Upload
megawati-abubakar
View
162
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
prajabatan
Citation preview
BAB III
RANCANGAN
A. Kegiatan inti
No Hari/ tanggal Kegiatan Tahapan kegiatan Output/hasil kegiatan Niai dasarVisi misi dan tujuan
oraganisasiNilai
organisaasi
1a 1b 2 3 4 5 6 7
1. Rabu,
16 maret, 2016
Melaporkan diri untuk pelaksanaan aktualisasi dan rapat koordinasi di RSD Kota Tikep
a. Mengucapkan salam a. Saya mengucapkan salam kepada mentor
dengan senyum ramah dan sopan.
Ramah dan sopan (Etika publik dan Nasionalisme)
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Melapor diri dan
Menjelaskan maksud dan
tujuan serta memaparkan
rancangan aktualisasi
b. Saya melaporkan diri dan menjelaskan
dengan rinci rencana untuk aktualisasi
sesuai dengan rancangan- rancangan
yang sudah saya buat.
Menjelaskan dengan rinci (Akuntabilitas)
c. Meminta feedback dari
mentor dan direktur serta
mencatat notulensi
c. Saya kemudian meminta tanggapan dan
tambahan dari mentor yang akan
menjadi masukan untuk kelancaran
proses aktualisasi.
Meminta masukan untuk proses aktualisasi (Komitmen Mutu)
d. Mengucapkan salam penutup
d. Saya mengucapkan salam serta terimakasih kepada mentor atas penerimaan dan mohon untuk bimbingan selanjutnya.
Salam dan terimkasih ( Etika publik dan nasionalisme)
Meminta bimbingan ( Komitmen Mutu)
2 Kamis,
17 maret 2016
Pelayanan Medik Umum (Anamnesis)
a. Mengucapkan salam dan
memperkenalkan diri
a. Saya menerima/ menemui pasien dengan
mengucapkan salam tanpa membeda-
bedakan status sosial dan ekonomi pasien
serta memperkenalan diri saya kepada
pasien.
Mengucapkan salam (Etika Publik)
Tidak membedakan status social dan ekonomi (Nasionalisme)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Menanyakan identitas
pasien
b. Saya menanyakan identitas secara
lengkap pasien untuk kepentingan
penegakan diagnosis .
Menanyakan identitas lengkap (Komitmen mutu)
c. Menanyakan keluhan
pasien
c. Saya menanyakan keluhan pasien dan
melakukan anamnesis sesuai ilmu
kedokteran untuk mengetahui riwayat
penyakit pasien dengan sikap ramah dan
empati serta efisien dan efektif.
Melakukan anamnesis sesuai ilmu kedokteran (Akuntabilitas)
Ramah dan empati (etika publik)
Efisien dan efektif (Komitmen mutu)
3 Jumat, 18 Maret 2016
Pelayanan Medik Umum (Pemeriksaan Fisik)
a. Meminta izin untuk memulai pemeriksaan fisik.
a. Sebelum saya memulai pemeriksaan fisik
saya meminta izin terlebih dahulu ke
pasien bahwa pemeriksaan akan
dilakukan secara holistic dari kepala
sampai kaki dan akan ada
ketidaknyamanan pada beberapa
pemeriksaan.
Meminta izin (etika publik)
Pemeriksaan secara holistic (Komitmen mutu dan akuntabilitas)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Memulai pemeriksaan fisik “Head to toe”
b. Saya melakukan pemeriksaan fisik secara
keseluruhan “head to toe” dengan baik
dan benar sesuai ilmu kedokteran tanpa
membedakan status sosial dan latar
ekonomi.
Pemeriksaan fisik secara keseluruhan (Komitmen mutu dan akuntabilitas)
Tidak membedakan status social dan ekonomi (Nasionalisme)
c. Menjelaskan hasil pemeriksaan dan rencana tindakan serta pemeriksaan lanjutan terhadap pasien
c. Setelah melakukan pemeriksaan fisik saya
menjelaskan hasil pemeriksaan kepada
pasien secara transparan serta
menjelaskan pemeriksaan lanjutan atau
prosedur selanjutnya yang akan dilakukan
terhadap pasien.
Menjelaskan hasil pemeriksaan secara transparan (Akuntabilitas)
4 Sabtu , 19 Maret 2016
Pelayanan Medik Umum (Pemeriksaan penunjang dan diagnosis)
a. Membuat pengantar
pemeriksaan penunjang
a. Saya membuat pengantar pemeriksaan
penunjang sesuai dengan indikasi tanpa
membedakan jenis pembayaran pasien.
Membuat pengantar pemeriksaan sesuai indikasi (Akuntabilitas)
Tidak membedakan jenis pembayaran (Nasionalisme)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Memberikan pemahaman
kepada pasien terkait
pemeriksaan penunjang
b. Saya menjelaskan dengan rinci kepada
pasien terkait pemeriksaan penunjang yang
dilakukan dengan menggunakan bahasa
yang mudah dan dapat dipahami oleh
pasien
Menjelaskan dengan rinci (Akuntabilitas)
Menggunakan bahasa yang mudah dipahami (Nasionalisme)
c. Membaca, menganalisis dan
memberikan informasi
kepada pasien terkait
pemeriksaan penunjang
c. Saya membaca dan menganalisa hasil
pemeriksaan penunjang sesuai dengan
kompetensi dokter umum dan kemudian
saya memberikan pengetahun atau
infromasi dengan transparan terkait hasil
pemeriksaan penunjang kepada pasien
dengan bahasa yang mudah dipahami.
Menganalisa hasil pemeriksaan sesuai kompetensi (Komitmen mutu dan Akuntabilitas)
Memberikan informasi dengan rinci (Akuntabilitas)
Menggunakan bahasa yang mudah dipahami (Nasionalisme)
d. Menegakan diagnosis Setelah menganalisa data anamnesis,
pemeriksaan fisik dan penunjang maka saya
menentukan diagnosis klinis penyakit yang
termasuk dalam kompetensi II – IV dokter
umum.
Menentukan diagnosis sesuai kompetensi (Akuntabilitas dan Komitmen mutu)
5 Senin, 21 Maret 2016
Pelayanan Medik Umum ( Pemberian terapi)
a. Menulis resep a. Saya menuliskan resep dengan tulisan
yang mudah dipahami apoteker dan obat
yang sesuai dengan kondisi pasien dan
kompetensi saya sebagai dokter umum
dengan mengikuti program pemerintah
yang mendahulukan pemberian obat generik
serta tidak bekerja sama dengan
perusahan farmasi dalam pemberian terapi.
Tulisan yang mudah dipahami dan obat yang sesuai kondisi pasien (Komitmen mutu)
Mengikuti program pemerintah (Nasionalisme)
Tidak bekerja sama denganperusahaan farmasi (Anti korupsi)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Memberikan informasi ke
pasien terkait terapi.
b. Saya menjelaskan kepada pasien dengan
rinci tentang terapi yang saya berikan mulai
dari tata cara minum sampai dengan efek
samping pengobatan.
Menjelaskan kepada pasien dengan rinci (Akuntabilitas)
c. Mengucapkan salam c. Saya mengucapkan salam dan memberikan Mengucapkan salam dan
penutup motivasi pada pasien terkait kesembuhan
pasien
motivasi (Etika publik dan Nasionalisme)
6 Selasa 22 Maret 2016
Membimbing dokter internship
a. Memberikan salam dan
membangun komunikasi
efektif
a. Saya memulai komunikasi dengan dokter
internship dalam rangka bimbingan/
transfer knowledge yang dimulai dengan
salam dan menggali permasalahan ataupun
kesulitan yang ditemui para dokter
internship dilapangan tanpa menggangu
proses pelayanan gawat darurat RSD Kota
Tikep.
Bimbingan atau transfer knowledge (Akuntabilitas dan komitmen mutu)
Tanpa menggangu pelayanan (Etika publik)
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Melakukan bimbingan b. Saya memberikan infromasi terkait ilmu
kedokteran berdasarkan referensi dan
pengalaman kerja baik secara teori maupun
skill sesuai dengan kompetensi dokter
umum.
Informasi sesuai ilmu kedokteran (Akuntabilitas)
c. Salam penutup c. Saya memotivasi dokter internship agar
bisa tetap semangat belajar demi menjaga
mutu pelayan publik dan kemudian
mengucapkan salam penutup.
Memotivasi dokter internship dan salam penutup (Nasionalisme dan Etika publik)
7 Rabu, 23 Maret 2016
Pelayanan Medik
Umum
(pemeriksaan
penunjang
Elektrokardiogram
“EKG”)
a. Menjelaskan dan meminta
izin kepada pasien sebelum
melakukan EKG
a. Saya menjelaskan dengan rinci kepada
pasien atas pemeriksaan penunjang yang
akan saya lakukan yang berdasarkan
indikasi serta meminta izin sebelum
melakukan EKG
Menjelaskan dengan rinci
(Akuntabilitas)
Pemeriksaan berdasarkan
indikasi (Akuntabilitas dan
Komitmen Mutu)
Memita izin (Etika publik)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Mempersiapkan alat dan
pasien
b. Saya mempersiapkan alat dan pasien
dengan bekerja sama dengan perawat dan
memastikan alat dalam kondisi yang
terkalibrasi
Bekerja sama denagn perawat
(Nasionalisme)
Memastikan alata dalam
kondisi baik (Komitmen
Mutu)
c. Melakukan proses EKG c. Saya memastikan alat sudah menempel
pada bagian tubuh pasien dan mengecek
kembali ke monitor EKG untuk menilai
irama jantung pasien kemudian hasil
sadapan EKG saya print.
Mengecek monitor EKG
(Akuntabilitas dan
Komitmen Mutu)
d. Menganalisis hasil EKG d. Hasil EKG saya analisa sesuai dengan
ilmu kedokteran dan saya cocokan dengan
anamnesis dan pemeriksaan fisik
sebelumnya .
Analisa sesuai ilmu
kedokteran (Akuntabilitas)
e. Melakukan edukasi hasil EKG
e. Saya menyampaikan secara transparan
hasil rekam jantung kepada pasien jika
memungkinkan serta mengedukasi keluarga
pasien jika diperlukan.
Menyampaikan secara transparan (Akuntabilitas)
8. Kamis, 24 Maret 2016
Visite dokter umum di ruang rawat inap
a. Mengucapkan salam kepada pasien
a. Saya memberikan salam kepada pasien
dengan ramah,sopan dan senyum
Ramah, sopan dan senyum (Etika publik dan Nasionalisme)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Menanyakan keluhan pasien b. Saya menanyakan keluhan pasien baik terkait
atau tidak dengan penyakit dasar pasien, selain
itu saya menanyakan perkembangan pasien
setelah mendapat terapi sebelumnya.dengan
rasa empati kepada pasien.
Rasa empati (Etika publik)
c. Melakukan pemeriksaan fisik c. Saya melakukan pemeriksaan fisik dengan
teliti dan sesuai ilmu kedokteran berdasarkan
penyakit pasien serta keluhan pasien.
Teliti (Komitmen mutu)
Sesuai ilmu kedokteran (Akuntabilitas)
d. Memberikan terapi dan Menulis rekam medis
d. Saya memberikan terapi yang sesuai dengan
keluhan pasien dan saya menuliskan keluhan
pasien, hasil pemeriksaan pada pasien serta
terapi yang saya berikan pada lembar rekam
medis pasien dengan teliti dan tulisan yang
mudah di mengerti dan dipahami oleh rekan
kerja lain.
Terapi sesuai indikasi (Akuntabilitas)
Teliti, Tulisan yang mudah dipahami dan dimengerti (Komitmen mutu)
9 Jumat, 26 Maret 2016
Menulis resume rekam medis pasien
a. mencocokkan identitas pasien dan data rekam medis
a. Saya mengambil rekam medis yang mana
datanya sesuai dengan identitas pasien dengan
mencocokkan nama, tempat tanggal lahir, ruang
perawatan dan diagnosis penyakit dengan teliti.
Teliti (Komitmen mutu) Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. menulis resume b. Saya menuliskan resume secara sistematis
dari awal pasien masuk sampai dengan pasien
pulang serta ditulis secara lengkap sesuai
dengan SOP serta menjaga kerahasiaan dalam
rekam medis pasien.
Menulis secara sistematis dan sesuai SOP (Akuntabilitas dan Komitmen mutu)
c. penyerahan rekam medis ke petugas administrasi
c. Saya menyerahkan rekam medis ke petugas
dengan ramah serta memberi arahan untuk
segera diproses agar dapat disimpan diruang
rekam medis.
Ramah (Etika publik dan Nasionalisme)
10 Sabtu, 27 Maret 2016
Melakukan konseling KB
a. membuat leaflet KB a. Saya membuat leaflet KB dengan tampilan
yang menarik, kata- kata yang mudah dipahami
semua lapisan masyarakat dengan berisi
informasi yang ringan untuk masyarakat awam
sehingga menjadi efektif dan efisien dalam
sebuah konseling.
Efektif dan efisien (Komitmen mutu)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. melakukan screening data pasien
a. Saya melakukan screening data pasien
dengan meminta informasi dan bekerja sama
dengan bidan ruang perawatan kebidanan
tentang data pasien melahirkan dengan anak
sudah lebih dari 2 atau pasien dengan jarak lahir
dekat.
Bekerja sama (Nasionalisme)
c. Melakukan konseling c. Saya melakukan konseling yang diawali
dengan salam dan memperkenalkan diri
kepada pasien dengan ramah dan sopan
kemudian meminta persetujuan dan memulai
konseling dengan membuat suasana konseling
menjadi santai dan dengan pola interaksi dokter
pasien dan setelah itu ditutup dengan salam
dan ucapan terimakasih kepada pasien.
Ramah, sopan, dan ucapan terimakasih (Etika publik dan Nasionalisme)
11 Senin, 28 Maret 2016
Pelayanan Medik Umum (pemeriksaan Leopold dan vaginal toucher
a. Meminta izin untuk memulai pemeriksaan fisik.
a. Sebelum saya memulai pemeriksaan fisik
pada ibu hamil saya meminta izin terlebih
dahulu ke pasien dan menjelaskan secara
transparansi bahwa pemeriksaan akan
meminta izin ( Nasionalisme)
menjelaskan secara transparansi (Akuntabilitas)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
pada ibu hamil) dilakukan pada perut dan jalan lahir ibu
sehingga akan mengakibatkan
ketidaknyamanan pada pemeriksaan yang akan
dijalani.
b. Memulai pemeriksaan fisik (Leopold dan Vaginal toucher)
b. Saya melakukan pemeriksaan fisik Leopold
yaitu pemeriksaan pada perut ibu hamil untuk
mengetahui posisi bayi dan pemeriksaan jalan
lahir agar mengetahui pembukaan jalan lahir
dengan baik dan benar sesuai ilmu kedokteran
tanpa membedakan status sosial dan latar
ekonomi.
sesuai ilmu kedokteran (Komitmen mutu dan akuntabilitas)
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan manajemen pelayanan kesehatan
c. Menjelaskan hasil pemeriksaan dan rencana tindakan serta pemeriksaan lanjutan terhadap pasien
c. Setelah melakukan pemeriksaan fisik saya
meminta maaf atas ketidaknyamanan yang
terjadi dan kemudian saya menjelaskan hasil
pemeriksaan kepada pasien secara
transparan serta menjelaskan pemeriksaan
lanjutan atau prosedur selanjutnya yang akan
dilakukan terhadap pasien.
Meminta maaf (Etika public dan Nasionalisme)
Transparan (Akuntabilitas)
12 Selasa, 29 Maret 2016
Melaksanakan rapat evaluasi dan praseminar mengenai hasil aktualisasi di depan mentor dan direktur
a. Persiapan rapat a. Menyiapkan daftar hadir rapat, notulen serta
daftar hadir konsultasi mentor dan hasil kegiatan
aktualisasi secara teliti sehingga tidak ada
yang terlewatkan
Teliti ( Komitmen mutu)
Visi
Terdepan dalam
penyediaan pelayanan
kesehatan yang bermutu
Misi
1. Meningkatkan sumber
daya manusia yang
profesional
2. Melakukan perbaikan
manajemen pelayanan
kesehatan
b. Melakukan pertemuan/ rapat dengan direktur dan mentor
b. Saya memulai pertemuan/ rapat yang diawali
dengan salam dan sopan. Kemudian
memaparkan hasil aktualisasi dengan jujur
dan transparan sesuai dengan bahan yang
sudah saya sediakan. Dan setelah itu meminta
masukan atau evaluasi dari mentor dan direktur
dalam rangka peningkatan mutu kerja saya.
Jujur dan transparan (Akuntabilitas)
c. Meminta surat rekomendasi telah melakukan evaluasi
c. Saya meinta surat rekomendasi bahwa saya
telah melakukan evaluasi dan meminta untuk
diberikan rekomendasi dengan jujur sesuai
kinerja saya. Kemudian saya mengucapkan
terimakasih dan salam penutup.
Terimakasih dan slaam (Etika publik dan nasionalisme)
C. Nilai – Nilai Dasar Profesi PNS dan Sikap Perilaku Disiplin PNS.
1. Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah sebuah wujud dari suatu pertanggungjawaban, dimana setiap
individu bertanggung jawab penuh atas pikiran, perkataan, perbuatan, emosi, cara kerja,
keputusan, dan sikap di tempat kerja. Akuntabilitas ini sesuatu yang tidak sederhana dan
mudah, maka diperlukan pengendalian diri, kejujuran dan keikhlasan. Memiliki akuntabilitas
berarti melakukan yang terbaik dengan sebenar-benarnya. Sebagai PNS kita wajib memiliki
akuntabilitas atas hubungan, posisi, tugas, pekerjaan, dan hirarki. Media pertanggungjawaban
dalam konsep akuntabilitas tidak terbatas pada laporan pertanggungjawaban saja, tetapi
mencakup juga praktek-praktek kemudahan si pemberi mandat mendapatkan informasi, baik
langsung maupun tidak langsung secara lisan maupun tulisan
Ketika akuntabilitas sudah menjadi karakter kerja, maka secara tidak langsung kita
merasa bertanggung jawab penuh atas tindakan, kelalaian, dan keputusan yang dibuat. Oleh
karena itu, kita akan bekerja dengan prinsip kehati-hatian, patuh pada hukum dan etika, bekerja
dengan profesional untuk patuh pada prosedur dan sistem, patuh pada standar kerja, selalu
menggunakan bukti dan mengadministrasikan bukti untuk pertanggung jawaban, apapun yang
dilakukan atau dikerjakan selalu berdasarkan pengetahuan yang jelas dan tepat. Jadi sikap dari
nilai akuntabilitas adalah : Integritas, Komitmen, Transparansi, Kejujuran dan keikhlasan.
Selain itu akuntabilitas dapat dinilai dari :
Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan,
antara kepentingan publik dengan kepentingan sektor, kelompok, dan pribadi
Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan
PNS dalam politik praktis
Memperlakukan warga secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintahan dan
pelayanan public
Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan dapat diandalkan sebagai
penyelenggara pemerintahan
2. Nasionalisme
Nasionalisme adalah sikap atau perilaku yang diwujudkan atau diaktualisasikan dalam
bentuk tindakan untuk memelihara dan melestarikan identitas dan terus berjuang untuk
memajukan bangsa dan Negara.
Ciri-ciri nasionalisme, antara lain :
1. Memiliki rasa cinta pada tanah air ( patriotisme ).
2. Bangga menjadi bangsa dan menjadi bagian dari masyarakat Indonesia.
3. Menempatkan kepentingan bersama daripada kepentingan sendiri dan golongan atau
kelompoknya.
4. Mengakui dan menghargai sepenuhnya keanekaragaman pada diri bangsa Indonesia.
5. Bersedia mempertahankan dan memajukan negara dan nama baik bangsanya.
6. Senantiasa membangun rasa persaudaraan, solidaritas, kedamaian, dan anti kekerasan
antar kelompok masyarakat dengan semangat persatuan.
7. Menyadari sepenuhnya bahwa kita adalah sebagai bagian dari bangsa lain untuk mencip-
takan hubungan kerja sama yang saling menguntungkan.
3. Etika Publik
Etika Publik adalah refleksi tentang Standar / norma yang menentukan baik/buruk,
benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam
rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Fokus etika publik setidaknya ada tiga,
pertama pelayanan publik berkualitas dan relevan. Artinya, kebijakan publik harus responsif
dan mengutamakan kepentingan publik. Kedua, fokus refleksi karena tak hanya menyusun
kode etik atau norma, etika publik membantu mempertimbangkan pilihan sarana kebijakan
publik dan alat evaluasi. Ketiga, modalitas etika: bagaimana menjembatani norma moral dan
tindakan.
Sebagai PNS, dalam menjalankan tugas kita harus menjunjung tinggi nilai nilai etika
publik dengan memegang kode etikPNS, Nilai dasar PNS, Sumpah PNS dan Sumpah Jabatan.
4. Komitmen Mutu
Sebagai abdi negara, seorang PNS tidak sekadar mendapat upah/gaji dari negara tetapi
memiliki komitmen terhadap negara. Berkomitmen terhadap negara tampak dalam pelayanan
dan sikap disiplin untuk selalu mengikuti peraturan yang menjadi konsekuensi dari
identitPNSya sebagai PNS. Seorang PNS yang bermutu akan menampilkan kualitas diri
melalui pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Kualitas kerja yang dimaksud hanya
mungin tercapai kalau seorang PNS menyadari betapa besar harapan masyarakat akan sentuhan
tangan dalam pelayanannya yang optimal dan maksimal.
Untuk mewujudkan Komitmen Mutu dalam diri kita setidaknya kita harus selalu
berusaha dengan sungguh-sungguh untuk mem-perdalam pengetahuan dengan tujuan agar
dapat melaksanakan tugPNSya secara berdaya guna dan berhasil guna. Untuk mewujudkan hal
tersebut dapat diwujudkan dengan
a) Meningkatkan pengetahuan
Merupakan keinginan dan kesungguhan dari seorang PNS untuk selalu meningkatkan
pengetahuannya agar dapat mengikuti perkembangan yang terjadi dalam lingkungan
kerjanya.
b) Menguasai bidang tugas
Merupakan bentuk kesadaran dan kesanggupan yang mendorong dari seorang PNS
untuk selalu memiliki tekad dan ketekunan dalam melaksanakan tugas pekerjaan.
c) Efektivitas dalam melaksanakan pekerjaan
Merupakan keinginan dari seorang PNS untuk dapat melaksanakan tugas PNSnya
secara berdaya guna dan berhasil guna
d) Komitmen pada kualitas dengan selalu meningkatkan mutu kerja
Merupakan keseriusan dari seorang PNS untuk me-laksanakan pekerjaan dengan
sebaik-baiknya agar diperoleh hasil kerja yang optimal.
5. Anti Korupsi
Anti korupsi adalah pilihan sikap untuk tidak memberikan toleransi terhadap segala
bentuk penyimpangan atas diskresi seorang atau sekelompok PNS terutama yang berkaitan
dengan penggunaan sumber daya material yang ada pada kewenangan mereka. Anti korupsi
diawali dengan sikap mental tentang kesadaran akan buruknya korupsi kemudian menjauhi
korupsi dan mencegah orang-orang di sekitarnya dari perbuatan korupsi.
Dalam bekerja kita harus menerapkan nilai nilai anti korupsi diantaranya, kejujuran
kepedulian,
kemandirian, kedisiplinan, tanggung Jawab, kerja keras, kesederhanaan, keberanian, keadilan.
.
6. Kesehatan Jasmani Dan Kesehatan Mental
Kesehatan jasmani dan kesehatan mental adalah kondisi PNS yang
menunjukkan kesehatan, kekuatan, dan kebugaran tubuhnya dan sehat mentalnya.
Indikator-indikator Kesehatan Jasmani dan Kesehatan Mental:
1. Mampu mengimplementasikan pola hidup sehat untuk menjaga kesehatan jasmani dalam
pelaksanaan tugas jabatannya
2. Membangun kesehatan mental dalam pelaksanaan tugas jabatannya