Proje sunum

Free Powerpoint TemplatesPage 1

Free Powerpoint Templates

AB SÜRECİNDESİVİL TOPLUM KURULUŞLARIMIZI BİRLİKTE

ÇALIŞMAYA, YENİLİKCİ VE İNOVATİF DÜŞÜNCEYE ALIŞTIRMAK


Projeyi Gerçekleştirme Amacımız :

AB sürecinde hem yerel yönetime katılım ve fikir üretme sürecinde hem de AB entegrasyonunun sağlanmasında olumlu katkı sağlaması bakımından STK larımıza rol atamak, onların faaliyet alanları göz önünde bulundurularak kurumsal gelişimlerinin tamamlanmasını, profesyonel yönetim anlayışı içinde yenilikçi ve girişimci inovatif düşünebilen kurumlar haline getirilmelerini sağlamak ve birlikte hareket edebilme kabiliyetlerini artırmaktır.


Proje Konumuz :

STK ların kurumsal gelişimini tamamlamak ,yönetim anlayışlarını değiştirmek ve birlikte hareket edebilme kabiliyetlerini arttırarak Sivil Toplum bilincinin arttırılmasını sağlamak olacaktır.


Bu projeyi neden gerçekleştirmek istiyoruz ?

İlimizde faaliyet gösteren içine kapanmış ve vizyon eksikliği yaşayan Sivil Toplum Kuruluşlarımızın AB ve yerel yönetimlere katkı sürecinde daha etkin rol üstlenmeleri ve AB ile entegrasyonu hızlandırıcı fonksiyon üstlenmelerinin sağlanmasını istiyoruz.


Projenin Hedefleri :

1. STK larının AB fonlarını ve projelerini etkin takip edebilmelerini sağlamak için uzmanlıklarını geliştirmek


2. Evrensel kalitelerini ve etkinliklerini artırmalarını sağlamak


3. Uluslar arası işbirlikleri ve projeleri hayata geçirmelerini sağlamak


4. Hem yerel STK lar ve hem de Avrupa STK ları ile kaynaşma,diyalog ve işbirliği geliştirmek


5. STK yönetici ve çalışanlarının kişisel gelişim düzeylerini artırarak kuruma kimlik kazandırmak


EĞİTİMLER


1. STK Yöneticileri İçin Koçluk Eğitimi

Amaç: STK Yöneticilerinin Liderlik Becerilerinin Geliştirilmesi

Yöntem: Anlatım, Uygulamalar,Drama,Vaka Analizleri

Araçlar: Filmler, Slaytlar, Kişilik Testleri (MBT,DISC), Uygulama Diyagramları, Formlar


Eğitimin İçeriği

- Genel Sistemler Kuramı ve Koçluk- İşbirlikçi İlişkiler ve Sinerji Yaratmak- Nihai Sorumluluk- Öğrenme Aşamaları- Etkili Koçluk Becerileri- Liderlik Tipleri- Durumsal Liderlik- Duygusal Zekâ- Yaratıcı Düşünme- Dönüştürücü ve Bütünleştirici Liderlik


Etkili Koçluk Becerilerinin İçeriği

- Uyum ve Güven Oluşturmak- Derin Dinlemek- Güçlü Soru Sormak- Rica ve Talepte Bulunmak- Sorumluluk Yaratmak- Sınırları Zorlamak- Odakta Tutmak- Sezgiyi Yansıtmak- Cesaretlendirmek- Geri Bildirim Vermek- Özyönetim- Dengeye Koçluk- Yetkinlikler Çemberi- Kişisel Değerlerin Belirlenmesi- Hedef ve Stratejiler- Koçlukta Güçlü Yönlerin Kullanımı


2. AB Yardımları,Proje Döngüsü ve Yönetimi, Mantıksal Çerçeve Eğitimi

Amaç : Katılımcıların Avrupa Birliği Fonlarına uygun proje yapıpyönetebilmeleri konusunda vizyon geliştirmeleri ve proje yönetim becerisikazanmaları


Eğitimin İçeriği - Avrupa Birliği Projeleri Nedir?- Neden fon desteği veriliyor?- Proje Çevirimi Yönetimi- Sorun Analizi- Paydaş Analizi- Hedef Analizi- STK Mantıksal Çerçeve Matrisi- Faaliyet Planı- Proje Bütçesi- İzleme ve Değerlendirme- Proje Strateji analizi- Örnek Proje ve Uygulamalar- Proje Grupları Oluşturulması ve Konuların Belirlenmesi- Proje Ön Teklif Formunun Doldurulması- Mantıksal Çerçeve Matrisinin Hazırlanması ve Doldurulması- Faaliyet Planının Hazırlanması ve Doldurulması- Proje Bütçesinin Hazırlanması ve Doldurulması


3. STK larda Kurumsallaşma ve Etkili Yönetim

Amaç : Bu eğitim ile STK’ larınkurumsal farkındalıklarınınartırılmasına, kurumsallaşmalarıiçin yol haritası oluşturulmasınakatkı sağlamak ve öğrenenorganizasyon oluşturmalarıkonusunda ilham vermektir.

Yöntem : Katılımcı Öğrenme Yöntemi, Uygulamalar


Eğitimin İçeriği :

- Kurumsallaşma Nedir?- Kurumsallaşmanın Dinamikleri Nelerdir?- Kurumsallaşma Süreçleri ve Süreç Yönetimi- Stratejik Yönetim- Misyon ve Vizyon- Çizgi Üstü Liderlik- Yüksek Performans Kültürü Oluşturmak- Örgütsel Davranışlar ve Ekip Sinerjisi- Etkili İletişim- Öğrenen Bir Organizasyon Yaratmak- Karar Mekanizması- Kurumsal Performans Yönetimi


4. Yerel Yönetimlerde STK Etkinliği Nasıl Artırılır ?

Amaç: Bu eğitim toplumsal fayda açısından STK ve yerel yönetim diyalog ve işbirliğinin güçlendirilmesi ve karşılıklı ilişkilerinin geliştirilmesi için yapılandırılmıştır.

Yöntem ve Araçlar : Anlatım,BeyinFırtınası


Eğitimin İçeriği :

- Genel Sistemler Kuramı ve Bütünsel Bakış- Yerel Yönetimlerin Tanımı- Yerel Yönetimlerin Varoluş Sebepleri- Yerel Yönetimlerde Demokrasi Kavramı- Sivil Toplum Kuruluşlarının Tanımı ve İşlevleri- Yerel Yönetimler ve STK'lar Arasındaki İlişkiler- İşbirliğine Dayalı İlişki Zemini Oluşturmak- Yerel yönetim STK İlişkisinde Koçluk Yaklaşımının Kullanılması- Yerel Yönetimler ve STK'ların Birbirlerinden Beklentileri- Yerel Yönetimler Ve STK'lar Arasında Olası Sorunlar- Çözüm Odaklı Liderlik ve Koçluk

Documents

Proje sunum