REGLAMENTO DE LA ORGANIZACIÓN A.P.S.

CAPITULO I

TITULO I

CREACIÓN, DEFINICIÓN, SEDE Y DURACION

 

ARTICULO 1: DENOMINACION

LA ASOCIACION CIVIL SIN FINES DE LUCRO, SERA DENOMINADA ORGANIZACION “A.P.S.”; es una entidad de naturaleza privada, asociativa, fundada el 09 de enero de 2015.

ARTICULO 2: UBICACIÓN

 La sede de la organización A.P.S. quedará en la av. Xxxxxx numero xxxxx

 ARTÍCULO 3: DURACION

La existencia de la organización comienza desde la firma del acta de la primera reunión. El plazo de duración es determinado, dicho final está condicionada a que la organización A.P.S. se convierta en una sociedad comercial bajo la figura de E.I.R.L.

ARTICULO 4: NATURALEZA

La Organización “A.P.S.”, es autónoma, y democrática, en consecuencia:

a.- Pertenecen a ella cualquier persona, que su ingreso se aceptada por más del cincuenta por ciento de miembros de la asamblea general.

b.- Es ajena institucional y estatutariamente a cualquier organización política, partidaria o religiosa.

c.- No desarrolla actividades con fines de lucro.

TITULO II

MISION, VISION Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION

ARTÍCULO 5.- MISION

Constituir una empresa solida prestadora de servicios informáticos, brindando el mejor servicio a nivel regional.

ARTÍCULO 6.- VISION

Queremos ser reconocidos como un grupo juvenil emprendedor y visionario, con sólidos principios morales y ser un alternativa emprendedora.

ARTÍCULO 7.- OBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN

El objetivo principal del grupo A.P.S. es ser una organización altamente eficiente, que formara una empresa individual, para luego administrarla en la brevedad del tiempo.

ARTÍCULO 8.- ACTIVIDADES

Para la consecución de sus fines y objetivos se desarrollaran las siguientes actividades:

a) Coordinar con las instituciones públicas y privadas la formulación de planes y proyectos de interés del grupo A.P.S.

b) Organizar sistemas de trabajo en función de la solución del problema planteado.

c) Controlar, canalizar y evaluar los recursos económicos con los que cuenta la organización A.P.S.

d) Elaborar un plan de trabajo periódico a nivel de las diferentes instancias organizativas.

e) Celebrar acuerdos, contratos, convenios, cartas o memorandos de entendimiento con instituciones públicas y privadas, nacionales o extranjeras, para el cumplimiento de los fines institucionales.

f) Contribuir a la conservación de los recursos naturales del ámbito regional, a través de buenas prácticas de manejo, transformación y comercialización.

ARTÍCULO 9: DE LAS FACULTADES DE LA ORGANIZACION.

Para el cumplimiento de sus fines y objetivos institucionales, la organización podrá celebrar toda clase de convenios, contratos, acuerdos y en general toda clase de actos jurídicos dentro o fuera del país, con personas naturales o jurídicas, privadas o públicas, nacionales o extranjeras; también podrá adquirir cualquier tipo de bienes, venderlos, gravarlos o disponer de ellos en cualquier forma; así mismo, podrá ser receptora de la cooperación nacional o internacional a través de las diferentes modalidades, así como de los aportes económicos que pudiera recibir de personas naturales o jurídicas, nacionales o del extranjero, como también aceptar y otorgar donativos de cualquier naturaleza, beneficiándose de las excepciones que franquea la ley

TITULO III

DEL PATRIMONIO SOCIAL

ARTÍCULO 10: FORMAS DE IMPLEMENTAR EL PATRIMONIO SOCIAL

La implementación del patrimonio se hará mediante compra directa y donaciones a la organización A.P.S. ya sea por sus propios miembros u otros.

  ARTÍCULO 11: USO DEL PATRIMONIO SOCIAL

El activo Organización “A.P.S.” será usado exclusivamente para alcanzar sus objetivos y de la mejor forma que disponga la junta general.

 ARTÍCULO 12: EXCEPCIÓN POR SOLIDARIDAD

La junta general determinara si parte del activo es usado para beneficiar a un individuo en caso social.

 ARTÍCULO 13: DISOLUCIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL

 En caso de disolución de la organización el total del patrimonio social será repartido entre los miembros de la misma.

CAPITULO II

DE LA COSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LA    

TITULO I

DE LA ORGANIZACION

 

ARTÍCULO 14: SOBRE LOS ÓRGANOS DEL GRUPO A.P.S.

El órgano único de la organización A.P.S. es el consejo directivo, que hará las veces de junta general de socios las veces que sean necesarias.

TITULO II

CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 15: EL CONSEJO DIRECTIVO

Es el órgano supremo de la asociación, está constituido por los asociados; sus decisiones adoptadas son obligatorias, aún para aquellos socios que hayan votado en contra, se hubiesen abstenido de votar o estén ausentes, sin perjuicio de los derechos de impugnación que confiere la ley

ARTÍCULO 16: DE LAS SESIONES.

Las sesiones de consejo directivo serán ordinarias y extraordinarias.

Las sesiones ordinarias se realizarán una vez a la semana; serán los días sábados, de la duración de estos depende de la voluntad de los socios integrantes de la misma.

La sesión extraordinaria de asociados se celebrara conforme lo ameriten las necesidades y demandas de la asociación, así como para tratar los asuntos que requieran pronta solución de los asociados.

ARTÍCULO 17: DE LA CONVOCATORIA.

Queda obligatoria la convocatoria para todos los miembros del grupo A.P.S. alas sesiones ordinarias durante el tiempo que este en vigencia la organización o el presente reglamento.

No será necesaria convocatoria previa, si estuviesen presentes todos los asociados hábiles y acordaran por unanimidad la celebración de la asamblea y de la agenda a tratar.

Las sesiones extraordinarias son convocadas únicamente por el representante de la organización A.P.S.

ARTÍCULO 18: DEL QUORUM Y APROBACIÓN DE ACUERDOS.

Para la validez de las reuniones de la Asamblea General se requiere, en primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los asociados. Los acuerdos se adoptaran con el voto favorable de más de la mitad de los asistentes.

ARTÍCULO 19: DE LA DIRECCIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL

La Asamblea General será instalada y dirigida por el presidente del Consejo Directivo, en su ausencia por el vicepresidente y en ausencia de ambos por el secretario de organización; en ausencia todos, por el socio que designe la Asamblea como director de debates.

ARTÍCULO 20: ORDEN DE LA SESIÓN.

La secuencia y orden de la sesión de Asamblea será la siguiente:

1. Verificación del quórum para el inicio de la sesión.

2. Apertura de la sesión.

3. Lectura de la agenda.

4. Lectura del acta anterior, observaciones.

5. Despacho.

6. Informes.

7. Pedidos.

8. Orden del Día.

ARTÍCULO 21: DE LA PARTICIPACIÓN DE TERCEROS.

El Consejo Directivo, podrá invitar a participar en las sesiones a los asesores de la asociación y/o terceros; con la finalidad de absolver cuestiones inherentes al desarrollo de las sesiones. Podrán participar con voz pero sin voto.

ARTÍCULO 22: DEL DERECHO A VOTO

Todo asociado ordinario tendrá derecho a voz y un voto para cada decisión; los asociados no activos sólo tendrán voz en las asambleas; sin embargo su presencia no cuenta para conformar el quórum.

Podrán ser representados por un asociado u otra persona en las asambleas generales, siempre y cuando dicha representación se otorgue por escritura pública. No obstante lo señalado, si se tratase de un poder con carácter especial para una asamblea específica, puede otorgarse facultades mediante documento privado o por cualquier otro medio escrito.

ARTÍCULO 23: DE LAS VOTACIONES

Las votaciones en la Asamblea General son personales o por representación, debiendo los escrutadores efectuar el cómputo públicamente, comunicando al representante los resultados obtenidos, con indicación de los votos a favor, en contra y abstenciones.

Antes de cada votación se determinará el quórum con los asociados presentes, dejando constancia en la respectiva acta. En caso de no existir el quórum correspondiente que asegure la posibilidad de que los acuerdos se adopten con más de la mitad del quórum inicial, el representante de la Asamblea suspende la sesión, dejando constancia en Acta.

La votación puede ser:

1. Pública: Mano Alzada, poniéndose de pie en forma nominal.

2. Secreta: Por cédula.

El resultado de la votación puede estar sujeto a verificación en caso que lo solicite un Comunero.

ARTÍCULO 24: DURACIÓN DE SESIONES.

La duración de la sesión de Asamblea no podrá ser mayor a cinco (06) horas por día, si vencido este tiempo no se hubiere concluido de tratar todos los puntos de la Agenda, la Asamblea puede aprobar el aplazamiento de la misma, por una sola vez dentro de las 72 horas, sin necesidad de nueva convocatoria.

ARTÍCULO 25: DE LA INSCRIPCIÓN Y ANOTACIÓN DE ACUERDOS.

Las resoluciones de las asambleas generales de asociados constaran en el libro de actas respectivo, debidamente legalizado y que se llevará bajo responsabilidad del secretario de actas y archivos del Consejo Directivo. En las actas debe indicarse necesariamente:

a) Lugar, fecha y hora de la sesión.

b) Nombres y apellidos completos de los asociados asistentes y sus documentos de identidad.

c) Nombres y apellidos completos de las personas que actuaron como presidente y secretario.

d) Agenda a tratar.

e) Acuerdos adoptados, y

f) Firma de los asociados asistentes.

En el supuesto de no extenderse el acta, deberá redactarse documento especial que, en su oportunidad, se adherirá al libro de actas. En el acta transcrita deber constar la aprobación y estará firmada por el presidente y los demás miembros del Consejo Directivo como también de los asociados concurrentes a dicha reunión.

ARTÍCULO 26: IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS.

Todo asociado tiene derecho a impugnar los acuerdos que violen las disposiciones legales o reglamentarias dentro del término de cinco días hábiles de adoptado el acuerdo; en todo caso de haber tomado conocimiento del acuerdo si no estuvo presente en la Asamblea.

ARTÍCULO 27: DE LA OBLIGATORIEDAD DE LOS ACUERDOS.

Los acuerdos adoptados en las Asambleas Generales son de obligatorio cumplimiento para todos los asociados, en tanto no sean contrarios a disposiciones legales o estatutarias; en consecuencia no pueden ser violados, ni incumplidos. Son las instancias ejecutivas las que deben velar por su fiel cumplimiento. El incumplimiento de acuerdos constituye falta muy grave.

 

TITULO III

EL CONSEJO DIRECTIVO

 

ARTÍCULO 28: EL CONSEJO DIRECTIVO

El Consejo Directivo es el órgano colegiado, responsable del gobierno, la gestión y la administración de la asociación. Se constituye en el depositario del patrimonio de la asociación. Es el órgano responsable de la dirección y cumplimiento de los fines institucionales y objetivos de la institución y de los acuerdos adoptados por la Asamblea General y está integrada por cuatro (4) miembros que son:

 

1.    REPRESENTANTE.

2.    ADMINISTRADOR.

3.    SECRETARIO.

4. CONTADOR.

ARTÍCULO 29: DE LA ELECCIÓN

La junta directiva será elegida en el pleno, los miembros elegidos tendrán la responsabilidad del cargo que es irrenunciable.

ARTÍCULO 30: RESPONSABILIDAD DE MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO.

Los integrantes del Consejo Directivo son solidariamente responsables ante terceros de los acuerdos que adopten y de sus acciones exceptuándose de esta responsabilidad a los directivos que de manera expresa hagan constar su desacuerdo o no haya participado en el acto causante del daño.

ARTÍCULO 31: ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS.

El Consejo Directivo tendrá entre otras, las siguientes atribuciones y funciones:

a) Dirigir la marcha administrativa, económica y social de la asociación, orientada al cumplimiento de sus fines y objetivos.

b) Cumplir y hacer cumplir la ley, el presente Estatuto, Reglamentos, los acuerdos de Asamblea General y sus propias decisiones siempre que no sean contrarios a la ley ni a las buenas costumbres.

c) Administrar Los fondos económicos financieros y sociales destinado al desarrollo integral del asentamiento humano del

e) Asumir la defensa de los asociados y coordinar las actividades de reconocimiento, formalización e inscripción de la propiedad de sus predios al interior del asentamiento.

j) Adquirir, transferir, comprar, vender o gravar bienes muebles o inmuebles de la asociación, con conocimiento de la Asamblea General, hasta por la suma de treinta mil nuevos soles (S/.30 000).

ARTÍCULO 32: DEL REPRESENTANTE

El representante del grupo A.P.S. es el facultado para representar al grupo, en cualquier circunstancia administrativa y legal, este es designado por el pleno de los socios.

El representante es el único facultado para realizar la convocatoria a sesiones extraordinarias.

ARTÍCULO 33: DEL ADMINISTRADOR

El Administrador del grupo A.P.S. es el facultado para dirigir al grupo en materia de marketing, y de dirección.

El administrador es el único que dirige las políticas económicas y financieras de la organización A.P.S.

ARTÍCULO 34: DEL SECRETARIO.

El secretario del grupo A.P.S. es el facultado para administrar las actas y demás documentos que pueda tener la organización.

CAPITULO III

SOBRE LOS INTEGRANTES DE LA ASOCIACION

TITULO I

DE SUS MIEMBROS.

 

ARTICULO 35: MIEMBROS

 Son miembros del Grupo A.P.S. únicamente los fundadores, la exclusión de los mismos depende únicamente de la mayoría absoluta de la junta directiva de A.P.S.

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TITULO III

OBLIGACIONES     Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS  

ARTÍCULO 36: SOBRE LAS OBLIGACIONES:

Son obligaciones de los miembros ordinarios activos:

 

a)    Proceder en todos los actos oficiales de Grupo A.P.S.

b)   Cumplir con el reglamento del Grupo A.P.S.

c)    Dar iniciativas para el mejor manejo del Grupo A.P.S.

d)   Colaborar en la formación de opiniones y dictámenes que sean requeridos por el Grupo A.P.S. y desempeñar los encargos que se les encomiende.

e)    Desempeñar con prontitud y celo, las comisiones que se les encomiende.

f)     Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias convocadas, con voz y voto, así como  puntualidad.

g)    Denunciar actos desleales, en el que incurran alguno de los miembros del Grupo A.P.S..

h)    Capacitarse en forma personal y permanente en el aspecto académico y profesional.

i)      Acatar los acuerdos adoptados en las reuniones generales.

 

ARTÍCULO 37: DERECHOS

Son los derechos de los miembros 

a)    A elegir y ser elegido.

b)   A asistir a las reuniones convocadas con voz y voto, siempre y cuando no exista por media sanción alguna que impida su presencia.

c)     Denunciar actos impropios que a juicio suyo sean sancionables, de cualquier de los miembros del circulo para su evaluación correspondiente.

d)    Pedir al Consejo Directivo, el inventario y balance económico del Círculo de Estudios.

 

 

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TITULO III

DE LA SANCION DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 38 SOBRE LAS SANCIONES

 El círculo sancionara a sus miembros, que en el ejercicio de sus funciones, faltasen al reglamento interno. 

ARTÍCULO 39: TIPOS DE SANCIONES

xxxxxxxx 

ARTÍCULO 40: SANCION PECUNIARIA

La sanción pecuniaria se aplicara según a la tabla de sanciones, establecida en el reglamento interno, la cual debe aprobarse por el consejo directivo del Grupo A.P.S.

ARTÍCULO 41: SUSPENSION COMPLEMENTARIA

 La suspensión se aplicara con motivo de infracciones graves, por los plazos que señale el Grupo A.P.S., y sin que sea necesario la amonestación o apercibimiento. 

ARTÍCULO 42: PROCEDENCIA DE LA DENUNCIA

La denuncia sobre falta alguna cometida, por alguno de sus miembros, se hará ante el Consejo Directivo , y posteriormente esta denuncia deberá ser sustentada.

 

ARTÍCULO 43: DERECHO A DESCARGO

El Denunciado tendrá derecho a réplica por escrito en un plazo no mayor de cuatro días para su evaluación correspondiente, ante el Concejo Directivo. 

ARTÍCULO 44: IMPOSICIONE DE SANCIONES 

Las Sanciones que efectúe la asociación, en las decisiones de la junta directiva, es posible impugnar nuevamente al pleno de la misma.