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Projet académiqued’Education au
Développement Durable (EDD)
en Nouvelle-Calédonie
Rapport du groupe de travail du Vice Rectorat :
« l’EDD de la maternelle à la terminale »
Novembre 2013
Objet de la démarche
Promouvoir l’Education au Développement Durable (EDD) en Nouvelle-Calédonie dans le cadre scolaire, de
la maternelle à la terminale.
L’éducation au développement durable participe à la mise en œuvre d’une politique à long terme, qui a pour objectif d’associer la préservation de l’environnement,
l’équité sociale et une économie solidaire.
L’éducation au développement durable, inscrite dans les programmes, vise à l’acquisition de connaissances
et de capacités pour développer des attitudes responsables face à nos actes quotidiens et à leurs
impacts.
Ainsi, l’EDD devrait permettre de poursuivre les objectifs suivants :
1- prendre conscience des enjeux du développement durable
par un travail de terrain et en partenariat avec les acteurs de la société civile
2- Promouvoir une implication citoyenne qui touche tous les élèves par des actions concrètes
3- Soutenir et valoriser l’implication volontariste des établissements scolaires
Le groupe de travail EDD VR
Enseignants, chefs d’établissement, documentalistes,
…
Enseignants, chefs d’établissement, documentalistes,
…
AssociationsAssociations
EntreprisesEntreprises
InstitutionsInstitutions ChercheursChercheurs
2014: expérimentation avec un nombre défini
d’établissements volontaires
2015…: généralisation progressive à l’ensemble des établissements de Nouvelle-Calédonie
Lycées: Grand Nouméa, Jules Garnier, Anova, Antoine
Kela (Poindimié), LEGTA (Pouembout), LEP Rivière Salée, LEP St P Chanel.
Etablissements pilotes en 2014:
collèges: Kaméré, Rivière salée, Boulari, Tiéta (Voh)
Les grands axes du projet:
1/ A l’échelle de la Nouvelle-Calédonie 2/ A l’échelle des établissements
3/ A l’échelle des enseignants et de la classe
A l’échelle de la Nouvelle-CalédonieMettre en place une stratégie académique EDD
– l’intégration d’un axe spécifique EDD au projet académique
– la mise en place d’un comité académique EDD piloté par la Mission EDD du Vice Rectorat, et chargé de mettre en œuvre un plan académique EDD
Quelles actions ?Quelles actions ?
Un comité académique EDD
Mission EDD (3 chargés
de mission)
Mr le Vice Recteur
Mr le Directeur de la
DENC
Comité consultatif (Proviseur Vie
Scolaire, IA-IPR)
Comité technique (Provinces, Mairies,
Professionnels, Associations, ...)
Référents EDD des établissements
pilotes
Mise en relation
Pilotage de la politique
académique EDD
Mise en place des actions EDD dans
les établissements scolaires
Communication, pérennisation et valorisation des
actions
A l’échelle de la Nouvelle-CalédonieMettre en place une stratégie académique EDD
– création d’un écolabel pour favoriser la valorisation et la mise en réseau des établissements
Quelles actions ?Quelles actions ?
• 2 niveaux de labels: label E3D et label « éco-établissement »
• une liste d’actions à valider
• un label attribué par le comité académique
• attribution d’une « bourse » d’encouragement
1/
« Etablissement en démarche de Développement Durable »
• projet d’établissement• comité EDD d’établissement• référent(s) EDD,…
Ex d’actions à valider au niveau de la gestion:
1/
« Etablissement en démarche de Développement Durable »
… mais aussi des actions de communication, des actions pédagogiques et des actions éco citoyennes.
2/
Permet d’aller plus loin dans la démarche et dans les actions selon
les 3 axes:Gestion-communication
PédagogieEcocitoyenneté
2/Axe 1 : Gestion éco-responsable et communication
L’établissement possède un atelier scientifique ou une classe à projet EDD, Le tri des déchets est mis en place dans l’établissement, Adhérer à la charte éco-chantier (CCI) lors de travaux, L’établissement développe et entretient les espaces verts
Axe 2 : Pédagogie (élèves et personnels) Présence d’un panneau d’affichage « actions EDD » en salle des professeurs Présence d’un panneau avec tous les objectifs élèves Présence en temps hors classe de« brigades élèves» pour différents domaines Présence d’un jardin, ou d’un potager mené par des élèves Expérimenter l’usage des énergies renouvelables (ex. en technologie)
Axe 3 : Ecocitoyenneté Présence d’une page « actions éco-citoyennes » dans le carnet de correspondance, Avoir des élèves médiateurs pour aider à résoudre les conflits Recyclage des canettes aluminium , bouchons plastiques, papier, piles usagées Participer à une action de plantation de végétation ou de ramassage des déchets des quartiers
– le repérage, le renforcement et la diversification des partenariats
– la mise en place de formations EDD pour tout personnel d’établissement
– l’accompagnement et la valorisation des porteurs de projets EDD,
A l’échelle de la Nouvelle-CalédonieMettre en place une stratégie académique EDD
Quelles autres actions ?Quelles autres actions ?
– l’information et la mise en relation des acteurs de l’EDD (site internet, site collaboratif, liste de diffusion, …),
– le recensement et la création d’outils adaptés (outils pédagogiques, classes à projets, thème de TPE, outils de communication, …).
A l’échelle de la Nouvelle-CalédonieMettre en place une stratégie académique EDD
Quelles actions ?Quelles actions ?
A l’échelle de la Nouvelle-CalédonieMettre en place une stratégie académique EDD
Quels moyens ?Quels moyens ?
• Mission EDD : 2 ou 3 ch. de mission• Déplacements des CDM et réunions du
CAEDD• Formation continue EDD • Création de classes à projet EDD • Financement des écolabels• Outils pédagogiques et communication• Evènementiel EDD en 2015
A l’échelle des établissementsMettre en place une stratégie EDD au niveau des établissements
Quelles actions préconisées?Quelles actions préconisées?
– L’intégration d’un axe spécifique EDD au projet de l’établissement,
– La mise en place d’un comité EDD dans chaque établissement avec une (ou 2) personne ressource assurant le pilotage d’un plan d’action EDD.
Le comité EDD de l’établissement
Plan d’actions EDD
le chef d’établissement
Vie scolaire
Eco-délégués / Elèves
Référents EDD
Parents d’élèves
Comité de la Vie Lycéenne
Comité d’Education à la santé et à la citoyenneté
Personnels ATOSS
Il sera présidé par le chef d’établissement, secondé par le(s) référent(s) EDD, et tentera de regrouper des acteurs issus de toutes les composantes de la communauté
éducative.
A l’échelle des établissementsMettre en place une stratégie EDD au niveau des établissements
Ses actions Ses actions
- L’inscription de chaque établissement dans une démarche de DD : label E3D , pour cela validation de critères des différents axes:
• Axe 1 : Gestion éco-responsable et communication
• Axe 2 : Pédagogie (élèves et personnels)
• Axe 3 : Ecocitoyenneté
A l’échelle des établissementsMettre en place une stratégie EDD au niveau des établissements
Ses actions Ses actions
– Mise en cohérence des enseignements disciplinaires et des différents dispositifs transdisciplinaires,
– Formation de toute la communauté éducative de l’établissement,
– Développement du partenariat, en favorisant l’ouverture locale et régionale de l’établissement,
– Communication et valorisation des actions menées (écolabel, actions citoyennes, concours,…)
A l’échelle des établissements Mettre en place une stratégie EDD au niveau des
établissements
Quels moyens ?Quels moyens ?
• Mise en place du comité EDD de l’établissement (CEEDD) : HSE (pour le ou les référents EDD, responsable du pilotage du projet)
• Mise en place d’horaires facilitant la concertation pour les enseignants• Utilisation d’horaires de dispositifs existant (Aide Personnalisée, Heure
de Vie de Classe,…) pour les interventions dans les classes (intervention des référents ou des éco délégués)
• Formation dans l’établissement• Moyens pour les déplacements des élèves en entreprise ou sur le terrain• Soutien (en HSE et financier) pour mener les projets EDD (classe à projet,
option)• Apport d’outils pédagogiques ou aide à la réalisation de tels outils.
A l’échelle des enseignants et de la classe
Quelles actions vers les enseignants ?Quelles actions vers les enseignants ?
- Développer la sensibilisation et la formation des enseignants, non seulement en EDD mais aussi en stratégie de travail en équipe et en gestion de projet.
- Informer et former les enseignants sur la mise en place de projets : ateliers scientifiques ou encore les classes environnement, classes à projet EDD.
A l’échelle des enseignants et de la classe
Quelles actions vers les enseignants ?Quelles actions vers les enseignants ?
- Proposer des outils pédagogiques : faire le point sur l’existant et promouvoir sa diffusion, créer de nouveaux outils adaptés à la Nouvelle-Calédonie.
- Lister les partenaires dans le domaine de l’EDD, organiser et/ou promouvoir les contacts dans les entreprises, terrains, associations, institutions.
A l’échelle des enseignants et de la classe
Quelles impulsions pour les élèves? Quelles impulsions pour les élèves?
- Développer les projets EDD dans l’établissement,- Organiser des élections d’éco délégués en parallèle
(ou à la place) des élections de délégué de classe et faciliter les interventions de ces éco délégués dans les classes,
- Inciter les élèves à s’impliquer dans des structures comme le CVL (Conseil de Vie Lycéenne), le FSE (Foyer Socio-Educatif),.. et ainsi prendre des responsabilités,
A l’échelle des enseignants et de la classe
Quelles impulsions pour les élèves ? Quelles impulsions pour les élèves ?
- Favoriser les actions de terrain, les actions solidaires, les actions citoyennes en rapport direct avec la réalité
- Favoriser les actions qui mènent à un mieux être et à un mieux vivre au sein de l’établissement et trouver le lien entre ces actions et le Développement Durable,
- Favoriser les diverses formes de tutorat (au sein de l’établissement, voire aussi entre établissements).
N
A l’échelle des enseignants et de la classe
Quelles impulsions pour les élèves ? Quelles impulsions pour les élèves ?
- Favoriser les stages en entreprises (ou dans des associations, des organismes scientifiques, des institutions…) et développer le partenariat.
- Valoriser les actions EDD (remise de trophées, diplômes ou autres récompenses).
P
Quels moyens ?Quels moyens ?
En dehors des actions de formations, les moyens à dégager pour ces actions seront sous
la responsabilité de l’établissement, en favorisant le partenariat avec les entreprises,
la société civile, les institutions, les partenaires étrangers…
A l’échelle des enseignants et de la classe
Des indicateurs pour évaluer le projet:
• La labellisation implique suivi et évaluation
• d’autres indicateurs: nombre d’établissements impliqués, nombre de personnes impliquées et/ou formées (communauté éduc.), nombre de projets, d’évènementiels, d’actions de communication, économies réalisées sur le budget établissement, travaux mis en œuvre, …réduction des tags, des incivilités, de l’absentéisme…
Les actions proposéeseffectivement pour
2014
• Formation en établissement par les chargés de mission
• Formation tout public pour la mise en place d’un projet EDD
• Groupe de travail sur les outils EDD
Formations EDD proposées au PAF
X
• par le chef d'établissement auprès du CAEDD
• Feuille de route: les critères des grilles de labellisation à valider.
• Aide par formations au PAF
demande de labellisation
P
• Comment se fera la validation des critères? (pièces justificatives, photos, articles,...et visite de l'établissement, rencontre des acteurs.)
• Possibilité d'élaboration de nouveaux critères, (comm. régulière avec le CAEDD)
• Octroi du label et bourses, officiellement en fin d'année, promotion avec relais sur les sites internet et de diffusion du VR.
demande de labellisation
P
• des actions réalisées par les établissements, associations, collectivités, via le site internet et la liste de diffusion, via des informations/expériences/outils/modèles, via des événements.
• partenariats, concours, multi-axes (fff, fds, trecodec, ....)
• par la création du concours du logo pour le label• par l'établissement d'un calendrier scolaire des actions
EDD et dates importantes pour la promotion de l'EDD.
Renforcement du soutien et de la communication
BILAN INTERMEDIAIRE DE LA MISSION ET DE L’EXPERIMENTATION
• Après 5 mois effectifs, le réseau collaboratif est tissé et étoffé, la mission est présente, invitée et sollicitée dans les différents groupes de travail: comme le comité organisateur de O21, GT plan Dugong, GT REMMOA, GT FUSEE(CIE), label école(DENC), label école en santé (DPASS), SERD, CTME, DIMENC, ADEME, PEW, CIE, CEN, WWF, Conserv. International, Symbiose, Synergie, Trecodec, Acotred , CCI, mairies,province, …
Renforcement du soutien et de la communication
• Cela permet de proposer aux 11 établissements pilotes et aux nouveaux demandeurs, (LPCH, Baudoux ,Poya , Mariotti, des iles, de Bourail, Normandie…. ) des outils, des informations, des soutiens, sur les problématiques liés aux déchets, à la maîtrise de l’énergie, la biodiversité, l’eau,….
• Notamment au travers de stages de formation du PAF, et des visites effectuées, du site EDD,
Renforcement du soutien et de la communication
• Ainsi valoriser les actions des établissements et des jeunes, médiatiquement (radio/presse/TV/net) ( chaque semaine, un établissement ou la mission est mis en valeur par son action et auprès des différents acteurs du DD.
• Pour continuer cette valorisation, concours de logo, et remise des labels E3D à la FDS en septembre, participation aux évènements à venir, (opération Nc propre, Serd,O21 jeunes…
•
Renforcement du soutien et de la communication
Merci de votre attention, nous restons à votre disposition pour
répondre à vos interrogations.