rado 11 Tema Lenguaje - Unidad 1 Presentación de una entrevista …objetos.ciersur.co/LO/L_G11_U01_L06/L_G11_U01_L06/... · 2015-09-08 · de una entrevista laboral Nombre: Curso:

Tema

Lenguaje - Unidad 1El discurso como elemento de interacción oral

Grado 11

Presentación de una entrevista laboral

Curso:Nombre:

La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todos los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo tienen como único objetivo, conseguir llegar a una entrevista personal, en la cual es recomendable prepararse bien, de tal forma que domines la situación en todo momento, puedas mostrarte tranquilo y hacer evidentes tus capacidades. En este material te ofrecemos consejos y recomendaciones sobre cómo debes presentar tu hoja de vida, la forma cómo debes expresarte y las actitudes que debes mostrar en esta situación.

1. Tres jóvenes están presentando una entrevista laboral para optar al cargo de asistente en una oficina. Presta atención al video “El candidato ideal” porque tú serás el encargado de elegir al indicado.

Actividad introductoria: El candidato ideal.

“La conversación es la expresión de nuestro modo de pensar.” Séneca (2 AC-65) Filósofo latino

2. Responde la siguiente pregunta:

a. Si fueras el entrevistador ¿a cuál de los tres candidatos escogerías? ¿Por qué?

1 Presentación de una entrevista laboral

3. Escribe los errores y los aciertos que tuvieron cada uno de los candidatos en la entrevista de trabajo.

Camilo

Juana

Errores

Errores

Aciertos

Aciertos


» Adquirir destrezas en la habilidad oral.

» Desarrollar habilidades orales para presentar entrevistas.

Actividad 1: Prepara tu entrevista. Mapa de ruta

José Luis

Errores

Aciertos

La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Prepárate para ella con el siguiente mapa de ruta.

Presta atención, porque más adelante realizaremos un juego de roles, en el que algunos serán los entrevistados y otros los entrevistadores.


Estación 1: Abre puertas con tu hoja de vida

Diseña tu propia hoja de vida.

Reglas generales

1. Antes de comenzar a escribir tu hoja de vida reflexiona sobre tus fortalezas y debilidades profesionales y personales.

2. Recuerda: lo bueno, si breve, dos veces bueno. Siempre será más efectiva una hoja de vida corta. Se recomienda no pasar de dos o tres hojas.

3. Piensa también en su forma. Ojalá sea un diseño ágil y llamativo, pero sin asomo de extravagancia o exceso. Sobra decir que el papel no puede estar ajado, tachado o manchado.

4. Otros factores muy importantes a tener en cuenta son la redacción, la ortografía y la presentación.

Diseño y estructura

Son muchas las formas, los diseños y los estilos con los cuales se puede elaborar una hoja de vida. Puedes crear el tuyo y demostrar, de paso, tu creatividad.

Sin embargo, en cualquier caso debe haber una estructura clara y de fácil lectura, en la que se destaque lo relevante de tu historia académica y profesional.

1. A continuación encontrarás un modelo de hoja de vida. Llénalo con tus datos teniendo en cuenta las indicaciones de tu profesor.

La hoja de vida es nuestra carta de presentación para lograr una entrevista de trabajo.

Una buena hoja de vida no sólo contiene la información más importante sobre nuestra historia profesional; también debe estar bien diseñada y tener una excelente presentación.


Foto

Perfil profesional

Objetivos que se pretenden

Datos personales

Formación académica

Formación complementaria

Estudios:

Título:

Fecha:

Institución:

Título obtenido:

Año de finalización:

Nombre de la institución:

Nombres y apellidos:

No. doc. de identidad:

Lugar y fecha de nacimiento:

Dirección:

Teléfono / Celular:

E- mail:

Expedida en:

Género:


Informática

Manejo de idiomas

Experiencia laboral

Referencias

Lugar:

Nombre:

Nombre:

Ocupación:

Ocupación:

Teléfono:

Teléfono:

Nombre completoDocumento de identidad

Tiempo:

Cargo:

Funciones:

Programa 1:

Idioma:

Idioma:

Nivel:

Nivel:

Nivel:

Programa 2:

Nivel:


Instrucciones para diligenciar tu hoja de vida

FotoLa publicación de fotografías es opcional, sin embargo, algunas empresas la exigen. Es importante que las fotos denoten seriedad y formalidad.

Perfil profesional Es una descripción que se hace sobre uno mismo en relación con una ocupación en particular. El perfil profesional responde a la pregunta ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo? Además se puede complementar con la resolución de la pregunta ¿Que tengo yo para aportar al trabajo o cargo al que me estoy presentando?

Objetivos que se pretendenAquí ponemos a qué estoy aplicando, en dónde y principalmente lo que queremos alcanzar con el puesto. Por ejemplo: Estudiante de últimos años de tal carrera busca un ocupar tal cargo en deter-minada área de la empresa X para desarrollar sus capacidades, para demostrar sus habilidades, etc.

Datos personales Debes asegurarte de que los datos que ingreses estén escritos correctamente, de lo contrario, corres el riesgo de que no puedan contactarte.

Formación AcadémicaLa formación académica da cuenta de los procesos de educación formal, generalmente en lugares reconocidos y con tiempos de dedicación considerables.

Formación ComplementariaHace referencia a las actividades que si bien contribuyen en la formación ocupacional de una persona, se enfocan en proporcionar información, capacitación o actualización al individuo sobre áreas o temas específicos. Se relaciona con diplomados, cursos, congresos, talleres o seminarios que conciernen al cargo o el área de desempeño a la que se va a presentar.

Escribe qué idiomas extranjeros y programas de cómputo manejas. Es muy importante que seas honesto.

Experiencia LaboralLa trayectoria laboral es un factor clave en la búsqueda y selección de personal que realizan diversas compañías. Se refiere a las experiencias de trabajo que se han tenido, sea como empleado o como independiente. Para este caso se deben considerar:

• El nombre de la empresa donde se trabajó (organización, negocio personal, etc.), dirección, teléfonos.

• Tiempo de servicio, fechas de vinculación y retiro.• Nombre del cargo o del trabajo que se tenía.• Se pueden mencionar de manera breve las funciones principales que se tenían a cargo (opcional).• Se puede colocar información en torno a los principales aprendizajes y desarrollos personales y

profesionales realizados en dicho trabajo (opcional).


Referencias Personales

Las referencias personales son los conceptos que den otras personas sobre ti tanto a nivel personal como a nivel laboral. Para ello se recomienda indicar los datos de contacto de por lo menos dos o tres (3) personas que puedan recomendarte.

La idea con esta parte es que las personas que se indiquen como referencias den una impresión puntual, neutra, y por supuesto, favorable de ti, como persona y como trabajador. Se recomienda que estas personas laboren y sean fáciles de contactar; además, que sean personas que te recuerden con facilidad por tu nombre.

2. Ahora intercambia tu hoja de vida con otro estudiante y evalúense mutuamente siguiendo los siguientes puntos:

Dale 5 estrellas si es excelente y 1 si es insuficiente.

Puedes poner la información de trabajos de grado, experiencia como representante de curso, de estudiantes, monitor, asesorías o algún desempeño extracurricular en la institución.

Hoy en día se deben colocar dos referencias personales y dos familiares. En el caso de la primera se puede situar a un profesor que hable sobre los logros y características, y también, a una persona conocida que pueda referenciar si el candidato es de confianza; y en la segunda, se debe referir a los primos, tíos, u otros miembros de la familia.

Coloca tu hoja de vida debidamente grapada en una carpeta o sobre de manila. No olvides firmarla.

Ortografía Redacción Presentación


Estación 2: ¿Lo tomas o lo dejas?

Antes de una entrevista de trabajo puedes recibir consejos de muchas personas. Algunos son convenientes y otros no tanto.

Lo tomas Lo dejas

Lo tomas Lo dejas

¿Por qué?

¿Por qué?

1. Lee con atención los siguientes consejos y señala si los tomas o los dejas. Justifica tu respuesta.


Lo tomas Lo dejas

¿Por qué?

Lo tomas Lo dejas

¿Por qué?


Lo tomas Lo dejas

¿Por qué?

Lo tomas Lo dejas

¿Por qué?


• Infórmate sobre la empresa que ofrece el empleo.• Trata de estar bien vestido: limpio y afeitado en el caso de los varones. Si eres mujer, lleva el

cabello sujeto y no lleves ropa llamativa.• Llega puntual.• Sonríe cuando saludes.• Controla tips nerviosos como mover el pie y los dedos.• No interrumpas al entrevistador. • No te cruces de brazos. • Piensa antes de contestar. • Ten confianza y no te muestres desesperado. • Nunca hables mal de tus jefes anteriores. • Sé honesto, no temas admitir que no sabes.

Ten en cuenta estas otras recomendaciones para que tengas éxito en tu entrevista laboral:

Estación 3: Preguntas y respuestas.

1. Esta actividad se trabajará en grupos de cuatro estudiantes.

Para este juego debes seguir los siguientes pasos:

1. Toda la clase participará en un juego de roles, donde todos serán entrevistados y entrevistadores.

Estas son las pautas del juego:

a. La clase se divide en grupos de 4 estudiantes, que a su vez, se dividirán en parejas.

b. Recorta las tarjetas del juego (que encontrarás en los anexos, al final de este material).

c. Se divirán los roles por parejas: unos serán los entrevistadores y otros los entrevistados.

d. Los entrevistadores seleccionarán una pregunta y los entrevistados deberán escoger la respuesta adecuada.

e. En la siguiente pregunta los roles cambiarán, y así sucesivamente hasta que terminen con las preguntas.

a. El salón se divide de la siguiente manera: La tercera parte de los estudiantes serán los entrevistadores y el resto serán los entrevistados.

b. Cada una de las partes debe prepararse para desempeñar su rol en el juego: entrevistado o entrevistador.

c. Los entrevistados entregarán sus hojas de vida y los entrevistadores irán llamándolos, de a tres. Esto se denomina entrevista grupal.

d. Las entrevistas se realizarán al tiempo. Tu profesor decidirá la duración de las mismas. Al terminar el entrevistador debe elegir un candidato.

e. Luego se hace un cambio de roles y el juego vuelve a empezar. El juego se repite hasta que todos hayan pasado por los dos roles.

Actividad 2: Juego de roles.


a. ¿Qué se siente estar en una entrevista de trabajo?

b. ¿Qué fue lo más difícil de enfrentar en el rol de entrevistado?

c. ¿Cuáles fueron las razones para que algunos candidatos superaran la entrevista y otros no?

2. Reflexiona después del juego y responde las siguientes preguntas:


d. ¿Cuáles fueron los errores más frecuentes que se presentaron?

e. ¿Qué recomendaciones podrías darle a alguien antes de presentar una entrevista de trabajo?

Decide si los siguientes enunciados son mitos o realidades. Justifica tus respuestas.

Mitos y realidades.

Mito Realidad

¿Por qué?

1. La primera impresión es la que cuenta.


Mito Realidad

Mito Realidad

Mito Realidad

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

2. Sugerir cierta necesidad económica garantiza el empleo.

3. La puntualidad habla muy bien de ti.

4. Debes hablar rápido y directo.


Mito Realidad

Mito Realidad

Mito Realidad

Mito Realidad

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

5. Nunca hables de la familia, sobre todo de los hijos.

6. Hablar demasiado no te hace más interesante.

7. En las entrevistas siempre hay unas preguntas habituales.

8. Halagar al entrevistador o la decoración de su oficina lo sensibiliza.


De manera individual reescribe tu hoja de vida, aportándole un estilo creativo y personal. Piensa en el objetivo de tu hoja de vida, identifica el sitio al que la enviarías, así como tus mayores habilidades y destrezas para destacar en ella. Ten en cuenta la evaluación realizada en la actividad 1.

Universidad ECCI. Cómo elaborar mi hoja de vida. Recuperado de: http://portaltrabajo.ecci.edu.co/ detallecontenido/c/candidato/idnoticia/8218/como-elaborar-mi-hoja-de-vida.html

Redacción elempleo.com Consejos profesionales. 10 fallas en la entrevista laboral. Recuperado de: http://www.elempleo.com/colombia/consejos_profesionales/10-fallas-en-la-entrevista- laboral-------------/7369729

Robayo, Clara. La hoja de vida no tiene por qué ser un dolor de cabeza. El imperdible.ec. [en línea]. 2015. [Fecha de consulta: Mayo 30 de 2015]. Disponible en: <http://elimperdible.ec/web/tips/hoja- de-vida.html>

[En línea] Portal Universo laboral. Lo que sí y lo que no. Mitos y realidades de una entrevista de trabajo. México, 2015. [Fecha de consulta: Mayo 30 de 2015]. Disponible en: <http://www. revistauniversolaboral.com/universolaboral2/index.php/el-abc/entrevista/item/236-lo-que- si-y-lo-que-no.html>

Hacer curriculum. ¿Cómo hacer un buen CV? Recuperado de: http://www.hacercurriculum.net/hacer- un-buen-curriculum-vitae

Lista de referencias


Anexo 1

Pregunta

¿Cómo se definiría usted mismo?

Lo que el entrevistador quiere es saber

rápidamente quién es el candidato y si

es apto para el cargo. Muchas veces se usa esta pregunta para

romper el hielo.

Pregunta

¿Qué sabes de la empresa?

El entrevistador quiere saber que hiciste la tarea de investigar y que viniste porque

en verdad te interesa trabajar allí.

Pregunta

¿Prefiere trabajar solo o en equipo?

En la empresa moderna es cada vez más necesario formar equipos de

alto rendimiento que permitan superar a la

competencia.

Respuesta

Yo acabo de graduarme de bachiller, en la modalidad de bachillerato comercial, con unas excelentes notas. Soy una persona a la que

le gusta aprender, afrontar nuevos retos y siempre me comprometo totalmente con lo que hago, ya sea el trabajo

o el estudio.

Respuesta

Pues apenas vi el anuncio busqué el sitio web de la empresa y pude darme

cuenta de lo que hacen, cómo se han expandido en los

últimos años y sobre todo la visión que tienen de cada día ofrecer un mejor servicio. Sé que podría aprender mucho

trabajando aquí.

Respuesta

Me considero apta y me siento cómoda trabajando ya sea en equipo o de manera individual. Pero trabajar en equipo es muy enriquecedor porque uno puede aprender

mucho de los demás.

Respuesta

Yo tengo 20 años, me gradué hace dos años del colegio y quiero seguir estudiando, lo que pasa es que todavía no me defino por cuál carrera…

mi papá es policía y mi mamá es profesora. Soy hija única. Y

pues qué más le digo, me encanta hacer deporte

y bailar.Y estoy muy interesada en

trabajar.

Respuesta

Me han dicho que es una buena empresa, con mucho

futuro y estabilidad.

Respuesta

Soy buenísima para el volibol… eso es trabajo en

equipo, ¿no?


Pregunta

¿Cuánto quieres recibir como salario?

El entrevistador quiere saber si encajas dentro del rango salarial de la empresa, y saber si el trabajo te motiva más

allá del dinero.

Pregunta

¿Cuál es tu principal debilidad?

El entrevistador quiere saber que hiciste la tarea de investigar y que viniste porque

en verdad te interesa trabajar allí.

Respuesta

Supongo que en la empresa ya tendrán unos salarios

estipulados, yo lo que busco es recibir una remuneración acorde a las responsabilidades

de mi cargo.

Respuesta

Quizás no tengo una amplia experiencia porque acabo

de graduarme, pero aprendo rápido y tengo mucha

disposición para el trabajo.

Respuesta

Pues mire, yo tengo 3 hijos y la vida está muy dura. Yo siempre trato de hacer muy bien mi trabajo y así mismo busco recibir un salario con el que pueda sostener a mi

familia.

Respuesta

No soy bueno para madrugar, pero si tengo que hacerlo,

lo hago.


Documents

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