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04.10.2007 STC Stracke Communication, Tel. +49 (4537) 701184, E-Mail: [email protected], STC Portal: www.tqmspirit.de 1
Blick für das Ganze TQMSpirit®-Auditor Integrierte Managementsysteme
Methoden und Werkzeuge
Interaktives DokumentenmanagementIntegration
Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität BetriebsanweisungenRechtsvorschriftenVerbesserungsmanagement
‚Gerichtsfeste Organisation’
InformationPflichtendelegationEinführung Rechtssicherheits-Basis- und Deep-Check
Neu in 2008:• 36 neue Seminare, Themenbereiche Rechtssicherheit, Train-the-Trainer• Neue Lehrgänge Lebensmittelbranche, Automotive, Methoden & Werkzeuge• Viele Veranstaltungen als E-Learning verfügbar
Rechtssicherheit und Schutz vor Haftungsrisiken im Unt ernehmen--------------------- STC Stracke Communication 2007 /2008 ---------------------
Zukunftssicherung einfach und rechtssicher - Klar un d praxisnah
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• 3 festangestellte MA, 1 Azubi– Begutachtung, Beratung, Schulung, Workshops– Aufbau, Weiterentwicklung von TQM, Qualitäts-, Umwe lt-,
Arbeitssicherheits-, IT-, Risikomanagementsystemen – Gerichtsfeste Organisation, Content Provider, Recht svorschriften,
Zertifizierung, Kundenbetreuung
Unternehmen STC Stracke Communication
• 25 Netzwerk-Partner– Beratung, Schulung, Workshops
(TQM, Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitssicherheits-Management, Rechtskataster,
– Zertifizierung– Softwareentwicklung, -support
• Netzwerk-MitgliedPartner-Potenzial
– DQS (Zertifizierer, 800 Gutachter)– EFQM (200 TQM-Assessoren)
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STC Geschäftsfelder
Outsourcing
Begutachtung/Zertifizierung
E-Learning
Rechts-informationsdienst
Prozess-begleitung
Beratung/Konzeptent-
wicklung
Seminare/Workshops
LaufendeSystembetreuung
GerichtsfesteOrganisation
Personal-entwicklung Methoden/
Werkzeuge
ExterneBetriebsbeauftragte
Lizenzierte Lehrgänge
Organisations-entwicklung
Branchen-themen
Train-the-Trainer
Datenschutz und Datensicherung
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STC Partnernetzwerk
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• 45 Jahre jung, 2 Kinder• Chemieingenieur, Buchautor und Markeninhaber TQMSpi rit ®
• Entwicklung von Managementsystemen seit 1989• Begutachtung von Managementsystemen gemäß ISO 9001 and ISO
14001 und IBEC (EFQM) seit 1995• Selbständig seit 1995, DQS-Auditor seit 1995• Unternehmensberatung seit 1995• Mitglied der DGQ/EFQM seit 1998• Aufbau von „gerichtsfesten Organisationen“ und Cont ent• Provider für standortspezifische, relevante, einsch lägige• Rechtsvorschriften• Durchführung von EFQM-/TQM-Assessments• Kunden verschiedenster Branchen wie z.B. Bitburger Gruppe, 3M,
Shell, Gerolsteiner Brunnen, Tudapetrol, DuPont, Do w Chemicals, Uniqema, BMW, DaimlerChrysler, MTU, Temic, und viel e andere…
Referent:Christian Stracke (STC Stracke Communication)
TQMSpirit® Jeden Tag Exzellentes leisten
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Herzlich Willkommenzur Informationsveranstaltung
Rechtssicherheit und Schutz vor Haftungsrisiken in Unternehmen
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Agenda� Begrüßung und Vorstellung
� Grundlegende Fragen und Voraussetzungen zur Rechtssicherheit
� Bedeutung von Rechtssicherheit
� Erkennen und Überprüfen der Einhaltung einschlägiger Gesetze und Verordnungen hinsichtlich z.B. Umwelt- und Arbeitsschutz
� Haftung des Kunden
� Wesentliche Unternehmenspflichten
� Konkrete Handlungsweisen
� Welche Werkzeuge stehen zur Verfügung?
� Vertriebliche Aspekte in Bezug auf STC-Produkte zur Gewinnung von Rechtssicherheit
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Typische Fragen der Unternehmen � Kennt man alle wesentlichen Unternehmerpflichten und wie rechtssicher bzw.
‚gerichtsfest‘ ist unser Unternehmen?
� Welche einschlägigen Rechtsvorschriften sind relevant?
� Wo finden Sie Hinweise/Quellen, die in diesem Zusammenhang stehen?
� Welche Rolle spielen dabei Genehmigungen, Gutachten und Behördenkommunikation?
� Welche Organisation und Kommunikation benötigt man, um Straf- und Haftungsrisiken abzuwenden?
� Wie bettet man die Rechtsforderungen in ein Integriertes Managementsystem ein?
� Wie ermittelt man die relevanten Gefährdungen und welche Maßnahmen im normalen, abnormalen Zustand und ‚Worst Case‘
� Wer kann uns bei der Umsetzung der Rechtsvorschriften kompetent unterstützen? (Betriebssicherheitsverordnung, Lebensmittelkennzeichnung, Verkehrsfähigkeits-untersuchungen, Erstellung EG-Sicherheitsdatenblätter etc.)
� Wer unterstützt unsere Betriebsbeauftragten rechtssicher?
� Wie sorgt man für weitreichende Rechtssicherheit?
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Externe Anzeichen für hohe Relevanz der Rechtssicherheit für Kunden
• Nachhaltigkeit guter Kundenbeziehungen• Steigender Trend zur Risikominimierung• Lieferanten stehen unter Druck der Kunden• Rechtssicherheit wird immer mehr zum Imageträger• Zertifizierungen fordern mehr Rechtssicherheit• Kundenforderung
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Trends hin zur Betonung der Rechtssicherheitund mehr Eigenverantwortung
EU-Arbeitsschutzrichtlinie definiert ein neues Arbeitss chutz-Leitbild
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Gefährdungsbeurteilungen als tragendes Element in eine m kontinuierlichen Prozess (1/2)
erfordert bei einer ganzheitlichen Betrachtung derGefährdungen
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Gefährdungsbeurteilungen als tragendes Element in eine m kontinuierlichen Prozess (2/2)
Immer mehr Gesetze und Regelwerke fordern mehr Eigenverantwortung und Initiative und appellieren a n die Nachhaltigkeit
von Maßnahmen
GB in
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Rechtssicherheit ist oft Bestandteil von Zielvorgaben
ASV = Arbeitsschutzverwaltungen der Länder
UVT = Unfallversicherungs-träger (Berufsgenossenschaften)
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Kennen Sie alle für Sie relevantenRechtsvorschriften?
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Relevant ?Nein
Ja
Prüfung auf Relevanz
Änderung gesetzlicheroder anderer externer
Dokumente
Maßnahmenplan
Maßnahmenerforderlich ?
Ja
Nein
VerantwortlicherBeauftragter
Weiterleitung an zuständigen Verantwortlichen zur Festlegung der Auswirkungen für das Unternehmen
Aktualisiertes Register externer
Dokumente
Wirksam ?Nein
Ja
Delegation der Pflichten
Stellen-/Rollen-beschreibungen
Prozess – Lenkung externer DokumenteOrganisation und Kommunikation zur Abwendung von Haftu ngsrisiken
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§ § Relevanzbewertung Delegation der Pflichten
GefStoffV
7 (1) Informationsermittlung -Mitarbeiterqualifikation
Gefährdungsbeurteilungvornehmen
8 (6) LagerungKennzeichnung erkennbar
anbringen
Entscheidung 2005/166/EG Durchführungsbestimmungen zur Überwachung der Treibhausgasemissionen und zur Umsetzung des
Kyoto-Protokolls
FertigpackungsV
BGR 133 - Ausrüstung von Arbeitsstätten mit Feuerlöschern
EU, Bund, Länder,
Kommunen
Unternehmens-spezifische
Konsequenzen und Pflichten
Pflichtenübertragung auf die Organisation und
Prozessverantwortlichen
Prozess-Verantwortliche(r) 3
Nicht relevant
Zu beachten
Relevant
Prozess-Verantwortliche(r) 2
Nicht relevant
Zu beachten
Relevant
Prozess-Verantwortliche(r) 1
Kommunikation Kommunikation
11 (3) Schutzstufe 4Wenn Exposition nicht
verringert werden kann, Dauer der Exposition möglichst
verkürzen, Schutz der Beschäftigten gewährleisten.
Zu beachten
HAbwAG
Bisher keine Produkte im Einsatz, könnte aber später vorkommen
Webbasierter, aktueller Unternehmens-Zugang
Rechts-vorschriften
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Rechtssicherheitsthemenin einer Auswahl von Prozessen
Haftung als GFUnternehmerpflichten
BeauftragtenwesenÜberwachung
delegierter AufgabenDatenschutz
Spionage WerkschutzProduktpiraterie
ErstunterweisungFremdarbeiterDienstleister
Organisation u. Überwachung
Pflichtschulungen
Relevante Rechts-vorschriftenprodukt- und
servicebezogen
Produkthaftung der Lieferanten
LohnfertigungVerträge u.
Datenschutz
Verträge u. DatenschutzZugesicherte
EigenschaftenSpezifikationen
Änderungen von Kundenerwartungen
GefahrstoffePersönl. Schutzaus-
rüstung PSAGefährdungen im
Umgang mit Maschinen und
Anlagen
BetriebssicherheitBrandschutz
BetriebsanweisungUnterweisungenÜberwachungs-
bedürftige Anlagen
Kontrolle und Bewertung Rechtssicherheit, Festlegung von
Handlungsbedarf, Maßnahmensteuerung
Geschäftsführung Personalwesen Entwicklung Einkauf
Verkauf
ProduktionTechnik
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Werden die Unternehmerpflichten erfüllt?
Werden sonstige Pflichten umgesetzt?
STC-Rechtssicherheit BasisCheck
STC-Rechtssicherheits DeepCheck
Wo steht mein Unternehmen in bezug auf die Rechtssicherheit?
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Link zur Leistung
Wie baue ich eine gerichtsfeste Arbeits-und Umweltschutzorganisation auf?
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Link zur Leistung
Wie sorge ich dafür, dass meine Betriebsbeauftragten rechtssicher arbeiten?
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Link zur Leistung
Sind Sie gut vorbereitet für den Ernstfall?
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Mit Erfolg Zukunft sichern – einfach und rechtssicher
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
TQMSpirit ® - Jeden Tag Exzellentes leisten
Zukunftssicherung
einfach und rechtssicher
Klar und praxisnah
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Sprechen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin
Unser Team im Back-Office! Tel. 0 45 37/70 11 74
Wir helfen Ihnenkompetent, schnell und
freundlich
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Regina StrackeVertrieb
Lisa SeidelAuszubildende
Antje RostVertrieb