TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica

Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje

TRIBINATRIBINA

Zapošljavanje i EU fondovi – Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvojmogućnosti za razvoj

Mirjana Jurman, predstojnicaMirjana Jurman, predstojnica

HZZ Područni ured KrapinaHZZ Područni ured Krapina

Pregrada, 17. siječanj 2014.Pregrada, 17. siječanj 2014.


Stanje/kretanja na tržištu rada Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu Mjera osvrtom na provedbu Mjera aktivne politike zapošljavanjaaktivne politike zapošljavanja

Aktivnosti Lokalnog partnerstva Aktivnosti Lokalnog partnerstva za zapošljavanjeza zapošljavanje

Sadržaj:Sadržaj:


Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu zagorske županije s osvrtom na provedbu

Mjera aktivne politike zapošljavanjaMjera aktivne politike zapošljavanja


1.595 obveznika poreza na dobit 1.595 obveznika poreza na dobit (I.-XII. 2012.)(I.-XII. 2012.)

prema prihodu: prerađivačka industrija prema prihodu: prerađivačka industrija 4433,,88%% ((najvišenajviše – proizvodnja gotovih metalnih proizvoda – proizvodnja gotovih metalnih proizvoda osim strojeva i opreme, proizvodnja ostalih nemetalnih osim strojeva i opreme, proizvodnja ostalih nemetalnih mineralnih proizvoda, proizvodnja tekstila, odjeće i mineralnih proizvoda, proizvodnja tekstila, odjeće i kože), kože), te te trgovina na veliko i malo 2trgovina na veliko i malo 266,8%,8%

te djelatnosti ostvaruju 70,63% ukupnih prihoda i te djelatnosti ostvaruju 70,63% ukupnih prihoda i zapošljavaju 65,15% ukupno zaposlenih u županijizapošljavaju 65,15% ukupno zaposlenih u županiji

2.491 obrtnik 2.491 obrtnik (XI. 2013.)(XI. 2013.)

33.500 zaposlenih i 8.342 nezaposlenih 33.500 zaposlenih i 8.342 nezaposlenih (IX. 2013.)(IX. 2013.)

stopa nezaposlenosti – 19,9% stopa nezaposlenosti – 19,9% (IX. 2013.)(IX. 2013.)

Gospodarstvo KZŽGospodarstvo KZŽ

Izvor: DZS, HGK ŽK Krapina, OK KZŽ, HZMO, HZZ


+ trendovi+ trendovi

rast dobiti prije oporezivanja (11,1%) i pozitivna razlika rast dobiti prije oporezivanja (11,1%) i pozitivna razlika prihoda i rashoda (17,4 mil. kuna) prihoda i rashoda (17,4 mil. kuna) (2012./2011.)(2012./2011.)

rast izvoza (11,5%) na ukupno 209,6 mil. USD rast izvoza (11,5%) na ukupno 209,6 mil. USD (I.-VI. 13./12.)(I.-VI. 13./12.)

pozitivna vanjskotrgovinska razmjena (31,9 mil. USD)pozitivna vanjskotrgovinska razmjena (31,9 mil. USD)

- trendovi- trendovi

smanjen broj tvrtki (1,6%) smanjen broj tvrtki (1,6%) (2012./2011.)(2012./2011.)

pad prihoda (0,9%) pad prihoda (0,9%) (2012./2011.)(2012./2011.)

smanjuje se broj obrtnika (4,6%) smanjuje se broj obrtnika (4,6%) (XI. 2013. / XI. 2012.)(XI. 2013. / XI. 2012.)

raste nezaposlenost (4,1%) raste nezaposlenost (4,1%) (2013./2012.)(2013./2012.)

Gospodarstvo KZŽGospodarstvo KZŽ


Izvor: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, izračun HZZ PU Krapina

Kretanja na području zaposlenosti i nezaposlenosti (rujan 2012. - Kretanja na području zaposlenosti i nezaposlenosti (rujan 2012. - rujan 2013. godine)rujan 2013. godine)

2012. 2013. RazlikaStopa

rasta (%)

Aktivno stanovništvo (osiguranici ukupno + nezaposleni)

41.492 41.842 350 0,8

Osiguranici MO – ukupno 33.261 33.500 239 0,7

Radnici kod pravnih osoba 25.634 26.182 548 2,1

Radnici kod fizičkih osoba 4.516 4.415 -101 -2,2

Obrtnici 2.241 2.170 -71 -3,2

Individualni poljoprivrednici 566 430 -136 -24,0

Samostalne profesije 304 303 -1 -0,3

Nezaposleni 8.231 8.342 111 1,3

Stopa nezaposlenosti – Krapinsko-zagorska županija 19,8 19,9 0,1 -

Stopa nezaposlenosti – RH 17,4 18,1 0,7 -


povećan je prosječan broj NO (+4,1%), prijavljenih potreba za radnicima (+22,4%), zaposlenih iz povećan je prosječan broj NO (+4,1%), prijavljenih potreba za radnicima (+22,4%), zaposlenih iz evidencije (+29,0%) i brisanih iz evidencije iz ostalih razloga (+4,1%), a smanjen je broj evidencije (+29,0%) i brisanih iz evidencije iz ostalih razloga (+4,1%), a smanjen je broj novoprijavljenih u evidenciju (-4,3%)novoprijavljenih u evidenciju (-4,3%)

Kretanja registrirane nezaposlenosti i Kretanja registrirane nezaposlenosti i zapošljavanja (I.-XII. 2013./2012. g.)zapošljavanja (I.-XII. 2013./2012. g.)


u prethodne dvije godine KZŽ ima značajno više stope rasta registrirane u prethodne dvije godine KZŽ ima značajno više stope rasta registrirane nezaposlenosti u odnosu na prosjek RH (11./10. +8,0%, 12./11. +11,3%)nezaposlenosti u odnosu na prosjek RH (11./10. +8,0%, 12./11. +11,3%)

Prosječan broj NO i stopa rasta (I.-XII. 2013./2012.)Prosječan broj NO i stopa rasta (I.-XII. 2013./2012.)Županija

Stopa rasta (%)

Zagrebačka 12,5

Koprivničko-križevačka 11,4

Istarska županija 10,8

Grad Zagreb 9,3

Vukovarsko-srijemska 8,3

Požeško-slavonska 8,0

Ličko-senjska 7,5

RH 6,4

Osječko-baranjska 6,4

Dubrovačko-neretvanska 5,9

Varaždinska županija 5,6

Bjelovarsko-bilogorska 5,6

Splitsko-dalmatinska 5,4

Međimurska županija 5,2

Primorsko-goranska 4,7

Zadarska županija 4,3

Brodsko-posavska 4,2

Krapinsko-zagorska 4,1

Šibensko-kninska 3,9

Sisačko-moslavačka 3,6

Virovitičko-podravska 2,8

Karlovačka županija 1,3


značajan je pad prosječnog broja nezaposlenih osoba bez radnog značajan je pad prosječnog broja nezaposlenih osoba bez radnog iskustva od -22,4% evidentiran u razini obrazovanja fakultet, akademija, ...iskustva od -22,4% evidentiran u razini obrazovanja fakultet, akademija, ...

Stopa rasta prosječnog broja NO i NO bez radnog iskustva Stopa rasta prosječnog broja NO i NO bez radnog iskustva prema razini obrazovanja (I.-XII. 2013./2012.)prema razini obrazovanja (I.-XII. 2013./2012.)


BBroj roj nezaposlenih osobanezaposlenih osoba na dan 31.XII.2013. na dan 31.XII.2013. = 8.= 8.615615 ( (-3-3,,99%% u odnosu na 31.XII.2012.) u odnosu na 31.XII.2012.)

Kretanje nezaposlenosti u 2012. i 2013. g.Kretanje nezaposlenosti u 2012. i 2013. g.


smanjuje se broj korisnika NN i udio korisnika NN u ukupnom broju smanjuje se broj korisnika NN i udio korisnika NN u ukupnom broju nezaposlenih osoba (nezaposlenih osoba (30.11.2013. broj korisnika NN je 2.269 osoba (26,7%))30.11.2013. broj korisnika NN je 2.269 osoba (26,7%))

Korisnici novčane naknade i udio korisnika NN u ukupnom Korisnici novčane naknade i udio korisnika NN u ukupnom broju nezaposlenih (godišnji prosjek 2006.-2013.) broju nezaposlenih (godišnji prosjek 2006.-2013.)


Osobe uključene u Mjere aktivne politike Osobe uključene u Mjere aktivne politike zapošljavanja u razdoblju od 2006.-2013. g.zapošljavanja u razdoblju od 2006.-2013. g.


Usporedba broja osoba po Mjerama u 2011., 2012. i 2013.Usporedba broja osoba po Mjerama u 2011., 2012. i 2013.


Samozapošljavanje – oblik djelatnostiSamozapošljavanje – oblik djelatnosti


Aktivnosti Lokalnog Aktivnosti Lokalnog partnerstva za zapošljavanjepartnerstva za zapošljavanje


IPA 2007-2009 Komponenta IV. IPA 2007-2009 Komponenta IV.

Lokalna partnerstva za zapošljavanje - faza 3Lokalna partnerstva za zapošljavanje - faza 3

34 partnera (lokalna uprava i samouprava, institucije, 34 partnera (lokalna uprava i samouprava, institucije, obrazovne ustanove, udruge) s područja Krapinsko-zagorske obrazovne ustanove, udruge) s područja Krapinsko-zagorske županiježupanije

15. prosinca 2010. Sporazum o lokalnom partnerstvu za 15. prosinca 2010. Sporazum o lokalnom partnerstvu za zapošljavanja zapošljavanja

02. lipnja 2011. Strategija razvoja ljudskih potencijala KZŽ 02. lipnja 2011. Strategija razvoja ljudskih potencijala KZŽ 2011.-2013.2011.-2013.

Akcijski i komunikacijski planovi za provedbu i praćenje Akcijski i komunikacijski planovi za provedbu i praćenje StrategijeStrategije

Lokalna partnerstva za zapošljavanje -Partnersko Lokalna partnerstva za zapošljavanje -Partnersko vijeće za tržište rada KZŽvijeće za tržište rada KZŽ




..


www.partnerstvo-razvoj.netwww.partnerstvo-razvoj.net

s ciljem pružanja svih važnih informacija vezanih za tržište s ciljem pružanja svih važnih informacija vezanih za tržište rada Krapinsko-zagorske županije, a relevantne su rada Krapinsko-zagorske županije, a relevantne su zaposlenima, poslodavcima, nezaposlenim i neaktivnim zaposlenima, poslodavcima, nezaposlenim i neaktivnim osobama, učenicima i studentima. Stranica je interaktivni osobama, učenicima i studentima. Stranica je interaktivni portal poslodavaca i krajnjih korisnika.portal poslodavaca i krajnjih korisnika.

Plan: 6 partnera objavljuje svoje informacije na portaluPlan: 6 partnera objavljuje svoje informacije na portalu

Realizacija: 19 partnera objavljuje svoje informacije na Realizacija: 19 partnera objavljuje svoje informacije na portaluportalu


PROJEKTIPROJEKTI

PROVEDENOPROVEDENOProgram za cjeloživotno učenjeProgram za cjeloživotno učenje

Prekogranična suradnjaPrekogranična suradnja

Europa za građaneEuropa za građane

IPA IV. komponentaIPA IV. komponenta

PRIJAVLJENO / U PROVEDBIPRIJAVLJENO / U PROVEDBIIPA IV. komponentaIPA IV. komponenta

Program za cjeloživotno učenjeProgram za cjeloživotno učenje

Prekogranična suradnjaPrekogranična suradnja

ProgressProgress


PRIJAVITELJ UGOVORENI IZNOSGimnazija Antuna Gustava Matoša, Zabok 2.494,40

OŠ Matije Gubca, Gornja Stubica 1.711,00

OŠ Viktora Kovačića, Him na Sutli 700,00

OŠ Franje Horvata Kiša, Lobor 700,00

OŠ Donja Stubica 660,00

SŠ Pregrada 1.405,00

MUP RH, Policijska uprava KZŽ 18.384,00

SŠ Bedekovčina 2.498,57

OŠ Viktora Kovačića, Hum na Sutli 2.105,00

OŠ Lijepa naša Tuhelj 2.802,57

SŠ Bedekovčina 844,00

Mreža udruga KZŽ 14.000,00

OŠ Marija Bistrica 2.691,70

Škola za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću, Zabok 1.330,00

SŠ Bedekovčina - multilateralna mobilnost učenika 22.500,00

SŠ Oroslavlje 22.500,00


Gimnazija Antuna Gustava Matoša, Zabok 22.500,00


PROJEKTI – PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJEPROJEKTI – PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE


NAZIV PROJEKTA Ukupni prihvatljivi troškovi (EUR)ENTERPRENEURSHIP HZ 117.345,00CRAFTING PROFESSIONS 98.266,83

HOMER 219.901,50RAZVOJ ZA RAZVOJ 101.235,00

STOPIMO NA SKUPNO POT ZNANJA 270.478,17CRAFTATTRACT 248.861,41

OZNAČITEV OB SOTLI 213.819,40

PO POTEH DEDIŠČINE 116.243,00TC HALOZE – ZAGORJE / TZ HALOZE – ZAGORJE 127.189,00

TURISTIČNA SOTLA 201.020,00WATER IS LIFE 119.364,36

TURIZEM S KOLESOM 67.609,75MARIJINA ROMARSKA POT 703.836,96

WELNESS 3 plus 472.422,0448 UR 989.068,53

OHS-OKP 864.966,36REMEDISANUS 1.113.670,15

SPRINT 641.109,31POM 461.734,74

KULT PRO 336.767,37

PROJEKTI – PREKOGRANIČNA SURADNJAPROJEKTI – PREKOGRANIČNA SURADNJA


PROJEKTI – EUROPA ZA GRAĐANE

Friends of Europe 25.000,00 EUR

PROJEKTI - PROGRESS

PYE 190.276,97 EUR

Gear for Changes 275.585,99 EUR

EFFECT 206.758,22 EUR

PROJEKTI IPA IV. KOMPONENTA

Pedology curriculum 137.304,17 EUR

Increasing knowledge and information on Renewables

274.978,95 EUR

Klick&Learn 151.349,27 EUR

Unlimited 99.579,87 EUR

Partnership for Development 99.371,00 EUR


Local employment partnership: opportunity to unlock local talent

u provedbi

Prekogranična Mentorska akademija mladih - maPOM u evaluaciji

Obnovljivi izvori energije za svjetliju budućnost (RES for lighter future)

odobren - čeka se potpis ugovora

Pokreni se, nauči nešto novo na rezervnoj listi

EFFECT – usklađivanje vještina za podržavanje razvoja karijere u tijeku

Uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada kroz održivi model programa volontiranja za osobe s invaliditetom u

turizmuposlan Concept Note

Bez predrasuda do većeg zapošljavanja i socijalnog uključenja osoba s invaliditetom

poslan Concept Note

PASS poslana prijava

REThINK u provedbi

Partnership&Opportunities poslan Concept Note

Think social, Do social, Z+ poslan Concept Note

The People Have the Power! Sustainable models of CSOs and citizen participation in local and regional decision-making

processesu provedbi

“STRONG” platform(Strengthening Organizational Networks’ Gaps)

Završen, odobreno završno izvješće

LOKALNA PARTNERSTVA ZA ZAPOŠLJAVANJE

Mogućnosti za otključavanje lokalnog talenta

OSOBNA ISKAZNICA

• Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja

• Operativni program za razvoj ljudskih potencijala 2007-2013, IPA IV komponenta

• Trajanje: 12 mjeseci

• Vrijednost – 29.954,93 EUR (EU 95%)

AKTIVNOST 1

• STRATEŠKO PLANIRANJE– Radionice – 8 radionica, 25 sudionika – uvod u

strateško planiranje, faktori uspjeha, priprema strateškog planiranja, strateško razmišljanje, situacijska analiza, strateški razvoj, implementacija strateškog plana

– Razvoj nove SRLJP – 15 sudionika, 5 radionica – Radionice – kohezijska politika – 20 sudionika, 10

radionica – priprema projekata, e-učionica

AKTIVNOST 2

• INTERNI TRENINZI TIMA– Jedan korak više – radionica za udruge,

potencijalni novi članovi, 20 sudionika, 3 radionice– Radionice timskog rada – 5 radionica, 2 dana, 20

članova (teambuilding)

AKTIVNOST 3

• PRIPREMA PROMOTIVNIH MATERIJALA– Vizualni dizajn partnerstva – razvoj glavnih alata –

logo, memorandum, žig, knjiga standarda– Razvoj promotivnih materijala – broušra, pingvin– Promocija – 2 radio emisije, 2 članka

REZULTATI• Minimalno 100 sudionika radionica• Razvijena nova strategija RLJP 2014. – 2020.• Tiskano 100 kom strategije• Razvijena e-učionica• Razvijeni radni materijali• Održana 31 radionica (3 za udruge nove članove

28 za članove)• 1000 brošura• Pingvin• 2 radio emisije / 2 novinska članka


HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE

PODRUČNI URED KRAPINAK. Š. Đalskog 4

49000 Krapina

Tel. +385-(0)49-382-252

Fax. +385-(0)49-373-295

[email protected] *** www.hzz.hr

HVALA NA POZORNOSTI!HVALA NA POZORNOSTI!

Documents

TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica