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valeria1920
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8/18/2019 REF Ejemplos de Políticas
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POLITICA DE CALIDAD
ASMIN, para el desarrollo de sus asesorías para la industria minera-metalúrgica, considera la calidad como uno de sus objetivos estratégicos,
para lo cual, trabaja bajo estándares que aseguran cumplir con losrequerimientos, comprometiéndonos a :
- Conocer las necesidades y expectativas de nuestros
clientes, para generar satisfacción y con a!ilidad"- Pro#over el desarrollo y capacitación del personal"- Procurar una #e$ora continua de la e ciencia de nuestrosiste#a de Ad#inistración y %estión de procesos#etal&rgicos 'ue nos per#ita ser co#petitivos"
La Gerencia General lidera el mejoramiento continuo, para ello,asume el compromiso de mantener la efcacia del sistema de
gestión de calidad implementado.
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Pol(tica de .edioa#!iente
nto agasta inerals desarrolla sus e$ploraciones, pro#ectos #operaciones en diversas áreas de in)uencia, en distintas regiones del
mundo, # en ambientes que presentan múltiples desa íos& Como grupominero, consideramos el buen desempe.o ambiental un actoresencial para el é$ito en nuestro negocio&
través de nuestra Política de edio mbiente:
/espeta#os el #edio a#!iente y sus distintosco#ponentes naturales, así como aquellos de carácter patrimonial #social, evaluando las oportunidades de mejoramiento del entorno # deprotecci"n de la biodiversidad&
0sa#os e ciente y responsa!le#ente los recursos naturales ,especialmente el agua, la energía # el suelo, considerando la
innovaci"n tecnol"gica en los procesos&Identi ca#os te#prana#ente los potenciales i#pactos y
riesgos ambientales de nuestras actividades a partir del dise.o de lospro#ectos, inclu#endo los aspectos de re+abilitaci"n # de cierre de
aenas&
Preveni#os la conta#inación a través del control # monitoreo denuestros procesos, gestionando adecuadamente los residuos, e
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Pol(tica .edioa#!iental"
I1%E1IA %LO2AL es consciente de que sus actividades pueden infuiren el medio ambiente y, por ello, procura minimizar los impactosmedioambientales negativos de sus procesos y servicios mediante elcumplimiento de todas las regulaciones medioambientales deaplicación y la mejora continua del sistema de gestión ambientalimplantado. Este principio, conocido por todo el personal, seconcreta en los siguientes co#pro#isos3
'(ompromiso de cumplir con todos los re&uisitos, )a sean estos legales,contractuales o de otra *ndole, &ue sean aplicables en razón de nuestra acti#idad,tanto en el $mbito del desempe+o de nuestros procesos como en el $mbitoambiental de nuestras acti#idades.
' ro%ectar obras de -orma &ue se reduzca al m*nimo el impacto ambiental deestas, tanto en la construcción como en su uso, -a#oreciendo los sistemas derecuperación % a"orro energ tico.
'!#aluar por anticipado el impacto medioambiental de las nue#as acti#idades, productos % ser#icios.
' roporcionar in-ormación sobre nuestro comportamiento medioambiental a las partes interesadas.
'/omentar &ue los subcontratistas % pro#eedores de la empresa apli&uen normasde gestión ambiental.
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POLITICA DE *E%0/IDAD 4 *AL0D OC0PACIO1AL &
Para la *erencia de limentos ar Pro undo S& &, empresa dedicada a la
producci"n # comerciali!aci"n de productos del mar, para el consumo +umanotanto en elmercado nacional como de e$portaci"n, el recurso +umano # sus instalaciones
constitu#en los ejes de ma#or importancia, que en conjunto con la protecci"n delmedio
ambiente, dan el sustento # la base para su desarrollo, obteniendo comoresultado %nal
una conserva con recursos del mar de alta calidad
Siendo el recurso +umano uno de sus pilares centrales, se compromete amantener
un Sistema de *esti"n de Seguridad # Salud /cupacional, a partir del cual se+ace un
deber cumplir las disposiciones legales que rigen su operaci"n, reali!ar una labor
productiva segura, velando por el desarrollo +umano, la prevenci"n de lesiones #en ermedades pro esionales en un arm"nico ambiente laboral, promoviendo elautocuidado por la vía de la capacitaci"n&
(sta política compromete a todos los trabajadores de limentos ar Pro undoS& &,
los cuales en sus actividades cotidianas deberán incorporar el cumplimiento de
lasmedidas preventivas necesarias, que permitan reducir signi%cativamente los
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5orestal Antile#u Ltda" es una e#presa dedicada a prestarservicios de cosec6a de !os'ues, 'ue se co#pro#ete con la*eguridad y *alud Ocupacional de todas las personas involucradasen sus procesos, esta!leciendo un *iste#a de %estión con lossiguientes principios3
1. (umplir con la Legislación #igente aplicable a nuestra acti#idad % otroscompromisos &ue la organización suscriba relacionados con la seguridad % saludocupacional.
2. Identifcar, e#aluar % controlar permanentemente los riesgos en sus operaciones.
3. /omentar en toda la organización una cultura pre#enti#a en Seguridad % Salud1cupacional a tra# s de un liderazgo permanente de sus !jecuti#os, Super#isores %(omit aritario de Seguridad e 2igiene Industrial.
4. Mantener in-ormados a todo el personal de la !mpresa acerca de la Gestión deSeguridad % Salud 1cupacional.
(l cumplimiento de estos principios # compromisos es responsabilidad detodos nosotros # se undamentan en la mejora continua del sistema de*esti"n de Seguridad # Salud /cupacional&
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POL7TICA I1TE%/ADA - *AL0D 4 *E%0/IDAD, .EDIOA.2IE1TE 4 CALIDAD
ara Gerdau, el ser "umano en su integridad es un #alor &ue est$ porencima de los dem$s objeti#os % prioridades de la empresa. Ningunasituación de emergencia, producción o resultado puede comprometer lasalud o la seguridad de las personas, la protección del medio ambiente %la calidad de los productos % ser#icios.
Gerdau, pro#eedora de soluciones % productos de acero, busca lasatis-acción de accionistas, clientes, colaboradores, pro#eedores %comunidades por medio de la mejora continua de estos productos %ser#icios, procesos % sistema de gestión. ara esto, act3a comprometidacon la calidad, con el control de los riesgos de salud % de seguridad de loscolaboradores % con la gestión de aspectos % pre#ención de impactosambientales. Sus acciones son siempre -undamentadas en objeti#os %metas de desempe+o % en el cumplimiento consistente de la legislaciónaplicable % los compromisos asumidos, buscando el desarrollo sostenible4ambiental, social % económico5.
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POL7TICA I1TE%/ADA DE CALIDAD, .EDIO A.2IE1TE 4*E%0/IDAD 4 *AL0D OC0PACIO1AL
(l principal objetivo de 1('S es entregar servicios de 'easing /perativo deve+ículos livianos, pesados # maquinaria, desarrollando soluciones integrales einnovadoras para nuestros clientes&Para esto, como organi!aci"n, nos comprometemos a:
' Lograr la plena satis-acción de nuestros clientes.' Mejorar continuamente nuestros procesos, la gestión % el desempe+o en todos los $mbitos
#inculados a la Seguridad % Salud 1cupacional % al Medio Ambiente.' re#enir la contaminación del Medio Ambiente % realizar un adecuado manejo de nuestrosresiduos.' romo#er el uso responsable de los recursos naturales, incrementando la efciencia % laincorporación de nue#as tecnolog*as.' re#enir lesiones % en-ermedades del trabajo en nuestros colaboradores.' Garantizar &ue nuestras operaciones % procesos actuales % -uturos cumplan con lalegislación ambiental % de seguridad % salud ocupacional #igente.
l asumir el cumplimiento de nuestra Política 2ntegrada de Calidad, ediombiente # Seguridad # Salud /cupacional, en (mpresas 1elsa mani estamos
nuestro compromiso estratégico con la 1esponsabilidad Social, a través deles uer!o permanente por la búsqueda de la e$celencia, el compromiso con laspersonas # la relaci"n sustentable con el entorno&
(l 3irectorio # la dministraci"n asumen el compromiso de ejercer el lidera!go