REGLAMENTO INTERIOR DE LOS

REGLAMENTO INTERIOR DE LOSCENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL

Y DE LOS CENTROS PREVENTIVOS DE RECLUSIÓNDEL ESTADO DE NUEVO LEÓN

(Publicado en el Periódico Oficial del Estadode fecha 17 de Agosto de 1998)

Por este ordenamiento se regula la organización, funcionamiento, procedimiento de internamiento, custodia y en su caso el tratamiento de los reclusos, tanto en las Instituciones destinadas a la ejecución de sanciones como en los Centros Preventivos de Reclusión. Asimismo, reglamenta lo referente a las sesiones y toma de decisiones del Consejo Técnico Interdisciplinario y del Consejo Técnico General.

Compilación Legislativa del Estado de Nuevo LeónSecretaría General de Gobierno, Coordinación de Asuntos Jurídicos y Normatividad

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REGLAMENTO INTERIOR DE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL Y DE LOS CENTROS PREVENTIVOS DE RECLUSIÓN

DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN

(Publicado en el Periódico Oficial del Estadode fecha 17 de Agosto de 1998)

CONTENIDOPág.

TITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALES 1

TITULO SEGUNDODE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL 1

CAPITULO I GENERALIDADES 1

CAPITULO IIDEL PERSONAL DE LOS CENTROS 2

CAPITULO IIIDE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y FACULTADES DE LAS AUTORIDADES DE LOS CERESOS

3

CAPITULO IVDEL CONSEJO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO Y EL CONSEJO TÉCNICO GENERAL

10

SECCIÓN IDEL CONSEJO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO 10

SECCIÓN IIDEL CONSEJO TÉCNICO GENERAL 11

CAPITULO VDE LA ORGANIZACIÓN OPERATIVA 12

CAPITULO VIELEMENTOS DE READAPTACIÓN 14

SECCIÓN IDEL TRABAJO Y LA CAPACITACIÓN 15


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Pág.SECCIÓN II

DE LA EDUCACIÓN 16

CAPITULO VIIDE LOS DERECHOS DE LOS INTERNOS 16

CAPITULO VIIIDE LA DISCIPLINA 17

CAPITULO IXDE LAS VISITAS Y HORARIOS 20

TITULO TERCERODE LOS CENTROS PREVENTIVOS DE RECLUSIÓN 22

TRANSITORIOS 23


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REGLAMENTO INTERIOR DE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL Y DE LOS CENTROS PREVENTIVOS DE RECLUSIÓN

DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN

TITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.- Las disposiciones del presente ordenamiento son reglamentarias de la Ley que Regula la Ejecución de Sanciones Penales, en lo referente a la organización, funcionamiento, procedimiento de internamiento, custodia y, en su caso, tratamiento de los recluidos, tanto en las instituciones destinadas para la ejecución de sanciones como en los Centros Preventivos de Reclusión. De igual manera, reglamenta todo lo referente a las sesiones y toma de decisiones del Consejo Técnico Interdisciplinario y del Consejo Técnico General.

ARTÍCULO 2.- Para efectos de este Reglamento se entenderá por:

I.- Centro.- Los Centros Preventivos de Reclusión a que se refiere el Título Tercero de este mismo ordenamiento.

II.- CERESO.- Los Centros de Readaptación Social a que se refiere el Título Segundo de este Reglamento.

III.- Dirección.- La Dirección de Prevención y Readaptación Social.

IV.- Director.- El Director del CERESO o Centro, en su caso.

V.- Director de Prevención.- El Titular de la Dirección de Prevención y Readaptación Social.

VI.- Ley.- La Ley que Regula la Ejecución de Sanciones Penales.

VII.- Secretaría.- La Secretaría General de Gobierno.

VIII.- Secretario.- El titular de la Secretaría General de Gobierno.

IX.- Subsecretaría.- La Subsecretaría de Seguridad Pública de la Secretaría General de Gobierno.

TITULO SEGUNDODE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL


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CAPITULO IGENERALIDADES

ARTÍCULO 3.- Los establecimientos penitenciarios de reclusión existentes en el Estado se denominarán Centros de Readaptación Social, seguidos del nombre del lugar donde se ubican.

ARTÍCULO 4.- Son Centros de Readaptación Social, las instituciones públicas dependientes del Estado, destinadas a la reclusión de las personas mayores de edad que se encuentran privadas de su libertad corporal por una resolución judicial.

ARTÍCULO 5.- Los CERESOS forman parte del sistema penal estatal, organizado sobre la base del trabajo, la capacitación para el mismo y la educación, como medios para la readaptación social del delincuente, por lo tanto, dichas actividades tienen el carácter de obligatorias, con excepción de lo dispuesto por el artículo 54 de este Reglamento.

ARTÍCULO 6.- En los CERESOS, todos los servicios deben ser organizados y prestados de manera que constituyan un componente más del tratamiento de readaptación social.

ARTÍCULO 7.- El Ejecutivo del Estado, procurará que en los CERESOS se posean siempre los elementos suficientes para que los internos reciban alimentación, atención médica, educación, trabajo, capacitación, áreas culturales, familiares, deportivas, así como un esparcimiento adecuado para su buen desarrollo. Igualmente, velará porque las instalaciones de los CERESOS, posean los elementos arquitectónicos necesarios para la estancia humana de los ahí recluidos.

ARTÍCULO 8.- Por ningún motivo, podrán los internos desempeñar algún empleo, cargo o comisión por virtud del cual ejerzan representación o mando de las autoridades de los CERESOS sobre los propios internos.

ARTÍCULO 9.- Fuera de lo establecido en el artículo 49 de este Reglamento todo servicio que se preste en los CERESOS será gratuito, quedando estrictamente prohibida la imposición de gabelas o exacciones de carácter económico.

CAPITULO IIDEL PERSONAL DE LOS CENTROS


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ARTÍCULO 10.- El Secretario designará al Director de cada CERESO, y aprobará la designación del resto del personal directivo.

ARTÍCULO 11.- Previo a la contratación del personal que labore en los CERESOS, se hará a los aspirantes un examen de selección técnica para detectar la vocación, aptitudes, preparación académica y antecedentes personales de los candidatos.

El Director del CERESO vigilará que no se contrate como personal o se mantenga en esa calidad, a ninguna persona que desempeñe un trabajo, oficio o profesión, por sí o para un tercero, cuya naturaleza vaya en contra de la seguridad del CERESO o cree un conflicto de intereses.

ARTÍCULO 12.- El personal directivo lo conforman los titulares de las áreas a que se refiere el artículo 16 de este Reglamento; el personal técnico está integrado por los profesionistas o especialistas que participan en las áreas referidas; los custodios son los encargados de la vigilancia y seguridad de los CERESOS y el resto del personal, se considera administrativo.

ARTÍCULO 13.- La portación de armas de fuego por el personal de custodia estará permitida en los accesos y perímetro exterior de las instalaciones de los CERESOS. Respecto al interior, sólo podrán portarse este tipo de armas cuando medien situaciones graves, a juicio del Director, que atenten contra la seguridad y siempre que exista autorización del mismo.

ARTÍCULO 14.- El personal adscrito al CERESO requerirá autorización expresa del Director para ingresar a su interior en horas distintas a las de la jornada de trabajo.

ARTÍCULO 15.- El personal de los CERESOS, antes de asumir el cargo y durante el desempeño de éste, está obligado a asistir a los cursos teórico-prácticos de formación y actualización que organice o disponga la Dirección del CERESO.

CAPITULO IIIDE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y

FACULTADES DE LAS AUTORIDADES DE LOS CERESOS

ARTÍCULO 16.- Los CERESOS contarán con las siguientes unidades administrativas:


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I.- Dirección.

II.- Subdirección.

III.- Departamento de Seguridad.

IV.- Secretaría General.

V.- Secretaría Técnica.

VI.- Departamento de Medicina General y Psiquiatría.

VII.- Departamento de Coordinación Laboral y Educativa.

VIII.- Departamento Administrativo. ARTÍCULO 17.- Cada unidad administrativa contará con los recursos

humanos, financieros y materiales necesarios, siempre que se ajuste a la disponibilidad presupuestal.

ARTÍCULO 18.- Son facultades comunes de los titulares de las unidades administrativas a que se refieren las fracciones II, III, IV, V, VI, VII y VII del artículo 16 de este Reglamento:

I.- Acordar con el Director los asuntos de su competencia;

II.- Rendir un informe mensual de actividades al Director del CERESO; y,III.- Conceder audiencia a los internos o sus familiares turnando de

inmediato las peticiones o quejas al Director del CERESO.

ARTÍCULO 19.- Corresponde al Director del CERESO el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Dirigir, controlar, organizar y evaluar el despacho de las funciones encomendadas a las unidades administrativas del CERESO, vigilando el respeto de los derechos humanos de los internos;

II.- Acordar con la Dirección los asuntos de su competencia;

III.- Mantener debidamente informado a la Dirección de las actividades, funcionamiento e incidentes ocurridos en el CERESO, debiendo rendir un informe mensual y uno anual de actividades, detallando los incidentes ocurridos y las acciones desarrolladas ante tales sucesos durante el mes de enero del año inmediato posterior;


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IV.- Presentar a la Dirección de Prevención el proyecto de presupuesto de egresos a ejercerse en el ejercicio fiscal siguiente;

V.- Proponer durante el mes de Diciembre, para aprobación superior un Programa Anual de Actividades y Lineamientos para la Política de Administración Interna del CERESO;

VI.- Presidir con voto de calidad en caso de empate, el Consejo Técnico Interdisciplinario del CERESO;

VII.- Proponer a la Dirección de Prevención a los internos que puedan ser acreedores a los beneficios que regula la Ley;

VIII.- Presentar a la Dirección de Prevención los proyectos de manuales administrativos e instructivos en donde se especifiquen los horarios de visitas familiar e íntima, los días en que se llevarán a cabo las mismas, los requisitos que deben cumplirse para que los internos tengan acceso al material bibliográfico del CERESO, los objetos cuyo ingreso se encuentre prohibido, los relativos a la seguridad exterior e interior, los relacionados al desarrollo del trabajo penitenciario y cualquier otro que a su consideración sean necesarios para el buen funcionamiento del CERESO.

Los manuales administrativos e instructivos deberán ser aprobados por el Subsecretario de Seguridad para su entrada en vigor;

IX.- Organizar los cursos teórico-prácticos de formación y actualización del personal del CERESO, mismos que tenderán a la profesionalización de los servicios y el consecuente mejor despacho de los asuntos que le estén encomendados, debiendo vigilar la asistencia del personal a los mismos;

X.- Realizar coordinadamente con la Dirección de Prevención, las gestiones necesarias para aumentar las opciones de trabajo para los internos en el CERESO;

XI.- Conceder audiencia a los internos o a sus familiares cuando así lo soliciten y dar trámite a la petición o seguimiento a la queja planteada cuando proceda conforme a Derecho; y,

XII.- Las demás que le asigne el Secretario, el Subsecretario, el Director de Prevención, las leyes, este Reglamento o cualquier otro instrumento jurídico.


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ARTÍCULO 20.- Corresponde a la Subdirección del CERESO el conocimiento y despacho de los siguientes asuntos:

I.- Suplir al Director del CERESO en sus ausencias temporales;

II.- Coadyuvar con el Director del CERESO en la organización, administración y funcionamiento del mismo;

III.- Coordinar al Departamento Jurídico del CERESO;

IV.- Controlar el archivo de la documentación judicial que justifique la legal estancia del interno, así como realizar el cómputo del plazo de las sentencias;

V.- Elaborar los informes previo y justificado de los Juicios de Amparo en donde el Director o cualquier otra autoridad del mismo sea considerada como responsable;

VI.- Informar al Director de los internos que son susceptibles de obtener los beneficios que prevé la Ley;

VII.- Asesorar en lo jurídico a las diversas áreas del CERESO para el mejor desempeño de sus tareas; y,

VIII.- Las demás que le asigne el Director, este Reglamento o cualquier otro instrumento jurídico.

ARTÍCULO 21.- Compete al Departamento de Seguridad el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Mantener la seguridad interior y perímetro exterior del CERESO para lo cual coordinará al personal de seguridad y revisará a las personas y objetos que pretendan ingresar a las instalaciones;

II.- Mantener el orden y la disciplina en las instalaciones del CERESO;III.- Asignar los alojamientos de los internos de nuevo ingreso, en base a la

opinión del Consejo Técnico Interdisciplinario;

IV.- Custodiar a los internos en los traslados al exterior de los CERESOS;


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V.- Efectuar revisiones periódicas en los alojamientos de los internos para verificar que no se poseen sustancias u objetos prohibidos;

VI.- Supervisar que el equipo de seguridad se encuentre en buenas condiciones, llevar el control del armamento y vigilar que se posean los permisos correspondientes;

VII.- Atendiendo las recomendaciones del Consejo Técnico Interdisciplinario, cambiar de ambulatorio a los internos, o bien solicitarlo por motivos de seguridad del CERESO;

VIII.- Llevar el control de la organización y registro de la visita familiar, íntima y de defensores, así como mantener el orden durante la realización de éstos; y,

IX.- Las demás que le asigne el Director, este Reglamento o cualquier otro instrumento jurídico.

ARTÍCULO 22.- Compete a la Secretaría General el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Integrar el expediente administrativo de los internos;

II.- Realizar el trámite administrativo para el egreso de los internos y llevar el control de la fecha de su liberación, turnando mensualmente una lista al Director del CERESO donde se especifiquen los internos que hayan de egresar en ese mes;

III.- Llevar el control del archivo del CERESO, para lo cual ordenará alfabéticamente los expedientes de los internos y de las personas que ya fueron liberadas o trasladadas a otros Centros de Readaptación Social;

IV.- Auxiliar a las unidades administrativas del CERESO en la ubicación, archivo y consulta de los expedientes;

V.- Realizar las acciones relacionadas con la asesoría a los usuarios de equipos de cómputo del CERESO; la captura y actualización de datos solicitados por las unidades administrativas, particularmente las que están relacionadas con la situación jurídica de los internos; el apoyo para el desarrollo de presentaciones, informes o documentos; y, en general, los demás que estén relacionados con la informática;


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VI.- Colaborar en las tareas de capacitación y actualización para el personal del CERESO; y,

VII.- Las demás que le encargue la Dirección, este Reglamento o cualquier otro instrumento jurídico.

ARTÍCULO 23.- Corresponde a la Secretaría Técnica el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Coordinar las actividades de los Departamentos de Psicología, Criminología y Trabajo Social, con la finalidad de que el tratamiento técnico que el Consejo Técnico Interdisciplinario determine procedente, se otorgue integralmente;

II.- Vigilar que el Departamento de Psicología:

a) Evalúe el estado anímico de los internos y recomiende al Consejo Técnico Interdisciplinario el tipo de terapia conveniente;

b) Proporcione a los internos el tratamiento acordado por el Consejo Técnico Interdisciplinario y actualice el expediente de cada interno con un reporte escrito semestral en donde se manifieste la evolución que presente en esta materia;

c) Coadyuve con el Departamento Administrativo en la aplicación y evaluación de exámenes psicométricos en el proceso de contratación del personal del CERESO;

III.- Vigilar que el Departamento de Criminología:

a) Apoye en la clasificación y tratamiento a los internos, de conformidad con lo acordado por el Consejo Técnico Interdisciplinario;

b) Opine sobre conveniencia de separar temporalmente a una persona con problemas de conducta que puedan poner en peligro su propia vida o la de sus compañeros;

c) Lleve el control estadístico-criminológico;

IV.- Vigilar que el Departamento de Trabajo Social:


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a) Participe en el proceso readaptatorio en los términos acordados por el Consejo Técnico Interdisciplinario, poniendo especial énfasis en fomentar la adecuada relación interpersonal de los internos con su familia, sus compañeros y el personal del CERESO, para lo cual llevará a cabo entrevistas con los internos y en su caso, con sus familiares, para orientarles sobre la importancia de la realización de las visitas;

b) Opine respecto aquellas circunstancias que hagan desaconsejable la visita de alguna persona por tener ésta efectos negativos sobre la readaptación del interno;

c) Oriente al interno respecto a la búsqueda de soluciones a conflictos familiares; y,

V.- Las demás que le asigne el Director, este Reglamento o cualquier otro instrumento jurídico.

ARTÍCULO 24.- Corresponde al Departamento de Medicina General y Psiquiatría el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Realizar las consultas y exámenes necesarios para mantener el buen estado de salud de los internos, así como difundir en el CERESO información para prevenir enfermedades;

II.- Encargarse del control de los medicamentos que posea el CERESO para la atención de los internos;

III.- Emitir opinión en base a los resultados de los análisis médicos, sobre la conveniencia de la visita familiar e íntima del interno, así como de la imposibilidad para el trabajo en términos del artículo 54 de este Reglamento;

IV.- Emitir opinión al Director sobre el traslado de los internos a instituciones hospitalarias cuando así lo requieran, sobre la conveniencia de la atención por un médico particular, o del traslado a instituciones hospitalarias privadas a petición del interno o sus familiares;

V.- Evaluar el estado psiquiátrico de los internos y proponer al Consejo Técnico Interdisciplinario el tipo de terapia conveniente;


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VI.- Proporcionar el tratamiento psiquiátrico a los internos en los términos acordados por el Consejo Técnico Interdisciplinario y elaborar, para la inclusión en el archivo de cada interno con problemas psiquiátricos, un reporte escrito semestral de la evolución que presente en esta materia;

VII.- Opinar respecto de la conveniencia de separar temporal o permanentemente a los internos con problemas psiquiátricos, cuya conducta pueda poner en peligro su vida o integridad o la de sus compañeros; y,

VIII.- Vigilar la higiene y salubridad de las instalaciones, que los alimentos que se proporcionen a los internos se encuentren en buen estado y que las personas encargadas del manejo de estos últimos, se encuentren en condiciones adecuadas de salud e higiene.

IX.- Las demás que le encargue la Dirección, este Reglamento o cualquier otro instrumento legal.

ARTÍCULO 25.- Corresponde al Departamento de Coordinación Laboral y Educativa el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Organizar y dirigir las tareas de todas las áreas industriales y talleres del CERESO, debiendo coordinarse para tal efecto, con el Departamento de Seguridad;

II.- Llevar un control semanal de los días laborados por cada uno de los internos en los talleres existentes en el CERESO, en el que se detalle el nombre del interno, el área, taller o centro de transformación en donde se trabajó y los días laborados durante el curso de la semana, dando cuenta de ello al Director del CERESO;

III.- Llevar el registro de los internos que se encuentren en el supuesto del artículo 54 de este Reglamento;

IV.- Vigilar la legalidad de las actividades que dentro del CERESO, lleven a cabo los particulares a los que por cualquier instrumento legal se les permita la instalación de talleres o centros de transformación;

V.- Coordinar todas las actividades educativas, artísticas, culturales y deportivas que se lleven a cabo dentro del CERESO; y,


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VI.- Las demás que le asigne el Director, este Reglamento o cualquier otro instrumento legal.

ARTÍCULO 26.- Corresponde al Departamento Administrativo, el despacho de los siguientes asuntos:

I.- Formular para presentar al Director el proyecto de presupuesto anual de egresos del CERESO;

II.- Organizar al personal que labora en el CERESO;

III.- Proponer al Director las políticas, directrices, normas y criterios administrativos para la mejor organización y funcionamiento del CERESO;

IV.- Manejar en coordinación con las autoridades competentes, los recursos financieros asignados, estableciendo un sistema contable que permita su óptimo control;

V.- Encargarse de la realización de los programas de capacitación y actualización del personal;

VI.- Proporcionar los servicios de conservación y mantenimiento de los bienes inmuebles, muebles, equipos e instalaciones, llevando el control de todos ellos; y,

VII.- Las demás que le asigne el Director, este Reglamento o cualquier otro instrumento legal.

CAPITULO IVDEL CONSEJO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO

Y EL CONSEJO TÉCNICO GENERAL

SECCIÓN IDEL CONSEJO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO

ARTÍCULO 27.- El Consejo Técnico Interdisciplinario es el órgano de consulta en todo lo referente al buen funcionamiento del CERESO y dictaminadora respecto al diagnóstico, clasificación y valoración de los internos durante el tratamiento readaptatorio.


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ARTÍCULO 28.- El Consejo Técnico Interdisciplinario será presidido por el Director y estará integrado por el Secretario Técnico y los Jefes de los Departamentos de Seguridad, Jurídico, Medicina, Psiquiatría, Psicología, Criminología, Trabajo Social y Coordinación Laboral y Educativa.

El Secretario Técnico del CERESO hará las veces de Secretario del Consejo. En caso de inasistencia del Secretario del Consejo, el Presidente del mismo, designará de entre los asistentes, quien fungirá como tal.

ARTÍCULO 29.- El Consejo Técnico Interdisciplinario funcionará de manera colegiada, con la presencia de cuando menos las dos terceras partes de sus integrantes y sus decisiones serán tomados por mayoría. El Presidente tiene voto de calidad en caso de empate.

Las resoluciones que emita el Consejo Técnico Interdisciplinario tendrán el carácter de dictámenes, cuya ejecución estará a cargo del Director o del área o personal que él determine.

ARTÍCULO 30.- El Consejo Técnico Interdisciplinario sesionará en forma ordinaria una vez cada semana y de manera extraordinaria cuantas veces sea convocado para ello por su Presidente.

El Presidente podrá invitar a las sesiones del Consejo Técnico Interdisciplinario, con voz pero sin voto, las personas que considere necesario para desahogar los puntos a tratar, a iniciativa propia o a solicitud de dos integrantes del Consejo.

De cada sesión se levantará un acta donde se hagan constar los dictámenes que se emitan, identificados con un número de registro. La elaboración y custodia de las actas serán responsabilidad del Secretario del Consejo Técnico Interdisciplinario.

ARTÍCULO 31.- Los dictámenes del Consejo Técnico Interdisciplinario, así como las observaciones y resultados del régimen del tratamiento individualizado de los internos, están a la vista de la Dirección de Prevención del Estado, quien, en su caso, realizará la notificación correspondiente a la autoridad competente de la Secretaría de Gobernación.

ARTÍCULO 32.- Son facultades del Consejo Técnico Interdisciplinario:


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I.- Actuar como órgano dictaminador y de evaluación del tratamiento individualizado del interno, en su caso, colaborando con las autoridades federales, en términos de los convenios aplicables;

II.- Evaluar y en su caso dictaminar sobre la aplicación de correctivos disciplinarios al interno;

III.- Emitir opinión sobre los asuntos que le sean planteados por el Director respecto de los internos o del funcionamiento y buena marcha del CERESO;

IV.- En base a los estudios técnicos realizados, negar a los internos las visitas familiares o íntimas cuando sean desaconsejables por cuestiones de salud física o mental; y,

V.- Las demás que le confieran las leyes, este Reglamento o cualquier otro instrumento legal.

ARTÍCULO 33.- Los dictámenes del Consejo Técnico Interdisciplinario serán turnados a revisión del Consejo Técnico General de la Dirección, ya sea a solicitud de dos de los integrantes de este Consejo, de tres de los miembros del Interdisciplinario o por solicitud del interno o sus familiares.

Las resoluciones que dicte el Consejo Técnico General serán acatadas por el Interdisciplinario.

SECCIÓN IIDEL CONSEJO TÉCNICO GENERAL

ARTÍCULO 34.- El Consejo Técnico General es el órgano dependiente de la Dirección de Prevención y Readaptación Social integrado por funcionarios adscritos a dicha Dirección, que tengan conocimientos en las mismas disciplinas que las indicadas para los integrantes del Consejo Técnico Interdisciplinario.

ARTÍCULO 35.- El Consejo Técnico General solo sesionará válidamente con la presencia de dos terceras partes de sus miembros. Será presidido por el Director o por la persona que él designe.

ARTÍCULO 36.- Las decisiones del Consejo se tomarán por mayoría y sus acuerdos tendrán el carácter de dictamen. De cada sesión deberá elaborarse


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un acta donde se hagan constar los dictámenes emitidos. Será responsabilidad del Director o de la persona que él designe, la elaboración y custodia de las actas referidas.

ARTÍCULO 37.- Las funciones del Consejo Técnico General son:

I.- Conocer en revisión los dictámenes emitidos por los Consejos Técnicos Interdisciplinarios, en términos del artículo 33 de este Reglamento.

II.- Realizar los estudios de los internos que se encuentren recluidos en los establecimientos carcelarios de los Distritos Judiciales en donde no exista un CERESO o en las cárceles municipales.

CAPITULO VDE LA ORGANIZACIÓN OPERATIVA

ARTÍCULO 38.- En los CERESOS se establecerá un sistema de archivo que contenga el registro, identificación y control administrativo con los siguientes datos de cada uno de los internos:

a) Nombre, nacionalidad, lugar y fecha de nacimiento, edad, sexo, último domicilio, estado civil, religión, grado de estudio, profesión u oficio.

b) Fecha y hora de ingreso, así como la fecha de egreso del CERESO, actualizable semestralmente conforme se obtengan los beneficios preliberatorios o de remisión parcial de la pena, así como los documentos que justifiquen dichas situaciones.

c) Identificación decadactilar y antropométrica, haciendo mención de señas particulares como cicatrices, tatuajes, mutilaciones y análogos.

d) Identificación fotográfica de frente y de perfil en posición erguida, determinando la estatura.

e) Autoridad que determinó el externamiento de la persona a alguno de los Centros de Readaptación Social y los motivos y documentos justificativos de la misma.

f) Antecedentes penales, con especificaciones de delitos cometidos y resoluciones que al efecto hubieren recaído.


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g) Los exámenes médicos, psicológicos, psiquiátricos, criminológicos y en general toda la documentación relacionada con el tratamiento readaptatorio del interno, incluyendo copia de los dictámenes del Consejo Técnico Interdisciplinario.

ARTÍCULO 39.- La información y documentación que exista en los archivos de los CERESOS, tendrá el carácter de confidencial y sólo tendrán acceso a ésta los servidores públicos que faculte este Reglamento; y el interno o la persona que él autorice, debiendo cumplir con los requisitos que se establezcan en el Manual Administrativo o instructivo respectivo.

ARTÍCULO 40.- Al ingresar a un establecimiento, los internos:

a) Deberán permanecer como máximo, quince días naturales en el área de estudio, para que el Consejo Técnico Interdisciplinario emita un diagnóstico relativo a su salud y personalidad y sugiera el lugar donde deberá ser ubicado, así como el tratamiento individual que deberá recibir de acuerdo a sus características, mismo que será siempre progresivo.

Si en el examen médico y psicológico se encuentran signos de tortura o constitutivos de otro delito, el Consejo Técnico Interdisciplinario deberá instruir al Director del CERESO para que dé vista al Ministerio Público.

b) Deberán hacer entrega a las autoridades de la ropa, objetos de valor, dinero y todos los demás bienes cuyo ingreso esté prohibido, previo inventario que al efecto se formule, el cual será firmado por el interno y por el funcionario autorizado. El interno recibirá una copia de dicho inventario y los objetos serán devueltos a las personas que el interno autorice, o a él mismo al recuperar su libertad, previo recibo debidamente firmado por el interesado.

c) Recibirán un ejemplar de este Reglamento y de los manuales administrativos e instructivos que tengan por objeto regular con detalle, alguna de las disposiciones reglamentarias, en lo que se refiere a los derechos y obligaciones de los internos y a los visitantes del CERESO. Asimismo, se deberá explicar y aclarar cualquier duda sobre los procedimientos para hacerlos efectivos.

d) Serán auxiliados por un interprete en caso de desconocer el idioma español, a fin de hacer de su conocimiento sus derechos y obligaciones dentro del CERESOS.


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ARTÍCULO 41.- En el caso de los internos extranjeros, cuando se encuentren próximos a recuperar su libertad, el Director del CERESO dará aviso al Director de Prevención y Readaptación Social, antes de concluir el trámite correspondiente, quien a su vez deberá comunicar de inmediato dicha circunstancia a la Secretaría de Gobernación para los efectos a que haya lugar.

ARTÍCULO 42.- Para la mejor individualización del tratamiento y tomando en cuenta los estudios sobre personalidad de los internos, éstos serán clasificados en grupos de acuerdo a su sexo, salud mental y física, grado de peligrosidad y edad.

ARTÍCULO 43.- A criterio del titular de la Subsecretaría, en los CERESOS podrán existir tiendas de expendio de artículos no prohibidos, para comodidad de los internos y sus familiares, organizadas y administradas por la Dirección del CERESO o por una persona o entidad pública o privada mediante el contrato, convenio, autorización o cualquier otro instrumento legal.

La Dirección vigilará que las condiciones de higiene y calidad de los productos sean adecuadas, e igualmente, velará por el respeto de los precios oficiales de los artículos que integran la canasta básica y que los costos del resto de los productos se encuentren acordes al mercado.

CAPITULO VIELEMENTOS DE READAPTACIÓN

ARTÍCULO 44.- En los CERESOS se aplicará un régimen readaptatorio basado en un tratamiento de carácter progresivo y técnico, que tenderá a la modificación de la conducta del interno, desarrollando hábitos y aptitudes que permitan su reingreso a la sociedad como un miembro productivo.

Dicho régimen deberá necesariamente constar de dos fases, una de estudio y diagnóstico y otra de tratamiento, que a su vez se dividirá en clasificación y preliberacional. Los estudios de personalidad, diagnóstico y tratamiento, deberán actualizarse periódicamente, por lo menos cada seis meses, debiendo iniciarse en el momento de ingreso al CERESO.

ARTÍCULO 45.- Sólo mediante la aprobación del titular de la Subsecretaría, se permitirá la participación de instituciones culturales, educativas, deportivas, sociales, religiosas o con fines asistenciales de carácter oficial o


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particular que deseen coadyuvar en las tareas de readaptación social de los internos.

ARTÍCULO 46.- El tratamiento de los internos se hará en forma individualizada para conseguir de manera progresiva su readaptación, pero se les permitirá llevar una vida en común, en dormitorios y comedores colectivos.

El aislamiento total o parcial procederá cuando se trate de internos que padezcan algún trastorno que les impida la vida en colectividad o cuando por su perfil, el Consejo Técnico Interdisciplinario opine que dichos internos deban encontrarse en forma aislada, en cuyo caso, el tratamiento tenderá inicialmente a procurar su incorporación a la vida social.

ARTÍCULO 47.- La última fase del tratamiento readaptatorio será la preliberacional que podrá comprender:

I.- La información y orientación especiales y discusión con el interno y sus familiares, sobre aspectos personales y prácticas de su vida en libertad;

II.- Métodos colectivos;

III.- Concesión de mayor libertad dentro del establecimiento;

IV.- Traslado a la institución abierta; yV.- Permisos de salida de fin de semana o diaria con reclusión nocturna o

bien de salida en días hábiles con reclusión de fin de semana.

Para el adecuado desarrollo del tratamiento preliberacional, el personal directivo del CERESO, deberá coordinarse con la Dirección.

SECCIÓN IDEL TRABAJO Y LA CAPACITACIÓN

ARTÍCULO 48.- El trabajo es el medio para promover la readaptación del interno permitiéndole atender sus necesidades. El Director del CERESO vigilará que la remuneración por la realización de dicha actividad, se encuentre ajustada a Derecho.

ARTÍCULO 49.- Los internos pagarán su sostenimiento en el reclusorio con cargo a la percepción que en éste tengan como resultado del trabajo que desempeñen. Dicho pago se establecerá en base a descuentos correspondientes


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a una proporción adecuada a la remuneración, que deberá ser uniforme para todos los internos de un mismo establecimiento.

ARTÍCULO 50.- Para los únicos efectos del cómputo de días trabajados para la remisión de la pena, cuando no sea imputable al interno la falta de trabajo en unidades de producción, por trabajo se entenderán las artesanías o manufacturas que los internos desarrollen por sí mismos, las actividades que realicen en los servicios generales del CERESO, incluyendo las relativas a la limpieza de la institución, las de enseñanza o estudio y cualesquiera otra de carácter intelectual, artístico, deportivo o cultural, siempre que a juicio del Consejo Técnico Interdisciplinario sean desempeñadas en forma programada y sistemática y colaboren en la readaptación social del interno.

ARTÍCULO 51.- El trabajo que deban desarrollar los internos deberá asignarse tomando en cuenta las aptitudes, vocación y deseos del interno y las necesidades y posibilidades del CERESO. Las instalaciones en las que se desarrolle el trabajo de los internos deberá ser supervisada por las autoridades del mismo.

El Director velará por que no se ofrezcan como opciones de trabajo, actividades denigrantes, vejatorias o aflictivas.

Toda actividad laboral se desarrollará en los lugares y horarios dispuestos por los manuales administrativos o instructivos. El Director establecerá las medidas de seguridad e higiene que deban regir en los lugares dispuestos a este efecto, oyendo el Consejo Técnico Interdisciplinario.

ARTÍCULO 52.- El trabajo en los reclusorios se organizará previo estudio de las características de la economía y del mercado local, a fin de favorecer la correspondencia entre las demandas de éste y la producción penitenciaria, con vistas a la autosuficiencia económica del establecimiento.

Los internos podrán comercializar el producto de su trabajo, pero deberán sujetarse a las disposiciones que al efecto dicte el Director del CERESO.

ARTÍCULO 53.- La capacitación para el trabajo, tenderá a desarrollar en el interno las aptitudes y habilidades que le permitan desarrollarse durante su internamiento e incorporarlo a alguna actividad productiva, preparándolo para que al recuperar su libertad, pueda hacer de ésta un medio digno y honrado de vida.

ARTÍCULO 54.- Están exceptuados de la obligación de trabajar o de concurrir a la capacitación los internos mayores de 60 años o los que determine el


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Departamento de Medicina General y Psiquiatría, por padecimiento de alguna enfermedad, lesión o discapacidad que imposibilite el trabajo, así como las mujeres durante las seis semanas anteriores y posteriores al parto; sin embargo, estas personas podrán dedicarse a la ocupación que voluntariamente elijan siempre que no impliquen menoscabo a su condición, tomándose en cuenta tales actividades para la remisión de la pena en términos de Ley.

SECCIÓN IIDE LA EDUCACIÓN

ARTÍCULO 55.- La educación que se imparta en los CERESOS, tenderá a la promoción de la readaptación social de los internos. La educación primaria y secundaria son obligatorias para aquellos que no la hayan cursado.

ARTÍCULO 56.- La documentación que acredite los estudios del interno, no mencionará el lugar en que se realizaron, ni la situación jurídica del acreditado.

ARTÍCULO 57.- El personal que imparta la educación en los CERESOS, deberá ser preferentemente maestros especializados en pedagogía correctiva.

La educación deberá atender, además del aspecto académico, el cívico, social, artístico, físico, higiénico y ético.

ARTÍCULO 58.- El Director del CERESO velará para que en la medida que los recursos económicos lo permitan, se cuente con una biblioteca a la que tendrán acceso los internos.

CAPITULO VIIDE LOS DERECHOS DE LOS INTERNOS

ARTÍCULO 59.- En el interior del CERESO, los internos tendrán igual trato, prohibiéndose en consecuencia, áreas exclusivas o de distinción.

ARTÍCULO 60.- Los reos tienen derecho a que se les informe cuál es el fin de la pena, el delito por el que se dictó, en qué consisten los elementos de la readaptación, la forma en que se contabiliza la práctica de éstas para la obtención de beneficios de la remisión de la pena o la libertad preparatoria, así como la fecha en que están aptos para recibir los beneficios otorgados por la Ley.


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En ningún caso podrá prolongarse la prisión de un interno por mayor tiempo del que se señale en la correspondiente resolución judicial o del que determine la autoridad administrativa competente.

ARTÍCULO 61.- Los internos gozarán, en lo aplicable, de las garantías a que se refiere la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Constitución Política del Estado; tendrá derecho a un trato humano, digno y justo por parte de todas las autoridades del CERESO, pero estarán obligados a observar puntual y escrupulosamente las disposiciones que regulen el orden y la disciplina.

ARTÍCULO 62.- Los internos tendrán derecho a realizar y recibir llamadas telefónicas; mandar y recibir correspondencia; ver televisión, oír el radio, tener objetos de limpieza personal, recibir alimentación y servicio médico, realizar actividades recreativas, culturales y deportivas, profesar la religión que deseen, así como recibir visitas familiares, de sus defensores y conyugal o íntima.

Todas estas actividades estarán sujetas a lo dispuesto por los manuales administrativos e instructivos, en el que se especificarán los horarios, condiciones y lugares para el desarrollo de las actividades descritas.

ARTÍCULO 63.- No se podrá obligar a los internos a realizar otras actividades más que a las que estén expresamente obligados por virtud de un ordenamiento jurídico aplicable.

CAPITULO VIIIDE LA DISCIPLINA

ARTÍCULO 64.- Los internos están obligados a observar las normas de conducta tendientes a mantener el orden y la disciplina del CERESO, deberán sujetarse al tratamiento readaptatorio indicado y guardarán respeto y consideración al personal, a sus compañeros y a los visitantes, así como a pasar lista de control las veces que determine el Director del CERESO y en general, a cumplir con cualquier otra obligación que se derive del presente Reglamento, manuales administrativos e instructivos.

ARTÍCULO 65.- Son faltas de los internos:

I.- Participar, organizar o dirigir motines o desórdenes colectivos;


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II.- Intentar en vías de hecho evadirse o conspirar para ello;III.- Encontrarse bajo el influjo de alguna bebida alcohólica o sustancias

similares, químicos o solventes, y/o droga enervante psicotrópica o estimulante. Esta fracción no aplicará respecto a los efectos de los medicamentos que los internos consuman por prescripción médica;

IV.- Poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros y/o del personal o instalaciones del CERESO, con alguna acción violenta, la divulgación de noticias falsas o cualquier otra conducta que tenga dicha consecuencia;

V.- Interferir o desobedecer las disposiciones dictadas por las autoridades del CERESO o ejecutadas por el personal;

VI.- Causar daño a las instalaciones o bienes existentes en el CERESO o darles mal uso o trato;

VII.- Entrar, permanecer o circular en áreas de acceso prohibido sin contar con la autorización para hacerlo;

VIII.- Sustraer u ocultar los objetos de la propiedad o del uso de los demás reclusos, del personal o instalaciones del CERESO;

IX.- Faltar al respeto a las autoridades o a sus compañeros mediante injurias u otras expresiones o agredir, amenazar o coaccionar a cualquier persona dentro del establecimiento;

X.- Alterar el orden en los dormitorios, talleres, comedores y demás áreas de uso común;

XI.- Apostar dinero u organizar o participar en juegos de azar;

XII.- Faltar a las disposiciones de higiene y aseo que se establezcan en el CERESO;

XIII.- Entregar u ofrecer al personal del CERESO, dinero o cualquier dádiva, en propiedad o en calidad de préstamo, para obtener algo a lo que no se tenga derecho o para dejar de cumplir alguna obligación;

XIV.- Acudir impuntualmente o abandonar las actividades y labores a las que deba concurrir, sin causa justificada;


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XV.- Incurrir en actos contrarios a la moral o a las buenas costumbres;

XVI.- Poseer o traficar con bebidas alcohólicas, estupefacientes o cualesquier droga;

XVII.- Introducir, poseer, elaborar o traficar con armas, instrumentos cortantes, punzo-cortantes, puntas hechizas o cualquier objeto que ponga en peligro la seguridad del personal, de los internos o visitantes del CERESO o de sus instalaciones, con excepción de los instrumentos y objetos que el interno requiera para su trabajo, siempre que la posesión o fabricación se realice en los lugares destinados para ello;

XVIII.- Organizar o participar en grupos que tengan por objeto controlar algún espacio o servicio dentro del CERESO;

XIX.- Infringir cualquier disposición del presente Reglamento o de los manuales administrativos o instructivos en vigor.

ARTÍCULO 66.- La autoridad competente para conocer de la falta

administrativa y determinar la corrección disciplinaria correspondiente será el Consejo Técnico Interdisciplinario y la aplicación corresponderá al Director del CERESO. Respecto de las infracciones de las que conozca el Consejo Técnico General, corresponderá al Director de dicho cuerpo colegiado la aplicación de la sanción respectiva.

Sólo podrán ser aplicadas las siguientes correcciones disciplinarias a los internos infractores:

I.- Amonestación en privado o en público.

II.- Traslado a otro dormitorio.

III.- Suspensión de visita familiar o íntima por tiempo determinado. Por ningún motivo puede suspenderse la visita de sus defensores.

IV.- Aislamiento temporal, no mayor de 15 días, con excepción a lo dispuesto en el artículo 46 segundo párrafo del presente ordenamiento.

Estas sanciones se impondrán sin perjuicio de la denuncia que se presente al Ministerio Público, en caso de que se presuma la comisión de un delito.

ARTÍCULO 67.- Cuando el Jefe del Departamento de Seguridad, algún custodio o cualquier miembro del personal del CERESO sorprenda a un interno


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cometiendo alguna falta prevista en el Reglamento, deberá formular una acta administrativa en la que se hará constar:

I.- El lugar, fecha y hora en la que se formula el acta;

II.- Nombre y cargo de quien la formula;

III.- Nombre del interno;

IV.- Relación sucinta de hechos, pormenorizando los detalles relevantes para el encuadramiento de la infracción,

V.- Firma de quien levanta el acta administrativa y de dos testigos;

VI.- Firma del interno en contra del cual se formuló el acta. La negativa se hará constar en el acta.En el acta se harán constar las especificaciones que desee hacer el

interno en contra del cual se establece el procedimiento.

El servidor público que formule el acta administrativa deberá dar aviso inmediato al Director, quien mandará hacer los exámenes médicos necesarios o tomará las medidas conducentes para la comprobación de la falta administrativa.

El Director, en un máximo de 48 horas, deberá convocar al Consejo Interdisciplinario para conocimiento del caso. En caso de constituir un ilícito penal, se deberá dar vista al Ministerio Público.

En el caso de las infracciones de las que conoce el Consejo Técnico General, se seguirá el mismo procedimiento debiendo el Director del Establecimiento, turnar las actas administrativas al Director de Prevención y Readaptación Social para que en su calidad de presidente del Consejo Técnico General, continúe el trámite previsto en este artículo y el siguiente.

ARTÍCULO 68.- Para la aplicación de una corrección disciplinaria, se seguirá el siguiente procedimiento:

I.- El Secretario del Consejo Técnico Interdisciplinario, o en su caso, del Consejo Técnico General, procederá a dar lectura al acta administrativa levantada por los custodios o cualquier integrante del personal de los CERESOS.

II.- El Consejo deliberará sobre el encuadramiento del acto u omisión en una o varias de las causales establecidas como falta en este Reglamento, y encontrándola procedente, notificará por escrito al


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interno dándole un plazo de 24 horas para que alegue lo que a su derecho convenga, por sí o por un defensor de su confianza.

III.- El Consejo, en las 24 horas siguientes al plazo a que se refiere la fracción anterior, resolverá sobre la procedencia de la falta y en su caso, determinará la sanción correspondiente.

ARTÍCULO 69.- Por ningún motivo los internos podrán ser sancionados sin que previamente se les haya informado de la infracción y se les haya escuchado en su defensa.

CAPITULO IXDE LAS VISITAS Y HORARIOS

ARTÍCULO 70.- Las personas que pretendan ingresar al interior de los CERESOS, deberán presentar una identificación con fotografía y quedarán sujetos a la inspección que haga el personal de custodia. Igualmente, los objetos que pretendan ingresar las personas, estarán sujetos a revisión.

La revisión que al efecto se realice, se llevará a cabo en lugares específicamente destinados para ello, por personas del mismo sexo que la revisada, debiéndose desarrollar con profesionalismo, respeto, cuidado y cortesía.

Queda prohibido el ingreso de equipos de radio-comunicación y de cómputo. Los manuales administrativos o instructivos especificarán los demás electrónicos y objetos en general cuyo ingreso esté prohibido.

Los medios masivos de comunicación podrán ingresar a los CERESOS sólo en eventos culturales, artísticos y deportivos, previa autorización del Titular de la Subsecretaría, quien acordará lo conducente con el Secretario proponiéndole el espacio físico donde podrán situarse los reporteros y su equipo atendiendo a la seguridad.

ARTÍCULO 71.- Los horarios que regirán las actividades de cada CERESO serán fijados en los manuales administrativos e instructivos, considerando la disponibilidad de tiempo para el trabajo, la capacitación para el mismo y la educación, así como los elementos necesarios para mantener la disciplina, la funcionalidad de los servicios y la seguridad de la Institución.

La visita conyugal o íntima, que tiene por finalidad principal el mantenimiento de las relaciones maritales del interno en forma sana y moral, sólo


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se concederá cuando no se manifieste impedimento en el dictamen médico y psicológico que obre en el expediente del interno. A tal efecto, se emitirán credenciales a las parejas de los internos y se realizarán en los lugares, plazos, horarios y días que al efecto determine el instructivo o manual interno. Por ningún motivo puede estar una persona ajena al interno y su pareja en los cubículos destinados a la visita íntima.

ARTÍCULO 72.- Para el control de las visitas familiar e íntima, el Departamento de Seguridad llevará un libro de registro para cada una, en el que se anotará la hora de entrada y de salida de los visitantes así como el interno visitado.

ARTÍCULO 73.- Las personas que acudan como visitas sólo podrán estar en los lugares destinados para ese efecto, deberán atender las instrucciones del personal del CERESO y en caso de que no se conduzcan con orden y respeto o realicen actos que atenten contra la moralidad o la seguridad, deberán ser expulsadas del establecimiento.

ARTÍCULO 74.- Recibir visitas familiar, de defensores e íntima es un derecho del interno, por lo que:

I.- Sólo se podrá supervisar la seguridad en el desarrollo de las mismas, de tal manera que no existe responsabilidad para el CERESO o su personal sobre actos propios de los visitantes ni sus consecuencias.

II.- Los custodios en ningún caso tendrán derecho a escuchar la conversación de los internos con sus defensores.

TITULO TERCERO DE LOS CENTROS PREVENTIVOS DE RECLUSIÓN

ARTÍCULO 75.- Los lugares destinados para la prisión preventiva no podrán ser los mismos que los destinados a la ejecución de las penas.

ARTÍCULO 76.- Los reclusorios preventivos estarán destinados exclusivamente a:

I.- La custodia de indiciados o procesados;

II.- La custodia de los reclusos cuya sentencia no haya causado ejecutoria;


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III.- La custodia preventiva de los procesados de otra entidad, cuando así se acuerde en los convenios correspondientes;

IV.- La prisión provisional durante el trámite de extradición ordenada por autoridad competente;

ARTÍCULO 77.- Los Centros Preventivos de Reclusión contarán las unidades administrativas descritas en el artículo 16 de este Reglamento. Estos Centros contarán con el personal que determine el Secretario General de Gobierno y permita la disponibilidad de recursos.

El personal directivo, técnico, de custodia y administrativo del CERESO podrá serlo de los Centros de Prisión Preventiva, pero los espacios físicos en los que se encuentren los internos privados preventivamente de su libertad, como los dormitorios, comedores, cocina, patio, pasillos, lugares donde se desarrolle el trabajo y demás áreas comunes, deberán ser totalmente independientes de las de los CERESOS.

ARTÍCULO 78.- Las facultades del Director y las unidades señaladas en el artículo anterior serán las que se señalan para las de los CERESOS, excepto en lo referente al tratamiento de readaptación y la participación en el Consejo Técnico Interdisciplinario.

ARTÍCULO 79.- El régimen interior de los establecimientos de Reclusión Preventiva estará fundado en la presunción de la inocencia del inculpado.

ARTÍCULO 80.- Cuando una persona ingrese a los Centros de Prisión Preventiva:

I.- En un periodo máximo de quince días, se le realizará un estudio de la personalidad del interno en los aspectos médico, psicológico, social, pedagógico y ocupacional, enviándose a la Autoridad jurisdiccional una copia de los resultados de dichos estudios.

Si de los estudios se derivan signos o síntomas de tortura o elementos presumiblemente constitutivos de cualquier otro delito, el Director del Centro deberá dar parte al Juez de la causa y al Ministerio Público.

II.- Deberá entregar a las autoridades la ropa, objetos de valor, dinero y todos los demás bienes cuyo ingreso esté prohibido, previo inventario que al efecto se formule, el cual será firmado por el interno y por el


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funcionario autorizado. El interno recibirá una copia de dicho inventario y los objetos serán devueltos a la persona que el interno autorice, o a él mismo al recuperar su libertad, previo recibo debidamente firmado por el interesado.

III.- Cada interno recibirá un ejemplar de este Reglamento y de los manuales administrativos o instructivos vigentes que tengan por objeto regular con detalle, alguna de las disposiciones reglamentarias, en lo que se refiere a los derechos y obligaciones de los internos y a visitantes del Centro.

ARTÍCULO 81.- En los Centros se establecerá un sistema de archivo que contenga el registro, identificación y control administrativo de cada uno de los internos, con los datos mencionados en el artículo 38 de este Reglamento, en lo aplicable.

ARTÍCULO 82.- Se aplicará lo dispuesto en el artículo 39 respecto a la información y documentación que exista en los archivos de los Centros.

ARTÍCULO 83.- Son aplicables, en lo conducente los capítulos VII, VIII y IX del Título Segundo del presente Reglamento respecto a los derechos, obligaciones y sanciones de los internos, así como de las visitas y horarios. El conocimiento y aplicación de sanciones corresponderá al Director del Centro.

ARTÍCULO 84.- El Director del Centro deberá vigilar que ninguna detención ante autoridad judicial se realice por un término mayor de 72 horas, en los términos del artículo 19 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el 18 de la Constitución Política para el Estado de Nuevo León, por lo que, si no se recibe de la autoridad judicial el auto de formal prisión, se deberá llamar la atención del juez sobre dicho particular en el acto mismo de concluir el término, y, si no reciben la constancia mencionada dentro de las tres horas siguientes, deberán poner al inculpado en libertad.

ARTÍCULO 85.- La prisión preventiva tenderá a la no desadaptación social del individuo. No podrá ser obligado a trabajar, estudiar o capacitarse, pero las Autoridades del Centro facilitarán estas actividades a los reos que así deseen hacerlo.

TRANSITORIOS


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ÚNICO.- El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.


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Documents

REGLAMENTO INTERIOR DE LOS