternité ;

� Etre capable d’aménager les situations de travail des femmes enceintes et allaitant.

Les thèmes suivants seront abordés : dispositions légales ; risques chimi-ques, physiques et biologiques ; temps de travail ; port de charges ; travail debout ; etc. Les questions relatives au congé de maternité, au paiement du salaire et à la résiliation du contrat de travail seront également évoquées.


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Le bruit : une nuisance à réduire dans les bureaux, l’industrie et la construction Mercredi 19 mai 2010, de 8h15 à 12h15

Rafaël Weissbrodt et Daniel Ramaciotti


Industrie, construction, spectacle, bureaux aménagés en open space, etc.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, chefs d’entreprises, respon-sables des services généraux, architectes et ingénieurs, employés exposés au bruit.


Le bruit représente une gêne importante dans de nombreuses entreprises. S’ajoutant aux nuisances sonores de la vie quotidienne (circulation routière, voisinage, etc.), il est générateur de stress, de fatigue et de déconcentration. De plus, au-delà d’une certaine intensité admissible, le bruit est dangereux pour l’ouïe ; la surdité représente l’une des principales maladies profession-nelles en Suisse.


� Comprendre la nature du bruit, le fonctionnement de l’ouïe et les risques auditifs ;

� Comprendre comment se mesure le bruit ;

� Connaître les moyens de prévention des lésions auditives ;

� Connaître les mesures de réduction du bruit dans les espaces de travail, et être capable de faire appel à des spécialistes en connaissance de cause.

Les thèmes suivant seront abordés : nature du bruit ; effets sur la santé (atteintes à l’ouïe, troubles non auditifs et gênes) ; valeurs limites d’exposition au poste de travail ; mesure du bruit ; mesures préventives (au niveau de la source de bruit, des locaux de travail et de l’être humain) ; aménagement des bureaux ouverts.


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Sécurité incendie: formation à l’utilisation des extincteurs Mercredi 19 mai 2010, de 14h00 à 17h00

Sicli Matériel Incendie SA


Ce cours est réservé aux entreprises recourant aux solutions MSST gérées par ERGOrama (tous secteurs économiques), ainsi qu’aux participants au cours de Chargé de sécurité MSST.

Public-cible

Cette formation s’adresse à tous et plus particulièrement aux personnes exerçant une responsabilité en matière de sécurité ou de secours au sein de leur entreprise.


La protection contre le danger d’incendie nécessite la présence de personnel formé à la lutte contre le feu et apte à intervenir en cas d’urgence.


� Connaître les réactions à avoir en cas de découverte et d'attaque d'un feu ;

� Connaître les différents types d'extincteurs et leur utilisation ;

� Savoir se servir d'un extincteur.

Les thèmes suivants seront abordés : sécurité incendie en entreprise, réac-tion face à l’incendie, exercices pratiques d’extinction.

Les cours se déroulent au centre d’instruction de la société SICLI, Route des Acacias 45, 1211 Genève.

Attention, le nombre de places est limité.

Finance d’inscription : 180 CHF par personne.


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Ergonomie, santé et sécurité dans les crèches et jardins d’enfants Mercredi 26 mai 2010, de 08h15 à 12h15

Olivia Lampert Ionita et Rafaël Weissbrodt


Structures d’accueil de la petite enfance, administrations communales et cantonales.

Public-cible

Responsables et personnel de structures d’accueil, responsables commu-naux en charge de la petite enfance, personnel des services de protection de la jeunesse, toute personne intéressée.


Les professionnels de la petite enfance sont confrontés, dans l’exercice de leur métier, à divers risques et contraintes physiques (postures, manutention, bruit, etc.) et psychologiques (stress, fatigue, relations interpersonnelles, etc.). Le cours sera consacré aux moyens de réduire ces risques, en agissant sur l’environnement de travail, l’organisation des activités et les stratégies de travail personnelles. Le séminaire se fondera sur des interventions menées en Suisse et à l’étranger, notamment en France et au Québec.


� Connaître et échanger sur les principaux dangers pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance ;

� Etre capable d’imaginer et de proposer des mesures d’amélioration de la santé et de la sécurité au travail dans son établissement.

Les thèmes suivants seront abordés : aperçu des risques et contraintes pro-fessionnels dans les métiers de la petite enfance ; prévention des lombal-gies ; prévention des dangers d’infection ; réduction des nuisances sonores ; prise en compte de la santé et de la sécurité dans l’aménagement des struc-tures et le choix du matériel.


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l Addictions et situations de travail Mercredi 26 mai 2010, de 13h30 à 17h30

Alain Parel et Rafaël Weissbrodt

Michel Weissbrodt (gestion de la santé en entreprise)


Toutes.

Public-cible



Les conduites addictives (alcool, tranquillisants, drogues, etc.) représentent un problème de santé et de sécurité au travail. D’une part, la consommation de substances psycho-actives contribue à la survenue d’accidents du travail. D’autre part, elle peut être symptomatique de dysfonctionnements organisa-tionnels ou de difficultés à faire face à des contraintes professionnelles. L’entreprise peut jouer un rôle dans la prévention et la prise en charge de ces situations.


� Comprendre la dimension professionnelle des addictions (conséquences sur l’entreprise et causes liées au travail) ;

� Comprendre comment l’entreprise peut agir pour la prévention et la prise en charge des conduites addictives.

Les thèmes suivants seront abordés : état des lieux des addictions ; addic-tions et risques professionnels ; facteurs de risque individuels, culturels et or-ganisationnels ; démarche de prévention (identification et réduction des fac-teurs de risque, dépistage, prise en charge, suivi, sanctions) ; contexte ré-glementaire ; obstacles et difficultés de la prévention ; exemple d’une démar-che de prévention réussie.


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Equipements de protection individuelle (EPI) Jeudi 27 mai 2010, de 08h15 à 12h15

Alain Parel et Daniel Ramaciotti

Willy Franz (3M)


Entreprises industrielles et de la construction, sociétés de nettoyage et de multiservices, théâtres et toutes entreprises présentant des risques mécani-ques, chimiques ou physiques.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, employeurs et travailleurs concernés.


Le cours portera sur le choix et l’utilisation des moyens de protection indivi-duels contre les dangers mécaniques, chimiques ou physiques auxquels les travailleurs sont exposés.


� Déterminer la place des EPI dans un concept global de prévention des risques professionnels et de protection des travailleurs ;

� Etre en mesure d’identifier les situations dans lesquelles les EPI doivent être utilisés (critères, normes, etc.) ;

� Connaître les différents types d’EPI et leurs conditions d’utilisation.

Les thèmes suivants seront abordés : hiérarchie des mesures de prévention ; types d’EPI et conditions d’utilisation ; gestion des EPI ; information des tra-vailleurs sur l’importance du port des EPI et sur la nécessité d’une formation à leur utilisation.


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Gestion des produits irritants, toxiques et inflammables – Bases de la prévention Jeudi 27 mai 2010, de 13h30 à 17h30

Pascal Ramaciotti et Aurélia Pellaux


Toute entreprise utilisant ou stockant des produits chimiques, EMS, hôtels, entreprises de nettoyage, laboratoires chimiques, garages, etc.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, cadres et personnes res-ponsables de la gestion des produits dans leur institution.


Des produits chimiques dangereux se rencontrent dans tout environnement de travail ; les risques chroniques ou aigus liés à leur utilisation et à leur stoc-kage sont souvent méconnus.


� Connaître les produits d’usage courant dans les entreprises et les ména-ges : peintures, solvants, détartrants, désinfectants, produits de net-toyage, etc. ;

� Etre capable d’identifier les dangers liés à ces produits (pictogrammes, étiquettes, fiches de données de sécurité) ;

� Connaître les modes de pénétration des produits dans l’organisme et les moyens de protection techniques, organisationnels et personnels à mettre en œuvre ;

� Connaître les dispositions légales sur l’utilisation et le stockage de ces produits.

Ce cours sera complété par une session présentant des outils pratiques le 30 septembre 2010 (cf. p. 40).


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Sensibilisation aux gestes de premiers secours (4h) Mercredi 9 juin 2010, de 13h30 à 17h30

Association genevoise des sections de samaritains


Ce cours est réservé aux entreprises mettant en œuvre les solutions MSST gérées par ERGOrama et aux personnes suivant la formation de chargé de sécurité MSST.

Public-cible



Ce cours d’une demi-journée est animé par un formateur de l’Association ge-nevoise des sections de samaritains.


� Avoir une connaissance de base des gestes de premiers secours ;

� Connaître les numéros et schémas d'alarme ainsi que l'organisation des secours à Genève ;

� Prendre connaissance du comportement à adopter en cas d'hémorragie, brûlures et intoxications.

Les thèmes suivants seront abordés : schémas d'alarmes ; gestes de pre-miers secours ; hémorragie, brûlures et intoxications ; algorithme ABCD ; or-ganisation des secours à Genève.

Ces thèmes seront traités au travers de présentations théoriques, de dé-monstrations et de discussions didactiques.


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gie L’analyse des accidents par la méthode de l’arbre d es

causes (atelier) Jeudi 10 juin 2010, de 08h15 à 17h30

Olivia Lampert Ionita et Daniel Ramaciotti



Public-cible

Spécialistes MSST et participants au cours du 22 avril 2010 (cf. p. 22).


Cet atelier pratique est destiné aux personnes connaissant les principes de la méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes, et souhaitant en acquérir la maîtrise.


� Consolider les connaissances acquises sur la méthode de l’arbre des causes ;

� Maîtriser l’utilisation de la méthode ;

� Etre en mesure d’intégrer la méthode dans l’organisation de la sécurité de son entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : rappel des connaissances de base ; exercices d’application de la méthode ; cadre de la mise en œuvre dans l’entreprise ; présentation et discussion de cas.


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e Techniques de formation et d’information en santé e t sécurité au travail (cours) Mercredi 16 juin 2010, de 08h15 à 12h15

Olivia Lampert Ionita et Alain Parel


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité et toute autre personne ayant comme tâche d’informer ou de former les collaborateurs sur un sujet de santé et de sécurité au travail.


La protection de la santé au travail et la mise en place de mesures de sécu-rité nécessitent d’informer et de former les collaborateurs sur les risques aux-quels ils sont exposés, ainsi que sur les moyens de les prévenir.

Ce cours vise à aider les personnes chargées de transmettre des informa-tions et des connaissances en la matière aux collaborateurs de leur entre-prise.


� Savoir élaborer un programme de formation en santé et sécurité au tra-vail, adapté aux besoins de l’entreprise ;

� Acquérir des outils didactiques permettant la transmission d’informations et de connaissances ;

� Savoir évaluer la portée d’une action de formation.

Les thèmes suivants seront abordés : place de la formation dans une démar-che de prévention ; élaboration d’un programme de cours ; rédaction de consignes de sécurité et de supports didactiques.

Un atelier pratique est proposé en complément à ce cours le 8 septembre 2010 (cf. p. 37).


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l Méthodes pour l’analyse ergonomique de l’activité Mercredi 16 juin 2010, de 13h30 à 17h30

Daniel Ramaciotti et Aurélia Pellaux


Toutes.

Public-cible

Toute personne intéressée par l’analyse ergonomique du travail réel, sur le terrain, en vue de le rendre plus sain, plus sûr et plus performant.


L’intervention ergonomique est une démarche remontante (bottom up) fondée sur la compréhension du travail réel ; celui-ci ne correspond jamais en tout point au travail prescrit par l’organisation. L’analyse ergonomique de l’activité permet de mieux comprendre le travail réel, en vue de la mise en place, de manière participative, de modes de production plus sains, plus sûrs et plus performants. Ce cours porte sur les méthodes et outils utilisés en analyse ergonomique de l’activité.


� Connaître les principaux outils et méthodes, qualitatifs et quantitatifs, de l’analyse ergonomique (observations, verbalisations, mesures, etc.) ;

� Etre capable de concevoir une méthodologie (ensemble de méthodes à mettre en œuvre) pour l’analyse de l’activité dans le cadre d’une problé-matique spécifique ;

� Être capable de construire une grille d’analyse de l’activité correspondant à cette méthodologie.

Les thèmes suivants seront abordés : rappel des principes généraux de l’ergonomie ; présentation de méthodes pour l’analyse du travail ; choix des méthodes ; conditions de leur mise en œuvre sur le terrain et recherche de solutions ; présentation d’outils (grilles d’observation, guide d’entretien, logi-ciels, etc.).


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gie Concevoir ses statistiques d’accidents professionne ls

Jeudi 24 juin 2010, de 08h15 à 12h15




Public-cible



L’analyse statistique des accidents du travail contribue à mettre en évidence les dangers auxquels les travailleurs sont exposés dans leur activité profes-sionnelle. Elle permet également d’évaluer l’efficacité des mesures de pré-vention mises en place.

Ce cours vise à transmettre aux participants des connaissances et des outils leur permettant de concevoir, présenter et analyser leurs propres statistiques d’accidents.


� Connaître l’utilité, l’intérêt et les limites de l’analyse statistique des acci-dents du travail ;

� Etre capable d’analyser et d’interpréter des statistiques d’accidents ;

� Etre capable de concevoir et de tenir à jour des statistiques d’accidents au sein de sa propre entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : utilité des statistiques d’accidents ; dé-finitions et nomenclatures ; élaboration de statistiques selon différents critères (activité, processus de l’accident, caractéristiques personnelles, etc.) ; repré-sentations graphiques ; comparaison avec des chiffres nationaux.


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e Psychologie du risque et de la sécurité Jeudi 24 juin 2010, de 13h30 à 17h30

Rafaël Weissbrodt et Corine Sutter


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines et toute personne intéressée.


Alors que la majorité des accidents actuels sont provoqués par des facteurs organisationnels ou humains, les réponses demeurent souvent techniques. Ce cours vise à présenter des pistes pour agir également sur les représenta-tions, les comportements et les organisations, afin de prévenir les accidents et de protéger la santé au travail.


� Comprendre les facteurs environnementaux et personnels qui influencent les comportements en santé et sécurité au travail ;

� Pouvoir identifier ces facteurs dans son entreprise ;

� Connaître des pistes pour transformer les situations de travail, les repré-sentations et les comportements.

Les thèmes suivants seront abordés : perception et évaluation des risques ; relations entre évaluation des risques et comportements ; campagnes de prévention et pistes pour transformer les représentations, les comportements et les situations de travail.


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e Techniques de formation et d’information en santé e t sécurité au travail (atelier) Mercredi 8 septembre 2010, de 08h15 à 12h15



Toutes.

Public-cible

Cet atelier s’adresse aux personnes intéressées ayant suivi le cours du 16 juin sur le même thème (cf. p. 33), ou à des personnes ayant déjà participé à des actions de formation.


Les participants seront invités à présenter à l’ensemble du groupe un élément de formation en santé et sécurité au travail qu’ils auront préparé à l’avance, avec l’aide des formateurs s’ils le souhaitent.

Le thème, le contenu et la forme de chaque présentation seront discutés avec les autres participants.


� Mettre en pratique les connaissances pédagogiques acquises lors du cours précédent ;

� Exercer la présentation orale devant un public indulgent et compréhensif ;

� Echanger ses expériences en matière d’animation de cours avec d’autres formateurs potentiels ;

� Approfondir plusieurs sujets choisis en santé et sécurité au travail.

Un contact sera pris préalablement avec chaque participant afin de choisir un thème et de définir les modalités pratiques de la présentation et de sa prépa-ration.


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T Approche participative et partenariat social en san té et

sécurité au travail Mercredi 8 septembre 2010, de 13h30 à 17h30

Daniel Ramaciotti et Rafaël Weissbrodt


Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, employeurs, syndicalistes, responsables des ressources humaines, cadres et employés.


La santé et la sécurité au travail font partie du champ de la concertation entre l’Etat, les associations d’employeurs et les syndicats de travailleurs. Lors de ce séminaire, les différents points de vue en présence seront évoqués, avec le souci de parvenir à la mise en œuvre de mesures concrètes de prévention dans les entreprises.


� Connaître les dispositions légales et contractuelles régissant le partenariat social en matière de prévention ;

� Comprendre les enjeux du partenariat social en santé et sécurité au tra-vail, pour les différents acteurs du domaine (autorités, employeurs, syndi-cats) ;

� Pouvoir mettre en place une démarche de prévention fondée sur la concertation et la coopération au sein de l’entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : bases légales de la participation des travailleurs en santé et sécurité au travail ; positions patronales et syndica-les ; avantages et limites de l’approche participative.


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l Equilibre entre vie professionnelle et vie privée ( Work Life Balance) Jeudi 30 septembre 2010, de 08h15 à 12h15



Toutes.

Public-cible



Chercher un équilibre entre les demandes du travail et les rôles familiaux est devenu tâche quotidienne pour bon nombre d’hommes et de femmes.


� Comprendre les liens entre vie professionnelle, vie privée et santé ;

� Connaître les mesures envisageables au niveau de l’individu et de l’entreprise, afin d’améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Les thèmes suivants seront abordés : la situation des hommes et des fem-mes sur le marché du travail ; temps de travail, modèles familiaux et effets sur la santé ; différentes formes de flexibilité et mesures ; congé maternité et paternité ; avantage et inconvénients des différentes formes de flexibilité.


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Gestion des produits irritants, toxiques et inflammables – Démarches et outils Jeudi 30 septembre 2010, de 13h30 à 17h30

Pascal Ramaciotti et Aurélia Pellaux


Toute entreprise utilisant ou stockant des produits chimiques, EMS, hôtels, entreprises de nettoyage, laboratoires chimiques, garages, etc.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, cadres et personnes res-ponsables de la gestion des produits.


Cette formation vise à présenter une démarche et des outils pratiques pour une gestion efficace des produits dangereux dans l’entreprise, afin de limiter les risques liés à leur utilisation et leur stockage.


� Pouvoir identifier les dangers liés aux produits par la lecture détaillée des fiches de données de sécurité (FDS), et pouvoir choisir des produits à la fois efficaces et peu dangereux ;

� Connaître les moyens de protection techniques, organisationnels et personnels à mettre en œuvre ;

� Pouvoir utiliser des outils de gestion permettant de mettre en place ces mesures et d’informer les utilisateurs des produits sur les moyens de pro-tection à adopter.

Les outils présentés sont les suivants : inventaire des produits, FDS simpli-fiées, étiquetage des produits, etc.

Ce cours complète la formation du 27 mai 2010 (cf. p. 30) sur les bases de la prévention des risques chimiques.


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Connaissances de base en santé et sécurité au trava il (2 jours) Mercredi 6 et jeudi 7 octobre 2010, de 8h30 à 17h00



Toutes.

Public-cible

Dirigeants, responsables, cadres et personnes en charge de la prévention dans des entreprises privées et publiques.


Ce cours d’introduction de deux jours est organisé dans le cadre du Réseau de formation prévention de la Suva.


� Connaître la législation de protection de la santé et de la sécurité au tra-vail, et les principaux acteurs du domaine ;

� Pouvoir mettre en place un système de gestion de la santé et de la sécu-rité au travail dans son entreprise ;

� Pouvoir procéder à une détermination des dangers simple et mettre en œuvre des mesures de prévention adéquates.

Un certificat de Préposé à la sécurité sera délivré aux personnes faisant vali-der un travail personnel d’identification des dangers et de planification de mesures de prévention.

Pour le descriptif détaillé du cours : www.ergorama.com, rubrique Formation > Programme de formation 2010.

Finance d’inscription

300 CHF. Gratuit pour les entreprises mettant en œuvre les solutions MSST d’ERGOrama.


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l Les dangers de l’amiante Mercredi 13 octobre 2010, de 13h30 à 17h30

Paul Madelaine (hygiéniste consultant)


Locataires et propriétaires de locaux susceptibles de contenir de l’amiante ; entreprises du second œuvre de la construction ; bureaux d’architectes et d’ingénieurs.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, chefs d’entreprises, respon-sables des services généraux, gérants d’immeubles, architectes, ingénieurs et contremaîtres.


L’utilisation de l’amiante est interdite en Suisse depuis 1996, en raison de ses risques sanitaires élevés. Au cours des prochaines années, le nombre de cancers professionnels dus à l’amiante va fortement augmenter, plusieurs décennies pouvant s’écouler entre l’exposition et l’apparition des symptômes.

Par ailleurs, la majorité des bâtiments construits entre les années 1960 et 1990 contiennent encore de l’amiante, sous des formes très diverses : isola-tion de faux-plafonds, tuyauterie, tableaux électriques et luminaires ; joints de carrelage ; tuiles et toitures en fibrociment ; etc. Lors de travaux de transfor-mation dans ces bâtiments, les ouvriers et, dans certains cas, les utilisateurs peuvent être exposés à des concentrations dangereuses de fibres d’amiante.


� Connaître les dangers de l’amiante ;

� Connaître les matériaux et éléments de construction dans lesquels de l’amiante peut être présent ;

� Etre capable de planifier des travaux en maîtrisant le risque amiante.

Les thèmes suivants seront abordés : propriétés et dangers de l’amiante ; formes et utilisations de l’amiante ; évaluation du risque en cas de travaux ; planification des travaux ; mesures de protection collectives et individuelles ; dispositions réglementaires.


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l Maladies professionnelles, troubles musculo-squelettiques (TMS) et autres atteintes liées au tr avail Jeudi 14 octobre 2010, de 08h15 à 12h15

Dr. Elisabeth Conne-Perréard (OCIRT) et Daniel Ramaciotti

Entreprises concernées :

Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, médecins et infirmières d’entreprise, responsables des ressources humaines, employeurs et em-ployés.


Cette formation abordera la prévention des maladies professionnelles, des troubles musculosquelettiques (TMS) et des autres atteintes à la santé liées au travail, du point de vue de la médecine du travail et des assurances. Des connaissances scientifiques relatives aux liens entre situations de travail et santé seront également présentées.


� Connaître les principales maladies professionnelles, les TMS et d’autres atteintes à la santé liées au travail ;

� Comprendre certains processus qui relient situations de travail et santé ;

� Connaître les définitions et les dispositions légales relatives aux maladies professionnelles et atteintes liées au travail ;

� Connaître les rôles respectifs, en matière de dépistage et de prévention, des médecins du travail, médecins conseils et médecins inspecteurs du travail au sein des entreprises.

Les thèmes suivants seront abordés : définitions ; aspects légaux et assécu-rologiques ; exemples de maladies professionnelles et d’atteintes liées au travail en relation avec leurs causes ; activités des médecins dans l’entreprise.


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T Sécurité incendie : plan d'urgence, organisation de

l'évacuation et de la lutte contre l’incendie Jeudi 14 octobre 2010, de 13h30 à 17h30

Fernando Botta, Sécurité Civile (sous réserve), et Alain Parel

Entreprises concernées.

Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, employeurs, cadres et em-ployés.


Ce cours abordera la sécurité incendie sous l’angle de l’organisation interne à l’entreprise et des obligations y relatives.

M. Fernando Botta présentera l’organisation de la Sécurité civile de Genève (rôle, objectifs, composition, etc.).


� Connaître les mécanismes de propagation du feu ;

� Connaître les principales obligations de prévention incendie en Suisse ainsi que l’organisation des autorités genevoises ;

� Connaître les mesures de prévention et d’organisation en matière de lutte contre l’incendie et d’évacuation ;

� Connaître le rôle du chargé de sécurité dans l’entreprise et prendre connaissance de pistes pour la réalisation de ses tâches ;

� Pouvoir répondre aux questions récurrentes concernant la sécurité incen-die.

Les thèmes suivants seront abordés : mécanismes de propagation du feu ; organisation des équipes incendie et évacuation ; statistiques des sinistres ; cahier des charges de chargé de sécurité incendie ; questions des partici-pants.


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T Santé et sécurité au travail sur les chantiers :

principes et exemples pratiques Jeudi 21 octobre 2010, de 08h15 à 12h15

Aurélia Pellaux et Pascal Ramaciotti


Toute entreprise amenée à planifier et organiser des travaux de construction, rénovation ou entretien.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, architectes, planificateurs de travaux, entrepreneurs et contremaîtres.


Le cours portera sur l’organisation de la sécurité et de l’hygiène sur les chan-tiers, ainsi que sur la coordination des mesures de prévention entre les en-treprises intervenantes. Différents outils et méthodes seront présentés : plan d’hygiène et de sécurité, documents Suva, règles de sécurité, etc.


� Connaître les bases légales et réglementaires régissant la santé et la sécurité au travail sur les chantiers ;

� Connaître les principes généraux d’organisation de la santé et de la sécu-rité au travail sur les chantiers (planification, coordination des entreprises, règles de sécurité, information et formation des travailleurs) ;

� Maîtriser l’utilisation d’outils pratiques pour l’organisation de la santé et de la sécurité au travail sur les chantiers.

Les thèmes suivants seront abordés : bases légales et règlementaires; prin-cipaux risques sur les chantiers ; moyens de prévention ; organisation de la sécurité et de l’hygiène ; coordination des mesures de prévention.


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T Risk-management et approche économique de la

santé-sécurité au travail Jeudi 21 octobre 2010, de 13h30 à 17h30

Daniel Ramaciotti et Arnaud Ducrot (Protectas SA)


Entreprises de taille moyenne à grande intéressées à mettre en place un système global de gestion des risques.

Public-cible

Spécialistes MSST, responsables de la gestion des risques relatifs à la santé, à la sécurité, à l’environnement et aux finances.


Ce cours s’adresse aux entreprises souhaitant ou devant, du fait des nouvel-les dispositions légales (art. 663b du Code des obligations), mettre en place un système global de gestion des risques humains, technologiques, environ-nementaux et financiers auxquels elles sont exposées.


� Connaître les bases scientifiques qui régissent la gestion et la prévention des risques, quelle qu’en soit la nature ;

� Etre capable de situer la place des risques professionnels au sens de la Loi sur l’assurance-accidents et de la Loi sur le travail dans l’ensemble des risques auxquels son entreprise est exposée ;

� Etre capable de participer, au sein de son entreprise, à la mise en place d’une politique globale de gestion des risques et d’en comprendre les en-jeux pour la santé et la sécurité au travail.

Les thèmes suivants seront abordés : identification, évaluation et mesure des risques ; gestion des risques par la mise en place d’une politique de préven-tion, d’assurance et d’acceptation des risques.


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Santé et sécurité dans les entrepôts et centres logistiques Jeudi 28 octobre 2010, de 13h30 à 17h30



Centres logistiques, entrepôts et entreprises employant du personnel de ma-nutention.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables de dépôts, chefs d’équipes et manutentionnaires.


Le cours portera sur la prévention de divers dangers auxquels les manuten-tionnaires sont exposés dans leur activité : emploi d’engins de manutention, utilisation d’installations techniques, port de charges lourdes, postures de tra-vail contraignantes, travail au froid ou au chaud, etc.


� Connaître les principaux dangers et mesures de prévention dans les dé-pôts et les centres logistiques ;

� Etre en mesure d’identifier des dangers dans son entreprise et de mettre en place les mesures de prévention nécessaires.

Les thèmes suivants seront abordés : accidents caractéristiques ; recom-mandations et directives en matière de stockage et de manutention manuelle et mécanisée ; aménagement des postes ; ambiances physiques de travail ; équipements de protection individuelle ; sécurité incendie ; organisation du travail.


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Formation aux gestes de 1ers secours (10h) Les 2, 9 et 16 novembre 2010, de 13h30 à 17h00

Association genevoise des sections de samaritains


Ce cours est réservé aux entreprises mettant en oeuvre les solutions MSST gérées par ERGOrama. Tous les secteurs économiques sont concernés.

Public-cible



Ce cours de trois demi-journées est animé par un formateur de l’Association genevoise des sections de samaritains (AGSS).


� Disposer d'une formation de base en premiers secours ;

� Apprendre à réagir de manière adéquate en cas d'urgence ;

� Connaître les numéros et schémas d'alarme ainsi que l'organisation des secours à Genève ;

� Avoir connaissance du comportement à adopter en cas d'hémorragie, brûlures et intoxications.

Les thèmes suivants seront abordés : sécurité sur le lieu de l'accident ; protection du sauveteur ; bilan du patient ; positions (patient conscient et inconscient) ; respiration artificielle et sensibilisation à la réanimation cardio-pulmonaire ; hémostase ; malaises ; brûlures ; intoxications ; alarme.

Ce cours correspond au niveau 1 du système de cours ResQ, obligatoire pour les entreprises avec dangers particuliers.

Finance d’inscription : 280 CHF pour les 10 heures.


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es La responsabilité en santé et sécurité au travail

Jeudi 11 novembre 2010, de 08h15 à 12h15



Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, employeurs, cadres, em-ployés et personnes intéressées.


Qui est responsable en cas d’atteinte à la santé au travail ? Quelles consé-quences juridiques peuvent-elles en découler ? Ces questions, les em-ployeurs, les cadres, les travailleurs et les responsables santé-sécurité se les posent fréquemment.

Pour y répondre, nous aborderons trois thèmes : la couverture d’assurance en cas d’atteinte à la santé d’origine professionnelle, l’action en responsabi-lité civile pour les dommages non couverts par les assurances sociales, et la responsabilité pénale en cas d’accident du travail.


� Comprendre les relations entre prestations d’assurance et responsabilité civile ;

� Connaître les bases juridiques de la responsabilité civile et pénale en ma-tière de santé et sécurité au travail ;

� Comprendre comment se détermine la responsabilité civile et pénale en cas d’atteinte à la santé d’un travailleur.

Le cours sera illustré par de nombreux extraits de la jurisprudence, portant sur des cas d’accidents du travail, d’atteintes à la personnalité et d’autres problèmes de santé au travail (tabagisme passif, stress, etc.).


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Santé, sécurité et aménagement des espaces et des postes de travail dans les bureaux Jeudi 11 novembre 2010, de 13h30 à 17h30



Toutes les entreprises employant du personnel de bureau.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité et toute personne exerçant une responsabilité en matière d’aménagement des bureaux dans leur entre-prise.


Ce cours vise à fournir aux participants les connaissances de base leur per-mettant d’aménager un espace de travail de manière confortable. Il abordera les principes à prendre en compte pour assurer les meilleures conditions de travail possible dans les bureaux.


� Avoir une vue d’ensemble des différents dangers et contraintes relatifs à la santé et la sécurité au travail dans les espaces de bureaux.

� Connaître les principales mesures de prévention y relatives et les possibilités d’aménagement ;

� Etre en mesure d’aménager un espace de travail adapté aux différents critères d’ergonomie et de santé et sécurité au travail.

Les thèmes suivants seront abordés : bruit ; éclairage naturel et artificiel ; aménagement des postes à écrans ; notions de physiologie humaine ; confort thermique (température) ; ventilation/climatisation ; dangers d’accidents ; pre-miers secours ; évacuation.


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T Comprendre et prévenir l’absence au travail

Mercredi 17 novembre 2010, de 08h15 à 12h15



Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines, cadres et employeurs.


Les fluctuations des absences au travail pour cause de maladie constituent un indicateur de gestion sensible. En effet, la fréquence et la durée des absences varient de manière significative en fonction des modifications de l’environnement de l’entreprise.

Par contre, l’absence au travail est un indicateur de gestion peu spécifique, car les causes des fluctuations observées peuvent être diverses et il est sou-vent difficile d’identifier celles qui ont joué un rôle dans une situation donnée. De plus, le fait que la plus grande partie des jours « perdus » par l’entreprise résulte des absences d’une minorité de personnes nécessite des précautions particulières dans la construction et l’interprétation des statistiques.


� Disposer d’une méthodologie et d’outils de mesure des absences condui-sant à un diagnostic correct en vue d’une transformation des situations de vie et de travail.

� Comprendre que la part compressible de l’absence est la conséquence des contraintes liées à la situation de travail et que la prévention de l’absentéisme passe par une action sur les causes (conditions de travail) ;

Les thèmes suivants seront abordés : définition de l’absentéisme ; approches différentes de l’absence au travail ; statistiques d’absences ; outils et métho-des pour le diagnostic en entreprise ; possibilités d’actions.


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Santé et sécurité dans les cuisines et la restaurat ion Mercredi 17 novembre 2010, de 13h30 à 17h30



Entreprises de restauration et d’hôtellerie, établissements de soins, toute en-treprise ou institution disposant d’un restaurant interne ou d’une cuisine col-lective.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, professionnels de la restau-ration.


Le cours portera sur la sécurité et la santé au travail dans les activités de cui-sine et de restauration. Il vise à fournir aux participants une vision globale des risques présents dans les cuisines et à leur présenter des mesures pour les réduire :


� Connaître les principaux dangers présents dans les cuisines ;

� Connaître les mesures de prévention et de protection appropriées ;

� Etre en mesure d’identifier des dangers dans son entreprise et de mettre en place les mesures de prévention nécessaires.

Les thèmes suivants seront abordés : accidents typiques ; recommandations et directives en matière d’équipements et installations techniques ; produits toxiques ; ambiances physiques de travail ; équipements de protection indivi-duelle ; sécurité incendie ; aménagement des postes ; stress et organisation du travail ; mesures d’hygiène.


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l Temps de travail et horaires atypiques Jeudi 25 novembre 2010, de 08h15 à 13h30



Toutes, et plus particulièrement les entreprises concernées par les horaires de travail atypiques.

Public-cible

Spécialistes MSST, correspondants de sécurité, responsables des ressour-ces humaines, employeurs, cadres, employés, organisateurs et planifica-teurs.


La demande des entreprises en matière de flexibilisation du temps de travail augmente régulièrement. Rationalisation de la production de biens et servi-ces, amortissements plus rapides, introduction de la gestion en « juste-à-temps », réduction des stocks, élargissement des horaires de service à la clientèle sont autant de facteurs qui, avec la diminution de la durée conven-tionnelle du travail, conduisent à la multiplication des horaires atypiques. Cette flexibilisation du temps de travail prend différentes formes : travail du soir, de nuit ou du dimanche, travail à temps partiel ou sur appel, annualisa-tion du temps de travail, etc.


� Connaître les effets positifs et négatifs des horaires atypiques sur la santé et la vie privée et sociale ;

� Connaître les bases de la réglementation suisse du temps de travail ;

� Comprendre les éléments importants pour concevoir des horaires tenant compte des dispositions légales, des besoins des travailleurs et des attentes de l’entreprise.

Les thèmes suivants seront abordés : conséquences des horaires atypiques ; réglementation ; critères pour la conception et l’évaluation des horaires ; som-meil et alimentation.


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l Nouvelles organisations du travail et santé Jeudi 25 novembre 2010, de 13h30 à 17h30



Toutes.

Public-cible

Spécialistes MSST, employeurs, cadres dirigeants, responsables des res-sources humaines, représentants du personnel, correspondants de sécurité.


Il est probable que ce cours soulève davantage de questions qu’il n’apporte de solutions pratiques. En effet, de nombreuses études scientifiques interna-tionales montrent que les transformations actuelles de l’organisation du tra-vail et des conditions d’emploi (intensification du travail, individualisation des rapports à l’entreprise et précarisation de l’emploi) ont un impact négatif sur la perception de la santé de la population active.


� Connaître les enjeux et la nature des nouvelles formes d’organisation et leurs répercussions sur la santé ;

� Construire des relations entre certaines pratiques de gestion (qualité, éva-luation du personnel, reengineering, direction par objectifs, etc.) et le stress au travail avec ses conséquences sur la santé ;

� Imaginer avec les participants des démarches de prévention conduisant à des mesures spécifiques à chaque entreprise, permettant de limiter loca-lement les conséquences négatives de l’évolution générale de l’organisation du travail.

Ce cours est davantage orienté vers l’analyse, la réflexion et la discussion que vers l’action à court terme.


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T Plan d’urgence, évacuation et lutte contre l’incend ie

(atelier) Jeudi 2 décembre 2010, de 08h15 à 12h15



Toutes.

Public-cible

Toute personne chargée de mettre en place ou de gérer l’évacuation des lo-caux et la lutte contre l’incendie dans son entreprise, spécialistes MSST, cor-respondants de sécurité, employeurs et employés.


Pour faciliter le travail et garantir l’efficacité de cet atelier, il est nécessaire d’avoir participé (pas forcément en 2010) au cours « Sécurité incendie : plan d'urgence, organisation de l'évacuation et de la lutte contre l’incendie » (cf. p. 44), l’objectif étant de pouvoir appliquer dans son entreprise les éléments enseignés au cours.


� Connaître les principales prescriptions suisses de protection incendie en vigueur depuis 2005 (norme et directives AEAI) ;

� Pouvoir élaborer les différentes étapes d’une organisation incendie et éva-cuation dans son entreprise ;

� Répondre aux nombreuses questions relatives à l’organisation en cas d’urgence, la transmission de l’alarme, la mise en sécurité des collabora-teurs, la première intervention, etc. ;

� Présenter et commenter les concepts, procédures et documents élaborés par les participants.

Afin d’assurer une bonne préparation du séminaire, les participants seront priés de faire parvenir à l’avance à ERGOrama leurs documents tels que : plans d’intervention, plans de transfert et plans d’évacuation, consignes prin-cipales et/ou spécifiques, programmes de cours de sécurité incendie pour les collaborateurs, etc.


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T L’utilisation de l’image en santé et sécurité au tr avail

Jeudi 2 décembre 2010, de 13h30 à 17h30

Daniel Ramaciotti et Olivia Lampert Ionita


Toutes.

Public-cible

Toute personne intéressée par l’utilisation de l’image dans les domaines de l’analyse du travail, de l’information et de la formation en santé et sécurité au travail.


La formation proposée vise d’une part à sensibiliser les participants sur les représentations du travail, de la sécurité et de la santé véhiculées par les médias visuels et d’autre part, à les initier aux diverses utilisations possibles de l’image dans le cadre de leurs propres activités de prévention.


� Apprendre à « lire » les situations de vie et de travail au travers des ima-ges véhiculées par les médias ;

� Comprendre l’utilisation qui peut être faite de l’image (photo et vidéo) dans le cadre de l’analyse ergonomique des situations de travail, en vue d’identifier les dangers et d’évaluer les risques ;

� Être capable de sélectionner et d’utiliser des images dans le cadre des actions d’information et de formation en santé et sécurité au travail orga-nisées dans les entreprises.

Les thèmes suivants seront abordés : clés pour la lecture et l’interprétation de la multitude d’images sur le travail diffusées par la télévision, le cinéma, la presse, la publicité et Internet ; utilisation de la photo et de la vidéo en ergo-nomie, santé et sécurité au travail ; utilisation de l’image dans les formations en santé et sécurité au travail (sources, sélection et modalités d’utilisation).


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Formation de Chargé de sécurité MSST Formation modulaire de 160 heures pour l’obtention du titre de Chargé de sécurité MSST

Spécialistes d’ERGOrama et intervenants extérieurs


Toutes.

Public-cible

Toute personne réalisant des tâches de santé et de sécurité au travail, dotée d’une expérience professionnelle suffisante et désirant obtenir le titre officiel de Chargé de sécurité MSST.


Cette formation permet d’obtenir, après examens, le diplôme de Chargé de sécurité, conformément à l’Ordonnance fédérale sur les qualifications des spécialistes de la sécurité au travail.

Les objectifs principaux de la formation sont les suivants :

� Connaître le cadre juridique, politique, social et économique de la santé et de la sécurité au travail en Suisse ;

� Pouvoir mettre en œuvre diverses méthodes d’analyse et d’intervention sur le terrain ;

� Pouvoir mettre en place une organisation et animer une démarche de pré-vention en entreprise ;

� Pouvoir collaborer et communiquer efficacement avec la hiérarchie et le personnel, sur des thèmes de santé et de sécurité au travail.

Cette formation offre une grande souplesse d’organisation, des contenus modulables, ainsi que des modalités d’enseignement et d’évaluation adap-tées à la formation d’adultes.

Plaquette de présentation, informations et inscriptions auprès d’ERGOrama et sur www.ergorama.com, rubrique « Formation ».

Une séance d’information aura lieu le jeudi 28 janv ier 2010, de 14h à 16h, dans les locaux d’ERGOrama.


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Cours de cariste et chariots à timon Sessions régulières sur demande tout au long de l’année

Centre de formation de Manutention & Chariots SA


Toutes entreprises utilisant des chariots élévateurs.

Public-cible

Manutentionnaires et caristes sans permis.


La loi exige une formation adéquate pour l'utilisation des chariots à timon et des chariots élévateurs. Manutention & Chariots SA propose trois types de cours, validés par un examen et donnant droit à un permis reconnu par les autorités.

Un rabais de 8% sur les prix suivants est accordé aux collaborateurs d’entreprises faisant appel aux services d’ERGOrama :

� Formation de base de cariste (4 jours, 1255 CHF TTC par personne) : employés avec peu ou aucune expérience de la conduite de chariots élévateurs. La formation peut être donnée sur plusieurs types d’engins.

� Formation intensive de cariste (2 jours, 720 CHF TTC par personne) : employés ayant conduit un engin de manutention et de levage au moins 100 heures sur les 2 dernières années.

� Formation intensive de chariots à timon (1 jour, 420 CHF TTC par personne) : employés ayant conduit un engin de manutention et de levage au moins 100 heures sur les 2 dernières années.

Les cours ont lieu au Centre de formation de Manutention & Chariots SA, rte des Jeunes 37, 1211 Genève 26 (Carouge).


Liste chronologique des formations 2010

1er semestre

4 mars Aspects juridiques de la santé et de la sécurité au travail p. 13

4 mars Méthodes de détermination des dangers et de gestion des risques p. 14

18 mars L’intervention ergonomique en santé et sécurité au travail p. 15

18 mars Documentation et recherche documentaire en santé et sécurité au travail

p. 16

24 mars Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail p. 17

24 mars Promotion de la santé au travail p. 18

15 avril Cours d’introduction MSST p. 19

15 avril Prévention du harcèlement psychologique (ou « mobbing ») p. 20

22 avril Comment gérer les accidents pour les prévenir ? p. 21

22 avril L’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes (cours)

p. 22

6 mai Organisation de l’entreprise en cas de pandémie p. 23

6 mai Protection de la maternité p. 24

19 mai Le bruit : une nuisance à réduire dans les bureaux, l’industrie et la construction

p. 25

19 mai Sécurité incendie: formation à l’utilisation des extincteurs p. 26

26 mai Ergonomie, santé et sécurité dans les crèches et jardins d’enfants p. 27

26 mai Addictions et situations de travail p. 28

27 mai Equipements de protection individuelle p. 29

27 mai Gestion des produits irritants, toxiques et inflammables – Bases de la prévention

p. 30

9 juin Sensibilisation aux gestes de premiers secours p. 31

10 juin L’analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes (atelier)

p. 32

16 juin Techniques de formation et d’information en santé et sécurité au travail (cours)

p. 33

16 juin Méthodes pour l’analyse ergonomique de l’activité p. 34

24 juin Concevoir ses statistiques d’accidents professionnels p. 35

24 juin Psychologie du risque et de la sécurité p. 36


2e semestre

8 sept. Techniques de formation et d’information en santé et sécurité au travail (atelier)

p. 37

8 sept. Approche participative et partenariat social en santé et sécurité au travail

p. 38

30 sept. Equilibre entre vie professionnelle et vie privée (Work Life Balance) p. 39

30 sept. Gestion des produits irritants, toxiques et inflammables – Démarches et outils

p. 40

6-7 oct. Connaissances de base en santé et sécurité au travail (2 jours) p. 41

13 oct. Les dangers de l’amiante p. 42

13 oct. Cours d’introduction MSST p. 19

14 oct. Maladies professionnelles, troubles musculo-squelettiques (TMS) et autres atteintes liées au travail

p. 43

14 oct. Sécurité incendie : plan d'urgence, organisation de l'évacuation et de la lutte contre l’incendie

p. 44

21 oct. Santé et sécurité au travail sur les chantiers : principes et exemples pratiques

p. 45

21 oct. Risk-management et approche économique de la santé-sécurité au travail

p. 46

28 oct. Santé et sécurité dans les entrepôts et centres logistiques p. 47

2, 9 et 16 nov.

Formation aux gestes de 1ers secours (10h) p. 48

11 nov. La responsabilité en santé et sécurité au travail p. 49

11 nov. Santé, sécurité et aménagement des espaces et des postes de travail dans les bureaux

p. 50

17 nov. Comprendre et prévenir l’absence au travail p. 51

17 nov. Santé et sécurité dans les cuisines et la restauration p. 52

25 nov. Temps de travail et horaires atypiques p. 53

25 nov. Nouvelles organisations du travail et santé p. 54

2 déc. Plan d’urgence, évacuation et lutte contre l’incendie (atelier) p. 55

2 déc. L’utilisation de l’image en santé et sécurité au travail p. 56

Toute l’année

2010 Formation de Chargé de sécurité MSST p. 57

2010 Cours de cariste et chariots à timon p. 58


D’autres sujets vous intéressent ?

Au fil des ans, ERGOrama a développé des cours sur près de 70 thèmes tou-chant à l’ergonomie, à la santé et à la sécurité au travail.

En dehors des thèmes abordés dans le programme 2010, ERGOrama peut animer des cours ou des conférences sur les sujets ci-dessous, au sein de votre société ou pour un groupe d’entreprises ou de personnes intéressées.

De nouveaux cours peuvent également être mis sur pied en fonction de vos besoins. Merci de nous faire part de vos suggestions, par exemple au moyen du bulletin d’inscription.

Accidents exposant au sang et aux autres liquides biologiques Age, travail et santé Approche de la santé au travail par questionnaire ou « enquête santé » Confort thermique au poste de travail Ergonomie des logiciels et des interfaces homme-machine Ergonomie et normalisation Fiabilité et erreur humaines Formation continue en premiers secours Handicap, maintien en emploi et ergonomie Mise en œuvre de la MSST : exemples pratiques Protection de la peau et prévention des dermatoses professionnelles Prévention des lombalgies et des troubles musculo-squelettiques (TMS) Prévention de la violence externe et des agressions Qualité de l’air dans les locaux de travail Règlement d’entreprise et consignes de sécurité Risques liés à la désinfection des eaux de piscines et au traitement des eaux potables Rôles et enjeux de la médecine du travail Santé et sécurité au travail dans les métiers du bâtiment Santé et sécurité au travail dans les tâches d’entretien et de conciergerie Santé et sécurité au travail dans les travaux de lingerie et de nettoyage à sec Surveillance des travailleurs et protection de la personnalité

Programme de cours 2010 : bulletin d’inscription A retourner à ERGOrama (inscription en ligne possib le sur

www.ergorama.com, rubrique Formation)

Merci de remplir ce document en MAJUSCULES (avec toutes les informa-tions administratives). Nous vous rappelons que le nombre de participants

par entreprise n’est pas limité.

Raison sociale :

Correspondant(e) :

Téléphone :

Fax :

E-mail :

Adresse :

1. Intitulé du cours : ___________________________________ Date : ____________

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Suggestions de thèmes pour 2011 : ______________________________________

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