Relatório de Atividades 2008 - site.projetopescar.org.br · Novo Empreendedor Social Com o foco na ampliação das vagas para os Jovens atendidos, a Fundação Projeto Pescar trabalha

Relatório de Atividades 2008

2

FUNDAÇÃO PROJETO PESCAR – RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2008

3

Missão

Visão

Valores

Implantar, acompanhar e desenvolver, em organizações socialmente responsáveis, oportunidades de qualificação

profissional, desenvolvimento pessoal e cidadania para jovens em situação de vulnerabilidade social.

Ser referência como agente de transformação social de jovens atingindo até 2010, 50% dos estados brasileiros e

atendendo 3.000 jovens anualmente.

Ética Flexibilidade Comprometimento•

Confiabilidade Excelência Inovação•

Uma trajetória forjada em Valores

1976 19951988 2008

A trajetória do Projeto Pescar

teve início em 1976, em Porto

Alegre (RS). Idealizado pelo

empresário Geraldo Tollens Linck,

que criou dentro de sua empresa

um espaço para oportunizar a

qualificação profissional de 15

Jovens em vulnerabilidade social

para o mercado de trabalho.

Com o aumento da procura

por parte das Organizações,

é instituida a Fundação

Projeto Pescar. As empresas

encontraram na Tecnologia

Social Pescar uma alternativa

de baixo custo, de resultados

já mensurados e com processo

de implantação sistematizado.

Os resultados alcançados com

as primeiras turmas do Projeto

Pescar chamaram a atenção de

outras organizações socialmente

responsáveis. Inicia-se a

implantação de novas Unidades

Projeto Pescar. A semente

de uma experiência local em

escala nacional é lançada.

Atualmente, o Projeto Pescar

está presente em Organizações

localizadas em 10 estados brasileiros

e Distrito Federal, somando 111

Unidades e mais de 13.700 Jovens

formados. Além disso, a Fundação

Projeto Pescar recebeu vários

prêmios em reconhecimento à

iniciativa que beneficia Jovens e

Organizações. Também é certificadora

do Programa Jovem Aprendiz.

5 Apresentação

Projeto Pescar, uma referência em Franquia Social•

6 Gestão Estratégica

Desenvolvimento dos Talentos Internos•

Sustentabilidade Financeira•

Novo Empreendedor Social •

Alianças para o Desenvolvimento•

10 Expansão da Rede Pescar – Brasil e Internacional

No Brasil•

Prêmio Ação Multiplicadora•

Cursos de Formação•

Rede Pescar Internacional•

Abrangência Geográfica•

18 Diálogo com os Públicos Estratégicos

Pesquisa de Satisfação da Rede Pescar•

Pesquisa de Egressos •

26 Inovação, Qualificação e Acompanhamento Constantes

Modernização da Marca Pescar•

Semana do Pescar na Organização•

Jovem Aprendiz Pescar•

Encontros de Orientadores•

Encontros de Articuladores•

Oportunidades e Desafios para o Trabalho em Rede•

Nossos Olhares para o Planejamento Pedagógico no Projeto Pescar•

Encontro de Dirigentes Socialmente Responsáveis – RS, SC e PR•

Seminário Nacional•

Diminuindo Distâncias – Momento Virtual para a Rede Pescar•

Momento Virtual – 1ª edição•

Momento Virtual – 2ª edição•

36 Jovem Pescar em Ação

Dia Nacional do Pescar•

Encontros de Jovens•

40 Comunicação

Aprimoramento do Site•

Sistema de Informações Pescar - SIP•

Presença na Mídia•

Prêmios•

Reconhecimento•

Biblioteca Mafalda Veríssimo•

44 Programa de Atividades 2009

Sumário

4


5

Projeto Pescar, uma referência em Franquia Social

Baseados em nosso planejamento estratégico e observando os movimentos da economia

mundial, reforçamos a convicção de que a garantia da sustentabilidade e do papel do

Projeto Pescar na sociedade estão ligados ao crescimento da Rede de Franqueados.

Em um momento onde o tema empregabilidade é ordem do dia, nada melhor do que reforçar

os conceitos que são a base do sucesso do nosso modelo pioneiro: preparar jovens para disputar

o mercado de trabalho, enfatizando a transmissão de valores e o desenvolvimento pessoal.

Este modelo vem demonstrando êxito por sua simplicidade, aliado ao apoio técnico

oferecido pela Equipe da Fundação Projeto Pescar e ao baixo custo de implantação.

Devido a existência de um enorme grupo de jovens que procuram uma oportunidade,

criamos dois Núcleos Avançados: um em Santa Catarina e outro em São Paulo

que, em 2008, foram diferenciais para a adesão de 21 Franqueadas.

O desafio de qualificar e acompanhar as Unidades do Projeto Pescar com inovação, tem sempre

exigido da Fundação novas ações. Neste ano, realizamos uma Pesquisa de Satisfação da Rede

Pescar que nos revelou excelentes oportunidades de melhoria. Já em relação aos Jovens, foi

concluída uma Pesquisa de Egressos, que nos apontou a situação socioeconômica de 791 Jovens.

Estamos conscientes de nossa responsabilidade e felizes por apresentar um Relatório

Anual que mostra as principais atividades e os avanços desta Tecnologia Social.

Boa leitura!

Rubens Hemb

Presidente Voluntário da Fundação Projeto Pescar

Apresentação

1.773 Jovens atendidos,

58% meninos e 42% meninas,

além dos 2.549 Voluntários

envolvidos no cotidiano das

Unidades Projeto Pescar,

representando 1.44 Voluntário

por Jovem.

Destaques de 2008


7

Gestão Estratégica

Desenvolvimento dos Talentos Internos

A Fundação Projeto Pescar tem como um de seus

princípios a valorização e o desenvolvimento dos seus

talentos internos e, para isso, procura criar espaços

para escuta das diferentes opiniões sobre os diversos

contextos que fazem parte do Projeto Pescar. Seguindo

esta linha, em agosto de 2008, realizou junto aos seus

colaboradores a Pesquisa de Clima Organizacional, após

a conclusão do Programa de Cargos e Remuneração.

A pesquisa, que contou com o trabalho voluntário

da Psicóloga Sabrina Silva, abordou 46 itens e obteve

como resultado 83% de média geral de satisfação dos

colaboradores. As questões foram divididas em blocos

temáticos com os índices de satisfação a seguir:

Ambiente de trabalho

Comunicação interna

Gestores

Desempenho

Reconhecimento

Comprometimento

Desenvolvimento profissional

Satisfação profissional

Satisfação equipe

Benefícios

Planos de ações

96%

92%

85%

85%

88%

85%

82%

81%

66%

71%

74%

Na avaliação destes resultados, foram

constatados como aspectos fortes os itens

que receberam pontuação acima de 75%. Os

que não alcançaram este índice de satisfação estão sendo

vistos como oportunidades de melhorias e a Fundação está

efetivando ações para desenvolvê-los.

Em paralelo com a Pesquisa de Clima Organizacional, a

Fundação realizou várias atividades para desenvolver a equipe

com especial destaque:

Retorno aos Colaboradores do instrumento denominado

PI – Índice de Previsibilidade, através da parceria com a

empresa Arquitetura Humana Consultoria em RH. O PI

é uma pesquisa organizacional que avalia as necessidades

motivadoras e os comportamentos voltados ao trabalho de

cada indivíduo.

Avaliação de desempenho de cada colaborador, realizada no

segundo semestre, que oportunizou a identificação de aperfei-

çoamentos profissionais em relação à função desempenhada.

Promoção de encontros para a equipe com palestrantes

voluntários sobre temas relacionados a gestão e liderança.

Parceria com a empresa Santo de Casa Endomarketing para

o desenvolvimento de uma Campanha de Endomarketing

destinada aos Colaboradores da Fundação, onde foram

ressaltadas as oportunidades para aprimoramento em

algumas questões como: Tomada de Decisão, Efetividade,

Compromisso, Aptidão e Agilidade.

Realização de uma imersão de três dias (16,17 e 18 de de-

zembro) com a Equipe para qualificar e aperfeiçoar habilida-

des, através do curso de Liderança Emocional, realizado em

parceria com a Insideway Desenvolvimento Humano.

8


9

No Terceiro Setor a aliança com organizações

parceiras é vital para o desenvolvimento das

atividades planejadas, por isso, a Fundação está

constantemente captando novas oportunidades

que possam aprimorar e ampliar suas ações.

Pelo segundo ano consecutivo o SEBRAE-RS

doou o valor de R$ 8.800,00 das inscrições do II

Seminário de Gestão de Suprimentos, realizado

durante a 18ª edição da Mercopar. Além disto,

foram doados 13 computadores e duas impressoras,

que a Fundação disponibilizou aos Jovens através

das Unidades em regime de comodato.

O SEBRAE Nacional, por meio de suas unidades

regionais, disponibilizou o kit Aprender a Empreender,

material didático utilizado para despertar o

conceito de empreendedorismo que é distribuído

para aos Jovens Pescar de todo o Brasil.

A Junior Achievment desenvolve em muitas

Unidades do Projeto Pescar o módulo Mini-Empresa,

onde os Jovens participantes vivenciam todas as

etapas de criação e o cotidiano de uma empresa.

O Sistema Financeiro Santander e funcionários,

através do Conselho Municipal dos Direitos da

Criança e do Adolescente de Porto Alegre

(RS) - CMDCA POA - e o Funcriança doaram,

respectivamente, os valores de R$ 332.250,00 e

R$ 24.214,00, para a aquisição de computadores

com kits multimídia, Sistema Operacional Windows

e webcam, que foram repassados às Unidades

do Projeto Pescar. No total foram adquiridos

125 equipamentos completos, que estão sendo

utilizados para o desenvolvimento dos Jovens.

Foram doados pela AGCO do Brasil 82 CPUs

e 40 monitores, que estão sendo distribuídos em

regime de comodato para as Unidades Pescar.

A empresa IBM do Brasil doou 14

computadores, distribuídos em regime de

comodato para as Unidades Pescar.

A Microsoft disponibilizou licenças do Sistema

Operacional Windows e Office para os equipamentos

usados na Fundação, totalizando o valor de U$ 19.945,00.

Pelo segundo ano consecutivo, o Instituto

HSBC Solidariedade apoiou financeiramente

a operação do Núcleo Avançado em São Paulo

(NASP), com o valor de R$ 75.000,00 ao ano.

A Interact Solutions desenvolvedora do software

para o mercado corporativo, disponibilizou licenças do

Sistema de Planejamento Estratégico (Strategic Adviser)

via web para conexão acesso remoto dos Núcleos

Avançados, totalizando o valor de R$ 26.900,00.

O Centro Universitário IPA Metodista

desenvolveu uma parceria com a Fundação, onde

estudantes dos cursos de direito e administração

se envolveram no atendimento aos Jovens em 15

Unidades da região metropolitana de Porto Alegre.

O Comitê de Ação Solidária, do Governo

do estado do Rio Grande do Sul, doou 2.200

kits com livros de literatura e dicionários.

A empresa CTIL Logística disponibilizou, em regime

de comodato, um Container 40 DC, que passou a

ser utilizado como almoxarifado da Fundação.

Sustentabilidade Financeira

A constante busca pela sustentabilidade da organização está demonstrada também

no resultado final do exercício 2008*, 68% superior ao registrado em 2007. Este

número só foi possível em razão da permanente otimização das despesas operacio-

nais, pela contribuição dos Mantenedores e Franqueados, pela inclusão de 21 novas

Fraqueadas e um Mantenedor na Rede Pescar e ainda, pelas receitas extras de doa-

ções do Projeto Santander.

Nos gráficos abaixo pode ser verificada a composição das receitas e despesas:

Novo Empreendedor Social

Com o foco na ampliação das vagas para os Jovens atendidos, a Fundação Projeto Pescar trabalha na perspectiva de sempre aumentar

os números existentes. Para isto, necessita de organizações que tenham uma visão empreendedora que vai além de seus negócios. É

o que chamamos de Empreendedorismo Social.

Alguns Franqueados da Rede, além de manter uma Unidade do Projeto Pescar em suas empresas, investem como Mantenedores

da Fundação. Este é o caso da Yara Brasil Fertilizantes SA, de Rio Grande-RS, integrande da Rede Pescar desde 2003, que

ingressou no final de 2008 como Mantenedora, unindo-se ao grupo de Organizações como: AES Sul, Banrisul, Braskem, CDL,

CEEE, Gerdau, Infraero, Ipiranga, Instituto HSBC Solidariedade, Renner, Santander, Sulgás, Unimed, Volvo e ZF.

* O Balanço Financeiro da Fundação estará disponibilizado no site www.projetopescar.org.br, a partir de abril de 2009.

Consolidação em 2008 da parceria

com a empresa ALLTRADE

SYSTEM, de Canoas-RS, que

disponibilizou software de gestão

financeira que aprimorou os

controles, agilizou informações e

aprimorou os processos da área.

Alianças para o Desenvolvimento

Com as doações recebidas, a Fundação atendeu prontamente aos seus compromissos com despesas fixas, inves-

tiu na expansão do Projeto Pescar no Brasil e aperfeiçoou o atendimento às Organizações Franqueadas.

Franqueados

Mantenedores

Funcriança/Santander

Receitas financeiras

Parceria Pertrobras

Outras

3,95%

7,43%

29,42%

34,18%

14,77%

10,25%

Operacionais

Com pessoal TributáriasFinanceiras

50,76%

48,22% 0,74%0,28%

Receitas Despesas


11

Expansão da Rede Pescar Brasil e Internacional

No Brasil

O desafio de impactar positivamente na abrangência do Projeto Pescar em outros Estados vem ao

encontro da captação de novas organizações nas mais diversas áreas e localidades. Para isso, a Fun-

dação dispõe de uma Equipe de Expansão voltada para a ampliação do número de Jovens atendidos.

No processo de multiplição da Rede Pescar no Brasil, a primeira etapa é delineada pela

prospecção de organizações que se identifiquem com a proposta oferecida pelo Pro-

jeto Pescar. Um dos diferenciais deste ano no processo de expansão foi contar com a

atuação e suporte dos Núcleos Avançados em Santa Catarina e em São Paulo.

No quadro abaixo é possível verificar o número de visitas de prospecção realizadas:

Prêmio Ação Multiplicadora

O Prêmio Ação Multiplica-

dora é uma iniciativa que visa

homenagear, anualmente, as

Organizações Franqueadas e

Mantenedoras que realizam o

maior número de indicações de

novas empresas para a implan-

tação do Projeto Pescar. Esta

distinção foi lançada em março

de 2008 durante o Encontro

de Dirigentes Socialmente

Responsáveis da Rede Pescar.

Área de Desenvolvimento

Núcleo Avançado em Santa Catarina (NASC)

Núcleo Avançado em São Paulo (NASP)

Área de Expansão (demais regiões)

Total de visitas realizadas em 2008

Número de visitas em 2008

52

46

148

246

Indicações recebidas: 184

14

24

22

43 2

4 14

14

20

27

ParanáDF, BA, PE, CE, AM

RS: Porto Alegre

RS: Serra, Vale do Caí e Paranhana Encosta da Serra

RS: Vale do Sinos e do Taquari

RS: Metropolitana, Delta do Jacuí e Centro Sul

Minas Gerais e Rio de Janeiro

São Paulo

RS: Litoral, Sul, Fronteira Noroeste, Alto do Jacuí e Missões

Santa Catarina

12


13

As 246 visitas de prospecção realizadas, das quais 74,80% foram indicações recebidas da Rede Pescar, culminaram

com a abertura de 21 novas Unidades nas seguintes Organizações Socialmente Responsáveis:

Curso de Articuladores

Edições: 4

Horas de treinamento: 64

Participantes: 66

Organizações representadas: 47

Municípios representados: 25

Estados representados: 09 + DF

Os Cursos contaram com a importante participação de Uni-

dades da Rede Pescar, que contribuíram com suas experiên-

cias para a formação das novas

Franqueadas. São elas:

2005 2006 2007 2008

15 15 16

21Unidades Novas

Núcleo Avançado em Santa Catarina – TOTAL (4)

Dicave Gartner Distribuidora Catarinense de Veículos Ltda. - SC•

Arauco do Brasil Placas do Paraná S.A. - PR•

Centro Universitário Franciscano do Paraná - PR•

Gerdau Aços Longos S.A. - Guaíra - PR•

Núcleo Avançado em São Paulo – TOTAL (7)

Solarium Revestimentos - SP•

Gerdau Aços Longos S.A. - Divinópolis - MG•

Treviso Rio Veículos - RJ•

Fundação Abiotica pelo Direito de Enxergar Direito - SP•

Metso Minerals Brasil Ltda. - SP•

Fischer S.A. - Limeira - SP•

AGCO do Brasil Comercial e Industrial Ltda. - SP•

Demais regiões – TOTAL (10)

Indutar Tecno Metal Ltda. - RS•

Parks S.A. Comunicações Digitais - RS•

Gerdau Aços Especiais S.A. – Piratini - RS•

Intral S.A. Indústria de Materiais Elétricos - RS•

Climazon Industrial Ltda. - AM•

CCB - Cimpor Cimentos do Brasil Ltda. - BA•

Wal Mart Brasil - RS•

Tecnovidro Indústria de Vidros Ltda. - RS•

Hidrojet Equipamentos Hidráulicos Ltda. - RS•

CEEE - Companhia Estadual de Energia Elétrica - RS•

Cursos de Formação

Após a decisão da implantação de uma Unidade, as

Organizações participam do processo de qualificação e

repasse desta Tecnologia Social Pioneira, por meio de

Cursos de Formação para Articuladores e Orientadores.

Foram realizadas edições no estado do Rio Grande do Sul

e, pela primeira vez, em Santa Catarina e São Paulo.

O Curso de Articuladores transmite os valores e preceitos da

Tecnologia Social Pescar e objetiva oferecer aos participantes

ferramentas para fazer a leitura do mercado de trabalho

local, definir o curso de Iniciação Profissional, que será

desenvolvido na Unidade e selecionar o Orientador.

Já o Curso de Orientadores, tem a finalidade de

aprofundar os objetivos e a concepção educativa Pescar

e detalhar os procedimentos para o planejamento e

desenvolvimento das atividades na Unidade, reforçando

também os valores da Tecnologia Social Pescar.

Unidades Projeto Pescar:Südmetal – São Leopoldo-RS Colégio Anchieta – Porto Alegre-RSElster – Cachoeirinha-RS Mundial – Gravataí-RSSulcatarinense – Biguaçu-SC Riffel – Blumenau-SCLojas Renner – São Bernardo do Campo-SP Toniollo, Busnelo – Portão-RSProcempa – Porto Alegre-RS Zensul – Porto Alegre-RSAreva – São Paulo-SP Procergs – Porto Alegre-RSStemac – Porto Alegre-RS Aracruz – Guaíba-RS

Curso de Orientadores

Edições: 05

Horas de treinamento: 200

Participantes: 64

Organizações representados: 54

Municípios representados: 37

Estados representados: 10

14


15

Rede Pescar Internacional

Projeto Pescar na Argentina

A Fundação Pescar Argentina foi a responsável pela internacionalização da Tecnologia Social Pescar na América Latina. A

consolidação desta experiência, além das fronteiras do Brasil, reforça a adaptabilidade do modelo do Projeto Pescar. Uma

metodologia que pode ser facilmente inserida em outras culturas como uma alternativa de capacitação profissional de jovens em

vulnerabilidade social para inclusão no mercado de trabalho. As primeiras Unidades Pescar na Argentina iniciaram suas atividades

em 2003. No ano de 2008, totalizaram sete Unidades que estão distribuídas em várias regiões do país e que formaram 119 Jovens.

Unidades Projeto Pescar Argentina – 7 Centros

Centro Pescar Palmero Centro Pescar Village Coca-Cola

Centro Pescar USAL Centro Pescar Praderas

Centro Pescar Telecom Salta Centro Pescar Telecom Fundación Lea Corrientes

Centro Pescar Santander Rio

Em 2008 os destaques foram:

•InauguraçãodosCentrosPescarPalmero-Telecom-Mendoza,PescarSantander-Rio

•VisitaderepresentantedaYouthFoundationparaapresentarasnormasdaDueDilligence,jáqueoPescar

Argentina foi pré-selecionado para se candidatar a receber recursos do Fundo Internacional.

Desafios para o ano 2009

O Pescar Argentina estabeleceu o compromisso com a Youth

Foundation de capacitar 500 jovens nos próximos dois anos:

250 urbanos, 200 rurais e 50 sem educação escolar.

Para tanto, pretendem formar alianças estratégicas com Asociación

Conciencia, Universidad de Salvador, Solidagro e Cimientos.

Além disso, está prevista a criação de uma bolsa de trabalho que

será disponibilizada na internet com o objetivo de aproximar

as empresas empregadoras dos Jovens Pescar formados.

Projeto Pescar no Paraguai

Desde 2006, o Paraguai conta com uma Unidade

Pescar para capacitar jovens daquele país, por

iniciativa da empresa Luminotecnia. O número de

formados em 2008 somam 14 adolescentes. Em

janeiro do mesmo ano, a segunda turma finalizou

uma bolsa de trabalho de 270 horas na Luminotecnia.

O Pescar Paraguai também desenvolveu um

programa de inserção laboral de Jovens. Quatro

deles fazem parte do grupo de funcionários da

empresa e existem outras organizações interessadas

em dar oportunidade de emprego aos Egressos.

16


17

AbrangênciaGeográfica

Argentina

Paraguai


19

Diálogo com os Públicos Estratégicos

Pesquisa de Satisfação da Rede Pescar

No segundo semestre de 2008, a Fundação

realizou, em parceria com consultoria externa

e o apoio da Santo de Casa Endomarketing,

uma pesquisa de satisfação para os Dirigentes,

Articuladores e Orientadores das Organiza-

ções Franqueadas. O objetivo foi verificar a

percepção da Rede Pescar em relação aos

serviços prestados pela Fundação. A partir

deste retorno foram coletados importantes

subsídios para o planejamento de 2009/2010.

A pesquisa teve o retorno geral de 61,7% das Organizações Franqueadas.

No gráfico abaixo é possível verificar o percentual de cada Ator Pescar:

14,89%Dirigentes

Articuladores

Orientadores

28,72%

32,97%

20


21

Quanto à qualificação e acompanhamento das Unidades, o índice de satisfação

com os serviços na avaliação de cada Ator Pescar foi:

Serviços Dirigente Articulador Orientador

Seminário Nacional Pescar 71,43% 50,00% 80,65%

Encontros Regionais de Orientadores 71,43% 50,00% 48,39%

Encontros Regionais de Articuladores 71,43% 18,18% 16,13%

Representação nas Formaturas 67,74% 63,64% 57,14%

Encontro de Dirigentes Socialmente Responsáveis 57,14% 50,00% 35,48%

Acompanhamento Presencial 57,14% 36,36% 41,94%

Acompanhamento à distância 57,14% 40,91% 45,16%

Encontros Regionais de Jovens 48,39% 36,36% 42,86%

Seminários Virtuais 32,26% 22,73% 42,86%

Tempo de resposta adequado às demandas das Unidades 41,94% 36,36% 71,43%

Dirigentes

1º - Visitas presenciais de acompanhamento

2º - Encontros de Orientadores

3º - Encontros de Articuladores

4º - Encontros de Dirigentes

Orientadores



3º - Seminário Nacional


Articuladores




4º - Acompanhamento à distância

Para a afirmação de que as

atividades propostas pela

Fundação contribuem

efetivamente para a qualidade

do trabalho desenvolvido

nas Unidades Pescar, os

Atores manifestaram:

Dentre os serviços prestados para o aprimoramento e fortalecimento da Tecnologia Social Pescar,

foram considerados de muita importância na perspectiva de cada um dos Atores da Rede Pescar:

Com relação à solicitação da priorização de quatro serviços mais importantes

dentre os oferecidos pela Fundação, os Atores Pescar apontaram:

Biblioteca

Programa de Acompanhamento Pescar - PAC

Programa Jovem Aprendiz Pescar

Sistema de Informações Pescar

Site na Internet

Material didático-pedagógico Pescar

42,85% 45,45% 61,29%

57,14% 68,18% 74,19%

57,14% 72,72%

100% 95,45% 80,64%

57,14% 50,0% 58,06%

85,71% 50,0% 61,29%

48,38%

Concordam um pouco

Concordam totalmente

Dirigentes

Articuladores

Orientadores

31,82%68,18%

96,77% 3,23%

100%

22


23

Pesquisa de Egressos

A Fundação realizou, através da contratação do LABORS da Uni-

versidade Federal do Rio Grande do SUL (UFRGS), um Censo com

os Egressos das turmas formadas nas Unidades do Projeto Pescar

em 2006, vinculadas ao Programa Escola de Fábrica*. A pesquisa

contou com a participação de 791 Jovens Egressos, que foram pes-

soalmente entrevistados.

Quando questionados sobre seus objetivos iniciais ao ingressarem no Projeto Pescar, sua auto-avaliação e habilidades desen-

volvidas após a conclusão e sobre sua capacidade para exercer uma atividade no mercado de trabalho, temos resultados

importantes que apontam para o fortalecimento pessoal e profissional de cada um, cujos dados estão explicitados a seguir.

18,9%

74,3%

0,8%6,1%

Na avaliação dos Jovens Egressos o Projeto Pescar

Sim

Em parte

Não

Não sei

* O Programa Escola de Fábrica foi uma parceria com o Ministério da Educação, através de convênio firmado em 2005, onde a Fundação Projeto Pescar foi instituição gestora e as Unidades Projeto Pescar, que aderiram ao Programa, foram Unidades Formadoras.

5,7%

86,3%

0,9%7,1%

Objetivo ao entrar no Projeto Pescar

Qualificar para o mercado de trabalho

Aprender assuntos para o dia-a-dia

para viver e agir em sociedade

Outros

Administrar negócio ou cooperativa

Superou às expectativas

Correspondeu às expectativas

Atendeu em parte às expectativas

Não atendeu às expectativas

Os Jovens Egressos sentem-se capazes de exercer a atividade profissional?

44,6%1,6%

37,2%

16,6%

A síntese estatística dos dados indica que os

participantes da pesquisa são, em sua maioria,

Jovens entre 18 e 21 anos, solteiros. A grande

parte deles mora em residência na zona urbana,

com até 5 familiares, cuja renda depende de 1 a

3 pessoas e oscila entre 1 e 4 salários mínimos.

Do total de egressos 70,8% possuem renda

própria e, para 50,8%, essa renda é importante

para o sustento da família. Pouco mais da metade

deles, 51,8%, estuda, sendo a maioria no Ensino

Médio. Os Jovens apontaram como as principais

habilidades desenvolvidas: a Comunicação

Interpessoal e a Responsabilidade.

24


25

O sonho de empreender

está presente para a

maioria dos Egressos do

Projeto Pescar, conforme

demonstração ao lado:

Sim

Não

Sim

Não

40% 30,1%

60% 69,9%

78%46,2%

8%15,4%8% 3% 2%

33%

1% 5,4%

Desejo dos Jovens de ser empreendedor

Grau de instrução em cursoCom relação a continuidade

dos estudos foi constado

que 51,8% dos Egressos

estudam. Desses, a maioria

está cursando Ensino Médio,

conforme dados ao lado.

Ensino Médio

Ensino Fundamental

Curso Técnico

Ensino Superior

Outro - Secretariado, CEFET,

Eletromecânica, etc

Curso Pré-vestibular

É o principal responsável

Sua ajuda é muito importante

para o sustento da família

Contribui eventualmente

Não contribui

Colocação no Mercado de Trabalho

Contribuição para casa/famíliaQuanto à importância

da contribuição

dos Egressos na

composição da renda

familiar, os dados estão

demonstrados ao lado:

Em relação a inserção

do Jovem no mercado

de trabalho, logo após a

sua formatura na Unidade

Pescar, destacamos os

percentuais ao lado:


27

Inovação, Qualificação e Acompanhamento Constantes

Modernização da Marca Pescar

A Fundação, em parceria com a Agência Escala, desenvolveu um estudo para atualização da

marca do Projeto Pescar. O foco principal foi destacar o modelo pioneiro e não assistencialista da

Tecnologia Social Pescar, que oportuniza uma transformação pessoal e profissional na vida dos

Jovens atendidos pelas Franqueadas.

Evolução da Marca ao longo de três décadas:

1976 2000 20081995

As primeiras versões da logomarca traziam uma vara de pescar nas mãos do boneco (ícone), o que

remetia ao provérbio chinês de Lao Tse: “Se queres matar a fome de alguém dá-lhe um peixe. Mas

se quiseres que ele nunca mais passe fome ensine-o a pescar.”

A mudança na logomarca, promovida nesta nova versão, foi a substituição desta vara por um

livro, o que remete ao conhecimento, sabedoria. A saída da palavra ‘Fundação’ e a permanência

de ‘Projeto Pescar’ reforça a identidade na qual o Projeto se consolidou. A frase decodificadora

(slogan) – ‘Educando Jovens para a Cidadania’ – abre espaço para um conceito bem mais amplo, de

transformação social. O novo slogan passa a ser: ‘Oportunidades que transformam vidas’, o

que demonstra que o escopo do Projeto Pescar é o de proporcionar uma mudança dos Jovens tanto

em nível pessoal quanto profissional.

Todo este estudo da identidade visual do Projeto Pescar demonstra o constante cuidado com a

logomarca e a necessidade de estar sempre atualizado-a em termos conceituais e visuais para que

as Franqueadas possam estar replicando em suas Organizações uma marca que tenham orgulho de

associar com a sua.

28


29

Encontros de Articuladores

A Fundação oportuniza estes importantes espaços

para aperfeiçoar as atividades desenvolvidas pelos

Articuladores e para aprimorar o trabalho realizado nas

Unidades. O primeiro Encontro ocorreu em março,

simultaneamente nas sete regionalizações da Rede Pescar.

Esse momento foi pertinente para compartilhar com os

participantes os principais resultados de 2007 e os Planos

para 2008.

Depoimentos de alguns participantes:

“A reunião foi importante para esclarecer várias dúvidas

e para nos situar melhor dentro da Rede.” Alice Martins

Gonzalez – UPP CRAJ-SP

“As propostas de trabalho foram bem focadas e com

direcionamento.” Régea Walléria Sales – UPP Vicunha-CE

“Como estamos iniciando a caminhada, esta reunião

serviu para realizar parcerias com as outras Unidades.”

Maria Alice da Silva – UPP Gerdau-CE

“A reunião foi muito bem planejada e conduzida. Sinto

fortemente crescimento, planejamento e organização

da Fundação.” Carolina Portella Nunes – UPP

Sulcatarinense-SC

“Houve espaço para expressarmos nossos anseios e

preocupações. Houve espaço para trocas.” Rosemary

Terra Lucas – UPP Mundial-RS

Semana do Pescar na Organização

Promover um espaço de mobilização, divulgação e envolvimento entre a Unidade Projeto Pescar e a Organização Franqueada

foram os principais desafios da Semana do Pescar na Organização. Neste evento foram desenvolvidas ações que

demonstraram o trabalho realizado com os Jovens e outros Atores na Unidade.

Na oportunidade, os Colaboradores, Gestores e Dirigentes das Organizações Franqueadas conheceram mais detalhes do

Projeto Pescar e seu impacto na vida diária dos Jovens atendidos.

Jovem Aprendiz Pescar

Importante conquista que faz parte do Projeto Pescar desde 2007, a Certificação dos

Jovens pelo Programa de Aprendizagem Pescar é validada pelo Ministério do

Trabalho e Emprego (MTE). Para ter este selo, a Fundação vem realizando o registro

dos programas dos cursos de acordo com as diretrizes da Tecnologia Social Pescar

nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCAs) dos

municípios onde as Franqueadas estão instaladas. Também mantém, na condição de

entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica, os cursos atualizados

no Cadastro Nacional de Aprendizagem do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Em 2008, a Fundação certificou em seu Programa de Aprendizagem – Jovem Aprendiz

Pescar o total de 1.442 Jovens. Destes, 425 estiveram contratados e cumpriram cotas de

aprendizagem nas próprias Organizações Franqueadas ou em empresas parceiras.

O Certificado que o

Jovem recebe ao final

do curso é oficialmente

reconhecido pelo

Ministério do Trabalho e

Emprego (MTE)

Encontros de Orientadores

Sempre com os objetivos de possibilitar um espaço para reflexão,

troca de experiências, qualificar e capacitar os Orientadores,

planejar as ações dos eventos com os Jovens, buscando o

aperfeiçoamento da Tecnologia Social Pescar é que a Fundação

realizou os Encontros Regionais de Orientadores. Foram duas

edições que ocorreram nas sete regionais, totalizando 14

Encontros. Os eventos abordaram uma temática de abrangência

nacional, proposta pela Fundação, visando à consolidação das

diretrizes e a uniformidade das ações no desenvolvimento da

Tecnologia Social Pescar, além de um ou mais assuntos específicos

de interesse e necessidade da regional.

Depoimentos de alguns participantes:

“Parabéns pelo interesse em nos ajudar a prosseguir

com a nossa missão. O envolvimento do Facilitador é

fundamental para nós, Orientadores. É nossa corrente!

Precisamos estar motivados, para motivarmos nossos

Jovens, apesar da motivação inicial e primária vir de

nós mesmos, de dentro. Gosto muito destes encontros!”

Edialeda Maier Bergmann Pichoz – UPP Laboratório

Sabin-DF

“O encontro superou as minhas expectativas em número

de participantes, nos temas abordados, carga horária e

local.” Jones Fernando de Oliveira – UPP Artecola-RS

“Foram debatidos vários temas e eu pude refletir e

aprender muito. Parabéns pela escolha dos temas. Eles

são de grande importância para o nosso dia-a-dia.” Cibele

Pessoa de Albuquerque – UPP Honda-PE

“Os trabalhos, principalmente os de grupo, foram muito

relevantes, importantes e esclarecedores.” Claudinei

Comper Maciel – UPP Digicon-RS

30


31

Oportunidades e Desafios para o Trabalho em Rede

O tema nacional escolhido para a primeira edição dos Encontros

Regionais de Orientadores, realizado em abril em sete locais diferentes,

tratou de ‘Oportunidades e desafios para o trabalho em Rede’.

O gráfico abaixo demonstra o resultado alcançado neste evento:

74 Orientadores = 88% de participação da Rede Pescar

83,56% de satisfação geral

Alcance dos

objetivos da reunião

Relevância dos

temas apresentados

Adequação da pauta

Dinâmicas e

metodologias de

trabalho propostas

Adequação da

carga horária

2,8%

1,4%

0%

49,3%

40,3%

5,5%

6,9%

37%

32%

55,4%

56,9%

57,5%

61,1%

44,6%

49,3%

Não alcançou as expectativas

Alcançou as expectativas

Superou as expectativas

1º Encontro Regional de Orientadores 2008

Nossos Olhares para o Planejamento Pedagógico no Projeto Pescar

A segunda edição dos Encontros Regionais de Orientadores aconteceu em

agosto nas sete regionalizações da Rede Pescar, tendo como tema nacional

‘Nossos olhares para o planejamento pedagógico no Projeto Pescar’.

Os indicadores a seguir apontam os resultados:

Alcance dos

objetivos da reunião

Relevância dos

temas apresentados

Adequação da pauta

Dinâmicas e

metodologias de

trabalho propostas

Adequação da

carga horária

1,6%

1,8%

1,7%

1,7%

5,1%

49,2%

60,7%

52,5%

48,3%

32,2%

37,5%

45,8%

46,6%

66,1%

49,2%




2º Encontro Regional de Orientadores 2008

70 Orientadores = 74,46 % de participação da Rede Pescar

91,52% de satisfação geral

32


33

Encontro de Dirigentes Socialmente Responsáveis Regiões: Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná

Com o objetivo de apresentar o Relatório de Atividades, o Balanço Financeiro de 2007, os Planos de Ações para 2008 e iniciar o

processo de homenagens às Franqueadas e Mantenedoras pelo tempo de permanência no Projeto Pescar, a Fundação organizou

o Encontro de Dirigentes Socialmente Responsáveis no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina. Na oportunidade, que reuniu

Dirigentes das Franqueadas, Mantenedoras, Diretores da Fundação e convidados, cada homenageado recebeu uma placa alusiva

ao seu o tempo de atuação na Rede Pescar.

Em 2008, receberam a distinção as seguintes Organizações:

REGIÃO SUL - RIO GRANDE DO SUL

05 anos de Rede Pescar

CALÇADOS BIBI LTDA.•

CONSÓRCIO UNIVIAS - CONVIAS S.A.•

LOJAS RENNER S.A. •

MADAL PALFINGER S.A.•

PCP PRODUTOS SIDERÚRGICOS LTDA.•

PIO SODALÍCIO DAS DAMAS DE •

CARIDADE DE CAXIAS DO SUL

RESTAURANTE SICA LTDA., •

PLÁSTICOS ITÁLIA LTDA. E

METALÚRGICA WELOZE LTDA.

VIAÇÃO SANTA TEREZA DE •

CAXIAS DO SUL LTDA.

YARA BRASIL FERTILIZANTES S.A.•

MUNDIAL S.A. •


ASSOCIAÇÃO DOS LOJISTAS DO •

CENTRO COMERCIAL DO SHOPPING

CENTER IGUATEMI CAXIAS

BRITA RODOVIAS S.A.•

CURTUME BERGHAN LTDA.•

DIMELTHOZ DESENVOLVIMENTO •

INDUSTRIAL NA AUTOMAÇÃO

DE MÁQUINAS LTDA.

VONPAR REFRESCOS S.A.•


CONSÓRCIO UNIVIAS - METROVIAS S.A. •

CONSÓRCIO UNIVIAS - SULVIAS S.A.•

SOUL SOCIEDADE DE •

ÔNIBUS UNIÃO LTDA.

TONIOLO, BUSNELLO S.A.•


AGCO DO BRASIL COMÉRCIO •

E INDÚSTRIA LTDA.

COPESUL - CIA. PETROQUÍMICA DO SUL•

ELSTER MEDIÇÃO DE ENERGIA LTDA.•

MUNDIAL S.A. - PRODUTOS •

DE CONSUMO


ARTECOLA INDÚSTRIAS QUÍMICAS LTDA.•

MEMPHIS S.A. INDUSTRIAL•


DIGICON S.A. CONTROLE •

ELETRÔNICO PARA MECÂNICA

LABORATÓRIO WEINMANN LTDA.•

SPRINGER CARRIER LTDA.•

TRAFO EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.•


ELETRÔNICA SELÊNIUM S.A.•

SCHMIDT IRMÃOS CALÇADOS LTDA.•

SUDESTE TRANSPORTES •

COLETIVOS LTDA.

SULFATO RIO GRANDE INDÚSTRIA •

E COMÉRCIO LTDA.


CONSTRUTORA SULTEPA S.A.•

FREIOS CONTROIL LTDA.•


BRASILIA GUAÍBA OBRAS PÚBLICAS S.A.•


LINCK S.A. EQUIPAMENTOS •

RODOVIÁRIOS E INDUSTRIAIS

REGIÃO SUL - SANTA CATARINA


SULCATARINENSE MIN. ARTEF. DE •

CIM. BRIT. E CONSTRUÇÕES LTDA.


FRAME MADEIRAS ESPECIAIS LTDA.•

LABORATÓRIO ALVARO S.A.•

RIFFEL MOTO PEÇAS•

REGIÃO SUDESTE E CENTRO-OESTE -

SÃO PAULO E DISTRITO FEDERAL

Obs.: As Organizações destas Regiões irão

receber as suas placas no ano de 2009.


FISCHER S.A. AGROPECUÁRIA •

- UNIDADE MATÃO

LABORATÓRIO SABIN DE •

ANÁLISES CLÍNICAS LTDA.


ZF DO BRASIL LTDA.•

MANTENEDORES

GERDAU AÇOS LONGOS S.A. - • 6 anos

AES SUL DISTRIBUIDORA GAÚCHA •

DE ENERGIA S.A. - 8 anos

INSTITUTO HSBC SOLIDARIEDADE - • 9 anos

VOLVO CONSTRUCTION EQUIPMENT •

LATIN AMERICA - 9 anos

DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS DE •

PETRÓLEO IPIRANGA S.A. - 9 anos

INFRAERO - EMPRESA BRASILEIRA DE INFRA-•

ESTRUTURA AEROPORTUÁRIA – 30 anos

34


35

Diminuindo Distâncias – Momento Virtual para a Rede Pescar

A Fundação tem como meta constante a busca pela inovação com a utilização de novas tecnologias, que viabilizem a qualificação

e desenvolvimento de um maior número de Atores das Unidades Franqueadas.

Neste sentido, foram realizados dois Momentos Virtuais para a Rede Pescar, por meio de transmissões ao vivo, acessadas

por uma página especialmente criada para este evento (http://www.livebox.com.br/projetopescar2008). Ambos os momentos

foram precedidos por pré-eventos para identificar possíveis dificuldades de conexão nas Unidades.

Momento Virtual –1ª edição

Data: 28/05/2008

Tema: O Jovem Aprendiz Pescar

Palestrante: Advogada Tatiana Antunes Carpter

Unidades conectadas: 70,79% da Rede Pescar

Unidades interagindo com a palestrante: 33% da Rede Pescar

Momento Virtual –2ª edição

Data: 17/09/2008

Tema: O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)

no cotidiano das Unidades Projeto Pescar (eleito pela

Rede no Seminário Nacional)

Palestrante: Advogada Tatiana Antunes Carpter

Unidades conectadas: 42,3 % da Rede Pescar

Unidades interagindo com a palestrante: 33% da Rede Pescar

Seminário Nacional

Sob a temática ‘Aprendendo a Pescar com a Rede’,

foi realizado na serra gaúcha, de 1º a 04 de julho, a

sétima edição do Seminário Nacional da Rede Pescar.

Com o principal objetivo de qualificar os Orientadores,

o programa do Seminário contou com profissionais

reconhecidos no mercado corporativo que, de

forma voluntária, abordaram temas anteriormente

sugeridos pelas Unidades. Além deste momento de

qualificação, o Seminário Nacional proporcionou

a troca de experiências entre os participantes.

Destacamos alguns diferenciais desta edição:

A organização do evento feita em •

conjunto com as Unidades da região da

Serra do Rio Grande do Sul e contou

com a participação de seus Dirigentes,

Articuladores, Orientadores e Jovens;

O protagonismo dos integrantes da •

Rede Pescar na coordenação de mini-

cursos, na apresentação de pôsteres e no

desenvolvimento de atividades de integração;

Homenagem aos Orientadores durante a •

confraternização com especial destaque para

o tempo de atuação no Projeto Pescar.

Participaram do evento:

76 Orientadores;•

13 Articuladores;•

06 Voluntários;•

08 Dirigentes;•

02 Articuladores/Prospects;•

06 Dirigentes/Prospects ;•

Total : 111 participantes - 80% da Rede Pescar.

Seminário Nacional - Avaliação Geral



34,78%

65,22%Avaliação do evento




39,13%

13,04%

47,83%

Quanto à organização geral do evento



33,3%

66,7%


37

Jovem Pescar em Ação

Dia Nacional do Pescar

No ano de 2006, a Fundação instituiu o dia 20 de maio

como o Dia Nacional do Pescar. Esta importante data é

comemorada nas Unidades Projeto Pescar por meio de ativi-

dades desenvolvidas pelos Jovens e demais Atores da Rede.

Foi proposta por uma Comissão de Egressos que, em con-

junto com a equipe da Fundação, planejou naquela ocasião

ações alusivas aos 30 anos de atividades do Projeto Pescar.

Em 2008, um total de 55 Unidades desenvolveram ações

no Dia Nacional do Pescar, onde 977 Jovens estiveram

envolvidos em eventos com organizações sociais de suas

comunidades e também em ações com abrangência no

entorno onde está instalada a Unidade Projeto Pescar.

A Rede Pescar contabilizou mais de 20 entidades

sociais atendidas pelos Jovens e 7.253 pessoas

beneficiadas, o que demonstra um impacto de

sete pessoas beneficiadas por Jovem.


Busca a promoção de espaços de mobilização,

integração e desenvolvimento dos Jovens e das Unidades

da Rede Pescar e celebra o aniversário do Projeto.

38


39

31/10/08 e 1º/11/08, em Caucáia-CE, na Colônia de Férias SESC Iparana

Defina em uma palavra o que o evento significou para você:

Número de Jovens

União 200

Amizade 98

Alegria 84

Integração 76

Aprendizado 75

Conhecimento 44

Tudo de bom 35

Inesquecível 31

Diversão 29

Companheirismo 27

Felicidade 27

Legal 25

Muito Bom 25

Experiência 22

Cidadania 21

Maravilhoso 19

Ótimo 19

Oportunidade 11

Convivência 10

Satisfação 10

Solidariedade 10

Encontros de Jovens

Sempre focando o objetivo de oportunizar um espaço para compartilhar conhecimentos e experiências

na prática da cidadania e propiciar a dimensão concreta da Rede Pescar é que foi realizada mais uma

edição dos Encontros Regionais de Jovens da Rede Pescar. Ocorridos entre os meses de setembro e

novembro, foram divididos em sete Eventos para abranger todas as regionalizações da Rede.

Número de Jovens: 1.370

Número total de pessoas envolvidas: 1.635 (Orientadores, Voluntários, Articuladores, Dirigentes e Equipe da Fundação)

A seguir, avaliação dos Jovens sobre os Encontros:

25/09/08, em Triunfo-RS, na Associação Esportiva da Copesul/Braskem

26/09/08, em Viamão-RS, na Quinta da Estância GrandeEste evento teve o selo Carbon Free

03/10/08, em Americana-SP, na Associação de Funcionários da Vicunha Têxtil

24/10/08, em Guapimirim-RJ, no Sítio Dedo de Deus

27 e 28/09, em Curitiba-PR, na Sede Campestre do Colégio Bom Jesus

10/10/08, em Caxias do Sul-RS, no SESI Caxias do Sul

Sim

Não

Em parte

Integração, Convivência e Cooperação estiveram presentes no evento?

143

1.204

21


41

Comunicação

Aprimoramento do Site

Importante ferramenta de comunicação, o site da Fundação

passou por uma reestruturação com a finalidade de ficar mais

dinâmico. O layout foi modernizado, tornando-o mais atrativo

e de fácil navegação. Esta alteração contemplou um espaço para

inserir fotos junto às notícias, valorizando as ações dos Jovens nas

Unidades Franqueadas e em atividades com a comunidade. Houve

ainda a inserção de uma área para divulgar os eventos da Funda-

ção, bem como uma seção Presença na Mídia, que traz matérias

de jornais e revistas.

Sistema de Informações Pescar – SIP

A tecnologia agiliza o dia-a-dia dos integrantes da Rede Pescar.

Para facilitar ainda mais os processos, a Fundação desenvolveu o

Sistema de Informações Pescar (SIP), uma solução tecnológica que

funciona na área restrita do site e que possibilita automatizar as

principais tarefas operacionais nas Unidades.

Uma das novas funcionalidades, gerada a partir dos cadastros,

frequências e avaliações dos Jovens, possibilitou a Certificação no Programa Aprendiz Pescar. Outra

importante inovação no SIP é a área de arquivos para download, mais um instrumento de suporte

à Rede, que viabilizou o rápido acesso às atualizações dos principais documentos e modelos da

Tecnologia Social Pescar.

42


43

Presença na Mídia

O espaço de divulgação na mídia é de fundamental importância para que mais empresários e a sociedade conheçam o trabalho do

Projeto Pescar desenvolvido nas Unidades Franqueadas. Nesta direção, a Fundação mantém uma área de Comunicação própria e

conta com a parceria da Martha Becker Assessoria de Imprensa, que juntas buscam oportunidades em diferentes veículos nacionais

para divulgar as informações da Rede Pescar. A soma destes esforços resultou na veiculação espontânea (não paga) de 314 matérias

em jornais, revistas, televisão, rádio e sites, totalizando R$ 917.578,70.

Jornal

Site

Televisão

Revista

Rádio

Inserções na mídia

Veiculações por tipos de Mídia

Mês/2008

163127

15 0306

Meta

Resultado

Prêmios

Em mais de três décadas de atividades do Projeto Pescar, a

cada ano que passa a organização acumula mais distinções.

Neste ano, a entidade foi agraciada com os seguintes prêmios:

– Prêmio de Educação Thereza Noronha - 20/05/08 -

Proposto pelo Vereador Adeli Sell e aprovado por unanimidade

pela bancada e Câmara, no dia 20 de maio, Dia Nacional do

Pescar. Esta honraria é uma Lei aprovada pela Câmara Municipal

de Porto Alegre, conferida a educadores, alunos ou personalida-

des por sua contribuição à educação de forma exemplar.

– Prêmio Inovação em Gestão 2008, da Associação

Riograndense de Fundações (ARF) - 25/11/08 - Projeto:

‘Ampliando o conhecimento através da informática para po-

tencializar a inclusão digital e facilitar o acesso ao mercado de

trabalho de jovens em situação de vulnerabilidade social’.

Reconhecimento

– Fórum Nacional de Aprendizagem Profissional

A Fundação passou a integrar o Fórum Nacional de

Aprendizagem Profissional como Instituição Formadora. A

Portaria do Ministério do Trabalho e do Emprego GM/MTE

n° 983 foi publicada no Diário Oficial da União, no dia 27 de

novembro de 2008. O Fórum tem o objetivo de promover o

debate sobre a contratação de aprendizes no Brasil.

Biblioteca Mafalda Veríssimo

Estimular o hábito da leitura é tão ou

mais prazeroso para quem incentiva

quanto para aqueles que começam

a ter gosto pelos livros. Perceber

que os Jovens fazem disso uma prática

constante é sinal de um caminho de muito

crescimento. É com esta intenção que a equipe

da Biblioteca está sempre atenta às novidades.

Na busca de facilitar o acesso dos Jovens de todo o Brasil ao

acervo atual, a Fundação elaborou um projeto que foi enviado

a empresas públicas e privadas. O objetivo é adquirir um

software que agilizará as consultas às obras e as solicitações de

empréstimos. Os resultados desta iniciativa serão divulgados

no primeiro semestre de 2009.

Destaques

O acervo atual possui 3.608 livros, 93 DVDs, oito assinaturas de

revistas nos segmentos de Educação, Terceiro Setor e Gestão.

A Biblioteca contou com a visita de 16 Unidades da Rede,

ocasião em que os Jovens conheceram a sede da Fundação,

a Equipe e um pouco de seu trabalho no dia-a-dia do

Pescar, assistindo ainda a palestras com convidados especiais

(escritores, psicólogos, artistas plásticos, professores).

Foram enviados 87 Kits Pescar com 18 livros

(poesia, literatura e dicionários) para início ou

incremento nas bibliotecas das Unidades.

Qua

ntid

ade

5

17

21

11

29

15

6

15

18

35

32

71

15

23

20 18

54

16

8

3

11

30

51

65

J F M A M J J A S O N D

70

60

50

40

30

20

10

0

80

TOTAL = 314


45

Programa de Atividades 2009

O Programa de Atividades da Fundação Projeto Pescar foi desenvolvido para facilitar o prévio

agendamento dos diferentes Atores da Rede nas principais atividades organizadas para este ano.

Elaborado com uma legenda específica, o Programa ilustra de forma mensal as ações elencadas

e identifica para qual Ator se destina cada evento.

Principais Ações em 2009

Qualificação Inicial - Cursos de Articuladores e Orientadores.

Qualificação Continuada - Encontros de Articuladores e Orientadores, Seminário Nacional,

Pré-eventos do Momento Virtual e os Momentos Virtuais.

Encontros de Dirigentes

Eventos com Jovens da Rede Pescar - Dia Nacional do Pescar, Semana do Pescar na Orga-

nização e Encontros de Jovens.

Duas ou mais cores

agrupadas significa que há

mais de uma atividade no

mesmo dia

Indica o local da realização quando

a atividade não for simultânea para

todas as regionalizações

O ícone indica para

qual Ator Pescar se

destina a atividade

8 10 117 9AD

SP

O2ªed.

Ter Qua Qui Sex Sab

Entenda o Calendário:

Programa de Atividades 2009

46


47

Dirigente

Articulador

Orientador

Cursos

Encontros

Encontros Virtuais(período de realização)

Seminário Nacional

Feriado Nacional


Momento TemáticoVirtual

Pré-Evento do Mom.Temático Virtual

Semana do Pescarna Organização(período de realização)

Férias Coletivas Fundação Projeto Pescar

Jovem

O

A

D

J

L E G E N D AAtividade

Atores da Unidade Pescar

Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab31

JUNHO

1

1

2

2

3

3

4

4

5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30

ASC

O

3ªed.

SP 2ªed.

O

Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab

1 2 3 4 5

26 27 28 29 30 31

AGOSTO

1

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

30 31

O

APE4ªed.

2ªed.

SC 3ªed.

2ªed.


JULHO

1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12 13 18

19 20 21 22 23 24 25

26 27 28

28

29

29

30

30

31 1

RS14 15 16 17O

O

MARÇO

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30 31 1 2 3 4


O

A

A

DRS

RS 1ªed.

1ªed.

Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab29 30 31

ABRIL

1

1 2

3 4

5 6 8 10 11

12 13 14 15 17 18

19 20 21 22 23 24 25

26 27

2

7 9

16

28 29 30

A

D

D

D

DSP

PE

PR

D2ªed.

RS

RS

SC

RJ

Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab26 27 28 29 30

MAIO

1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

31 1 2 3 4 5 6

ORS 1ªed.

1ªed.

1ªed.

48


49


NOVEMBRO

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30

OSP 5ªed.

Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab29 30

DEZEMBRO

1

1

2

2

3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31

ORS 6ªed.


OUTUBRO

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27

27

28

28

29

29

30

30

31

A

J

O

O

RS

PE

2ªed.

6ªed.

4ªed.

3ªed.

Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab30 31

SETEMBRO

1

1

2

2

3

3

4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30

A

J

SP 5ªed.

3ªed.

50


Mantenedores

Apoiadores

Registro de Utilidade PúblicaA Fundação Projeto Pescar foi declarada de Utili-

dade Pública pela Secretaria do Trabalho, Cidada-

nia e Assistência Social do Estado do Rio Grande

do Sul (Registro nº 311538), de Utilidade Pública

Federal (Portaria nº 1522 de 08/11/02, publica-

do no D.O.U. de 11/11/02) e de Utilidade Pública

Municipal (Lei nº 10052 de 22/09/06). A FPP está

devidamente inscrita no Conelho Municipal de As-

sistência Social de Porto Alegre/RS, sob o número

275/05-R, conforme Resolução nº 021/2008 (Diário

Oficial de Porto Alegre de 08/03/2008).

Franquia SocialRegistro no Instituto Nacional de Propriedade In-

dustrial - INPI nº 822.668.289.

Jovem Aprendiz PescarInscrição no Programa Jovem Aprendiz Pescar nº

002 de 14/02/07.

ExpedienteCoordenação: Cris Guimarães

Colaboração: Santo de Casa Jornalismo Empresarial

Projeto Gráfico e Editoração: Diego Volkart

Imagens: Arquivo Fundação Projeto Pescar e Tânia Meinerz

Impressão: Calábria Artes Gráficas

• AEMFLO - Associação Empresarial da Região Me-

tropolitana de Florianópolis e Câmara de Diretores

Lojistas de São José

• Arquitetura Humana Consultoria em RH

• Directa Auditores

• Centro Universitário Metodista IPA

• CMPA - Clinica Médica Passo D’Areia

• Emzel Assessoria Planejamento e Execução

• Escala Comunicação e Marketing

• Expresso Mercúrio

• In Prima

• Jornal do Comércio

• LP&M Editores

• Martha Becker Assessoria de Comunicação

• ONG Parceiros Voluntários

• Paulo Afonso Pereira Propriedade Intelectual

• Penso Agência de Idéias

• Programa Visão Social

• Santo de Casa Endomarketing

• Trent Rossi e Watanabe Advogados

PRESIDENTE DE HONRA Rose Marie Vieira Motta Linck

CONSELHO CURADORNorberto Farina - Presidente

Romeu Edgar Schneider - Vice Presidente

Aglaê Prado Gonçalves

Fernando Sérgio Maia Rebelo

Jorge Luiz Buneder

Julio Ricardo Andrighetto Mottin

Luisa Coelho Borges

Luiz Carlos Matte

Maria Elena Pereira Johannpeter

Marlin José Kohlrausch

Nilo Sérgio Reinehr

Renato Kunst

Ricardo Vontobel

Vilson Noer

CONSELHO FISCALRogério Rokembach

Célio Luiz Levandovski

Leopoldo Henrique Krieger Schneider

Luís Antônio Ilha Villanova (Suplente)

DIRETORIA EXECUTIVARubens Hemb - Presidente

Cristiano Renner - Vice Presidente

Adriana Loiferman

Michael Lenn Ceitlin

Sérgio Coelho da Silva

VOLUNTÁRIOSBeatriz Goldschmidt, Beatriz Tavares, Cristiane Schleiniger,

Jussara Albuquerque, Mara Hemb, Rosângela Almeida,

Wilson Leite e Nora Masi Celiberto

EQUIPE EXECUTIVA (EM 31/12/2008)

ÁREA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRAJosé Francisco Miranda da Cunha – Gerente Geral Adm. Fin.

Bárbara Einsfeld de Borba – Assistente Fin.

Carla Regina Pereira Dorneles – Assistente Adm.

Karen Paola Fredes de Abreu – Auxiliar de Atendimento

Luzane Ruscher Souto – Bibliotecária

Liege Bertulini Mieres Machado – Assistente Adm. (Projeto Escola de Fábrica)

ÁREA DE DESENVOLVIMENTO Ézio Rezende – Gerente Geral de Desenvolvimento

Daiane Pereira – Assistente Adm.

Diego Mesquita – Auxiliar Adm.

Janine Trevisan – Facilitadora

Luize Strohschoen Neto – Analista de Expansão

Rosangela Vargas Pedroso – Facilitadora

Silvia Ramirez – Gerente de Qualificação e Acompanhamento

Leandro Munhoz Parker – Facilitador

Dário Schneider – Facilitador (terceirizado)

Vanessa Dadalt – Facilitadora (terceirizada)

Cris Guimarães – Coordenadora de Comunicação

Fabricio Vidor Vaz – Estagiário de Design

Paula Marquiori Consul – Estagiária de Jornalismo

NÚCLEO AVANÇADO EM SANTA CATARINA (NASC)Karina de Moraes - Coordenadora

Alyson da Gama Pedro - Auxiliar Adm.

Carolina Portella - Conselheira

José Marciel Neis - Conselheiro

Marcelo Bigolin - Conselheiro

Marlon Koerich - Conselheiro

Renaldo Riffel Júnior - Conselheiro

NÚCLEO AVANÇADO EM SÃO PAULO (NASP)Isabel Cristina d’Avila Oliveira - Coordenadora

Erika Bernardo Viana - Facilitadora

Talita Santos do Carmo da Silva - Auxiliar Adm.

NÚCLEO AVANÇADO NO PARANÁ (NAPR)Carlos Augusto Krieck dos Santos – Coordenador

NÚCLEO AVANÇADO EM MINAS GERAIS (NAMG)Cintia Rinaldi Fernandes – Coordenadora

Obs.: Os membros dos Conselhos e Diretoria Executiva são voluntários

Fundação Projeto PescarAv. Sertório, 1988 - Portão 8 - Infraero - CEP 91020-000 - Porto Alegre / RSTelefone: (51) 3337.7400 - 3337.1749 - 3345.2952 - 3345.2951E-mail: [email protected]

www.projetopescar.org.br

www.pescar.org.ar

Documents

Relatório de Atividades 2008 - site.projetopescar.org.br · Novo Empreendedor Social Com o foco na ampliação das vagas para os Jovens atendidos, a Fundação Projeto Pescar trabalha