Provincia di Foggia (FG) 2011_CDC 8-15.pdf3.6.27. - Organizzazione Spettacolo musicale Luca Jurman a Rodi G. €. 3.6.29. - Organizzazione Concerto Musica Classica Napoletana di M.Salvatore

Provincia di Foggia (FG)

Stampa di controllo avanzamento Centro di Costo

Numero 8 - Centro di costo Gestione e promozione attività culturali Riepilogo obiettivi straordinari di gestione

Numero Descrizione

1 Ricerca e produzione di attività ed eventi culturali

2 Valorizzazione strutture teatrali e contenitori culturali della Provincia

Riepilogo obiettivi di mantenimento

Numero Descrizione

1 Attività di sostegno alla cultura

2 Concessione contributi ai sensi del regolamento del Consiglio Provinciale

3 Attività di sostegno alle istituzioni e alle manifestazioni culturali di particolare rilievo

4 Eventi e spettacoli stagionali

Provincia di Foggia (FG) Numero 08 - Centro di costo Gestione e Promozione Attività Culturali Obiettivo n° 1

Descrizione obiettivo Realizzato

Ricerca e produzione di attività ed eventi culturali 0,00%

Rif. Programma n° 08 Priorità: ALTA

Fasi / Attivita'

N. Descrizione Responsabile G F M A M G L A S O N D

1 1.1.1. - Organizzazione della settimana della cultura Mercurio F. ��

2 1.1.4. - Realizzazione del progetto "Groove City - la città della musica"

Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

3 1.1.6. - Realizzazione del progetto "Identità e cibo" Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

4 1.1.7. - Realizzazione del progetto "Musica Civica" Mercurio F. ��

5 1.1.8. - Coorganizzazione festa patronale della Madonna dei Sette veli

Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

6 1.1.9. - Appennino Art'Infest Mercurio F. ��

7 1.1.10 - Organizzazione di eventi e manifestazioni culturali

Mercurio F. ��

8 1.1.11. - Concorso presepi “Natale in casa Daunia” Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

9 1.2.1. - Progetto La memoria della terra Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

10 1.2.2. - Progetto CultRurale Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

11 1.2.3. - Organizzazione di una mostra retrospettiva su Altamura

Mercurio F. ��

12 1.2.4. - Realizzazione del progetto Circuito delle Musiche in collaborazione con il TPP

Mercurio F. ��

13 1.2.5. - Realizzazione del progetto Impresa Lirica - Circuito Lirico Provinciale

Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

14 1.2.7. - Organizzazione del festival delle Idee "Colloquia"

Mercurio F. ��

15 1.2.8. - Manifestazione Canora "Euro Festival 2010" Lucera

Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

16 1.2.9. - Stampa Guida al Santuario di S.Maria di Stignano in S.Marco in Lamis

Mercurio F. � � � � � � � � � � � �

17 1.2.10. - Josp Fest Mercurio F. ��

� Prevista; � Prevista e Realizzata;

� Non Prevista ma Realizzata;

Cod Mec Cap Art Descrizione Spesa % Stanziamento Impegnato Liquidato

174000 0 Promozione e valorizzazione tradizioni culturali dei Monti Dauni

100,00 10.000,00 0,00 0,00

224700 0 Settimana della cultura 100,00 5.000,00 0,00 0,00

760000 Manifestazioni varie per eventi socio-culturali

100,00 40.000,00 0,00 0,00

800000 Celebrazioni 150° Anniversario dell'Unità d'Italia

100,00 70.000,00 0,00 0,00

890000 Attività culturali di promozione e valorizzazione del territorio provinciale

100,00 42.000,00 0,00 0,00

Totale 167.000,00 0,00 0,00

Indicatori associati all'Obiettivo

Tipo Cod. Descrizione Unita' Misura 2011 2012 2013

mostre/esposizioni organizzate n°

incontri/seminari/convegni/conferenze tenute n°

concerti svolti n°

pubblicazioni realizzate n°

partecipanti complessivi alle iniziative n°

Personale impiegato

Categoria N° unità % impiego Note

Unità 10 100% a tempo indeterminato

Provincia di Foggia (FG) Numero 08 - Centro di costo Gestione e Promozione Attività Culturali Obiettivo n° 2


Valorizzazione strutture teatrali e contenitori culturali della Provincia 0,00%

Rif. Programma n° 08 Priorità: ALTA

Fasi / Attivita'


1 2.1.1. - spese di economato e fondo cassa per gestione Teatro

Mercurio F. ��

2 2.1.2. - teleallarme Mercurio F. ��

3 2.1.3. - spese di vigilanza, assistenza e controllo (a prestazione)

Mercurio F. ��

4 2.1.4. - spese di manutenzione del palco Mercurio F. ��

5 2.1.5. - spese di manutenzione degli apparati tecnologici

Mercurio F. ��

6 2.1.6. - spese di pulizia straordinarie Mercurio F. ��

7 2.1.7. - adeguamento arredi Mercurio F. ��

8 2.1.8. - adeguamento apparati Mercurio F. ��

9 2.1.9 - derattizzazione Mercurio F. ��

10 2.1.10. - canone fotocopiatrice Mercurio F. ��

11 2.2.3. - contributo a sostegno delle spese di gestione a favore del Cerchio di Gesso, affidatario del teatro

Mercurio F. ��

12 2.3.1. - organizzazione stagione teatrale corrente anno in collaborazione con il Teatro Pubblico Pugliese

Mercurio F. ��

13 2.3.2. - conguaglio spese stagione teatrale anno precedente

Mercurio F. ��

14 2.3.3. - attività di promozione delle stagione teatrale Mercurio F. ��

15 2.3.4. - produzione diretta di attività ed eventi teatrali Mercurio F. ��

16 2.3.5. - produzione stagione teatrale corrente anno "La scena dei ragazzi"

Mercurio F. ��

17 2.3.7. - fornitura servizi a prestazione per organizzazione stagione teatrale - gestione amministrazione (collaborazioni)

Mercurio F. ��

18 2.3.8. - fornitura servizi a prestazione per organizzazione stagione teatrale - sostegno specializzati (collaborazioni)

Mercurio F. ��

� Prevista; � Prevista e Realizzata;

� Non Prevista ma Realizzata;


153900 0 Gestione teatro del Fuoco 100,00 30.000,00 0,00 0,00

221200 0 Spese per prestazioni al teatro del Fuoco 100,00 15.000,00 0,00 0,00

222100 0 Spese per la stagione teatrale 100,00 100.000,00 0,00 0,00

226000 0 Contributo a favore della compagnia teatrale Cerchio di gesso

100,00 70.000,00 0,00 0,00

Totale 215.000,00 0,00 0,00


Tipo Cod. Descrizione Unita' Misura 2011 2012 2013

attività allestite Teatro del Fuoco e ODA n°

attività allestite da terzi n°

giornate impegnate per prove n°

giornate di fruizione dei teatri n°

spettatori paganti n°

spettatori non paganti n°

incassi €.

proventi derivanti dal nolo del Teatro del Fuoco €.

Personale impiegato


Unità 8 100% a tempo indeterminato

6 a contratto a progetto

Annotazioni del responsabile

Si prevede l'utilizzazione di due unità a contratto di collaborazione e n. 4 unità per attività occasionali (art. 61 co. 2 d. lgs. 276/03)


Numero 08 - Centro di costo Gestione e Promozione Attività Culturali Obiettivo di mantenimento n° 1

Descrizione attività

Attività di sostegno alla cultura

Rilevanza rispetto ai risultati conseguiti nell'anno 0,00%

Indicatori di Attivita'

Tipo Cod. Descrizione Unita'

misura 2011 2012 2013

1.3.2. - Attività ispettive, di partecipazione e di controllo n. missioni

1.3.1. - Attività di gestione del settore - fornitura beni €.

1.3.3. - Attività di gestione del settore - fornitura servizi €.

3.2.1. - Coorganizzazioni, compartecipazioni e contributi per attività culturali

€


130300 Rimborso spese di viaggio per missioni 800,00% 400,00 0,00 0,00

133900 Spese per gestione servizi culturali 100,00% 5.000,00 0,00 0,00

220200 Interventi vari nel campo cultura e valorizz. beni culturali (attività art.10, comma 18 regolam.prov.le)

100,00% 5.000,00 0,00 0,00

Totale 10.400,00 0,00 0,00

Personale impiegato


Unità 10 100%




Concessione contributi ai sensi del regolamento del Consiglio Provinciale




misura 2011 2012 2013

3.9.1. - Erogazione contributi ad enti ed associazioni diverse ai sensi dell'art. 4, c. 1, lett a) del regolamento provinciale

n° beneficiari

Personale impiegato


Unità 1




Attività di sostegno alle istituzioni e alle manifestazioni culturali di particolare rilievo




misura 2011 2012 2013

3.3.1. - Quota di adesione al Teatro Pubblico Pugliese €.

3.3.2. - Intervento a sostegno dell'Orchestra "Solisti dauni" €.

3.3.4. - Quota Adesione Fondazione Di Vagno €.

3.4.1. - Intervento a favore delle manifestazioni FF.SS. €.

3.4.2. - Intervento a favore della Fiera di San Michele (Gargano) €.

3.4.3. - Intervento a favore della manifestazione Gargano Letteratura

€.

3.4.4. - Intervento a favore della manifestazione "Le Fracchie" di San Marco il Lamis

€.

3.4.5. - Intervento a favore dell'organizzazione del Carnevale Dauno di Manfredonia

€.

3.4.6. - Intervento a favore del Concorso pianistico internazionale "Rossomandi"

€.

3.5.1. - Quota di adesione al Comitato Festival delle Province €.

3.5.2. - Quota di adesione al progetto Film Commission Apulia €.


138300 Fiera di San Michele 100,00% 5.000,00 0,00 0,00

175800 Trasferimento a favore della R. Puglia per adesione al progetto culturale Film Commission

100,00% 129.050,00 0,00 0,00

221500 Concorso pianistico internazionale Rossomandi

100,00% 5.000,00 0,00 0,00

225000 Quota di adesione al Comitato festival delle Province

100,00% 15.000,00 0,00 0,00

225200 Contributo Carnevale Dauno Manfredonia 100,00% 20.000,00 0,00 0,00

225300 Contributo per le Fracchie 100,00% 5.000,00 0,00 0,00

225400 Contributo all'orchestra Solisti Dauni 100,00% 5.000,00 0,00 0,00

225500 Contributo Teatro Pubblico Pugliese 100,00% 25.000,00 0,00 0,00

226300 Contributo per le manifestazioni FF.SS. 100,00% 30.000,00 0,00 0,00

Totale 239.050,00 0,00 0,00

Personale impiegato


Unità 10 100%




Eventi e spettacoli stagionali




misura 2011 2012 2013

3.6.1. - Organizzazione Concerto Gargano Swing Band Anzano di Puglia

€.

3.6.2. - Organizzazione spettacolo musicale Apricena €.

3.6.4. - Organizzazione Concerto di Katia Ricciarelli a Candela €.

3.6.5. - Organizzazione spettacolo teatrale a Carapelle €.

3.6.7. - Organizzazione spettacolo di cabaret a Carpino €.

3.6.8. - Organizzazione Spettacolo Musicale del “Trio Incanto a Casteluovo d Daunia

€.

3.6.9. - Organizzazione spettacolo musicale a Calle San Vito €.

3.6.10. - Organizzazione Premio Pietro Mascagni a Cerignola €.

3.6.12 . - Organizzazione spettacolo musicale a Chieuti €.

3.6.13. - Organizzazione Festa di Sant’Anna a Foggia €.

3.6.14. - Organizzazione Spettacolo di Cabaret “Risollevante” a Foggia

€.

3.6.15. - Organizzazione Umbra Fortest Folk €.

3.6.16. - Organizzazione Concerto Lirico “La Traviata” a Foggia e Lucera

€.

3.6.17. - Organizzazione Premio Re Manfredi a Manfredonia €.

3.6.18. - Organizzazione Argos Hippium a Manfredonia €.

3.6.19. - Organizzazione Manfredonia blues €.

3.6.20. - Organizzazione Stil daunia Moda a Manfredonia €.

3.6.23. - Organizzazione Premio Peppino Principe a Monte S. Angelo

€.

3.6.24. - Organizzazione Concerto Audio Folk ad Ordona €.

3.6.26. - Organizzazione Terravecchia in Folk a Pietra Montecorvino

€.

3.6.27. - Organizzazione Spettacolo musicale Luca Jurman a Rodi G.

€.

3.6.29. - Organizzazione Concerto Musica Classica Napoletana di M.Salvatore a Sannicandro G.

€.

3.6.31. - Organizzazione Lorenzo Zecchino in concerto a Sannicandro G.

€.

3.6.32. - Organizzazione Spettacolo musicale a San Severo €.

3.6.33. - Organizzazione Nino Martino Shown a Serracapriola €.

3.6.34. - Organizzazione Concerto di Lino Marcantonio a Stornarella

€.

3.6.35. - Organizzazione VIII Edizione Festival dei Monti Dauni €.

3.6.36. - Organizzazione Spettacolo musicale a Troia €.

3.6.37. - Organizzazione Concerto dell’Orchestra “Furore” a Volturino

€.

3.6.39. - Organizzazione Spettacolo Jazz a Zapponeta €.

3.6.51. - Spese impreviste €.

3.7.5. - Concerti nel cortile n° concerti

3.7.6. - Teatro nel cortile n° eventi

3.7.5. - promozione degli eventi n° eventi

3.8. - La notte di capodanno n° eventi

3.8.1. - Spettacolo di fine anno €.

Personale impiegato


Unità 10 100%



Numero 09 - Centro di costo Comunicazione e stampa

Riepilogo obiettivi straordinari di gestione

Numero Descrizione

1 Redazione congiunta del Piano di comunicazione dell’Ente

2 Definizione di strategie di comunicazione per la redazione del Bilancio sociale


Numero Descrizione

1 Attività di informazione rivolta agli organi istituzionali dell'ente.

2 Gestione Ufficio Relazioni con il Pubblico


Numero 09 - Centro di costo Comunicazione e stampa Obiettivo straordinario n° 1


Redazione congiunta del Piano di comunicazione dell’Ente 0,00%

Rif. Programma n° 09 Priorità Alta

Fasi / Attivita'


1 Elaborazione bozza del Piano di Comunicazione De Finis M. � � � � � � � � � � � � 2 Eventuale approvazione del Piano di comunicazione dell’Ente De Finis M. � � � � � � � � � � � �

� Prevista; � Prevista e Realizzata; � Non Prevista ma Realizzata;

Personale impiegato


Dirigente 1 100 De Finis M.

D4 1 100 D’Alessio

C5 1 100 Macchia Sabrina Milena

C5 1 100 Di Lascia M.Teresa

B1 1 100 Salvatore Luana

B1 1 100 De Leo Antonio


Numero 09 - Centro di costo Comunicazione e stampa Obiettivo straordinario n° 2


Definizione di strategie di comunicazione per la redazione del Bilancio sociale 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Redazione dei comunicati stampa De Finis M. � � � � � � � � � � � � 2 Divulgazione delle iniziative tramite portale istituzionale De Finis M. � � � � � � � � � � � �


Personale impiegato





B1 1 100 De Leo Antonio



Il Bilancio sociale è l’esito di un processo con il quale l’Amministrazione rende conto delle scelte delle attività, dei risultati e dell’impiego di risorse attuate nell’anno di riferimento, in modo da consentire ai cittadini e ai diversi interlocutori di conoscere e formulare un proprio giudizio su come l’Amministrazione stessa interpreta e realizza la sua missione istituzionale e il suo mandato. In particolare il bilancio sociale è un documento di carattere volontario e conoscitivo. La finalità del bilancio sociale è quindi quella di informare in maniera chiara e intelligibile sull’attività svolta dall’Ente locale in termini di coerenza tra gli obiettivi programmati. i risultati raggiunti e gli effetti sociali e ambientali prodotti. Attraverso questo strumento gli enti locali illustrano ai cittadini e a tutti gli attuali e potenziali portatori di interesse le modalità di impiego delle risorse attratte, sviluppando meccanismi di controllo sociale e favorendo il processo di programmazione e controllo annuale.


Numero 09 - Centro di costo Comunicazione e stampa Obiettivo di mantenimento n° 1


Attività di informazione rivolta agli organi istituzionali dell'ente.



Tipo Cod. Descrizione Unita' misura

2011 2012 2013

PER 246 Acquisto quotidiani e periodici per l'Ente – Impegnati

€

PER 248 Gestione ed ampliamento sito web S/N

PER 675 Comunicati n°

PER 676 Interventi e relazioni per amm. prov.li, altri documenti

n°

PER 677 Progettazioni grafiche n°

Cod Mec Cap Art Descrizione Spesa Stanziamento Impegnato Liquidato

1010911 133500 00 Spese di funzionamento serv. Informazioni ed Editoria.

3.000,00

1010902 133800 00 Informazione e divulgazione dati (ufficio stampa)

3.000,00

1020102 138800 00 Gestione Servizio Stampa e Informazione 5.000,00

1010903 139500 00 Interventi per l'esecuzione del Piano di Comunicazione

8.000,00

Personale impiegato




C1 2 100 Ruotolo ed Abbattista

Annotazioni

Agenda del giornalista; -- Periodico "Città nuova". Si provvede, in maniera continuativa, a garantire l'attività di informazione rivolta agli organi istituzionali dell'Ente tramite acquisto e distribuzione di giornali e periodici, abbonamento al Notiziario Regionale ANSA e rassegne stampa intranet.


Numero 09 - Centro di costo Comunicazione e stampa Obiettivo di mantenimento n° 2


Gestione Ufficio Relazioni con il Pubblico




2011 2012 2013

PER 249 Informazione e comunicazione attraverso front - office e Sportello Informagiovani – Contatti diretti, telefonate ed e-mail

n°

PER 250 Informazione e comunicazione attraverso front - office e Sportello Informagiovani – Comunicazioni

n°

PER 251 Distribuzione modulistica varia, bandi di concorso dell'ente e di altre amministrazioni - Bandi distribuiti per tipologia

n°

PER 252 Informazioni attraverso numero verde - Contatti n°

PER 253 Indagine sul livello di soddisfazione degli utenti – questionari compilati

S/N


1020104 139000 00 Gestione Ufficio Relazione con il pubblico 10.000,00

Personale impiegato


D5 1 100 Gesualdo Francesco

D5 1 100 Pecorella Carmine

C5 1 100 Macchia Sabrina Milena





Numero 10 - Centro di costo Formazione Professionale


Numero Descrizione

1 Modifiche e miglioramenti al portale della formazione professionale

2 Realizzazione Piste di Controllo delle Operazioni selezionate e finanziate dal FSE 2007-2013

3 Realizzazione Manuale delle Procedure FSE dell'Organismo Intermedio

4 Redazione Report sullo stato di attuazione del Piano della formazione professionale relativo all’annualità 2011 - POR Puglia 2007-2013

5 Approvazione Piano della formazione professionale annualità 2011 e predisposizione Piano della formazione professionale annualità 2012 - POR Puglia FSE 2007-2013

6 Progettazione degli interventi previsti in fase di pianificazione (azioni residue 2008-2010 e azioni 2011) POR Puglia FSE 2007-2013

7 Implementazione software per l’organizzazione dei dati e delle informazioni relative alla gestione delle attività formative finanziate dal FSE 2007-2013

8 Gestione della delega in materia di formazione professionale finanziata dal FSE 2007-2013 (interventi formativi e consulenziali finanziati con Avvisi dal fg-01 al Fg-10 pubblicati nell’esercizio finanziario 2010 e dal fg-01 al fg-02 pubblicati nell’esercizio finanziario 2011)

9 Pagamenti – Stato di avanzamento delle attività finanziate dal FSE 2007-2013 (interventi formativi e consulenziali finanziati con Avvisi dal fg-01 al Fg-10 pubblicati nell’esercizio finanziario 2010)

10 Controlli amministrativi in materia di formazione professionale finanziata FSE 2007-2013

11 Esami attività formative finanziate dal FSE

12 Riconoscimento e autorizzazione dei corsi autofinanziati - L.R. n. 15 del 7 agosto. 2002 “ Riforma della formazione professionale” art.29 e L.R.n.32 del 2 novembre 2006 art.3

13 Modifica Regolamento Provinciale per il riconoscimento e l’autorizzazione dei corsi di formazione autonomamente finanziati.


Numero Descrizione

1 Sostegno ad iniziative di formazione

2 Gestione della delega in materia di formazione professionale limitata ai corsi “autofinanziati”c.d. liberi

3 Controlli amministrativi in materia di formazione professionale limitata ai corsi “autofinanziati” c.d. liberi

4 Esami attività formative autofinanziate c.d. corsi liberi


Numero 10 - Centro di costo Formazione Professionale Obiettivo straordinario n° 1


Modifiche e miglioramenti al portale della formazione professionale 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Studio e analisi dei punti di forza e di debolezza dell’attuale portale

Dott.ssa L.Maraschiello

��

2 Studio e analisi comparata di altri portali istituzionali dedicati alla formazione professionale, all’istruzione e al lavoro


��

3 Proposta correttivi Dott.ssa L.Maraschiello

��

3 Modifica struttura sito web orientata ad una maggiore funzionalità e fruibilità delle informazioni

Dott.ssa L.Maraschiello ��

4 Modifica grafica e layout finalizzata all’implementazione di una piattaforma dinamica, familiare , multimediale


��

5 Editing Dott.ssa

L.Maraschiello ��

6 Pubblicazione sito Dott.ssa



Personale impiegato

Categoria N° unità

% impiego Note

Formatori 3 Tiziano Clemente; Palmiro Fragassi, Vincenzo Leggieri

collaboratore 1 Domenico Farina

Dirigente 1 Luisa Maraschiello




Realizzazione Piste di Controllo delle Operazioni selezionate e finanziate dal FSE 2007-2013 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Studio e analisi della normativa Comunitaria riguardante le Piste di Controllo


��

2 Studio e analisi comparativa delle Piste di Controllo di altri Organismi Intermedi


��

3 Studio e analisi delle procedure dell'OI della Provincia di Foggia in merito alle Operazioni selezionate e finanziate dal FSE 2007-2013


��

4 Analisi e implementazione dei criteri di selezione definiti dal comitato di Sorveglianza per il Programma Operativo


��

5

Individuazione degli uffici e dei servizi che supportano l’Organismo intermedio intervenendo nel processo di delega e definizione delle linee di attività di cui sono responsabili


��

6

Catalogo dei procedimenti amministrativi e contabili, classificazione delle linee di attività, indicazione degli uffici e servizi responsabili, finalizzata alla tracciabilità delle operazioni delegate all’Organismo Intermedio


��

7

Studio e progettazione delle sezioni del manuale relative a: programmazione e attuazione, selezione delle operazioni, gestione, pagamenti e rendicontazioni delle attività di cui l’Organismo Intermedio è direttamente beneficiario


��

8 Condivisione del documento con l’Autorità di Audit, l’Autorità di certificazione, e l’Autorità di Gestione


��

9 Approvazione del documento Dott.ssa

L.Maraschiello

��


Personale impiegato


% impiego Note

D1 1 Marco Carmeno

Collaboratore 1 Giuseppe Capobianco





Realizzazione Manuale delle Procedure FSE dell'Organismo Intermedio 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Studio e analisi del Manuale delle procedure FSE dell’AdG Regione Puglia


��

2 Studio e analisi dei procedimenti amministrativi definiti dall’Organismo Intermedio e consolidati nell’esercizio della delega.


��

3 Esame delle varie fasi di attività, dei procedimenti formali, dei prodotti finali , dei tempi di esecuzione delle operazioni.


��

4 Verifica delle criticità riscontrate nelle procedure di gestione attuate dall’Organismo intermedio al fine di apportare i necessari correttivi per migliorare le performance dei servizi preposti all’attuazione della delega.


��

5 Implementazione del Manuale dell’AdG e adeguamento dei relativi allegati, nel Manuale di gestione dell’Organismo Itermedio


��

6 Integrazione degli allegati utilizzati dall’OI e delle Piste di Controllo all’interno del Manuale.


��

7 Predisposizione del documento Dott.ssa


8 Condivisione del documento con l’Autorità di Audit, l’Autorità di certificazione, e l’Autorità di Gestione


��

9 Approvazione del Manuale delle Procedure Dott.ssa



Personale impiegato


% impiego Note

D1 1 Marco Carmeno

Collaboratore 1 Giuseppe Capobianco





Redazione Report sullo stato di attuazione del Piano della formazione professionale relativo all’annualità 2010 –Por Puglia 2007-2013 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Quadro d’insieme dell’attuazione del programma operativo Dott.ssa Luisa Maraschiello

��

2 Risultati e analisi dei progressi per Asse delegato Dott.ssa Luisa Maraschiello

��

3 Informazioni Finanziarie per asse Dott.ssa Luisa Maraschiello

��

4 Sostegno ripartito per gruppi di destinatari Dott.ssa Luisa Maraschiello

��

5 Beneficiari dei finanziamenti FSE Dott.ssa Luisa Maraschiello

��

6 Assistenza tecnica al settore Dott.ssa Luisa Maraschiello

��


Personale impiegato


D1 2 Marco Carmeno

formatore 1 Vincenzo Leggieri


Annotazioni del Responsabile

L’art. 14 dell’accordo sottoscritto tra la Provincia di Foggia (Organismo Intermedio) e la Regione (Autorità di Gestione) in data 19/11/2008, stabilisce che l’Organismo intermedio debba predisporre un rapporto “qualitativo” sull’Attuazione del POR negli ambiti di propria competenza, in cui siano descritte le modalità di intervento scelte e le esperienze compiute nel corso dell’attuazione del POR, evidenziando le esperienze aventi particolare valore sotto il profilo dell’innovazione, della sperimentazione e del successo conseguito;




Approvazione Piano della formazione professionale annualità 2011 e predisposizione Piano della formazione professionale annualità 2012 - POR Puglia FSE 2007-2013 0,00%

Fasi / Attivita'


1 Approvazione del documento in Giunta Piano della formazione professionale annualità 2011


��

2 Approvazione e discussione del documento in Consiglio Piano della formazione professionale annualità 2011


��

3

Adozione del documento di pianificazione provinciale dopo la presa d’atto della Regione e l’attestazione di conformità dello stesso al POPuglia 2007-2013 Piano della formazione professionale annualità 2011


��

4 Analisi del contesto economico territoriale Piano della formazione professionale annualità 2012


��

5 Analisi del fabbisogno formazione continua o adattabilità dei lavoratori (Asse I) Piano della formazione professionale annualità 2012


��

6 Analisi del fabbisogno occupabilità (Asse II) Piano della formazione professionale annualità 2012


��

7 Analisi del fabbisogno capitale umano (Asse IV) Piano della formazione professionale annualità 2012


��

8 Obiettivo operativo Piano della formazione professionale annualità 2012


��

9 Tipologia di attività per categoria spesa assegnata a ciascun asse Piano della formazione professionale annualità 2012


��

10 Descrizione degli interventi per tipologia di attività Piano della formazione professionale annualità 2012


��

11 Indicazione dei destinatari degli interventi Piano della formazione professionale annualità 2012


��

12 Risorse assegnate per ciascun intervento Piano della formazione professionale annualità 2012


��

13 Stanziamento complessivo riferito a ciascun asse Piano della formazione professionale annualità 2012


��

14 Somme a disposizione ancora da programmare Piano della formazione professionale annualità 2012


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15

Analisi delle economie rivenienti dalle graduatorie approvate per riparametrazione progetti o per finanziamenti revocati, da reimpiegare nella nuova programmazione. Piano della formazione professionale annualità 2012


��

16 Dotazione finanziaria complessiva del Piano della formazione 2012


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1020303 165000 00 Spese delega funz.materia di Formaz.Profess. (delib.G.R.1575 del 01/07/2008) Por Puglia Fse 2007/2013. Asse I - Adattabilità (E/cap.202.00). 686.804,00

1020303 165100 00 Spese delega funz.materia di Formaz.Profess. (delib.G.R.1575 del 01/07/2008) Por Puglia Fse 2007/2013. Asse II - Occupabilità (E/cap.202.00). 3.522.065,00

1020303 165200 00 Spese delega funz.materia di Formaz.Profess. (delib.G.R.1575 del 01/07/2008) Por Puglia Fse 2007/2013. Asse IV - Capitale umano (E/cap.202.00). 5.460.120,00

1020303 165300 00 Spese delega funz.materia di Formaz.Profess. (delib.G.R.1575 del 01/07/2008) Por Puglia Fse 2007/2013. Asse VI - Assistenza tecnica (E/cap.202.00). 156.900,00


Tipo Cod. Descrizione Unita' Misura

2011 2012 2013

PER 709 Corsi di qualifica annuale

PER 710 Corsi di perfezionamento

PER 711 Corsi di specializzazione

PER 712 Voucher

Personale impiegato


D1 1 Marco Carmeno

Esperto In materie di

politiche del lavoro

1 Vincenzo Leggieri



Le fasi del presente obiettivo e quelle relative agli obiettivi straordinari nn.6,8 e 10 saranno supportate da figure tecniche specialistiche che sosterranno la struttura nell’attuazione degli interventi definiti nel documento di pianificazione. Giova ricordare, al riguardo, che con delibera esecutiva n. 220 del 12 maggio 2009, la Giunta Provinciale, nel rispetto del D.Lgs. 12 aprile 2006 n. 163 e successive modificazioni, ha autorizzato il Dirigente del Settore Formazione Professionale alla pubblicazione dell’Avviso Pubblico per manifestazione di interesse finalizzato alla costituzione di una long list all’interno della quale individuare, in base alle necessità ed esigenze dell’Assessorato Politiche del Lavoro e Formazione Professionale, figure tecniche e specialistiche da impegnare, sulla base di criteri di corrispondenza professionale, per la realizzazione dei piani di attuazione delle attività del POR PUGLIA FSE 2007-2013 delegate alla Amministrazione Provinciale di Foggia, con riferimento ai propri ambiti di attività. Con determinazione n. 1787 del 26 maggio 2009 è stato pubblicato l’avviso pubblico per manifestazione di interesse per la costituzione di una “long list” inerente le attività della formazione professionale e delle politiche attive del lavoro; - che ai sensi dell’art. 4: “Gli incarichi saranno affidati agli esperti su base fiduciaria e potranno comportare lo svolgimento di una o

più delle seguenti attività … omissis … L’impiego degli esperti sarà definito in rapporto alle necessità delle strutture preposte alla progettazione, valutazione ed attuazione delle azioni previste nei piani di attuazione del POR FSE Regione Puglia 2007-2013. All’individuazione ed al conferimento degli incarichi si provvederà con determinazione del Dirigente del Settore competente, previo colloquio psico-attitudinale e motivazionale tra gli esperti inseriti nella long list nell’ambito della sezione di riferimento. ….. omissis ….. Per il compenso delle prestazioni si farà riferimento a quanto previsto dalla circolare n. 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, relativa alla congruità dei costi per le attività cofinanziate dal FSE, ovvero a disposizioni eventualmente sopravvenute. La determinazione del compenso da corrispondere sarà quantificata in sede di conferimento dell’incarico, in relazione alla quantità ed alla tipologia dell’impegno professionale richiesto, nel rispetto della normativa comunitaria, nazionale e regionale.”;

- con determinazione n.2643 del 29 luglio 2009 e s.m.i. sono stati pubblicati n. 14 elenchi uno per ciascuna delle sette sezioni programmazione, Valutazione ex ante di progetti, gestione amministrativa, consulenza giuridica, Comunicazione, Sistema informativo e affiancamento e supporto, distinte per categoria esperto senior e categoria esperto junior della long list di esperti;




Progettazione degli interventi previsti in fase di pianificazione (azioni residue 2008-2010 e azioni 2011) POR Puglia FSE 2007-2013 0,00%


Fasi / Attivita'


1 PPredisposizione avviso/bando pubblico


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2 Definizione modulistica- Allegati e formulario progetto


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3 Determine di impegno per vincolare le risorse stanziate nel piano dela formazione per l’azione da mettere a Bando


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4 P Pubblicazione Avviso/Bando


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5 Nomina commissione di valutazione dei progetti Dott.ssa


6 Valutazione progetti a cura del nucleo di valutazione Dott.ssa


7 Riparametrazione dei piani finanziari dei progetti selezionati Dott.ssa


8 Pubblicazione graduatorie Dott.ssa


9

Rimodulazione degli impegni di spesa assunti in fase di pubblicazione del bando, per effetto delle riparametrazioni dei progetti ammessi al finanziamento e/o della mancata assegnazione delle risorse


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10 Richieste all’Autorità di Gestione del 95% delle risorse assegnate ai soggetti attuatori ammessi al finanziamento


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11 . Fascicolazione dei documenti nell’archivio digitale Dott.ssa Luisa Maraschiello

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1020303 165200 00 Spese delega funz.materia di Formaz.Profess. 5.460.120,00

(delib.G.R.1575 del 01/07/2008) Por Puglia Fse 2007/2013. Asse IV - Capitale umano (E/cap.202.00).


Personale impiegato


% impiego Note

D1 1 Marco Carmeno

Esperto in materie di

politiche del lavoro

1 Vincenzo Leggieri



Le fasi del presente obiettivo straordinario saranno supportate da figure tecniche specialistiche da individuarsi nell’ambito della long list di esperti (secondo modalità indicate nelle annotazioni di cui all’obiettivo str. n.5), che sosterranno la struttura nelle procedure di progettazione degli interventi definiti nel Piano Provinciale 2011 approvato con Del.G.P.n.106 del 31/03/2011


Numero 10 - Centro di costo Formazione Professionale Obiettivo straordinario n.7


Implementazione software per l’organizzazione dei dati e delle informazioni relative alla gestione delle attività formative finanziate dal FSE 2007-2013 0,00%


Fasi / Attivita'


1 PPredisposizione elenco Enti di formazione con sedi operative accreditate dalla Regione


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2 Sedi di accreditamento e svolgimento dei corsi


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3 P Elenco progetti presentati


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4 Ammissibilità progetti – graduatoria progetti


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5 Gestione progetti ammessi al finanziamento Dott.ssa


6 Anagrafica generale allievi Dott.ssa


7 Anagrafica allievi per corso Dott.ssa



Personale impiegato


C 1 Pietro Mascia



Per la realizzazione del database per la memorizzazione di tutte le attivita di programmazione e gestione dei vari corsi finanziati, rientranti nei programmi cofinanziati dal FSE per la realizzazione dei piani di attuazione delle attività del POR PUGLIA FSE 2007-2013 delegate alla Provincia di Foggia, è stato sviluppato un database costituto da n. 7 tabelle tutte relazionate tra loro:

• Elenco Enti di Formazione;

• Sedi di accreditamento e svolgimento corsi.

• Elenco progetti presentati;

• Ammissibilità progetti;

• Gestione Progetti ammessi al finanziamento;

• Anagrafica generale allievi;

• Anagrafica allievi per corso; Elenco Enti di Formazione; Ogni Ente di formazione è relazionato con tutte le tabelle del Software ed esprime la chiave principale; Elenco progetti presentati; Ogni Ente può presentare più progetti per lo stesso bando con una relazione molti a molti, si crea quindi una tabella supplementare, Ammissibilità progetti che contiene le chiavi esterne, duplicati delle chiavi primarie della tabella Elenco progetti presentati. Come chiavi primarie è utilizzato il comodo contatore (un numero che si autoincrementa per ogni record inserito) che garantisce la non duplicazione del dato nella tabella. Ricordiamo che la chiave primaria deve identificare univocamente un progetto della tabella. Come chiavi esterne

utilizzeremo il tipo numerico. La chiave esterna è un duplicato della chiave primaria, quindi è dello stesso tipo della chiave primaria a cui si riferisce (contatore e numerico sono entrambi numeri) e deve essere allo stesso tempo duplicabile. In prima fase con l’inserimento dell’anagrafica completa dell’Ente di Formazione, viene generata anche la tabella delle Sedi di Accreditamento e svolgimento dei corsi e come chiave primaria viene usato un contatore (un numero che si autoincrementa per ogni Ente inserito e che diventa il codice identificativo dell’Ente). In seconda fase, con l’inserimento nel database dei progetti presentati da parte degli Enti di Formazione, viene generata la tabella Elenco progetti presentati relazionata sia con la tabella Elenco Enti di Formazione (usando come chiave primaria il codice identificativo dell’Ente, generato in fase di creazione dell’anagrafica Ente che il codice POR del progetto, creando così una chiave induplicabile) che con la tabella Sedi di Accreditamento e svolgimento dei corsi. In terza fase dopo il controllo dei requisiti di ammissibilità e la valutazione ex ante dei progetti presentati in automatico viene generata la tabella Gestione Progetti ammessi al finanziamento. La gestione è la fase principale del database dove viene gestito il finanziamento, la convenzione, inizio e fine attività, proroghe, ecc.. Nella Gestione progetti ammessi al finanziamento viene gestita anche l’anagrafica degli allievi frequentanti il corso con controllo delle presenze, del numero degli allievi al primo quarto e alla fine del corso. La tabella Anagrafica generale allievi viene generata in fase di inserimento della sola anagrafica degli allievi. Con l’inserimento del corso associato all’allievo viene generata e relazionata anche la tabella Anagrafica allievi per corso. Il data base permette inoltre di avere un archivio storico di tutti i corsi frequentati da ogni singolo allievo.




Gestione della delega in materia di formazione professionale finanziata dal FSE 2007-2013 (interventi formativi e consulenziali finanziati con Avvisi dal fg-01 al Fg-10 pubblicati nell’esercizio finanziario 2010 e dal fg-01 al fg-02 pubblicati nell’esercizio finanziario 2011.)

0,00%


Fasi / Attivita'


1 J Rapporti con Enti di formazione accreditati ammessi al F finanziamento


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2 Acquisizione piani finanziari riparametrati dei progetti ammessi al finanziamento e rimodulati dalla Provincia su i indicazione del Nucleo di valutazione designato


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3 Predisposizione e stipula convenzioni con Enti beneficiari del finanziamento (dal FG/01/10 al FG/2/11)


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4 Inserimento anagrafica soggetti attuatori nel sistema operativo MIRWEB


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5 I Inserimento dati progetti ammessi al finanziamento nel sistema operativo MIRWEB (dal FG/01/10 al FG/2/11)


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6 TTrasferimento dei progetti ai soggetti attuatori tramite il sistema MIRWEB Dott.ssa


7 Validazione progetti nel sistema operativo MIRWEB (dal FG/01/10 al FG/2/11) ai fini della liquidazione del primo acconto


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8 VValidazione delle certificazioni delle spese da parte dei soggetti attuatori nel sistema operativo MIRWEB


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9

Altre fasi da processare nel sistema MIRWEB in via di sperimentazione ai fini del monitoraggio dell’avanzamento finanziario, procedurale e fisico delle operazioni in attuazione del manuale delle procedure adottato dall’O.I.


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10 Definizione e diffusione metodi, procedure e modelli di gestione Dott.ssa


11 Autorizzazioni variazioni/storni dei progetti formativi e validazione sul MIRWEB


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12

Acquisizione modulistica per la gestione dei corsi (dalla comunicazione di avvio delle attività, alle immissioni e dimissioni Allievi , alla scadenza del primo quarto delle attività, all’avvio delle attività di stage, alla conclusione delle attività ,


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13 . Fascicolazione dei documenti nell’archivio digitale Dott.ssa







Personale impiegato


B3 2 Pia Tauro ,Vilma De Angelis

D1 1 Antonietta Di Dedda

D1 1 Pintauro (Settore Innovazioni Tecnologiche)

Collaboratore Domenico Farina



Per il conseguimento del presente obiettivo, il dirigente del settore si avvarrà della collaborazione straordinaria delle unità del settore Innovazioni Tecnologiche della Provincia, per tutte le attività trasversali che richiedono competenze tecniche informatiche specifiche per l’implementazione del sistema di gestione, certificazione delle spese e rendicontazione delle attività sul MIRWEB I costi interni saranno sostenuti con le risorse trasferite dalla Regione per l’Assistenza Tecnica all’Organismo Intermedio. Le fasi del presente obiettivo straordinario saranno supportate da figure tecniche specialistiche (secondo modalità indicate nelle annotazioni di cui all’obiettivo str. n.5), che sosterranno la struttura nelle procedure di monitoraggio costante delle attività di gestione dei corsi in fase di attuazione.




Pagamenti – Stato di avanzamento delle attività finanziate dal FSE 2007-2013 (interventi formativi e consulenziali finanziati con Avvisi dal fg-01 al Fg-10 pubblicati nell’esercizio finanziario 2009) 0,00%


Fasi / Attivita'


1 J Determinazioni conferme dell’impegno di spesa per ciascun progetto aammesso al finanziamento ( l’impegno iniziale è assunto in fase di Pubblicazione del bando)


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2 Verifica di legittimità formale delle domande di rimborso predisposte dai soggetti attuatori


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3 Determinazioni di liquidazione e pagamento del primo acconto pari al 50% d d del finanziamento assegnato sulla base degli esiti positivi delle verifiche a cura dell’ufficio controllo relative alle polizze fidejussorie


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4 Comunicazioni ai soggetti attuatori dei numeri di mandato e dei codici MIR definiti in fase di inserimento progetti nel sistema operativo dedicato alla gestione


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5 Verifica delle domande di rimborso e validazione delle Certificazioni di spesa in acconto


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6 Acquisizione rendiconti finali e relativa validazione


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7 Determinazioni liquidazione e pagamento dell’ulteriore 45% dell’importo ammesso al finanziamento a seguito di certificazione della spesa almeno pari al 90% del primo acconto


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8 Gestione economie di progetto da comunicare all’ufficio programmazione e All’ufficio Bilancio dell’Ente, distinti per asse , per avviso e per categoria di spesa.


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9 Determinazioni liquidazione e pagamento saldo Dott.ssa

L.Maraschiello � � � � � � � � � � �

10 . Fascicolazione dei documenti nell’archivio digitale Dott.ssa Luisa Maraschiello � � �




1020303 165100 00 Spese delega funz.materia di Formaz.Profess. (delib.G.R.1575 del 01/07/2008) Por Puglia Fse 2007/2013. 3.522.065,00

Asse II - Occupabilità (E/cap.202.00).



Personale impiegato


D1 1 Antonietta Di Dedda

C 2 Samantha Celentano, Pietro Mascia

D1 3 Nicola Brozzu, Nicola Lo Muzio, Mauro Piracci (Settore Economico – Finanziario)

C1 2 Carolina De Angelis, Luigi Prencipe(Settore Economico – Finanziario)

B3 2 Matteo Marinaro, Luigi Iannuario (Settore Economico – Finanziario)



Per il conseguimento del presente obiettivo, il dirigente del settore si avvarrà della collaborazione straordinaria delle unità del settore Finanza e Controllo della Provincia per tutte le attività trasversali che richiedono competenze tecnico contabili specifiche e l’utilizzo della contabilità integrata con le funzioni di programmazione e gestione dell’Organismo Intermedio. La presente pratica garantisce la raccomandazione del Comitato di Sorveglianza di assicurare la piena autonomia e la separatezza dei compiti assegnati alle funzioni controllo, gestione e pagamento. I costi interni saranno sostenuti con le risorse trasferite dalla Regione per l’Assistenza Tecnica all’Organismo Intermedio. Si precisa al riguardo, che l’art. 58, lettera b) del Reg (CE) n. 1083/2006 detta prescrizioni molto stringenti, imponendo un’adeguata articolazione della struttura organizzativa e, in particolare, la separazione della funzione di controllo da quella di gestione. La garanzia di queste separazione di funzioni deve essere assicurata dalla individuazione di responsabili di procedimento diversi per le 4 funzioni (Gestione, Pagamenti e certificazione all’AdG ai fini della successiva raccolta e trasmissione delle spese all’AdC responsabile della certificazione di spesa CE e Controlli) che la Provincia di Foggia si è impegnata di assicurare con la Deliberazione di G.P. n.147 del 17 marzo 2009.




Controlli amministrativi in materia di formazione professionale finanziata FSE 2007-2013 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Verifica della ammissibilità formale dei progetti candidati al finanziamento FSE;


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2 Verifica della regolarità della documentazione propedeutica alla stipula ddelle convenzioni con i soggetti attuatori


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3 VControllo polizze fidejussorie e DURC e comunicazione esiti della verifica all’ufficio pagamenti


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4 Acquisizione e verifiche dei Verbali ispettivi a cura dell’ Autorità Regionale i controllo ( ATVC)


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5 CComunicazioni esito positivo delle verifiche ispettive all’Ufficio Esami e Commissioni per la calendarizzazione degli esami finali


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6 AAggiornamento elenchi dei presidenti di Commissione


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7 A Aggiornamento della long list di esperti della formazione


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8 . Fascicolazione dei documenti nell’archivio digitale Dott.ssa Luisa Maraschiello � � �


Personale impiegato


B3 1 Vilma De Angelis

C 1 Angelo Lupo



Le fasi del presente obiettivo straordinario saranno supportate da un nucleo operativo di controllo, figure tecniche specialistiche che sosterranno la struttura nelle procedure di verifica e di monitoraggio costante sulle attività formative in corso. Si precisa, inoltre, che gli incarichi di consulenza saranno affidati dal dirigente del settore competente, nel rispetto dei regolamenti attuativi delle disposizioni previste dalla Legge 133/08 e dal programma 2011 dell’Ente per l’affidamento degli incarichi di cui alla Del. di C.P.n.32 del 27/06/2011, attestando la mancanza o la indisponibilità di personale interno con equivalenti competenze. Le risorse stanziate in Bilancio per le consulenze, saranno all’occorrenza integrate con le risorse dell’Assistenza Tecnica trasferite dalla Regione nell’ambito dell’Asse VI POR Puglia 2007-2013, per le attività formative finanziate dal FSE.




Esami attività formative finanziate dal FSE 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Verifica modelli fp per l’ ammissibilità degli allievi all’esame finale


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2 Acquisizione date orientative d’esame e componenti delle commissioni da parte dei soggetti attuatori dopo le verifiche ispettive da parte dell’Autorità di Controllo della Regione (ATVC) e l’assenza di prescrizioni accertate dall’Ufficio verifiche monitoraggio e Controllo FSE


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3 Designazione dei soli presidenti di commissione per tutte le tipologie di corso diverse da quelle di qualifica


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4 Nomina commissioni per i corsi di qualifica


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5 Acquisizione verbali d’esame Dott.ssa

L.Maraschiello � � � � � � � � � � � �

6 Rilascio attestati


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7 TRegistrazione attestati e aggiornamento banca dati


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8 Trasmissione ai centri per l’impiego degli elenchi degli allievi Cche hanno acquisito la certificazione di competenza per L’l’aggiornamento dei c.v. degli iscritti e degli inoccupati non ccensiti dai CPI


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Capitoli collegati






Personale impiegato


B3 1 Roberta Forte



Si evidenzia l’importanza dell’istituzione di un nuovo capitolo a destinazione vincolata per le entrate derivanti da terzi per i presidenti di commissione, funzionari dell’ente.


Numero 10 - Centro di costo Formazione Professionale Obiettivo straordinario n°12


Riconoscimento e autorizzazione dei corsi autofinanziati - L.R. n. 15 del 7 agosto. 2002 “ Riforma della formazione professionale” art.29 e L.R.n.32 del 2 novembre 2006 art.3. 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Verifica ammissibilità della documentazione allegata al progetto formativo

Dott.ssa Luisa

Maraschiello � � � � � � � � � � � �

2 Analisi domande pervenute Dott.ssa Luisa

Maraschiello � � �

3 Nomina Commissione per la valutazione di merito dei soli progetti formativi di qualifica e specializzazione

Dott.ssa Luisa Maraschiello

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5 Pubblicazione elenchi dei corsi riconosciuti di aggiornamento e di abilitazione


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6 Pubblicazione elenchi dei corsi riconosciuti di qualifica e di specializzazione


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7 Pubblicazione elenchi dei corsi riconosciuti di qualifica Dott.ssa Luisa Maraschiello

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8 A Aggiornamento banca dati delle attività autofinanziate

riconosciute nell’annualità 2011. Dott.ssa Luisa Maraschiello

�

9 Verifica della documentazione propedeutica alla stipula delle convenzioni per l’autorizzazione all’avvio delle attività riconosciute


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10 P Predisposizione e stipula delle convenzioni Dott.ssa Luisa Maraschiello

� � � � � � � � �

11 AAggiornamento banca dati delle attività autofinanziate aautorizzate nell’annualità 2011.

Dott.ssa Luisa

Maraschiello � � � � � � � � � � � �

12 AAggiornamento banca dati anagrafica allievi dei corsi autorizzati nnell’annualità 2011.

Dott.ssa Luisa

Maraschiello � � � � � � � � � � � �

13 . Fascicolazione dei documenti nell’archivio digitale Dott.ssa Luisa

Maraschiello � � � � � � � � � � � �

14 Autorizzazioni riedizioni corsi riconosciuti Dott.ssa Luisa

Maraschiello � � � � � � � � � � � �

15 Autorizzazioni variazioni progettuali Dott.ssa Luisa Maraschiello

� � � � � � � � � � � �

16 Aggiornamento banca dati allievi qualificati nell’annualità 2011 Dott.ssa Luisa Maraschiello

� � � � � � � � � � � �

17

Trasmissione ai centri per l’impiego degli elenchi degli allievi Cche hanno acquisito la certificazione di competenza per L’l’aggiornamento dei c.v. degli iscritti e degli inoccupati non ccensiti dai CPI


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1020301 160500 00 Retribuzioni lorde e oneri riflessi (Person.Formazione Professionale)

107.000,00

1030103 162000 00 Gestione uffici:Formazione professionale (acq. beni)

5.000,00

1020303 162900 00 Spese per gettoni di presenza al Presidente commiss.d'esame per corsi liberi (E/cap.846.00)

15.000,00



2011 2012 2013

PER 707 Corsi di abilitazione n°

PER 708 Corsi di aggiornamento n°

PER 709 Corsi di qualifica annuale n°

PER 710 Corsi di qualifica biennale n°

PER 711 Corsi di specializzazione n°

Personale impiegato


% impiego Note

A3 1 Costantino Circiello

B3 3 Roberta Forte

C 2 Angelo Lupo e Pietro Mascia

D 1 vacante

Formatori 3 Anna Maria Gatti ,Rachele Longo e Palmiro Fragassi





Modifica Regolamento Provinciale per il riconoscimento e l’autorizzazione dei corsi di formazione autonomamente finanziati.

0,00%


Fasi / Attivita'


1 Studio e analisi delle criticità del vigente Regolamento, riscontrate nella prima fase di sperimentazione del nuovo processo dell’autofinanziata, con specifico riferimento alla fase di riconoscimento e autorizzazione delle azioni formative


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4 Proposta correttivi Dott.ssa L.Maraschiello

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5 Modifiche al vigente Regolamento Dott.ssa


6 Discussione e approvazione in Consiglio Provinciale Dott.ssa


7 Adozione nuovo Regolamento Dott.ssa



Personale impiegato


Formatore 1 Sig. Palmiro Fragassi



Il Regolamento Provinciale offre ai Soggetti Formatori la possibilità di presentare istanza di riconoscimento entro tre scadenze annuali. Questa nuova modalità offre la possibilità di facilitare l’esplicitazione, da parte degli enti di formazione, delle effettive esigenze formative colte sul territorio della Provincia di Foggia. A fronte di questa opportunità, comunque, si richiede che gli operatori della formazione di Capitanata, siano in grado di carpire queste esigenze e tramutarle in azioni formative. Ciò richiede un lavoro di programmazione e di comunicazione input/output di ampio raggio. Ciò garantisce l’adeguato supporto (in termini di utenza) agli interventi progettati. Questo aspetto diviene elemento vincolante per una formazione di qualità; prescindendo da un’analisi dei fabbisogni formativi è difficile progettare una formazione efficace, rispondente ai bisogni reali, e capace di cogliere istanze innovative. In questa prospettiva l’atto di riconoscimento, non può essere considerato come “punto di inizio” ma come punto di arrivo di un percorso di studio e di analisi che supporta la bontà dell’azione proposta. Sulla base di questo assunto si ritiene necessario apportare dei correttivi al Regolamento Provinciale vigente, sulla scorta di alcuni fenomeni che sono stati riscontarti nella prima fase di sperimentazione del nuovo “processo dell’autofinanziata”. Le nuove modalità di presentazione dei progetti corsuali su tre scadenze annuali rischiano di determinarsi in una scorciatoia tendente ad evitare una reale programmazione delle esigenze formative del territorio di Capitanata. Si è potuta riscontrare la pratica, particolarmente abusata, di procedere “a tentoni”, con la presentazione di progetti formativi in realtà privi di un potenziale seguito tra l’utenza. Tale prassi costituisce un aggravio inutile per gli Uffici ed esula dai principi e dalle finalità sui quali è stato concepito il vigente Regolamento Provinciale.


Numero 10 - Centro di costo Formazione Professionale Obiettivo di mantenimento n° 1


Sostegno ad iniziative di formazione



2011 2012 2013

PER 557 Iniziative promosse - Iniziative n°

PER 558 Erogazione contributi n°


1030103 163000 00 Iniziative varie per la formazione professionale 3.000,00

Personale impiegato


C 1 Pietro Mascia





Gestione della delega in materia di formazione professionale limitata ai corsi autofinanziati” c.d. liberi



2011 2012 2013

PER 707 Corsi di abilitazione n°

PER 708 Corsi di aggiornamento n°

PER 709 Corsi di qualifica annuale n°

PER 710 Corsi di qualifica biennale n°

PER 711 Corsi di specializzazione n°



15.000,00

Personale impiegato


% impiego Note

B3 1 Roberta Forte

D1 1 vacante

Formatrici 2 Anna Maria Gatti e Rachele Longo



Le fasi di attività del presente obiettivo di mantenimento, differiscono da quelle di cui all’obiettivo straordinario n.8, per l’aspetto relativo alla fonte di finanziamento delle attività corsuali. Trattandosi di attività finanziate dagli allievi, i procedimenti amministrativi non comprendono le operazioni di pagamento ai soggetti attuatori , quelle di certificazione delle attività alla Regione e quelle di rendicontazione delle attività attraverso il sistema operativo MIRWEB.

Le linee di attività che articolano il procedimento di gestione successivo al procedimento di riconoscimento ed autorizzazione dei corsi c.d. liberi o autofinanziati - L.R. n. 15 del 7 agosto. 2002 “ Riforma della formazione professionale” art.29 e L.R.n.32 del 2 novembre 2006 art.3- sono le seguenti:

- rapporti con Enti di Formazione; - stipula convenzioni; - comunicazione modelli di gestione; - autorizzazioni alle variazioni dei progetti formativi riconosciuti (es. sostituzioni docenze, variazione di aziende per lo

svolgimento dello stage, ecc.) - acquisizione modulistica per la gestione dei corsi; - autorizzazione ulteriori edzioni di corsi autorizzati e conclusi entro i termini di scadenza della convenzione

aggiornamento costante banca dati organizzata su tutte le fasi del progetto formativo dall’avvio delle attività d’aula, calendario settimanale e riepilogo mensile delle attività, docenze, avvio delle attività di stage, immissioni e dimissioni allievi, fine attività)




Controlli amministrativi in materia di formazione professionale limitata ai corsi “autofinanziati” c.d. liberi



2011 2012 2013

PER 713 Controlli amministrativi n.

Personale impiegato


A 1 Costantino Circiello

B3 2 Vilma De Angelis

C 5 Angelo Lupo - fabbisogno risorse umane .n.4 unità



Le linee di attività che articolano il procedimento di verifica e controllo successivo al procedimento di riconoscimento ed autorizzazione dei corsi c.d. liberi o autofinanziati - L.R. n. 15 del 7 agosto. 2002 “ Riforma della formazione professionale” art.29 e L.R.n.32 del 2 novembre 2006 art.3- sono le seguenti:

- attività istruttoria di ammissibilità formale dei progetti formativi da autorizzare pervenuti a seguito di pubblicazione

dell’Avviso provinciale;

- attività istruttoria di ammissibilità formale dei progetti formativi da valutare pervenuti a seguito di pubblicazione

dell’Avviso provinciale;

- nomina Commissione per la valutazione dei soli progetti formativi di qualifica

- verifica e controllo della regolarità della documentazione richiesta dal Regolamento provinciale durante la

svolgimento dell’attività formativa (modelli FP e registri didattici);

- attività di vigilanza tecnico-didattica ed amministrativa;

- programmazione ispezioni attività d’aula e di stage;

- redazione verbali ispettivi;

- inserimento dati nel repertorio verbali;

- notificazione verbali agli enti di formazione;

- avvio e conclusione procedure sanzionatorie.




Esami attività formative autofinanziate c.d. corsi liberi



2011 2012 2013

PER 714 Esami attività formative n.



15.000,00

Personale impiegato


Formatrici 2 Sigg. Annamaria Gatti e Rachele Longo

B3 1 Sig.ra Roberta Forte



Le linee di attività che articolano il procedimento relativo agli esami a conclusione delle attività di gestione dei corsi liberi o autofinanziati riconosciuti e autorizzati - L.R. n. 15 del 7 agosto. 2002 “ Riforma della formazione professionale” art.29 e L.R.n.32 del 2 novembre 2006 art.3- sono le seguenti:

- acquisizione designazioni componenti delle commissioni d’esame dei corsi di qualifica e specializzazione; - acquisizione designazioni componenti delle commissioni d’esame dei corsi di aggiornamento e abilitazione; - nomina commissioni dei corsi di qualifica e specializzazione; - nomina commissioni dei corsi di aggiornamento e di abilitazione, - acquisizione verbali d’esame; - rilascio attestati - tenuta e aggiornamento registro attestati.



Numero 11 - Centro di costo Politiche del lavoro


Numero Descrizione

1 Attivazione dei nuovi servizi per le politiche "attive" del lavoro

2 Attivazione dei servizi delle politiche attive del lavoro nell'ambito del collocamento mirato - fase progettuale

3 Azioni dell'Osservatorio per le politiche dell'impiego

4 Piano Operativo di implementazione del Master Plan

5 Progetto R.O.S.A. e Welfare to work – azioni di sistema

6 Patti sociali di genere

7 Provincia Azione Giovani “Giovani fermenti” – annualità 2010


Numero Descrizione

1 Gestione "Progetto Sintesi"


Numero 11 - Centro di costo Politiche del lavoro Obiettivo straordinario n° 1


Attivazione dei nuovi servizi per le politiche "attive" del lavoro 0,00%

Rif. Programma n° 11 Priorità Media

Fasi / Attivita'


1 Monitoraggio e liquidazione progetto Pari Rosiello N. ��

2 Gestione protocolli d'intesa * Rosiello N. ��

3 Gestione piani sociali di zona ** Rosiello N. ��



1090303 902700 00 Interventi vari nel campo delle politiche del lavoro.

4.000,00

1090303 901900 00 Spese per finanziamento (Fondi statali) Progetto P.A.R.I. (E/cap.330.00)..

200.000,00

1090303 903000 00 Spese per Patti sociali di genere (finanz.reg.le) (E/cap.337.00)

165.000,00

1020303 901000 00 Spese acquis.consul., lavori di ristrutturazione/arredi fissi C.T.I. (asse 3 misura 3.1 A e altre misure) Por Puglia 2000/2006 (E/Cap.360.00).

3.420.000,00

2090301 1028000 00 Spesa per miglioramento e potenziamento C.T.I. (E/cap.1423.00)

355.000,00

Personale impiegato


B 103

C 37

D 8

Dirigente 1 Rosiello


(*) si tratta dei protocolli stipulati con: - i comuni di Margherita di Savoia, S.Ferdinando di Puglia e Trinitapoli; - l’Università degli studi (Giurisprudenza) e CCIAA, Confcommercio e Assindustria per la promozione e la valorizzazione

delle azioni e relazioni di partenariato tra territori, sistemi di imprese, imprese, servizi e cittadini.

(**) si tratta dei piani sociali di zona di: - Troia; - San Marco in Lamis.




Attivazione dei servizi delle politiche attive del lavoro nell'ambito del collocamento mirato - fase progettuale 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Attuazione del progetto "Dematerializzazione" Rosiello N. ��

2 Affidamento dei servizi a cooperative sociali di tipo B Rosiello N. ��


Capitoli collegati


1090301 900000 00 Retribuzioni lorde e oneri riflessi (Mercato del lavoro) 4.185.000,00

1090302 900700 00 Acquisto beni,materiali di consumo per gest.ufficio Politiche del Lavoro

10.000,00

1090303 900300 00 Rimborso spese di viaggio per missioni (Mercato del Lavoro). 6.700,00

1090303 900600 00 Gestione uffici pers.trasf.Min.Lav. (Enel, telef.,acqua,gas, ecc.)(D.Lgs. 469/97).

25.000,00

1090303 902300 00 Oneri sociali per L.S.U non stabilizzati 15.000,00

1090303 902400 00 Spese per l'inserimento dei disabili nel mercato del lavoro (L.68/1999 art.13/14) (E/cap.324.00).

209.750,00

Personale impiegato


D1 1

D3 1



Si evidenzia che i fondi stanziati sul capitolo 900300 non sono sufficienti in quanto la spesa storica, per il rimborso al personale che viaggia per tenere aperti gli sportelli nei diversi comuni, è inferiore a quanto stanziato.




Azioni dell'Osservatorio per le politiche dell'impiego 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Istituzione data base aziende per categoria/settore e residenza

Rosiello N. ��

2 Programmazione attività di formazione Rosiello N. ��


Personale impiegato


Consul.esterni

1 Formatori trasferiti dalla Regione Puglia

D 1



Le attività dell'osservatorio andrebbero viste in maniera intersettoriale con gli altri settori: Agricoltura etc.




Piano Operativo di implementazione del Master Plan 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Proposta di Deliberazione di Giunta per l’approvazione del Piano Operativo

Rosiello N. � �

2 Rivisitazione dell’organizzazione dei centri per l’impiego � � �


Personale impiegato


B 103

C 37

D 8





Progetto R.O.S.A. e Welfare to work – azione di sistema 0,00%

Rif. Programma n° 11 Priorità Media

Fasi / Attivita'


1 Raccolta dei progetti Rosiello N. ��

2 Valutazione ed approvazione dei progetti Rosiello N. ��

3 Trasferimento dei progetti approvati alla Regione – per la liquidazione

Rosiello N. ��

��



1090303 900800 00 Spese per l'inserimento dei disabili nel mercato del lavoro (L.68/1999 art.13/14) (E/cap.324.00).

50.000,00

Personale impiegato


D1 1

D3 1



Il presente obiettivo nasce da una evoluzione del progettp “PARI” di cui all’obiettivo straordinario n.2. Trattasi di un bando regionale gestito dalle province pugliesi. Le risorse finanziarie saranno così ripartite:

- € 12.000 per iniziative mirate al reimpiego dei lavoratori; - € 25.000 per iniziative mirate all’autoimpiego. Il progetto R.O.S.A.( Rete Occupazione Servizi Assistenziali) – proposto dalla Regione Puglia, il progetto prevede l’incentivazione, per l’emersione dal lavoro nero, e il supporto alle famiglie nella ricerca e nell’individuazione di assistenti familiari qualificati. Welfare to Work (Delibera Regione Puglia n.2468 del 15/12/2009 di approvazione delle disposizioni operative per le misure anticrisi e di ratifica dell’azione di sistema Welfare to Work) l’Azione di sistema si propone di:

• Supportare la messa a sistema di politiche e servizi rivolti a lavoratori e lavoratrici espulsi o a rischio di espulsione dal sistema produttivo a seguito di crisi aziendali e /o occupazionali verificatesi nel territorio regionale, nonché migliorare i servizi destinati all’impiego e/o alla ricollocazione di particolari categorie di lavoratori e lavoratici svantaggiati o molto svantaggiati;

• Supportare la creazione di luoghi di governante delle politiche attive del lavoro rafforzando la cooperazione fra attori istituzionali a tutti i livelli territoriali;

• Potenziare i servizi per il lavoro ;

• Realizzare azioni per il reimpiego finalizzate al rientro nel mercato del lavoro dei beneficiari di ammortizzatori sociali, nonché di favorire l’occupazione di particolari categorie, quali giovani e donne.




Patti sociali di genere 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Approvazione del progetto Rosiello N. � �

2 Implementazione attività Rosiello N � � � � � �

3 Erogazione fondi Rosiello N � � � � � �


Personale impiegato


B7 1 Sarni

D6 1 Di Lorenzo





Provincia Azione Giovani “Giovani fermenti” – annualità 2010 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Nomina del consulente esterno Rosiello N. �

2 Atti amministrativi propedeutici all’implementazione dell’attività Rosiello N � � � � � �


Personale impiegato


B7 1 Sarni

D6 1 Di Lorenzo



Si evidenzia che le risorse finanziarie necessarie alla realizzazione del presente obiettivo sono di competenza del centro di costo n.39.


Numero 11 - Centro di costo Politiche del lavoro Obiettivo di mantenimento n° 1


Gestione "Progetto Sintesi"




2011 2012 2013

PER 562 Potenziamento uffici ed attrezzature S/N

PER 563 Integrazione portale politiche del lavoro con portale Sintesi

S/N

PER 564 Attivazione servizi all'esterno del portale Sintesi (aziende, consulenti ed enti di verifica e controllo)

S/N

Personale impiegato


B 7

C 3

D 7


Annotazioni

"Sintesi" è il progetto per la realizzazione del portale telematico dei Centri territoriali per l'impiego della Capitanata. Il portale darà vita ad una grande rete telematica che coinvolgerà, oltre ai sette Cti già funzionanti (Ascoli Satriano, Cerignola, Foggia, Manfredonia, San Paolo di Civitate, San Severo, Vico del Gargano) tutti i comuni della provincia di Foggia, l'Inail, l'Inps, Ispettorato del lavoro e la Camera di Commercio. Il progetto permetterà all'Ente Provincia di scambiare informazioni con altri enti ed istituzioni operanti nel settore del lavoro e permetterà ad imprese o enti coinvolti l'accesso alla rete per l'attivazione delle comunicazioni obbligatorie on-line. L'integrazione di Sintesi con la Borsa regionale rientra nell'ottica del collegamento con la Borsa nazionale del lavoro.Attivazione servizi all'esterno del portale Sintesi (aziende, consulenti ed enti di verifica e controllo) : - comunicazioni obbligatorie da parte delle aziende; - integrazione data base con INPS, INAIl, Ispettorato del lavoro e varie autorità giudiziarie. In applicazione dei regolamenti attuativi delle disposizioni previste dalla Legge 133/08 è stato istituito il cap.901100 finalizzato all’affidamento di una consulenza in materia di politiche del lavoro.



Numero 12 - Centro di costo Risorse umane, organizzazione e metodo


Numero Descrizione

1 Implementazione personale ex Genio Civile trasferito dalla Regione Puglia

2 Ricognizione aree, settori, servizi, linee di attività e carichi di lavoro del personale

3 Formulazione della Carta dei Servizi dell’Ente

4 Rideterminazione dotazione organica finalizzata in particolar modo alla stabilizzazione del personale precario

5 Piano triennale del fabbisogno del personale 2011-2013.

6 Implementazione nuovo orario di lavoro

7 Installazione e gestione orologi marcatempo presso Centro per l’impiego

8 Implementazione sistema di gestione delle ferie on line

9 Sviluppo e consolidamento sistema di gestione presenze (cartellino on line)

10 Elaborazione regolamento dei Servizi e degli Uffici

11 Elaborazione regolamento della mobilità interna del personale

12 Elaborazione e gestione macroprogetto di produttività (sperimentale)

13 Gestione mobilità esterna per la copertura di posti vacanti da dirigente

14 Gestione procedure concorsuali per la copertura di posti vacanti da dirigente

15 Revisione straordinaria sistema delle indennità nell’ambito del salario accessorio


Numero Descrizione

1 Attività di gestione finalizzate al mantenimento della normale efficienza ed efficacia degli interventi.

2 Realizzazione piano formativo del personale dipendente e per l'area dirigenza

3 Attuazione piano formativo del personale dipendente per le competenze di cui alla L.626/94 in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori


Numero 12 - Centro di costo Risorse umane, organizzazione e metodo Obiettivo straordinario n° 1


Implementazione personale ex Genio Civile trasferito dalla Regione Puglia 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Inserimento negli organici dell’Amministrazione Inserra G. ��

2 Stipula contratti Inserra G. ��


Personale impiegato


Dirigente 1 Inserra G.

D 1 Capozzi




Implementazione personale ex Genio Civile trasferito dalla Regione Puglia 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Partecipazione ai tavoli di lavoro interistituzionali con la Provincia di Bari e con il Prefetto governativo della sesta provincia

Inserra G. ��


Personale impiegato






Ricognizione aree, settori, servizi, linee di attività e carichi di lavoro del personale

0,00%

Rif. Programma n° 12 Priorità

Fasi / Attivita'


1 Ricognizione generale e strutturale delle microstrutture Inserra G. ��

2 Ricognizione generale e strutturale delle linee di attività e carichi di lavoro del personale

Inserra G. ��




2011 2012 2013

PER 764 Individuazione dei punti critici dell'attuale assetto

S/N

PER 765 Progettazione di un nuovo modello organizzativo

S/N

PER 766 Definizione di un "repertorio delle competenze" S/N

Personale impiegato


D 1 Patrizia Capozzi





Formulazione della Carta dei Servizi dell’Ente 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Raccolta dati Inserra G. ��

2 Elaborazione bozza Carta dei Servizi Inserra G. ��


Personale impiegato






Rideterminazione dotazione organica finalizzata in particolar modo alla stabilizzazione del personale precario 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Rideterminazione dotazione organica Inserra G. ��

2 Eventuale stabilizzazione del personale precario Inserra G. ��


Personale impiegato






Piano triennale del fabbisogno del personale 2011-2013. 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Elaborazione Piano triennale del fabbisogno del personale 2011-2013.

Inserra G. ��

2 Approvazione Piano triennale del fabbisogno del personale 2011-2013.

Inserra G. ��

3 Verifica Piano triennale alla luce della definizione delle procedure concorsuali

Inserra G. ��


Personale impiegato






Implementazione nuovo orario di lavoro 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Implementazione nuovo orario di lavoro Inserra G. ��

2 Verifiche e controlli Inserra G. ��


Personale impiegato






Installazione e gestione orologi marcatempo presso Centro per l’impiego 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Installazione orologi marcatempo presso Centro per l’impiego Inserra G. ��

2 Gestione orologi marcatempo presso Centro per l’impiego Inserra G. ��


Personale impiegato






Implementazione sistema di gestione delle ferie on line 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Progettazione Inserra G. ��

2 Formazione al personale ed implementazione Inserra G. ��


Personale impiegato






Sviluppo e consolidamento sistema di gestione presenze (cartellino on line) 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Progettazione Inserra G. ��

2 Formazione al personale ed implementazione Inserra G. ��


Personale impiegato






Elaborazione regolamento dei Servizi e degli Uffici 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Elaborazione nuovo regolamento Inserra G. ��

2 Verifica ed approvazione Inserra G. ��


Personale impiegato






Elaborazione regolamento della mobilità interna del personale 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Elaborazione nuovo regolamento Inserra G. ��

2 Verifica ed approvazione Inserra G. ��


Personale impiegato






Elaborazione e gestione macroprogetto di produttività (sperimentale) 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Elaborazione e messa on line Inserra G. ��

2 Elaborazione progetti e gestione attuativa Inserra G. ��


Personale impiegato






Gestione mobilità esterna per la copertura di posti vacanti da dirigente 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Emanazione bandi Inserra G. ��

2 Gestione procedure selettive Inserra G. ��


Personale impiegato






Gestione procedure concorsuali per la copertura di posti vacanti da dirigente 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Gestione procedure concorsuali Inserra G. ��


Personale impiegato






Revisione straordinaria sistema delle indennità nell’ambito del salario accessorio 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Revisione straordinaria sistema delle indennità nell’ambito del salario accessorio

Inserra G. ��

2 Inserra G. ��


Personale impiegato




Numero 12 - Centro di costo Risorse umane, organizzazione e metodo Obiettivo di mantenimento n° 1


Attività di gestione finalizzate al mantenimento della normale efficienza ed efficacia degli interventi.




2011 2012 2013

PER 18 Gestione amministrativa del personale dipendente - Erogati buoni pasto (Liquid)

€

PER 03 Rilevazione e gestione dei dati statistici del personale - Tipi di rilevazione

n°

PER 04 Gestione dei contratti nazionali, decentrati ed individuali ed anagrafica del personale - Contratti approvati e sottoscritti

n°

PER 05 Gestione emolumenti ai dipendenti (stipendi, indennità, ecc) - Spesa complessiva emolumenti: - retribuzione

n°

PER 06 Gestione emolumenti ai dipendenti (stipendi, indennità, ecc) - Spesa complessiva emolumenti - Miglioramento efficienza

n°

PER 07 Rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi - Pratiche pensionistiche

n°

PER 08 Rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi - Pratiche personale ex scuole

n°

PER 09 Rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi - Erogati (Imp.)

n°

PER 17 Rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi - Erogati (liquidato)

€

PER 11 Gestione del contenzioso e dei procedimenti disciplinari - Procedimenti disciplinari definiti

n°

PER 10 Gestione amministrativa del personale dipendente - Erogati buoni pasto (Imp)

n°

PER 12 Gestione del contenzioso e dei procedimenti disciplinari - Procedimenti disciplinari in corso

n°

PER 13 Gestione dell'attività del datore di lavoro (D. Lgs.626/1994) - Visite mediche

n°

PER 14 Gestione dell'attività del datore di lavoro (D. Lgs.626/1994) - Personale obbligato

n°

PER 15 Gestione lavoratori atipici - Lavoratori atipici n°

PER 16 Gestione lavoratori atipici - Erogati (Imp.) €

PER 19 Gestione lavoratori atipici - Erogati (Liquid.) €

PER 02 Gestione e manutenzione degli strumenti necessari all'attività - Erogati

€


1010203 15500 00 Retribuzioni lorde e oneri riflessi(Uff.Person.) 628.000,00

1010302 17200 00 Gestione uffici-Personale (cancelleria, stampati, ecc.)

10.000,00

1010903 129000 00 Fondo finanz.retrib.posiz. e risultato (art.37 CCNL Dirigenti anno 1999) 1.192.217,00

1010903 129500 00 Fondo miglioramento efficienza servizi 1.804.296,00

1010901 132000 00 Oneri applicaz. L.336/70, L.824/71, applicaz.contrattuali a favore ex dipendenti e interessi legali.

30.000,00

1010903 129700 00 Buoni pasto al personale dipendente avente diritto.

300.000,00

1010203 22600 00 Assicurazione rischi diversi (Kasco, infortuni, tutela legale).

35.000,00

1010303 15700 00 Rimborso spese di viaggio per missioni (Uff.Personale).

700,00

1010203 22500 00 Funzionamento commissioni giudicatrici concorsi interni ed esterni

5.000,00

1010403 20200 00 Gestione uff.Personale (ENEL, telefono, acqua, gas, ecc.).

30.000,00

1010901 133000 00 Arretrati contrattuali CCNL per il personale dipendente.

21.000,00

1010903 125000 00 Retribuzioni lorde e oneri riflessi per dirigenti incaricati

80.000,00

Personale impiegato


B3 4

B3 2

C 6

D1 7

D3 4

Annotazioni

Gestione e manutenzione degli strumenti necessari all'attività: (cap. 17200 e 17800) Rilevazione e gestione dei dati statistici del personale: - Conto annuale- Specifiche di bilancio- Comunicazioni al Ministero della Funzione pubblica sul n. di dipendenti appartenenti alle categorie protette; Gestione dei contratti nazionali, decentrati ed individuali ed anagrafica del personale: Con Delibera n.465 del 08/09/04 è stata autorizzata la firma del CCDI 2002 -2005 (quadriennale), sottoscritto il 09/09/04. Nel corso del 2005, è stata sottoscritta la parte economica del contratto (come annualmente accade). Gestione emolumenti ai dipendenti (stipendi, indennità, ecc): (cap. 15500)(cap. 129000, 129500) Rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi: n. 9 pensionamenti + n. 1 trasferimento per mobilità; Cap. 132000 (quando arrivano comunicati INPDAP per aggiornam. pens.) Gestione lavoratori atipici:Trattasi specificatamente di: - n. 91 ex LSU;- n. 44 ex borsisti. Trattasi di gestione ordinaria della struttura e del personale.




Realizzazione piano formativo del personale dipendente e per l'area dirigenza utilizzando fondi POR 2000/2006




2011 2012 2013

PER 20 Profili professionali n°

PER 23 Corsi n°

PER 25 Spesa complessiva n°

PER 26 Persone formate n°

PER 28 Dipendenti n°

PER 822 Dirigenti n°


1010902 137500 00 Fondo formazione personale (1% retr.) Prot.Intesa Pres.Cons.Min./Parti soc. 11.770,00

Personale impiegato


D3 1 Paolo Cassano

Annotazioni

I soggetti interessati sono Formez, Spegna, Assforseo e le Università di Bari, Foggia, Lecce. Le società individuate per la realizzazione dei processi formativi sono Redmond e Smile.




Realizzazione piano formativo del personale dipendente per le competenze di cui alla L.626/94 in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori




2011 2012 2013

PER 20 Profili professionali n°

PER 23 Corsi n°

PER 25 Spesa complessiva n°


1010906 136000 00 Spese funzionam. Ufficio sicurezza e igiene lavoro (L.626/94 e D.L.242/96)

20.000,00

1020103 139600 00 Spese funzionam. Ufficio sicurezza e igiene lavoro (L.626/94 e D.L.242/96)

10.000,00

Personale impiegato


D1 1 Michele Pennetta

Annotazioni

La fase di formazione sarà assicurata dal Responsabile del servizio prevenzione e protezione coadiuvato da consulenti esterni esperti nel settore e nello specifico si attiveranno corsi per: - gli addetti alla squadra di primo soccorso; - gli addetti alla squadra di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave.



Numero 13 - Centro di costo Affari Generali Riepilogo obiettivi straordinari di gestione

Numero Descrizione

1 Aggiornamento dello Statuto e dei regolamenti provinciali

2 Istituzione dell'archivio di deposito

3 Istituzione e sperimentazione del protocollo informatico di concerto con il Settore Informatizzazione e Biblioteca Provinciale


Numero Descrizione

1 Gestione attività associative e partecipazioni

2 Gestione attività di rogito Segretario Generale

3 Gestione servizio di vigilanza nuova e vecchia sede

4 Tenuta Albo Pretorio

5 Attività di assistenza per il funzionamento degli organi istituzionali


Numero 13 - Centro di costo Affari Generali Obiettivo straordinario n° 1


Aggiornamento dello Statuto e dei regolamenti provinciali 30,00%


Fasi / Attivita'


1 Istituzione staff operativo De Finis M. ��

2 Elaborazione aggiornamento Statuto (L 267/00) De Finis M. ��

3 Elaborazione aggiornamento Regolamenti De Finis M. ��

4 Elaborazione regolamenti attuativi dello Statuto De Finis M. ��


Personale impiegato



D3 1 100 Melchiorre F.

C 2 100 Lodato Grazia – Calderisi Lucia

D1 1 100 Capozzi Patrizia




Istituzione dell'archivio di deposito 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Catalogazione informatica atti amministrativi De Finis M. ��

2 Istituzione archivio di deposito De Finis M. ��



1010103 6700 00 Spese per traslochi e lavori di facchinaggio c/o uffici

7.000,00

Personale impiegato



C 1 100 MACCHIA MILENA SABRINA

B 1 100 LEONE GIUSEPPE


Il presente obiettivo mira all''istituzione dell'archivio-deposito mediante un sistema di catalogazione informatica degli atti amministrativi con procedure e strumenti validi per tutti gli uffici dell'Ente Gli strumenti di cui il Settore AA.GG. si avvarrà per il funzionamento/gestione dell'archivio degli atti dell'Ente, sono il regolamento per il funzionamento del protocollo; un titolario per la classificazione degli atti di cui al DPCM 31.10.2000; un massimario di conservazione e di scarto dei documenti. Le operazioni di archivio-deposito, riguarderanno in particolare il complesso dei documenti relativi ad affari e a procedimenti amministrativi ormai conclusi, per i quali non risulta più necessaria una trattazione o comunque verso i quali sussista un interesse sporadico di consultazione.




Istituzione e sperimentazione del protocollo informatico di concerto con il Settore Informatizzazione e Biblioteca Provinciale 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Registrazione documentale De Finis M. ��

2 Segnatura documentale De Finis M. ��

3 Classificazione d’archivio De Finis M. ��

4 Indicazione sul registro di protocollo De Finis M. ��

5 Riordino dei fascicoli De Finis M. ��

6 Operazioni di scarto del materiale De Finis M. ��

7 Digitalizzazione degli atti ufficiali De Finis M. ��

8 Accesso telematico agli atti ufficiali De Finis M. ��



1010103 6700 00 Spese per traslochi e lavori di facchinaggio c/o uffici

7.000,00

Personale impiegato



D1 1 100 D’EMILIO OLMA

B1 7 100 FINELLI A. – FALEO R. – D’ONOFRIO A. – CERICOLA R. – PUGLIESE F. – GORGOGLIONE G. – MARASCHIELLO M.

B3 1 100 BARILE G.


Numero 13 - Centro di costo Affari Generali Obiettivo di mantenimento n° 1


Gestione attività associative e partecipazioni




2011 2012 2013

PER 375 Partecipazione ad enti, associazioni, società, consorzi,PIT, GA - Nuove partecipazioni

n°

PER 376 Implementazione banche dati intersettoriali (nuove istituzioni, aggiornamenti) - Movimentazioni schede

n°

PER 377 Implementazione banche dati intersettoriali (nuove istituzioni, aggiornamenti) - Nuovi ingressi

n°

PER 378 Implementazione banche dati intersettoriali (nuove istituzioni, aggiornamenti) – Aggiornamenti

n°

PER 379 Liquidazioni partecipazioni e contributi associativi – Liquidazioni

n°

PER 822 Ricognizione dei fitti attivi e passivi S/N


1010202 9300 00 Quota associative per associazioni Enti locali (UPI, Urpp, Lega Autonomia Locali, ecc.).

102.000,00

Personale impiegato


C 1 100 SICA G.

B1 2 100 BOSCO V. – PACILLI M.G.


Agli uffici del settore convergono tutte le informazioni relative all'associativismo ed alla partecipazione in enti, associazioni, società, consorzi dell'ente Provincia. Gli uffici si occupano di aggiornare costantemente le banche dati relative, facendo da collettori per tutti gli altri servizi dell'ente.Con il capitolo evidenziato vengono, in effetti, pagate le quote associative a diversi enti od associazioni.




Gestione attività di rogito Segretario Generale




2011 2012 2013

PER 380 Gestione repertorio contratti - Contratti n°

PER 381 Liquidazione diritti di segreteria - Liquidazioni n°

PER 382 Convenzioni stipulate n°

PER 383 Espropri – pratiche gestite n°


1010203 15100 00 Segretario Generale: diritti di segreteria e oneri contrib.(E/600)

54.000,00

1010205 24000 00 Diritti di segreteria: quota a favore Agenzia Aut. Segr. (E/Cap.600.00).

7.000,00

Personale impiegato


C 1 100 DI GIOVANNI F.

B1 1 100 LEONE G.


Le attività oggetto della presente scheda mirano a garantire: - il necessario supporto al Segretario Generale per la tenuta del Repertorio dei Contratti stipulati in forma pubblica amministrativa; - la trasmissione all'Ufficio del registro dei contratti stipulati dall'Ente; l'archiviazione degli originali dei contratti e conservazione dei relativi allegati.




Gestione servizio di vigilanza nuova e vecchia sede




2011 2012 2013

PER 382 Gestione servizio di vigilanza - Controlli S/N

PER 383 Gestione servizio di vigilanza - Ore di vigilanza S/N


1020103 138100 00 Vigilanza notturna edifici provinciali 190.000,00

Personale impiegato



C 1 100 MACCHIA MILENA SABRINA

B1 1 100 LEONE G.




Tenuta Albo Pretorio




2011 2012 2013

PER 717 Deliberazioni di Giunta pubblicate S/N

PER 718 Deliberazioni di Consiglio Provinciale pubblicate S/N

PER 719 Determinazioni dirigenziali pubblicate S/N

PER 720 Decreti Presidenziali pubblicati S/N

Personale impiegato



C 1 100 DI GIOVANNI F.

B1 1 100 COLANGELO A.M.


La presente attività è finalizzata all'aggiornamento del registro sul quale vengono annotati gli atti affissi all'Albo con le relative date di pubblicazione e di scadenza. La registrazione riguarda, in particolare, le Deliberazioni di Giunta e di Consiglio Provinciali, le determinazioni dirigenziali, gli avvisi di gara, i Decreti Presidenziali




Attività di assistenza per il funzionamento degli organi istituzionali




2011 2012 2013

PER 728 Rapporti con i Consiglieri: Pagamenti indennità di carica, gettoni di presenza, trasferte e rimborsi spese

S/N

PER 722 Notifica comunicazioni di Giunta al Presidente, agli Assessori e ai Gruppi Consiliari

S/N

PER 730 Tenuta dei rapporti con i diversi Settori dell'Ente, predisposizione di atti diversi e verifica pratiche di Giunta e Consiglio,

S/N

PER 729 Supporto amministrativo volto a garantire ai consiglieri l'espletamento del loro mandato e al Presidente del Consiglio il coordi

S/N

PER 727 Pubblicazione e archiviazione di tutti gli atti deliberativi approvati

S/N

PER 726 Predisposizione dell'ordine del giorno delle sedute di Consiglio

S/N

PER 724 Pubblicazione e archiviazione di tutti gli atti deliberativi approvati

S/N

PER 725 Rapporti con gli Amministratori: Pagamenti indennità, trasferte, rimborsi a favore di Enti presso i quali gli stessi sono dipend

S/N

PER 723 Raccolta delle proposte di deliberazioni presentate dai vari assessorati e controllo degli atti istruttori a corredo delle stess

S/N

PER 721 Predisposizione dell'ordine del giorno delle sedute di Giunta

S/N


1010201 5000 00 Presidente,Assessori Prov. ind.carica e rimborso spese

330.000,00

1010202 18000 00 Spese per forniture divise al personale avente diritto

5.000,00

1010103 5100 00 Rimborso spese di viaggio per missioni agli amministr.prov.li.

10.000,00

1010103 5500 00 Organo di revisione econ./ finanz.:compenso e rimbor. spese 83.700,00

1010106 6000 00 Difensore civico(art.8 L. 142/90):ind.carica/rimbor. spese

5.000,00

1010201 15000 00 Retribuzioni lorde e oneri riflessi(Personale AA.GG.) 1.440.000,00

1010302 17000 00 Gestione uffici-Aff.Gener. (cancelleria, stampati, abbon. De Agostani

10.000,00

1010203 15300 00 Rimborso spese di viaggio per missioni (Serv.Aff.Gen.).

5.600,00

1010401 22100 00 Spese per funzionamento Nucleo di Valutazione/Controllo strategico.

46.000,00

1010404 59000 00 Fitti passivi locali Comm. Trib. 40.000,00

1020103 131700 00 Rimborso spese di viaggio per missioni autisti organi istituz.

5.000,00

1010905 140200 00 Fondo mobilità segretari comunali e provinciali (art.20 DPR 465/97).

47.000,00

Personale impiegato



C 3 100 MACCHIA M.S. – DI GIOVANNI F. – CALABRESE M.

B1 4 100 LEONE G. – COLANGELO A.M. – PREZIOSI E. – UMBERTO ROMANIELLO


Per la Giunta Provinciale: Predisposizione dell'ordine del giorno delle sedute di Giunta; Notifica comunicazioni di Giunta al Presidente, agli Assessori e ai Gruppi Consiliari Raccolta delle proposte di deliberazioni presentate dai vari assessorati e controllo degli atti istruttori a corredo delle stesse; pubblicazione e archiviazione di tutti gli atti deliberativi approvati; Rapporti con gli Amministratori: Pagamenti indennità, trasferte, rimborsi a favore di Enti presso i quali gli stessi sono dipendenti Per il Consiglio Provinciale: Predisposizione dell'ordine del giorno delle sedute di Consiglio; Pubblicazione e archiviazione di tutti gli atti deliberativi approvati; Rapporti con i Consiglieri: Pagamenti indennità di carica, gettoni di presenza, trasferte e rimborsi spese Supporto amministrativo volto a garantire ai consiglieri l'espletamento del loro mandato e al Presidente del Consiglio il coordinamento dei gruppi e delle commissioni Per il Segretario Generale: tenuta dei rapporti con i diversi Settori dell'Ente, predisposizione di atti diversi e verifica pratiche di Giunta e Consiglio, da sottoporre all'attenzione del Segretario.



Numero 14 - Centro di costo Spettacolo e grandi eventi Riepilogo obiettivi straordinari di gestione

Numero Descrizione

1 XI edizione Festival del Cinema Indipendente di Foggia


Numero 14 - Centro di costo Spettacolo e grandi eventi Obiettivo straordinario n° 1


XI edizione Festival del Cinema Indipendente di Foggia 0,00%

Rif. Programma n° 14 Priorità:alta

Fasi / Attivita'


1 Realizzazione edizione 2011 del Festival De Finis M. � � 2 Procedure amministrative connesse De Finis M. � � � � � � 3 Progetto rafforzamento immagine su media e tv del Festival De Finis M. � � �



1060102 220700 00 Festival del cinema indipendente (E/cap.344.00).

55.500,00

1030203 220900 00 Festival del Cinema indipendente (Quota a carico Ente).

110.000,00

Indicatori associati all'obiettivo


2011 2012 2013

PER 731 Film in concorso n°

PER 732 Spettatori complessivi n°

PER 733 Proventi da sponsor e biglietti n°

PER 734 Numero complessivo eventi n°

Personale impiegato


Dirigente 1 Dott. Giuseppe Inserra

D 1 30% Sergio Dal Maso

C 1 30% Iolanda Sferra

B 1 30% Norma Tancredi

B 1 50% Maria Antonietta Gina Mundi

Unità 1 100% Sara Spinelli (collaboratore occasionale)

B 1 40% Giulia Vizziello

B 1 20% Mario Palatella

C 1 50% Raffaele Colabella

Unità 1 100% Mario De Vivo (Responsabile Spett. e Eventi)



Numero 15 - Centro di costo Ambiente


Numero Descrizione

1 Aree naturali protette, natura e biodiversità: promozione rete ecologica - asse 2 del PTA

2 Sostegno Autorità gestione rifiuti - asse 3 del PTA

3 Tutela e pulizia dei litorali ad alto uso - asse 4a) del PTA

4 Tutela e pulizia dei fondali marini - asse 4b) del PTA

5 Tutela suoli e bonifiche - asse 5b) del PTA

6 Bonifiche dall'amianto - asse 5d) del PTA

7 Monitoraggio e controllo ambientale - asse 6b) del PTA

8 Attività di monitoraggio e controllo con ARPA Puglia - asse 6c) del PTA

9 Politiche energetiche ambientali: incentivazione ammodernamento parco autoveicoli circolanti - asse 8a) del PTA

10 Stazione di stoccaggio beni durevoli ed ingombranti – progettazione per comuni ed ATO

11 Gestione servizi ambientali attraverso l'attività del LEA

12 Politiche energetiche ambientali: redazione studi di fattibilità - asse 8b) del PTA

13 Politiche energetiche ambientali: completamento redazione studi di fattibilità - asse 8c) del PTA

14 Aggiornamento Piano triennale tutela dell’ambiente - asse 10 del PTA


Numero Descrizione

1 Cofinaziamenti ed attuazione progetti:: Life Natura "Fortore", “Rapaci Gargano”, “Montenero” e “Life + biodiversità”

2 Gestione rifiuti: D.Lvo 152/2006 già D.Lvo 22/1997 Decreto Ronchi

3 Tutela delle acque: D.Lvo 152/2006

4 Attività contenziosa

5 Gestione delega Legge Regionale n.17/2007 e funzioni Commissario Delegato Emergenza Ambientale


Numero 15 - Centro di costo Ambiente Obiettivo straordinario n° 1


Aree naturali protette, natura e biodiversità: promozione rete ecologica - asse 2 del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Divulgazione studi di area (Az. 1) D'Attoli G. ��

2 Itinerari turistici sostenibili (Az. 3)

D'Attoli G. ��

3 Progettazione e realizzazione completamento ristrutturazione edificio Villa Bianca di Candela

D'Attoli G. ��

4 Censimento artigianato nel subappennino ed aree protette regionali e realizzazione interventi di promozione

D'Attoli G. ��



1070201 460500 00 Retribuzioni lorde e oneri riflessi (Serv.Tutela e Valorizz.Amb.)

315.500,00

1070202 461000 00 Oneri gestione serv.tutela ambient.(serv.amm.vo:canc. fotocopie, stamp. ecc.) 2.500,00

1070801 466000 00 Acquisto mobili e arredi per uffici 1.000,00

1080203 460700 00 Rimborso spese di viaggio per missioni (Serv.Tutela Amb.). 600,00

1080201 475300 00 Spese per tenuta registri (art.31 D.Lgs.22/97) (E/CAP.665.00) 10.000,00

1070203 476500 00 Spese per gestione deleghe sul decentramento funz.amministr. in materia ambientale (L.R. 17/2007) (E/cap.685.00). 80.000,00

2070201 1071600 00 Realizz.Piano Triennale Ambiente (Trasfer.Regione e cofinanz.UE) (E/Cap.1422.00). 12.000.000,00

Personale impiegato


B3 3 Mariella, Muscarella, De Mita

C 1 Piccolo

D 1 Damato

Dirigente 1 D'Attoli


La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire. Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni.

In applicazione dei regolamenti attuativi delle disposizioni previste dalla Legge 133/08 è stato istituito il cap.475000 finalizzato all’affidamento di una consulenza in materia ambientale.




Sostegno Autorità gestione rifiuti - asse 3 del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Pianificazione e progettualità delle Autorità di bacino D'Attoli G. ��

2 Stazioni di stoccaggio beni durevoli D'Attoli G. ��

3 Piano provinciale per la raccolta differenziata D'Attoli G. ��

4 Erogazione fondi D'Attoli G. ��



1070303 510001 00 Spese per Delega in materia smalt.rif.urbani (L.R. 30/86) (E/CAP.210.00) 100.000,00

1070303 510300 00 Spese per riduzione/produzione rifiuti solidi urbani e implementazione raccolta differenziata (E/cap.213.00).

70.000,00

1070305 515000 00 Contributo Comune Isole Tremiti per smaltimento dei rifiuti

60.000,00

2070201 1071600 00 Realizz.Piano Triennale Ambiente (Trasfer.Regione e cofinanz.UE) (E/Cap.1422.00).

12.000.000,00

2070307 1093100 00 Spese per raccolta differenziata e superamento emergenza rifiuti (art. 3 c. 27 L. 549/95 e art. 15 L.R. 5/97) (E/1421)

1.000.000,00

Personale impiegato


B3 3 Mariella, Muscarella, De Mita

C 1 Piccolo

D 1 Damato



La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire. L'Az. 1 è finalizzata a sostenere le funzionalità ed operatività delle 4 autorità di gestione dei rifiuti urbani dei bacini FG1, FG3, FG4, e FG5. La Provincia di Foggia, su prescrizione della Regione, dovrà: -trasferire immediatamente a ciascuna Autorità di bacino la quota di € 175.000,00 (per un importo complessivo di € 700.000,00); -definire intese formali con le 4 autorità di bacino per la utilizzazione concertata della rimanente quota di € 900.000,00, eventualmente anche per la realizzazione di piazzole di stoccaggio o per la elaborazione del piano per la raccolta differenziata, articolato in piani d'ambito. Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni.




Tutela e pulizia dei litorali ad alto uso - asse 4a) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Attività di sensibilizzazione

D'Attoli G. ��

2 Interventi pulizia spiaggia ad alta fruizione turistico balneare

D'Attoli G. ��

3 Interventi di miglioramento gestione rifiuti da pescherecci D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B3 1 Muscarella

C 1 Piccolo

D 1 Damato



La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire. Prescrizione della Regione, relativamente all' Az. 1, è che gli Accordi di programma, possibilmente per attività pluriennale, tengano conto dei contributi assegnati dalla Regione ai Comuni ai sensi della L.R. n. 62/85. Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni




Tutela e pulizia dei fondali marini - asse 4b) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Attrezzamento pescherecci (Az. 1) D'Attoli G. ��

2 Attrezzamento aree portuali (Az. 2) D'Attoli G. ��

3 Acquisto mezzi attrezzati(Az. 3) D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B 2 Procaccino, Barbaro

B3 1 Mariella

C 1 Zocchi

D 1 Damato



La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire. Prescrizione della Regione è che le singole azioni proposte devono essere ricondotte ad un piano di azione complessivo che comprenda anche le risorse, finanziarie comunitarie POR Puglia 2000-2006 Misura 1.8 azione 5c). Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni.




Tutela suoli e bonifiche - asse 5b) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Messa in sicurezza di siti contaminati e discariche comunali dimesse (Az. 1)

D'Attoli G. ��

2 Autoveicoli, rottami ferrosi,pneumatici in aree montane (Az. 2) D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B3 1 Muscarella

D 1 Damato







Bonifiche dall'amianto - asse 5d) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Incentivazione alla dismissione di amianto (Az. 1) D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


D 2 Damato e Zocchi


B3 1 Andreana






Monitoraggio e controllo ambientale - asse 6b) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Completamento rete di monitoraggio ambientale (Az. 1) D'Attoli G. ��

2 Completamento sala operativa provinciale (Az. 2) D'Attoli G. ��


Capitoli collegati



12.000.000,00

Personale impiegato


D 2 Damato, Zocchi


B 3 Patetta, Morgatico, Barbaro


La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire. Prescrizione della Regione è che, al fine di evitare duplicazioni e spreco di risorse, le due azioni dovranno essere confrontate e concertate con l'ARPA Puglia. Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni.




Attività di monitoraggio e controllo con ARPA Puglia - asse 6c) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Attivazione sistema di gestione ambientale e convenzione con ARPA

D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


D 1 Damato



La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire. Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni. La realizzazione del presente obiettivo è subordinata alla definizione dell'intesa formale con l'ARPA a livello regionale per unificare l'intervento delle singole province.




Politiche energetiche ambientali: incentivazione ammodernamento parco autoveicoli circolanti - asse 8a) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Conclusione erogazione fondi D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B 3 Muscarella, Mariella, Procaccino

D 1 Damato


C 1 Panico


La tempistica relativa alle fasi e le modalità puntuali di esecuzione delle stesse risentiranno dei tempi e delle priorità di intervento rientranti negli indirizzi attuativi che la Giunta dovrà fornire.Il Piano investe comunque un arco temporale di tre anni.




Stazione di stoccaggio beni durevoli ed ingombranti – progettazione per comuni ed ATO 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Attività di progettazione D'Attoli G. ��

2 Realizzazione servizi connessi D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


D 2 Damato, Zocchi


B 2 Andreana, Barbaro




Gestione servizi ambientali attraverso l'attività del LEA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Elaborazione pubblicazione promozione aree protette D'Attoli G. ��

2 Elaborazione Piano provinciale dei rifiuti D'Attoli G. ��

3 Elaborazione Piano d’Ambito Bacino Fg1 D'Attoli G. ��



1070203 473000 00 Interventi per la tutela e la valorizzazione ambientale

10.000,00

1070203 473300 00 Istituzione dell'Osservatorio Prov.le Elaboraz.Ricerca (prest.servizi)

4.000,00

Personale impiegato


D 1 Damato



In applicazione dei regolamenti attuativi delle disposizioni previste dalla Legge 133/08 è stato istituito il cap.475500 finalizzato all’affidamento di n.4 consulenze presso il Laboratorio Educazione Ambientale (L.E.A.)




Politiche energetiche ambientali: redazione studi di fattibilità - asse 8b) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Rete telematica decentramento servizi provinciali. (Az.1) D'Attoli G. ��

2 Recupero residui da attività industriali, agroalimentari e zootecniche. (Az.2)

D'Attoli G. ��

3 Riutilizzo acque reflue dei processi industriali. (Az.3) D'Attoli G. ��

4 Recupero residui lapidei da attività estrattive. (Az.4) D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B3 1 Muscarella

D 2 Damato, Zocchi

B7 1 Procaccino






Politiche energetiche ambientali: completamento redazione studi di fattibilità - asse 8c) del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Realizzazione rete wireless provinciale D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B3 1 Muscarella

D 2 Damato, Zocchi

B7 1 Procaccino






Aggiornamento Piano triennale tutela dell’ambiente - asse 10 del PTA 0,00%


Fasi / Attivita'


1 Redazione aggiornamento piano triennale

D'Attoli G. ��

2 Realizzazione attività e linee di intervento di aggiornamento del Piano

D'Attoli G. ��




12.000.000,00

Personale impiegato


B3 1 Muscarella

D 2 Damato, Zocchi

B7 1 Procaccino




Numero 15 - Centro di costo Ambiente Obiettivo di mantenimento n° 1


Cofinaziamenti ed attuazione progetti:: Life Natura "Fortore", “Rapaci Gargano”, “Montenero” e “Life + biodiversità”




2011 2012 2013

PER 767 Cofinanziamenti erogati €

PER 768 Partecipazione alle azioni dei programmi S/N

Capitoli collegati


1070205 481900

00 Spese per cofinanziamento Progetto Life Natura Fortore e Life Natura Gargano/08 Nat/IT00326

75.000,00

Personale impiegato


D 1 Damato





Gestione rifiuti: D.Lvo 152/2006 già D.Lvo 22/1997 Decreto Ronchi




2011 2012 2013

PER 769 Approvazione progetti discariche ed impianti di smaltimento rifiuti

n°

PER 770 Autorizzazione esercizio attività di smaltimento n°

PER 771 Approvazione progetti centri demolizione e autorizzazione esercizio - nuovi centri

n°

PER 772 Approvazione progetti centri demolizione e autorizzazione esercizio - rinnovi

n°

PER 773 Controllo attività di smaltimento n°

PER 774 Controllo interventi di bonifica siti contaminati e certificazione di collaudo

n°

Personale impiegato


B 3 De Mita, Andreana, Barbaro

D 2 Damato, Zocchi


C 1 Panico




Tutela delle acque: D.Lvo 152/2006




2011 2012 2013

PER 775 Autorizzazione allo scarico di reflui civili ed industriali - nuove autorizzazioni e rinnovi

n°

PER 776 Sopralluoghi e controlli su discariche n°

PER 778 Autorizzazione e relativo controllo nella utilizzazione agronomica dei fanghi di depurazione pubblici e privat (D.Lvo 99/1992)

n°

PER 777 Autorizzazione all'utilizzazione agronomica delle acque reflue depurate (D.Lvo 185/2003)

n°


1090103 513000 00 Spese per organizz.monitoraggio e controllo scar. idrici L.152 e 136/1999 (E/Cap.650.00).

3.000,00

Personale impiegato


B 3 Mariella, Procaccino, De Mita

C 1 Panico




Attività contenziosa




2011 2012 2013

PER 306 Contenzioso 2005 - Pratiche istruite di cui: n°

PER 295 Chiuse n°

PER 308 Pendenti n°


PER 781 Chiuse n°



PER 784 Chiuse n°



PER 784 Chiuse n°


PER 299 Contenzioso 2009 - Pratiche istruite n°

PER 300 Contenzioso 2009 - Pratiche chiuse n°

PER 301 Contenzioso 2010 - Pratiche istruite n°

PER 302 Contenzioso 2010 - Pratiche chiuse n°


1080203 473500 00 Indagini, verifiche, controlli in campo ambientale e contenzioso (E/cap.660.00).

25.000,00

Personale impiegato


B3 1 Muscarella

Annotazioni

L'attività contenziosa oggetto della presente scheda è quella riferibile al D.Lgs. 22/97 relativa ai rifiuti (in attuazione delle direttive della UE).Il contenzioso acque sta per essere esaminato, al termine di un fase incerta nella quale non risultava chiara l'attribuzione delle competenze in merito tra l'Ente Provincia e la Regione.




Gestione delega Legge Regionale n.17/2007 e funzioni Commissario Delegato Emergenza Ambientale




2011 2012 2013

PER 786 Valutazione di impatto ambientale e valutazione di incidenza

S/N

PER 787 Emissioni in atmosfera n.

PER 788 Elenco dei tecnici competenti in acustica ambientale.

S/N

PER 789 Gestione di rifiuti e bonifiche. n.

PER 790 Autorizzazione integrata ambientale S/N

PER 791

Immersione in mare di materiale derivante da attività di scavo e attività di posa in mare di cavi e condotte, dragaggio fondali e rifacimento coste

S/N

PER 792 Autorizzazioni all’importazione ed esportazione di rifiuti.

n.

PER 793 Funzioni Commissario Delegato Emergenza Ambientale

S/N

Personale impiegato



B 2 Caposeno, Talamo

C 1 Lombardi

Documents

Provincia di Foggia (FG) 2011_CDC 8-15.pdf3.6.27. - Organizzazione Spettacolo musicale Luca Jurman a Rodi G. €. 3.6.29. - Organizzazione Concerto Musica Classica Napoletana di M.Salvatore