Proyecto NEO en Urabá promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad

El Programa regional Nuevas Oportunidades de Empleo para Jóvenes – NEO es una iniciativa liderada por el FOMIN, el Departamento Social del BID, y la International Youth Foundation (IYF) y cinco empresas socias fundadoras, entre ellas: Arcos Dorados, Caterpillar, CEMEX, Microsoft y Wal-Mart.

En el marco de esta iniciativa en el Urabá Antioqueño se conformó una alianza público-privada integrada por la Gobernación de Antioquia, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Fundación Social Corbanacol, Fundación Social de C.I. Unibán S.A. – Fundauniban, Asociación de Bananeros de Colombia – AUGURA, la Cámara de Comercio Urabá, Microempresas de Colombia, COMFENALCO Antioquia, COMFAMA, Fundación Corona y la Universidad de Antioquia.

A finales del año 2017, el Comité Directivo del proyecto NEO Urabá establece una alianza con el Programa Pacto de Productividad con el objetivo de ejecutar un proceso de transferencia de conocimiento con diferentes actores del ecosistema de inclusión laboral que integran la Alianza NEO en el municipio de Apartadó – Urabá Antioquia, a fin de generar capacidad instalada que facilite la vinculación laboral de personas con discapacidad.

La transferencia de conocimiento está dirigida a tres actores:

• SENA y cuatro entidades de Formación para el trabajo y el desarrollo humano (IETDH). • Cuatro Agencias / Oficinas / Centros de Empleo: Comfama, Comfenalco Antioquia, Comfamiliar

Camacol y SENA. • Tres empresas con sede en Urabá.

Reunión de socialización del proyecto con NEO, diferentes actores socialesReunión de socialización del proyecto con NEO, diferentes actores sociales Reunión de socialización del proyecto con NEO, diferentes actores sociales