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PROYECTO DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN PUEBLOS INDIGENAS MISKITU Y SUMU-MAYANGNA RAAN – WAN TASBAIKA (Nuestra Tierra) 2010 - 2012 AGOSTO, 2011 Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Consejos Regionales Autónomos de la Costa Caribe de Nicaragua 1

PROYECTO DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL

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Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Consejos Regionales Autónomos de la Costa Caribe de Nicaragua. PROYECTO DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN PUEBLOS INDIGENAS MISKITU Y SUMU-MAYANGNA - PowerPoint PPT Presentation

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PROYECTO DESARROLLO HUMANO

SOSTENIBLE Y ORDENAMIENTO TERRITORIALEN PUEBLOS INDIGENAS MISKITU Y SUMU-MAYANGNA

RAAN – WAN TASBAIKA (Nuestra Tierra)2010 - 2012

AGOSTO, 2011

Agència Catalana de Cooperació al DesenvolupamentPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Consejos Regionales Autónomos de la Costa Caribe de Nicaragua

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Ubicación Geográfica de siete (7) territorios que serán atendidos por Wan Tasbaya

Li Lamni

Wangki Li Aubra

Wangki Twi

Tuahka

Waupasa Twi

Tawira

Prinsu Auhya Un

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Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

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Composición de Territorios a ser atendidos:

Municipio de Waspam Río Coco: Wangki Li Aubra (Cuenca Libre), Wangki Twi-Tasba Raya (Río Coco llano), Li Lamni Tasbaika Kum (Cuenca Media). En total 65 comunidades: 61 comunidad mískita, 3 mestizas y 1 sumu/mayangna.

Municipio de Rosita: Territorio Tuahka. En total 13 comunidades, todas sumu/mayangna.

Municipio Prinzapolka: Territorio Prinsu Auhya Un. Con 10 comunidades mískita.

Municipio de Puerto Cabezas: Waupasa Twi (Llano Sur) y Tawira. En total 38 comunidades mískitas.

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1. Objetivo General:

® Mejorar los Índices de Desarrollo Humano Sostenible de los pueblos indígenas de la RAAN, a través del fortalecimiento de sus instituciones y organizaciones.

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Objetivo Específico I.

Contribuir al fortalecimiento de las capacidades institucionales de los gobiernos territoriales/comunales, asegurando la participación de calidad y equitativa de mujeres y hombres en la gestión pública, la toma de decisiones de forma directa, voluntaria e informada en la RAAN.

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Resultados Esperados Resultados Logrados

Actividad 1: Fortalecida la institucionalidad de siete (7) GTC como instancias de representación ciudadana (Li Lamni Tasbaika Kum, Wangki Twi Tasba Raya, Waupasa Twi, Tuahka, Wangki Li Aubra, Tawira, Prinsu Auhya Un) en la RAAN.

• Se ha elaborado y firmado convenios de colaboración con GTC beneficiados en esta II Etapa del Proyecto

• Apoyo con la compra de papelería y útiles de oficina para los siete GTC priorizados como grupo meta.

• Se ha realizado mantenimiento preventivo de los equipos de oficina de los GTC: Tawira, Prinsu Auhya Un, Tuahka, Twi Waupasa.

• Apoyo financiero y acompañamiento técnico al GTC Tawira, en proceso de resolución de conflicto con el territorio Wangki Maya.

• Realizado Taller para la recopilación de informaciones para la formulación de planes quinquenales y estatutos territoriales para los nuevos territorios incluidos.

• Elaborado y aprobado Planes Estratégicos para los tres nuevos territorios incluidos. Estatutos Territoriales.

• Elaborado, aprobado y traducido Estatutos para los tres nuevos GTC incluidos. En proceso de publicación.

• Se ha financiado asambleas territoriales informativa s con los GTC atendidos.• Realizado 1er. Taller de Capacitación sobre la Etapa de Saneamiento con el

Gobierno Territorial Tuahka.• Pago por contrato radial para la divulgación del quehacer institucional de los GTC

a través de Radio emisoras en Bilwi (Tawira, Prinsu, Waupasa Twi) y en Waspam (Wangki Li Lamni, Li Aubra y Wangki Twi-Tasba Raya).

• Elaborado Manual de Procedimientos Administrativos para los siete gobiernos territoriales.

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Resultados EsperadosAcciones y/o Actividades

programadas.Resultados Preliminares

Actividad 3: Desarrollado programa de fortalecimiento de Liderazgo y capacidades gerenciales de los y las dirigentes territoriales y comunales.

Gobiernos comunitarios y territoriales capacitados en liderazgo, equidad de género y medio ambiente a través de diplomados, pasantías e intercambio de experiencias.

Mujeres y jóvenes capacitados en liderazgo, medio ambiente y equidad de género, en coordinación con la escuelas de liderazgo, facilitar becas, post grados, diplomados y talleres de capacitación.

Realizado TDR para iniciar proceso de capacitación.

Se han hecho coordinaciones pertinentes con otras instancias u organismos para realizar capacitación de manera conjunta con: IREMADES, CEJUDHCAN, Corazón Verde (GTZ), CADPI que tienen presencia en los territorios.

Temas de Capacitación: Justicia social con equidad de género, participación previa, libre e informada, auditoria social, Gobernabilidad, Resolución de conflictos, entre otros.

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PROCESOS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTATUTOS TERRITORIALES

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Dificultades/limitaciones en la ejecucion del proyecto.:

La entrada tardía de los fondos. Cambio climático. La politización con los nombramientos de las autoridades

regionales. Los recursos asignados son pocos en comparación con los

territorios que estamos atendiendo, tomando en cuenta la dispersión y ubicación de los territorios.

La situación de la presencia de las drogas. Invasión de colonos en territorios atendidos.

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MUCHAS GRACIAS