REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH - ustawa oczekuje na opublikowanie w Dz. U

REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH- ustawa oczekuje na opublikowanie w Dz. U.

PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY - od dnia 1.07.2012 r.

ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH

- po uzgodnieniach międzyresortowych

MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR

ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO

ZMIANY KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO- stosowanie od dnia 7.03.2012 r. metryki akt sprawy

1

3

4

5

2

PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY - od dnia 1.07.2012 r.

1


PODWYŻKA UPOSAŻEŃŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH

300 zł +

15%

9 %

3 %

25%

20%

12 %

30%

6 %

300 zł +

300 zł +

300 zł +

300 zł +

300 zł +

300 zł +

300 zł +

od 3 lat

od 9 lat

od 15 lat

od 25 lat

od 12 lat

od 30 lat

od 6 lat

od 20 lat

do 3 lat 300 zł

WYMÓG WYDANIA NOWYCH DECYZJI

będzie dodatkiem o charakterze stałym, wchodzącym w skład podstawy wymiaru emerytury wojskowej

WYSOKOŚĆ DODATKU LATA SŁUŻBY

RODZAJ NALEŻNOŚCI PODSTAWA OBLICZENIA

UPOSAŻENIE NALEŻNE W DNIU 31.12.

29,6 mln

UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 4,1 mln

SKUTEK FINANSOWY

DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE

NAGRODY JUBILEUSZOWE

ODPRAWY

EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANYURLOP WYPOCZYNKOWY

ZWIĘKSZENIE FUNDUSZU NAGRÓD UZNANIOWYCH I ZAPOMÓG



FUNDUSZ NA UPOSAŻENIA 11,0 mln

PODWYŻKA UPOSAŻEŃŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH

KWOTA BAZOWA

WIELOKROTNOŚĆ KWOTY BAZOWEJ

1.523,29

2009 r. - 2,60

1.523,29

2010 r. - 2,60

1.523,29

07.2012 r. - 2,82

PRZECIĘTNE UPOSAŻENIE

3.960,55 4.295,683.960,55

LIMIT ZATRUDNIENIA NIE DOTYCZY93.932

Wysokość funduszu na uposażenia żołnierzy w 2013 roku - 4.961,1 mln zł.

WZROST PRZECIĘTNEGO UPOSAŻENIA

bez zmian + 335,13

4.464,34.752,6

(w tym wzrost funduszu o 178,6 mln

zł od 1.07.2012 r. – wzrost wskaźnika)

4.574,0

* Przy limicie zatrudnienia 96.243 żołnierzy

FUNDUSZ NA UPOSAŻENIA – w mln zł

WZROST PRZECIĘTNEGO UPOSAŻENIA ŻOŁNIERZY W LATACH 2009-2012

2


ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO

klasa MI klasa

II klasa III klasa 105 zł

150 zł255 zł

405 zł

od 01.02.2012 r.

30 zł90 zł

300 zł180 zł

do 31.01.2012 r.

DODATEK MOTYWACYJNY

PODWYŻSZENIE KWOT DODATKU MOTYWACYJNEGO- OD DNIA 1 LUTEGO 2012 r.

• PROPONUJE SIĘ ABY DODATEK PRZYSŁUGIWAŁ KAŻDEMU ŻOŁNIERZOWI WYKONUJĄCEMU LOTY W RAMACH PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH OKREŚLONYCH W „KOS”

DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE LOTÓW

• PROPONUJE SIĘ ABY DODATEK TEN PRZYSŁUGIWAŁ RÓWNIEŻ ŻOŁNIERZOM, KTÓRZY W DNIU 31.12. DANEGO ROKU KALENDARZOWEGO POZOSTAWAĆ BĘDĄ W REZERWIE KADROWEJ W ZWIĄZKU ZE SKIEROWANIEM NA NAUKĘ.

JEDNORAZOWY DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE LOTÓW

• ZMIANY ZWIĄZANE SĄ Z LIKWIDACJĄ 36 splt,

DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE LOTÓW „HEAD” ORAZ DODATEK SPECJALNY ZA BOS

• ZMIANA UMOŻLIWI SUMOWANIE OKRESÓW OTRZYMYWANIA DODATKÓW POBIERANYCH W RÓŻNYCH OKRESACH SŁUŻBY, DLA CELÓW USTALENIA ICH WYSOKOŚCI W OSTATNIM MIESIĄCU SŁUŻBY.

DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE BOS DODATEK SPECJALNY DLA ŻOŁNIERZY SKW I SWW

PLANOWANE ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA

Zmiany polegają na wprowadzeniu do ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin

(Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 66 z późn. zm.) nowego rozdziału 1a

„Emerytura żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 r.”

REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH3


ustawa z dnia 11.05.2012 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin - USTAWA PODPISANA PRZEZ PREZYDENTA RP

REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH

ZMIANY DOTYCZĄ ŻOŁNIERZY WSTĘPUJĄCYCH PO RAZ PIERWSZY DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ PO DNIU 31.12.2012 r., z wyjątkiem:

ŻOŁNIERZE OBECNIE SŁUŻĄCY BĘDĄ MOGLI WYBRAĆ SYSTEM EMERYTALNY.

DECYZJA O WYBORZE SYSTEMU NASTĄPI W DNIU ZŁOŻENIA WNIOSKU O EMERYTURĘ /od dnia 1.01.2025 r./

ŻOŁNIERZY PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ KANDYDACKĄ W DNIU 1.01.2013 r. - gdy zostaną powołani do zawodowej służby wojskowej bezpośrednio po ukończeniu służby kandydackiej

POWOŁANYCH PO DNIU 1.01.2013 r. DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ FUNKCJONARIUSZY POZOSTAŁYCH SŁUŻB MUNDUROWYCH - jeżeli rozpoczęli służbę przed dniem 31.12.2012 r.


AKTUALNIE : ŻOŁNIERZE OD 01.01.2013 R.

EMERYTURA PO: 15 LATACH SŁUŻBY, NIE MA GRANICY LAT ŻYCIA

EMERYTURA PO: 25 LATACH SŁUŻBY ORAZ, 55 LATACH ŻYCIA

POSIADA CO NAJMNIEJ 25

LAT

orzeczenia przez WKL niezdolności do służby

niewyznaczenia na kolejną kadencję

upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego dokonanego przez organ

niewyznaczenia na stanowisko służbowe po rezerwie kadrowej

OKRES SŁUŻBY NIE BĘDZIE OKRESEM SKŁADKOWYM / NIE PRZEKAZUJEMY SKŁADKI DO ZUS/

zaistnienia potrzeb Sił Zbrojnych- za pisemną zgodą żołnierza

NA WNIOSEK ŻOŁNIERZA ALBO W RAZIE ŚMIERCI ŻOŁNIERZA (PRZED UKOŃCZENIEM 55 LAT) - OKRES SŁUŻBY TRAKTOWANY BĘDZIE JAKO

OKRES SKŁADKOWY / PRZEKAZANIE SKŁADKI DO ZUS/


NIE POSIADA 55 LAT ŻYCIA

ŻOŁNIERZ, KTÓRY: ZWOLNIONY WSKUTEK: UZYSKA EMERYTURĘ:

ale W WIEKU 55 LAT


ŻOŁNIERZE OD 01.01.2013 R.AKTUALNIE :

PODSTAWA WYMIARU EMERYTURY:

UPOSAŻENIE NALEŻNE ŻOŁNIERZOWI W OSTATNIM MIESIĄCU PEŁNIENIA ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ.

ŚREDNIE ZWALORYZOWANE /w odniesieniu do przeciętnego

uposażenia żołnierza zawodowego/UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA

OTRZYMANE W OKRESIE KOLEJNYCH10 LAT WYBRANYCH PRZEZ

ŻOŁNIERZA.

nie będzie stosować się zasady „odtwarzania” dodatków.

4


ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH

- po uzgodnieniach międzyresortowych

15/18

ZMIANA W ZAKRESIE ZASZEREGOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH:

DOTYCHCZASDOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘPROPONUJE SIĘ

• zaliczenie stanowisk służbowych oficerów młodszych do dwóch stopni wojskowych;

• zaliczanie stanowisk podoficerów do trzech stopni w ramach ich podziału na podoficerów młodszych; podoficerów i podoficerów starszych;

• zaliczenie stanowisk służbowych szeregowych do dwóch stopni wojskowych.

• zaliczenie stanowisk służbowych oficerów młodszych do dwóch stopni wojskowych;

• zaliczanie stanowisk podoficerów do trzech stopni w ramach ich podziału na podoficerów młodszych; podoficerów i podoficerów starszych;

• zaliczenie stanowisk służbowych szeregowych do dwóch stopni wojskowych.

Występujące trudności:• na części stanowisk oficerskich

brak jest możliwości systemowego rozwoju służbowego (np. piloci, lekarze, metrolodzy);

• częste zmiany organizacyjne;• problemy z osiągnięciem

tożsamości w korpusie podoficerów;

• zasada tożsamości nie obowiązuje tylko w przypadku generałów.

Występujące trudności:• na części stanowisk oficerskich

brak jest możliwości systemowego rozwoju służbowego (np. piloci, lekarze, metrolodzy);

• częste zmiany organizacyjne;• problemy z osiągnięciem

tożsamości w korpusie podoficerów;

• zasada tożsamości nie obowiązuje tylko w przypadku generałów.

OFICER MŁODSZY

I II

I II III

I

SZEREGOWY

PODOFICER MŁODSZY PODOFICER PODOFICER STARSZY

I II III

MOŻLIWOŚĆ MIANOWANIANA WYŻSZY STOPIEŃ

WOJSKOWY MIN. 3 LATA

MOŻLIWOŚĆ MIANOWANIANA WYŻSZY STOPIEŃ

WOJSKOWY MIN. 2 LATA

decyzję wydawał będzie organ uprawniony do

wyznaczenia na stanowisko służbowe

w ramach przydzielonego limitu

ZMIANA W ZAKRESIE ZASZEREGOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH

MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA NA NIŻSZE STANOWISKO SŁUŻBOWE

ZLIKWIDOWANO ZAJMOWANE PRZEZ

ŻOŁNIERZA STANOWISKO

SŁUŻBOWE

ZLIKWIDOWANO ZAJMOWANE PRZEZ

ŻOŁNIERZA STANOWISKO

SŁUŻBOWE

ŻOŁNIERZ WYRAZIŁ ZGODĘ

ŻOŁNIERZ WYRAZIŁ ZGODĘ

MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA

NA NIŻSZE STANOWISKO

SŁUŻBOWE

MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA

NA NIŻSZE STANOWISKO

SŁUŻBOWEŁĄCZNIE DWA WARUNKI !!!

ZACHOWANIE STAWKI

UPOSAŻENIA

zachowanie prawa

do stawki uposażenia,

WARUNEK:stanowisko

zaszeregowane o jeden stopień etatowy niżej niż zajmowane stanowisko,

105 zł

150 zł

OCENA BARDZO DOBRA I POSIADANA KLASA SPECJALISTY WYSOKOŚĆ DODATKU

DODATEK MOTYWACYJNY

OBECNIEOCENA BARDZO DOBRA Z OPINIOWANIA SŁUŻBOWEGO

I UZYSKANIE KLASY KWALIFIKACYJNEJ

klasa M SW

I klasa SW

II klasa SW

III klasa SW

225 zł

405 zł

PROPOZYCJA

JUŻ OCENA DOBRA Z OPINIOWANIA SŁUŻBOWEGO

DOKUMENTOWANE ZAŚWIADCZENIEM LEKARSKIM tzw. „L4”

ZWOLNIENIE OD ZAJĘĆ SŁUŻBOWYCH Z POWODU:

CHOROBY ŻOŁNIERZA ZAWODOWEGO

KONIECZNOŚCI SPRAWOWANIA OSOBISTEJ OPIEKI NAD CHORYM DZIECKIEM POZOSTAJĄCYM NA UTRZYMANIU ŻOŁNIERZA DO

UKOŃCZENIA 14 LAT

Żołnierz będzie zobowiązany do niezwłocznego poinformowania o nieobecności i powiadomienia o ewentualnej zmianie adresu pobytu

podczas nieobecności

NIEOBECNOŚĆ W SŁUŻBIE Z POWODU CHOROBY

URLOP OJCOWSKI

ŻOŁNIERZ - OJCIEC ZACHOWUJE PRAWO DO PEŁNEGO UPOSAŻENIA

PROPONUJE SIĘ

DOTYCHCZAS

Żołnierze nie posiadają prawa

do urlopu ojcowskiego

Przyznać żołnierzom zawodowym prawo do urlopu

ojcowskiego na zasadach określonych w Kodeksie pracy

(2 tygodnie)

JEDNOSTKA SAMODZIELNA

FINANSOWO

BUDŻET MON

UPOSAŻENIE I INNE

NALEŻNOŚCI FINANSOWE

SKIEROWANIE DO SŁUŻBY POZA GRANICAMI

PAŃSTWAZwrot należności

FINANSOWANIE UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY SKIEROWANYCH Z JEDNOSTEK POZABUDŻETOWYCH

DO PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA

PRZECIWDZIAŁANIE ODCHODZENIU ŻOŁNIERZY ZE SŁUŻBY BEZPOŚREDNIO PO OBJĘCIU WYŻSZEGO

STANOWISKA SŁUŻBOWEGO

odprawa ekwiwalent za urlop świadczenie przez okres roku po

zwolnieniu ze służby

PODSTAWA WYMIARU:

UPOSAŻENIE Z POPRZEDNIO

ZAJMOWANEGO STANOWISKA SŁUŻBOWEGO

NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU ZWOLNIENIA Z

ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ:

W RAZIE PEŁNIENIA SŁUŻBY NA STANOWISKU SŁUŻBOWYM PRZEZ OKRES KRÓTSZY NIŻ

12 MIESIĘCY

POWIERZANIE DODATKOWYCH FUNKCJI

DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ

Wprowadzić w ustawie rozdzielenie pełnienia

funkcji od zajmowania stanowiska służbowego

Występujące trudności: brak porównywalności rozwiązań

z ustawodawstwem powszechnym; brak możliwości zagospodarowania

żołnierza po zakończeniu pełnienia (odwołaniu lub rezygnacji) danej funkcji.

DOTYCZY: ŻOŁNIERZY- NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

WPROWADZENIE PRZEDAWNIENIA ROSZCZEŃ W SPRAWACH KADROWYCH

PROPONUJE SIĘ

Roszczenia wynikające ze stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej będą się przedawniały PO UPŁYWIE 3 LAT.przepis dotyczyć będzie wszystkich spraw

finansowych i kadrowych

URLOP SZKOLENIOWY - NOWE PROPOZYCJE

DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ

Wprowadzić w ustawie

Żołnierze zawodowi pobierający naukę na własny koszt, którzy nie spełniają wymogów do uzyskania pomocy finansowej ze strony organów wojskowych w związku z tą nauką (art. 52), będą mogli za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, korzystać z urlopu szkoleniowego.

Przysługuje:

Żołnierzowi zawodowemu skierowanemu przez właściwy organ na naukę i żołnierzowi, któremu udzielono pomocy finansowej w związku z pobieraniem nauki, przysługuje urlop szkoleniowy.

UCHYLENIE PODSTAW ZWOLNIENIA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ

OTRZYMANIA OCENY NIEDOSTATECZNEJ ZE SPRAWDZIANU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ

NIEZŁOŻENIA W TERMINIE OŚWIADCZENIA O STANIE MAJĄTKOWYM

ZNIESIENIE PODSTAW ZWOLNIENIA ŻOŁNIERZA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ WSKUTEK:

ZMIANY W ZAKRESIE REKONWERSJI KADR

ŻOŁNIERZOWI ZAWODOWEMU I BYŁEMU ŻOŁNIERZOWI ZAWODOWEMU POKRYWA SIĘ KOSZTY

PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO W WYSOKOŚCI

OBECNIE - PO CO NAJMNIEJ 12 LATACH

SŁUŻBY – 200% limitu

(75 % najniższego uposażenia)

PROPONUJE SIĘ - PO CO NAJMNIEJ 9

LATACH SŁUŻBY – 200% limitu

(75% najniższego uposażenia)

ZMIANY DEFINICJI USTAWOWYCH

WPROWADZENIE JEDNOLITEJ DEFINICJI„DOWÓDCY JEDNOSTKI WOJSKOWEJ”

ŻOŁNIERZE PEŁNIĄCY SŁUŻBĘ W JEDNOSTCE

WOJSKOWEJ NA STANOWISKACH

SŁUŻBOWYCH

ŻOŁNIERZE SKIEROWANI DO JEDNOSTKI

WOJSKOWEJ W CELU WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH PEŁNIENIA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W

DYSPOZYCJI

ŻOŁNIERZE SKIEROWANI DO JEDNOSTKI

WOJSKOWEJ W CELU WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH PEŁNIENIA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W REZERWIE KADROWEJ

INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ

*

*

*

POZOSTAWIENIE KADENCJI NA STANOWISKACH TYLKO DLA OFICERÓW SŁUŻBY STAŁEJ

OBJĘCIE ŻOŁNIERZY SŁUŻBY KONTRAKTOWEJ MOŻLIWOŚCIĄ PRZENOSZENIA DO REZERWY KADROWEJ

WPROWADZENIE MOŻLIWOŚCI ZWOLNIENIA OD ZAJĘĆ SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZY -LEKARZY ODBYWAJĄCYCH SPECJALIZACJE MEDYCZNE

ODSTĄPIENIE OD OBLIGATORYJNEGO KIEROWANIA NA KOMISJE LEKARSKIE ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH-KOBIET W CIĄŻY, JEŻELI ZWOLNIENIE

LEKARSKIE JEST DŁUŻSZE NIŻ 3 MIESIĄCE

*


*

*

*

UPORZĄDKOWANIE STOPNI ETATOWYCH I GRUP UPOSAŻENIA ŻOŁNIERZY-RADCÓW PRAWNYCH

UZALEŻNIENIE PODPISANIA KOLEJNEGO KONTRAKTU ORAZ PRZEJŚCIA DO SŁUŻBY STAŁEJ OD POSIADANIA CO NAJMNIEJ DOBREJ OCENY W OSTATNIEJ

OPINII SŁUŻBOWEJ

UMOŻLIWIENIE WYZNACZANIA ŻOŁNIERZY SŁUŻBY KONTRAKTOWEJ, NA INNE NIŻ OKREŚLONE W KONTRAKCIE STANOWISKO, BEZ KONIECZNOŚCI

UZYSKIWANIA ZGODY ŻOŁNIERZA NA ZMIANĘ STANOWISKA

*DOPRECYZOWANIE PRZEPISÓW POZWALAJĄCYCH NA POWOŁYWANIE DO

ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ Z ZACHOWANIEM POSIADANEGO STOPNIA INNEJ SŁUŻBY MUNDUROWEJ


*

*

*PODWYŻSZENIE MINIMALNYCH WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH DLA

OFICERÓW – TYTUŁ ZAWODOWY MAGISTRA LUB RÓWNORZĘDNY (OD STOPNIA MAJORA – STUDIA PODYPLOMOWE)

UZUPEŁNIENIE WOJSKOWEJ USTAWY PRAGMATYCZNEJ PRZEPISAMI (OBECNIE UJĘTE W ROZPORZĄDZENIU) OKREŚLAJĄCYMI WARUNKI I TRYB

PRZYZNAWANIA NAGRÓD UZNANIOWYCH I ZAPOMÓG

WYDŁUŻENIE DO DWÓCH LAT MINIMALNEGO OKRESU TRWANIA KONTRAKTU

UMOŻLIWIENIE ŻOŁNIERZOM ZAWODOWYM WCHODZENIE W SKŁAD ORGANÓW SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ

LECZNICZĄ UTWORZONYCH PRZEZ MON

*

NOWELIZACJA PRZEPISÓWODNOSZĄCYCH SIĘ DO SŁUŻBY KANDYDACKIEJ

USZCZEGÓŁOWIENIE PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH SŁUŻBY KANDYDACKIEJ W ZAKRESIE

WNOSZENIA OPŁATY Z TYTUŁU UDZIAŁU W EGZAMINACH WSTĘPNYCH DO UCZELNI WOJSKOWYCH I SZKÓŁ PODOFICERSKICH

WPROWADZENIA NOWEJ PRZESŁANKI ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ – NIEPOWOŁANIE DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ

ROZDZIELENIA PRZESŁANEK ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ POWODUJĄCYCH ZWOLNIENIE Z MOCY PRAWA I TYCH, W KTÓRYCH ZWOLNIENIE

NASTĘPUJE DECYZJĄ KOMENDANTA SZKOŁY WOJSKOWEJ (ANALOGICZNIE, JAK W PRZYPADKU ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH)

ZWOLNIENIA Z OBOWIĄZKU ZWROTU KOSZTÓW NAUKI ŻOŁNIERZY, KTÓRZY NIE UKOŃCZYLI NAUKI W SZKOLE WOJSKOWEJ A PO ZWOLNIENIU ZE SŁUŻBY

KANDYDACKIEJ ZOSTALI POWOŁANI DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ ALBO ZOSTALI ZWOLNIENI W PIERWSZYM ROKU NAUKI W UCZELNI WOJSKOWEJ

*

*

*

*

ZMIANY W INNYCH USTAWACH

ustawa z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej

• ODPRAWA MIESZKANIOWA WYPŁACANA PO ZWOLNIENIU ZE SŁUŻBY. • ŻOŁNIERZ BĘDZIE OKREŚLAŁ MOMENT SŁUŻBY, NA KTÓRY BĘDZIE

OKREŚLANA LICZBA NORM UWZGLĘDNIANYCH PRZY NALICZANIU ODPRAWY

ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin

• PODSTAWĘ WYMIARU EMERYTURY STANOWIĆ BĘDZIE PEŁNA KWOTA UPOSAŻENIA NALEŻNEGO ŻOŁNIERZOWI NA OSTATNIO ZAJMOWANYM STANOWISKU SŁUŻBOWYM Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWO DO UPOSAŻENIA LUB JEGO WYSOKOŚĆ POWSTAŁYCH W OKRESIE, W KTÓRYM ŻOŁNIERZ NIE OTRZYMYWAŁ UPOSAŻENIA LUB OTRZYMYWAŁ JE W NIEPEŁNEJ WYSOKOŚCI.

• dotyczy to żołnierzy, którzy w ostatnim miesiącu pełnienia służby otrzymają uposażenie w niepełnej wysokości (np. żołnierze tymczasowo aresztowani) lub nie otrzymają uposażenia (np. żołnierze pozostający na urlopie wychowawczym)

Art. 66a Kodeksu postępowania administracyjnego, nakłada na organ - od dnia 7 marca 2012 r. - prowadzenie metryki akt sprawy - według wzoru wskazanego w:

ZMIANY PRZEPISÓW KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO

5

rozporządzeniu Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 6 marca 2012 r. w sprawie wzoru i sposobu prowadzenia metryki sprawy (Dz.U.2012.250)


DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE

ZAPOMOGI

NAGRODY JUBILEUSZOWE

WYŁĄCZONEart. 80 ust. 4

NAGRODY UZNANIOWE

WYKAZ SPRAW DLA KTÓRYCH NIE PROWADZI SIĘ METRYK, określono w rozporządzeniu Ministra Administracji I Cyfryzacji z dnia9 marca 2012 r. w sprawie rodzaju spraw, w których obowiązek prowadzenia metryki sprawy jest wyłączony (Dz. U. z 2012. r., poz. 269)

ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ

DODATKI

ZASIŁEK NA ZAGOSPODAROWANIE art. 82 BEZ DECYZJI

art. 83 BEZ DECYZJI

art. 84 ust. 1 pkt 1 BEZ DECYZJI

art. 84 ust. 1 pkt 2, ust. 1a, 1aa, 1ab WYŁĄCZONE

art. 85 ust. 1 WYŁĄCZONE/BEZ DECYZJI

PODRÓŻE SŁUŻBOWE art. 86 ust. 7-14 BEZ DECYZJI

DODATKOWE WYNAGRODZENIE

ZAWIESZENIE WYPŁATY

ODPRAWA

WYŁĄCZONE/BEZ DECYZJI

art. 86 ust. 1 pkt 2-4 i ust. 2

NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU NAUKI ZA GRANICĄ

WYKAZ SPRAW …….. c.d


NALEŻNOŚCI ZA PRZENIESIENIA

GRATYFIKACJA URLOPOWA art. 87 BEZ DECYZJI

art. 88 BEZ DECYZJI

art. 91 ust. 2 WYŁĄCZONE

art. 92 -93 BEZ DECYZJI

art. 94 ust. 1-2 i 4-6 WYŁĄCZONE

POZOSTAŁE NALEŻNOŚCI ZWOLNIENIOWE

art. 95 WYŁĄCZONE

NALEŻNOŚCI POŚMIERTNE

NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA

art. 98 ust. 1, 99 ust. 1, 99a, 100

art. 102 ust. 3 pkt 1

WYŁĄCZONE

WYŁĄCZONE

POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE W SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI

POSTĘPOWANIE O WZNOWIENIE POSTĘPOWANIA W SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI

WYKAZ SPRAW …….. c.d


art. 138 Kodeksu postępowania administracyjnego


POSTĘPOWANIE O ZMIANĘ LUB UCHYLENIE DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI

art. 154-155 Kodeksu postępowania administracyjnego

POSTĘPOWANIE O STWIERDZENIE NIEWAŻNOŚCI DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI


POSTĘPOWANIE O WYGASZENIE DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI

art. 161-162 Kodeksu postępowania administracyjnego

DEPARTAMENT KADR MON

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

Documents

REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH - ustawa oczekuje na opublikowanie w Dz. U