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REGLAMENTO INTERNO 2018.-

REGLAMENTO INTERNO 2018.- · 2018-08-07 · 2º Anotación de Hoja deVida. 3º Citación al apoderado. 4º Reparación del daño. Usar elementos que no corresponden al uniforme: (aros,

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REGLAMENTO

INTERNO

2018.-

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Reglamento Interno.

Disposiciones generales:

El presente Reglamento tiene por objetivo preservar y garantizar el

desenvolvimiento normal de la convivencia interna y de todas las actividades

escolares que se realicen en los recintos y lugares que ocupa la Escuela para cumplir

sus funciones, o fuera de ellos tratándose de actividades oficiales de está.

Las facultades disciplinarias están principalmente radicadas en el Director, Profesor

Encargado u otra persona o instancia que se determine.

Las normas de este Reglamento se aplicarán a todos los alumnos del

establecimiento.

El presente Reglamento contiene las normas que deben ser respetadas por todos los

alumnos y alumnas de la escuela básica Concuyo.

Al momento de la matricula de el alumno o alumna, el apoderado y su pupilo asumen la

obligación de respetar, cumplir y hacer cumplir lo especificado en este reglamento.

El presente reglamento interno de convivencia y disciplina será difundido durante el mes

de marzo por el profesor en dos instancias: alumnos, en consejo de curso y apoderados,

durante la primera reunión a la que sean citados.

Además, durante el periodo de la matricula será entregado a los apoderados un

ejemplar del mismo, cuya constancia de entrega deberá ser firmada por este.

DERECHO DE LOS ALUMNOS.

Los alumnos del establecimiento tienen los siguientes derechos:

- Respeto a su dignidad personal.

- Recibir un trato digno y respetuoso por parte de todos los miembros de la

comunidad educativa.

- Desarrollar sus potencialidades.

- Participar en igualdad de condiciones con sus compañeros a acceder a todos los

sewicios educativos ofrecidos por la escuela.

- Ser informados de todos los principios, normas y reglamentos que regulan la vida

escolar.

- Ser educado por profesionales competentes en el déficit que presentan.

- Participar en programas recreativos y salida institucionales.

- Ser evaluados justa y oportunamente.

- Conocer y participar en las actividades académicas, pedagógicas y deportivas

programadas por la Escuela.

- Derecho a informarse del motivo de cualquier sanción disciplinaria en su contra.

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A no ser devueltos a su hogar si el apoderado presume que su pupilo se encuentra

en la escuela.

DEBERES DE LOS ALUMNOS.

Los alumnos tienen los siguientes deberes:

Respetar la integridad física y moral de cada uno de los integrantes de la unidad

educativa.

Respetar a las autoridades, profesores, pares y además miembros de la

comunidad escolar dentro y fuera del establecimiento.

Mantener una actitud de respeto en actos cívicos y otros.

Demostrar honestidad en relación con la propiedad ajena y en sus deberes y

evaluaciones escolares.

Cuidar el mobiliario, material didáctico, libros asimismo la presentación de

murallas, puertas, ventanas y escritorios.

Abstenerse del consumo de cigarrillos, drogas, alcohol, otros.

Abstenerse de ingresar al establecimiento publicaciones, videos que atenten

contra la moral y las buenas costumbres.

Abstenerse de usarjoyas, cosméticos en su presentación personal.

No realizarjuegos de azar en la escuela.

Cumplir con el horario de clases de lunes a viernes.

Puntualidad llegar a clases a la hora establecida.

Estar puntualmente en la sala al inicio de la clase.

Para ser promovido de curso, el alumno debe asistir al 80% de las clases según

consta el en reglamento de evaluación.

La inasistencia a clases o a otras actividades programadas por la escuela, sin

certificación medica, deberán serjustificadas por el apoderado durante la semana

en que la inasistencia se produzca.

En caso de ausencia a evaluaciones, el apoderado deberá justificar personalmente

en la dirección del establecimiento. Si el motivo de la ausencia es enfermedad,

deberá presentar un certificado médico.

Los alumnos que se retiren durante la jornada escolar, debe hacerlo el apoderado

y por causa justificada.

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USO DEL UNIFORME

- El alumno o alumna debe asistir a la escuela vestido correctamente y será

responsabilidad de su apoderado, el que ello ocurra efectiva y sistemáticamente.

- Para la clase de Educación Física: debe presentarse con el buzo del

establecimiento.

PRESENTACION PERSONAL

- Varones: pelo corto y peinado sobriamente.

- Damas: con el pelo tomado y sin joyas, maquillaje, pelo teñido con colores que no

sean naturales (rojo, verde, azul, violeta), y uñas pintadas de colores fuertes.

SANCIONES

Los deberes indican una forma de comportamiento positiva de los alumnos y alumnas, por

lo que su incumplimiento determinará la aplicación de sanciones de tipos:

a) Falta leve.

b) Falta grave.

Toda sanción determinada y ejecutoriada que afecte al alumno o alumna debe ser

informada al apoderado, dejando constancia expresa de ella en la hoja de vida del alumno

en el Libro de clases respectivo.

Las sanciones serán graduadas en función del tipo y gravedad de la falta, las que deben,

en su conjunto reguardar la dignidad de las personas y el derecho a la educación.

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DE LAS SANCIONES Y SUS PROCEDIMIENTOS.

Antes la trasgresión de una norma leve o grave se aplicará las siguientes sanciones:

Faltas Leves Medida 0 Sanciones

Atrasos reiterados sin justificación.

Presentación personal inadecuada.

Presentarse sin útiles de trabajo.

No traer Libreta de Comunicaciones.

No traer firmadas las comunicaciones.Incumplimiento de tareas y trabajos.

1º Amonestación Verbal.

2º Anotación de Hoja de Vida. (Con

tres anotaciones se cita al

apoderado).

Faltas Graves Medida 0 Sanciones

Incitar al desorden de hechos o de

palabras.

Faltar el respeto a sus compañeros,profesores u otros funcionarios del

establecimiento.Expresarse con vocabulario o gestos

groseros.

Desobedecer al profesor.

1º Amonestación Verbal.

2º Anotación de Hoja de Vida.

3º Citación al apoderado.

Rayar muebles, paredes y baños de la

escuela, escribir groserías en ellos.

Inhabilitar libros y cualquier bien de uso

común.

Ocasionar daños en los bienes de otrosmiembros de la comunidad escolar.

1º Amonestación Verbal.

2º Anotación de Hoja de Vida.

3º Citación al apoderado.

4º Reparación del daño.

Usar elementos que no corresponden al

uniforme: (aros, collares, piercing, y otros

adornos

1º Amonestación Verbal.

2º Anotación de Hoja de Vida.

3º Citación al apoderado.

4º Retiro de la especie por parte del

apoderado.

Adulterar notas en Libro de clases.

Eludir clases o retirarse de ella sinautorización.

Manifestar actitudes irreverentes,

groseras o insolentes hacia los emblemas

patrios.

1º Amonestación Verbal.

2º Anotación de Hoja de Vida.3º Citación al apoderado.

4ºCondicionalidad de matrícula.

Reiteradas e injustificadas inasistencias

prolongadas a clases.

Lesionar de hecho la dignidad y el

prestigio de las personas e institución conactitudes insolentes y/o groseras hacia

las autoridades de la Escuela, docentes,compañeros y funcionarios.

Sustracción de propiedad ajena.

Porter armas, elementos cortantes que

puedan dañar a alguna persona.

Porter material pornográfico o erótico. 1º Amonestación Verbal.

2º Anotación de Hoja de Vida.

3º Citación al apoderado.

4ºCondicionalidad de matrícula.

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De las conductas meritorias:

Para consolidar un ambiente de sana convivencia escolar, se considera el reforzamiento

positivo para aquellas acciones, conductas y actitudes favorables de los alumnos y

alumnas.

Conductas favorables:

Impecable presentación personal.

Participación voluntaria en actividades organizadas por la Escuela.

Respeto a las normas impuestas por la Escuela.

Representar al establecimiento en actividades deportivas, artísticas, y otras.

Aceptar errores cometidos.

Puntualidad y asistencia a sus actividades académicas.

Colaboración en el aseo y cuidado del mobiliario de la escuela.

Cumplimiento de sus deberes escolares.

Las acciones descritas anteriormente se hacen merecedoras de los

siguientes reconocimientos:

Reconocimiento verbal, individual o grupal, según corresponda.

Anotación positiva en hoja de vida.

Citación al apoderado para comunicar la favorable conducta del alumno.

Entrega de una distinción al mérito, la cual es recibida por el apoderado en la

reunión de apoderados.