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Reglamentode Estudiantes

Revisión 2018

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REGLAMENTO DE ESTUDIANTES

Revisión 2018

C A P Í T U L O S

CAPÍTULO I - ESTUDIANTES 3

CAPÍTULO II - DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES 4

CAPÍTULO III - ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES 6

CAPÍTULO IV - ACTIVIDADES ESTUDIANTILES 8

CAPÍTULO V - PUBLICACIONES ESTUDIANTILES 9

CAPÍTULO VI - IDENTIFICACION PERSONAL 10

CAPÍTULO VII - REGLAS DE DISCIPLINA 11

CAPÍTULO VIII - POLITICAS ESTABLECIDAS 16

CAPÍTULO IX - ENMIENDAS AL REGLAMENTO Y SU VIGENCIA 21

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CAPÍTULO I

Artículo I: ESTUDIANTES

Sec. 1

Será estudiante de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE toda persona que haya sido admitida con un diploma de escuela superior o su equivalente, o transferido de alguna institución educativa de nivel universitaria, reconocida por Agencia Acreditadora Estatal o Federal y se haya matriculado bajo su firma en uno o más cursos y que haya pagado los costos requeridos en cada trimestre o sesión, separadamente.

Sec. 2

Todo estudiante matriculado en ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE y debidamente identificado, tendrá derecho a ser miembro de las Organizaciones Estudiantiles debidamente reconocidas y aceptadas por la Institución.

Sec. 3

Será responsabilidad de cada estudiante cumplir todas y cada una de las disposiciones de este Reglamento.

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CAPÍTULO II

Artículo I: DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES

Sec. 1

Aprender es el derecho fundamental del estudiante. Se asegura que ninguna actividad interfiera con este derecho, y para ello se protegerá el curso normal de las actividades docentes de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE.

Sec. 2

Cualquier grupo de diez o más estudiantes con programa regular, podrá constituir una organización estudiantil que responda a las Normas y Procedimientos aprobados al respecto (ver anexo).

Sec. 3

El uso de las facilidades del recinto de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE por grupo de estudiantes, podrá ser autorizado por el Decano de Administración previa solicitud ante el oficial de actividades de actividades.

Sec. 4

Recibir de los Profesores, a principios de cada curso, el bosquejo temático y todas las orientaciones necesarias para saber los propósitos y objetivos del mismo, los requisitos para su aprobación, el sistema de evaluación y otros pormenores del trabajo académico que realicen.

Sec. 5

Después de haber sido evaluados sus trabajos, monografías o exámenes, poder revisarlos para determinar los errores cometidos, si alguno.

Sec. 6

Ser escuchado(a) por las Autoridades de la Institución respecto a cualquier situación que amerite una cita o consulta.

Sec. 7

Que solamente --- los oficiales de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE, revisen o fiscalicen su expediente académico, a no ser que medie una orden escrita, de acuerdo con lo establecido por la Ley FERPA.

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Artículo II: DEBERES

Sec. 1

Respetar el derecho de los demás, evitando crear o participar en situaciones de turbulencia, uso de drogas o alcohol, violencia, vandalismo, falta de respeto y violencia doméstica, contrarios todos al buen funcionamiento de la Institución.

Sec. 2

Asistir y participar en las clases y exámenes. Realizar el trabajo correspondiente, tanto en los días que esté presente, como en aquellos en que esté ausente de las clases.

Sec. 3

Cumplir todas las normas de conducta aprobadas por las autoridades institucionales que se publiquen por la administración.

Sec. 4

Leer con detenimiento este Reglamento de Estudiantes, el Catálogo Institucional y seguir sus pautas. (Copias permanecen en el Centro de Recursos para la Información).

Sec. 5

Mantener el índice académico acumulativo establecido en la(s) política(s) al respecto para poder permanecer como estudiante regular de la Institución.

Sec. 6

Cumplir a cabalidad con sus pagos por concepto de estudio u otras cuotas establecidas por la Institución.

Sec. 7

Cumplir con todas las Políticas establecidas en el Catálogo Institucional activo.

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CAPITULO III

ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES

Artículo I: REQUISITOS:

Todo grupo de estudiantes en ejercicio de sus derechos que esté interesado en constituir una organización estudiantil, deberá solicitar el reconocimiento oficial de la misma a la Administración de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE. Con este fin, cumplirá las siguientes disposiciones:

a) Todos sus miembros deberán ser estudiantes regulares de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE y cumplirán con todas las normas establecidas en este Reglamento.

b) Elevar a la Administración la solicitud en la cual deben aparecer los pormenores relacionados en las Normas y Procedimientos.

c) De acuerdo con la filosofía de la Institución, ninguna organización puede ser de carácter discriminatorio.

d) No necesariamente presentar solicitud para establecer una organización estudiantil, indica que la misma ha sido aprobada.

Artículo II: ORGANIZACIONES YA ACREDITADAS

Sec. 1

Tendrán el derecho a utilizar las facilidades de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE, según el Reglamento en vigor para uso de las mismas.

Sec. 2

Serán responsables del comportamiento de sus miembros, así como de cualquiera otra persona invitada o participante en todas las actividades celebradas por dicha organización.

Sec. 3

Serán responsables de pagar los gastos incurridos en sus actividades y/o funcionamiento.

Sec. 4

La Administración será responsable de reconocer a las organizaciones que así lo soliciten y que cumplan con lo establecido. Este reconocimiento será requisito indispensable para el funcionamiento de las organizaciones.

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Este Comité estará integrado de la manera siguiente:

- Decano o su designado.

- Oficial de Actividades Culturales

- Dos profesores (seleccionados por el Comité Académico)

- Dos estudiantes representativos del grupo estudiantil.

El Comité será responsable de acreditar a las organizaciones estudiantiles, dar seguimiento de que cumplan con la filosofía, reglamentos y normas de la Institución y revocar la acreditación a aquellas organizaciones que no cumplan con lo estatuido.

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CAPITULO IV

ACTIVIDADES ESTUDIANTILES

Artículo I: DEFINICION

Actividades estudiantiles son aquellas dirigidas al desarrollo integral de los estudiantes.

Artículo II: FUNCIONAMIENTO

Toda actividad preparada por cualquiera de las organizaciones estudiantiles deberá ser presentada para su aprobación con no menos de 10 días hábiles de antelación a la fecha en que se planea realizar.

Ninguna actividad puede ser contraria al ambiente de orden y respeto, o a las reglas y reglamentos de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE.

No se permitirán hojas sueltas, altoparlantes o cualquier otro tipo de propaganda que interfiera con el mejor funcionamiento del proceso académico.

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CAPITULO V

PUBLICACIONES ESTUDIANTILES

Artículo I: REQUISITOS:

Las organizaciones estudiantiles establecidas y acreditadas podrán distribuir sus propias publicaciones dentro de nuestros predios, siempre y cuando cumplan con lo siguiente:

Sec. 1

Seguir la filosofía y objetivos de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE.

Sec. 2

Consignar el nombre de la organización y de la persona o personas que publican.

Sec. 3

No se podrá, en ningún caso, interrumpir el proceso académico para distribuir cualquiera de estas publicaciones.

Sec. 4

El autor de cualquier artículo o publicación que lesione la integridad de alguna persona de nuestra comunidad institucional, estará sujeto a las consecuencias prescritas en las “Reglas de Disciplina”.

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CAPITULO VI

IDENTIFICACION PERSONAL

Artículo I: INSTRUMENTACION

Sec. 1

Se expedirá una tarjeta de identificación a todo estudiante regular. Esta tarjeta será la prueba de que son estudiantes de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE y, por lo tanto, tienen derecho a estar en el campus, los salones de clase, pasillos, biblioteca y otras dependencias, y recibir los servicios administrativos y docentes a que tiene derecho todo estudiante.

Sec. 2

Todo estudiante que porte su tarjeta de identificación actualizada deberá cumplir con lo estipulado en la misma; esto es, que no es usuario de drogas ni trafica con ellas.

Sec. 3

Los estudiantes deben portar en todo momento dicha tarjeta de identificación y deberán mostrarla a cualquier profesor, oficial o funcionario de la Institución que lo solicite, como medida de protección y seguridad.

Sec. 4

Cualquiera persona dentro de los límites territoriales de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE que no mostrase la tarjeta de identificación, será considerada como una persona ajena a la Institución y se procederá en consecuencia.

Sec. 5

Personas ajenas a la Institución no pueden permanecer dentro del recinto, ni hacer uso de sus instalaciones físicas ni de los servicios que se le prestan al estudiante de la Institución. Estas personas pueden ser instruidas en cualquier momento por cualquier profesor, decano, oficial o funcionario para que abandonen los límites de la propiedad privada que es ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE, de acuerdo con lo estipulado en la Ley 30.

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CAPITULO VII

REGLAS DE DISCIPLINA

Artículo I: ACTOS QUE CONSTITUYEN INFRACCIONES A LAS NORMAS ESTABLECIDAS:

Sec. 1

A fin de promover la misión educativa de la Institución, los objetivos de la misma, y de garantizar el orden institucional, se aprueban por la presente las siguientes REGLAS que regirán los aspectos substantivos y de procedimiento a seguirse en casos que requieran acción disciplinaria por los organismos rectores del ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE en asuntos estudiantiles.

Sec. 2

Los estudiantes están obligados a conocer, obedecer y respetar en todas sus partes los mandatos, reglas y reglamentos contenidos en los Estatutos de la Institución, Catálogo Institucional, el Reglamento de Estudiantes, las Reglas de Disciplina y en otras publicaciones regulares o periódicas de la Administración; al igual que las órdenes o instrucciones verbales que le sean transmitidas por oficiales, profesores o empleados y miembros de seguridad de la Institución.

Sec. 3

Recibirán sanción cualesquiera actos de desobediencia o indisciplina cometidos por estudiantes dentro de la Institución, o fuera en actividades oficiales del Colegio. Se entenderá por desobediencia la acción, el atentado o la conspiración para dejar de cumplir con las reglas de la Institución o aquellas actividades que vayan en detrimento de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE y lesionen el buen nombre y la imagen institucional en cualquier aspecto. Dichos actos se considerarán graves o leves según la naturaleza de los hechos y las circunstancias que concurrieren.

Sec. 4

Falta leve es la que cometiere algún estudiante y que a juicio de un profesor, oficial o empleado de la Institución afecte parcialmente al orden institucional. Este tipo de falta podrá ser sancionada por el miembro de la facultad, oficial o empleado ante quien la falta se hubiese cometido, con una reprimenda o con medidas correctivas.

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Sec. 5

Falta grave es la que cometiere algún estudiante que afecte adversamente el orden institucional y el buen nombre de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE y requiera una sanción mayor que una reprimenda o medidas correctivas. Se considerarán como faltas graves el conspirar para atentar, o llevar a cabo, entre otros, y no limitados a los siguientes:

1) agresión física a un empleado, oficial o miembro de la facultad o a un compañero estudiante, o a un visitante; 2) daño, destrucción, apropiación o uso no autorizado de la propiedad ajena y de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE; 3) desobediencia de una orden o regla expresa al estudiante transmitida por un empleado, oficial, o un miembro de la facultad o previamente publicada; 4) falta al respeto por expresión, acción u omisión, a un miembro de la facultad, oficial, o empleado de la Institución; 5) uso o distribución de bebidas alcohólicas, estupefacientes, drogas, alucinógenos, o realizar otras actividades nocivas a la salud física o mental; 6) propaganda de carácter político-partidista; 7) interrupción de la labor docente o de estudio, actividades no autorizadas personales, sociales, culturales o de otra índole; 8) fraude en pruebas académicas parciales o finales; 9) fraude en el manejo de fondos estudiantiles; 10) desobediencia de las normas establecidas y publicadas por las autoridades institucionales; 11) uso o posesión de armas de cualquier tipo dentro de la Institución o en cualquier actividad institucional dentro y fuera de la misma; 12) cualquier acto calificado por ley como delito “misdemeanor” o “felony”; 13) alteración o falsificación de cualquier documento oficial de la Institución: notas, exámenes, transcripciones, etc. 14) cualquier otro acto que altere el orden institucional y afecte el clima de estudio.

Artículo II: CONSECUENCIAS PARA LOS VIOLADORES DE LA REGLAS DE DISCIPLINA:

Sec. 1

Amonestaciones por parte de los profesores o cualquier otro miembro del personal.

Sec. 2

Reuniones con el Comité de Disciplina y Consejo Académico.

Sec. 3

Probatoria por determinado tiempo, según se considere.

Sec. 4

Reparación monetaria por daños causados a la propiedad dentro y fuera de la Institución.

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Sec. 5

Suspensión de privilegios de participación en actividades curriculares o extracurriculares.

Sec. 6

Suspensión por un tiempo determinado.

Sec. 7

Suspensión definitiva (expulsión) de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE.

Artículo III: COMITE DE DISCIPLINA

Para bregar con las secciones 6 y 7 del Artículo II se crea este Comité, el cual funcionará de la siguiente manera:

Sec. 1

El Comité de Disciplina entenderá de todo caso cuando el Comité Académico exprese en forma oral o escrita, siempre que se lleve ante él una querella escrita por la parte interesada de que ha ocurrido una falta grave.

Sec. 2

El Comité de Disciplina estará compuesto por un miembro del Comité Académico designado por el Decano, dos miembros electos por la Facultad y un representante de los estudiantes y será presidido por uno de los representantes de la Facultad. Los miembros del Comité de Disciplina serán citados a su primera reunión del año académico por el Decano Académico. Tres miembros del Comité constituirán quórum.

Sec. 3

El Comité de Disciplina podrá iniciar una investigación previa y, subsiguientemente, seguir un proceso disciplinario motu propio o por informe oral de un miembro de la facultad, oficial, empleado o estudiante de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE, sobre cualquier acto cometido que se considere por el Decano Académico o el Consejo Administrativo falta grave.

Sec. 4

El proceso disciplinario se iniciará con la radicación oral o escrita de una queja formal por el Decano Académico ante el Presidente del Comité, simultáneamente con el envío de notificación escrita o informe oral al estudiante afectado. Dicha notificación contendrá: 1) el acto que se imputa; 2) la cláusula de las reglas de la

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Institución que viola dicho acto; 3) la naturaleza de la evidencia existente a ese momento sobre la comisión de dicho acto.

El Decano de Asuntos Académicos en consulta con el Consejo Administrativo podrá suspender provisionalmente de asistencia a la Institución y sus derechos a cualquier estudiante contra quien el Comité de Disciplina radique una queja formal, pero su suspensión provisional nunca excederá de (5) días de clase.

Sec. 5

El Presidente del Comité de Disciplina deberá convocar a reunión del Comité dentro de las veinticuatro horas siguientes a la radicación de la queja formal para informar a los miembros del contenido de la misma y escuchar al Decano.

Sec. 6

El Comité de Disciplina celebrará una vista para récord con motivo de la radicación de una queja formal, en presencia del estudiante o estudiantes afectados, a la cual dicho estudiante podrá comparecer con un consejero. El Decanato deberá ofrecer al iniciarse dicha vista toda la evidencia que haya obtenido de la comisión de la falta alegada, incluyendo la presentación de prueba oral, escrita o mecánica, y de testigos.

Se ofrecerá al estudiante oportunidad de comentar la evidencia existente, y de ofrecer prueba oral, escrita o mecánica y de testigos, y de explicar su posición ante la queja. La vista en cada caso no podrá durar más de (4) cuatro días de clase, y en tal caso el Comité de Disciplina deberá deliberar al finalizar la vista a base de la prueba que haya sido sometida hasta este momento.

Sec. 7

El Comité de Disciplina deliberará a solas, sobre la evidencia presentada. Oídos los informes de la investigación del Decano y del estudiante, procederá a emitir un fallo. El fallo podrá ser de que no hubo falta, en caso de que no exista evidencia suficiente de que se hubiese cometido. En tal caso se archivará el expediente y se dejará sin efecto de inmediato cualquier suspensión provisional adoptada.

Sec. 8

Oídos los informes de la investigación y del estudiante, el Comité de Disciplina ratificará la calificación de falta, hecho por el Decanato, cuando encuentre, por mayoría de sus miembros, evidencia suficiente de que fue cometida la falta por el estudiante o estudiantes a quienes se les imputa. En caso de emitir un fallo de que hubo falta grave, dictará una resolución con una relación breve de los hechos probados, y ordenará la sanción aplicable.

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Sec. 9

Las sanciones a una falta grave podrán ser:

1. Reprensión verbal y advertencia al estudiante, si existieran circunstancias atenuantes probadas.

2. Suspensión de asistencia a todas o algunas clases por un término hasta que se brinde adecuada excusa a las personas o instituciones agraviadas, si tal excusa fuese considerada suficiente.

3. Suspensión de todos o algunos de los derechos como estudiante por un término fijo, dentro del trimestre en curso.

4. Suspensión por el trimestre en curso.

5. Recomendación al Decanato Académico de que se le deniegue readmisión.

6. Suspensión por el año académico en curso, o por un término mayor.

7. Expulsión de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE. Se hará una anotación en su expediente académico.

8. Más de una de las sanciones anteriormente enumeradas.

Sec. 10

La reincidencia en hechos probados que conlleven las sanciones de suspensión por el trimestre o el año académico, constituirá fundamento suficiente para expulsión permanente.

Sec. 11

Por la unanimidad de sus miembros, el Comité de Disciplina podrá suspender la aplicación y efectos punitivos de la resolución dictada. En tal caso, el estudiante estará en condición probatoria, que podrá ser revocada sin vista previa por el Decano, si el estudiante afectado no cumpliese con las condiciones específicas de su período probatorio establecidas por el Decanato.

Sec. 12

Cualquier resolución final y firme del Comité de Disciplina podrá ser elevada al Consejo Administrativo en su próxima reunión ordinaria o en reunión citada al efecto, a petición del estudiante afectado mediante solicitud ante el Consejo Administrativo. La decisión del Consejo Administrativo será final.

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CAPITULO VIII

POLITICAS ESTABLECIDAS

Artículo I:

Sec. 1 HOSTIGAMIENTO SEXUAL

Los estudiantes deben de conocer que:

1. ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE no tolera ninguna forma de hostigamiento sexual.

2. En el caso de que alguna persona de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE crea que está siendo hostigada sexualmente, tiene la obligación de radicar una querella dentro de no más de cinco días, ante cualquiera de las autoridades administrativas.

3. Una vez radicada esa querella, la Institución nombrará un examinador que investigará y rendirá un informe para tomar la acción pertinente.

4. La Institución dará orientación periódica a la facultad, staff y estudiantado sobre el tema de hostigamiento sexual, a fin de concientizar todos los niveles del personal académico sobre esto, y educarlos para que no se produzca ese tipo de delito.

Sec. 2 LEY DE DERECHO DE AUTOR

Se define como derecho de autor, el derecho que tiene el autor de una obra literaria, científica o artística de explicarla y disponer de ella en la forma prevista en la ley de propiedad intelectual o los convenios con los editores. En el contexto de compartir (peer file sharing) y bajar o subir partes sustanciales de una obra protegida sin autorización, constituye una violación de Ley. Todo material reproducido o fotocopiado no debe ser utilizado para ningún otro propósito que no sea el estudio y la investigación. Todo usuario que fotocopie o reproduzca material para cualquier otro propósito más allá del “uso justo’’ (fair use), puede ser procesable por infracción a los derechos de autor y aplicarle sanciones que pueden llegar hasta el despido o expulsión de ésta institución, según sea el caso.

Por tanto, Atlantic University College respeta los derechos de autor sobre cada obra e informe, de esta manera exige a su facultad, que deben cumplir con la misma. Todo usuario que fotocopie o reproduzca material para cualquier otro propósito más allá del “uso justo’’ (fair use), puede ser procesable por infracción a los derechos de autor y aplicarle sanciones que pueden llegar hasta el despido o expulsión de ésta institución, según sea el caso. Para mayor información, visite el sitio en el Internet de la Oficina Federal de Derechos de Autor en www.copyright.gov (About- Copyright Basics- en Español).

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Sec. 3 VIOLENCIA DOMESTICA. VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO ESTUDIANTIL (BULLYING)

ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE condena la violencia en todas sus manifestaciones y rechaza que esta situación suceda en el campus institucional. Una situación que vaya contra esta política constituirá una falta grave.

Sec. 4 CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE consciente de su responsabilidad de proteger la información que maneja en diferentes áreas, ha establecido la política para proteger la confidencialidad de la información que recopilamos, almacenamos, procesamos, compartimos e intercambiamos con nuestro personal y con cualquier otra persona autorizada a recibirla, así como la seguridad del uso del equipo institucional. Nos regimos por políticas y procedimientos formales de confidencialidad y seguridad a fin de mantener un alto nivel de confianza para nuestros estudiantes. Copia de esta Política completa se mantiene en el Centro de Recursos para la Información para conocimiento de todos.

Sec. 5 POLITICA ANTIDISCRIMINATORIA

ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE consciente de que su misión es educar y que la educación es un derecho universal, no discrimina por razones de raza, sexo, religión, nacionalidad, edad ni impedimento físico, en cuanto a los solicitantes que piden admisión a la Institución.

Sec. 6 POLITICA ANTI-DROGA Y ALCOHOL

ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE desea informar a la facultad y al estudiantado que la institución ha establecido la siguiente política de “Empresa Libre de Drogas” a tenor con los requisitos del gobierno federal para los programas y actividades educativas.

La misma está expresada a continuación:

1. El uso de estupefacientes que crean hábitos como las drogas están totalmente prohibidas en los salones de clases, derredores y áreas adyacentes y de servicios de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE que rechaza este uso.

2. Que cualquier individuo que esté involucrado en la manufactura, distribución de, actúe bajo efecto de, uso de o que provoque a otro por estar bajo estupefacientes o demuestre estar bajo los efectos de cualquier droga dentro de la Institución, se le ofrecerá orientación sobre esta Política y se impondrán sanciones, inclusive hasta la suspensión de clases y de la Institución.

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3. Que ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE notificará a todo el personal y estudiantado del establecimiento de esta política mediante orientación y por escrito y la incorporará a las normas, reglamentos estudiantiles y estatutos institucionales como el Manual de la Facultad y otros.

4. Que cualquier empleado o estudiante que a sabiendas encubriera algún individuo o compañero de trabajo que tenga el hábito de la drogadicción se convierte en cómplice de éste, por ende podrá ser sancionado e inclusive suspendido de su empleo, sueldo y/o de la institución.

Sec. 7 POLITICA SOBRE DIVULGACION DE INFORMACION RELATIVA A LOS ESTUDIANTES LEY FERPA

El “Family Educational Rights and Privacy Act de 1974” (FERPA) — mejor conocida como la enmienda Buckley—establece ciertos criterios para regular la divulgación de información relativa a los estudiantes, los cuales tienen que ser observados por las diferentes instituciones académicas, incluyendo la nuestra. Debido a lo dispuesto por esta ley, ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE se ha visto precisado a adoptar la siguiente política:

1. Ningún miembro de la Facultad o el “Staff” de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE está autorizado a divulgar a padres, familiares, miembros de la facultad a demás estudiantes información alguna sobre estudiante alguno, activo o inactivo.

2. Toda petición externa de información sobre estudiante alguno, deberá ser solicitada a través de la Administración y por escrito. Esto incluye la transcripción de créditos.

3. Cualquier divulgación hecha sobre estudiante alguno, será hecha con posterioridad a la autorización escrita del estudiante.

A fin de evitar su uso indebido, solamente las siguientes personas podrán tener acceso a los récords, y cuando esto sea necesario e indispensable:

1. Presidente

2. Registrador

3. Orientador

4. Decano Académico

Se dará a esto la importancia debida por orden de la Oficina del Presidente.

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Sec 8. PROCEDIMIENTO DE QUEJAS PARA LOS ESTUDIANTES PROBLEMAS ACADEMICOS:

1. Si usted no está de acuerdo con una calificación recibida, puede comunicarse con su profesor para intentar llegar a un acuerdo.

2. Si usted y su profesor no se logran poner de acuerdo, escriba una carta al Decanato Académico, quien investigará el problema y surgirá una solución.

3. Si aún su problema sigue sin resolver, el Decanato Académico convocará un panel de su programa académico para escuchar su problema.

4. La decisión del panel puede ser apelada ante el Consejo Administrativo, quien puede nombrar un panel compuesto por estudiantes, miembros de la facultad y administración que no estén directamente afectados por el problema.

5. Una recomendación por escrito será presentada al Panel de Apelaciones y al Presidente de la Institución.

6. El presidente usará dicha recomendación par tomar una decisión final.

7. Se le informará la decisión al estudiante.

OTRO TIPO DE PROBLEMAS:

1. Si usted tiene algún problema de otra índole relacionado con Récord Académico, Asistencia Económica, Centro de Recursos para la Información, Servicios al Estudiante, Laboratorios o Asuntos Disciplinarios, por favor comuníquese con el Director de esa área para intentar llegar a un acuerdo.

2. Si el problema no se resuelve, escriba una carta al Decanato Académico, donde se investigará el caso y se hará un informe por escrito sobre la situación.

3. El Presidente y los Decanos, utilizarán la recomendación escrita para llegar a una decisión.

4. El estudiante será notificado personalmente por la decisión.

Estos procedimientos se han establecidos con un propósito en mente: Asegurar que todos los estudiantes de Atlantic University College, estén satisfechos de recibir un trato justo e igual.

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Del estudiante querer consultar a otros niveles, puede hacerlo mediante comunicación a las agencias que autorizan y acreditan a Atlantic University College y que aparecen a continuación.

Accrediting Council for Independent Colleges and Schools (ACICS)

750 First Street, NE, Suite 980

Washington DC 20002-4241

Telephone (202) 336-6780, Fax (202) 842-2593

www.acics.org

Consejo de Educación de Puerto Rico

P.O. Box 19900

San Juan, PR 00910-1900

Teléfono: (787) 641-7100

www.ce.pr.gov

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CAPITULO IX

ENMIENDAS AL REGLAMENTO Y VIGENCIA DEL MISMO

Artículo I: PROCEDIMIENTO

Sec. 1

Cualquier miembro del personal docente o administrativo puede recomendar enmiendas escritas a este Reglamento, las cuales deben ser sometidas a la Administración directamente.

Sec. 2

Cuando la recomendación proceda de estudiantes, ésta deberá venir suscrita por la firma del 40% o más de la matrícula regular y sometida al Decanato Académico.

Sec. 3

En todos los casos la(s) propuesta(s) enmienda(s) pasarán al Consejo Administrativo para su aprobación o rechazo.

Artículo II:

Este Reglamento entrará en vigor después de haber sido aprobado por el Consejo Administrativo. Nada de lo antes expresado limita la autoridad del Presidente de ATLANTIC UNIVERSITY COLLEGE para mantener la disciplina y el orden en la Institución cuando sea necesario.

Cualquier contenido o situación no contemplada en este Reglamento podrá ser cambiada o añadida por el Presidente, en armonía con la filosofía y objetivos de la Institución.

FIN

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