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ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua dos Mercadores nº 76, 9500-092 Ponta Delgada
Telefone 296 285 461 Fax 296 285 463 E-mail: [email protected]
ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ
Curso Técnico de Contabilidade
REFLEXÃO DA UFCD- SISTEMA SEGURANÇA SOCIAL
No Curso Técnico de Contabilidade da Escola Profissional de Aprodaz, foi
leccionado o Sistema Segurança Social pelo formador Rogério Nicolau e teve uma
carga horária de 25 horas.
A segurança Social apareceu por volta do Séc. XV, para proteger a navegação
por via terrestre como por via marítima.
Com o aparecimento da máquina a vapor (Séc. XIX), o que originou a
Revolução Industrial, veio originar a criação de novos portos de trabalho, provocando
assim a necessidade de criar novos postos de trabalho e criar também a Segurança
Social no trabalho e protecção de risco devido ao aumento dos acidentes de trabalho.
Os pioneiros desta acção foram a Inglaterra e a Alemanha, porém não havia
obrigatoriedade da entidade empregadora de contribuir para essa obrigação.
Segundo o Artigo 63º, todos têm direito à segurança social, incumbe o Estado
organizar, coordenar e subsidiar um sistema de segurança social unificado e
descentralizado, com a participação das associações sindicais, de outras organizações
representativas dos beneficiários, O Estado apoia e fiscaliza, nos termos da lei, a
actividade e o funcionamento das instituições particulares de solidariedade social e de
outras de reconhecer interesse público sem carácter lucrativo, com vista à prossecução
de objectivos de solidariedade social consignados, nomeadamente neste artigo, na alínea
b) do nº2 do artigo 67º, no artigo 69º, na alínea e) do nº1 do artigo 70º e nos artigos 71º
e 72º.
Abordou-se também os objectivos da Segurança Social estes são seis os
objectivos como por exemplo:
Garantir a concretização do direito à segurança social;
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ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ
Curso Técnico de Contabilidade
Promover a melhoria das condições e dos níveis de protecção social e o reforço
da respectiva equidade;
Proteger os trabalhadores e as suas famílias nas situações de falta ou diminuição
de capacidade para o trabalho, de desemprego e de morte, etc.
Aprendemos também em que incide este imposto sobre as importâncias
recebidas a título de:
Ordenados
Salários
Gratificações
Subsídios
Diuturnidades
Comissões e bónus
Prémios de vária natureza- produtividade, assiduidade
Trabalho extraordinário (só contribui em 75%)
Também estão sujeitas a este imposto:
Todas as pessoas singulares ou colectivas, nacionais ou estrangeiras que
exerçam no continente, Açores ou Madeira actividades com fins
lucrativos.
Todos os que prestam trabalho ou outras actividades a quaisquer pessoas
mediante remunerações, seja qual for a sua natureza e fim.
Estão isentas deste imposto:
Abonos de falhas até ao limite de 5%
Quantias pagas aos trabalhadores em cumprimento de acordo de
cessação do contrato de trabalho
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Curso Técnico de Contabilidade
Valores de subsidio de refeição até ao montante previsto por lei desde
que o trabalhador não possua refeitório.
Despesas de transporte
Ajudas de custo
Indemnizações pela não concessão de férias
Complemento de subsídio de doença e de pensões
Subsídio de refeição até ao limite de 6,41€
Entre outros subsídios como, formação jovens; para estudo de filhos ou
infantários
Indeminizações a trabalhadores por acordo de cessação do contrato de
trabalho
A liquidação e cobrança desta taxa é da responsabilidade das entidades
patronais, estas são obrigadas a enviar e efectuar o pagamento mensalmente até ao dia
20 do mês seguinte a que respeita o período (Nova Legislação), os trabalhadores podem
consultar a cópia deste documento durante 180 dias.
Este módulo teve como avaliação um trabalho individual e um teste.
Formador: Rogério Nicolau
UFCD: SSS
Ponta Delgada, 26 de Janeiro de 2011