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REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS I
CNPB 1996.0047-19
Aprovado pela Portaria PREVIC nº
172, de 11/04/2016, publicada no
Diário Oficial da União em
12/04/2016.
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REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS I
Índice
Capítulo I Da Introdução ..................................................................................................... 2 II Das Definições ................................................................................................... 2 III Do Serviço Creditado e do Tempo de Vinculação ao Plano I ............................. 5 IV Dos Destinatários do Plano I .............................................................................. 7 V Do Salário de Participação ............................................................................... 15 VI Das Contribuições e das Disposições Financeiras ........................................... 17 VII Das Contas de Participante e de Patrocinadora ............................................... 24 VIII Dos Benefícios ................................................................................................. 26 IX Dos Institutos .................................................................................................... 38 X Da Divulgação .................................................................................................. 45 XI Das Alterações e da Retirada de Patrocínio do Plano I ................................... 45 XII Das Disposições Gerais e Especiais ................................................................ 46 XIII Das Disposições Transitórias de Migração entre Planos ................................. 50 XIV Das Disposições Finais ................................................................................... 53
CAPÍTULO I – DA INTRODUÇÃO
O presente Regulamento do Plano de Benefícios I tem por finalidade disciplinar as
normas gerais do Plano de Benefícios I, detalhando as condições de concessão e
de manutenção dos benefícios e direitos aos institutos nele previstos, bem como os
direitos e obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes e de seus respectivos
Beneficiários.
O Plano de Benefícios I está em extinção, de acordo com a legislação vigente, desde
31/1/2009, estando vedado, portanto, novos ingressos a partir da referida data.
CAPÍTULO II – DAS DEFINIÇÕES
Neste Regulamento do Plano de Benefícios I, as expressões, palavras, abreviações
ou siglas a seguir descritas em ordem alfabética, têm os significados definidos neste
Capítulo ou em Capítulo próprio, exceto se o contexto indicar claramente outro
sentido, e figuram sempre com a primeira letra em maiúsculo. O masculino incluirá
o feminino e vice-versa e o singular incluirá o plural e vice-versa, a menos que, sem
qualquer dúvida, o contexto onde estiver inserido determine que se faça a distinção.
2.1 "Atuário": significa a pessoa física ou jurídica contratada pela Entidade com o
propósito de conduzir avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria
atuarial e correlatos, devendo ser, como pessoa física, membro do Instituto
Brasileiro de Atuária ou, como pessoa jurídica, contar, em seu quadro de
profissionais, com no mínimo um membro do mesmo Instituto.
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2.2 "Avaliação Atuarial": significa a avaliação atuarial regular efetuada para
verificação do equilíbrio do Plano de Benefícios I.
2.3 "Beneficiário" e "Beneficiário Indicado": significa a pessoa física inscrita pelo
Participante, em conformidade com o disposto neste Regulamento.
2.4 "Benefícios": significa os benefícios devidos aos Participantes e aos Beneficiários
pelo Plano de Benefícios I.
2.5 "Contribuição": significa as contribuições efetuadas para o Plano de Benefícios I
na forma prevista neste Regulamento.
2.6 "Data de Início do Benefício": significa a data em que o Participante ou
Beneficiário, conforme o caso, adquirir o direito ao recebimento do Benefício,
formalizando o respectivo requerimento, conforme previsto neste Regulamento.
2.7 "Data Efetiva do Plano I": significa o dia 2 de abril de 1997.
2.8 "Entidade": significa a BRF Previdência.
2.9 "IGP-DI ": significa o Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna calculado
pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
2.10 "IPCA": significa o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – publicado
pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.
2.11 "Participante": significa a pessoa física que ingressou neste Plano de Benefícios
I e que mantenham essa qualidade nos termos deste Regulamento.
2.12 "Patrocinadora": significa a BRF S/A, a própria Entidade em relação aos seus
empregados e as demais pessoas jurídicas que tenham celebrado ou que
venham a celebrar, nos termos do estatuto da Entidade e em consonância com
a legislação, convênio de adesão ou termo de adesão em relação a este Plano
de Benefícios I.
2.13 "Plano de Benefícios I " ou "Plano I": significa o conjunto de Benefícios e de
institutos e os respectivos requisitos para sua obtenção, conforme previsto
neste Regulamento, com as alterações que lhe forem introduzidas
posteriormente.
2.14 "Plano II de Previdência Brasil Foods " ou "Plano II": significa o plano de
benefícios de que trata o Regulamento do Plano II de Previdência Brasil Foods.
2.15 "Plano de Benefícios III" ou "Plano III": significa o plano de benefícios de que
trata o Regulamento do Plano III.
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2.16 "Previdência Social": significa o sistema governamental que tem como objetivo
reconhecer e conceder benefícios previdenciários aos seus segurados ou outro
órgão de caráter oficial com objetivos similares.
2.17 "Regulamento do Plano de Benefícios I" ou "Regulamento": significa este
documento que estabelece as disposições do Plano de Benefícios I, com as
alterações que forem introduzidas posteriormente.
2.18 "Regulamento do Plano II de Previdência Brasil Foods": significa o Regulamento
que estabelece as disposições do Plano II de Previdência Brasil Foods.
2.19 "Retorno de Investimentos": significa o retorno dos investimentos efetuados com
os recursos deste Plano de Benefícios I, apurado mensalmente, incluindo juros,
dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital realizados ou não e quaisquer
outras rendas, deduzidos os tributos e os custos diretos e indiretos com a
administração dos investimentos e os custos da administração operacional do
Plano I, estes últimos quando previstos no plano de custeio anual.
2.20 "Salário de Participação": significa a composição de valores que servirá de base
para apuração das Contribuições, conforme disposto neste Regulamento.
2.21 "Saldo de Conta Aplicável": significa o valor total das Contribuições acumuladas
individualmente referentes a cada Participante nas Contas de Participante e de
Patrocinadora, acrescido do Retorno de Investimentos.
2.22 "Serviço Creditado": significa o tempo de serviço do Participante em uma ou
mais Patrocinadoras apurado conforme disposto neste Regulamento.
2.23 "Tempo de Vinculação ao Plano I": significa o tempo de vinculação do
Participante a este Plano de Benefícios I, conforme disposto neste
Regulamento.
2.24 "Término do Vínculo Empregatício": significa a data da rescisão ou extinção do
contrato de trabalho do Participante com a Patrocinadora ou, no caso do
administrador, a data do seu afastamento definitivo do cargo.
2.25 "Transformação do Saldo de Conta Aplicável": significa o processo de apuração
do valor do Benefício de renda mensal, conforme disposto neste Regulamento.
2.26 "Unidade de Referência BRF – URB": significa o valor de R$ 415,88
(quatrocentos e quinze reais e oitenta e oito centavos) no dia 1º de julho de
2014. A partir desta data a Unidade de Referência BRF - URB será reajustada
anualmente, no mês de junho, de acordo com a variação do IPCA observado
no período. O valor da URB não sofrerá alteração quando a variação do IPCA
acumulada for igual ou menor que zero.
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CAPÍTULO III – DO SERVIÇO CREDITADO E DO TEMPO DE VINCULAÇÃO AO
PLANO I
Seção I – Do Serviço Creditado
3.1 Para fins deste Regulamento, Serviço Creditado de um Participante significa o
período de tempo de serviço do Participante em uma ou mais Patrocinadora,
contado a partir da última admissão ou readmissão em Patrocinadora, desde
que o ingresso ao Plano I tenha ocorrido até o 120º (centésimo vigésimo) dia
contados da admissão ou readmissão na Patrocinadora ou assunção de cargo
de administração.
3.1.1 Caso o ingresso do Participante no Plano I tenha ocorrido a partir do 121º
(centésimo vigésimo primeiro) dia contados da data da admissão ou
readmissão na Patrocinadora ou da assunção de cargo de administração, o
Serviço Creditado será contado a partir da data do ingresso no Plano I.
3.1.2 O disposto no subitem 3.1.1 não se aplica aos Participantes que ingressaram
na Patrocinadora até o dia que antecede a Data Efetiva do Plano I e que
ingressaram neste Plano até 180 (cento e oitenta) dias contados a partir de
02/04/1997.
3.1.3 Serão considerados os tempos apurados em contratos anteriores cujo período
de interrupção seja inferior a 60 (sessenta) dias, desde que o ingresso no Plano
I tenha ocorrido no prazo estipulado no item 3.1 e subitem 3.1.2 deste
Regulamento.
3.1.4 O período de serviço prestado na condição de administrador de Patrocinadora
será considerado como Serviço Creditado para os efeitos deste Regulamento,
desde que não cumulativo.
3.1.5 No cálculo do Serviço Creditado, os meses serão convertidos em frações de
ano de tantos 1/12 (um doze avos) quantos forem os números de meses se o
somatório dos dias que correspondem à fração do mês de contratação e do
mês de desligamento for igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerado
1 (um) mês.
3.1.6 O Serviço Creditado não poderá ultrapassar a 30 (trinta) anos.
3.1.7 O Serviço Creditado não será considerado interrompido nos casos de
suspensão ou interrupção do contrato de trabalho do Participante, desde que
este retorne às suas atividades em Patrocinadora imediatamente após o
término da suspensão ou interrupção do referido contrato, bem como os casos
que o Participante efetuar a opção prevista no item 4.7 deste Regulamento.
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3.1.8 Para o Participante admitido ou readmitido em Patrocinadora que tenha
anteriormente optado pelo instituto da portabilidade, do resgate de
contribuições, do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido, a
retomada de emprego em Patrocinadora até 31/1/2009 dará início a um novo
período de Serviço Creditado, ressalvado o disposto no subitem 3.1.9 deste
Regulamento.
3.1.9 Caso o Participante retorne a Patrocinadora e faça a opção por manter a
condição de ativo, nos termos do item 4.6, o Serviço Creditado referente
exclusivamente ao período em que o Participante manteve essa qualidade em
razão do instituto do benefício proporcional diferido não será considerado para
efeito de elegibilidade ao Benefício de Aposentadoria Normal ou Antecipada.
3.1.10 Somente na hipótese de o Participante, na data da aprovação deste
Regulamento pelo órgão público competente, manter mais de um vínculo com
o Plano I será possível considerar o mesmo período de tempo para efeito da
contagem do Serviço Creditado.
3.2 O tempo de serviço anterior à data em que uma empresa qualificar-se como
Patrocinadora poderá ser incluído no Serviço Creditado na forma constante do
convênio de adesão.
3.2.1 A reserva matemática correspondente ao tempo de serviço anterior, se houver,
será considerada um compromisso especial e será assumida por Patrocinadora
e/ou Participante, nos termos da legislação vigente.
3.3 A contagem do Serviço Creditado cessará:
I na data em que ocorrer o Término do Vínculo Empregatício, exceto se o
Participante permanecer vinculado ao Plano I nos termos deste
Regulamento, ou optar pelo disposto no item 4.7 deste Regulamento;
II na data do requerimento quando o Participante solicitar o desligamento do
Plano I antes do Término do Vínculo Empregatício.
3.4 Será considerado na contagem do Serviço Creditado o período de afastamento
do Participante reintegrado na Patrocinadora por decisão administrativa.
Seção II – Do Tempo de Vinculação ao Plano I
3.5 Para fins deste Regulamento, o Tempo de Vinculação ao Plano I será idêntico ao
Serviço Creditado.
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CAPÍTULO IV – DOS DESTINATÁRIOS DO PLANO I
Seção I – Dos Destinatários
4.1 São destinatários do Plano I os Participantes, inclusive os assistidos, bem como
os respectivos Beneficiários.
Seção II – Dos Participantes
4.2 São Participantes para efeito do Plano I:
I os empregados e os administradores de Patrocinadora que tenham
ingressado no Plano I até 31/1/2009 e que mantenham a qualidade de
Participante nos termos deste Regulamento;
II aqueles que recebem Benefício de prestação mensal previsto neste
Regulamento;
III os ex-empregados e os ex-administradores da Patrocinadora que se
mantenham filiados à Entidade, no Plano I, nos termos e regras previstos
neste Regulamento.
4.2.1 São considerados administradores os gerentes, diretores e conselheiros
ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes de Patrocinadora.
Seção III – Do Ingresso de Participante
4.3 O ingresso de Participante neste Plano I e a manutenção dessa qualidade são
pressupostos indispensáveis à obtenção por este ou por seus Beneficiários ou
Beneficiários Indicados, de quaisquer dos Benefícios e institutos previstos
neste Regulamento.
4.3.1 É vedado, desde 1º/2/2009, o ingresso ou reingresso de Participante no Plano
I, eis que o mesmo está em extinção desde 31/1/2009.
4.4 O ingresso de Participante ou a inscrição de Beneficiários ou de Beneficiários
Indicados processados mediante a infringência de qualquer norma legal ou
regulamentar serão nulos de pleno direito e não produzirão nenhum efeito,
sendo cancelados em qualquer época, sem prejuízo da responsabilidade civil
e penal pelo ato praticado.
4.5 O pedido de ingresso como Participante do Plano I é ato facultativo e pôde ser
efetuado até 31/1/2009 pelo interessado que tenha celebrado contrato
individual de trabalho com a Patrocinadora ou que tenha sido eleito
administrador em Patrocinadora.
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4.5.1 O pedido de ingresso como Participante do Plano I foi efetuado, por escrito, por
meio de formulário fornecido pela Entidade.
4.5.2 O Participante é obrigado a comunicar à Entidade, por escrito, dentro do prazo
de 30 (trinta) dias da ocorrência, qualquer modificação das informações
prestadas, no que se refere a si e aos seus Beneficiários ou Beneficiários
Indicados. Adicionalmente, o Participante ou Beneficiários, quando for o caso,
é obrigado a manter a Entidade atualizada quanto ao seu endereço residencial
para o recebimento de eventuais comunicações.
4.5.3 O Participante que prestar serviços a mais de uma Patrocinadora deste Plano
I ficará vinculado apenas a uma delas para efeito do disposto neste
Regulamento.
4.6 O Participante que detiver a condição de autopatrocinado ou que tiver optado ou
presumida a opção pelo instituto do benefício proporcional diferido e que vier a
ser admitido ou readmitido em Patrocinadora do Plano I ou assumir cargo em
sua administração até 31/1/2009, poderá optar por receber o mesmo
tratamento dispensado aos demais Participantes que mantém vinculação com
Patrocinadora, observado o disposto no subitem 3.1.8 deste Regulamento.
4.6.1 A opção pelo disposto no item 4.6 deverá ser efetuada pelo Participante no
prazo de 30 (trinta) dias a contar da data da celebração do contrato individual
de trabalho ou da assunção em caso de administrador da Patrocinadora.
4.6.2 A opção pelo disposto no item 4.6 representa a desistência de manter a
condição de Participante autopatrocinado ou da opção ou presunção anterior
pelo instituto do benefício proporcional diferido.
4.7 O Participante que deixar de ser administrador de Patrocinadora e que celebrar
novo contrato de trabalho com Patrocinadora no prazo de 30 (trinta) dias
contados do afastamento definitivo do cargo terá mantido seu ingresso anterior,
desde que faça a opção, em impresso próprio, no prazo de 5 (cinco) dias úteis
contados de sua admissão ou readmissão em Patrocinadora.
4.7.1 O disposto no item 4.7 também se aplica na hipótese de o Participante ter a
rescisão ou extinção do contrato de trabalho com Patrocinadora e assumir
cargo na administração de Patrocinadora.
4.7.2 O disposto no item 4.7 não se aplica ao Participante que for elegível a
Aposentadoria Normal.
4.7.3 No caso de o Participante optar por manter seu ingresso anterior não haverá
interrupção na contagem do Serviço Creditado e do Tempo de Vinculação ao
Plano I.
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4.7.4 A opção pelo disposto no item 4.7 representa a desistência de optar pelo
autopatrocínio, resgate de contribuições, portabilidade e benefício proporcional
diferido, tendo o direito de opção vinculado ao Término do Vínculo Empregatício
subseqüente.
Seção IV – Dos Beneficiários e dos Beneficiários Indicados
4.8 A inscrição de Beneficiários e a indicação de Beneficiários Indicados serão
efetuadas pelo Participante no ato do pedido de ingresso no Plano I, observada
a possibilidade de modificação posterior por parte do Participante ou
Beneficiário prevista neste Regulamento.
4.9 São Beneficiários do Participante:
I o marido ou esposa, o companheiro ou a companheira, desde que
reconhecida a condição de dependência pela Previdência Social;
II os filhos e enteados solteiros menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou
inválidos, desde que reconhecida a condição de dependência pela
Previdência Social;
III os filhos e enteados solteiros com idade inferior a 24 (vinte e quatro) anos,
desde que estejam cursando ensino superior oficialmente reconhecido.
4.9.1 Para efeito do disposto no inciso III do item 4.9, a condição de Beneficiário será
verificada na Data de Início do Benefício ou no dia imediatamente subseqüente
àquele em que perder a condição de dependente prevista no inciso II do referido
item, se ocorrido posteriormente à Data de Início do Benefício, e sempre que a
Entidade julgar necessário.
4.9.2 A perda da condição de dependente na Previdência Social implica,
automaticamente, na perda da condição de Beneficiário neste Plano I,
ressalvada a exceção prevista no inciso III do item 4.9 deste Regulamento.
4.9.3 A conclusão, interrupção ou a suspensão de curso de ensino superior implica,
automaticamente, a perda da condição de Beneficiário sem direito ao
restabelecimento posterior.
4.9.4 Será de responsabilidade do Participante, do Beneficiário ou do respectivo
representante legal, comunicar à Entidade, por escrito, eventual perda da
dependência na Previdência Social ou da condição de Beneficiário do Plano I,
ou conclusão, interrupção ou suspensão de curso superior, eximindo a
Entidade e ressarcindo a mesma de quaisquer prejuízos decorrentes de atos
praticados em relação às pessoas mantidas no Plano I.
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4.9.5 O enteado de Participante para obter a condição de Beneficiário prevista no
inciso III do item 4.9 deverá comprovar a dependência econômica por meio de
apresentação de manifestação expressa do Participante, por escritura pública,
podendo ser solicitada pela Entidade a qualquer tempo.
4.10 Os Beneficiários de Participante que estejam recebendo Benefício do Plano I
serão aqueles por ele declarados na data do requerimento do Benefício,
observado o disposto nos subitens seguintes.
4.10.1 Para o Participante que estiver em gozo de Benefício previsto neste
Regulamento será assegurado o direito de incluir, excluir ou alterar os
Beneficiários após a data da concessão do Benefício, observadas as
disposições estabelecidas nos subitens seguintes.
4.10.2 O pedido de inclusão, exclusão ou alteração de Beneficiários por parte do
Participante em gozo de Benefício se dará por escrito, em formulário próprio, e
na forma de renda mensal vitalícia somente se efetivará depois de efetuada
análise atuarial. A exclusão não ensejará a revisão do Benefício.
4.10.3 A inclusão ou a alteração poderá resultar na redefinição do valor do Benefício
de forma que este corresponda a sua reserva matemática, observado o
disposto nos subitens 4.10.4 e 4.10.5 deste Regulamento.
4.10.4 Caso a redefinição do valor do Benefício resulte em redução, o Participante
poderá optar por receber o valor do Benefício reduzido, hipótese em que
celebrará instrumento particular de transação, ou pela manutenção do valor que
vinha recebendo, sendo que nesta última hipótese deverá recolher à Entidade,
em parcela única, no prazo de 10 (dez) dias a contar da opção, a reserva
matemática necessária à inclusão de Beneficiário.
4.10.5 Caso o Participante opte pelo recolhimento da reserva matemática, mas não
o faça no prazo estabelecido no subitem 4.10.4 ficará caracterizada a
desistência do Participante de proceder a inclusão ou alteração de
Beneficiários.
4.10.6 No cálculo da Pensão por Morte devida aos Beneficiários do Participante que
por ocasião do falecimento estava em gozo de Benefício, somente serão
considerados pela Entidade os Beneficiários declarados pelo Participante na
data do requerimento do Benefício, observadas as inclusões, exclusões e
alterações posteriores efetuadas em observância ao disposto nos subitens
anteriores e demais disposições deste Regulamento.
4.11 Ocorrendo o falecimento de Participante que não estiver recebendo Benefício
do Plano I, ao Beneficiário será lícito promover a sua inscrição, desde que toda
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e qualquer obrigação da Entidade, em relação ao Plano I, não tenha sido
liquidada com os outros Beneficiários, Beneficiário Indicado ou herdeiros.
4.12 A Entidade poderá, a qualquer momento, solicitar a apresentação de
documentos comprobatórios da condição de Beneficiário.
4.13 São Beneficiários Indicados do Participante toda e qualquer pessoa física por
este indicada e que, na ausência de Beneficiários descritos no item 4.9,
poderão receber valores em conformidade com o disposto neste Regulamento.
4.13.1 É facultado ao Participante a possibilidade de alterar, a qualquer momento,
por escrito, a indicação efetuada para Beneficiário Indicado.
4.13.2 Será nula a indicação efetuada pelo Participante se, mesmo após o
falecimento e antes do pagamento de qualquer valor ao Beneficiário Indicado,
for comprovada a existência de Beneficiários de que trata o item 4.9 deste
Regulamento.
Seção V – Da Perda da Qualidade de Participante
4.14 Perderá a qualidade de Participante aquele que:
I falecer;
II requerer, por escrito, o desligamento do Plano I;
III deixar de ser empregado ou administrador de Patrocinadora, salvo as
exceções previstas no subitem 4.14.1 deste Regulamento;
IV receber Benefício na forma de pagamento único com a conseqüente perda
de direito a pagamento de Benefício de prestação mensal;
V deixar de recolher ao Plano I, por 3 (três) meses consecutivos ou alternados,
no mesmo ano civil, o valor de suas Contribuições nas datas devidas,
inclusive as destinadas ao custeio das despesas administrativas, nos casos
de autopatrocinado desligado da Patrocinadora e aguardando o benefício
proporcional;
VI optar pelo instituto da portabilidade ou do resgate de contribuições;
VII tiver sua reintegração cancelada por decisão judicial.
4.14.1 O disposto no inciso III do item 4.14 não causará a perda de qualidade de
Participante na hipótese de o Participante ser elegível a um Benefício de
Aposentadoria Normal, optar pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício
proporcional diferido ou tiver presumida a opção pelo instituto do benefício
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proporcional diferido desde que não opte pela Portabilidade ou Resgate de
Contribuições.
4.14.2 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese
prevista no inciso I do item 4.14, será o dia do falecimento.
4.14.3 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese
prevista no inciso II do item 4.14, será o dia do respectivo requerimento.
4.14.4 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese
prevista no inciso III do item 4.14, será o dia do Término do Vínculo
Empregatício.
4.14.5 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese
prevista no inciso IV do item 4.14, será o dia do pagamento do Benefício.
4.14.6 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese
prevista no inciso V do item 4.14, será o dia subseqüente ao do vencimento da
3ª (terceira) Contribuição consecutiva ou alternada.
4.14.7 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência das hipóteses
previstas no inciso VI do item 4.14, será o dia do Término do Vínculo
Empregatício ou no caso de Participante na condição de autopatrocinado ou
daquele que tenha optado ou presumida pela Entidade a opção pelo instituto
do benefício proporcional diferido o dia da opção pelo instituto da portabilidade
ou do resgate de contribuições no caso de Participante.
4.14.8 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese
prevista no inciso VII do item 4.14, será o dia imediatamente posterior ao do
trânsito em julgado da decisão judicial que cancelar a reintegração, exceto se
a reintegração for considerada nula para todos os efeitos deste Regulamento.
4.14.9 A perda da qualidade de Participante, exceto se decorrente de seu
falecimento, acarreta de pleno direito a perda da condição dos respectivos
Beneficiários, inclusive dos Beneficiários Indicados, independentemente de
qualquer aviso ou notificação por parte da Entidade.
4.14.10 O desligamento antecipado do Plano I na forma do inciso II do item 4.14
dará direito ao instituto do resgate de contribuições, a partir da data do Término
do Vínculo Empregatício, observadas as demais condições constantes do
Capítulo X deste Regulamento.
4.14.11 Para efeito do disposto no inciso V do item 4.14, o Participante, após a
inadimplência do valor de suas Contribuições por 2 (dois) meses consecutivos
ou alternados, no mesmo ano civil, será avisado pela Entidade, por meio de
13
carta com aviso de recebimento, da necessidade de pagamento de todas as
Contribuições pendentes até a data do vencimento da 3ª (terceira) Contribuição
consecutiva ou alternada.
4.14.12 Constitui exceção ao disposto no inciso V do item 4.14 quando não houver
o recolhimento das Contribuições na época devida em razão de se encontrar
pendente na Entidade o deferimento de pedido do instituto do autopatrocínio
ou do benefício proporcional diferido.
Seção VII – Da Reintegração
4.15 O restabelecimento da qualidade de Participante do empregado reintegrado à
Patrocinadora, administrativamente ou em decorrência de sentença judicial, se
dará nas condições estabelecidas nesta Seção, salvo se decisão judicial
estabelecer o contrário.
4.16 Efetivado o restabelecimento da qualidade de Participante serão assegurados
ao empregado reintegrado na Patrocinadora todos os direitos e obrigações
previstos neste Regulamento.
4.17 Ocorrendo a hipótese prevista no item 4.15 e sendo a Patrocinadora
responsável pelo pagamento total da remuneração no período decorrido desde
a data da demissão até a data da reintegração, o restabelecimento da
qualidade de Participante se dará mediante o pagamento das Contribuições
devidas e não pagas, quando for o caso, pelo Participante e pela
Patrocinadora, no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data da reintegração.
4.17.1 As Contribuições de que trata o item 4.17 serão atualizadas monetariamente
pela variação do IPCA e acrescidas de juros de 0,5% (zero vírgula cinco por
cento) ao mês, desde a data em que seriam devidas, até a data do efetivo
pagamento à Entidade.
4.17.2 No caso de o Participante ter recebido, por ocasião do seu desligamento, o
Resgate de Contribuições, este poderá, se desejar, devolver à Entidade os
valores pagos, em parcela única, devidamente atualizados pela variação do
IPCA e acrescidos de juros de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao mês,
considerando para este efeito o período decorrido desde a data do recebimento
até a data da efetiva devolução à Entidade.
4.18 Na hipótese de ocorrer a reintegração de Participante, sem a obrigatoriedade
de a Patrocinadora efetuar o pagamento da remuneração relativa ao período
decorrido desde a data da demissão até a data da reintegração, o
restabelecimento da qualidade de Participante se dará mediante o pagamento
pelo Participante das Contribuições devidas e não pagas, no prazo de 90
(noventa) dias, a contar da data da reintegração.
14
4.18.1 As Contribuições relativas à parcela da Patrocinadora e do Participante de
que trata o item 4.18, serão devidas pelo Participante e ambas corresponderão
aos valores apurados da mesma forma estabelecida neste Regulamento para
o Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio previsto no item 9.1
deste Regulamento.
4.18.2 As Contribuições de que trata o item 4.18 serão atualizadas monetariamente
pela variação do IPCA e acrescidas de juros de 0,5% (zero vírgula cinco por
cento) ao mês, desde a data em que seriam devidas até a data do efetivo
pagamento à Entidade.
4.19 O restabelecimento da qualidade de Participante em decorrência de
determinação judicial proferida nos autos de processo movido contra a
Entidade implicará, automaticamente, no pagamento das Contribuições
devidas e não pagas pela respectiva Patrocinadora e pelo Participante.
4.20 O Participante que optou pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício
proporcional diferido ou que tiver a opção por este último instituto presumida e
que for reintegrado à Patrocinadora, em decorrência de processo
administrativo ou decisão judicial, será enquadrado, no que couber, no disposto
nos itens 4.17 e 4.18, efetuando-se os ajustes financeiros necessários.
4.21 Se a reintegração deferida em liminar, prevista nesta Seção, não se tornar
definitiva, em decorrência de sentença judicial já transitada em julgado,
deverão ser adotadas as seguintes providências:
I manutenção da qualidade de Participante para o reintegrado na hipótese de
já estar recebendo Benefício de Aposentadoria ou Benefício Proporcional do
Plano I em data anterior ao trânsito em julgado da sentença, bem como a
Pensão por Morte se já concedida a seus Beneficiários;
II manutenção da qualidade de Participante com retorno automático à condição
de autopatrocinado ou aguardando o Benefício Proporcional no caso
daquele mencionado no item 4.20, que já detinha uma dessas condições
antes da reintegração provisória, exceção feita aos casos previstos no inciso
I deste item;
III cancelamento da reintegração processada na forma desta Seção, com a
devolução, pela Entidade, dos valores mencionados nos itens 4.17, 4.18 e
4.19, a quem efetuou o pagamento indevidamente, atualizados
monetariamente com base na variação do IPCA, e acrescidos de juros de
0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao mês, no período decorrido desde a
data do recebimento até a data do efetivo pagamento.
15
4.21.1 O ex-Participante reintegrado na Patrocinadora, abrangido pelo disposto no
inciso III do item 4.21, fica obrigado a devolver à Entidade, em parcela única,
os valores eventualmente recebidos pelo mesmo, no prazo máximo de 30
(trinta) dias contados da data da ciência do cancelamento da reintegração,
atualizados monetariamente com base na variação do IPCA, acrescidos de
juros de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao mês, no período decorrido
desde a data do recebimento até a data do efetivo pagamento.
4.22 O Participante em gozo de Benefício previsto no Plano I que for reintegrado à
Patrocinadora terá mantido o direito ao recebimento do Benefício do Plano I,
cabendo à Entidade a revisão de seu valor, se for o caso, em razão das
Contribuições efetuadas por determinação judicial.
4.22.1 Eventuais Contribuições realizadas a partir da data do trânsito em julgado da
sentença judicial de reintegração serão devolvidas, em uma única parcela,
quando do novo desligamento do Plano I.
CAPÍTULO V – DO SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO
5.1 O Salário de Participação do Participante corresponderá:
I para aquele que mantiver vínculo empregatício com a Patrocinadora, ao
somatório do salário base mensal, do adicional de transferência, de
insalubridade, de periculosidade e do resultado obtido pela média aritmética
simples do valor dos prêmios recebidos nos 6 (seis) meses imediatamente
anteriores ao mês de competência;
II para o administrador, ao valor dos honorários pagos pela Patrocinadora.
5.1.1 O 13º (décimo-terceiro) salário acrescido das parcelas correspondentes ao
adicional de transferência, de insalubridade, de periculosidade e do resultado
obtido na média aritmética simples do valor dos prêmios pagos por
Patrocinadora nos 6 (seis) meses imediatamente anteriores ao mês de
competência, será considerado como Salário de Participação, separadamente
dos demais, para efeito de Contribuição devida ao Plano I.
5.1.2 Quaisquer outros valores pagos por Patrocinadora não previstos no item 5.1 e
subitem 5.1.1 não compõem o Salário de Participação.
5.2 O Salário de Participação do Participante que prestar serviço a mais de uma
Patrocinadora corresponderá ao somatório das parcelas previstas nos incisos
I e II do item 5.1 e no subitem 5.1.1, conforme o caso.
5.3 O Salário de Participação do Participante que optar pelo instituto do
autopatrocínio em razão da perda total da remuneração corresponderá àquele
16
fixado de acordo com o estabelecido nos incisos I e II do item 5.1, conforme o
caso, apurado no mês anterior ao da perda da remuneração.
5.3.1 O Salário de Participação de que trata o item 5.3, relativo aos meses
subseqüentes ao mês do início da continuidade de vinculação, será atualizado
na mesma época e com base no índice que atualizar a Unidade de Referência
BRF – URB.
5.3.2 O Salário de Participação do mês de dezembro será considerado para efeito
da Contribuição devida ao Plano I em razão do 13º (décimo-terceiro) salário.
5.4 O Salário de Participação do Participante que sofrer perda parcial da
remuneração na Patrocinadora e optar pelo instituto do autopatrocínio será
composto pelo somatório da parcela paga por Patrocinadora, conforme o item
5.1 e da parcela correspondente a perda parcial do Salário de Participação.
5.4.1 O valor da parcela do Salário de Participação correspondente à perda parcial
da remuneração será atualizado na mesma época e proporção do reajuste
coletivo de salários concedidos pela respectiva Patrocinadora.
5.5 O Salário de Participação do Participante que mantiver vinculação empregatícia
com Patrocinadora e que optar pelo instituto do autopatrocínio em razão da
perda total da remuneração, conforme previsto no item 9.2, corresponderá
inicialmente ao valor definido em conformidade com o estabelecido nos incisos
I ou II do item 5.1, conforme o caso, na data da referida perda.
5.5.1 O valor definido conforme o item 5.5 será atualizado na mesma época e
proporção do reajuste coletivo de salários concedidos pela respectiva
Patrocinadora.
5.5.2 O Salário de Participação do mês de dezembro será considerado para efeito
da Contribuição devida ao Plano I em razão do 13º (décimo-terceiro) salário.
5.6 O Salário de Participação do Participante que optar ou tiver presumida a opção
pelo instituto do benefício proporcional diferido corresponderá àquele fixado de
acordo com o estabelecido nos incisos I ou II do item 5.1, conforme o caso, no
mês do Término do Vínculo Empregatício. Se na data da opção pelo instituto
do benefício proporcional diferido o Participante tiver a condição de
autopatrocinado será considerado o Salário de Participação na data da opção
pelo referido instituto.
5.6.1 O Salário de Participação do Participante que optar ou tiver presumida a opção
pelo instituto do benefício proporcional diferido será atualizado na mesma
época e com base no índice que atualizar a Unidade de Referência BRF – URB.
17
5.6.2 O Salário de Participação do mês de dezembro será considerado para efeito
da Contribuição devida ao Plano I em razão do 13º (décimo-terceiro) salário.
5.6.3 O Salário de Participação previsto no item 5.6 será utilizado única e
exclusivamente para efeito de apuração da Contribuição destinada ao custeio
das despesas administrativas.
5.7 O Salário de Participação do Participante que estiver em gozo de licença
maternidade corresponderá ao valor pago mensalmente por Patrocinadora ou
pela Previdência Social, conforme legislação vigente à época da licença,
observado o disposto nos demais itens deste Capítulo.
CAPÍTULO VI – DAS CONTRIBUIÇÕES E DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS
Seção I – Das Contribuições de Participante
6.1 A Contribuição Básica mensal de Participante corresponderá ao resultado obtido
com o somatório das seguintes parcelas:
I 0,70% (zero vírgula setenta por cento) sobre a parcela do Salário de
Participação inferior ou igual a 10 (dez) Unidades de Referência BRF – URB;
II 3,7% (três vírgula sete por cento) sobre a parcela do Salário de Participação
que exceder a 10 (dez) Unidades de Referência BRF – URB.
6.1.1 A Contribuição Básica de Participante será efetuada 13 (treze) vezes por ano.
6.1.2 Sobre o Salário de Participação correspondente ao 13º (décimo-terceiro)
salário serão aplicados os percentuais definidos no item 6.1 deste
Regulamento.
6.1.3 As Contribuições Básicas de Participante serão efetuadas através de
descontos regulares na folha de salários de Patrocinadora. A Patrocinadora
deverá repassar essas Contribuições à Entidade até o 5º (quinto) dia útil do
mês subseqüente ao mês de competência.
6.1.4 Se na folha de salários não houver, por qualquer motivo o desconto de suas
Contribuições Básicas, o Participante ficará obrigado a recolher à Entidade ou
através de estabelecimento bancário por esta indicado, até o 5º (quinto) dia útil
do mês subseqüente ao mês de competência.
6.1.5 O Participante que desejar suspender a sua Contribuição Básica para o Plano
I deverá requerer à Entidade, por escrito, e só poderá solicitar a retomada a
partir do mês de janeiro do exercício subseqüente ao da suspensão. A Entidade
terá um prazo de até 60 (sessenta) dias, contados da solicitação do
Participante, para restabelecer a cobrança das contribuições.
18
6.2 Ao Participante Ativo é facultada a realização de Contribuição Suplementar de
Participante que corresponderá a um percentual, livremente escolhido por este,
não inferior a 1% (um por cento) aplicável sobre seu Salário de Participação ou
a um valor expresso em moeda corrente nacional.
6.2.1 A opção pela Contribuição Suplementar deverá ser formulada pelo
Participante, por escrito, e entregue à Entidade impreterivelmente até o dia 20
(vinte) do próprio mês em que se pretende realizar a Contribuição.
6.2.2 No documento em que o Participante formalizar a opção pela Contribuição
Suplementar deverá estar definido o percentual ou valor, assim como a
periodicidade dessa Contribuição.
6.2.3 Não havendo indicação da periodicidade da Contribuição Suplementar será
presumido pela Entidade como período indeterminado.
6.2.4 O Participante poderá a qualquer momento suspender as suas Contribuições
Suplementares, através de requerimento a ser apresentado, por escrito, à
Entidade, impreterivelmente até o dia 20 (vinte) do próprio mês em que
pretende suspender a Contribuição.
6.2.5 A suspensão das Contribuições Suplementares de Participante vigorará a partir
do mês subseqüente ao mês da entrega do requerimento.
6.2.6 As Contribuições Suplementares de Participantes serão efetuadas através de
descontos regulares na folha de salários de Patrocinadora, devendo a
Patrocinadora repassar essas Contribuições à Entidade até o 5º (quinto) dia
útil do mês subseqüente ao mês de competência.
6.3 Em se tratando de Contribuições Suplementares de que trata o item 6.5, não
descontadas em folha de salários de Patrocinadora, cujo valor exceda ao limite
previsto na norma legal que trata do crime de lavagem de dinheiro ficará o
Participante obrigado a declarar à Entidade, por escrito, a origem do valor
correspondente.
6.4 As Contribuições Básica e Suplementar de Participante serão creditadas e
acumuladas na Conta de Participante prevista no subitem 7.1.1 deste
Regulamento.
6.5 A Contribuição Básica e Suplementar do Participante que optar pelo instituto do
autopatrocínio, assim como qualquer outro valor por ele devido, deverão ser
recolhidos diretamente à Entidade ou através de estabelecimento bancário por
esta indicado, até o dia 15 (quinze) do mês subseqüente ao mês de
competência.
19
6.5.1 Se o dia 15 (quinze) coincidir com sábado, domingo ou feriado, a Contribuição
deverá ser recolhida à Entidade no 1º (primeiro) dia útil subseqüente.
6.5.2 O disposto no item 6.5 se aplica ao Participante que optar ou que tiver
presumida a opção pelo instituto do benefício proporcional diferido,
relativamente a Contribuição destinada ao custeio das despesas
administrativas, quando assim previsto no plano de custeio, ou eventuais
valores por ele devidos em relação ao Plano I.
6.5.3 As Contribuições efetuadas pelo Participante que mantiver a condição de
autopatrocinado serão creditadas e acumuladas na Conta de Participante
prevista no subitem 7.1.1 deste Regulamento, salvo as destinadas ao custeio
das despesas administrativas e a cobertura de déficit.
6.6 As Contribuições de Participante, salvo disposição expressa em contrário
prevista neste Regulamento, cessarão automaticamente no mês:
I do Término do Vínculo Empregatício, salvo quando o Participante optar pelo
instituto do autopatrocínio;
II em que completar 13 (treze) meses do preenchimento das condições de
elegibilidade para o Benefício de Aposentadoria Normal;
III da concessão de Benefício previsto neste Regulamento;
IV do falecimento do Participante;
V em que o Participante requerer o desligamento do Plano I;
VI da perda da qualidade de Participante por qualquer razão;
VII do cancelamento da reintegração.
6.6.1 A Contribuição para cobertura de déficit e as destinadas ao custeio das
despesas administrativas do Participante constituem exceção ao disposto no
item 6.6 deste Regulamento.
6.7 As Contribuições de Participante ficarão suspensas durante o período:
I da perda total da remuneração sem a ocorrência de Término do Vínculo
Empregatício, salvo na hipótese de licença maternidade;
II do afastamento do trabalho por motivo de doença ou acidente após a
cessação da complementação de auxílio-doença ou acidente paga ao
Participante pela Patrocinadora;
20
III da suspensão requerida pelo Participante nos termos do subitem 6.1.5 deste
Regulamento;
IV da prestação de serviço militar obrigatório;
V da reclusão;
VI de 30 (trinta) dias contados da data do término do contrato e assunção de
cargo como administrador de Patrocinadora e vice-versa no caso de o
Participante efetuar a opção de que trata o item 4.7 deste Regulamento;
VII do afastamento sindical acima de 110 (cento e dez) horas no caso de
mensalistas ou 15 (quinze) dias no mês;
VIII da licença não remunerada acima de 110 (cento e dez) horas no caso de
mensalistas ou 15 (quinze) dias no mês;
IX relativo às faltas injustificadas acima de 110 (cento e dez) horas ou 15
(quinze) dias no mês.
6.7.1 O disposto no item 6.7 não se aplica na hipótese de o Participante optar pelo
instituto do autopatrocínio.
Seção II – Das Contribuições de Patrocinadora
6.8 Contribuição Normal mensal de Patrocinadora, até 30/06/2009, corresponderá
ao resultado obtido com a aplicação de um percentual sobre a Contribuição
Básica mensal de Participante, de acordo com a tabela abaixo:
Idade (anos) Percentagem Normal
Até 40 100% De 41 a 50 100% a 200% De 51 em diante 200% a 300%
6.8.1 A Contribuição Normal mensal de Patrocinadora será efetuada 13 (treze) vezes
ao ano.
6.8.2 A contribuição de que trata o item 6.8 não será devida por Patrocinadora para
os participantes optantes pelo instituto do autopatrocínio.
6.9 Contribuição Normal mensal de Patrocinadora, a partir de 01/07/2009,
corresponderá ao resultado obtido com a aplicação de um percentual sobre a
Contribuição Básica mensal de Participante, de acordo com a tabela abaixo:
Idade (anos) Percentagem Normal
Até 50 100%
21
De 51 em diante 200%
6.10 A Contribuição Especial mensal de Patrocinadora, relativa a cada Participante
empregado ou administrador de Patrocinadora na Data Efetiva do Plano I,
corresponderá ao resultado obtido com a aplicação da fórmula: [(a) x (b) x (c) /
(d)], onde:
(a) valor da Contribuição Básica mensal efetuada por Participante na Data Efetiva do
Plano I;
(b) tempo de serviço na Data Efetiva do Plano I resultante da soma obtida através
da multiplicação da percentagem indicada na tabela abaixo pelo Serviço
Creditado do Participante verificado em cada faixa etária:
Idade (anos) Fator Percentagem Normal
Percentagem Especial
Até 30 0,5 100% 50% De 31 a 40 1,0 100% 100% De 41 a 50 1,0 200% 200% De 51 em diante 1,0 300% 300%
(c) 13 (treze);
(d) 240 (duzentos e quarenta).
6.10.1 A Contribuição Especial de que trata o item 6.10 somente será devida por
Patrocinadora na hipótese de o Participante ter ingressado na Entidade, no
Plano I, no prazo de até 180 (cento e oitenta) dias a contar de 2/4/1997.
6.10.2 Para efeito do cálculo da Contribuição Especial o Serviço Creditado apurado
na Data Efetiva do Plano I nos termos do Capítulo III não poderá ser superior
a 30 (trinta) anos.
6.10.3 O valor da Contribuição Especial estabelecida na Data Efetiva do Plano I será
atualizado mensalmente com base na variação do IGP-DI e será pago pelo
prazo de 20 (vinte) anos.
6.10.4 A liquidação antecipada da Contribuição Especial observará para
determinação de seu valor, a regra disposta no item 6.11 deste Regulamento.
6.10.5 A Contribuição Especial de que trata o item 6.10 será paga por Patrocinadora
enquanto o Participante mantiver vinculação com a mesma, ainda que no
decorrer desta vinculação ocorra a perda total da remuneração.
6.11 Se a concessão do Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria por
Invalidez ou a opção pelo instituto da portabilidade ou do resgate de
contribuições pelo Participante elegível a Benefício de Aposentadoria Normal
22
pelo Plano I ocorrer antes de liquidada a Contribuição Especial, as parcelas
vincendas serão pagas em uma única parcela e corresponderá a (a) x [(b) –
(c)], onde:
(a) o valor da última Contribuição Especial na Data de Início do Benefício;
(b) 240 (duzentos e quarenta) meses;
(c) o número de meses de Contribuição Especial já efetuada ao Plano I até a Data
de Início do Benefício.
6.11.1 O disposto no item 6.11 se aplica a Pensão por Morte de Participante que não
estava em gozo de Benefício pelo Plano I, desde que por ocasião do
falecimento mantivesse vinculação com Patrocinadora.
6.11.2 O Participante que tenha optado pelo instituto do autopatrocínio poderá, se
desejar, optar pelo recolhimento do valor das parcelas vincendas da
Contribuição Especial na data do requerimento do Benefício de Aposentadoria
Normal ou de Aposentadoria por Invalidez ou na data da opção pelo instituto
da portabilidade no caso de Participante elegível a Aposentadoria Normal na
data da opção.
6.11.3 A opção de que trata o subitem 6.11.2 deverá ser efetuada pelo Participante,
por escrito, e é de caráter irretratável.
6.11.4 Em caso de falecimento de Participante que tenha optado pelo instituto do
autopatrocínio não será permitido aos Beneficiários o recolhimento da
Contribuição Especial de que trata o item 6.11 deste Regulamento.
6.12 O pagamento da Contribuição Especial deverá ser efetuado pela Patrocinadora
ou pelo Participante, conforme o caso, no prazo de até 10 (dez) dias contados
a partir da data do requerimento do Benefício ou da opção pelo instituto da
portabilidade ou do resgate de contribuições de que tratam os incisos II dos
itens 9.7 e 9.12 deste Regulamento.
6.13 Não haverá contrapartida de Patrocinadora sobre a Contribuição Suplementar
de Participante.
6.14 As Contribuições de Patrocinadora, inclusive as destinadas ao custeio das
despesas administrativas, quando assim previsto no plano de custeio, serão
pagas à Entidade até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao mês de
competência.
6.15 A Contribuição Normal e a Contribuição Especial de Patrocinadora serão
creditadas e acumuladas na Conta de Patrocinadora prevista no subitem 7.1.2,
23
ressalvadas aquelas realizadas pelo Participante que mantiver a condição de
autopatrocinado, que serão creditadas na Conta Básica prevista no inciso I do
subitem 7.1.1 deste Regulamento.
6.16 Eventuais insuficiências verificadas no Plano I serão assumidas por
Patrocinadora através de aportes únicos ou da instituição de contribuições
específicas, observado o disposto na legislação vigente.
6.17 As Contribuições de Patrocinadora relativas a cada Participante, salvo
disposição expressa em contrário prevista neste Regulamento, cessarão
automaticamente no mesmo mês em que cessarem as Contribuições Básicas
de Participantes, conforme previsto no item 6.6 deste Regulamento.
6.18 As Contribuições de Patrocinadora relativas a cada Participante, salvo
disposição expressa em contrário prevista neste Regulamento, ficarão
suspensas durante o mesmo período em que ficarem suspensas as
Contribuições Básicas de Participantes, conforme previsto no item 6.7 deste
Regulamento.
Seção III – Das Despesas Administrativas
6.19 As despesas necessárias à administração da Entidade, relativas a este Plano I,
serão custeadas pelas Patrocinadoras e pelos Participantes, conforme previsto
neste Regulamento, por meio de Contribuição ou, alternativamente, pela
rentabilidade do Plano I, conforme definido no plano de custeio anual, nos
termos da legislação vigente.
6.19.1 A Contribuição de Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio ou
do benefício proporcional diferido ou tiver presumida pela Entidade a opção por
este último instituto, destinada ao custeio das despesas administrativas,
quando assim previsto no plano de custeio, corresponderá ao resultado obtido
com a aplicação de um percentual definido no plano de custeio sobre o seu
Salário de Participação, com base em critérios uniformes e não
discriminatórios. O valor assim calculado, especificamente quanto ao
Participante que optar ou tiver presumida sua opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido, será descontado do Saldo de Conta Aplicável.
6.19.2 Na hipótese de esgotamento do Saldo de Conta Aplicável relativo ao
Participante que optar ou tiver presumida sua opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido, em razão do desconto relativo à contribuição para custeio
de despesas administrativas, a inscrição deste Participante será,
automaticamente, cancelada.
6.19.3 Os recursos destinados ao custeio das despesas administrativas do Plano I
deverão observar os limites anuais estabelecidos pelo Conselho Deliberativo e
24
registrados no orçamento ou no plano de custeio anual. As Contribuições
destinadas a este fim serão alocadas em fundo administrativo específico para
a cobertura de despesas administrativas.
Seção IV – Das Disposições Financeiras
6.20 Os Benefícios do Plano I serão custeados por meio de:
I Contribuições de Patrocinadora;
II Contribuições de Participante;
III receitas de aplicações do patrimônio do Plano I;
IV dotações, doações, subvenções, legados, rendas e outros pagamentos de
qualquer natureza.
6.21 Ressalvada disposição em contrário prevista neste Regulamento, a falta de
recolhimento das Contribuições nos prazos previstos neste Regulamento,
sujeitará a Patrocinadora ou o Participante aos seguintes ônus:
I atualização monetária com base na variação pró-rata do IPCA apurada no
período decorrido desde a data do vencimento de cada Contribuição até a
data que antecede o efetivo pagamento ou na variação da cota, o que for
maior;
II juro de 1% (um por cento) ao mês ou sua equivalência diária aplicado sobre
o valor devido e não pago;
III multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e não pago.
6.21.1 O valor correspondente à aplicação das penalidades previstas nos incisos II
e III do item 6.21 será alocado no Plano I, no programa previdenciário ou
administrativo de acordo com a origem do valor devido, observada a legislação
vigente.
6.21.2 O valor da cominação penal imposta nos incisos II e III do item 6.21 não
poderá exceder o da obrigação principal, na forma da lei.
CAPÍTULO VII – DAS CONTAS DE PARTICIPANTE E DE PATROCINADORA
7.1 Serão mantidas 2 (duas) contas individuais referentes a cada Participante,
denominadas Conta de Participante e Conta de Patrocinadora.
7.1.1 Conta de Participante constituída pelas seguintes subcontas:
I Conta Básica, formada pelas Contribuições Básicas do Plano I;
25
II Conta Suplementar, formada pelas Contribuições Suplementares do Plano I;
III Conta Portabilidade, formada pelos valores portados de outro plano de
benefícios.
7.1.2 Conta de Patrocinadora constituída pelas seguintes subcontas:
I Conta Normal, formada pelas Contribuições Normais do Plano I;
II Conta Especial, formada pelas Contribuições Especiais do Plano I.
7.1.3 Na Conta Básica serão também alocadas as Contribuições Normais e
Especiais efetuadas mensalmente pelo Participante que optar pelo instituto do
autopatrocínio e as referentes à integralização da Contribuição Especial pelo
Participante, quando for o caso.
7.2 As Contas de Participante e de Patrocinadora previstas nos subitens 7.1.1 e 7.1.2
serão divididas em quotas e acrescidas com o Retorno de Investimentos do
Plano I, conforme política de investimentos determinada pelo Conselho
Deliberativo da Entidade.
7.3 O Saldo de Conta Aplicável de Participante corresponderá à soma dos saldos
das Contas de Participante e de Patrocinadora.
7.3.1 Nos casos de Aposentadoria Normal, Aposentadoria por Invalidez, Pensão por
Morte de Participante que na data do falecimento não estava em gozo de
Benefício pelo Plano I e opção pelo instituto da portabilidade ou do resgate de
contribuições pelo Participante elegível a Benefício de Aposentadoria Normal
pelo Plano I, será adicionado ao Saldo de Conta Aplicável o montante descrito
no item 6.11 deste Regulamento, salvo exceções previstas nos seus subitens.
7.4 Os valores constantes da Conta de Patrocinadora que não forem utilizados para
concessão de Benefício ou Resgate de Contribuições ou Portabilidade, por
força das disposições contidas neste Regulamento, poderão ser utilizados para
a formação de um fundo de sobras de contribuições que poderá ser utilizado
para reduzir as Contribuições futuras de Patrocinadora ou para cobertura de
eventuais insuficiências, ou para formação de um fundo de oscilação de riscos
para Benefícios concedidos, desde que previsto no plano de custeio anual
aprovado pelo Conselho Deliberativo e elaborado com base no parecer atuarial
emitido pelo Atuário.
26
CAPÍTULO VIII – DOS BENEFÍCIOS
Seção I – Disposições Gerais
8.1 O Plano I assegurará, nos termos e condições do presente Regulamento, os
Benefícios abaixo relacionados, não se obrigando a conceder qualquer outro,
mesmo que a Previdência Social os conceda a seus beneficiários.
Aposentadoria Normal;
Aposentadoria Antecipada;
Aposentadoria por Invalidez;
Pensão por Morte;
Benefício Proporcional;
Abono Anual.
8.2 Os Benefícios assegurados pelo Plano I serão concedidos pela Entidade aos
Participantes que tiverem o Término do Vínculo Empregatício ou aos
Beneficiários, conforme o caso, desde que requeridos e atendidos os requisitos
previstos para cada Benefício, ressalvado o disposto no subitem 8.2.1 deste
Regulamento.
8.2.1 Não será exigido o Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora para
concessão aos Participantes da Aposentadoria por Invalidez, bem como para
a concessão de Pensão por Morte devida ao Participante em decorrência do
falecimento de outro Participante do qual seja Beneficiário.
8.3 O Benefício mensal previsto no Plano I de valor inferior a 1 (uma) Unidade de
Referência BRF – URB, será transformado em pagamento único de valor
atuarialmente equivalente, quando se tratar de renda mensal vitalícia ou
correspondente ao valor do Saldo de Conta Aplicável, quando se tratar do
Benefício adicional.
8.3.1 O recebimento pelo Participante ou pelo Beneficiário do respectivo Benefício,
na forma de pagamento único extingue, definitivamente, todas as obrigações
da Entidade perante o Participante, seus Beneficiários, Beneficiários
Indicados e herdeiros.
8.4 Ressalvado o disposto no item 12.4, toda e qualquer prestação de Benefício terá
início após o seu deferimento pela Entidade, retroagindo os pagamentos à Data
de Início do Benefício, com os reajustes previstos neste Regulamento.
27
8.4.1 A Data de Início do Benefício será:
I para o Participante que se desligar da Patrocinadora tendo preenchido as
condições necessárias à percepção do Benefício de Aposentadoria Normal,
o 1º (primeiro) dia subseqüente ao da data do Término do Vínculo
Empregatício ou da data da entrada do requerimento do Benefício na
Entidade, se posterior;
II para o caso de Aposentadoria Antecipada, a data da entrada do requerimento
do Benefício na Entidade;
III para o Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio em razão do
Término do Vínculo Empregatício, a data da entrada do requerimento do
respectivo Benefício na Entidade;
IV para o caso de Aposentadoria por Invalidez, o 1º (primeiro) dia subseqüente
ao do atendimento das condições previstas neste Regulamento ou da data
da entrada do requerimento do Benefício na Entidade, se posterior;
V para o caso de Pensão por Morte, o 1º (primeiro) dia subseqüente ao do
falecimento do Participante ou da data da entrada do requerimento do
Benefício na Entidade, se posterior;
VI para o Participante que optar ou tiver presumida sua opção pelo instituto do
benefício proporcional diferido, a data da entrada do requerimento do
Benefício Proporcional na Entidade.
8.5 Os Benefícios devidos pelo Plano I serão determinados e calculados de acordo
com as disposições regulamentares em vigor na data do Término do Vínculo
Empregatício ou na data em que o Participante preencher as condições de
elegibilidade previstas neste Regulamento, se posterior.
8.6 Para determinação do valor inicial do Benefício será considerado o Saldo de
Conta Aplicável registrado na Entidade na Data de Início do Benefício,
excluídos os saldos das Contas Suplementar e Portabilidade. No caso do
Benefício adicional os saldos das Contas Suplementar e Portabilidade serão
atualizados com a última cota, apurada até a data do processamento do
pagamento.
8.6.1 Para Transformação do Saldo de Conta Aplicável em renda mensal vitalícia
será adotado pela Entidade um fator atuarial calculado com base nos dados do
Participante ou do Beneficiário, conforme o caso, na taxa de juro e outras taxas
e tabelas adotadas na Data do Início do Benefício, observado o disposto no
subitem 8.6.2 deste Regulamento.
28
8.6.2 Para o caso de Participante autopatrocinado ou aguardando o recebimento do
Benefício Proporcional, no cálculo da renda mensal vitalícia será adotado um
fator atuarial calculado com base nos dados do Participante na data do
preenchimento das condições previstas para cada Benefício.
Seção II – Aposentadoria Normal
8.7 A Aposentadoria Normal, observado o disposto no item 8.2 deste Regulamento,
será concedida ao Participante desde que atendidas, cumulativamente, as
seguintes condições:
I ter, no mínimo, 60 (sessenta) anos de idade; e
II ter, no mínimo, 10 (dez) anos de Serviço Creditado.
8.8 A Aposentadoria Normal consistirá em uma renda mensal inicial correspondente
ao resultado obtido com a Transformação do Saldo de Conta Aplicável,
descontado o valor previsto no subitem 8.8.1, na Data de Início do Benefício
em renda mensal vitalícia.
8.8.1 Não será incluído no Saldo de Conta Aplicável os saldos das Contas
Suplementar e Portabilidade, se houver, previstas nos incisos II e III do subitem
7.1.1 e o valor recebido pelo Participante nos termos do item 8.39 deste
Regulamento.
8.9 Para o Participante que contar com saldo nas Contas Suplementar ou
Portabilidade será concedido um Benefício adicional.
8.9.1 O Benefício adicional consistirá em uma renda inicial correspondente a
transformação dos saldos das Contas Suplementar e Portabilidade em renda
por prazo determinado de, no mínimo, 5 (cinco) anos, descontado o valor pago
na forma do item 8.39 deste Regulamento.
8.9.2 A definição do prazo para pagamento do Benefício adicional deverá ser
efetuada pelo Participante, por escrito, na data do requerimento do Benefício e
é de caráter irretratável.
8.10 A Aposentadoria Normal cessará com o falecimento do Participante e o
Benefício adicional com o falecimento do Participante ou quando expirar o
prazo escolhido pelo Participante para pagamento do Benefício adicional ou
com o esgotamento do Saldo de Conta Aplicável, o que primeiro ocorrer.
29
Seção III – Aposentadoria Antecipada
8.11 A Aposentadoria Antecipada, observado o disposto no item 8.2 deste
Regulamento, será concedida ao Participante desde que atendidas,
cumulativamente, as seguintes condições:
I ter, no mínimo, 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade;
II ter, no mínimo, 10 (dez) anos de Serviço Creditado;;
III não ser elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal.
8.12 A Aposentadoria Antecipada consistirá em uma renda mensal inicial
correspondente ao resultado obtido com a Transformação do Saldo de Conta
Aplicável, descontado o valor previsto no subitem 8.12.1, na Data de Início do
Benefício em renda mensal vitalícia.
8.12.1 Não será incluído no Saldo de Conta Aplicável os saldos das Contas
Suplementar e Portabilidade, se houver, previstas nos incisos II e III do subitem
7.1.1 e o valor recebido pelo Participante nos termos do item 8.39 deste
Regulamento.
8.13 Para o Participante que contar com saldo nas Contas Suplementar ou
Portabilidade será concedido um Benefício adicional.
8.13.1 O Benefício adicional consistirá em uma renda inicial correspondente a
transformação dos saldos das Contas Suplementar e Portabilidade em renda
por prazo determinado de, no mínimo, 5 (cinco) anos, descontado o valor pago
na forma do item 8.39 deste Regulamento.
8.13.2 A definição do prazo para pagamento do Benefício adicional deverá ser
efetuada pelo Participante, por escrito, na data do requerimento do Benefício e
é de caráter irretratável.
8.14 A Aposentadoria Antecipada cessará com o falecimento do Participante e o
Benefício adicional com o falecimento do Participante ou quando expirar o
prazo escolhido pelo Participante para pagamento do Benefício adicional ou
com o esgotamento do Saldo de Conta Aplicável, o que primeiro ocorrer.
Seção IV – Aposentadoria por Invalidez
8.15 A Aposentadoria por Invalidez, observado o disposto no item 8.2 e subitem
8.2.1, será concedida ao Participante desde que atendidas, cumulativamente,
as seguintes condições:
30
I ter, no mínimo, 1 (um) ano de Serviço Creditado, observado o disposto no
item 8.15.1 deste Regulamento;
II elegibilidade a aposentadoria por invalidez pela Previdência Social.
8.15.1 Fica dispensado do cumprimento no disposto no inciso I do item 8.15 a
Aposentadoria por Invalidez concedida a Participante em decorrência de
acidente de qualquer natureza.
8.15.2 O Participante que vier a se invalidar após a concessão de qualquer benefício
de aposentadoria pela Previdência Social e antes de adquirir o direito ao
recebimento da Aposentadoria Normal ou Aposentadoria Antecipada do Plano
I terá direito a Aposentadoria por Invalidez, desde que preenchida a condição
estabelecida no inciso I do item 8.15 deste Regulamento.
8.15.3 A condição prevista no inciso II do item 8.15 poderá, a critério da Entidade,
ser substituída por laudo de médico credenciado pela Entidade ou pela
Patrocinadora que comprove a invalidez.
8.15.4 Não será devido o Benefício de Aposentadoria por Invalidez ao Participante
que se invalidar no período em que estiver aguardando o Benefício
Proporcional.
8.16 A Aposentadoria por Invalidez consistirá em uma renda mensal inicial
correspondente ao resultado obtido com a Transformação do Saldo de Conta
Aplicável, descontado o valor previsto no subitem 8.16.1, na Data de Início do
Benefício em renda mensal vitalícia.
8.16.1 Não será incluído no Saldo de Conta Aplicável os saldos das Contas
Suplementar e Portabilidade, se houver, previstas nos incisos II e III do subitem
7.1.1 e o valor recebido pelo Participante nos termos do item 8.39 deste
Regulamento.
8.17 Para o Participante que contar com saldo nas Contas Suplementar ou
Portabilidade será concedido um Benefício adicional.
8.17.1 O Benefício adicional consistirá em uma renda inicial correspondente a
transformação dos saldos das Contas Suplementar e Portabilidade em renda
por prazo determinado de, no mínimo, 5 (cinco) anos, descontado o valor pago
na forma do item 8.39 deste Regulamento.
8.17.2 A definição do prazo para pagamento do Benefício adicional deverá ser
efetuada pelo Participante, por escrito, na data do requerimento do Benefício e
é de caráter irretratável.
31
8.18 A Entidade poderá antecipar a concessão do Benefício de Aposentadoria por
Invalidez, desde que o Participante preencha as demais condições deste
Regulamento para a concessão, mediante a apresentação do protocolo que
comprove o requerimento do benefício correspondente na Previdência Social,
ficando sujeito o Participante à apresentação posterior do documento que
confirme a concessão pelo órgão oficial supracitado. A falta de apresentação
do referido documento acarretará a suspensão do pagamento do Benefício.
8.19 A Aposentadoria por Invalidez será paga ao Participante até que a Previdência
Social suspenda o pagamento do benefício correspondente, ou até o último dia
do mês do falecimento do Participante, ou até que ocorra a recuperação do
Participante, o que primeiro ocorrer, ou com o pagamento único de que trata o
item 8.3 deste Regulamento.
8.19.1 O Benefício adicional cessará quando ocorrer quaisquer das hipóteses
previstas no item 8.19 deste Regulamento ou o término do prazo para
recebimento do Benefício ou o esgotamento do Saldo de Conta Aplicável.
8.20 A Aposentadoria por Invalidez será mantida enquanto o Participante
permanecer incapacitado para o trabalho, ficando quando nessa condição,
obrigado a submeter-se a exames, tratamentos e processos de reabilitação
indicados, desde que não prejudiciais à sua saúde, bem como atender as
convocações da Entidade nos prazos estabelecidos.
8.20.1 O não atendimento a qualquer uma das disposições constantes do item 8.20,
por parte do Participante ou de seu representante legal, acarretará a
suspensão imediata do pagamento do Benefício, que perdurará até seu
completo atendimento.
8.21 Não haverá concessão de Benefício de Aposentadoria por Invalidez durante o
período de pagamento de salário-maternidade.
8.22 Caso o Participante retorne a atividade na Patrocinadora a Entidade
restabelecerá o seu Saldo de Conta Aplicável vigente na Data de Início do
Benefício de Aposentadoria por Invalidez, descontados os valores pagos a
título desse Benefício, inclusive o Benefício adicional.
Seção V – Pensão por Morte
8.23 O Benefício de Pensão por Morte, observado o disposto no item 8.2, será
concedido aos Beneficiários do Participante que vier a falecer referidos no item
4.9, desde que preenchidas as seguintes condições:
I ter, o Participante, na data do falecimento, no mínimo, 1 (um) ano de Serviço
Creditado, observado o disposto no subitem 8.23.2 deste Regulamento;
32
II ter a concessão de benefício de pensão por morte pela Previdência Social,
salvo no caso do Beneficiário previsto no inciso III do item 4.9 deste
Regulamento.
8.23.1 O Benefício de Pensão por Morte não será concedido aos Beneficiários do
Participante que por ocasião do falecimento estava aguardando preencher as
condições para percepção do Benefício Proporcional.
8.23.2 Estará isento do cumprimento da carência de 1 (um) ano de Serviço Creditado
a concessão da Pensão por Morte quando a causa do falecimento do
Participante for decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa.
8.23.3 A Entidade poderá antecipar a concessão da Pensão por Morte aos
Beneficiários de que trata o item 4.9, mediante a apresentação do protocolo
que comprove o requerimento da pensão por morte correspondente na
Previdência Social, ficando sujeito os Beneficiários à apresentação posterior
do documento que confirme a concessão pelo órgão oficial supracitado. A falta
de apresentação do referido documento acarretará a suspensão do pagamento
do Benefício.
8.24 O valor do Benefício de Pensão por Morte devido aos Beneficiários do
Participante que por ocasião do falecimento recebia Benefício de renda mensal
pelo Plano I, corresponderá a 100% (cem por cento) do valor do Benefício de
Aposentadoria ou do Benefício Proporcional que o Participante percebia na
data do falecimento, por força deste Regulamento, incluindo o Benefício
adicional somente se não tiver expirado o prazo escolhido pelo Participante
para pagamento do Benefício ou esgotado o Saldo de Conta Aplicável.
8.25 O Benefício de Pensão por Morte do Participante que, por ocasião do
falecimento, não recebia Benefício do Plano I, corresponderá a uma renda
inicial apurada considerando a Transformação do Saldo de Conta Aplicável na
Data de Início do Benefício.
8.25.1 Não será incluído no Saldo de Conta Aplicável os saldos das Contas
Suplementar e Portabilidade, se houver, previstas nos incisos II e III do subitem
7.1.1 deste Regulamento.
8.25.2 Ocorrendo o disposto no subitem 8.25.1 os Beneficiários receberão um
Benefício adicional correspondente ao valor apurado com a transformação do
saldo da Conta Suplementar e Portabilidade em renda mensal a ser paga pelo
prazo determinado de 5 (cinco) anos.
8.26 O Benefício de Pensão por Morte será rateado em partes iguais entre os
Beneficiários.
33
8.26.1 A concessão do Benefício de Pensão por Morte não será protelada pela falta
de requerimento de outro possível Beneficiário e a sua respectiva inclusão,
após a referida concessão, só produzirá efeito a partir da data do requerimento,
observadas as demais disposições deste Regulamento.
8.27 Observado o disposto no subitem 8.28.1 deste Regulamento, a perda da
condição de Beneficiário decorrente da perda da condição na Previdência
Social extingue a parcela do Benefício de Pensão por Morte correspondente,
devendo ser processado novo cálculo e rateio do Benefício, considerando
apenas os Beneficiários remanescentes.
8.28 O Benefício de Pensão por Morte cessará com a perda da condição do último
Beneficiário e em relação ao Benefício adicional, quando expirar o prazo de
pagamento ou ocorrer a perda da condição do último Beneficiário.
8.28.1 Quando ocorrer a cessação do Benefício de Pensão por Morte em virtude da
perda da condição do último Beneficiário de que trata o item 4.9, as parcelas
vincendas do Benefício adicional serão pagas em uma única vez ao
Beneficiário Indicado e, na falta deste, aos herdeiros do Participante, mediante
a apresentação de alvará judicial específico exarado nos autos da ação de
inventário ou arrolamento correspondente.
8.29 Na hipótese de falecimento de Participante que não estava recebendo Benefício
de Aposentadoria e não existindo Beneficiários de que trata o item 4.9 deste
Regulamento, será assegurado ao Beneficiário Indicado o recebimento, em
parcela única, de 100% (cem por cento) do Saldo de Conta Aplicável de que
trata o subitem 7.1.1 deste Regulamento.
8.29.1 Não existindo Beneficiário Indicado será assegurado aos herdeiros do
Participante, mediante apresentação de alvará judicial específico exarado nos
autos de ação de inventário ou arrolamento correspondente, o recebimento em
parcela única, do valor mencionado no item 8.29 deste Regulamento.
8.29.2 Com o pagamento de que trata o item 8.29 cessa toda e qualquer obrigação
da Entidade para com o Participante falecido, seus Beneficiários, Beneficiários
Indicados e os herdeiros, conforme o caso.
Seção VI – Benefício Proporcional
8.30 O Benefício Proporcional, observado o disposto no item 8.2, será concedido ao
Participante que tiver optado ou presumida a opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido deste Benefício, desde que atendidas, cumulativamente,
as seguintes condições:
I ter, no mínimo, 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade;
34
II ter, no mínimo, 10 (dez) anos de Serviço Creditado.
8.31 O Benefício Proporcional consistirá em uma renda mensal inicial
correspondente ao resultado obtido com a Transformação do Saldo de Conta
Aplicável, descontado o valor previsto no subitem 8.31.1, na Data de Início do
Benefício em renda mensal vitalícia.
8.31.1 Não será incluído no Saldo de Conta Aplicável os saldos das Contas
Suplementar e Portabilidade, se houver, previstas nos incisos II e III do subitem
7.1.1 e o valor recebido pelo Participante nos termos do item 8.39 deste
Regulamento.
8.31.2 Entende-se por Benefício Proporcional pleno quando o Participante preenche
as condições estabelecidas para a Aposentadoria Normal.
8.32 Para o Participante que contar com saldo nas Contas Suplementar ou
Portabilidade será concedido um Benefício adicional.
8.32.1 O Benefício adicional consistirá em uma renda inicial correspondente a
transformação dos saldos das Contas Suplementar e Portabilidade em renda
por prazo determinado de, no mínimo, 5 (cinco) anos, descontado o valor pago
na forma do item 8.39 deste Regulamento.
8.32.2 A definição do prazo para pagamento do Benefício adicional deverá ser
efetuada pelo Participante, por escrito, na data do requerimento do Benefício e
é de caráter irretratável.
8.33 O Benefício Proporcional cessará com o falecimento do Participante e o
Benefício adicional com o falecimento do Participante ou quando expirar o
prazo escolhido pelo Participante para pagamento do Benefício adicional ou
com o esgotamento do Saldo de Conta Aplicável, o que primeiro ocorrer.
8.34 Na hipótese de falecimento do Participante durante o período em que esteja
aguardando o preenchimento das condições estipuladas neste Regulamento
para concessão do Benefício Proporcional, será assegurado aos Beneficiários,
o recebimento, em parcela única, do Saldo de Conta Aplicável.
8.34.1 Não existindo Beneficiários o valor de que trata o item 8.34 será pago ao
Beneficiário Indicado e, na falta deste, aos herdeiros do Participante, mediante
apresentação de alvará judicial específico exarado nos autos de ação de
inventário ou arrolamento correspondente.
8.35 Na hipótese de falecimento de um Participante em gozo do Benefício
Proporcional será assegurado aos Beneficiários o Benefício de Pensão por
Morte previsto na Seção V deste Capítulo.
35
8.36 Caso o Participante venha a se invalidar antes de adquirir o direito ao
recebimento do Benefício Proporcional, será assegurado o recebimento, em
parcela única, do Saldo de Conta Aplicável.
Seção VII – Abono Anual
8.37 O Abono Anual consistirá em um Benefício de prestação anual e será concedido
ao Participante que estiver recebendo ou que tenha recebido no exercício
Benefício de prestação mensal, bem como aos Beneficiários que estejam
recebendo ou que tenham recebido no exercício a Pensão por Morte.
8.37.1 O pagamento do Abono Anual será efetuado, a critério da Entidade, até o
último dia útil do mês de dezembro de cada ano.
8.37.2 O Abono Anual devido aos Participantes e Beneficiários corresponderá ao
valor do Benefício do mês de dezembro, observado o disposto nos subitens
seguintes.
8.37.3 O Abono Anual do Benefício concedido na forma de renda mensal vitalícia
será igual a tantos 1/12 (um doze avos) do valor do Benefício relativo à
competência do mês de dezembro, quantos forem os meses de vigência do
respectivo Benefício no exercício.
8.37.4 Na ocorrência de cessação do Benefício pago na forma de renda mensal
vitalícia, em data anterior ao mês de dezembro, o valor do Abono Anual será
igual a tantos 1/12 (um doze avos) do valor do Benefício no mês da respectiva
cessação, quantos forem os meses de vigência do respectivo Benefício no
exercício.
8.37.5 O período de percepção igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerado
como mês completo para efeito da proporcionalidade mencionada nos subitens
8.37.3 e 8.37.4 deste Regulamento.
8.38 O Abono Anual devido aos Participantes e Beneficiários que estejam recebendo
Benefício adicional corresponderá ao valor do Benefício do mês de dezembro
de cada ano.
8.38.1 Não será devido o Abono Anual quando tiver ocorrido o pagamento único de
que trata o item 8.3, bem como quando tiver esgotado o prazo escolhido pelo
Participante ou determinado na forma deste Regulamento.
Seção VIII – Pagamento dos Benefícios
8.39 O Participante que tiver direito a receber um Benefício de Aposentadoria ou
Benefício Proporcional poderá optar, na data do requerimento do Benefício, por
36
receber até 25% (vinte e cinco por cento) do Saldo de Conta Aplicável em uma
única parcela. O saldo remanescente será transformado em renda mensal
vitalícia.
8.39.1 O disposto no item 8.39 se aplica ao Benefício Proporcional, sendo devido
porém, quando o Participante preencher as condições para ter direito ao
recebimento do Benefício e o requerer.
8.40 Os Benefícios de prestação mensal previstos no Plano I serão pagos até o 5º
(quinto) dia útil de cada mês subseqüente ao mês de competência, observado
o disposto nos subitens 8.40.1 e 8.40.2 deste Regulamento.
8.40.1 A primeira prestação ou Benefício em parcela única, conforme o caso, será
pago, quando devido, até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao do
requerimento, por escrito, do respectivo Benefício, quando este tiver sido
formulado até o dia 20 (vinte) de cada mês.
8.40.2 Quando o requerimento do respectivo Benefício tiver sido formulado a partir
do dia 21 (vinte e um) até o dia 31 (trinta e um) de cada mês, a primeira
prestação ou o Benefício em parcela única, conforme o caso, será pago até o
5º (quinto) dia útil do 2º (segundo) mês subseqüente ao de competência.
8.41 O Participante, o Beneficiário ou o Beneficiário Indicado ou o respectivo
representante legal assinará os formulários, fornecerá os dados e documentos
necessários à concessão e à manutenção do Benefício, bem como atenderá
as convocações da Entidade nos prazos estabelecidos.
8.41.1 A falta do cumprimento do disposto no item 8.41 poderá resultar na suspensão
do pagamento do Benefício que perdurará até o seu completo atendimento.
8.42 Na hipótese de o Participante ou o Beneficiário em gozo de Benefício estar
sendo representado por procurador, com procuração por escritura pública, tutor
ou curador, poderá ser exigida pela Entidade, a qualquer tempo, comprovação
da permanência do titular no exercício do mandato, da tutela ou curatela, para
efeito de recebimento do Benefício ou manutenção do seu pagamento.
8.42.1 O não atendimento às disposições previstas no item 8.42 acarretará a
suspensão imediata do pagamento do Benefício que perdurará até o seu
atendimento.
8.43 O pagamento do Benefício ao representante legal do Participante, do
Beneficiário, do Beneficiário Indicado ou do herdeiro, conforme o caso,
desobrigará totalmente a Entidade com respeito ao Benefício do Plano I.
37
8.44 Verificado o erro no pagamento de qualquer Benefício ou mesmo a concessão
indevida, a Entidade fará a revisão e respectiva correção dos valores, pagando
ou reavendo o que lhe couber, até a completa liquidação.
8.44.1 Os valores de que trata o item 8.44 serão atualizados com base na variação
do índice definido neste Regulamento para reajuste do Benefício do
Participante, considerando para esse efeito o período decorrido desde a data
do vencimento de cada competência, quando se tratar de crédito ao
Participante ou Beneficiário, ou a data do efetivo pagamento em caso de débito
dos mesmos para com a Entidade, em ambas as situações até o efetivo
pagamento.
8.44.2 Sem prejuízo do disposto no subitem 8.44.1, quando se tratar de débito do
Participante ou Beneficiário, a Entidade procederá ao desconto mensal em
valor não superior a 30% (trinta por cento) do valor do Benefício mensal a ser
pago, até a completa liquidação.
8.44.3 As disposições constantes do item 8.44 não impedem que a Entidade, a seu
critério, busque a satisfação de seu crédito por intermédio do judiciário.
8.45 Os Benefícios deste Plano I serão pagos mediante depósito em conta corrente
em estabelecimento bancário indicado pela Entidade, ou outra forma de
pagamento a ser ajustada entre a Entidade e o Participante, Beneficiário,
Beneficiários Indicados ou herdeiros, conforme o caso.
8.46 Os Benefícios de prestação mensal previstos neste Regulamento não serão
devidos concomitantemente, exceto o Abono Anual, a Pensão por Morte em
razão do falecimento de outro Participante do qual era Beneficiário e os
Benefícios decorrentes de novo ingresso no Plano I.
Seção IX – Reajustamento dos Benefícios
8.47 Ressalvado o disposto no subitem 8.47.1 e no item 8.48, os Benefícios mensais
previstos neste Regulamento, concedidos ou devidos após 01/06/2010, serão
reajustados anualmente, no mês de abril, de acordo com a variação do IPCA.
8.47.1 Para efeito do disposto no item 8.47 serão utilizados os índices divulgados
pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística relativos ao período
decorrido desde o último mês de reajustamento, inclusive, ou do mês da Data
de Início do Benefício, se posterior, até o mês que antecede o reajustamento.
8.47.2 Considerar-se-á somente no primeiro reajuste como mês do início do
Benefício de Pensão por Morte decorrente do falecimento de Participante em
gozo de Benefício pelo Plano I o mês do início do respectivo Benefício ou,
38
obrigatoriamente, o mês do último reajuste do Benefício previsto no item 8.47,
se posterior.
8.47.3 A Entidade, a seu critério, poderá conceder reajustes maiores ou com outra
frequência, sujeitos à aprovação do órgão público competente e do Conselho
Deliberativo, e desde que a frequência do reajuste não seja superior à
frequência de reajuste da política salarial das Patrocinadoras.
8.47.4 Os Benefícios adicionais serão revistos, mensalmente, de acordo com o
Retorno de Investimentos obtido no mês imediatamente anterior ao mês de
competência.
8.48 Ressalvado o disposto no subitem 8.48.1, os Benefícios mensais concedidos
ou devidos até o dia 31/05/2010, serão reajustados anualmente, no mês de
abril, de acordo com a variação do IGP-DI.
8.48.1 Para efeito do disposto no item 8.48 serão utilizados os índices divulgados
pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) relativos ao período decorrido desde o
último mês de reajustamento, inclusive, ou do mês da Data de Início do
Benefício, se posterior, até o mês que antecede o reajustamento.
8.48.2 Aplica-se aos Benefícios que trata o item 8.48 o disposto nos subitens 8.47.2
a 8.47.4 deste Regulamento.
8.49 O disposto no item 8.48 e respectivos subitens também se aplica aos Benefícios
dos Participantes que na data da aprovação das alterações promovidas neste
Regulamento, pelo órgão público competente, sejam elegíveis a qualquer
Benefício pelo Plano I, independentemente de quando ocorrer o Término do
Vínculo Empregatício, e dos respectivos Beneficiários, assim como aos dos
Beneficiários dos Participantes abrangidos pelo disposto neste item e no item
8.48 deste Regulamento.
CAPÍTULO IX – DOS INSTITUTOS
Seção I – Do Autopatrocínio
9.1 O Participante que se desligar de Patrocinadora, por iniciativa própria ou de
Patrocinadora, e que na data do Término do Vínculo Empregatício não tenha
direito a receber Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria por
Invalidez nem requerer a Aposentadoria Antecipada nem optar pelo instituto do
benefício proporcional diferido, da portabilidade ou do resgate de contribuições,
poderá optar pelo instituto do autopatrocínio desde que assuma, além das
suas, as Contribuições de Patrocinadora previstas neste Regulamento,
inclusive as Especiais e as destinadas ao custeio das despesas administrativas
estabelecidas neste Regulamento.
39
9.1.1 A opção pelo instituto do autopatrocínio deverá ser formulada pelo Participante,
por escrito, e entregue à Entidade no prazo de 60 (sessenta) dias contados a
partir da data da entrega pela Entidade do extrato de que trata o item 12.1 deste
Regulamento.
9.1.2 Na hipótese de o Participante optar pelo instituto do autopatrocínio será
considerada como data do início da continuidade de vinculação o dia
imediatamente posterior ao do desligamento da respectiva Patrocinadora.
9.1.3 A opção pelo instituto do autopatrocínio não impede posterior opção pelo
instituto do benefício proporcional diferido, da portabilidade ou do resgate de
contribuições, observadas as demais disposições deste Regulamento.
9.2 O Participante que mantiver vinculação empregatícia com a Patrocinadora, mas
vier a sofrer perda parcial ou total da remuneração que compõe o Salário de
Participação poderá optar pelo instituto do autopatrocínio e manter o valor de
seu Salário de Participação anterior à referida perda para assegurar a
percepção dos Benefícios nos níveis correspondentes ao Salário de
Participação anterior.
9.2.1 A opção pelo instituto do autopatrocínio deverá ser formulada pelo Participante,
por escrito, e entregue à Entidade no prazo de 60 (sessenta) dias contados da
data da ocorrência.
9.2.2 No caso de perda total da remuneração, o Participante que fizer a opção pelo
instituto do autopatrocínio deverá assumir, além das suas, as Contribuições de
Patrocinadora, excluídas as Contribuições Especiais, calculadas com base no
seu Salário de Participação.
9.2.3 No caso de perda parcial da remuneração, o Participante que fizer a opção pelo
instituto do autopatrocínio deverá assumir, além das suas Contribuições
calculadas com base no seu Salário de Participação anterior, o complemento
das Contribuições de Patrocinadora, que corresponderá ao valor da diferença
entre as Contribuições de Patrocinadora calculadas com base no seu Salário
de Participação anterior e as Contribuições de Patrocinadora calculadas com
base no seu Salário de Participação atual.
9.2.4 A ausência de manifestação ou a opção do Participante no sentido de não
manter o valor do seu Salário de Participação durante o período em que sofrer
perda parcial ou total da remuneração não modificará sua qualidade de
Participante perante o Plano I, mas refletirá no valor do seu Saldo de Conta
Aplicável e, conseqüentemente, no valor dos Benefícios e institutos previstos
neste Regulamento.
40
9.2.5 O Participante de que trata o item 9.2 que optar pelo instituto do autopatrocínio
em razão da perda total ou parcial de remuneração poderá desistir a qualquer
momento, sem prejuízo de manter a qualidade de Participante.
9.2.6 A Contribuição Especial de Patrocinadora será paga por Patrocinadora durante
o período em que perdurar a perda total da remuneração do Participante que
mantiver vinculação empregatícia, caso não tenha expirado o prazo de 20
(vinte) anos previsto no subitem 6.10.3, independentemente de o Participante
optar por continuar contribuindo para o Plano I.
9.2.7 O Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio e não efetuar o
recolhimento das Contribuições por 3 (três) meses consecutivos ou alternados
perderá, definitivamente, o direito de se beneficiar das disposições constantes
do item 9.2 deste Regulamento.
9.2.8 Ressalvado o disposto no subitem 9.2.9, no caso de perda total de
remuneração caberá também ao Participante assumir as Contribuições
destinadas ao custeio das despesas administrativas, quando previstas no
plano de custeio anual.
9.2.9 Na hipótese de a perda total de remuneração, sem a ocorrência do Término do
Vínculo Empregatício, decorrer de afastamento do trabalho por motivo de
doença ou acidente a Patrocinadora continuará a recolher as suas
Contribuições, durante o período em que o Participante receber
complementação de auxílio-doença ou acidente paga por Patrocinadora. A
Contribuição Normal de Patrocinadora só será paga no caso de o Participante
recolher a sua Contribuição Básica.
9.2.10 Após a cessação do pagamento da complementação de auxílio-doença ou
acidente de que trata o subitem 9.2.9, o Participante poderá optar por continuar
a contribuir ao Plano I, na condição de autopatrocinado, desde que assuma as
Contribuições de Participante e de Patrocinadora, exceto a Contribuição
Especial.
Seção II – Do Benefício Proporcional Diferido
9.3 O Participante que se desligar da Patrocinadora, por iniciativa própria ou de
Patrocinadora, que na data do Término do Vínculo Empregatício não tenha
direito a receber Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria por
Invalidez nem requerer a Aposentadoria Antecipada e nem optar pelo instituto
da portabilidade, do autopatrocínio e do resgate de contribuições poderá,
desde que tenha, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação ao Plano
I, optar pelo instituto do benefício proporcional diferido para receber no futuro
41
o Benefício Proporcional de que trata a Seção VI do Capítulo VIII deste
Regulamento.
9.3.1 A opção pelo instituto do benefício proporcional diferido deverá ser formulada
pelo Participante, por escrito, e entregue à Entidade no prazo máximo de 60
(sessenta) dias contados a partir da data da entrega pela Entidade do extrato
de que trata o item 12.1 deste Regulamento.
9.3.2 A opção pelo instituto do benefício proporcional diferido não impede o posterior
exercício da portabilidade ou do resgate de contribuições, desde que
preenchidos os requisitos previstos neste Regulamento para a opção pelos
referidos institutos.
9.3.3 Ressalvado o disposto no subitem 9.3.4, a opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido representa a interrupção imediata de qualquer
Contribuição ao Plano I, salvo aquelas devidas até a data do Término do
Vínculo Empregatício.
9.3.4 O Participante que optar pelo instituto do benefício proporcional diferido
assumirá o custeio das despesas administrativas, de acordo com o previsto no
plano de custeio.
9.3.5 O Participante que optar ou tiver presumida a opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido não efetuará nenhum aporte específico ao Plano I.
9.4 O Participante que se desligar da Patrocinadora, por iniciativa própria ou de
Patrocinadora, que na data do Término do Vínculo Empregatício não tenha
direito a receber Benefício de Aposentadoria e que não optar pelo instituto do
autopatrocínio, da portabilidade, do resgate de contribuições ou do benefício
proporcional diferido nos prazos estipulados neste Regulamento, terá
presumida pela Entidade a sua opção pelo instituto do benefício proporcional
diferido, desde que tenha, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação
ao Plano I na data do Término do Vínculo Empregatício.
9.4.1 Na hipótese de presunção pela Entidade da opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido, serão aplicadas as condições estipuladas no item 9.3 e
seus subitens, previstos neste Regulamento.
Seção III – Da Portabilidade
9.5 O Participante que se desligar da Patrocinadora, por iniciativa própria ou de
Patrocinadora, poderá optar pelo instituto da portabilidade, desde que
preencha, cumulativamente, as seguintes condições:
42
I tenha, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação ao Plano I na data
do Término do Vínculo Empregatício ou, no caso do Participante que optou
pelo instituto do autopatrocínio na data da opção pelo instituto da
portabilidade;
II não esteja recebendo Benefício pelo Plano I.
9.5.1 Não será exigido o cumprimento do disposto no inciso I do item 9.5 quando a
opção pelo instituto da portabilidade referir-se a recursos oriundos de outro
plano de benefícios de entidade de previdência complementar ou de
companhia seguradora, registrados e alocados na Conta Portabilidade prevista
no inciso III do subitem 7.1.1 deste Regulamento.
9.5.2 A opção de que trata o item 9.5 deverá ser efetuada pelo Participante através
do termo de opção fornecido pela Entidade, no prazo máximo de até 60
(sessenta) dias a contar da data da entrega do extrato de que trata o item 12.1
deste Regulamento.
9.5.3 No prazo legal, a Entidade deverá encaminhar à entidade de previdência
complementar ou de companhia seguradora escolhida pelo Participante,
receptora dos recursos, o termo de portabilidade devidamente preenchido.
9.6 O Participante que por ocasião do Término do Vínculo Empregatício tenha optado
pelos institutos do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido ou que
tenha a opção por este último presumida pela Entidade, poderá, se desejar,
optar pelo instituto da portabilidade desde que, na ocasião de sua opção,
preencha os requisitos previstos nos incisos do item 9.5 deste Regulamento.
9.7 O Participante terá direito a portar para outro plano de benefícios de entidade de
previdência complementar ou de companhia seguradora:
I o saldo da Conta de Participante prevista no subitem 7.1.1, para o Participante
não elegível a um Benefício de Aposentadoria pelo Plano I;
II o Saldo de Conta Aplicável, para o Participante elegível a um Benefício de
Aposentadoria pelo Plano I.
9.7.1 Os saldos de que tratam os incisos I e II do item 9.7 serão aqueles registrados
na Entidade no 1º (primeiro) dia do mês da entrega do termo de opção,
acrescidos das Contribuições efetuadas posteriormente.
9.7.2 O Participante que não preencher os requisitos necessários para optar pela
Portabilidade dos recursos acumulados no Plano I e que possuir recursos
financeiros de outros planos de entidades previdência complementar ou de
43
companhia seguradora, terá direito a portar somente os recursos inclusos na
Conta Portabilidade prevista no inciso III do subitem 7.1.1 deste Regulamento.
9.7.3 O valor a ser portado nos termos deste Capítulo será atualizado desde o mês
da entrega do termo de opção até o mês anterior ao da transferência dos
recursos com base no Retorno de Investimentos.
9.7.4 Na hipótese de o Participante optar por uma entidade aberta de previdência
complementar, a integralidade dos recursos a serem portados deverá ser
utilizada para a contratação de um Benefício pago na forma de renda mensal
vitalícia ou por um prazo determinado de, no mínimo, igual ao período em que
a reserva foi constituída no Plano I não podendo ser inferior a 15 (quinze) anos.
9.7.5 Na hipótese de a transferência dos recursos não ocorrer até o último dia útil do
mês subseqüente ao da data da entrega do termo de opção, sem prejuízo do
prazo estabelecido no item 9.8, os valores serão atualizados pelo Retorno de
Investimentos no mês da entrega do termo de opção.
9.8 A transferência dos recursos financeiros de que trata o item 9.7 ocorrerá até o 5º
(quinto) dia útil do mês subseqüente ao da entrega do termo de portabilidade
devidamente preenchido e assinado na entidade de previdência complementar
ou de companhia seguradora receptora.
9.9 A opção do Participante pela Portabilidade tem caráter irrevogável e irretratável,
extinguindo-se, com a transferência dos recursos financeiros, toda e qualquer
obrigação do Plano I perante o Participante, seus Beneficiários, Beneficiários
Indicados e herdeiros legais.
9.9.1 O instituto da portabilidade não implicará, em nenhuma hipótese, em qualquer
pagamento pela Entidade diretamente ao Participante ou aos Beneficiários,
Beneficiários Indicados e herdeiros legais.
9.10 O Plano I não poderá receber recursos portados de outro plano de benefícios
de entidade de previdência complementar ou de companhia seguradora, eis
que está em extinção desde 31/1/2009.
Seção IV – Do Resgate de Contribuições
9.11 O Participante que se desligar da Patrocinadora, por iniciativa própria ou de
Patrocinadora, e do Plano I terá direito ao Resgate de Contribuições, mediante
a entrega do termo de opção, desde que não receba Benefício pelo Plano I.
9.11.1 Na hipótese de o desligamento do Participante da Patrocinadora e do Plano I
não ocorrerem de forma simultânea, o Participante somente terá direito ao
44
recebimento do Resgate de Contribuições na data em que ocorrer o último
desligamento.
9.11.2 No caso de o Participante não ter direito a receber Benefício de Aposentadoria
do Plano I, não efetuar a opção pelos institutos nos prazos estipulados neste
Regulamento e não sendo possível presumir a opção pelo instituto do benefício
proporcional diferido, será presumida pela Entidade a sua opção pelo instituto
do resgate de contribuições.
9.12 O valor do Resgate de Contribuições corresponderá:
I ao saldo da Conta de Participante prevista no subitem 7.1.1, para o
Participante não elegível a um Benefício de Aposentadoria pelo Plano I;
II ao Saldo de Conta Aplicável, para o Participante elegível a um Benefício de
Aposentadoria ou Benefício Proporcional pelo Plano I.
9.12.1 O Participante poderá optar por resgatar os valores alocados na Conta
Portabilidade referentes exclusivamente a recursos constituídos em planos de
entidades abertas de previdência complementar ou companhias seguradoras.
9.12.2 No caso de o Participante não optar pelo disposto no subitem 9.12.1 os
recursos constituídos em plano de entidade aberta de previdência
complementar ou companhia seguradora, constantes da Conta Portabilidade,
serão excluídos dos valores de que tratam os incisos do item 9.12 deste
Regulamento.
9.12.3 Em nenhuma hipótese serão resgatadas as Contribuições efetuadas pelo
Participante destinadas ao custeio das despesas administrativas.
9.13 O pagamento do Resgate de Contribuições será efetuado em uma única vez,
ou, a critério do Participante, em até 60 (sessenta) parcelas mensais e
consecutivas.
9.13.1 O pagamento do Resgate de Contribuições ocorrerá até o último dia útil do
mês subseqüente ao da entrega do termo de opção e, no caso de o Participante
optar pelo pagamento parcelado, as parcelas serão pagas até o último dia útil
dos meses imediatamente subseqüentes, devidamente atualizadas com base
no Retorno de Investimentos.
9.13.2 A opção pelo parcelamento do pagamento do Resgate de Contribuições não
assegura a qualidade de Participante do Plano I.
9.13.3 Se o pagamento do Resgate de Contribuições não ocorrer até o último dia útil
do mês subseqüente ao da data da entrega do termo de opção, os valores
45
serão atualizados pelo Retorno de Investimentos obtido pela Entidade no mês
da entrega do termo de opção.
9.14 A percepção de qualquer parcela a título de Aposentadoria, Benefício
Proporcional, Pensão por Morte ou a opção pelo instituto da portabilidade
extingue o direito ao Resgate de Contribuições previsto neste Capítulo.
9.15 A opção do Participante pelo instituto do resgate de contribuições tem caráter
irrevogável e irretratável e o pagamento do Resgate de Contribuições extingue
toda e qualquer obrigação do Plano I perante o Participante, seus Beneficiários,
Beneficiários Indicados e herdeiros, exceto as obrigações decorrentes do
parcelamento do Resgate de Contribuições.
9.16 Do valor do Resgate de Contribuições serão descontados eventuais débitos do
Participante para com a Entidade referentes às Contribuições destinadas à
cobertura das despesas administrativas devidas pelo Participante ao Plano I.
9.17 É vedado o resgate de recursos portados constituídos em plano de entidade
fechada de previdência complementar devendo os referidos recursos serem
excluídos dos valores de que trata o item 9.12 e obrigatoriamente objeto de
nova Portabilidade, na forma prevista neste Regulamento.
9.18 Na hipótese de o Participante não requerer o Resgate de Contribuições no
prazo prescricional previsto na legislação aplicável, os respectivos valores
serão incorporados ao patrimônio do Plano I.
CAPÍTULO X – DA DIVULGAÇÃO
10.1 Aos Participantes do Plano I serão entregues, sempre que solicitadas, cópias
atualizadas do Estatuto, deste Regulamento do Plano I, do certificado de
participante, além do material explicativo que descreva as características do
Plano I em linguagem simples e precisa.
10.2 Todas as interpretações das disposições do Plano I deverão ser baseadas no
Estatuto da Entidade, neste Regulamento do Plano I e na legislação aplicável.
CAPÍTULO XI – DAS ALTERAÇÕES E DA RETIRADA DE PATROCÍNIO DO PLANO
I
11.1 Este Regulamento do Plano I somente poderá ser alterado se aprovado pelo
Conselho Deliberativo em deliberação com votos favoráveis correspondentes
à maioria do número total dos votos que possam ser proferidos pelos
integrantes do referido órgão estatutário, e da prévia autorização do órgão
público competente.
46
11.2 As Contribuições ou os Benefícios previstos neste Regulamento poderão ser
cancelados ou modificados a qualquer tempo, resguardados os direitos
acumulados na data da publicação da aprovação do Regulamento do Plano I que
os cancelou ou modificou, pelo órgão público competente, no Diário Oficial da
União.
11.3 A Patrocinadora poderá propor as condições para retirada de patrocínio do Plano
I, sujeito à aprovação pelo Conselho Deliberativo da Entidade, à homologação de
todas as Patrocinadoras e à aprovação do órgão público competente.
11.4 Qualquer alteração ou retirada de patrocínio do Plano I, cancelamento ou
modificação dos Benefícios, feita de acordo com os termos deste Capítulo, estará
sujeita à verificação e conseqüente aprovação do Conselho Deliberativo, das
Patrocinadoras e do órgão público competente.
CAPÍTULO XII – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E ESPECIAIS
12.1 A Entidade fornecerá ao Participante um extrato na forma prevista em lei, no
prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da data da informação da
Patrocinadora referente ao Término do Vínculo Empregatício ou da data do
requerimento, caso o Participante tenha optado pelo instituto do autopatrocínio
ou do benefício proporcional diferido ou presumida a opção por este último.
12.1.1 Caso o Participante venha a questionar qualquer informação constante do
extrato, o prazo para opção de quaisquer dos institutos ficará suspenso até que
a Entidade preste os esclarecimentos devidos no prazo de 15 (quinze) dias
úteis a contar do pedido formulado pelo Participante.
12.2 Sem prejuízo da exigência de apresentação de documentos hábeis,
comprobatórios das condições necessárias para o recebimento dos Benefícios,
a Entidade poderá tomar providências no sentido de comprovar ou suplementar
as informações fornecidas.
12.3 Nos casos de sinistros de grandes proporções, a Entidade estabelecerá
planejamento especial com a respectiva Patrocinadora, para atendimento da
situação de modo a resguardar a segurança e a continuação do Plano I.
12.4 Sem prejuízo do direito aos Benefícios previstos no Plano I, prescreve em 5
(cinco) anos o direito ao recebimento das prestações não reclamadas,
contadas da data em que seriam devidas e que serão incorporadas ao
patrimônio do Plano I, resguardados os direitos dos menores, dos incapazes e
ausentes, na forma da lei.
12.4.1 O prazo para prescrição no caso do Benefício de Aposentadoria Normal e
Antecipada e do Benefício Proporcional será contado da data em que o
47
Participante preencheu ou preencheria as condições estipuladas para
recebimento do Benefício de Aposentadoria Normal.
12.4.2 O prazo para prescrição no caso de Aposentadoria por Invalidez e Pensão
por Morte será contado a partir da data em que o Participante ou Beneficiário
preencher as condições previstas neste Regulamento para recebimento da
Aposentadoria por Invalidez ou do falecimento do Participante, conforme o
caso.
12.5 Na determinação da elegibilidade a um benefício pela Previdência Social,
exigida para concessão de um Benefício pela Entidade, o Conselho
Deliberativo poderá levar em conta o tempo de contribuição do Participante à
previdência social de outros países e, usando os mesmos critérios da
Previdência Social, considerar um Participante elegível a um benefício pela
Previdência Social para efeito do preenchimento das condições necessárias ao
recebimento do Benefício pela Entidade.
12.6 Mediante convênio com a Previdência Social, a Entidade poderá se encarregar
do pagamento dos benefícios previdenciários concedidos aos seus
Participantes e Beneficiários.
12.7 Os casos omissos e as dúvidas suscitadas na aplicação deste Regulamento
serão resolvidos pelo Conselho Deliberativo da Entidade, observado o disposto
neste Regulamento e, em especial, na legislação que rege as entidades de
previdência complementar, a legislação geral e a da Previdência Social, no que
lhes for aplicável, bem como os princípios gerais do direito e a eqüidade de
tratamento.
12.8 As importâncias não recebidas em vida pelo Participante, referentes a créditos
vencidos e não prescritos na forma do item 12.4, serão pagas aos Beneficiários
com direito a recebimento do Benefício de Pensão por Morte.
12.8.1 Existindo na data do pagamento mais de um grupo familiar, as importâncias
mencionadas no item 12.8 serão rateadas em partes iguais entre os
Beneficiários.
12.8.2 O pagamento previsto no item 12.8 não será adiado pela falta de requerimento
de outro possível Beneficiário.
12.8.3 Na hipótese de falecimento do titular do direito, as importâncias devidas pelo
Plano I, às quais não se aplique a sistemática definida no item 12.8, serão
pagas aos Beneficiários Indicados e, na falta destes, aos herdeiros do
Participante, mediante a apresentação de alvará judicial específico exarado
nos autos de ação de inventário ou arrolamento correspondente.
48
12.9 Quaisquer valores devidos pelos Participantes, oriundos de Contribuições e de
Benefícios pagos a maior ou indevidamente, não quitados em vida, serão de
responsabilidade do Beneficiário e deverão ser recolhidos à Entidade nos
prazos e condições determinados neste Regulamento.
12.9.1 Na hipótese de existir mais de um grupo familiar o débito mencionado no item
12.9 será rateado em partes iguais entre os Beneficiários.
12.10 Na hipótese de não existência de Beneficiários será de responsabilidade dos
herdeiros ou sucessores a quitação em parcela única de quaisquer valores
devidos à Entidade pelos Participantes ou Beneficiários, oriundos de
Contribuições e de Benefícios pagos a maior ou indevidamente não quitados
em vida, atualizados na forma do subitem 8.44.1 deste Regulamento.
12.11 Os valores recebidos indevidamente pela Entidade, serão devolvidos a quem
de direito, devidamente atualizados na forma do disposto no subitem 8.44.1
deste Regulamento.
12.12 Em caso de extinção do IGP-DI ou do IPCA ou mudanças das suas
metodologias de cálculo, reforma econômica ou no caso de impossibilidade
legal ou material de sua utilização para os fins previstos neste Regulamento, o
Conselho Deliberativo poderá escolher um índice ou um indexador econômico
substitutivo, submetendo à aprovação do órgão público competente. A
Entidade deverá informar a Patrocinadora e aos Participantes o novo índice ou
indexador escolhido.
12.13 Para os Participantes que optaram pelo Benefício Diferido por Desligamento
até 22/7/2005, o valor mensal corresponderá a Transformação do Saldo de
Conta Aplicável, na Data de Início do Benefício, considerando o resultado
obtido com a aplicação da tabela a seguir descrita:
Saldo de Conta Aplicável
Idade + Serviço Creditado na data do Término do Vínculo Empregatício
Participante Patrocinadora
55 anos 56 anos 57 anos 58 anos 59 anos 60 anos 61 anos 62 anos 63 anos 64 anos 65 anos
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
40% 42% 44% 46% 48% 50% 52% 54% 56% 58% 60%
49
66 anos 67 anos 68 anos 69 anos 70 anos 71 anos 72 anos 73 anos 74 anos 75 anos 76 anos 77 anos 78 anos 79 anos 80 anos 81 anos 82 anos 83 anos 84 anos 85 anos ou mais
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
62% 64% 66% 68% 70% 72% 74% 76% 78% 80% 82% 84% 86% 88% 90% 92% 94% 96% 98% 100%
12.13.1 Para a Transformação do Saldo de Conta Total em renda mensal vitalícia
será adotado pela Entidade um fator atuarial calculado com base nos dados do
Participante, conforme o caso, taxa de juro e outras taxas e tabelas adotadas
no dia imediatamente anterior a Data de Início do Benefício.
12.14 Ao Benefício Diferido por Desligamento e ao Benefício de pensão decorrente
do referido Benefício, ressalvado o disposto no item 12.13, serão aplicadas, as
disposições inclusas neste Regulamento para o Benefício Proporcional.
12.15 O silêncio da Entidade sobre qualquer assunto não implica em anuência, não
tendo o condão de constituir direito ou obrigação, prevalecendo todas as regras
estabelecidas neste Regulamento do Plano I.
12.16 Caso o Plano I venha a apresentar resultado deficitário será equacionado por
Patrocinadoras, Participantes e assistidos, na proporção existente entre suas
Contribuições, sem prejuízo do direito de ação regressiva contra dirigentes ou
terceiros que deram causa a dano à Entidade.
12.16.1 A proporção identificada para os Participantes em atividade na
Patrocinadora será aplicada para determinação do valor da Contribuição dos
Participantes e Beneficiários em gozo de Benefício de renda mensal vitalícia.
12.16.2 As Contribuições dos Participantes ou de seus Beneficiários em gozo de
Benefício pago na forma de renda mensal vitalícia serão descontadas dos
Benefícios previstos neste Regulamento.
50
12.17 Reserva-se a Patrocinadora o direito de reduzir ou suspender
temporariamente suas Contribuições, excetuadas aquelas destinadas à
satisfação dos Benefícios concedidos, devendo tal medida ser previamente
aprovada pelo Conselho Deliberativo da Entidade, pelo órgão público
competente e divulgada aos Participantes. Nestas hipóteses haverá
interrupção na contagem do Serviço Creditado e os aumentos reais concedidos
em caráter geral serão desconsiderados até que tal redução ou suspensão nas
Contribuições das Patrocinadoras seja revogada.
12.17.1 Para cada solicitação de redução ou suspensão nas Contribuições prevista
no caput deste item, o período em que as Contribuições poderão ser reduzidas
ou suspensas não poderá ser superior a 6 (seis) meses.
12.17.2 A redução ou suspensão temporária das Contribuições da Patrocinadora não
resultará necessariamente, na retirada de patrocínio do Plano I, e perdurará
enquanto não for revogada pela Patrocinadora, de acordo com as determinações
do órgão público competente, observado o disposto no item 12.17.1 deste
Regulamento.
12.18 Cada compromisso especial deverá ser creditado em um prazo não superior
ao previsto na legislação vigente aplicável, observado o disposto neste
Regulamento.
CAPÍTULO XIII – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS DE MIGRAÇÃO ENTRE
PLANOS
Seção I – Da faculdade de migração dos Participantes e assistidos do Plano I
para o Plano III a partir da data da publicação da aprovação pelo órgão público
competente das alterações efetuadas neste Regulamento
13.1 Aos Participantes e assistidos do Plano I na data da publicação da aprovação
pelo órgão público competente das alterações efetuadas neste Regulamento
será assegurado o direito de optar por transferir sua reserva matemática
individual para o Plano III administrado pela Entidade, observadas as
condições estabelecidas nesta Seção.
13.1.1 Os assistidos de que trata item 13.1 corresponderão aos Participantes e
Beneficiários em gozo de Benefício de renda vitalícia por este Plano.
13.1.2 A opção de que trata o item deverá ocorrer mediante a celebração de
instrumento particular de transação entre a Entidade e o Participante ou o
assistido, conforme o caso, que será encaminhado pela Entidade no prazo
de 120 (cento e vinte) dias contados do último dia do mês da publicação da
aprovação pelo órgão público competente das alterações efetuadas neste
Regulamento.
51
13.1.3 O Participante ou assistido terá o prazo de 60 (sessenta) dias a contar do
recebimento do instrumento particular de transação fornecido pela Entidade,
firmando e devolvendo à Entidade o respectivo instrumento particular de
transação dentro deste prazo.
13.1.4 Caso exista mais de um Beneficiário a opção pela migração somente se
efetivará se o instrumento particular de transação de que trata o item 13.1.2
deste Regulamento, que será único, for subscrito por todos os Beneficiários
ou seus procuradores.
13.1.5 Os Participantes deste Plano que encontrem-se afastados de trabalho na
data da aprovação pelo órgão publico competente das alterações
promovidas neste Regulamento terão o prazo máximo de 60 (sessenta) dias
após seu retorno às atividades na Patrocinadora para optar por migrar para
o Plano III.
13.1.6 A opção do Participante ou assistido por transferir sua reserva matemática
individual para o Plano III tem caráter irreversível e irretratável e extingue o
direito dos Participantes, assistidos, Beneficiários, Beneficiários Indicados e
herdeiros legais de se beneficiar de qualquer disposição deste Plano.
13.1.7 Ocorrendo a alteração da condição do Participante ou assistido após a
assinatura do instrumento particular de transação e sua devolução à
Entidade, deverão ser observadas as regras abaixo estipuladas para as
seguintes situações:
I falecimento do Participante: a reserva matemática individual será transferida
para o Plano de Benefícios III e os Beneficiários ou Beneficiários Indicados
do Participante farão jus ao benefício de pensão por morte de acordo com
as regras previstas no Regulamento do Plano de Benefícios III;
II invalidez do Participante: a reserva matemática individual será transferida
para o Plano de Benefícios III e o Participante fará jus à aposentadoria por
invalidez de acordo com as regras previstas no Regulamento do Plano de
Benefícios III;
III desligamento do plano: a reserva matemática individual será transferida
para o Plano de Benefícios III e o participante efetuará, naquele Plano, sua
opção por um dos institutos legais obrigatórios.
13.2 A reserva matemática individual do Participante ativo, autopatrocinado, que
optou ou teve presumida a opção pelo instituto do benefício proporcional
diferido ou optou pelo benefício diferido por desligamento corresponderá ao
Saldo de Conta Aplicável registrado em seu nome, na Entidade, no último
52
dia do mês da publicação da aprovação pelo órgão público competente das
alterações promovidas neste Regulamento.
13.3 A reserva matemática individual dos assistidos corresponderá ao valor
presente do benefício, calculado com base nas hipóteses e métodos
atuariais vigentes no exercício anterior ao da da publicação da aprovação
pelo órgão público competente das alterações promovidas neste
Regulamento, e o saldo das contas suplementar e portabilidade referentes
ao benefício adicional, apurados no último dia do mês da referida publicação.
13.4 Integrará a reserva matemática individual do assistido deste Plano que optar
pela migração para o Plano III o valor referente à sua parte do superávit
técnico deste Plano, apurado no último dia do mês da publicação da
aprovação pelo órgão público competente das alterações promovidas neste
Regulamento.
13.4.1 O valor de que trata o item 13.4 atribuído a cada assistido será apurado
mediante a aplicação de um percentual definido pela proporção entre a
respectiva reserva matemática individual e a provisão matemática total dos
benefícios concedidos sob a forma de renda mensal vitalícia deste Plano,
apurada no último dia do mês da publicação da aprovação pelo órgão público
competente das alterações promovidas neste Regulamento, sobre a parcela
do superávit técnico deste Plano.
13.4.2 O valor correspondente à parcela do superávit técnico atribuível aos
assistidos integrará a reserva matemática individual inclusive para aplicação
da atualização de que trata o item 13.6 deste Regulamento.
13.5 A reserva matemática individual apurada nos termos dos itens 13.2 e 13.3
será atualizada desde o 1º (primeiro) dia do mês subsequente ao da data da
publicação da aprovação das alterações deste Regulamento pelo órgão
público competente até o último dia do mês anterior ao da data de sua
transferência para o Plano III, com base no Retorno de Investimentos do
período.
13.6 Da reserva matemática individual do assistido, atualizada na forma do item
13.5, serão descontados os valores dos Benefícios pagos desde o mês da
publicação da aprovação pelo órgão público competente das alterações
efetuadas neste Regulamento até a transferência da reserva matemática
individual para o Plano III, atualizados pelo Retorno dos Investimentos do
período.
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13.7 Os Participantes e assistidos terão o prazo de 30 (trinta) dias para contestar
o valor da reserva matemática individual, contados a partir da data de
divulgação dos valores a serem transferidos.
13.7.1 A Entidade terá o prazo de 30 (trinta) dias para responder à contestação do
assistido, contados a partir da data do protocolo da mesma na Entidade.
13.8 A transferência do valor da reserva matemática individual para o Plano III
ocorrerá até o último dia do mês subsequente ao da celebração do
instrumento particular de transação entre a Entidade e o Participante ou
assistido.
CAPÍTULO XIV – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14 Este Regulamento, instituído em 2 de abril de 1997, com as alterações que lhe
foram introduzidas, entrará em vigor na data da publicação de sua aprovação
pelo órgão público competente no Diário Oficial da União.