Przemysław KoperskiPrzemysław KoperskiRiaditeľRiaditeľ

Vojvodského Úradu Vojvodského Úradu prácepráce v Katoviciach v Katoviciach

Sliezsky trh práce podľaSliezsky trh práce podľaanalýz Vojvodského Úradu práce analýz Vojvodského Úradu práce

v Katoviciachv Katoviciach

Počet zaregistrovaných UoZ (v tis. osôb)a miera nezamestnanosti (v %)

v tis. osôb

249,5253,8258,9267,9279,0

287,4289,4289,5

281,3

291,513,814,014,2

14,615,2

15,615,715,715,415,9

150

170

190

210

230

250

270

290

310

VII

I/2

00

5

XII

/20

05

I/2

00

6

II/2

00

6

III/

20

06

IV/2

00

6

V/2

00

6

VI/

20

06

VII

/20

06

VII

I/2

00

6

10,5

11,5

12,5

13,5

14,5

15,5

16,5

Počet Uoz Miera nezamestnanosti

Voči situácii spred roku sa počet UoZ znížilo 42 tis. osôb. Znižuje sa tiež miera nezamestnanosti, odhadujeme,

že koncom augusta 2006 bude na úrovni 13,8%

2

v %

Miera nezamestnanosti na Sliezsku je nižšia ako celoštátna

Polska - 15,7%

ŚLĄSKIE - 14,0%

Kujawsko-Pomorskie

Małopolskie

WielkopolskieLubuskie

Dolnośląskie Opolskie

Łódzkie

Świętokrzyskie

Podkarpackie

Lubelskie

Mazowieckie

PomorskieWarmińsko-Mazurskie

Podlaskie

Zachodniopomorskie

17,7

1825,5 14,4

16,4

17,112,7

19,3

13,1

16,713,4

23,3

21,9

19,1

20,8

Miera nezamestnanosti v podregiónoch 31.07.2006

25,8

27,020,6

22,5

Sliezsko – 14,0%

KATOWICE

Bielsko-Bialský

Čenstochovský

Centrálny SliezskyRybnicko - Jastrzębský

13,5%

15,8%

11,0%

14,3%

6,4%

Okresy s najnižšou mierou nezamestnanosti

6,48

,18,9

9,3

11

,0

11

,512

,6

12

,7

13

,113

,413

,6

14

,014

,1

14

,3

14

,6

13

,6

12

,4

11

,8

11

,9

10

,6

10

,7

Wod

zisł

awsk

i

Gliw

icki

Jast

rzęb

ie-

Zdró

j

Kło

buck

i

Czę

stoc

how

a

Mys

łow

ice

Tarn

ogór

ski

Cie

szyń

ski

Mik

ołow

ski

Lubl

inie

cki

Żyw

ieck

i

Bie

lski

Gliw

ice

Ryb

nik

Rud

a Ś

ląsk

a

Tych

y

Rac

ibor

ski

Psz

czyń

ski

Bie

ruńs

ko-

lędz

ińsk

i

Bie

lsko

-Bia

ła

Kat

owic

e

údaje v %

21 okresov, v ktorých je miera nezamestnanostinižšia ako priemer v regióne

Okresy s najvyššou mierou nezamestnanosti

16,817,217,8

19,220,120,2

21,422,022,122,224,2

21,0

17,7 17,217,6

Św

ięto

chło

wic

e

Zaw

ierc

iańs

ki

Byt

om

Sie

mia

now

ice

Śla

skie

Będ

zińs

ki

Mys

zkow

ski

Cho

rzów

Zabr

ze

Czę

stoc

how

ski

Pie

kary

Ślą

skie

Żory

Sos

now

iec

Jaw

orzn

o

Ryb

nick

i

Dąb

row

aG

órni

cza

údaje v %

15 okresov, v ktorých je miera nezamestnanosti vyššia ako priemer v regióne

Na Sliezsku nemá prácuNa Sliezsku nemá prácu149,3 tis. žien.149,3 tis. žien.

Od apríla t.r. sa nezamestnanosť Od apríla t.r. sa nezamestnanosť znižuje najmä medzi mužmiznižuje najmä medzi mužmi.

100,2103,4108,0114,2121,7127,3127,9127,5

150,4 149,3150,9153,8157,2160,1

161,5162,0

30

60

90

120

150

180

jan

uá

r

feb

ruá

r

ma

rec

ap

ríl

má

j

jún

júl

au

gu

st

Muži Ženy

Ženy

59,8%

V tis.

osô

b

VIII/2005 VIII/2006

do 25 rokov 62.094 50.373 -11.721

dlhodobo nezamestnaní * 190.514 158.806 -31.708

vo veku nad 50 rokov 47.982 47.026 -956

osamelá osoba vychovávajúca dieťa do 7 rokov

11.100 10.581 -519

zdravotne postihnutí 9.233 9.096 -137

stav k 31. augustuZnevýhodnení UoZ na

trhu práceZníženie

Nezamestnanosť sa znižuje vo všetkýchznevýhodnených skupinách UoZ na trhu práce -

najviac medzi dlhodobo nezamestnanými a mládežou

* UoZ, ktorí sú nezamestnaní najmenej 12 mesiacov počas ostatných 24 mesiacov

Spomedzi všetkých zaregistrovaných sliezskych UoZ (N=249,5 tis. osôb)

• iba 10,9% (27,2 tis. osôb) má nárok na príspevok v nezamestnanosti,

• 18,1% (45,0 tis. osôb) sú obyvatelia vidieka,• 73,4% (183,2 tis.) majú pracovnú prax,• 4,1% (10,3 tis. osôb) sú absolventi škôl.

Štruktúra vzdelania UoZsťažuje nájdenie práce

odborné učňovské

31,7%

stredné odborné a

nadstavbové22,0%

základné a neúplne33,1%

stredné7,6%

vysokoškolské

5,6%

Nezamestnané ženy majú trochu lepšie vzdelanie ako muži

vysokoškolské nadstavbové a strednéodborné

Stredoškolské odborné učňovské základné a neúplne

Ženy

Muži4,6%

18,2%

4,1%

36,9% 36,3%

6,4%24,8% 10,1%

28,0% 30,8%

UoZ do 25 roku života sú lepšie vzdelaní ako starší UoZ

30,2%

23,2%

45,9%

24,2%

3,1% 5,4%

15,4%

32,3%

15,8%

5,2%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

vyše 50 rokov do 25 rokov

základné a neúplne

odborné učňovské

stredné všeobecné

nadstavbové astredné odborné

vysokoškolské

N=47,9 tis. N=52,0 tis.

Profesijné skupiny, ktoré generujú najväčšiu nezamestnanosť

(počet zaregistrovaných UoZ). Stav k 30.06.2006

27.232

8.442 8.208 6.548 5.963

11.535

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

Pre

dav

ači

ap

reze

nté

ri

Po

mo

cné

sily

,u

pra

tova

čky,

chyž

né

a p

od

.

Ad

min

istr

atív

ní

pra

covn

íci

ind

en

ekla

sifi

kova

ní

Ro

bo

tníc

ije

dn

od

uch

ých

prá

c v

pri

emys

le

Zám

očn

íci

ap

ríb

uzn

ép

rofe

sie

Pra

covn

íci

fin

ančn

ých

ao

bch

od

nýc

hsl

uži

eb i

nd

en

ekla

sifi

kova

ní

Dlhodobo nezamestnaní

UoZ registrovaní od 12-24 mesiacov

15,3%

UoZ zaregistrovaní

viac ako 24 mesiacov

33,7%

UoZ nezamestnaní nepretržiteviac ako 12 mesiacov - 49,0% všetkých zaregistrovaných

(30.06.2006 - 126 745 osôb)

87,2 tis. osôb

Dlhodobo registrovaní UoZ podľa veku. V najstarších vekových skupinách je úroveň dlhodobej

nezamestnanosti najvyššia

5.260

25.414

23.345

39.263

38.894

2.507

10.662

8.449

11.090

6.805

8.447

31.050

21.332

20.130

6.273

0% 20% 40% 60% 80% 100%

viac ako 55 rokov

45-54 rokov

35-44 rokov

25-34 rokov

18-24 rokov

do 12 mesiacov 12-24 mesiacov viac ako 24 mesiacov

25,2%

44,3%

67,6%

62,1%

56,1%

UoZ podľa pohlavia a času nezamestnanosti.Muži nachádzajú zamestnanie rýchlejšie a kratšie ostávajú v

registroch úradov práce

viac ako rok

53,2%

6-12 mes

16,7%

1-6 mes.30,0%

ŽENYN=150 926

viac ako rok

43,0%6-12 mes

18,8%

1-6 mes.38,3%

MUŽIN=107 995

Štruktúra veku UoZ.

Skoro polovica zaregistrovaných sú osoby mladšie ako 35 rokov

18 - 34 lat48,6%

do 25 rokov20,1%

25 - 34 rokov27,2%

35 - 44 rokov20,5%

45 - 54 rokov25,9%

nad 55 rokov

5,4%

Významne sa zlepšuje situácia mládeže vo veku do 25 rokov

Najvyššia miera nezamestnanosti mládeže bola evidovaná v januári 2002 - 111 tis. osôb, v súčasnosti je počet zaregistrovaných tejto kategórie

o polovicu nižší. Podiel UoZ vo veku do 25 rokov z celkového počtu UoZ je 20%

50,3

59,874,8

85,3

24,2%26,2%

21,3%20,2%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

110

120

XII/03 XII/04 XII/05 VIII/06

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

Počet UoZ medzi mládežou % podiel z celku

v tis.

Počet nahlasovaných pracovných ponúk na Sliezsku rastie

7,8 8,510,6 10,5

13,6 12,9 12,9 12,9

7,7 7,4 8,9 9,6 8,810,5 11,1 11,0

12,39,5

7,55,8

0

5

10

15

január marec máj júl september november

2005 2006

I - VIII. 2006 89,9 tis. ponúk

I - VIII. 2005 75,1 tis. ponúkv tis. ponúk

Väčšina ponúk je určená pre osoby s učňovským a stredným odborným vzdelaním (N=63,6 tis. ponúk)

Pracovníci pre jednoduché

práce19,1%

Operátori a montéri strojov

a zariadení9,4%

Robotníci v priemysle a remeslách

26,6%

Technici a iný stredný personál

10,5%

Administratívní pracovníci

14,1%

Odborníci5,5%

Pracovníci osobných služieb a predavači

14,8%

Profesie zo základných skupín, v ktorých bolo v roku 2005 nahlásených najviac ponúk

3 5653 7202 807

DomovníciPomocní robotníci v stavebníctveUpratovačky, chyžné

9. Pracovníci pre jednoduché práce (16,5 tis. ponúk)

2 766559

Vodiči nákladných autOperátori zdvižných vozíkov

8. Operátori a montéri strojov a zariadení (9,2 tis.)

3 1932 5072 274

Murári a príbuzné oboryZváračiZámočníci

7. Robotníci v priemysle a remeslách (30,5 tis. ponúk)

8 9692 5791 9781 3751 121

Predavači a prezentériPracovníci bezpečnostných služiebČašníci a príbuzné oboryKucháriHoliči a kozmetičky

5. Pracovníci osobných služieb a predavači (v r. 2005 - 16,7 tis. ponúk)

10 1782 4471 111

Kancelárski pracovníciSkladníci a príbuzné oboryPokladníci a predavači lístkov

4.Administratívni pracovníci (v r. 2005 - 15,6 tis. ponúk)

3 5772 416556

Agenti predaja (obchodníci)Administratívni pracovníciPracovníci sociálnej pomoci a sociálnej práce

3.Technici a iný stredný personál (v r. 2005 - 12,8 tis. ponúk)

1033585

Odborníci pre ekonomiku a riadenieZdravotné sestry

2. Odborníci (v r. 2005 – 7,1 tis. ponúk)

Počet ponúkZákladné skupinyHlavná skupina

7

neprijatie práce

nástup do zamestnan

ia

školenia, prax, iné

neprijatie práce

nástup do zamestna

nia

školenia, prax, iné

Dôsledkom rastúceho počtu pracovných ponúk je nárast počtu UoZ vyradených z evidencie z dôvodu ich zamestnania sa.

Počet UoZ vyradených z dôvodu neprijatia práce je stály, čo poukazuje na to, že migrácia do práce v

zahraničí sa zriedka týka zaregistrovaných UoZ.

úbytokjanuár - august 2006N= 230,1 tis. osôb

úbytokjanuár - august 2005N= 216,9 tis. osôb

97,9 tys.91,9 tis.

83,6 tis.

84,3 tis.

január - august Vyradenie s využitím aktívnych nástrojov na trhu práce 2005 2006

Začatie intervenčných prác 2 635 2 543

Začatie verejných prác 2 967 1 003 Začatie podnikateľskej činnosti s využitím dotácie z prostriedkov Fondu Zamestnanosti

686 2 034

Začatie práce v rámci refundácie nákladov na zamestnanie 253 593

Začatie odbornej prípravy na pracovisku 3 607 3 536 Začatie praxe 11 130 11 560

Začatie školenia 3 607 3 536

Začatie verejnoprospešných prác x 2 482

Uspokojujúca je úroveň aktivizácie s využitím prostriedkov FZ. Poskytovaných je čoraz viac dotácií na začatie podnikateľskej činnosti, rastie zamestnanosť na refundovaných pracovných

miestach. Iba vyradenia z titulu začatia verejných prác súo viac ako polovicu nižšie ako pred rokom.

Ďakujem za pozornosťĎakujem za pozornosť

Przemysław KoperskiPrzemysław KoperskiRiaditeľRiaditeľ

Vojvodského Úradu práce v KatoviciachVojvodského Úradu práce v Katoviciach