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PROTOCOLO DE FORMACIÓN 2019 · Para los e-learning y preformaciones técnicas, será RECSA quien realice el alta de las personas convocadas. Para los pretest y post-test será el

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Page 1: PROTOCOLO DE FORMACIÓN 2019 · Para los e-learning y preformaciones técnicas, será RECSA quien realice el alta de las personas convocadas. Para los pretest y post-test será el

Título: Formación

Editado por: Concha Perucha

Fecha de edición: Marzo 2019

Renault España Comercial S.A., Avda. Europa,1 – 28108 Madrid – Tel.: 915 065 358 Domicilio Social: Crta. De Madrid, Km. 185, Valladolid. Insc. En el R.M. de Valladolid, Hoja VA-4629, Folio 166, Tomo 512, inscripción 1ª de Sociedades. N.I.F.: A-

47329180

BUZON CONSULTAS Formación Comercial: [email protected] Formación Técnica: [email protected]

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PROTOCOLO DE FORMACIÓN 2019

INTRODUCCION

El presente protocolo tiene por objeto regular el funcionamiento de la formación impartida por RECSA

a su Red, en sus diferentes vertientes: formación comercial, formación técnica, formación

comportamental…, tanto en formato presencial como on-line o e-learning.

La realización de los cursos de formación es un criterio de selectividad recogido en el anexo de los

distintos contratos de la red.

DEFINICION

Se entiende como Formación todos aquellos conocimientos necesarios para el desarrollo de las

actividades de venta y reparación de vehículos, venta de piezas y toda aquella formación, no incluida

en las anteriores, necesaria para el buen funcionamiento de un punto de Red.

CONDICIONES

1.- Plan formación anual

La Dirección Total Customer Experience de RECSA establecerá anualmente un plan de formación

mínimo para toda la Red que permita el cumplimiento de los criterios de selectividad.

En el “Planning de Formación anual”, disponible en RVA en la pestaña “Formación Red/ Plan de

Formación, se presentan las acciones formativas que se van a desplegar durante el año.

Las convocatorias se realizarán sobre los colectivos de la base de datos BIR. Cada concesión se

responsabilizará de la correcta actualización de sus datos (altas, bajas y cambios de función) y de los

de su Red Secundaria.

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Título: Formación

Editado por: Concha Perucha

Fecha de edición: Marzo 2019

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2.- Tipos de formaciones y plataformas de formación online

Formación Presencial

En las notas informativas y convocatorias se informará sobre el tipo de formación, contenidos,

duración, fechas, …

Campus virtual

Es una plataforma de formación digital tutorada, accesible a las personas convocadas al mismo, y en

el que se encuentran diferentes contenidos: videos, e-learning, presentaciones interactivas,.. seguidos

de test de aprovechamiento de cada actividad.

➢ Aula virtual

Es una formación online impartida en directo por un formador. Permite interactividad.

➢ LMS (Learning Management System)

Es una herramienta de gestión y seguimiento de la formación. Permite la realización de e.learnings,

dosier de Pre-formación y quiz de pre/post formación. Se informará por mail de las acciones

formativas y de los colectivos implicados, siendo necesaria un alta previa por el Responsable de

Formación de la placa.

➢ RVA (Renault Virtual Academy)

Portal de información pedagógica, destinado a la Red Comercial, donde están disponibles los

diferentes contenidos formativos. Se accede vía RenaultNet.

3.- Programas de Formación y Certificación

Estos programas formativos están publicados en RVA.

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Editado por: Concha Perucha

Fecha de edición: Marzo 2019

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➢ R-School

Formación dirigida a las nuevas incorporaciones a la Marca. En 2019 afecta a los siguientes

colectivos: AACC (excepto VO) y Receptores. Se convocará a las nuevas altas en BIR de estos

colectivos. La formación consta de una fase online, gestionada a través del Campus virtual, y una

formación presencial en el Centro de Formación de Madrid (Sede Renault). Esta formación incluye

la realización de las pruebas de certificación R.Labelling.

➢ R-Labelling

Consiste en una certificación de los principales colectivos de la Red, según la base de datos BIR.

Todos los integrantes de dichos colectivos deberán alcanzar el nivel establecido. Aquellos que no lo

consigan deberán realizar una formación y superar las pruebas que se definan, en función de la

puntuación alcanzada. Esta certificación se renovará periódicamente.

4.- Comunicación

Para el envío de las convocatorias y de la información relativa a las diferentes formaciones se utilizan

dos direcciones de email:

Formación Comercial: [email protected]

Formación Técnica: [email protected]

Los emails se enviarán al email genérico del Responsable de Formación del punto de Red, con copia

al email genérico de la Concesión (o DRS en caso de formación postventa). En este sentido, el

Responsable de Formación deberá estar dado de alta en BIR (con función primaria o secundaria).

Cualquier cambio que se produzca deberá ser comunicado a los buzones de formación comercial y/o

técnica, y actualizado en BIR.

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5.- Gestión de convocatorias

➢ Formación presencial.

Las convocatorias se enviarán a través de LMS, 4 semanas antes del inicio de la formación presencial,

recibiéndose directamente en la dirección del email genérico Renault (…@red.renault.es) del

Responsable de Formación, con copia al mail genérico de la Concesión.

➢ R.School

Una semana antes del envío de la convocatoria se informará por email de las personas que se van

a convocar, y de las fechas de la formación presencial, dándose la oportunidad de desplazar la

convocatoria hasta un máximo de 2 veces.

Una vez trascurrido este plazo, se enviarán las convocatorias, con 3 semanas de antelación al inicio

de la formación presencial.

➢ R.Labelling

Según el tipo de colectivo y, con el fin de facilitar la gestión de la actividad en la Red, se podría

contactar previamente al envío de convocatorias con el Responsable de Formación, para acordar,

en la medida de lo posible, las fechas y horarios de los participantes.

➢ Campus y Aulas virtuales

Cuando la formación incluya un campus o se realice a través de un aula virtual no se enviarán

convocatorias a través de LMS.

Se informará vía email del desarrollo de la formación por el conducto habitual (dirigido al

Responsable de Formación, con copia al email genérico de la concesión). Las personas

convocadas, recibirán el link y las claves de acceso al Campus o Aula virtual, directamente en el

email genérico Renault (…@red.renault.es).

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➢ Formación comercial: eLearning / Pre-formación / Pre-test & Post-test

El Responsable de Formación del punto de Red deberá dar de alta en LMS a todas las personas de

su placa que deban realizar la formación definida por el departamento de Formación de RECSA. La

información se enviará por email siguiendo el procedimiento habitual.

➢ Formación Técnica: eLearning / Pre-formación / Pre-test & Post-test

Para los e-learning y preformaciones técnicas, será RECSA quien realice el alta de las personas

convocadas. Para los pretest y post-test será el Responsable de Formación del punto de Red quien

deberá dar de alta en LMS a las personas de su placa.

6.- Gestión de Bonificaciones de la Formación de FUNDAE

RECSA, como Administradora de la formación que imparte ante FUNDAE, se encarga de la gestión de

las bonificaciones de los puntos de Red Primaria que se han sumado a la misma a través de los

diferentes contratos de Encomienda y Adhesión.

Para obtener el diploma de cada formación será necesario que el alumno permanezca hasta que

finalice la misma.

7.- Tarifas

➢ Formación presencial: 463 € /persona y día

Estos importes no incluyen ni el desplazamiento ni el alojamiento que fuesen necesarios para

acudir a la formación.

➢ Prima de productividad: 210 € /persona y día

Para obtener el abono de la prima de productividad se deberán cumplir los siguientes requisitos:

❖ Asistir al curso en la fecha de convocatoria asignada, con la debida puntualidad

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❖ Realizar en tiempo y forma, según las indicaciones de la convocatoria:

− Las actividades de pre-formación previstas con sus correspondientes test

− Las actividades de post-formación previstas con su correspondiente test

Ya sean a través de LMS o del Campus virtual.

➢ Formación Aula virtual: 100€/persona y sesión

Se cargará directamente a las personas convocadas según BIR, con independencia de que se

conecten o no a la formación.

➢ Campus virtual

La tarifa del Campus es la de una jornada presencial, sujeta a prima de productividad.

➢ Formación Técnica e-learning

❖ Se establece un forfait de 1.248 € para los estatutos de Concesión, y RA / Distribuidor Renault

Servicio. Este forfait permite la realización de los e-learning sin límite de usuarios y número de

cursos por usuario.

❖ La tarifa por persona y curso e-learning técnico realizado en la red secundaria será de 31€.

➢ Gestión de las bonificaciones

Para las concesiones que hayan firmado el contrato de Encomienda o Adhesión con RECSA, se

cargará un 12% sobre las cantidades bonificadas.

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➢ Programas que incluyan Formación presencial con Campus complementario (R.School…)

En el caso de una formación que incluya campus y formación presencial, la tarifa será la del

campus, más la/s jornada/s de formación presencial correspondiente/s.

➢ Renault Labelling

Se facturará un día de formación presencial por persona, con independencia de que el resultado

alcance el nivel requerido.

En caso de que el resultado sea inferior al nivel requerido, se deberá realizar la formación que se

defina, facturándose en las mismas condiciones que cualquier otra formación de dichas

características.

➢ Formación comercial a través de LMS y RVA

No tendrá coste para la Red.

8.- Facturación

Se realiza a trimestres vencidos (abril, julio, octubre, diciembre) detallándose personas y fechas.

➢ Formación Técnica & Postventa:

❖ Concesionario: la cantidad que le corresponda, así como la de su red secundaria.

❖ Distribuidor Renault Servicio: la cantidad que le corresponda.

❖ Reparador Autorizado: la cantidad que le corresponda.

El forfait e-learning se realiza a semestres vencidos (julio y diciembre).

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➢ Formación Comercial

Se facturará al Concesionario la totalidad de la formación del Concesionario y de sus DRS y

Agencias.

Con el fin de colaborar en el sostenimiento de los gastos de formación de los diferentes colectivos de

la Red Secundaria, se recomienda que el Concesionario facture 68 €/persona/día, a todos sus

Distribuidores Renault Servicio y a sus Agencias, por la formación presencial del personal de los

mismos, y 11 €/persona/curso por la formación e-learning técnica.

En aquellos casos en que por alta rotación de personal de un punto de R2 hubiese que realizar nuevos

cursos de formación a la RAS, el concesionario estaría facultado para cobrarle el 100% del coste de la

formación. Se considerará alta rotación aquellos casos en los que hubiese más de 2 personas distintas

en un mismo puesto en el periodo de un año.

9.- Absentismo

Deberá ser debidamente justificado (enfermedad, baja de la empresa, baja en BIR…), a través de

documentación fehaciente y fechas concordantes, y enviado por email a la dirección de la

convocatoria.

Se deberá justificar, como mínimo, con 5 días laborables de antelación al inicio de la formación. En

caso de que no se cumpliese este plazo o bien no fuese suficiente la justificación, se facturará el

importe completo de la formación presencial.

En el caso de R.School, dado que esta es una formación que se realiza en grupos reducidos y en la

que se informa de la convocatoria con una semana de antelación al envío de ésta, se deberá justificar,

como mínimo, con 10 días laborables de antelación. En caso de no cumplirse el plazo, se facturará el

importe completo de la formación presencial y del Campus Virtual.