Upload
connor-howard
View
35
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
„Modernizacja Kształcenia Zawodowego na Dolnym Śląsku” Projekt realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego oraz Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli w Wałbrzychu. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
„Modernizacja Kształcenia Zawodowego na Dolnym Śląsku”
Projekt realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
oraz Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodowej
i Doskonalenia Nauczycieliw Wałbrzychu
Cel ogólny projektu
Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego młodzieży Dolnego Śląska
poprzez
realizację programów rozwojowych szkół prowadzących kształcenie zawodowe zgodnie z potrzebami rynku pracy.
Projekt skierowany jest do wszystkich uczniów samodzielnych publicznych młodzieżowych szkół zawodowych:
Zasadniczych, Techników, prowadzonych przez JST.
Szkoły połączone w zespoły liczone są w projekcie jako jedna szkoła. Zakładamy, że w projekcie weźmie udział 135 szkół, a przez to ponad 48 000 uczniów.
Beneficjenci i zasięg realizacji projektu
Beneficjenci i zasięg realizacji projektu
Projekt realizowany jest na terenie województwa dolnośląskiego w 29 powiatach:-26 starostw,-3 miasta na prawach powiatu.
Zakładane rezultaty projektu
W wyniku realizacji projektu zakładamy, że zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: opracowanych zostanie 14 programów specjalizacji oraz podręczników do specjalizacji dla branż M i T powstaną projekty zawodoznawcze branż M i T nastąpi modernizacja bazy dydaktycznej szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe opracowany zostanie System Informacji Zawodowej (SIZ) i System Informacji Branżowej (SIB)
Główne zadania projektu - stan realizacji:Lp. Nazwa zadania Okres realizacji
1. Aktualizacja Programów Rozwojowych Szkół Zawodowych
Do grudnia 2009
2. Opracowanie Systemu Informacji Zawodowej i Branżowej – zasoby informacyjne dla uczniów, nauczycieli i pracodawców.
Od listopada 2009 do grudnia 2010
3. Aktualizacja programów kształcenia zawodowego w branży M i T
Od października 2009 do marca 2010
Główne zadania projektu - stan realizacji:Lp. Nazwa zadania Okres realizacji
3. Realizacja cząstkowych programów rozwojowych w zespołach/szkołach zawodowych
Od listopada 2009 do grudnia 2010
3.1 Dodatkowe zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze dla uczniów branży mechanicznej i turystycznej
Od grudnia 2009 do grudnia 2010
3.2 Tutoring – indywidualne ścieżki rozwojowe dla uczniów branży M i T
Od grudnia 2009 do grudnia 2010
Główne zadania projektu - stan realizacji:Lp. Nazwa zadania Okres realizacji
3.3 Projekty zawodowznawcze dla branży M i T Od stycznia 2010 do grudnia 2010
3.4 Staże i praktyki dla uczniów branży M i T Od stycznia 2010
3.5 Fora zawodowe i Targi pracy – z udziałem lokalnych pracodawców
Od listopada 2009 do listopada 2010
3.6 Wycieczki zawodoznawcze – dla wszystkich uczniów szkół zawodowych
Od stycznia 2010 do grudnia 2010
Główne zadania projektu - stan realizacji:Lp. Nazwa zadania Okres realizacji
3.7 Doradztwo i opieka psychologiczno – pedagogiczna – dla wszystkich uczniów szkół zawodowych
Od listopada 2009 do listopada 2010
3.8 Dodatkowe zajęcia pozalekcyjne ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych – dla wszystkich uczniów szkół zawodowych
Od grudnia 2009 do listopada 2010
3.9 Efektywne programy doradztwa edukacyjno – zawodowego – dla wszystkich uczniów szkół zawodowych
Od listopada 2009 do listopada 2010
3.10 Doposażenie szkół prowadzących kształcenie zawodowe w nowoczesny sprzęt dydaktyczny
Od stycznia 2010
Działania w szkołach
• Dodatkowe zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych:
ICT, języki obce, przedsiębiorczość, nauki przyrodnicze; – grupy 7-15 osobowe, 1 godz. zajęć tygodniowo – 41 tygodni. Działanie skierowane do wszystkich uczniów wszystkich szkół.
Dodatkowe zajęcia dydaktyczno – wyrównawczeRealizacja zajęć wg programu opracowanego przez Szkolny Zespół Przedmiotowy;
- grupy 7-15 osobowe, 2 godz. tygodniowo przez 41 tygodni
Działanie skierowane do uczniów branży mechanicznej i turystycznej.
Rekrutacja uczniów na podstawie wniosków nauczycieli, rodziców i indywidualnych deklaracji uczniów.
Doradztwo i opieka psychologiczno - pedagogiczna
Realizacja wsparcia dla uczniów wymagających pomocy psychologicznej – spotkania indywidualne i grupowe w szkołach (możliwość wdrażania na terenie szkół objętych projektem metody „Szkolna interwencja profilaktyczna” lub innego programu profilaktycznego wybranego przez psychologa w porozumieniu z radą pedagogiczną szkoły).
Psycholog- umowa zlecenie, śr. 5 godz. tygodniowo na szkołę – 32 tygodni.
Działanie skierowane do wszystkich uczniów wszystkich szkół.
Efektywne programy doradztwa edukacyjno - zawodowego
Doradztwo grupowe i indywidualne w zakresie planowania kariery edukacyjno – zawodowej.
Doradca zawodowy - umowa zlecenie 5 godz. tygodniowo na szkołę – 32 tygodnie. Wsparcie dla wszystkich uczniów szkół biorących udział w projekcie.
Tutoring
Indywidualne ścieżki rozwojowe dla uczniów w branży mechanicznej i turystycznej.
Programy mentorskie – olimpijczycy, uczniowie o specjalnych potrzebach edukacyjnych itp. – grupy 3-7 osobowe.
Działanie skierowane do uczniów branży mechanicznej i turystycznej.
Dodatkowe specjalistyczne zajęciaProwadzone wg potrzeb szkół przez ekspertów, specjalistów np. kadra dydaktyczna uczelni wyższych, trenerzy umiejętności psychologicznych i innych specjalistycznych metod pracy
Specjalistyczne zajęcia zawodoweWsparcie kierowane dla uczniów w branżach mechanicznej i turystycznej, ok. 30 % uczniów najstarszych klas.
Wyjazdowe zajęcia w nowocześnie wyposażonych placówkach edukacyjnych
Wsparcie jest adresowane dla uczniów branży mechanicznej i turystycznej.
Współpraca szkół z pracodawcami.
Staże /praktyki umożliwiające praktyczne poznanie zawodu.
Projekty zawodoznawcze - opracowanie i prezentacja indywidualnych rozwiązań branżowych realizowanych metodą projektu (grupy 5 –15 osobowe).
Wsparcie jest adresowane dla uczniów branży mechanicznej i turystycznej.
Wycieczki zawodoznawcze
Poznanie przez uczniów świata pracy (organizacja pracy przedsiębiorstwa, stanowiska pracy, warunki pracy, wykorzystanie nowoczesnych technologii w produkcji itp.).
Wsparcie dla wszystkich uczniów szkół biorących udział w projekcie.
Dokumentacja – karta wycieczki, sprawozdanie.
Aktualizacja programu kształcenia zawodowego w branżach mechanicznej i turystycznej
Opracowanie nowoczesnych materiałów dydaktycznych – pakietów dla nauczycieli i uczniów obejmujące wybrane treści kształcenia (ćwiczenia, testy, scenariusze zajęć dla zawodów i specjalności w branżach: mechaniczna i turystyczna).
Wsparcie dla uczniów szkół w branży mechanicznej i turystycznej.
Dokumentacja dodatkowa – sprawozdanie.
Doposażenie szkół branży M i T w sprzęt do kształcenia zawodowego
Wielkość wsparcia zależy od liczby uczniów i zawodów kształconych w szkole.
Dokumentacja dodatkowa – sprawozdanie.
System Informacji Zawodowej (SIZ)System Informacji Branżowej (SIB)
Opracowanie zasobów informacyjnych wspierających karierę edukacyjno-zawodową.
Materiały adresowane do uczniów, nauczycieli, doradców zawodowych, rodziców, pracodawców (poradniki, programy komputerowe, broszury, ulotki, teczki informacji o zawodach itp.) Wsparcie dla wszystkich uczniów szkół biorących udział w projekcie (SIZ) i szkół branżowych (SIB).
Działania na terenie powiatu
Fora zawodowe – debaty pracodawców z uczniami, nauczycielami, rodzicami i przedstawicielami samorządów terytorialnych. Targi pracy i prezentacje zawodowe.
Wsparcie dla wszystkich uczniów szkół biorących udział w projekcie.
Liczba uczniów w młodzieżowych szkołach zawodowychwg stanu na 12.11.2009
Lp powiatłącznie w projekcie
szkoły w projekcie
branża turystyczna (T) szkoły T
branża mechaniczna (M) szkoły M
1 Bolesławiecki 2252 6 392 3 86 32 Dzierżowniowski 1784 5 459 2 147 23 Głogowski 2809 7 407 4 204 24 Górowski 756 2 10 2 91 25 Jaworski 991 3 120 3 145 26 Jeleniogórski 235 2 98 1 0 07 Kamiennogórski 865 1 289 1 34 18 Kłodzki 3295 10 1249 9 193 59 Legnicki 545 1 99 1 90 1
10 Lubański 1325 6 518 3 95 211 Lubiński 2534 5 100 4 460 412 Lwówecki 903 5 156 4 94 213 Milicki 872 2 134 2 59 114 Oleśnicki 2157 5 66 4 324 3
15 Oławski 1246 4 226 3 176 316 Polkowicki 947 3 91 3 28 317 Strzeliński 637 2 13 1 51 118 Średzki 276 2 158 2 3 119 Świdnicki 3350 9 684 6 391 320 Trzebnicki 1237 4 39 4 102 421 Wałbrzyski 2748 7 456 3 165 222 Wołowski 454 1 248 1 30 123 Wrocławski 332 2 75 1 0 024 Ząbkowicki 1359 3 330 3 265 225 Zgorzelecki 1759 6 365 4 134 526 Złotoryjski 760 2 17 1 115 227 Legnica Miasto 2620 8 596 4 275 328 Jelenia Góra Miasto 2966 7 1067 5 101 229 Wrocław Miasto 5461 15 836 1 385 3
47475 135 9298 85 4243 65
Główne zadania projektu - stan realizacji:Lp. Realizacja cząstkowych programów
rozwojowych w zespołach/szkołach zawodowych – działania w projekcie
Planowane Zgłoszone przez szkoły
1. Dodatkowe zajęcia pozalekcyjne - kompetencje kluczowe
132 184 56 660
2. Wycieczki zawodoznawcze 310 403
3. Doradztwo i opieka psychologiczno-pedagogiczna
24 800 13 226
4. Doradztwo edukacyjno-zawodowe 24 800 11 008
Główne zadania projektu - stan realizacji:Lp. Realizacja cząstkowych programów
rozwojowych w zespołach/szkołach zawodowych – działania w projekcie
Planowane Zgłoszone przez szkoły
5. Wyjazdowe zajęcia specjalistyczne(liczba uczniów)
2 574 1 212
6. Staże i praktyki w zakładach pracy (liczba uczniów)
574 385
7. Tutoring 15 500 3 139
8. Projekty zawodoznawcze 58 47
Stan realizacji projektu w poszczególnych powiatach:
Projekt rozpoczął się w czerwcu 2009 r.Obecnie w projekcie udział bierze 135 szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe na terenie Dolnego Śląska.
Liczbę szkół w poszczególnych powiatach przedstawia poniższa tabela.
Wykaz ilości szkół, realizujących programy rozwojoweLp. Powiat Ilość szkół, które
przystąpiły do projektu
Ilość szkół w powiecie
1. bolesławiecki 6 6
2. dzierżoniowski 5 6
3. głogowski 7 7
4. górowski 2 2
5. jaworski 3 3
6. Jelenia Góra M. 7 9
7. jeleniogórski 2 3
Lp. Powiat Ilość szkół, które przystąpiły do projektu
Ilość szkół w powiecie
8. kamiennogórski 1 1
9. kłodzki 10 11
10. Legnica M. 8 8
11. legnicki 1 1
12. lubański 6 6
13. lubiński 5 7
14. lwówecki 5 7
Lp. Powiat Ilość szkół, które przystąpiły do projektu
Ilość szkół w powiecie
15. oleśnicki 5 6
16. oławski 4 4
17. polkowicki 3 3
18 strzeliński 2 3
19. średzki 2 3
20. świdnicki 8 9
21. trzebnicki 4 4
Lp. Powiat Ilość szkół, które przystąpiły do projektu
Ilość szkół w projekcie
22. wałbrzyski 7 7
23. wołowski 1 4
24. Wrocław M. 15 19
25. wrocławski 2 2
26. ząbkowicki 4 4
27. zgorzelecki 6 6
28. złotoryjski 3 3
29. milicki 2 2
Stan realizacji projektu
W 25 powiatach uruchomione zostały filie biura projektu.
Obecnie ogłoszony jest przetarg nieograniczony na wybór Koordynatorów ds. realizacji programów rozwojowych szkolnictwa zawodowego oraz Szkolnych liderów programów rozwojowych.
Struktura realizacji projektu – podział zadań i odpowiedzialności:
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli
Powiat Szkoły biorące udział w projekcie
Struktura realizacji projektu – podział zadań i odpowiedzialności:
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego:- Obsługa prawna projektu;- Promocja projektu;- Nadzór finansowy i merytoryczny;- Ostateczne rozliczenie projektu;
Struktura realizacji projektu – podział zadań i odpowiedzialności:
Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli:- Zarządzanie projektem (w tym zatrudnianie personelu administracyjnego i merytorycznego);- Opracowanie Systemu SIB i SIZ;- Aktualizacja programów kształcenia zawodowego w branży M i T;- Realizacja cząstkowych programów rozwojowych.
Struktura realizacji projektu – podział zadań i odpowiedzialności:
Powiat:
- Współpraca z DCIZiDN w zakresie prowadzenia filii biura projektu:• specjalista ds. administracyjnych - umowa o pracę;• koordynator ds. programów rozwojowych szkół w powiecie – umowa zlecenie;
Struktura realizacji projektu – podział zadań i odpowiedzialności:
Szkoły biorące udział w projekcie:
- Liderzy szkolni – umowa zlecenie;- Nauczyciele – umowa zlecenie;
Samorząd Województwa
DolnośląskiegoDCIZiDN
Biuro Projektu
Filia Biura Projektu
- Koordynator- Pracownik ds. administracyjnych
Szkolny Lider Programu
Rozwojowego
Zajęcia rozwijające kompetencje
kluczowe
Zajęcia dyd.-wyrównawcze dla branży M i T
Wycieczki zawodoznawcze
Doradztwo grupowe
i indywidualne
Opieka psycho-ped.
System Informacji
Zawodowej---------------
System Informacji Branżowej
Inne
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Modernizacja Kształcenia Zawodowego na Dolnym Śląsku