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REGLAMENTO de la 1ª edición

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REGLAMENTO DE LA 1ª EDICIÓN “PREMIO INNOVACIÓN Y DISCAPACIDAD” 2020Organizado por Technicien de santé

Como parte de su compromiso a favor de las personas en si-tuación de discapacidad, la 1ª edición del “Premio Innovación y Discapacidad” 2020 nace de la iniciativa de la red Technicien de santé, actor principal en el sector del equipamiento de salud en Francia, para particulares, cuidadores, profesionales y estableci-mientos de salud. Pionero, novedoso y solidario, Technicien de santé actúa para mejorar las condiciones de vida y permitir la au-tonomía de niños, adultos, personas mayores o en situación de discapacidad.

El “Premio Innovación y Discapacidad” 2020 está organizado a nivel nacional.

Cronología de las fechas más importantes:• Apertura de la recepción de candidaturas: 15/11/2019• Fecha límite para la entrega de los proyectos: 30/12/2019

a las 12,00 horas• Resultados de la selección de los 5 candidatos que pasarán

a la fi nal: 15/01/2020• Entrega del Premio al ganador en el

“Parc des expositions”: 12/03/2020, a las 16,00 horas

El presente reglamento se refi ere a la 1ª edición del “Premio Inno-vación y Discapacidad” 2020.

Artículo 1: Objetivo del “Premio Innovación y Discapacidad” 2020La 1ª edición del “Premio Innovación y Discapacidad” 2020, a continua-ción llamado “el premio”, está organizado por Technicien de santé, red representada por Hexa Plus Santé*, a continuación la empresa organi-zadora, Hexa Plus Santé R.C.S Perpignan - Siren B 412 837 262, cuya sede social se encuentra en la dirección siguiente: ZA Panis-so Est - 2, rue des Micocouliers - 66600 Rivesaltes - FRANCIA. El acto de entrega del premio se celebrará el día 12 de marzo de 2020, en el “Parc des Exposi-tions” de Burdeos Lac.Este premio tiene el objetivo de favorecer proyectos innovadores llevados a cabo por startups, empresas, asociaciones o estudiantes. Los proyectos tendrán que cumplir con varios criterios de apreciación: claridad y convic-ción de la presentación, carácter novedoso, viabilidad técnica, económica y jurídica, reproducibilidad, efi ciencia.

Este evento tiene vocación de:• Potenciar entre startups, estudiantes, asociaciones y empresas el de-sarrollo de soluciones novedosas frente a situaciones de discapacidad.• Destacar proyectos novedosos y útiles para las personas en situación de discapacidad.• Enlazar el mundo de la discapacidad con el público en general, a fi n de intercambiar y compartir.• Concienciar al público en general sobre la discapacidad, cambiar la visión sobre la diferencia.

• Permitir a personas en situación de discapacidad conocer mejor las ayudas tecnológicas que le pueden conferir más autonomía.• Favorecer el contacto entre los creadores de proyectos y las empresas innovadoras en el sector de las soluciones tecnológicas.

Artículo 2: AtribuciónParmi les candidats, un seul lauréat recevra l’attribution de la dotation, dé-crite à l’article 7 du présent règlement, par Technicien de santé, représenté par Hexa Plus Santé.

Artículo 3: Elegibilidad de los proyectosa) Para todas las estructuras Puede participar en este premio cualquier persona física que tenga como proyecto la creación en el territorio de la Unión Europea de una startup, empresa o asociación de soluciones novedosas para situaciones de dis-capacidad, cual sea su nacionalidad, su status, su situación profesional, bajo reserva que cumplan con las condiciones legales y reglamentarias requeridas para la creación de una empresa o de una asociación.

Cada candidato puede presentar una sola candidatura. Cada proyecto puede ser llevado por varias personas físicas, pero una sola de ellas pue-de ser candidata, las demás personas físicas constituyen el equipo pre-sentado en el expediente de la candidatura.

b) Para las empresasEn el caso de que sea una empresa la que propone el proyecto, esta no tiene que haber sido creada antes del 1 de Diciembre del 2018, la fecha de inscripción en el Registro del Comercio y de las Sociedades debe dar fe.

Los candidatos que presentan un proyecto que proviene de una recompra o externalización de empresa ya existente pueden participar en el concur-so. No obstante, la eventual participación de la empresa de origen en el capital social de la empresa creada por el ganador no excederá del 20%.

Los candidatos asalariados de una empresa existente deben asegurarse de la libre explotación de la tecnología presentada en el marco del pre-mio con respecto a su empresa, y presentar un acuerdo de su empleador sobre el proyecto de creación de una empresa poniendo en práctica la tecnología implicada.

El candidato debe ser un futuro accionista y dirigente de la empresa que se va a crear. Si la empresa ya está creada en el momento de la entrega de la candidatura, el candidato tiene que tener una parte del capital y ser uno de los dirigentes a fecha de entrega del expediente. Por “dirigente”, se entiende cualquier persona física presente dentro de la empresa en calidad de mandatario social o de “directivo” en el sentido del articulo L 3111-2 del Código del Trabajo.

Cuando el candidato posea capital de otra empresa, tiene que justifi car su capacidad para dedicarse plenamente al proyecto presentado.

Artículo 4: Expediente de candidaturaLos expedientes de candidatura tienen que presentar una descripción de-tallada del proyecto de creación, de la composición del equipo planeado así como de las informaciones relativas a la propiedad intelectual y al mer-

*HEXA PLUS SANTE Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au Capital de 234.000 EurosSiège Social : 2 rue des Micocouliers ZA Panisso 66600 Rivesaltes Tel: 04 68 08 31 64C. S. Perpignan SIREN N° : B 412 837 262 - SIRET 412 837 262 00036 - Code APE : 748K - N° identifi cation TVA : FR 84 412 837 262

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cado, un plan de desarrollo y un plan de fi nanciación, conforme al plan indicativo del expediente de candidatura que se debe constituir en línea según las instrucciones del artículo 11 del presente reglamento.

El candidato también debe declarar todas las actividades realizadas que no sean el proyecto presentado, las acciones que posee en las empre-sas y explicar su capacidad para invertir completamente en el proyecto presentado.

El candidato se compromete a proporcionar todos los elementos necesa-rios para la evaluación del expediente, en particular el estado de la propie-dad intelectual y los informes de los estudios preliminares ya realizados, lo que permite determinar la viabilidad del proyecto.

El expediente de candidatura se tiene que registrar mediante un formulario en la página www.tecnicodesalud.com. De manera general, y cual sea el tipo de proyecto, el candidato tiene que describir de manera completa y veraz la situación de su proyecto en parti-cular con respecto a la propiedad intelectual y las limitaciones que podrían ejercerse en el proyecto debido a compromisos previos tomados por el candidato o por un miembro del equipo. El incumplimiento de esta dispo-sición puede llevar a cuestionar una eventual decisión positiva del jurado.

La confi dencialidad del proyecto está garantizada según el artículo 10 del presente reglamento.

Artículo 5: Valoración de los proyectos Como para cualquier proyecto de creación de empresa, de una startup, o de una asociación innovadora, la evaluación de los proyectos presen-tados en el marco del premio está basada en el análisis de los aspec-tos siguientes: humanos, tecnológicos, jurídicos y propiedad intelectual, fi nancieros y comerciales. Su selección se basa en los criterios principales siguientes:• Concepto del proyecto• Meta de la empresa• Carácter innovador dentro del sector de la discapacidad• Nivel de desarrollo del proyecto• Confi guración, calidad y complementariedad del equipo considerado para llevar el proyecto• Modelo económico del proyecto (modelo económico actual y/o modelo económico objetivo)• Potencial signifi cativo de desarrollo y de creación de valor, incluso a nivel internacional• Informaciones relativas a la propiedad intelectual y derecho de terceros (especialmente libertad de explotación) para su proyecto• Situación del proyecto, especialmente con respecto a la propiedad inte-lectual y obligaciones que podrían ejercitarse sobre el proyecto debido a compromisos contraídos anteriormente• Plan de desarrollo y plan de fi nanciación• Soluciones alternativas similares al proyecto• Impactos del proyecto en relación con el desarrollo sostenible y las repercusiones sociales

Después de un análisis realizado por Technicien de santé, el comité de selección citado en el artículo 6 asegura una primera preselección de proyectos, basada en los criterios presentados anteriormente.

Los proyectos preseleccionados serán objeto de una valoración exhausti-va por parte de Technicien de santé.

Cada valoración incluye una entrevista individual con el candidato pre-seleccionado, acompañado, si fuera necesario, de los miembros de su equipo. Incluye también una parte destinada a evaluar las capacidades empresariales del candidato.

Artículo 6: Comité de selección y jurado a) Technicien de santé constituye el jurado compuesto por 5 personas: el presidente de honor, dos representantes y dos personas externas, ele-gidas en función de las competencias e interés que podrían tener por el mundo de la salud, de la discapacidad, de la creación y de la innovación. Los miembros de este jurado tendrán que respetar un código de conducta y de confi dencialidad, de acuerdo al artículo 10.b) Un comité de selección, bajo la autoridad del presidente del jurado, está compuesto por representantes de Technicien de santé. Este comité de selección garantiza la preselección de los expedientes que se presen-tarán al jurado.c) El jurado examina los proyectos que le entrega el comité de selección y decide la lista defi nitiva de proyectos seleccionados, susceptibles de benefi ciarse de la dotación.d) El jurado podrá seleccionar además, entre los candidatos, hasta 3 per-sonas que se verán premiadas con una mención especial del jurado de-nominada Handi Talents.Estos Handi Talents, sin compensación económica, tienen como objetivo distinguir proyectos considerados particularmente prometedores y que se inscriben dentro de uno de los desafíos sociales siguientes:• empresas inclusivas, que permiten un cambio de visión sobre la dife-rencia• empresas innovadoras y sostenibles• salud y bienestar de las personas con movilidad reducida• seguridad de las personas con movilidad reducidaEstos Handi Talents tendrán la posibilidad de estar acompañados por pa-drinos, que les aconsejarán y les ayudarán a afrontar un desafío impor-tante en su desarrollo.e) El jurado se reunirá el 12 de enero de 2020. Las deliberaciones se mantendrán confi denciales. A más tardar 3 días después de la reunión, el presidente del jurado informará individualmente por correo a todos los candidatos cuyos proyectos han sido examinados por el jurado de las decisiones que les conciernen. El jurado tiene la posibilidad de examinar cualquier expediente entregado para el premio. El jurado es soberano y no tiene por qué justifi car sus decisiones.Los resultados de la selección de los 5 candidatos fi nalistas del premio se publicaran el 15/01/2020 en la página web: www.techniciendesante.frLos cinco candidatos seleccionados dispondrán de 2 meses para prepa-rar y completar su discurso de exposición y tendrán que presentarse en la feria en el Parc des Expositions de Burdeos, el 12 de Marzo de 2020 a las 9,00 horas.

Article 7 : Dotation et versementa) DotaciónLa 1ª edición del premio está dotada de ventajas y servicios por un valor de 15.000€ para el ganador. La dotación se compone de ventajas y servi-cios facilitados por Technicien de santé:• Participación en la feria, en el Parc des Expositions de Burdeos Lac el 13 de Marzo de 2020• Puesta a disposición de un stand de presentación• Entrega del premio en la feria, en el Parc desndi Expositions de Burdeos el 12 de marzo de 2020 a las 16,00 horas• Technicien de santé se hará cargo de los gastos de transporte y de alojamiento

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• Constitución de un contrato por un período de 2 años• Programa de acompañamiento y de dirección personalizado con el ob-jetivo de transformar o consolidar el proyecto para llevarlo a su viabilidad económica: asesoramiento en gestión y auditoría contable, en materia jurí-dica, en comunicación de marca y en marketing, en espíritu empresarial y en digital. Este programa se impartirá en su mayor parte en las instala-ciones de Hexa Plus Santé • Business coaching personalizado• Tutoría individual por socios corporativos• Desarrollo del proyecto: creación de un logotipo, de un manual de iden-tidad visual y de los diferentes soportes de comunicación• Campaña de promoción del proyecto: operaciones promocionales / comunicación / media / evaluación por socios, por una duración máxima de dos años desde la entrega del premio

b) Adjudicación de la dotación La estructura (empresa o asociación) creada en el territorio de la Unión Europea por el ganador del premio o por una de las personas del equipo que lleva el proyecto, mencionado en el artículo 3, recibe la dotación bajo reserva de la regularidad de la situación social y fi scal del benefi ciario.

En el marco de una empresa, el galardonado debe como mínimo tener una parte del capital de la estructura en el momento del depósito de los estatutos, ser uno de los directivos de esta empresa y justifi car su capaci-dad para dedicarse plenamente a la estructura. En su defecto, la dotación no podrá ser otorgada a la empresa.

Technicien de santé no está obligado a otorgar la dotación a una estructu-ra cuyos elementos esenciales que llevaron al portador del proyecto a ser premiado ya no están presentes en el momento de la contractualización de la dotación de acuerdo con las reglas establecidas por Technicien de santé.Technicien de santé no está obligado a otorgar la dotación a una estructu-ra cuyos elementos previstos para la identifi cación y el conocimiento de los destinatarios fi nales no se considerarían satisfactorios.

Technicien de santé establece con el galardonado un contrato de una du-ración de 2 años máximo. La fecha límite de fi rma del contrato se estable-ce a 30 de abril de 2020. Más allá de esa fecha, se considerará que el galardonado ha renunciado a la dotación.

El objetivo del contrato es, en particular, organizar las condiciones, tal como se describe en el artículo 8 del presente Reglamento. El contrato constituirá las ventajas y servicios por un valor de 15.000€, como se describe en el artículo 7 a), en especial el programa de acom-pañamiento, el business coaching, la tutoría, los aspectos más desta-cados del proyecto, en el marco de las operaciones promocionales y de comunicación de Technicien de santé, durante un periodo máximo de dos años a contar desde la entrega del premio.

Artículo 8: Compromiso de los candidatos y del galardonadoLos candidatos al premio se comprometen responder a cualquier petición de informaciones por parte de Technicien de santé.

Los candidatos garantizan a Technicien de santé que los proyectos pre-sentados en el marco del premio no están gravados, por cualquier mo-tivo, parcial o totalmente, directa o indirectamente, con los derechos de terceros.

Los candidatos son única y completamente responsables del contenido de sus proyectos. Se comprometen a no utilizar ningún elemento que pue-da socavar los derechos de propiedad de un tercero y, cuando corres-ponda, declarar que han obtenido autorización previa de cualquier tercero que pueda reclamar cualquier derecho sobre el proyecto o la tecnología implementada en virtud del mismo.

Como tal, garantizan a Technicien de santé contra cualquier recurso o ac-ciones que pudieran ser presentadas contra ellos a cualquier título, por cualquier persona susceptible de hacer valer un derecho de cualquier na-turaleza en relación al proyecto.El galardonado del trofeo se compromete, además, a:• Invertir activamente en el éxito de su proyecto para crear su estructura en el territorio de la Unión Europea• Tomar las medidas más apropiadas para la protección de los derechos de propiedad intelectual, mantener las patentes conseguidas con la ayuda de fondos públicos y, de no ser así, informar a tiempo de sus intenciones a Technicien de santé• Participar en operaciones de promoción bajo petición de Technicien de santé, en los 24 meses siguientes a la entrega del premio• Mencionar en cualquier comunicación o declaración en los 24 meses siguientes a la entrega del premio que es el galardonado del premio orga-nizado por Technicien de santé• Responder, cada año siguiente al año de trofeo, al cuestionario refe-rente a los datos fi nancieros de la estructura, tal como está indicado en el contrato que se establecerá entre la estructura creada y Technicien de santé, y esto hasta el segundo año siguiente al fi nal del período de adju-dicación de la dotación. Estos datos solo pueden ser objeto de un trata-miento estadístico anónimo.• Notifi car a Technicien de santé cualquier información sobre el futuro de su proyecto de creación, y esto hasta el segundo año siguiente al fi nal del periodo de asignación de la dotación• En el caso de cesión de la estructura creada a un tercero, informar a Technicien de santé y comunicar el nombre de la nueva estructura repre-sentativa• En caso de abandono de su proyecto, mandar un correo a Technicien de santé indicando explícitamente que renuncia a la dotación en calidad de ganador del premio; en el caso de que el proyecto provenga de un laboratorio de la investigación pública (organismos de investigación, uni-versidades), comunicar al organismo público competente los resultados de los estudios fi nanciados por toda o parte de la dotación acordadaCualquier incumplimiento de las declaraciones y compromisos mencio-nados, cualquier declaración fraudulenta, engañosa o cualquier omisión voluntaria susceptible de comprometer la continuidad del proyecto, del premio o de la reputación de Technicien de santé podrá tener como conse-cuencia la exclusión del candidato, la cancelación de su participación y, cuando corresponda, la pérdida de su calidad de premiado y la repetición de la dotación si esta le ha sido otorgada.

Article 9 : Information et communicationLos candidatos y galardonados autorizan expresamente a Tecnichien de santé para que publique su(s) apellido(s), nombre y dirección de correo electrónico, los datos completos de su estructura y la descripción no confi -dencial de su proyecto proporcionada en la plataforma de depósito de la candidatura, en el marco de las acciones de información, de acom-pañamiento y de comunicación relacionadas con el premio, incluso en sus páginas web.

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Artículo 10: Confi dencialidad y deontologíaLos miembros del jurado y las personas con acceso a los expedientes de-positados en el marco del premio se comprometen por escrito a preservar la confi dencialidad de cualquier información relativa a los proyectos y a respetar un código de conducta. Cada miembro del jurado se compromete por otra parte a retirarse en caso de un eventual riesgo de confl icto de interés durante el examen de un proyecto.

Artículo 11: Inscripción, reglamento y envío de los expedientesEl presente reglamento está disponible en la página web de Technicien de santé durante el período de apertura de las candidaturas (www.tech-niciendesanté).

Los candidatos deben inscribirse en línea en la plataforma de entrega (en adelante el Extranet) durante el período de apertura de las candidaturas, cumplimentar el expediente de candidatura y presentar los documentos solicitados.

No se aceptará otra forma de participación. El modelo prescrito de expe-diente de candidatura del Extranet está disponible en la página de Techni-cien de santé (www.techniciendesante.fr).

Cada candidato preseleccionado deberá enviar, además, un máximo de 10 fotografías en alta defi nición (300 dpi mínimo) y realizar un vídeo en alta defi nición 1920x1080 px, de una duración de 90 segundos máximo, en el cual presentará él mismo su proyecto. Si se añade música, tendrá que ser de uso libre. Este vídeo tendrá que ser entregado en un formato .mp4 (h264) o .avi que permita su lectura por el medio del lector Windows Media de Windows10. Un enlace de este vídeo (canal Youtube preferiblemente) tendrá que ser entregado a Technicien de santé.

El vídeo será visionado por el comité de selección competente así como por el jurado. No será objeto de una difusión externa, salvo acuerdo expre-so del candidato. Estará cubierto por las disposiciones sobre confi dencia-lidad, previstas en el artículo 10.

Los expedientes de candidatura se ponen a disposición, para los fi nes del premio de Technicien de santé, del jurado, a lo que el candidato consiente expresamente.

Technicien de santé no se hará responsable si, por cualquier razón que no le sea imputable, los datos relativos a la entrega de candidatura de un candidato no le llegasen (por ejemplo problema de conexión a Internet por parte del usuario, fallo momentáneo del servidor, etc.) o si llegasen ile-gibles o imposibles de procesar (por ejemplo fi chero deteriorado, formato inadecuado, etc.).

Del mismo modo, Technicien de santé no podrá ser considerado respon-sable del hecho de la imposibilidad geográfi ca o técnica de conectarse a la Extranet.

Se conviene que los datos contenidos en los sistemas de información de Technicien de santé, o de sus colaboradores o socios tienen fuerza concluyente en cuanto a las informaciones relacionadas con el premio y especialmente en cuanto a su desarrollo, contenido de las candidaturas, determinación de los candidatos preseleccionados y de los galardonados.

El expediente completo debe estar compuesto por:• expediente de candidatura acompañado del formulario de participación• fotografías transmitidas en un archivo separado, usando el enlace de descarga agregado después del formulario.

Todo ello debe enviarse, como máximo, el día 30 de diciembre de 2020 a las 12,00 horas a través del intranet en la página de Technicien de santé (www.techniciendesante.fr). La fecha de envío del formulario dará fe.

Artículo 12: Datos de carácter personal Los datos de carácter personal recogidos en el marco de la candidatura al premio son obligatorios para el tratamiento y la gestión de las candidaturas de dicho premio y en particular para su tratamiento informático, realizado bajo la responsabilidad de Technicien de santé. Estos datos serán utili-zados con fi nes de gestión del premio y de su desarrollo, de evaluación y de selección de las candidaturas, de gestión de la relación con los can-didatos y galardonados, de promoción del premio y de los galardonados, de la evaluación del impacto del trofeo, del acompañamiento de los ga-lardonados.

Technicien de santé podrá utilizar los datos con fi nes de prospección, es-pecialmente para informar sobre los nuevos productos o cambios de pro-ductos existentes. También podrán, por acuerdo expreso, ser utilizados o comunicados para los mismos fi nes a los proveedores o socios de Technicien de santé, invo-lucrados en la realización de la operación, dentro de los límites necesarios para el desarrollo del premio y sus consecuencias, para las mismas fi na-lidades.

Estos datos serán conservados conforme a la duración de prescripciones legales y reglamentarias francesas y europeas.

Según la reglamentación aplicable, especialmente el Reglamento eu-ropeo 2016/679, llamado Reglamento general sobre la protección de da-tos (RGPD) y las disposiciones nacionales relativas a la informática, a los fi cheros y libertades, las personas cuyos datos personales se recopilen tendrán derecho a acceder, rectifi car, eliminar y oponerse por razones legí-timas a las informaciones que les conciernen.

Estos derechos pueden ser ejercidos mediante el envío de un mail a la página web Technicien de santé (www.techniciendesante.fr).

Finalmente, las personas tienen derecho a presentar una reclamación ante la Comisión Nacional de Informática y Libertades (CNIL).

El candidato acepta estas condiciones de utilización de los datos perso-nales en su nombre y en nombre de las personas cuyos datos personales ingresa en el expediente de la candidatura. Garantiza a Technicien de san-té haber obtenido el acuerdo de las otras personas de las cuales ha reco-pilado los datos personales en el expediente de candidatura.

Artículo 13: Fecha límite de entrega de las candidaturasLa fecha límite de entrega de las candidaturas se fi ja en el día 30 de di-ciembre de 2019 a las 12,00 horas (mediodía), hora francesa de la me-trópoli. La fecha de envío del formulario de inscripción dará fe.

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Artículo 14: Aceptación del reglamentoTodo candidato reconoce haber leído el presente reglamento y aceptar las disposiciones de este. Reconoce también haber leído y aceptado las condiciones de utilización del Extranet.

Technicien de santé se reserva el derecho de modifi car por cláusula adi-cional el presente reglamento por necesidad, y a tomar cualquier decisión que podrá estimar de utilidad para la aplicación y la interpretación del re-glamento, sin que su responsabilidad sea comprometida. Cualquier modifi cación al presente reglamento se podrá realizar durante el transcurso del premio. Se pondrán esas modifi caciones en conoci-

miento de los candidatos, quienes deberán someterse a dichas modifi ca-ciones, a través de una publicación en la página web de Technico de salud (www.technicodesalud.com) o retirar su candidatura a la mayor brevedad posible. Cualquier incumplimiento por parte de los candidatos de las disposiciones del presente reglamento invalidará la participación.

El presente reglamento del premio está depositado en la SCP BRUNEL-PE-RET Valérie & RUMEAU FOURQUET Isabelle, Huissiers de justice asso-ciés, 5 rue Ro-bert de Cotte Perpignan, donde puede ser consultado. También se enviará a solicitud simple hecha a Technicien de santé.

Contact :

Tél. : 04 68 08 31 64 (du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 18h).

Mail : trophee-innov-handi@techniciendesante.frSite internet : www.techniciendesante.fr

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