Embed Size (px)
Citation preview
1
SSSeeerrrvvveeeiii dddeee PPPrrreeevvveeennnccc iii óóó RRRiii ssscccooosss LLLaaabbbooorrraaalll sss HHHooosssppp iii tttaaalll CCClll ííínnniii ccc dddeee BBBaaarrrccceeelll ooonnnaaa
SALUT LABORAL (SL)
CODI: SL 03
PPRROOTTOOCCOOLL DDEE VVIIGGIILLÀÀNNCCIIAA DDEE LLAA SSAALLUUTT PPEERR
TTRREEBBAALLLLAADDOORRSS DDEE LLAA CCOORRPPOORRAACCIIÓÓ SSAANNIITTÀÀRRIIAA CCLLÍÍNNIICC
EDICIÓ: Gener 2004
VERSIÓ: Nº 01 DATA REVISIÓ: Novembre 2008 Nº 02 Abril 2009 Nº 03 Gener 2010
2
ÍNDEX
OBJECTE.....................................................................................................................3 ABAST..........................................................................................................................3 DEFINICIONS...............................................................................................................3 DESENVOLUPAMENT.................................................................................................5
I. Criteris Per La Vigilància De La Salut:............................................................5 II. Periodicitat ....................................................................................................5 III. Procediment ..................................................................................................6 IV. Examen Bàsic De Salut .................................................................................6 V.- Exàmens Específics De Salut ........................................................................8 VI. Aptitud ...........................................................................................................8 VII. Comunicació De Resultats (Veure Models Annex IV) ....................................9
PERIODICITAT DE REVISIÓ DEL PROTOCOL...........................................................9 REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES ........................................................................... 9 RELACIÓ ANNEXES: ANNEX I FULL DE CONSENTIMENT INFORMAT .................................................................... 10 ANNEX II PERIODICITAT EXÀMENS DE SALUT ...................................................................... 12 ANNEX III DOCUMENTACIÓ LLIURADA A LA SIGNATURA DEL CONTRACTE: ...................... 15 ANNEX IV OBLIGATORIETAT EXÀMENS DE SALUT ................................................................ 26 ANNEX V INFORMES D’APTITUD ............................................................................................. 29 ANNEX VI CALENDARI VIGILÀNCIA DE LA SALUT................................................................... 34
3
OBJECTE
L'objectiu d'aquest procediment és definir el sistema d'actuació per promoure la salut
en el medi laboral de tots els treballadors, reconeixent, avaluant i estudiant l'estat de
salut individual, molt especialment en relació amb totes les activitats que es realitzen
en el seu lloc de treball.
La base d’aquest protocol serà establir un examen bàsic de salut així com els
procediments específics derivats de l’exposició a determinats riscos, fruit d’una
intervenció sanitària inicial i de referència per a la vigilància mèdica dels treballadors.
Aquest reconeixement inicial ens permetrà conèixer l’estat de salut del treballador i
identificar els riscos per a la salut als que aquest es trobarà exposat, i per tant,
detectar el personal especialment sensible i definir els protocols específics de
vigilància de la salut per cada treballador així com planificar la seva periodicitat.
ABAST
Aquest protocol s’aplicarà a qualsevol treballador a l’inici de la seva activitat laboral, ja
sigui personal fix o suplent, i després de canvis en les condicions de treball o
personals. Així mateix servirà com examen en tots els exàmens de salut programats i
en els exàmens dels protocols específics.
DEFINICIONS
VIGILÀNCIA DE LA SALUT:
Tècnica de la medicina del treball basada en actuacions diagnostiques aplicades
personalment als treballadors, per avaluar el seu estat de salut amb relació als riscos
laborals, dirigida a evidenciar els conflictes entre les condicions de treball i la salut dels
treballadors, i orientar les activitats i estratègies preventives.
4
EXAMEN BÀSIC DE SALUT:
Intervenció sanitària que permet el contacte amb el treballador amb la finalitat de
realitzar-li una història personal i laboral, informar-lo dels riscos als quals està exposat,
identificar l’especial sensibilitat que té en relació als riscos i planificar els exàmens de
salut recomanats, en funció de l’exposició al risc i de les conseqüències observades, i
de la seva periodicitat i especificitat.
PERSONAL ESPECIALMENT SENSIBLE:
Treballadors que, per les seves pròpies característiques personals o estat biològic
conegut, inclosos aquells que tenen reconeguda la situació de discapacitat física,
psíquica o sensorial són especialment sensibles als riscos derivats del treball.
EXAMEN ESPECÍFIC DE SALUT :
Intervenció sanitària que permet el contacte amb el treballador exposat a un
determinat risc. Es durà a terme sempre que es conegui o sospiti l’existència d’aquest
risc. Consta de l’examen bàsic de salut més un examen específic en funció del risc
detectat. La severitat del risc així com, evidentment, la normativa al respecte,
marcaran l’obligatorietat de l’examen i la periodicitat d’aquest. La periodicitat podrà
variar segons el criteri mèdic, si fos necessari per l'estat de salut del treballador, les
seves condicions de treball o els incidents que puguin donar-se.
IDONEÏTAT LABORAL :
Situació individual que fa compatible i tolerable qualsevol situació personal de salut
amb les exigències i condicions de treball.
SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS:
Conjunt de medis humans i materials necessaris per realitzar les activitats preventives
a l'empresa, amb el fi de garantir l'adequada protecció de la seguretat i salut dels
treballadors, assessorant i assistint a la direcció, als treballadors i als seus
representants i als òrgans de representació especialitzats.
SALUT LABORAL :
Equip vinculat al Servei de Prevenció de Riscos Laborals que s’encarrega dels temes
relacionats amb la vigilància i promoció de la salut dels treballadors.
5
DESENVOLUPAMENT
I.- CRITERIS PER LA VIGILÀNCIA DE LA SALUT:
� La Vigilància de la Salut ha d'integrar-se en el Pla de Prevenció global, rebent
informació i donant-la a les altres disciplines que formen part d'aquest pla
(seguretat, higiene, ergonomia, psicologia aplicada).
� Els principals objectius de la Vigilància de la Salut són la valoració de l'estat de
salut dels treballadors, la disponibilitat d'una alerta sobre possibles situacions
de risc i l'avaluació de l'eficàcia del Pla de Prevenció.
� La Vigilància de la Salut sempre es durà a terme per part de personal sanitari
degudament qualificat i amb possessió de la titulació necessària.
� La vigilància de la salut només podrà portar-se a terme quan el treballador doni
el seu consentiment (annex I ), excepte en els casos definits prèviament com a
obligatoris atenent als preceptes que marca la “Llei de Prevenció de Riscos
Laborals” (article 22.1).
� S’optarà per la realització dels reconeixements i proves que causin les menors
molèsties al treballador i que siguin proporcionals al risc.
� La Vigilància de la Salut sempre es durà a terme respectant el dret a la intimitat
i a la dignitat de la persona del treballador i la confidencialitat de tota la
informació relacionada amb el seu estat de salut.
� L'elaboració d'informes, conclusions i recomanacions sempre es farà d'acord
amb el que estableix la "Llei de Prevenció de Riscos Laborals" (articles 22.4 i
23) en referència a la documentació i a la confidencialitat.
II.- PERIODICITAT L’examen es podrà aplicar:
• A l’inici de la feina.
• Després d’una baixa prolongada amb la finalitat d’avaluar la possible relació de
la patologia que pateix el treballador amb l’exposició als riscos.
• Com examen dissenyat per a cada protocol de vigilància específica de la salut.
En aquests casos la periodicitat de les exploracions es determinarà pel tipus de
riscos als quals estigui exposat el treballador i pels nivells d’exposició als riscos
( veure annex II).
6
III.- PROCEDIMENT
La recollida de dades es farà informatitzada en un programa específic pel Servei de
Prevenció de Riscos Laborals que assegurarà la confidencialitat de tot el procés.
a) Circuit d’entrada a Salut Laboral:
Quan es contracti qualsevol treballador se li lliurarà des de gestió de personal un sobre
(veure annex III) on hi constarà un full informatiu sobre com dirigir-se a Salut Laboral i
què haurà de portar quan acudeixi a la visita. Inclourà també el full de consentiment
informat, un qüestionari validat de salut general Work Ability Índex (WAI) i un manual
amb informació bàsica en Prevenció de Riscos Laborals. Quan el treballador acudeixi
a Salut Laboral se li lliurarà la petició de l’analítica i se li donarà dia i hora de visita,
primer amb infermeria de Salut Laboral i posteriorment amb el metge. En el cas de
personal suplent la infermera que realitzi el reconeixement valorarà juntament amb el
metge la necessitat de que aquest el visiti.
b) Circuit de seguiment a Salut Laboral:
Els exàmens de salut periòdics (veure annex II) es citaran per carta. En el cas dels
obligatoris (annex IV) si després de citar-lo en dues ocasions no acudeix s’enviarà una
carta al treballador, amb còpia al responsable del àmbit i a la Direcció de Recursos
Humans on se li comunicarà que, en cas de no acudir el més aviat possible a la visita,
no es podrà emetre el corresponent informe d’aptitud, amb la qual cosa hauria de
desvincular-se de la seva activitat laboral.
IV.- EXAMEN BÀSIC DE SALUT L’examen bàsic de salut consistirà en una detallada: Història Clínica: es faran constar els antecedents de salut general i hàbits personals,
els antecedents mèdics, personals i familiars. S’anotaran les dades vacunals dels
treballadors.
Història laboral: s’anotaran els treballs realitzats, possibles exposicions i temps de
permanència en aquests, així com tot el que faci referència al treball actual. Farem
constar també les malalties professionals o accidents de treball que hagi patit el
treballador.
7
Exploració Física: amb mesura de la tensió arterial, pes, talla, índex de massa
corporal, auscultació cardiorespiratòria, exploració d’òrgans i pell.
Proves complementàries :
� Analítica de sang
� Analítica d’orina
� PPD
� Optometria
No cal dir que es valorarà de manera individual qualsevol exploració complementària
que es consideri pertinent pel seguiment mèdic del treballador.
L’analítica de sang de l’examen de salut consistirà en:
- Bioquímica: Glucosa, Creatinina, Colesterol (total i HDL/LDL), proteïnes
totals, proteinograma, VSG, fosfatasa alcalina, àcid úric, Bilirrubina,
Transaminases, GGT i Ionograma.
- Hemograma complet amb fórmula Leucocitària.
- VSG
- Estudi tiroides: TSH, T4.
- Ferritina, a totes les dones en edat fèrtil
- PSA, a tot treballador a partir dels 50 anys
- Marcadors de Hepatitis B, Rubèola, Xarampió, parotiditis, Hepatitis A i Virus
Varicel·la Zòster.
L’analítica d’orina inclourà un perfil bàsic on es demanarà:
- albúmina
- glucosa
- cetona
- bilirrubina
- urobilinogen
- leucòcits
- hemoglobina
- nitrits
Recomanacions mèdiques i preventives: en funció dels resultats del reconeixement
mèdic:
- Sobre hàbits de promoció de la salut ( tabac, alcohol, exercici físic...).
- Sobre modificacions del lloc, utilització d’EPIS, periodicitat de la vigilància
de la salut, aplicació de protocols específics...
8
V.- EXÀMENS ESPECÍFICS DE SALUT
En funció de l’aplicació de cada protocol específic es farà una història clínica més
acurada sobre símptomes i signes generals, una exploració física dirigida i s’afegiran a
l’analítica els paràmetres que s’hagin considerat necessaris:
• Gasos anestèsics: Vitamina B12 i àcid fòlic
• Risc biològic, MIRs i professionals que realitzin maniobres invasives: HVC,
HVB i HIV (sempre amb peticions confidencials)
• Exposició a plom: plumbemies.
En quant a les exploracions complementàries s’afegirà:
• Interconsulta anual a oftalmologia en els casos de personal que treballa a
fototeràpia i en els protocols de radiacions ionitzants categoria “A” cada 3
anys.
• Audiometria en els treballadors exposats a soroll, amb la periodicitat marcada
per normativa.
VI.- APTITUD
El resultat de la vigilància de la salut es comunicarà en forma d’apte (amb
recomanacions o no), no apte o apte condicionat.
Si del resultat de la valoració de la història clínica amb les exploracions
complementàries existís alguna alteració que fes pensar en l’impediment per realitzar
la tasca habitual (segons cada protocol específic), es consultarà amb els especialistes
que es cregui convenient per determinar-ho amb fiabilitat i es prendran les mesures
que es considerin adients en cada cas. Les exploracions complementàries no hauran
de ser, en si mateixes, els elements únics o principals del judici clínic. El resultat de
l’examen de salut serà en funció del conjunt de factors que poden influir en la
qualificació respecte a l’aptitud del treballador.
Es realitzarà una valoració individual de cada cas, avaluant així mateix la
conveniència d’incloure al treballador/a al llistat d’especial sensibilitat. Segons aquesta
sigui, es determinarà la periodicitat adequada dels exàmens de salut periòdics i, es
tractarà la situació del treballador sensible segons protocol específic a tal fi (Programa
de Protecció al Professional Sensible).
9
VII.- COMUNICACIÓ DE RESULTATS (veure models annex IV)
El metge del Servei de Prevenció informarà al treballador dels resultats del seu
examen de salut. Així mateix informarà per escrit a la Direcció de RRHH de la CSC
sobre la idoneïtat del treballador per exercir la seva tasca.
PERIODICITAT DE REVISIÓ DEL PROTOCOL Cada 3 anys, i en cas de qualsevol modificació del reglament vigent, de publicació de
noves guies per part de la Administració, o de modificacions internes en la CSC que
així ho requereixin.
REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES
1) Llei de Prevenció de Riscos Laborals- Llei 31/95 del 8 de novembre.
2) Reial Decret 39/1997. Reglament dels Serveis de Prevenció.
3) Protocols de Vigilància Sanitària Específica. Grup de Treball de Salut Laboral
de la Comissió de Salut Pública del Consell Interterritorial del Sistema Nacional
de Salut.
4) Nota tècnica de prevenció 471/1998 del Institut Nacional de Seguretat e
Higiene en el Treball. La vigilància de la salut en la normativa de prevenció de
riscos laborals.
5) Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball. XI Diada. Novembre
2001. Protocols per a la vigilància de la salut dels treballadors.
10
ANNEX I
Full de consentiment informat
11
CONSENTIMENT PER DADES MEDIQUES i EXÀMENS DE SALUT
El/La sota signant (NOM I COGNOMS): Amb DNI núm.: Treballador/a de l’empresa:
� CONSENTIMENT
� RENÚNCIA
� HOSPITAL CLÍNIC DE BARCELONA
� MATERNITAT
� FUNDACIÓ CLÍNIC
� IDIBAPS
� TSF
� GESCLINIC
� CAPSE
� BARNACLÍNIC
� CRESIB
Dóna el consentiment, mentre presti els seus serveis laborals a l’empresa, per a la realització de totes aquelles tasques a què es refereix l’article 22, 25 i 26 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Laborals i l’article 37 del Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, Reglament dels Serveis de Prevenció (dels quals ha estat informat prèviament), on l’empresari ha de garantir als professionals al seu servei la vigilància de la salut en funció dels riscos inherents al treball. La vigilància de la salut, inclou exàmens de salut de caire preventiu. Així mateix, les dades que se n’obtinguin formaran part d’un fitxer informatitzat que el Servei de Prevenció de Riscos Laborals es compromet a tractar amb la deguda confidencialitat, conforme la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de dades de caràcter personal, de la qual ha estat degudament informat. El sota signant té dret a accedir, rectificar i cancel·lar les seves dades adreçant-se al Servei de Prevenció, departament de Salut Laboral (extensions 5538 ó 5431). Signatura: Barcelona, ................... de ..................................... de 200 .
12
ANNEX II
PERIODICITAT EXÀMENS DE SALUT
13
CALENDARI EXÀMENS DE SALUT
A DEMANDA /
PER EXPOSICIÓ
INICIALS ANUALS BIENNALS TRIENNALS
Personal nova contractació
X
A petició treballador / cap X Exposició a risc biològic
X X Radiacions Ionitzants Categoria A X X
Radiacions Ionitzants Categoria B X Citostàtics. Preparació(Farmàcia)
X Citostàtics. Administració (ICMHO)
X
Formaldehid
X
Exposició a Plom (ICMHO) X
Òxid d’Etilè
X
14
A DEMANDA /
PER EXPOSICIÓ
INICIALS ANUALS BIENNALS TRIENNALS
Radiacions No Ionitzants (Fototeràpia)
X Soroll X
Personal MIR X
Manipulació càrrega i moviments repetitius
Aux. Sanitaris Magatzem/ Cuina
Neteja/Arxiu/Mant. Infermeria (aux+inf)
P.Facultatiu Administratius
Informàtics
PVD
Professionals sensibles X
Risc Psicosocial X
- Tots els exàmens de salut poden avançar-se al calendari previst en funció de l'exposició al risc. - A cada treballador si li aplicaran tots els procediments específics que es considerin en funció de l’exposició.
15
ANNEX III
DOCUMENTACIÓ LLIURADA A LA SIGNATURA DEL CONTRACTE:
- Manual personal nova incorporació - Qüestionari de Salut - Consentiment dades mèdiques i exàmens de salut - Carta dirigida personal nova incorporació
16
MANUAL DE PREVENCIÓ DE
RISCOS LABORALS
PERSONAL NOVA INCORPORACIÓ
Servei de Prevenció Mancomunat Corporació Sanitària Clínic
Novembre 2007
17
QÜESTIONARI DE SALUT
NOM
COGNOMS
Nº matrícula
� Aquest qüestionari és confidencial, i serà valorat només per l'equip de Salut
Laboral. � Una vegada emplenat, porta’l directament a Salut Laboral juntament amb
la resta de documentació requerida. � No dubtis a comentar-nos qualsevol dubte o preocupació. � Marca amb una creu la resposta més adequada.
Moltes gràcies per la teva col�laboració.
(Tenim a la teva disposició aquest mateix qüestionari de salut en castellà per a aquells professionals que ho desitgin). 1) Considerem el 10 com a capacitat laboral òptima.
Com puntuaries la teva capacitat o habilitat laboral en general ?
(marca amb una creu la casella corresponent) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Incapaç totalment per treballar Capacitat laboral òptima 2.1) Com valores la teva capacitat laboral habitual respecte a les demandes físiques
del treball? (marca amb una creu la casella corresponent) Molt bé Bastant bé Acceptable Bastant malament Molt malament
HOSPITAL CLÍNIC I PROVINCIAL DE BARCELONA Villarroel, 170 – 08036 Barcelona (España)
Tel. 93 227 54 00 Fax 93 227 54 54
18
2.2) Com valores la teva capacitat laboral habitual respecte a les demandes mentals
del treball? (marca amb una creu la casella corresponent) Molt bé Bastant bé Acceptable Bastant malament Molt malament
3) En les llistes següents, indica les teves malalties o lesions. Indica també si un metge
t’ha diagnosticat o tractat aquestes malalties. És a dir, per a cada malaltia marca amb una creu una de les dues opcions del SÍ , o NO si no tens la malaltia en qüestió.
SÍ NO
Lesions per accidents Percepció
pròpia Diagnòstic
mèdic NO
malaltia 1. ESQUENA
2. Braç / mà
3. Cama / peu
4. Altres parts del cos, quines i tipus de lesió:
Malalties musculoesquelètiques
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 5. Alteracions de la part superior de l’esquena o la
columna cervical. Episodis repetitius de dolor.
6. Alteració de la part inferior de l’esquena. Episodis repetitius de dolor: columna lumbar.
7. Ciàtica: dolor irradiat de l’esquena cap a la cama.
8. Alteracions musculoesquelètiques de les extremitats (mans, peus). Episodis repetitius de dolor.
9. Artritis reumàtica.
10. Altres alteracions musculoesquelètiques: dolor en genolls, malucs... Altres? Indica quines:
Malalties cardiovasculars
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 11. Hipertensió.
12. Coronariopatia: dolor toràcic durant l’exercici, angina de pit.
13. Trombosi coronària, infart de miocardi.
19
14. Insuficiència cardíaca.
15. Altres alteracions cardiovasculars: palpitacions, varius, inflor de cames... Altres? Indica quines:
Malalties respiratòries
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 16. Infeccions repetides del tracte respiratori. També
amigdalitis, sinusitis aguda, bronquitis aguda.
17. Bronquitis crònica.
18. Sinusitis crònica.
19. Asma bronquial.
20. Emfisema.
21. Tuberculosi pulmonar.
22. Altres alteracions respiratòries: tos, expectoració, xiulets... Altres? Indica quines:
Malalties mentals
Percepció
pròpia Diagnòstic
mèdic NO
malaltia 23. Malaltia mental o problema de salut mental sever
(per exemple: depressió greu).
24. Trastorns mentals lleus (per exemple: depressió lleu, ansietat, tensió, insomni).
Malalties neurològiques i sensorials
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 25. Problemes o lesions auditives.
26. Problemes o lesions visuals. També altres problemes de refracció: miopia, astigmatisme...
27. Malalties neurològiques (per exemple: apoplexia o AVC, migranya, neuràlgia o epilèpsia).
28. Altres malalties neurològiques o sensorials: problemes importants de memòria i concentració... Altres? Indica quines:
Malalties digestives
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 29. Colelitiasi: pedres a la vesícula biliar. 30. Malalties del fetge o del pàncrees. 31. Úlcera duodenal o gàstrica. 32. Gastritis irritativa o duodenitis.
20
33. Còlon irritable. Colitis. 34. Altres alteracions digestives: dolor o acidesa,
deposicions negres o amb sang... Altres? Indica quines:
Malalties genitourinàries
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 35. Infecció del tracte urinari.
36. Alteració renal.
37. Problemes genitals (per exemple: infecció de la trompa de Fal·lopi en dones o prostatitis en homes).
38. Altres alteracions genitourinàries: molèsties en 39. orinar, disminució del raig miccional en homes,
irregularitats menstruals en la dona... Altres? 40. Indica quines:
Problemes de pell
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 41. Erupció al·lèrgica / èczema.
42. Altres erupcions. De quin tipus?
41.1 Altres alteracions de la pell: alguna piga o taca ha canviat d’aspecte. Altres?
Indica quines:
43. 2 Problemes amb guants? Indica quins:
Tumors Percepció
pròpia Diagnòstic
mèdic NO
malaltia 44. Tumors benignes.
45. Tumors malignes. De quin tipus?
Malalties metabòliques o endocrines
Percepció pròpia
Diagnòstic mèdic
NO
malaltia 46. Obesitat. 47. Diabetis. 48. Goll o altres alteracions de la tiroide. 47. Altres alteracions endocrines o metabòliques: augment o disminució del pes, de la gana o de la set... Quines?
21
Malalties hematològiques Percepció
pròpia Diagnòstic
mèdic NO
malaltia 48. Anèmia.
49. alteracions de la sang. Quines?
Alteracions congènites Percepció
pròpia Diagnòstic
mèdic NO
malaltia 50. Defecte congènit. Quin?
51. Altres alteracions o malalties. Quines?
4) La teva lesió o malaltia, suposa algun impediment per al teu treball habitual?
(marca, si és necessari, més d’una alternativa) 4.1 No em suposa cap impediment. / No pateixo cap malaltia.
4.2 Sóc capaç de realitzar el meu treball, però em produeix alguns símptomes.
4.3 De vegades he de baixar el ritme de treball o canviar els meus mètodes de treball.
4.4 Tot sovint he de baixar el ritme de treball durant un període de temps o canviar els meus mètodes de treball.
4.5 A causa de la meva malaltia, només em sento capaç de treballar mitja jornada laboral.
4.6 Segons el meu parer, estic completament incapacitat/incapacitada per al meu treball.
5) Quants dies sencers has estat fora del treball per culpa d’un problema de salut (convalescent per malaltia, o exploracions) durant els últims 12 mesos?
Cap Fins a 9 dies De 10 a 24 dies De 25 a 99 dies De 100 a 365 dies
6) Des del punt de vista de la teva salut, penses que seràs capaç de seguir amb el teu treball actual des d’ara fins d’aquí a 2 anys?
Ho considero improbable Ho considero dubtós Crec que sí
22
7.1) Últimament, has sigut capaç de gaudir de les teves activitats habituals? Tot sovint Amb freqüència De vegades Rares vegades Mai
7.2) Últimament, et sents actiu/va i alerta?
Sempre Amb freqüència De vegades Rares vegades Mai
7.3) Últimament, et sents ple/plena d’esperances cap al futur?
Sempre Amb freqüència De vegades Rares vegades Mai
8) Realitzo algun tipus d’activitat física habitual. (almenys 1 dia per setmana) (s’exclou l’activitat física en el treball)
SÍ
NO
9) Fumo habitualment més de 10 cigarrets cada dia.
SÍ
NO
10) Fumo habitualment més de 20 cigarrets cada dia.
SÍ
NO
11) Si fumes, has intentat alguna vegada deixar de fumar?
SÍ
NO
12) Acostumo a beure més de 2 copes de vi (o equivalent) al dia.
SÍ
NO
13) He de seguir una dieta especial. N’especifico el motiu:
SÍ
NO
23
14) Quan et van fer l’última anàlisi de sang? Fa menys de 3 anys Fa més de 3 anys Fa més de 10 anys No ho recordo
15) Si ets dona: Quan et van fer l’última revisió ginecològica?
Fa menys de 3 anys Fa més de 3 anys No ho recordo
16)
Si ets home més gran de 50 anys, t’han fet alguna revisió prostàtica?
SÍ
NO
17)
Et sols realitzar algun examen mèdic general de manera preventiva?
SÍ
NO
Per a qualsevol dubte o consulta et recordem que estem a la teva disposició a Salut Laboral, Servei de Prevenció. Edifici CCEE, 5ª planta, ala Casanova.
Ext. 5538 / 5431.
Moltes gràcies.
Barcelona, octubre de 2007
RECORDA: Una vegada emplenat, porta’l directament a Salut Laboral (per això, utilitza
aquest sobre que et fem arribar).
24
CONSENTIMENT PER DADES MEDIQUES i EXÀMENS DE SALUT
El/La sota signant (NOM I COGNOMS): Amb DNI núm.: Treballador/a de l’empresa:
� CONSENTIMENT
� RENÚNCIA
� HOSPITAL CLÍNIC DE BARCELONA
� MATERNITAT
� FUNDACIÓ CLÍNIC
� IDIBAPS
� TSF
� GESCLINIC
� CAPSE
� BARNACLÍNIC
� CRESIB
Dóna el consentiment, mentre presti els seus serveis laborals a l’empresa, per a la realització de totes aquelles tasques a què es refereix l’article 22, 25 i 26 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Laborals i l’article 37 del Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, Reglament dels Serveis de Prevenció (dels quals ha estat informat prèviament), on l’empresari ha de garantir als professionals al seu servei la vigilància de la salut en funció dels riscos inherents al treball. La vigilància de la salut, inclou exàmens de salut de caire preventiu. Així mateix, les dades que se n’obtinguin formaran part d’un fitxer informatitzat que el Servei de Prevenció de Riscos Laborals es compromet a tractar amb la deguda confidencialitat, conforme la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de dades de caràcter personal, de la qual ha estat degudament informat. El sota signant té dret a accedir, rectificar i cancel·lar les seves dades adreçant-se al Servei de Prevenció, departament de Salut Laboral (extensions 5538 ó 5431). Signatura: Barcelona, ................... de ..................................... de 200 .
25
Benvolgut/da, Per tal de valorar el vostre estat de salut heu de dirigir-vos a Salut Laboral. És important i necessari que el Servei de Prevenció disposi d’aquesta informació per tal de poder realitzar totes aquelles tasques a que es refereix l’article 22 de la llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals .
Tanmateix us fem lliurament de la documentació relativa a les mesures bàsiques de prevenció de riscos laborals que inclouen entre d’altres, els circuits i mesures a seguir en cas d’accident laboral .
La Unitat de Salut Laboral està ubicada a l’edifici de Consultes Externes al C/ Rosselló 161 5ª planta ala Casanovas. Podeu contactar telefònicament amb les extensions 5538 o 5431.
Es requereix cita prèvia i aportar pel dia i l’hora de la visita:
- carnet vacunal - qüestionari de salut complimentat - consentiment signat.
Restem a la vostra disposició per a qualsevol consulta. Atentament, SALUT LABORAL. Servei de Prevenció Riscos Laborals CCEE C/ Rosselló 161 5ª planta ala Casanovas 08036 – Barcelona 932275538 - 932275431 Ext. 5538 – 5431
Data rebut: Nº matrícula: Nom i Cognoms: Telèfon mòbil: Signatura
26
ANNEX IV
OBLIGATORIETAT EXÀMENS DE SALUT
27
PERIODICITAT EXÀMENS DE SALUT
A DEMANDA /
PER EXPOSICIÓ
INICIALS ANUALS BIENNALS TRIENNALS
Personal nova contractació
X
A petició treballador X
A petició Cap Obligatori Exposició a risc biològic
X X
Radiacions Ionitzants Categoria A
Obligatori Obligatori
Radiacions Ionitzants Categoria B
X Preparació. Citostàtics (Farmàcia)
Obligatori Administració Citostàtics (ICMHO)
X
Formaldehid
X
Exposició a Plom (ICMHO) X
28
A DEMANDA /
PER EXPOSICIÓ
INICIALS ANUALS BIENNALS TRIENNALS
Òxid d’Etilè
X Radiacions No Ionitzants (Fototeràpia)
Obligatori
Soroll
Obligatori
Personal MIR
Obligatori
Manipulació càrrega i moviments repetitius
Aux. Sanitaris Magatzem/ Cuina Neteja/Arxiu/Mant. Infermera* (aux+inf) P. Facultatiu Administratius Informàtics
PVD
Professionals sensibles
Obligatori
Risc Psicosocial
X
- Tots els exàmens de salut poden avançar-se al calendari previst en funció de l'exposició al risc. - A cada treballador si li aplicaran tots els procediments específics que es considerin en funció de l’exposició. * Al personal sanitari també se li aplicarà el procediment davant risc biològic.
29
ANNEX V
INFORMES D’APTITUD
30
Edad
INFORME DE APTITUD MEDICA Fecha visita
1 Pág.
Código: HOSPITAL CLINIC BARCELONA Empresa:
Trabajador:
DNI / NIE:
Dn. / Dña.
EXAMEN DE SALUD PERIODICO
De acuerdo a los resultados de las exploraciones médicas que se le efectuaron en fecha correspondientes al
en relación a su puesto de trabajo:
y según la evaluación de riesgos, aplicando los protocolos de:
APTO para su trabajo habitual.
Así mismo le informamos de que los datos obtenidos en este examen de salud, serán incorporados en un fichero informático, dentro del programa de gestión preventiva PREVEN C/S 32, garantizándose en todo momento la confidencialidad de los mismos y el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Orgánica 17/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.(L.O.P.D.)
se le considera:
Fdo:
31
SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
SALUT LABORAL
INFORME D’APTITUD MÈDICA DEL TREBALLADOR:
En / Na
D’acord als resultats de les exploracions mèdiques que se li van efectuar a data pertanyents a l’examen de salut INICIAL d’acord amb la valoració de riscos del seu lloc de treball, donada la seva condició de TREBALLADOR ESPECIALMENT SENSIBLE , se’l / se la considera: APTE CONDICIONAT A:
• Es farà un seguiment periòdic per part de Salut Laboral. En cas de que l’acompliment d’aquestes condicions impliquin un canvi de lloc de treball, el treballador serà visitat 6 mesos després del canvi per comprovar l’eficàcia de les mesures proposades.
Signat:
Dr/a. . Medicina del Treball
Barcelona, / /
32
SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
SALUT LABORAL
INFORME DE SEGUIMENT D’APTITUD CONDICIONADA AMB CAN VI DE LLOC DE TREBALL Per tal de valorar l’acompliment de les condicions de l’aptitud condicionada emesa amb data
, es visita al treballador amb data . D’acord amb la valoració de riscos del seu nou lloc de treball, i atesa la seva condició de TREBALLADOR ESPECIALMENT SENSIBLE , constatem la compatibilitat dels nous riscos amb les seves condicions de salut. Es recomana des de Salut Laboral un període d’adaptació que conclourà amb una nova visita al treballador per fer les recomanacions definitives. Restem a la seva disposició per a qualsevol dubte o aclariment.
Signat:
Dr/a. . Medicina del Treball
Barcelona, / /
33
SERVEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
SALUT LABORAL
INFORME D’APTE AMB RECOMANACIONS MÈDIQUES Hem visitat al nostre Servei el dia , al treballador
de anys d’edat, que treballa com a al servei de
( ), al torn de D’acord als resultats del reconeixement mèdic realitzat, i segons l’avaluació de riscos del seu lloc de treball, es recomana des de Salut Laboral:
.
Signatura
Dr. Medicina del Treball
Barcelona,
34
ANNEX VI
CALENDARI VIGILÀNCIA DE LA SALUT
35
2009 2010 2011 Any 1 201 2 Any 2 2013 Any 3 2014
- A petició del treballador/cap - A petició del treballador/cap - A petició del treballador/cap
- Nova contractació - Nova contractació - Nova contractació
- MIR - MIR - MIR
- Risc Biològic - Risc Biològic - Risc Biològic
- Personal sensible - Personal sensible - Personal sensible
- Risc Psicosocial - Risc Psicosocial - Risc Psicosocial
- Radiacions Ionitzants Catg. A (*) - Radiacions Ionitzants Catg. A (*) - Radiacions Ionitzants Catg. A (*)
- Citostàtics Preparació (Farmàcia) - Citostàtics Preparació(Farmàcia) - Citostàtics Preparació (Farmàcia)
- Citostàtics Administració (ICMHO) - Citostàtics Administració (ICMHO)
- Òxid d’Etilè - Òxid d’Etilè
- Radiacions No Ionitzants (Fototeràpia) - Radiacions No Ionitzants (Fototeràpia) - Radiacions No Ionitzants (Fototeràpia)
- Exposició a Plom - Exposició a Plom - Exposició a Plom
- Formaldehid - Formaldehid - Formaldehid
- SERVEI D’URGÈNCIES - ICT - ICN
- ÀREA QUIRÚRGICA - ICMHO - UASP
- ICEMEQ - CDI - AUX. SANITARIS (POOL CENTRAL)
- ICNU - GESCLÍNIC - DIRECCIÓ INFRAESTRUCT.
- FUNDACIÓ - BARNACLÍNIC - ALTRES DIRECCIONS
- IDIBAPS - CDB
- ICMDiM - ICMiD
- TSF - DIRECCIÓ SERVEIS GENERALS (cuina, neteja…)
- CAPSE - MATERNITAT (**)
- ICGON
- ICOF
(*) Radiacions Ionitzants Catg B: s’inclouran en els exàmens de salut de l’Institut al qual pertanyen. (**) S’envia carta per nòmina en el mes de Desembre de 2009 per tal que es realitzin els exàmens de salut al 2010.
