Recursos y Desarrollo Humano

1. Administración Integral de Recursos Humanos2. Inteligencia Emocional y Manejo del Estrés3. Plan de Vida y Crecimiento Personal4. El Manejo del Tiempo en mi vida5. Plan de Vida y Crecimiento Personal6. Manejo Productivo del Conflicto7. Facilitador exitoso8. Trabajo en Equipo9. Comunicación Efectiva10. Compromiso Personal y Profesional con el Trabajo11. Manejo de Conflictos12. Comunicación Efectiva13. Empowerment14. Asertividad15. Taller de Presentaciones Efectivas16. Autoestima y Profesionalismo17. Administración del Tiempo18. Motivación en el Trabajo19. Identificación con mi Empresa20. Relaciones Humanas21. Desarrollo Personal22. Administración Efectiva del Tiempo23. Como Integrar con Éxito Equipos de Trabajo24. Asertividad y Solución de Conflictos25. El Arte de Saber Servir al Cliente26. El Arte de la Comunicación Efectiva

1. Liderazgo Situacional2. Liderazgo y Supervisión3. Liderazgo y Coaching4. Academia de Liderazgo5. Efectividad Para Dirigir6. Empowerment7. Proyecto de vida8. Colaboración Creativa9. Integración de Equipos de Trabajo10. Asertividad11. Liderazgo Personal y Profesional para Ejecutivos y Directivos12. Liderazgo Situacional y Trabajo en Equipo13. Ene agrama para Líderes de Empresa14. Taller de Profundización Didáctica15. Diseño y Elaboración de material didáctico16. Elaboración de Objetivos de Aprendizaje17. Presentaciones Efectivas18. Participación y Trabajo en Equipo19. Dinámicas grupales y de integración20. Identificación con mi empresa21. Motivación en el Trabajo22. Haciéndose cargo del Cambio23. Técnicas para Hablar en Público24. Técnicas de Redacción para Ejecutivos25. Elaboración de Manuales de Organización y de ProcedimientosAdministrativos

Desarrollo Profesional

1.Sensibilización al Cambio2.Herramientas de Coaching para Lideres3.Coaching Ejecutivo4.Herramientas Básicas para la Supervisión5.Taller de Presentaciones Efectivas6.Haciéndose cargo del Cambio7.Trabajo en Equipo a Cielo Abierto8.Administración Aplicada al Trabajo9.Administración del Tiempo ( vida, trabajo y proyectos)10.Comunicación y colaboración asertiva en el trabajo11.Técnicas para el Mejoramiento de los Servicios12.Integración de Equipos de Trabajo de Avance Significativo13.Colaboración Creativa14.Siendo Mejores Seres Humanos15.Manejo del Conflicto16.Escucha Adecuada17.Comunicación18.Habilidades Conversacionales19.Cumplimiento de Compromisos y Acuerdos20.Reingeniería de Procesos Administrativos21.El Cambio como Crecimiento22.Motivación y Reconocimiento al Personal23.Capacitación en Coaching y Multihabilidades de Supervisión24.Administración del Tiempo25.Autoestima en el Centro de Trabajo

Administración de Personal

1. Multihabilidades Nivel Gerencial2. Balanced Scorecard3. Eficiencia y Productividad4. Habilidades Gerenciales5. Desarrollo de Habilidades Gerenciales6. Empowerment7. Habilidades Básicas para Gerentes8. Integración de Equipos de Alto Desempeño9. Desarrollo de la Personalidad10. Habilidades y Responsabilidades Gerenciales

Alta Dirección y Gerencia

Capacitación

1. Formación de Instructores2. Redacción3. Ortografía4. Administración del Tiempo5. Capacitación de Instructores6. Liderazgo y ética profesional del catedrático7. Elaboración de Manuales de Organización y de ProcedimientosAdministrativos

1. Taller de Servicio y Atención al Cliente2. El Placer de Servir3. Empowerment4. Calidad en el Servicio5. Servicio Situacional6. Cultura de servicio7. Seminario de Ventas (La Motivación y Remuneración a la Fuerza de Ventas )8. Seminario de Ventas ( La Profesionalización de las Ventas)9. Taller de Cultura de servicio con calidad10. La prospección Profesional11. Negociación Efectiva12. La Negociación Exitosa, inicio de la venta segura13. Curso Integral de Ventas con PNL14. Calidad en el Servicio15. Motivación y Reconocimiento al Personal16. Herramientas de Venta Táctica17. Herramientas de Venta Estratégica18. Herramientas de Venta Básica19. Profesionalización en el Servicio20. Atención Telefónica ( Red de entrada)21. El Poder de una cultura de Servicio22. La persuasión en las Ventas23. Fundamentos de Servicio y Venta24. Cultura telefónica y calidad en el servicio25. Diplomado en Ventas (Formando Profesionales en las Ventas Automotrices)26. Las venta profesional de los vehículos comerciales (Camiones y Autobuses)27.La Venta de los Vehículos Seminuevos28.Tele marketing y Tele venta

Ventas y Servicio al Cliente

1. Técnicas de Redacción para Ejecutivos2. Autodescubrimiento y Desarrollo Integral de la Mujer3. Profesionalismo Secretarial e Imagen Ejecutiva de la Mujer4. La Asistente Ejecutiva de Hoy Imagen y Profesionalismo5. Ortografía6. Gramática7. Redacción8. Un nuevo rostro para la asistente comunitaria9. Elaboración de Manuales de Organización y de ProcedimientosAdministrativos10. Al rescate de lo femenino11. Las Mujeres ante el cambio12. Mujeres Mitos y Diosas13. Diosas griegas y mujeres en la historia

Secretarias y Asistentes Ejecutivos

1. Las Tres Únicas Defensas en Contra de las Demandas Laborales2. Como Contratar y Despedir Empleados, Conforme a la Ley Federal del Trabajo3. El Despido Laboral. Trascendencia Jurídica y Emocional del Mismo4. Conceptos Básicos de la Ley Federal del Trabajo5. Como Evitar y Enfrentarse a las Demandas Laborales6. El Despido Legal (Consecuencias y Soluciones)7. Derechos Laborales Burocráticos8. Como Hacer la Entrega y Recepción de Cargos Públicos (Decreto, Acuerdo y Rendición de Cuentas de la Administración Pública Federal 2006-2012)9. Nuevos Esquema de Responsabilidades de los Servidores Públicos y sus Reformas10. Nueva Ley de Trasparencia y Accesos a la Información PúblicaGubernamental11. Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público(Reglamento y sus Reformas al 2005)12. Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración PúblicaFederal (Reglamento, Lineamientos e Implementación)13. Nueva: Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienesdel Sector Público14. Nueva: La Función Pública (Responsabilidades y Justicia Administrativa)15. Como Solventar Observaciones de las Instancias Fiscalizadoras16. Nueva Ley del ISSSTE

Marco Legal y Gobierno

1. Auditoría de Obra Pública2. Administración de la Obra Pública3. Precios Unitarios en Obra Pública4. Comité de Obras Públicas y Comité de Adquisiciones5. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal6. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental7. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos8. Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión9. Formulación y Evaluación de Proyectos Turísticos10. Preparación de Bases de Licitación y Supervisión de Contratos.(Federal y de Entidades Federativas)11. Regulación de los Procesos de Licitación12. Administración Integral de Recursos Materiales13. Administración de Proyectos en el Sector Público14. Procedimientos de Contratación el la Obra Pública15. La Obra en el Sector Público, concepto y régimen jurídico. (Federaly de Entidades Federativas)16. Licitaciones Integradas

Ingeniería Aplicada, Obras, Proyectos y Supervisión (Gobierno)

1. Ley de Obras Públicas del Estado de México y su Reglamento. (LibroDuodécimo del Código Administrativo.)2. Ley de Adquisiciones de Bienes Muebles y Servicios del Estado deMéxico.(Libro Décimo Tercero)3. Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del EntidadesFederativas y Municipios4. Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y suReglamento5. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público ysu Reglamento6. Políticas, Bases y Lineamientos de la Ley de Obras Públicas y ServiciosRelacionados con las Mismas7. Políticas, Bases y Lineamientos de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público8. Elaboración de Bases de Licitación conforme a la Ley de Obras Públicasy Servicios Relacionados con las Mismas. ( Federal y de Entidades Federativas)9. Elaboración de Bases de Licitación conforme a la Ley de Adquisiciones,Arrendamientos y Servicios del Sector Público. (Federal y del Estado de México)10. Evaluación de Propuestas Técnicas y Económicas en Materia de ObrasPúblicas y Servicios Relacionados con las Mismas. (Federal y de Entidades Federativas)11. Evaluación de Propuestas Técnicas y Económicas en Materia deAdquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. (Federal y del Estado de México)

Ingeniería Aplicada, Obras, Proyectos y Supervisión (Gobierno)

1. Administración Integral de Almacenes e Inventarios2. Administración de Almacenes de Alto Desempeño3. Planeación y Control de Inventarios4. Técnicas Efectivas para Incrementar la Rotación de sus Inventarios5. Técnicas Efectivas para Mejora la Exactitud de sus Registros de Inventarios6. Técnicas Efectivas de Reposición de Inventarios para una EmpresaComercializadora o de Manufactura7. Técnicas para Evitar Robos y Perdidas en sus Inventarios8. Equipos de Alto Desempeño en Almacén

Almacenes e Inventarios

1. El Planeador Maestro de Producción Altamente Efectivo2. ERP. Planeación de Recursos de la Empresa3. Administración de una Fabrica con la Teoría de Restricciones4. Planeación de Requerimientos Materiales5. Justo a Tiempo, Decídase a Enfrentar el Reto6. Manufactura LEA (Manufactura Esbelta)7. Planeación y Control de la Producción8. Planeación de Ventas y Operaciones9. Ampliaciones Exitosas de un MRP II. La Ruta Probada10. Mapeo, Análisis y Rediseño de Procesos11. Reingeniería de Procesos12. Técnicas Efectivas de Manejar en la Calidad de los Procesos13. Diplomado en Manufactura14. Programa de Preparación para el Examen de Certificación CPIMante la APICS. (Módulos de 4 Sesiones de 8 hrs cada una)

Manufactura

1. Compras para Nuevos Compradores2. Diseño, Administración y Manejo de un Departamento de Compras3. Evaluación , Desarrollo y Certificación de Proveedores4. Negociación Efectiva de Compras

Compras

Otros Temas de Interés General

1. Principios de Antropología Filosofía2. CRM (crew resources management)3. Trabajo que vale la pena4. Servicio Estelar5. Los mitos como herramienta de comprensión interna6. Sexualidad diferente

Talento e Innovación Empresarial de México

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