13
Comitato Locale di Desio Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Page 2: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

2

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Desio, 23 dicembre 2014

Care socie e cari soci,

il documento che segue vuole rappresentare una traccia concreta del percorso

svolto dall’area 6 durante quest’anno.

Lo stesso documento, oltre rispondere alle necessità del regolamento vigente,

vuole soprattutto essere il ringraziamento a tutte le persone (volontari e non) che

grazie al loro instancabile operato hanno permesso di riempire di valore e utilità le

informazioni divulgate.

Non trovo frase migliore per augurarvi Buone Feste se non mediante quella

utilizzata dai colleghi della Croce Rossa Australiana: “Volunteers are not paid. Not

because they are worthless, but because they are priceless” (I volontari non sono pagati.

Non perché non abbiano valore, ma perché non hanno prezzo)

Buona lettura !

Massimo Alberio

Delegato Tecnico Area 6

Page 3: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

3

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

I PRINCIPI FONDAMENTALI

UMANITÀ

"Nata dalla preoccupazione di recare soccorso senza alcuna discriminazione ai feriti nei campi di battaglia, la Croce Rossa, sotto il suo aspetto internazionale e nazionale, si sforza di prevenire e di alleviare in ogni

circostanza le sofferenze degli uomini. Essa tende a proteggere la vita e la salute e a far rispettare la persona umana, favorisce la comprensione reciproca, l'amicizia ed una pace duratura fra tutti i popoli".

NEUTRALITÀ

"Al fine di conservare la fiducia di tutti, si astiene dal prendere parte alle ostilità e, in ogni tempo, alle controversie di ordine politico, razziale, religioso e filosofico".

IMPARZIALITÀ

"La Croce Rossa non fa alcuna distinzione di nazionalità, di razza, di religione, di condizione sociale e appartenenza politica. Si adopera solamente per soccorrere gli individui secondo le loro sofferenze dando la

precedenza agli interventi più urgenti".

INDIPENDENZA

"La Croce Rossa è indipendente. Le Società nazionali, ausiliarie dei poteri pubblici nelle loro attività umanitarie e sottomesse alle leggi che reggono i loro rispettivi paesi, devono però conservare un'autonomia che permetta di

agire sempre secondo i principi della Croce Rossa".

VOLONTARIATO

"La Croce Rossa è un'istituzione di soccorso volontaria e disinteressata".

UNITÀ

"In uno stesso Paese può esistere una ed una sola Società di Croce Rossa. Deve essere aperta a tutti ed estendere la sua azione umanitaria a tutto il territorio".

UNIVERSALITÀ

"La Croce Rossa è un'istituzione universale in seno alla quale tutte le Società hanno uguali diritti ed il dovere di aiutarsi reciprocamente".

Page 4: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

4

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

GLI OBIETTIVI (ex. Art 20.2 – O.C. 567/12)

aumentare la capacità sostenibile della C.R.I. a

livello locale e nazionale, di prevenire ed affrontare

in modo efficace le vulnerabilità delle

comunità

assicurare una cultura di responsabilità trasparente nei

confronti dei partner, delle Istituzioni e dei

soggetti del terzo settore

adattare ogni azione all’evoluzione dei

bisogni delle persone vulnerabili

mantenere i regolamenti ed i piani d’azione in linea con le raccomandazioni e

decisioni internazionali

rafforzare la cultura del servizio volontario e della partecipazione

attiva

Page 5: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

5

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

LE ATTIVITA’

Delegato di Area : Massimo Alberio

mail: [email protected]

Collaboratore alla comunicazione: Niccolò Motta

mail: [email protected]

sito web istituzionale: www.cridesio.it (visite totali 104.245 – 73 news)

Altri siti:

Facebook https://www.facebook.com/crocerossa.desio (3793 like)

Twitter https://twitter.com/CRI_Desio (549 tweet , 670 followers)

Youtube https://www.youtube.com/channel/UCMQDgD7zcMb_uXzq2ZH8baA

Flickr https://www.flickr.com/photos/95804612@N06/sets/ (252 foto, 13 album)

Tumbrl http://cridesio.tumblr.com/

Istagram http://instagram.com/crocerossadesio/ (102 post)

Issuu http://issuu.com/crocerossaitalianadesio (8 pubblicazioni)

Pinterest https://www.pinterest.com/crocerossadesio/

Eventbritehttp://www.eventbrite.it/o/croce-rossa-italiana-desio-6214729703 (4 eventi)

Dati aggiornati al 23/12/2014

Page 6: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

6

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Iniziative affidate dal regolamento all’Area 6 (ex. Art 20.3 – O.C. 567/12)

Nel Comitato di Desio

sviluppo organizzativo Ufficio del Commissario Locale

la comunicazione (esterna, interna, documentazione)

Area 6 , Ufficio del Commissario Locale , DTL di Area

promozione e le politiche del volontariato

Ufficio del Commissario Locale

la promozione- reclutamento- fidelizzazione dei soci attivi e dei sostenitori

Ufficio Soci, Settore formazione

sviluppo dei partenariati strategici Area 6 , Ufficio del Commissario Locale , DTL di Area

pianificazione e la progettazione dei servizi

Ufficio del Commissario Locale

trasparenza Ufficio del Commissario Locale

advocacy Ufficio del Commissario Locale e DTL di Area

fundraising Ufficio del Commissario Locale e DTL di Area

gestione delle risorse umane Ufficio del Commissario Locale e DTL di Area

monitoraggio delle attività e dei progetti in corso di implementazione, nonché la valutazione del loro impatto

Ufficio del Commissario Locale e DTL di Area

Page 7: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

7

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Focus 2014

Produzione della CARTA DEI SERVIZI 2014 diffusa in forma cartacea e informatica

Produzione della RELAZIONE ATTIVITA’ 2013 diffusa in forma cartacea e

informatica

Produzione del PORTFOLIO FORMAZIONE 2014 diffusa in forma cartacea e

informatica alle scuole di Desio

Creazione e aggiornamento dei profili sui social network maggiormente diffusi

Collaborazione con le testate giornalistiche locali (anche web) per diffusione

delle informazioni e promozione del volontariato:

o Preparazione e invio di 29 Comunicati Stampa (26 articoli su stampa locale)

o 23 articoli/eventi su testate on line

Collaborazione con l’Ufficio Relazioni per il Pubblico del Comune di Desio per la

diffusione delle informazioni mediante i canali dell’Ente Locale.

Creazione di 39 locandine e/o grafiche per pubblicizzare le attività del Comitato

Creazione di un archivio di documenti relativi alla storia del Comitato Locale

Attività di reporting verso il Comitato Centrale per la realizzazione dell’annual

report nazionale 2013

Gestione archivio digitale di articoli e pubblicazioni relative al Comitato

Supporto, laddove richiesto, alle Area Operative

Page 8: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

8

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Progetti ai quali si è contribuito direttamente:

o M’ILLUMINO DI MENO & EARTH HOUR: manifestazioni promosse da

organizzazioni internazionali per la promozione della salute del pianeta

o PRENDIAMOCENE CURA: corso per l’assistenza del malato e/o l’anziano al

domicilio in collaborazione con il Nucleo Brianteo dell’Associazione Regionale

Lombardia Infermiere/i

o SETTIMANA VIVA 2014: campagna europea per la promozione della

conoscenza della manovre di rianimazione cardiopolmonare ad opera della

popolazione e dei ragazzi delle scuole - in collaborazione con Comune di Desio

(progetti RIANIMSCUOLA e DUE MANI PER LA VITA)

o CRI MIUR: protocollo intesa per la formazione e l’educazione all’interno delle

scuole pubbliche di ogni ordine e grado

Paternariati strategici confermati:

Associazione Regionale Lombardia Infermiere/i – Nucleo Brianteo: associazione

di promozione culturale e della salute della popolazione. Associazione affiliata

alla Consociazione Nazionale Associazioni Infermiere/i (CNAI)

Page 9: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

9

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

alcune pubblicazioni del 2014

Page 10: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

10

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Page 11: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

11

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Home page del sito www.cridesio.it (22 dicembre 2014)

Home page del sito progetto PRENDIAMOCENE CURA http://cridesio.wix.com/prendiamocenecura

(22 dicembre 2014)

Page 12: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

12

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato

Alcuni articoli riguardanti il Comitato di Desio

Page 13: Relazione attività area 6 Croce Rossa Desio 2014

13

Comitato Locale di Desio

Area 6 - Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato