KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH MALUKU

RESOR P. AMBON & P.P. LEASE

RENCANA AKSI

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS

MENUJU WBK DAN WBBM DI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE

I. LATAR BELAKANG

Reformasi birokrasi bukan barang baru, melainkan suatu keharusan bagi setiap

penyelenggaraan pemerintahan di Indonesia, yakni untuk mewujudkan

pemerintahan yang baik dan bersih (good and clean governance) bebas dari Kolusi,

Korupsi, dan Nepotisme (KKN). Berbagai upaya pemberantasan korupsi telah

dilakukan oleh Negara Republik Indonesia melalui upaya pencegahan dan

penindakan tindak pidana korupsi yang tujuannya mewujudkan good and clean

governance. Bukti keseriusan Negara Indonesia ditunjukan dimulai dari

pembentukan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) yang diperkuat oleh Instruksi

Presiden yang tertuang dalam Percepatan Pemberantasan Korupsi sampai dengan

Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2013 tentang aksi pencegahan dan

Pemberantasan Korupsi (PPK) Tahun 2013.

Inspres tersebut mengisyaratkan agar seluruh pimpinan kementrian dan

lembaga pemerintah pusat maupun daerah melaksanakan perbaikan sistem

pemerintahan (Birokrasi). Sebagai tindak lanjut dikeluarkanlah Permen PANRB

49/2011 dan Permen PANRB 60 tahun 2012 yang dipelopori oleh MENPAN, KPK

dan Ombudsaman sebagai program bersama dalam menyinergikan kegiatan

pencegahan korupsi, reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Maka ditetapkan kebijakan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas

Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Program

bersama itu disambut baik oleh semua kementrian, lembaga, Pemerintah Pusat

maupun Daerah, termasuk lembaga Polri.

2

Secara intensif Polri mulai mengsosialisasikan sekaligus menginstruksikan

kepada seluruh pimpinan Polri dari tingkat mabes sampai polsek untuk

melaksanakan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju WBK dan WBBM. Seperti

halnya di Polda Maluku selain sosialisasi pada tahun 2013, inspektorat Polda

Maluku dalam hal ini IRWASDA berserta jajarannya akan melaksanakan supervisi

dan penilaian atas pelaksanaan pembangunan ZI dimulai dari tingkat satker sampai

tingkat satwil. Oleh karena itu Polres P. Ambon & P.P. Lease sebagai salah satu

satker di Polda Maluku perlu menindaklanjuti program bersama tersebut sebagai

itikad baik dan cita-cita Polri di masa yang akan datang melalui Rencana Aksi

Pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM.

II MAKSUD DAN TUJUAN

Rencana aksi pembangunan ZI Polres P. Ambon & P.P. Lease dibuat untuk

mewujudkan WBK dan WBBM. Sedangkan tujuannya memberikan

keseragaman pemamahaman dalam membangun ZI untuk mewujudkan WBK

dan WBBM.

III PENGERTIAN UMUM

1. Zona Integritas adalah sebutan atau predikat yang diberikan kepada

K/L/P yang pimpinan dan jajarannya mempunyai niat (komitmen) untuk

mewujudkan WBK/WBBM melalui upaya pencegahan korupsi, reformasi

birokrasi, dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

2. Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) adalah sebutan atau predikat yang

diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat indikator hasil

WBK dan memperoleh hasil penilaian indikator proses diatas 75 pada ZI

yang telah memperoleh opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP) dari

BPK atas laporan keuangannya.

3. Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) adalah sebutan atau

predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi syarat

indikator hasil WBBM dan memperoleh hasil penilaian indikator proses

diatas 75 pada ZI yang telah memperoleh opini Wajar Dengan

Pengecualian (WDP) dari BPK atas laporan keuangannya.

3

4. Unit kerja adalah unit/satuan kerja di lingkungan K/L/P serendah-

rendahnya eselon III yang menyelenggarakan fungsi pelayanan kepada

masyarakat.

5. Maladministrasi adalah perilaku atau perbuatan melawan hukum,

melampaui wewenang, menggunakan wewenang untuk tujuan lain dari

yang menjadi tujuan wewenang tersebut, termasuk kelalaian atau

pengabaian kewajiban hukum dalam penyelenggaraan pelayanan publik

yang dilakukan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan yang

menimbulkan kerugian materiil dan/atau immateriil bagi masyarakat dan

orang perseorangan.

6. Unit Penggerak Integritas (UPI) adalah unit kerja yang ditugasi untuk

memberikan dorongan dan dukungan administratif dan teknis kepada unit

kerja dalam melaksanakan kegiatan pencegahan korupsi. Tugas UPI

secara ex-officio dilaksanakan oleh Aparat Pengawas Intern Pemerintah

(APIP) pada masing-masing K/L/dan Pemda.

7. Tim Penilai Internal (TPI) adalah tim yang dibentuk oleh pimpinan

K/L/dan Pemda yang mempunyai tugas melakukan penilaian unit kerja

dalam rangka memperoleh predikat WBK/WBBM.

8. Tim Penilai Nasional (TPN) adalah tim yang dibentuk oleh Menteri yang

mempunyai tugas melakukan penilaian unit kerja dalam rangka

memperoleh predikat WBK/WBBM.

9. Unit Pembangun Integritas (UPbI) dibentuk pada masing-masing K/L/P

dengan keanggotaan dari unsur Sekretariat dan unit kerja, yang

mempunyai tugas mendorong (bersama UPI) terwujudnya WBK/WBBM.

4

IV PENILAIAN DAN PENETAPAN UNIT KERJA BERPREDIKAT WBK/WBBM

5

V. RENCANA AKSI PEMBANGUNAN ZI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

1. PENANDATANGANAN

DOKUMEN PAKTA

INTEGRITAS

PENANDATANGAN PAKTA INTEGRITAS PEJABAT POLRES P. AMBON & P.P. LEASE

TERSEDIANYA DOKUMEN PENANDATANGANN FAKTA INTEGRITAS

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KABAG REN

2. PEMENUHAN

KEWAJIBAN LHKPN

PENGISIAN FORMULIR LHKPN OLEH PEJABAT POLRES

TERSEDIANYA DOKUMEN LHKPN

KEKAYAAN PEJABAT POLRES P. AMBON & P.P. LEASE BISA DI PERTANGGUNG JAWABKAN

KASI KEU / KASI WAS

3. PEMENUHAN

AKUNTABILITAS

KINERJA

MEWAJIBKAN MEMAPARKAN VISI DAN MISI PEJABAT BARU DILINGKUNGAN POLRES

- TERSEDIANYA PROGRAM KERJA PEJABAT DI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE

TERCIPTANYA PERBAIKAN KINERJA BIROKRASI

KABAG SUMDA

RENGIAT HARIAN, MINGGUAN BULANAN DAN TAHUNAN

ADANYA REN GIAT KEGIATAN DI POLRES P. AMBON & P.P. LEASE DAPAT TERPROGRAM

KABAG SUMDA

MEMBUAT INDIKATOR PENILAIAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA

TERCIPTANYA SISTEM PENILAIAN KINERJA ANGGOTA

TERWUJUDNYA PENINGKATAN KINERJA BIROKRASI

KABAG SUMDA

PELAKSANAAN ANEV MINGGUAN DAN

ADANYA DATA HASIL ANEV SELAMA 1

UNTUK MENGUKUR KABAG SUMDA

6

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

BULANANAN PENCAPAIAN KINERJA

BULAN TERAKHIR KEBERHASILAN

4. PEMENUHAN

KEWAJIBAN

LAPORAN

KEUANGAN

MEMBUAT PERTANGGUNG JAWABAN KEUANGAN

TERSEDIANYA DOKUMEN PERWABKU

PELAPORAN KEUANGAN DAPAT DI PERTANGGUNG JAWABKAN

KASI KEU

SUPERVISI PENYERAPAN KEUANGAN

ADANYA DATA PERSENTASE PENYERAPAN KEUANGAN

UNTUK MENGETAHUI BERAPA PERSEN UANG YANG TELAH DISERAP

KASI KEU

5. PENERAPAN

KEBIJAKAN DISIPLIN

PNS*)

- - - -

6. PENERAPAN KODE

ETIK KHUSUS

RENCANA SIDANG KODE ETIK PROFESI POLRI

TERSEDIANYA DATA MENUJU PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BEBAS KKN, MEMBERIKAN EFEK JERA

KASI PROPAM

7. PENERAPAN

KEBIJAKAN

PELAYANAN PUBLIK*)

SABHARA

a MOU PAM OBVIT DENGAN PIHAK

ADANYA DOKUMEN MOU

UNTUK MENCATAT UANG HIBAH UNTUK PAM OBVIT SESUAI

KASAT SABHARA

7

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

BUMN & SWASTA MEKANISME

RESKRIM

a - PEMBUATAN SP2HP

ADANYA DOKUMEN SP2HP

UNTUK MEMBERIKAN INFORMASI KEPADA PIHAK PELAPOR TENTANG PERKEMBANGAN PENYIDIKAN

KASAT RESKRIM

b INDIKATOR KEPUASAN MASYARAKAT

ADANYA KOTAK SARAN UNTUK MENAMPUNG SARAN DARI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA RESKRIM

SEBAGAI BAHAN MASUKAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA RESKRIM

KASAT RESKRIM

LANTAS

a MEKANISME PENERBITAN SIM

TERSEDIANYA DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

b PEMBERITAHUAN BIAYA ADMINISTRASI PEMBUATAN SIM

TERSEDIANYA DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

8

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

c SIM KELILING TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

d KLINIK SIM TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

e PEMBANGUNAN GERAI SIM

TERSEDIANYA DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

f SAMSAT ONLINE TERSEDIANYA DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

g SAMSAT KELILING TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

h SAMSAT OUTLET LEMBANG

TERSEDIANYA SARPRAS DAN DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

9

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

i PEMBERITAHUAN BPKB YANG TELAH DICETAK

TERSEDIANYA DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT LANTAS

INTELKAM

a MEKANISME PEMBUATAN SKCK DAN BIAYA SKCK

TERSEDIANYA DATA DAN DOKUMEN

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASAT INTEL

8. PENERAPAN

WHISTLE BLOWER

SYSTEM TINDAK

PIDANA KORUPSI

- - - -

9. PENGENDALIAN

GRATIFIKASI

- - - -

10. PENANGANAN

BENTURAN

KEPENTINGAN

(CONFLICTS OF

INTEREST)

- - - -

11. KEGIATAN

PENDIDIKAN/

PEMBINAAN DAN

MENYUSUN BAHAN UNTUK PEMBINAAN

TERSEDIANYA DOKUMENTASI DAN

MENGGUGAH SEMANGAT ANTI KORUPSI

KABAG REN / KASI WAS

10

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

PROMOSI ANTI

KORUPSI

ANTI KORUPSI

SOSIALISASI ANTIKORUPSI SETIAP SATU BULAN SEKALI

PEMBUATAN PAMFLET, BANNER DAN BACKDROP TENTANG ANTI KORUPSI

DATA DILINGKUNGAN POLRES P. AMBON & P.P. LEASE

12. PELAKSANAAN

SARAN PERBAIKAN

YANG DIBERIKAN

OLEH BPK/KPK/APIP

MENINDAK LANJUTI PERBAIKAN HASIL WASRIK BPK/KPK/APIP

TERSEDIANYA DATA DAN DOKUMENTASI

TERCAPAINYA PEMBANGUNAN ZI MENUJU WBK DAN WBBN

KASI WAS

13. PENERAPAN

KEBIJAKAN

PEMBINAAN PURNA

TUGAS*)

-PELATIHAN WIRAUSAHA BAGI ANGGOTA YG PURNA TUGAS

DATA ANGGOTA YG PURNA TUGAS

MEMPUNYAI KETERAMPILAN DAN PENGHASILAN BAGI ANGGOTA POLRI YANG PURNA TUGAS

KABAG SUMDA

14. PENERAPAN

KEBIJAKAN

PELAPORAN

TRANSAKSI

KEUANGAN YANG

- - - -

11

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

TIDAK SESUAI

DENGAN PROFIL

OLEH PPATK

15. PROMOSI JABATAN

SECARA TERBUKA*)

- - - -

16. REKRUTMEN

SECARA TERBUKA

PELAKSANAAN PENDAFTARAN RECRUITMENT TAMTAMA, BINTARA DAN PERWIRA POLRI SECARA TERBUKA DAN DILAKUKAN SECARA JUJUR, OBJEKTIF, DAN TRANSPARAN

ADANYA DATA DAN DOKUMENTASI

MENJARING SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR YG BERKUALITAS

KABAG SUMDA

17. MEKANISME

PENGADUAN

MASYARAKAT

- MENGKUMPULIR PENGADUAN DARI MASYARAKAT

- MENANGGAPI PENGADUAN MASYARAKAT

- MEMBUAT SOP

ADANYA DATA DAN DOKUMEN

MEMBERIKAN PELAYANAN YANG TERBAIK KEPADA MASYARAKAT

KASI WAS

18. E-PROCUREMENT - - - -

12

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

19. PENGUKURAN

KINERJA INDIVIDU *)

- - - -

20. KETERBUKAAN

INFORMASI PUBLIK

MEMBUAT BACKDROP DAN BANNER

TRANSPARANSI DIPA MASING-MASING BAG/SAT/SIE

TRANSPARANSI PENYELENGGARAAN KEUANGAN

MASING-MASING KABAG, KASAT DAN KASIE

KEGIATAN PPID ADANYA DATA DAN DOKUMENTASI

MENINGKATKAN TRANSPARANSI DLM PENYELENGGARAAN NEGARA TERMASUK DLM PENGELOLAAN ANGGARAN SEHINGGA DPT MENDORONG PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DLM RANGKA MEWUJUDKAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YG BAIK, BERSIH DAN BEBAS DARI KORUPSI, KOLUSI, DAN NEPOTISME

KASUBBAG HUMAS

1) MEMBERIKAN INFORMASI KPD

ADANYA SARPRAS, DATA DAN

MENINGKATKAN TRANSPARANSI

KASUBBAG BIN

13

NO PROGRAM

PEMBANGUNAN ZI RENCANA AKSI

INDIKATOR KINERJA PNG JWB

OUTPUTS OUTCOMES

MASY MELALUI WEBSITE, POLRES P. AMBON & P.P. LEASE,

2) LAPORAN DARI MASYARAKAT MELALUI CALL CENTER 110

DOKUMENTASI KEPADA MASYARAKAT

MENINGKATKAN PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN KEPADA MASYARAKAT

OPS

14

VI. PENUTUP

Demikian rencana aksi pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM di

Polres P. Ambon & P.P. Lease ini disusun sebagai bahan masukan dan

pertimbangan bagi pimpinan guna menentukan kebijakan lebih lanjut.

Ditetapkan : Ambon pada tanggal : Ferbuari 2018

KEPALA KEPOLISIAN RESORT P. AMBON & P.P. LEASE

SUTRISNO HADY SANTOSO, S.IK AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 76061070

15

DOKUMENTASI RAPAT PENYUSUNAN RENCANA AKSI

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK)

DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

16

17

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH MALUKU RESORT P. AMBON & P.P. LEASE