RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK Alamat : Jl. Darma

2

RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2019

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Alamat : Jl. Dharma Praja No.3 Kelurahan Gunung Tinggi Kecamatan Batulicin

Kabupaten Tanah Bumbu Kode Pos 72211Telepon/Fax : (0518) 6076037 website : www.kesbangpol.tanahbumbukab.go.id

Provinsi Kalimantan Selatan

2018

http://www.kesbangpol.tanahbumbukab.go.id/

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Alamat : Jl. Darma Praja Gunung Tinggi No. 3 Tlp. Fax (0815) 6076031 Batulicin Kode Pos 72171

KEPUTUSAN KEPALA KESBANGPOL KABUPATEN TANAH BUMBU

NOMOR :03/SK/TU-I/KESBANGPOL

TENTANG

PENETAPAN RANCANGAN RENCANA KERJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2019

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA KESBANGPOL KABUPATEN TANAH BUMBU,

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SOPD)

Tahun 2019;

b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri

Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja-SOPD sebagai dokumen perencanaan SOPD untuk

periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh

pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

dalam huruf a dan huruf b, perlu perlu menetapkan Keputusan Kepala Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Daerah Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rancangan Rencana Kerja Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019.

Tahun 2019; ……………

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;

2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara;

3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437);

5. Undang-undang nomor 33 Tahu8n 2004, tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah daerah;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4593);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008, tentang Kecamatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 40, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 9826);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan,

tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4817);

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah

diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007, tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam

Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 15 Tahun 2006 tentang

Jenis dan Bentuk Produk Hukum Daerah;

Hukum Daerah; ……………

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun 2006 tentang Prosedur Penyusunan Produk Hukum Daerah;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian

dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan

Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);

15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun

2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 4);

16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun

2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 Nomor 17);

18. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 545 Tahun 2016 tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat

Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KESBANGPOL TENTANG RANCANGAN

RENCANA KERJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2019.

KESATU : Rancangan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

yang selanjutnya disebut Renja KESBANGPOL adalah dokumen perencanaan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik untuk periode

Untuk periode; ……………

satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong

partisipasi masyarakat

KEDUA : Rancangan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:

Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja Kesbangpol Tahun Lalu

Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan

Bab IV Rencana Kerja dan Pendanaan Perangkap Daerah Bab V Penutup.

KETIGA : Rancangan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Tahun 2019 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran

yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini

KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam

penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Di tetapkan di : Batulicin

Pada tanggal : 15 Januari 2018 KEPALA KANTOR KESBANGPOL

KABUPATEN TANAH BUMBU,

DARMIADI, M.AP

Pembina TK I Nip. 19670717 198902 1 004

Tembusan disampaikan Kepada Yth :

1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 3. Pertinggal.

i

Rancangan Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kab. Tanah Bumbu, 2018

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL DAFTAR ISI .............................................................................................................i DAFTAR TABEL …………………………………………………………………………ii KATA PENGANTAR………………………………………………………………………iii

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang .................................................................................. 1 1.2. Landasan Hukum .............................................................................. 3 1.3. Maksud Dan Tujuan .......................................................................... 4 1.4. Sistematika Penulisan ....................................................................... 4

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 dan Capaian Renstra Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu………………………………….7

2.1.1 Realisasi program/ kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan ...................... 8 2.1.2 Realisasi program/ kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan ...................... 8 2.1.3 Realisasi program/ kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan ................................ 8 2.1.4 Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/ kegiatan ......................... 9 2.1.5 Implementasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra kantor Kesbangpol ........................................ 9 2.1.6 Kebijakan/ tindakan perencanaan dan penganggaran yang Diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tidak tercapainya target kinerja program/ kegiatan ........................... 9

2.2. Analisis Kerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik….... 10 2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu. . ……….…15

2.3.1 Dampaknya Terhadap Pencapaian Program Secara Nasional................................................................... . 17 2.3.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik……………. 18

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD………………………… ...19 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ................ .19

BAB III TUJUAN DAN SASARAN 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional……………………… .......... 20 3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik .. 21

3.2.1 Tujuan ................................................................................... 21 3.2.2 Sasaran ................................................................................. 21

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN A. Belanja Tidak Langsung………………………………………………….. 23 B. Belanja Langsung yang sifatnya rutin……………………………………23 C. Belanja Langsung urusan fungsi penunjang…………………… ………25

BAB V PENUTUP ……………………………………………………………….… . ...30 5.1 Catatan penting dalam penyusunan renja ....................................... 30 5.2 Kaidah-kaidah pelaksanaan ............................................................. 30 5.3 Rencana tindak lanjut ...................................................................... 31

ii

Rancangan Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kab. Tanah Bumbu, 2018

DAFTAR TABEL

Tabel T-C.29 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan

Bangsa Dan Politik dan Pencapaian Renstra Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik s/d Tahun 2018 Kabupaten Tanah Bumbu ............

Tabel T-C.30 Pencapaian Kinerja Pelayanan SOPD Tahun 2018 Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politk Kabupaten Tanah Bumbu .......................................

Tabel T-C.31 Review terhadap rancangan awal RKPD .............................................

Tabel T-C.32 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan

Tahun 2019 .........................................................................................

Tabel T-C.33 Usulan Rencana Program dan Kegiatan Tahun 2019 dan

diperkirakan Maju Tahun 2020 .............................................................

Rancangan Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 2018 iii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat Rahmad dan

Karunia-Nya Jualah Rancangan Rencana Kerja (RENJA) Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2019 dapat diselesaikan.

Rancangan Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten

Tanah Bumbu tahun 2019, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam menyusun

program dan kegiatan Kantor kesatuan Bangsa dan Politik tahun 2019 yang telah ditetapkan

Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran

pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan program dan kebijakan dari

Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.

Diharapkan rancanagan Rencana Kerja (RENJA) ini dapat dijadikan sarana

peningkatan kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu dan juga

dapat memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan

penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan manajemen dan seluruh staf

Kantor Kesatuan Bangsa danPolitik Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh

peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik dimasa mendatang.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan rancangan Rencana Kerja (RENJA) ini

masih terdapat kekurangan-kekurangan. Untuk itu kritik dan saran serta masukan sangat

diharapkan guna penyempurnaan Rencana Kerja (RENJA) nantinya.

Kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu hingga

Rancangan RENJA ini dapat diselesaikan tepat waktu. Semoga Rancangan RENJA ini dapat

bermanfaat bagi kemajuan pembangunan khususnya di bidang Kesatuan Bangsa Dan Politik

di Kabupaten Tanah Bumbu.

Batulicin, 22 Februari 2018

Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu

DARMIADI, M.AP Pembina Tingkat I NIP. 19670717 198902 1 004

Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Berdasarkan Pasal 273 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014

tentang Pemerintahan Daerah, Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di

amanatkan untuk membuat dan memiliki Rencana Kerja (Renja SKPD) yang

merupakan panduan kerja bagi SKPD dan sebagai alat kontrol bagi

pencapaian target pembangunan selama 1 (satu) tahun. Sesuai amanat

Undang-undang tersebut maka Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu

sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah wajib menyusun Rencana Kerja

tahun 2019.

Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesbangpol tahun 2019 merupakan

rencana kerja tahunan, penjabaran dari pelaksanaan pembangunan yang

telah direncanakan di dalam dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor

Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021. Rencana Kerja

(Renja) Kantor Kesbangpol Tahun 2019 ini disusun dengan mengacu pada

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017, dengan tetap

memperhatikan kepada Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2019.

Dalam perencanaan pembangunan, Kantor Kesbangpol Kabupaten

Tanah Bumbu dituntut untuk mampu menggali dan memanfaatkan potensi

yang ada, memecahkan berbagai permasalahan, konflik dan tantangan,

melayani atau memenuhi kebutuhan masyarakat. Di sisi lain, Kantor

Kesbangpol dituntut untuk siap dan sanggup membuat atau menyusun suatu

perencanaan yang baik, sehingga mampu “Mewujudkan Kesbangpol

sebagai lembaga yang menunjang peningkatan wawasan kebangsaan

yang berkesinambungan”.

Proses penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesbangpol Tahun

2019 didasarkan kepada Renstra Kantor Kesbangpol Tahun 2016-2021

dengan memperhatikan program prioritas yang telah dituangkan di dalam

Dokumen Rancangan Awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah (Ranwal

RKPD) Tahun 2019 dan juga memperhatikan program dan kebijakan dari

Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah agar di dalam pelaksanaan

program/kegiatan terwujud sinergitas dengan dokumen perencanaan.


1.2 Landasan Hukum

Dasar Hukum penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019 adalah:

1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 Tentang Pembentukan Kabupaten

Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421);

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005–2025 (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik


6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan

Perundang–undangan, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

5234);

7. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 244,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)

sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang

Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang

Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 5679;


8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4406);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan

Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik


10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata

Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah,

Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang RPJPD dan

RPJMD, Serta Tata Cara Perubahan RPJPD, RPJMD, dan RKPD;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor ..... Tahun 2018 tentang

Pedoman Penyusunan RKPD Tahun 2019;

13. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);


tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);


tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2016 Nomor ... );

16. Keputusan Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu Nomor 09/SK/TU-IV/ Kesbangpol tentang Penetapan Rancangan

Rencana Strategis Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2016-2021.


1.3 Maksud Dan Tujuan

Penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2019 dimaksudkan menetapkan dokumen

perencanaan yang memuat program dan kegiatan pembangunan daerah yang

menjadi tolok ukur penilaian kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu.

Sedangkan tujuannya adalah:

1. Sebagai acuan bagi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik dalam

mengoprasionalkan rencana kerja (Renja) Pembangunan Daerah

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019 sesuai dengan tugas, pokok dan

fungsinya dalam rangka mencapai visi dan misi pemerintah daerah:

2. Merumuskan program dan kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2019.

1.4 Sistematika Penulisan

Adapun sistematika penulisan dokumen Rencana kerja (Renja)

Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut:

BAB I. PENDAHULUAN

Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan

rancangan Renja SKPD yang meliputi latar belakang, landasan

hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan, sehingga

substansi pada bab–bab berikutnya dapat dipahami dengan baik.

1.1. Latar Belakang

Memuat tentang Pengertian Renja, Proses Penyusun Renja,

Keterkaitan antara Renja dengan Dokumen RKPD, Renstra

SKPD dan Renja Provinsi/Kab/Kota.

1.2. Landasan Hukum

Menguraikan apa yang menjadi landasan hukum di dalam

Penyusunan Renja Kantor Kesbangpol Tahun 2019.

1.3. Maksud dan Tujuan

Memuat Penjelasan tentang Maksud dan Tujuan dari

Penyusunan Renja Kantor Kesbangpol.

1.4. Sistematika Penulisan

Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja Kantor

Kesbangpol, serta susunan garis besar isi dokumen.

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

Berisi tentang evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun

2017) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun 2018).


2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 dan Capaian Renstra

Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu

Menguraikan evaluasi pelaksanaan renja, baik itu realisasi

keuangan dan capaian kinerja output.

2.1.1 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Tidak Memenuhi

Target Kinerja Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan.

2.1.2 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Telah Memenuhi

Target Kinerja Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan.

2.1.3 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Melebihi Target

Kinerja Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan.

2.1.4 Faktor-Faktor Penyebab Tidak Tercapainya,

Terpenuhinya Atau Melebihi Target Kinerja Program/

Kegiatan.

2.1.5 Implementasi Yang Timbul Terhadap Target Capaian

Program Renstra Kantor Kesbangpol.

2.1.6 Kebijakan/ Tindakan Perencanaan dan Penganggaran

Yang Perlu Diambil Untuk Mengatasi Faktor-Faktor

Penyebab Tidak Tercapainya Target Kinerja Program/

Kegiatan.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik

Menguraikan fungsi Kantor Kesbangpol, struktur organisasi,

data kekuatan pegawai dan indikator kinerja utama.

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu

Memuat isu-isu penting pembangunan di Kabupaten Tanah

Bumbu yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.

2.3.1 Dampaknya Terhadap Pencapaian Program Secara

Nasional.

2.3.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan

Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Menguraikan penjelasan perbandingan program dan kegiatan

yang ada pada rancangan awal RKPD Tahun 2019 terhadap

hasil analisis kebutuhan program dan kegiatan.

2.5 Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat

Memuat penjelasan usulan pemangku kepentingan dalam

merumuskan program/ kegiatan.

BAB III TUJUAN DAN SASARAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Menguraikan pokok-pokok Kebijakan prioritas program

nasional yang terkait arah kebijakan daerah dengan Tupoksi

Kantor Kesbangpol.


3.2 Tujuan Dan Sasaran Rencana Kerja Kantor Kesatuan

Bangsa Dan Politik

Memuat penjelasan tujuan, sasaran, indikator sasaran dan

target kinerja sasaran tahun 2019 dan perkiraan tahun 2020

Kantor Kesbangpol.

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN

Menjelaskan penunjang yang menjadi bahan pertimbangan

terhadap perumusan program dan kegiatan, uraian garis besar

mengenai rekapitulasi program dan kegiatan.

BAB V PENUTUP

5.1 Catatan Penting Dalam Penyusuan Renja

Bagian ini menguraikan tentang catatan penting yang perlu

mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya

maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai

dengan kebutuhan.

5.2 Kaidah-kaidah Pelaksanaan

Menguraikan kaidah-kaidah dalam rangka sinkronisasi dan

sinergitas pelaksanaan setiap program dan kegiatan.

5.3 Rencana Tindak Lanjut

Memuat penjelasan faktor-faktor tindaklanjut dalam

pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol.


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

Tercapai tidaknya pelaksanaan program dan kegiatan yang telah

dituangkan dalam Rencana Kerja dapat dilihat berdasarkan Laporan Kinerja

dan Laporan Keuangan. Laporan Kinerja adalah iktisar yang menjelaskan

secara lengkap tentang pencapaian kinerja yang disusun berdasarkan

rencana kerja yang ditetapkan dalam pelaksanaan APBD. Kinerja sendiri

dapat dijelaskan sebagai keluaran/hasil dari program kegiatan yang akan atau

telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas

dan kualitas terukur.

Untuk mengukur kinerja itu sendiri diperlukan indikator kinerja yang

merupakan alat ukur untuk pencapaian suatu kebijakan/ program/ kegiatan

dan sekaligus merupakan alat ukur yang valid untuk mengevaluasi dan menilai

kinerja sebuah program/ kegiatan. Sedangkan laporan keuangan tersebut

diatur dalam PP Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi

Pemerintahan. Dalam konsep ini diperlukan indikator input (masukan), output

(keluaran) dan outcome (hasil). Secara rinci indikator-indikator tersebut dapat

dijabarkan sebagai berikut:

1. Indikator masukan (input) yaitu indikator yang menggambarkan segala

sesuatu yang dibutuhkan baik berupa sumber dana, sumber daya alam,

sumber daya manusia maupun berupa teknologi dan informasi agar

pelaksanaan kegiatan dapat berjalan untuk menghasilkan keluaran;

2. Indikator keluaran (output) yaitu indikator yang diharapkan langsung

dicapai dari suatu kegiatan baik berupa fisik maupun berupa non fisik;

3. Indikator hasil (outcome) yaitu indikator yang menunjukkan telah

dicapainya maksud dan tujuan dari kegiatan-kegiatan yang telah selesai

dilaksanakan atau indikator yang mencerminkan berfungsinya keluaran

kegiatan pada jangka menengah.

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun 2017 dan Capaian Renstra Kantor Kesbangpol Kabupaten

Tanah Bumbu

Kinerja output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan berdasarkan

indikator kinerja yang telah disusun sebelumnya. Sedangkan kinerja keuangan

adalah perhitungan realisasi penyerapan dana sesuai dengan sasaran


penyerapan yang telah ditetapkan dalam upaya melaksanakan kegiatan

tersebut.

Dari Rancangan Rencana Awal Renja Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik tahun 2017 sebanyak 7 (tujuh) Program dan 56 (lima puluh enam)

Kegiatan, tetapi yang disetujui di Renja akhir hanya 7 (tujuh) Program 37 (tiga

puluh tujuh) Kegiatan, selanjutnya sampai penetapan pagu anggaran Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik hanya bisa Mengakomodir 5 (lima) Program 22

(dua puluh dua) Kegiatan. Tetapi pada Perubahan Anggaran mengalami

pengurangan anggaran karena adanya 1 (satu) Kegiatan yang dihapus yaitu

Rapat koordinasi pengawasan orang asing dan lembaga asing pada Program

Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan yang

akan dilaksanakan ditahun berikutnya.

Dari 5 (lima) program dan 21 (dua puluh satu) kegiatan tersebut jumlah

pagu Rp. 2.947.454.469,- yang terealisasi sebesar Rp. 2.865.708.719,- atau

realisasi keuangan 97,23% dengan rata-rata capaian kinerja output sebesar

100,20%.

2.1.1 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Tidak Memenuhi Target Kinerja

Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan

Pada tahun 2017 terdapat 2 (dua) kegiatan yang tingkat realisasi

target kinerjanya dibawah 100% yaitu:

1. Kegiatan Rapat-Rapat Koordinasi dalam Daerah realisasi kinerjanya

sebesar 85,95% dengan penyerapan anggaran sebesar 85,95%

disebabkan perjalanan dinas untuk Esselon III dan golongan I

banyak tidak terpakai.

2. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Peralatan Gedung/ Kantor

realisasi kinerjanya sebesar 73,68% dengan penyerapan anggaran

73,68% disebabkan ada 1 unit AC yang dihapus karena rusak berat

dan tidak bisa dipakai lagi sehingga anggaran tidak bias

dipergunakan atau terpakai.

2.1.2 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Telah Memenuhi Target Kinerja

Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan

Tahun 2017 ada 18 (delapan belas) kegiatan yang mencapai

realisasi target kinerja 100%.

2.1.3 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Melebihi Target Kinerja Hasil/

Keluaran Yang Direncanakan


Ada 1 (satu) kegiatan yang melebihi realisasi target kinerja tahun

2017, yaitu Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah realisasi kinerjanya sebesar 125% dengan penyerapan

anggaran 97,56%. Faktor pendorong terlampauinya realisasi target

kinerja karena dari target 8 orang/kali mampu terealisasi menjadi 10

orang/kali.

2.1.4 Faktor-Faktor Penyebab Tidak Tercapainya, Terpenuhinya Atau

Melebihi Target Kinerja Program/ Kegiatan

Berdasarkan evaluasi, secara umum faktor-faktor atau

permasalahan yang dihadapi adalah:

1. Ada kegiatan yang sifatnya tergantung pada ada/ tidak adanya

konflik yang terjadi.

2. Ada kegiatan yang anggarannya di perubahan anggaran sehingga

berpengaruh pada penyerapan anggaran karena terbatasnya waktu.

2.1.5 Implementasi Yang Timbul Terhadap Target Capaian Program

Renstra Kantor Kesbangpol

Implementasi yang timbul akibat tidak tercapainya target kinerja

program/ kegiatan terhadap target capaian program Renstra Kantor

Kesbangpol adalah bahwa dalam perencanaan target berikutnya harus

melihat hasil evaluasi kinerja pelaksanaan Renja tahun sebelumnya.

Apabila pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu mempunyai kinerja kurang

baik, maka berpeluang untuk menetapkan target kinerja yang

diturunkan menjadi lebih rendah atau sebanding dengan tahun

sebelumnya.

2.1.6 Kebijakan/ Tindakan Perencanaan dan Penganggaran Yang Perlu

Diambil Untuk Mengatasi Faktor-Faktor Penyebab Tidak

Tercapainya Target Kinerja Program/ Kegiatan

Dalam upaya pencapaian sasaran target kinerja ditetapkan

strategi sebagai berikut:

1. Dalam perencanaan besaran anggaran tahun berikutnya harus

disesuaikan dengan output kegiatan yang dihasilkan sehingga

penyerapan anggaran dapat tercapai

2. Melakukan persiapan pelaksanaan kegiatan yang telah

direncanakan sebelum anggaran disahkan agar tepat waktu dan


tepat sasaran sesuai perencanaan yang telah dtetapkan dalam

Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)

Evaluasi hasil pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol Kabupaten

Tanah Bumbu dan pencapaian Renstra sampai tahun 2018 dapat

dilihat pada tabel 2.1 (terlampir).

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu

berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 19 Tahun 2014 mempunyai tugas

membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan penyusunan dan

pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesatuan bangsa. Untuk

melaksanakan dan menyelanggarakan tugas tersebut, Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik mempunyai fungsi sebagai berikut:

a. penyusunan program dan kegiatan pengelolaan ketatausahaan;

b. penyiapan perumusan pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,

pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di bidang bina ideologi

dan wawasan kebangsaan;

c. penyiapan perumusan pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,

pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di bidang politik dan

kewaspadaan nasional; dan

d. penyiapan perumusan pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,

pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di bidang ketahanan

seni, budaya, agama, kemasyarakatan dan ekonomi.

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu sebagai

lembaga teknis daerah pada Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu memiliki

struktur organisasi sebagaimana disajikan dalam gambar 2.2.


Gambar 2.2

STRUKTUR ORGANISASI KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

KABUPATEN TANAH BUMBU

KEPALA Darmiadi, MAP Pembina TK.1

NIP.196707171989021004

JABATAN FUNGSIONAL

PERATURAN BUPATI

TANAH BUMBU

NO : 19 TAHUN 2014

KASI KETAHANAN SENI, BUDAYA, AGAMA,

KEMASYARAKATAN DAN EKONOMI

Fatmadi Anas, S.Pt

Penata Muda TK.1 III/b NIP.198405022010011025

KASUBAG TATA USAHA

Muhammad Faisal, SE

Penata III/c NIP.197505122008011025

KASI BINA IDEOLOGI DAN WAWASAN KEBANGSAAN

Yeni Kartika Sari, SE Penata TK.1 III/d

NIP.197910172007012014

KASI POLITIK DAN KEWASPADAAN

NASIONAL

Drs. M. Junaidi Penata TK.1 III/d

NIP.196001011983031072


Berdasarkan Peraturan Bupati Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19

Tahun 2014 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, unsur-

unsur organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik terdiri atas:

1. Kepala Kantor

2. Kasubag Tata Usaha, membawahi:

a. Analis Tata Usaha;

b. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur;

c. Pengadministrasi Umum.

3. Kasi Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan, membawahi:

a. Analis Wawasan Kebangsaan;

b. Pengolah Data.

4. Kasi Politik dan Kewaspadaan Nasional, membawahi:

a. Analis Partai Politik;

b. Pengelola Organisasi Politik dan Organisasi Kemasyarakatan.

5. Kasi Bina Ketahanan Seni, Budaya, Agama, Kemasyarakatan dan

Ekonomi, membawahi:

a. Analis Ketahanan Ekonomi;

b. Analis Kehidupan Agama.

Berkembang dan maju mundurnya organisasi Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik sangat ditentukan oleh kuantitas dan kualitas sumber daya

manusia. Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, sampai dengan

tanggal 31 Desember 2017, Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik didukung

oleh pegawai sebanyak 13 orang PNS dan 17 orang PTT, untuk lebih jelasnya

dapat dilihat pada tabel 2.2.1 dan tabel 2.2.2 sebagai berikut:


Tabel 2.2.1

Data Pegawai Menurut Pangkat dan Jabatan

Kantor Kesatuan bangsa dan Politik

Tahun 2017

No Nama/NIP Pangkat/ Golongan

Jabatan

01. Darmiadi, M.AP NIP.19670717 198902 1 004

Pembina TK I (IV.b)

Kepala Kantor

02. Drs. M. Junaidi NIP 19600101 198303 1 072

Penata TK I / III. d Kasi Politik dan Kewaspadaan

Nasional

03. Yeni Karika Sari, SE. NIP.19810816 200908 2 001

Penata TK I / III. d Kasi Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan

04. Muhammad Faisal, SE. NIP.19750512 200801 1 025

Penata / III.c Kepala Sub Bagian Tata Usaha

05. Fatmadi Anas, S.Pt. NIP.19840502 201001 1 025

Penata Muda TK I / III. b Kasi Ketahanan Seni, Budaya,

Agama, Kemasy & Eko

06. Nanang Helmy NIP 19620302 198303 1 092

Penata / III.c Analis Partai Politik

07. Herryani, SE. NIP. 19840608 200903 1 004

Penata Muda / III.a Analis Ketahanan Ekonomi

08. Hj. Gusti Masitah,S.AP NIP. 19750826 200903 2 002

Penata Muda / III.a Analis SDM Aparatur

09. Zainudin, S.Sos NIP. 19840918 201001 1 023 Penata Muda / III.a Analis Tata Usaha

10. H. Arpah, S.Pd.I. NIP. 19700403 201001 1 012

Penata Muda / III.a Analis Kehidupan Agama

11. Zunaidy NIP. 19680303 200701 1 050

Pengatur/ II.c Pengadministrasi Umum

12 Fikri Muzaiyin NIP. 19781205 201001 1 010

Pengatur Muda Tk I/ II.b Pengolah Data

13 Asy’ Ari Nip. 197505152003121016

Juru TK I/ I.d Pengelola Organisasi Politik & Organisasi Kemasyarakatan

14 Inna Nurmini, S.Sos NIPTT. 6810.2391

PTT Staf Polwas Hanas

15 Antoni NIPTT. 6810.2399

PTT Staf Subag Tata Usaha

16 Andi Ismail, SH NIPTT. 6810.1045


17 Junita Eka Fitriyani, S.Pd.I NIPTT. 6810.1295


18 Yanuar Irawan NIPTT. 6810.0066


19 Nurjannah, S.Pd,I NIPTT. 6810.1285

PTT Staf KSBAKE

20 Asnawatie NIPTT. 6810.2268

PTT Staf BIW


Tabel 2.2.2

SDM Menurut Golongan dan Tingkat Pendidikan

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Tahun 2017

No Uraian Golongan

Pendidikan

IV III II I S2 S1 DIII DI SMU SLTP SD

1 Struktural

Kepala Kantor 1 - - - 1 - - - - - -

Kasubag Tata Usaha - 1 - - - 1 - - - - -

Kasi Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan

1 - - 1 - - - - -

Kasi Politik dan Kewaspadaan Nasional

- 1 - - - 1 - - - - -

Kasi Ketahanan Seni, Budaya, Agama, Kemasyarktn dan Eko.

- 1 - - - 1 - - - - -

PNS Struktural/Staf 5 2 1 4 3 1

Sub Jumlah 1 9 2 1 1 8 3 1

2 Honorer/PTT - - - - 5 - - 2 -

Sub Jumlah

Jumlah 5 - - 2 - -

Berdasarkan tugas pokok dan fungsi diatas untuk mengukur kinerja

pelayanan Badan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik ada 2 (dua) indikator

kinerja utama (IKU) guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut

seperti tercantum dalam tabel 2.2.3 berikut:

Tabel 2.2.3

Indikator Kinerja Utama


Tahun 2017

Tujuan Sasaran Indikator Kinerja Utama

Formulasi Penjelasan

Sumber Data

Penanggung Jawab

Meningkatkan stabilitas politik,

keamanan dan

ketertiban

Meningkatkan kerukunan antar umat beragama dan nilai-nilai luhur Pancasila

Konflik Antar Umat Beragama

Ada atau tidak ada terjadi

konflik antar umat

beragama

Polri, TNI, Kejari, BIN,

Desa, Kemenag,

FKUB


Meningkatnya rasa ketongroyongan dan

peran serta masyarakat dalam berdemokrasi dan menjaga ketertiban

dan keamanan.

Konflik sosial

Ada atau tidak ada terjadi

konflik antar suku, ras,

agama dan golongan

Polri, TNI, Kejari, BIN,

Desa, Kemenag.



2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu

Dalam penyusunan rancangan rencana kerja (RENJA) Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019,

dilakukan terlebih dahulu evaluasi, inventarisasi dan menetapkan skala

prioritas permasalahan-permasalahan dan kebijakan pelaksanaan dibidang

kesatuan bangsa dan politik di Kabupaten Tanah Bumbu yang dirumuskan

menjadi isu-isu penting dalam penyelenggaraan dan pelaksanaan tugas dan

fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.

Isu-isu penting pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu yang

berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu adalah:

1. Isu melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat

nasionalisme;

Menjadi sebuah bangsa yang memegang teguh jati diri merupakan cita-cita

besar yang patut di perjuangkan. Bangsa yang setiap elemen

masyarakatnya memegang teguh jati diri tidak kehilangan arah dalam

berkehidupan apabila selalu menjadikan Pancasila sebagai nilai luhur yang

kental dengan sejarah perjuangan bangsa. Seiring berjalannya waktu

Pancasila sebagai idiologi mulai melemah dalam pengamalannya

disebabkan kerena beberpa faktor. Menurut Bapak Oesman Sapta Faktor

penyebab melemahnya nilai-nilai Pancasila antara lain:

a. Lemahnya pada penghayatan, pemahaman, dan pengamalan terhadap

Pancasila sebagai ideologi Negara.

b. Kesadaran hukum dan konstitusi.

c. Lemahnya persatuan dan kesatuan bangsa.

d. Kurangnya toleransi sesama anak bangsa.

2. Isu melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama, berbudaya di

masyarakat;

Dalam kehidupan berbangsa, seperti kita ketahui keberagaman dalam

agama dan berbudaya itu benar adanya. Agama tidak mengajarkan untuk

memaksakan keyakinan kita kepada orang lain. Oleh karena itu, bentuk

perilaku kehidupan dalam keberagaman agama dan berbudaya harus

selalu dijaga, dapat diwujudkan dalam bentuk:


a. Menghormati agama yang diyakini oleh orang lain, tidak memandang

rendah dan tidak menyalahkan agama yang berbeda dan dianut oleh

orang lain.

b. Bersikap toleran terhadap keyakinan dan ibadah yang dilaksanakan

oleh yang memiliki keyakinan dan agama yang berbeda.

c. Mengetahui keanekaragaman budaya yang dimiliki bangsa Indonesia.

d. Mempelajari dan menguasai salah satu seni budaya sesuai dengan

minat dan kesenangannya dan merasa bangga terhadap budaya

bangsa sendiri.

3. Isu rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi;

Lebih dari satu dekade, Indonesia mendorong kebijakan afirmatif dengan

menerapkan kuota minimal keterwakilan perempuan di parlemen.

Tujuannya menjembatani kesenjangan antara perempuan dan laki-laki di

bidang politik. Namun, hingga kini, keterwakilan perempuan di lembaga-

lembaga pengambil kebijakan politik masih rendah ini disebabkan karena

pada kenyataannya tidak terlalu banyak perempuan yang terjun ke dunia

politik karena faktor kultur yang belum membuka ruang luas bagi

keterlibatan perempuan," kata Dewi Bustami, Sekretaris Women Research

Institute.

Hal itu juga disebabkan keterbatasan modal sosial, politik, dan finansial

perempuan. Padahal, kata Dewi, keterwakilan perempuan dalam politik

formal dibutuhkan untuk memperkuat upaya untuk melahirkan peraturan

yang memperhatikan kebutuhan dan kepentingan perempuan

4. Isu melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih unggul

(revolusi mental);

Revolusi mental, tidak terlepas dari krisis mental atau kepribadian bangsa,

Politik penyeragaman pada masa lalu dinilai telah mengikis karakter

Indonesia dan meminggirkan kebudayaan lokal. Jati diri bangsa terkoyak

oleh merebaknya konflik sektarian dan berbagai bentuk intoleransi.

5. Isu kurangnya semangat gotong royong;

Indonesia merdeka karena adanya semangat gotong royong, kebersamaan

dan bahu membahu. Setelah reformasi semangat tersebut seperti agak

ditinggalkan. Salah satu penyebabnya adalah penggunaan uang atau dana

sebagai tolok ukur yang cukup untuk partsipasi dalam kegiatan

kemasyarakatan. Di beberapa desa bahkan secara nyata uang menjadi

perusak semangat gotong royong warga desa. Kehadiran dalam sebuah


kebersamaan pun terkadang diwakili dengan uang, contoh kecil seperti

misalkan tidak hadir ronda cukup bayar denda, tidak hadir dalam

pertemuan cukup titip uang iuran dan tidak ikut kerja bakti cukup memberi

sumbangan.

6. Isu kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan

keamanan;

Peran serta masyarakat akan sangat berarti dalam mewujudkan kondisi

yang aman dan nyaman dalam masyarakat akan sangat berarti dalam

menjaga ketertiban dan keamanan merupakan amanah yang tercantum

dalam batang tubuh UUD 1945 yaitu kewajiban mereka sebagai warga

negara seperti yang telah diatur pada kedua Bab XII Pasal 30 yaitu, tiap-

tiap warga negara berhak dan wajib ikut serta dalam usaha pertahanan

dan keamana negara.

Dalam hal ini masyarakat kurang menyadari hal tersebut, sehingga

perlunya memberikan pemahaman, pendidikan dan pengajaran arti

pentingnya peran serta mereka untuk menjaga keamanan dan ketertiban

negara.

2.3.1 Dampaknya Terhadap Pencapaian Program Secara Nasional

1. Dengan Melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan

semangat nasionalisme berdampak pada fenomena kecendrungan

prilaku dan kepribadian bangsa semakin menjauh dari nilai-nilai

Pancasila, dan kehilangan jati diri sebagai suatu individu yang

berakar dari nilai-nilai luhur budaya bangsa.

2. Dengan Melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama, dan

berbudaya di masyarakat akan menimbulkan kerawanan, dalam hal

ini pemahaman akan pentinganya mananamkan nilai-nilai toleransi

yang mulai terkikis perlu digalakkan, karena :

• Sifat dari masing-masing agama, yang mengandung tugas

dakwah atau misi;

• Kurangnya pengetahuan para pemeluk agama tentang

agamanya sendiri dan agama pihak lain;

• Para pemeluk agama tidak mampu menahan diri, sehingga

kurang menghormati bahkan memandang randah agama lain;

• Kaburnya batas antara sikap memegang teguh keyakinan

agama dan toleransi dalam kehidupan masyarakat;


• Kecurigaan masing-masing akan kejujuran pihak lain, baik intern

umat beragama, antar umat beragama, maupun antara umat

beragama dengan pemerintah;

• Kurangnya saling pengertian dalam menghadapi masalah

perbedaan pendapat.

3. Rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi menggambarkan

bahwa peran perempuan dan laki-laki belum seimbang.

4. Melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih unggul

(revolusi mental), berakibat krisis mental.

5. Dampak Kurangnya semangat gotong royong akan tingginya sifat

individualisme.

6. Kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan

keamanan, akibatnya keamanan tidak terkendali.

2.3.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan Pelayanan Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik

a. Tantangan

1. Meningkatkan kesadaaran akan pentinganya pengamalan nilai-

nilai Pancasila dan membangkitkan semangat nasionalisme;

2. Meningkat semangat jiwa toleransi dan beragama dan

berbudaya;

3. Meningkatkan angka partisipasi perempuan dan berpolittik;

4. Meningkat semangat dalam berkepribadian bangsa untuk

mencegah terjadinya revolusi mentar;

5. Menimbulkan semangat gotong royong;

6. Meningkatkan kerjasama dengan masyarakat dalam menjaga

ketertiban dan keamanan daerah.

b. Peluang

1. Otonomi Daerah;

2. Sumber Daya Manusia yang memada;

3. Masyarakat yang masih memiliki jiwa toleransi;

4. Peran serta masyarakat yang tinggi;

5. Sikap gotong royong dan dukungan dari pemerintah daerah;

6. Tersedianya stakeholders yang turut serta mendukung

pembangunan daerah;

7. Pancasila, GBHN dan UUD 1945, serta NKRI.


2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Membandingkan program dan kegiatan yang ada pada rancangan awal

RKPD Tahun 2019 terhadap hasil analisis kebutuhan program dan kegiatan,

tidak ada perbedaan baik pada target capaian dan pagu indikatif terhadap

kebutuhan dana pada program kegiatan Kesbangpol. Namun tetap menjadi

perhatian bahwa target capaian dan pagu masih bisa mengalami perubahan

karena pertimbangan prioritas program dan kegiatan dan hasil capaian pada

tahun sebelumnya.

Dengan demikian perbedaan antara target capaian, pagu indikatif

terhadap kebutuhan dana yang menjadi catatan penting untuk diperhatikan

bagi SKPD. Untuk lebih lengkapnya dapat dilihat pada tabel T-C.31

(terlampir).

2.5 Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat

Berikut ini adalah beberapa usulan program dan kegiatan yang

diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait

langsung dengan pelayanan, LSM, Organisasi Kemasyarakatan, OKP, serta

Partai Politik se Kabupaten yang langsung ditujukan kepada SKPD maupun

berdasarkan hasil pengumpulan informasi masyarakat dari penelitian

lapangan dan pengamatan pelaksanaan Musrenbang kecamatan.

Usulan-usulan tersebut menjadi bahan pertimbangan bagi Kesbangpol

dalam merumuskan program dan kegiatan untuk tahun rencana yang akan

berjalan dengan mempertimbangkan prioritas program dan kegiatan untuk

pencapaian visi dan misi kepala daerah, pencapaian target, penanggulangan

kemiskinan, dan peningkatan kualitas hidup. Berdasarkan tugas pokok dan

fungsinya berikut ini adalah hasil inventarisasi program dan kegiatan yang

merupakan usulan/aspirasi para pemangku kepentingan pembangunan di

Kabupaten Tanah Bumbu. Untuk jelas dapat dilihat dalam Tabel T-C.32

(terlampir).


BAB III

TUJUAN DAN SASARAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Pokok-pokok Kebijakan program nasional yang terkait dengan kegiatan

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik meliputi arah kebijakan daerah.

Beberapa Pokok-pokok Kebijakan program nasional Kesatuan Bangsa

dan Politik yang sesuai dengan tupoksi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu, yaitu:

1. Arah Kebijakan dalam mewujudkan Kesatuan Bangsa dan Politik;

a. Meningkatkan kualitas kehidupan beragama, berbangsa dan

berbudaya;

b. Mantapnya kehidupan beragama, berbangsa dan berbudaya yang

tercermin dalam kehidupan masyarakat;

c. Menghidupkan kembali nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan

berbangsa, bermasyarakat dan berbudaya;

d. Mempertahankan kerukunan antar umat beragama dan menjaga serta

mempertahankan keragaman budaya daerah.

2. Arah Kebijakan Politik dan Kwaspadaan Nasional;

a. Peningkatan kualitas pemberian informasi dalam pemahaman terhadap

Politik dan Kwaspadaan Nasional dalam masyarakat;

b. Mengembangkan penyelenggaraan mediasi dan failitasi Politik dan

Kwaspadaan Nasional;

c. Menerapkan prinsip pembangunan berkelanjutan dalam kegiatan

pembinaan Politik dan Kwaspadaan Nasional;

d. Pembukuan dalam sebuah dokumen Data Base Parpol.

Untuk itu Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu menetapkan arah kebijakan sebagai berikut:

1. Meningkatkan pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat

nasionalisme;

2. Meningkatkan pengamalan nilai-nilai toleransi dalam beragama, berbudaya

di masyarakat;

3. Meningkatkan peran serta perempuan dalam berdemokrasi;

4. Meningkatkan kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih unggul

(revolusi mental);

5. Mengembalikan semangat gotong royong;


6. Menciptakan keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan

keamanan.

3.2 Tujuan Dan Sasaran Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

Faktor-faktor yang mnjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan

program dan kegiatan Rencana kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu adalah isi dari misi pada misi keempat Bupati

Tanah Bumbu yaitu Menyelenggarakan program penguatan kualitas sumber

daya manusia yang memiliki daya saing di tengah arus persaingan

masyarakat ekonomi ASEAN dengan berbasis pada masyarakat yang

berakhlak dan memiliki akar lokal.

3.2.1 Tujuan

Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari

pernyataan misi. Tujuan disini adalah suatu yang akan dicapai atau

dihasilkan oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu dalam jangka waktu 5 (lima) tahun seperti yang telah

dirumuskan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) tahun 2016-2021.

Maka rumusan tujuan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik tahun adalah “Meningkatkan stabilitas politik, keamanan

dan ketertiban”

3.2.2 Sasaran

Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu

sesuatu yang akan dicapai/ dihasilkan secara nyata oleh Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu dalam jangka

waktu 1 (satu) tahun melalui kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan

untuk mencapai tujuan pada 5 (lima) tahun mendatang.

Adapun sasaran-sasaran yang hendak dicapai berdasarkan

rumusan tujuan tersebut di atas adalah sasaran sebagaimana

tercantum dalam Renstra, yaitu:

1. Meningkatkan kerukunan antar umat beragama dan nilai-nilai luhur

Pancasila;

2. Meningkatnya rasa kegotongroyongan dan peran serta masyarakat

dalam berdemokrasi dan menjaga ketertiban dan keamanan.

Untuk uraian lebih lengkap mengenai Tujuan, Sasaran, Indikator

Sasaran dan Target Kinerja Sasaran tahun 2019 dan perkiraan tahun

2020 secara keseluruhan dapat dilihat pada tabel 3.2


Tabel 3.2

Tujuan, Sasaran, Indikator Sasaran dan Target Kinerja Sasaran tahun 2019 dan

perkiraan tahun 2020

No Tujuan Sasaran Indikator Sasaran

Target Kinerja Sasaran

2019 2020

1.

Meningkatkan stabilitas politik, keamanan dan

ketertiban .

Meningkatkan kerukunan antar umat beragama dan nilai-nilai luhur Pancasila.

Konflik Antar Umat

Beragama Tidak ada Tidak ada

2.

Meningkatnya rasa kegotongroyongan dan peran serta masyarakat dalam berdemokrasi dan menjaga ketertiban dan

keamanan.

Konflik sosial Tidak ada Tidak ada


BAB IV

RENCANA KERJA DAN PENDANAAN

Berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2017,

pelaksanaan kinerja Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2019 ditunjang dengan Belanja Tidak Langsung yang anggarannya

diperuntukkan untuk Belanja Pegawai dan Belanja Langsung yang terdiri dari

Belanja Langsung yang sifatnya Rutin dan Belanja Langsung Urusan Fungsi

Penunjang dengan ruang lingkup kegiatannya. Selanjutnya, kebijakan

operasional dalam menunjang pencapaian tujuan dan sasaran dalam

Rencana kerja (Renja) Kantor Kesbangpol Tahun 2019 direalisasikan melalui

program dan kegiatan sebagai berikut:

A. Belanja Tidak Langsung

Belanja Pegawai terdiri dari gaji dan tambahan Penghasilan sebesar Rp.

1.290.343.106,47,-.

B. Belanja Langsung yang sifatnya Rutin

I Program Pelayanan administrasi Perkantoran.

1. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 24.210.000,-.

Kegiatan tersebut dilaksanakan untuk:

• Pembayaran Honorarium Staf PPTK selama 9 Bulan.

• Terselenggaranya informasi komunikasi melalui internet selama

12 bulan.

• Pembayaran Rekening Listrik selama 12 Bulan.

• Terselenggaranya TV kabel selama 12 bulan.

2. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/

Operasional;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 21.800.000,- yang

diperuntukkannya untuk :

• Perawatan kendaraan sebanyak 1 unit mobil dinas jabatan

selama 12 bulan.

• Pajak kendaraan sebanyak 1 unit mobil dinas jabatan dan 4 unit

kendaraan dinas operasional roda dua.


3. Penyediaan jasa administrasi keuangan;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 134.180.000,-. Kegiatan ini

dilaksanakan untuk terselenggaranya pelayanan administrasi

keuangan Kantor Kesbangpol.

4. Penyediaan jasa kebersihan kantor;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 2.743.200,- untuk

melaksanakan penyediaan peralatan kebersihan dan bahan

pembersih kantor

5. Penyediaan alat tulis kantor;


melaksanakan pengadaan Alat Tulis Kantor untuk satu tahun

anggaran.

6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan;


melaksanakan pengadaan barang cetakan kantor yang terkait

dengan administrasi perkantoran untuk satu tahun anggaran.

7. Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan

kantor;


melaksanakan pengadaan alat listrik dan peralatan elektronik

selama satu tahun anggaran.

8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor;


melaksanakan penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor,

diantaranya:

• Lemari Arsip sebanyak 2 Buah

• Komputer PC 4 Buah

• Kursi pejabat Esselon III 1 unit

9. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 2.580.000,- untuk membiayai

langgaran bulanan bahan bacaan berupa surat kabar dan majalah

untuk satu tahun anggaran.


10. Penyediaan Bahan Logistik Kantor;


penyediaan rumah tangga habis pakai berupa BBM Genset, Air isi

ulang galon dan air isi ulang tandon untuk 12 bulan.

11. Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah;


melaksanakan perjalanan dinas luar daerah dalam rangka rapat

koordinasi di tingkat provinsi, regional dan nasional.

12. Penyediaan Jasa Tenaga non-PNS;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 224.990.000 untuk

membiayai honorarium jasa tenaga Non-PNS sebanyak 13 Bulan X

10 Orang, dengan rincian:

• PTT Umum S.1 = 4 Orang

• PTT Umum SMA = 2 Orang

• PTT Khusus S.1 = 1 Orang

• Tenaga Desabilitas = 1 Orang

• Penjaga Malam = 1 Orang

• Cleaning Service = 1 Orang

13. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah;


melaksanakan perjalanan dinas dalam daerah dalam rangka rapat

koordinasi di tingkat desa dan kecamatan.

II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor;

Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 10.350.000,- Kegiatan ini

melaksanakan pemeliharaan peralatandan perlengkapan kantor.

C. Belanja Langsung Urusan Fungsi Penunjang (Urusan Ketentraman

dan Ketertiban Umum Serta Perlindungan Masyarakat)

I Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan

1. Peningkatan Rasa Solidaritas dan ikatan sosial di kalangan

masyarakat;


melaksanakan Upacara Hari Nasional, Yaitu Upacara 7 Februari,


Upacara Harkitnas dan Divisi ALRI Kalimantan, Upacara HUT RI,

Upacara Hari Kesaktian Pancasila dan Upacara 10 November.

2. Peningkatan Koordinasi Wawasan Kebangsaan (melalui

FORKOPIMDA dan FORKOPIMCAN);

Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 16.500.000,- untuk

Membentuk Forum Koordinasi Pimpinan Daerah dan Forum

Koordinasi Pimpinan Kecamatan agar pemerintahan berfungsi

sesuai dengan tanggungjawabnya.

II Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan

1. Pentas seni dan budaya, festival, lomba cipta dalam upaya

peningkatan wawasan kebangsaan;


Perjalanan Dinas mengunjungi Tokoh Panutan Masyarakat.

2. Pembinaan Terhadap Organisasi Kemasyarakatan;


Pelayanan administrasi pendaftaran dan penerbitan surat

keterangan terdaftar bagi ormas, Pemutakhiran Data Base Ormas

dan System Informasi Ormas.

III Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan

Keamanan

1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan;


Identifikasi dan Monitoring dan Evaluasi Potensi Konflik di Daerah

serta Inventarisasi Data dan Informasi Dalam Rangka Pencegahan

Faham atau Ideologi Lainnya.

IV Program Pendidikan Politik Masyarakat

1. Pendidikan Politik Masyarakat;

Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 55.500.000,- Sosialisasi

Undang-undang Pemilu Legislatif dan Pilpres Dalam Rangka

Pemilu Serentak, Pendidikan Politik Kesetaraan Gender serta

Peningkatan Partisipasi Pemilih Pemula.


BAB V

PENUTUP

5.1 Catatan Penting Dalam Penyusuan Renja

Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik ini selain

menjadi panduan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2019, berfungsi pula

sebagai sarana peningkatan kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.

Sebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2019, Rencana kerja

(Renja) juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang

dilaksanakan dalam satu tahun bagi seluruh jajaran Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik.

Untuk memperoleh pencapaian hasil yang optimal pada pelaksanaan

program dan kegiatan yang dilaksanakan di Kantor Kesbangpol, baik dalam

kerangka regulasi maupun mensyaratkan keterpaduan dan sinkronisasi antar

kegiatan, antara kegiatan dalam satu program maupun kegiatan antar

program, dalam satu instansi dan antar instansi, dengan tetap memperhatikan

tugas pokok dan fungsi yang melekat pada masing-masing satuan kerja

perangkat daerah (SKPD) serta pembagian urusan antara pemerintah pusat,

provinsi, dan kabupaten/kota, sesuai dengan peraturan perundang-undangan

yang berlaku.

Agar terlaksana keterpaduan dan sinkronisasi di dalam pelaksanaan

program/ kegiatan yang telah direncanakan, harus melalui proses

musyawarah antar pelaku pembangunan melalui tahapan Forum SKPD di

bawah lingkup Badan Perencanaan Pembangunan daerah, agar program/

kegiatan menjadi terintegrasi baik antar kegiatan, program dan sektor.

5.2 Kaidah-kaidah Pelaksanaan

1. Rencana kerja (Renja) Kantor Kesbangpol tahun 2019 dalam rangka

mensinkronisasikan dan sinergitas pelaksanaan setiap program dan

kegiatan baik yang bersumber dari APBD Kabupaten, APBD Provinsi

maupun yang bersumber dari APBN, harus memperhatikan dan

mempedomani dokumen-dokumen perencanaan yang ada di atasnya yaitu

(RKP, RPJMN, RPJPD Provinsi,, RKPD Provinsi, RPJPD Kabupaten,

RPJMD Kabupaten, RKPD Kabupaten dan Renstra SKPD).

2. Di dalam penyusunan Rencana kerja (Renja) Kantor Kesbangpol tahun

2019 masih belum sempurna, terkait dengan terbitnya Permendagri Nomor


86 Tahun 2017 dimana pemahaman tentang aturan tata cara penyusunan

masih berbeda-beda.

5.3 Rencana Tindak Lanjut

1. Dalam menetapkan dokumen perencanaan harus tepat waktu sesuai

amanat peraturan perundangan yang berlaku, hal ini dapat dilaksanakan

apabila kita mengacu jadual yang telah ditetapkan

2. Meningkatkan peran serta masyarakat, baik dalam proses perencanaan

maupun penganggaran, sehingga transparansi akan lebih terwujud

3. Perlu peningkatan kapasitas SDM aparatur perencana untuk

melaksanakan tugas perencanaan yang semakin komplek, upaya yang

harus ditempuh dapat melalui pendidikan formal, bimtek, pelatihan,

seminar serta kegiatan lainnya yang menunjang peningkatan kinerja

aparatur perencana.

Demikian Rencana kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Tahun 2019 ini disusun, kiranya benar-benar menjadi acuan dalam

menjalankan program dan kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik di

tahun anggaran 2019.

Batulicin, 22 Februari 2018

Kepala Kesbangpol,

DARMIADI, M.AP NIP. 19670717 198902 1 004

Target Renja

SOPD Tahun

2017 (Tahun n-2)

Realisasi Renja

SOPD Tahun

2017 (Tahun n-2)

Tingkat Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian Program

dan Kegiatan s/d

Tahun 2018

(Tahun

Berjalan/n-1)

Tingkat Capaian

Realisasi Target

s/d Tahun 2018

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10=(5+7+9) 11=10/4 12

Non Urusan BTL (BELANJA TIDAK LANGSUNG

Bidang Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik GAJI DAN TUNJANGAN PNS

1.05.1.05.03.01 Program Pelayanan Administrasi PerkantoranTerselenggaranya Pelayanan Administrai

Perkantoran100% 94.11% 100% 98.85% 98.85% 100% 100% 100% TU

1.05.1.05.03.01.02Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air &

ListrikTerbayarnya tagihan rekening kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.06Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

Terpeliharanya Kendaraan Dinas/oprasional dan

Mobil Jabatan (Unit)26 Unit 6 Unit 5 Unit 5 Unit 100.00% 5 Unit 16 Unit 62% TU

1.05.1.05.03.01.07 Penyediaan Jasa Administrasi KeuanganTerlaksananya pengelolaan administrasi keuangan

(Bulan)60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.08 Penyediaan jasa Kebesihan kantor Tersedianya Alat alat kebersihan kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Alat tulis kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan PenggandaanTersedianya barang cetakan dan penggandaan

(Bulan)60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.12Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan

bagnunan kantorTersedianya Alat alat Komponen Listrik (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.13Penyediaan Jasa peralatan dan Perlengkapan

Kantor

Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor

(Buah)52 Buah 0 Buah 1 Buah 1 Buah 100.00% 10 Buah 11 Buah 21% TU

1.05.1.05.03.01.15Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan

Perundang-undanganTerbayarnya tagihan rekening kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU

1.05.1.05.03.01.16 Penyediaan bahan logistik Kantor Penyediaan logistik Kantor (Bulan) 0 Bulan 0 Bulan 0 Bulan 0 Bulan 0.00% 12 Bulan 12 Bulan 20% TU

1.05.1.05.03.01.18Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi keluar

daerah

Jumlah koodinasi dan konsultasi keluar daerah

(Kali)122 Kali 20 Kali 8 Kali 10 Kali 125.00% 25 Kali 55 Kali 45% TU

1.05.1.05.03.01.19 Penyediaan Jasa Tenaga non PNS Jumlah aparatur Non PNS (Orang) 650 Ob 126 Ob 130 Ob 117 Ob 90.00% 130 Ob 373 Ob 57% TU

1.05.1.05.03.01.12 Rapat-rapat Koodinasi dan konsultasi dalam daerahJumlah koordinasi dan konsultasi dalam daerah

(Kali)1470 Kali 210 Kali 242 Kali 208 Kali 85.95% 264 Kali 682 Kali 46% TU

1.05.1.05.03.02 Peningkatan sarana dan prasarana AparaturTingkat Kelengkapan Sarana dan Prasarana

Aparatur100% 100% 100% 80% 80% 100% 100% 100% TU

1.05.1.05.03.02.28Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan gedung

kantorTerpeliharanya peralatan gedung kantor 67 Unit 10 Unit 5 Unit 4 Unit 80.00% 15 Unit 29 Unit 43% TU

1.05.1.05.03.03 Peningkatan Disiplin AparaturTingkat Kedisiplinan Aparatur dalam Kehadiran

dan Penggunaan Atribut Pegawai100% 100% 100% 100% 100.00% 100% 100% 100.00% TU

1.05.1.05.03.03.05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Jumlah Pakaian Batik Tradisional yang Tersedia 112 Stel 22 Stel 0 Stel 0 Stel 0.00% 0 Stel 22 Stel 19.64% TU

1 Urusan Wajib

1.5Ketentraman dan Ketertiban Umum serta

Perlidungan Masyarakat

1.05.1.05.03.17 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan

Persentase jumlah penduduk yang memperoleh

pendidikan / pembinaan / sosialisasi

pengembangan wawasan kebangsaan

50.37% 8.56% 8.27% 3.75% 45.34% 8.64% 20.95% 41.60% BIW & KSBAKE

1.05.1.05.03.17.01Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam

kehidupan beragamaSosialisasi PBM Kerukanan Umat Beragama (Kali) 1 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 100.00% BIW

1.05.1.05.03.17.02Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial

Dikalangan Masyarakat

Terlaksananya Upacara Peringatan Hari hari Besar

Nasional (Kali)21 kali 5 kali 4 kali 4 kali 100.00% 1 kali 10 kali 47.62% BIW

1.05.1.05.03.17.08

Penguatan Karakter Bangsa Melalui Kearifan Lokal

dalam Rangka Mendukung Persatuan dan

Kesatuan Bangsa

Terlaksananya Penguatan Karakter Bangsa melalui

kearifan lokal dalam rangka mendukung persatuan

dan kesatuan bangsa (Kali)

5 kali 1 kali 1 kali 1 kali 100.00% 1 kali 3 kali 60.00% BIW

1.05.1.05.03.17.09

Pertemuan Pemda, Tokoh Agama, Ormas

Keagamaan dan Dialog Kerukunan Generasi Muda

Antar Agama

Terlaksananya Dialog Antara Pemda, Tokoh Agama

dan Ormas Keagamaan dalam Rangka Peningkatan

Toleransi Dalam Kehidupan Beragama (Kali)

2 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100.00% 0 kali 1 kali 50.00% KSBAKE

Tabel T-C.29

1 Tahun 3 Tahun 60% TU5 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 100%

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

dan Pencapaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik s/d Tahun 2018 Kabupaten Tanah Bumbu

Seksi

Penanggung

Jawab

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan

Tahun Lalu 2017 (n-2)

Target

Program/Kegiata

n Renja SOPD

Tahun Berjalan

2018 (Tahun n-1)

Perkiraan Realisasi Capaian Target

Renstra SOPD sampai Dengan

Tahun Berjalan 2018

KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan

(output)

Target Capaian

Kinerja Renstra

SOPD Tahun

2020 (Akhir

Priode Restra

SOPD)

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran

Kegiatan s/d

Tahun 2016

Tahun (n-3)

Target Renja

SOPD Tahun

2017 (Tahun n-2)

Realisasi Renja

SOPD Tahun

2017 (Tahun n-2)

Tingkat Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian Program

dan Kegiatan s/d

Tahun 2018

(Tahun

Berjalan/n-1)

Tingkat Capaian

Realisasi Target

s/d Tahun 2018

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10=(5+7+9) 11=10/4 12

Seksi

Penanggung

Jawab



Target

Program/Kegiata

n Renja SOPD

Tahun Berjalan

2018 (Tahun n-1)



Tahun Berjalan 2018


Program/Kegiatan


(output)

Target Capaian

Kinerja Renstra

SOPD Tahun

2020 (Akhir

Priode Restra

SOPD)

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran

Kegiatan s/d

Tahun 2016

Tahun (n-3)

1.05.1.05.03.17.10

Penguatan Tim Koordinasi PAKEM dalam rangka

koordinasi, monitoring dan evaluasi penanganan

permasalahan aliran aliran keagamaan

Terfasilitasinya Tim PAKEM dalam Menangani

Permasalahan Aliran Aliran Keagamaan di

Kabupaten Tanah Bumbu (Kali)

5 kali 1 kali 1 kali 1 kali 100.00% 0 kali 2 kali 40.00% KSBAKE

1.05.1.05.03.18Program Kemitraan Pengembangan Wawasan

Kebangsaan

Persentase jumlah penduduk yang memperoleh

pendidikan / pembinaan / sosialisasi kemitraan

pengembangan wawasan kebangsaan

2.53% 0.44% 0.06% 0.01% 16.67% 0.55% 1.00% 39.70% BIW & KSBAKE

1.05.1.05.03.18.02Seminar, Talk Show, diskusi peningkatan wawasan

kebangsaan

seminar dan diskusi peningkatan wawasan

kebangsaan 4 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 25.00% BIW

1.05.1.05.03.18.03Pentas seni dan Budaya, festival, lomba cipta

dalam upaya peningkatan wawasan kebangsaan

Pentas Seni dan Budaya, Festival, Lomba Cipta

dalam Upaya Peningkatan wawasan Kebangsaan4 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 25.00% KSBAKE

1.05.1.05.03.18.04 Pembinaan ideologi dan wawasan kebangsaanTerlaksanya pengawasan dan pembinaan di bidang

ideologi dan wawasan kebangsaan5 Dokumen 0 Dokumen 0 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 1 Dokumen 20.00% BIW

1.05.1.05.03.18.06 Pembinaan terhadap Organisasi Kemasyarakatan jumlah Pembinaan LSM, Ormas dan OKP 4 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 25.00% KSBAKE

1.05.1.05.03.18.08Monitoring dan pelayanan adiministrasi

pendaftaran ormas dan penerbitan SKT Bagi Ormas

Tertib administrasi pendaftaran dan terpantaunya

keberadaan ormas4 Dokumen 1 Dokumen 0 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 2 Dokumen 50.00% KSBAKE

1.05.1.05.03.19.09Dialog pembauran antar etnis, golongan, suku dan

umat beragama*)

Jumlah Dialog Pembauran Antar Etnis, Golongan

dan Umat Beragama (Kali)5 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100.00% 0 kali 1 kali 20.00% BIW

1.05.1.05.03.19.10 Fasilitasi Temu tokoh seni dan budayaJumlah fasilitasi temu tokoh seni bidaya dalam

upaya peningkatan wawasan kebangsaan3 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 33.33% KSBAKE

1.05.1.05.03.19Program Pemberdayaan Masyarakat untuk

menjaga ketertiban dan keamanan

Rasio jumlah masyarakat per 10.000 penduduk

yang mendapatkan pendidikan / pembinaan /

sosialisasi / fasilitasi guna meningkatkan peran

serta masyarakat dalam menjaga keamanan dan

kenyamanan lingkungan

93.15% 13.93% 5.55% 3.05% 54.95% 22.75% 39.73% 42.65% PKN

1.05.1.05.03.19.04

Monitoring kegiatan keberadaan orang asing dan

lembaga NGO (Non Government Organitation)

asing

tersedianya dokumen Keberadaan Orang Asing dan

Lembaga NGO5 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 2 Dokumen 40.00% PKN

1.05.1.05.03.19.05Penguatan Kinerja Tim Terpadu Penanganan

Konflik Sosial

Terkoordinasi, Terarah dan terkendalinya

pelaksanaan penangan konflik sosial (Tim)5 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100.00% 0 Kali 2 Kali 40.00% PKN

1.05.1.05.03.19.06Pemberdayaan Forum Kewaspadaan Dini

Masyarakat ( FKMD ) dan Kominda

Jumlah peserta pembinaan kewaspadaan dini

masyarakat dan KOMINDA5 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100.00% 0 Kali 2 Kali 40.00% PKN

1.05.1.05.03.19.07 Pemetaan Wilayah Potensi Konflik Sosial*)Dokumen pemetaan Wilayah Potensi Konflik Sosial

Kabupaten Tanah Bumbu (Dokumen)1 Dokumen 0 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 100.00% 0 Dokumen 1 Dokumen 100.00% PKN

1.05.1.05.03.21.07 Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Terlaksanya pengawassan, pembinaan dan

penyelenggaraan pemerintah dikec dan desa

dibidang politik dan kewaspadaan nasional

5 Dokumen 0 Dokumen 1 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 1 Dokumen 20.00% PKN

1.05.1.05.03.21 Program Pendidikan Politik Masyarakat

Rasio jumlah masyarakat per 4.000 penduduk

yang memperoleh pendidikan / pembinaan /

sosialisasi bidang politik

91.06% 29.88% 2.86% 0.50% 17.48% 23.50% 53.88% 59.16% PKN

NIP. 19670717 198902 1 004

Batulicin, 22 Pebruari 2018

Kepala Kantor

Kesatuan Bangsa Dan Politik,

Darmiadi, M.AP

Pembina TK.I

Target Renja

SOPD Tahun

2017 (Tahun n-2)

Realisasi Renja

SOPD Tahun

2017 (Tahun n-2)

Tingkat Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian Program

dan Kegiatan s/d

Tahun 2018

(Tahun

Berjalan/n-1)

Tingkat Capaian

Realisasi Target

s/d Tahun 2018

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10=(5+7+9) 11=10/4 12

Seksi

Penanggung

Jawab



Target

Program/Kegiata

n Renja SOPD

Tahun Berjalan

2018 (Tahun n-1)



Tahun Berjalan 2018


Program/Kegiatan


(output)

Target Capaian

Kinerja Renstra

SOPD Tahun

2020 (Akhir

Priode Restra

SOPD)

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran

Kegiatan s/d

Tahun 2016

Tahun (n-3)

Proyeksi

(1) (2) (3) (4) (5) (7) (8) (9) (10) (11) (13) (14) (15) (16)

1.1 Aspek Pelayanan Umum

1 Kegiatan Pembinaan LSM Ormas, dan OKP 6 10 12 11 9 5 4 11

2 Kegiatan Pembinaan Politik Daerah 2 6 13 8 8 1 1 13

3 Jumlah Ormas Kabupaten Tanah Bumbu 134 140 146 146 146 259 80 146

4Terkendalinya stabilitas keamanan dan

ketertiban 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

3.3. Jumlah Demo 8 6 8 8 8 4 6 8

3.4 Jumlah anggota DPRD Kab. Tanah bumbu 35 35 35 35 35 35 35 35

Tahun

2018

Target Restra SOPD

Tahun

2018

Tahun

2019

Realisasi Capaian

Tabel T-C.30

Tahun

2017

NoTahun

2020Lainya


Target


Tahun

2016

Tahun

2017

Indikator Kinerja (sesuai tupoksi SOPD)

IKK

Pencapaian Kinerja Pelayanan Tahun 2018

IKKTahun

2016

Catatan Analisis

NIP. 19670717 198902 1 004


Kepala Kantor

Kesatuan Bangsa Dan Politik

Darmiadi, M.AP

Pembina TK.I

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp.) Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (Rp.)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

0BTL (BELANJA TIDAK

LANGSUNG)

SOPD

KESBANGPOLPNS 1 Tahun 1,242,446,966.00

BTL (BELANJA TIDAK

LANGSUNG)

SOPD

KESBANGPOLPNS 1 1,344,868,045.00

1.Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran

Tingkat ketersediaan

layanan administrasi

perkantoran

100% 723,063,600 Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran

Tingkat ketersediaan

layanan administrasi

perkantoran

100% 723,063,600

1.1

Penyediaan Jasa

Komunikasi, Sumber Daya

Air dan Listrik

SKPDTerbayarnya Tagihan

Rekening Kantor12 Bulan 23,950,000

Penyediaan Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air dan ListrikSKPD

Terbayarnya Tagihan

Rekening Kantor12 Bulan 23,950,000

1.2

Penyediaan Jasa

Pemeliharaan dan

Perizinan Kendaraan

Dinas/Operasional

SKPD

Terpeliharanya Kendaraan

Dinas Operasional dan

Mobil Jabatan

5 Unit 21,800,000

Penyediaan Jasa

Pemeliharaan dan Perizinan

Kendaraan

Dinas/Operasional

SKPD


Dinas Operasional dan

Mobil Jabatan

5 Unit 21,800,000

1.3Penyediaan Jasa

Administrasi KeuanganSKPD

Tersedianya Jasa

Adminstrasi Keuangan12 Bulan 158,140,000

Penyediaan Jasa Administrasi

KeuanganSKPD

Tersedianya Jasa

Adminstrasi Keuangan12 Bulan 158,140,000

1.4Penyediaan Jasa

Kebersihan KantorSKPD

Tersedianya Alat, Bahan &

Jasa Kebersihan Kantor 12 Bulan 4,545,000

Penyediaan Jasa Kebersihan

KantorSKPD

Tersedianya Alat, Bahan &

Jasa Kebersihan Kantor 12 Bulan 4,545,000

1.5Penyediaan Alat Tulis

KantorSKPD

Tersedianya Alat Tulis

Kantor12 Bulan 21,391,600 Penyediaan Alat Tulis Kantor SKPD

Tersedianya Alat Tulis

Kantor12 Bulan 21,391,600

1.6Penyediaan Barang

Cetakan dan PenggandaanSKPD

Tersedianya Barang

Cetakan dan Penggadaan 12 Bulan 9,175,000

Penyediaan Barang Cetakan

dan PenggandaanSKPD

Tersedianya Barang

Cetakan dan Penggadaan 12 Bulan 9,175,000

1.7

Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik/Penerangan

Bangunan Kantor

SKPDTersedianya Alat Listrik


Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik/Penerangan

Bangunan Kantor

SKPDTersedianya Alat Listrik


1.8Penyediaan peralatan dan

perlengkapan kantorSKPD

Jumlah Peralatan dan

Perlengkapan Kantor10 Unit 32,000,000

Penyediaan peralatan dan

perlengkapan kantorSKPD


Perlengkapan Kantor10 Unit 32,000,000

1.9

Penyediaan Bahan Bacaan

dan Peraturan Perundang-

undangan

SKPD Tesedianya Bahan Bacaan 12 Bulan 2,580,000

Penyediaan Bahan Bacaan

dan Peraturan Perundang-

undangan

SKPD Tesedianya Bahan Bacaan 12 Bulan 2,580,000

1.10Penyediaan Bahan Logistik

KantorSKPD

Tersedianya Bahan Logistik


Penyediaan Bahan Logistik

KantorSKPD



1.11Penyediaan Makan dan

Minum RapatSKPD

Tersedianya Makanan dan

Minum untuk Rapat

Kordinasi

12 Bulan 10,584,000 Penyediaan Makan dan

Minum RapatSKPD


Minum untuk Rapat

Kordinasi

12 Bulan 10,584,000

1.12Rapat rapat Koordinasi dan

Konsultasi ke Luar DaerahSKPD

Jumlah Koordinasi dan

Konsutasi Keluar Daerah30 Ok 156,200,000

Rapat rapat Koordinasi dan

Konsultasi ke Luar DaerahSKPD


Konsutasi Keluar Daerah30 Ok 156,200,000

1.13Penyediaan Jasa Tenaga

Non PNSSKPD

Tersedianya Jasa Tenaga

Non PNS130 Ob 231,650,000

Penyediaan Jasa Tenaga Non

PNSSKPD

Tersedianya Jasa Tenaga

Non PNS130 Ob 231,650,000

1.14Rapat Rapat Koordinasi

Dalam DaerahSKPD

Jumlah Rapat-rapat

Koordinasi dan Konsultasi

Dalam Daerah

285 Ok 43,550,000 Rapat Rapat Koordinasi

Dalam DaerahSKPD

Jumlah Rapat-rapat

Koordinasi dan Konsultasi

Dalam Daerah

285 Ok 43,550,000

No

Tabel T-C.31Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2019

Provinsi Kalimantan Selatan Kabupaten Tanah Bumbu

Rancangan Awal RKPD

Catatan

Pe

ntin

g

SKPD : KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Hasil Analisis Kebutuhan


(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

No Rancangan Awal RKPD

Catatan

Pe

ntin

g


2

Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana

Aparatur

Tingkat kelengkapan

sarana dan prasarana

aparatur

100% 10,500,000

Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana

Aparatur

Tingkat kelengkapan

sarana dan prasarana

aparatur

100% 10,500,000

2.1

Pemeliharaan

Rutin/berkala Peralatan

gedung kantor

SKPDTerpeliharanya Peralatan

Gedung Kantor17 Unit 10,500,000

Pemeliharaan Rutin/berkala

Peralatan gedung kantorSKPD

Terpeliharanya Peralatan

Gedung Kantor17 Unit 10,500,000

3Program Peningkatan

Disiplin Aparatur

Tingkat kedisiplinan

aparatur dalam kehadiran

dan penggunaan atribut

pegawai

100% 9,800,000 Program Peningkatan

Disiplin Aparatur

Tingkat kedisiplinan

aparatur dalam kehadiran

dan penggunaan atribut

pegawai

100% 9,800,000

3.1Pengadaan pakaian khusus

hari-hari tertentuSKPD

Jumlah pakaian batik

tradisional yang tersedia24 Stel 9,800,000

Pengadaan pakaian khusus

hari-hari tertentuSKPD


tradisional yang tersedia24 Stel 9,800,000

4Program Pengembangan

Wawasan Kebangsaan

Prosentase Fenomena

Konflik Sosial Yang

Tertangani

100% 1,984,125,000 Program Pengembangan

Wawasan Kebangsaan

Prosentase Fenomena

Konflik Sosial Yang

Tertangani

100% 1,984,125,000

4.1

Peningkatan toleransi dan

kerukunan dalam

kehidupan beragama*

Kabupaten

Jumlah peserta forum

dialog dalam rangka

toleransi dan kerukunan

kehidupan beragama

20000 Orang 305,000,000

Peningkatan toleransi dan

kerukunan dalam kehidupan

beragama*

Kabupaten

Jumlah peserta forum

dialog dalam rangka

toleransi dan kerukunan

kehidupan beragama

20000 Orang 305,000,000

4.2

Peningkatan rasa

solidaritas dan ikatan sosial

dikalangan masyarakat*

Kabupaten

Jumlah upacara peringatan

hari besar lokal dan

nasional

5 Orang 1,383,000,000

Peningkatan rasa solidaritas

dan ikatan sosial dikalangan

masyarakat*

Kabupaten

Jumlah upacara peringatan

hari besar lokal dan

nasional

5 Orang 1,383,000,000

4.3

Revitalisasi dan Aktualisasi

Nilai-nilai Pancasila dan

Pendidikan Wawasan

Kebangsaan*

Kabupaten

Jumlah Peserta Pendidikan

Karakter dan Wawasan

Kebangsaan

1000 Laporan 181,125,000

Revitalisasi dan Aktualisasi

Nilai-nilai Pancasila dan

Pendidikan Wawasan

Kebangsaan*

Kabupaten



Kebangsaan

1000 Laporan 181,125,000

4.4

Peningkatan Koordinasi

Wawasan Kebangsaan

(melalui FORKOPIMDA dan

FORKOPIMCAN)*

Kabupaten

Jumlah koordinasi

FORKOMPINDA dan

FORKOMPINCAM

10 Orang 100,000,000

Peningkatan Koordinasi

Wawasan Kebangsaan

(melalui FORKOPIMDA dan

FORKOPIMCAN)*

Kabupaten

Jumlah koordinasi

FORKOMPINDA dan

FORKOMPINCAM

10 Orang 100,000,000

4.5Monitoring Evaluasi dan

Pelaporan*

Dokumen

LaporanDokumen Laporan 2 Orang 15,000,000

Monitoring Evaluasi dan

Pelaporan*

Dokumen

LaporanDokumen Laporan 2 Orang 15,000,000

5

Program Kemitraan

Pengembangan Wawasan

Kebangsaan

Persentase Penduduk yang

Memperoleh Pendidikan /

Pembinaan / Sosialisasi

Kemitraan Pengembangan

Wawasan Kebangsaan

2,53 % 831,000,000

Program Kemitraan

Pengembangan Wawasan

Kebangsaan





Wawasan Kebangsaan

2,53 % 831,000,000

5.1

Pemberdayaan Halaqoh

dan berbagai forum

keagamaan lainnya dalam

upaya peningkatan

wawasan kebangsaan*

KabupatenJumlah kelompok diskusi

keagamaan10 Laporan 160,000,000

Pemberdayaan Halaqoh dan

berbagai forum keagamaan

lainnya dalam upaya

peningkatan wawasan

kebangsaan*


keagamaan10 Laporan 160,000,000

5.2

Seminar, talk show, diskusi

peningkatan wawasan

kebangsaan*

Kabupaten

Jumlah peserta seminar,

talkshow, diskusi

peningkatan wawasan

kebangsaan

80 Orang 100,000,000

Seminar, talk show, diskusi

peningkatan wawasan

kebangsaan*

Kabupaten


talkshow, diskusi

peningkatan wawasan

kebangsaan

80 Orang 100,000,000


(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)


Catatan

Pe

ntin

g


5.3

Pentas seni dan budaya,

festival, lomba cipta dalam

upaya peningkatan

wawasan kebangsaan*

Kabupaten

Jumlah peserta pentas seni

dan budaya, festival, lomba

cipta dalam upaya

peningkatan wawasan

kebangsaan

800 Orang 236,000,000

Pentas seni dan budaya,

festival, lomba cipta dalam

upaya peningkatan wawasan

kebangsaan*

Kabupaten



cipta dalam upaya

peningkatan wawasan

kebangsaan

800 Orang 236,000,000

5.4

Pembinaan terhadap

Organisasi

Kemasyarakatan*

Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 200 Dokumen 120,000,000 Pembinaan terhadap

Organisasi Kemasyarakatan*Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 200 Dokumen 120,000,000

5.5Pemberian Penghargaan

Pembauran Kebangsaan*Kabupaten

Jumlah Peserta Penerima

Penghargaan25 Dokumen 100,000,000

Pemberian Penghargaan

Pembauran Kebangsaan*Kabupaten


Penghargaan25 Dokumen 100,000,000

5.6

Pemantapan Bela Negara

Bagi Tokoh Masyarakat,

Agama dan Adat,

Ormas/LSM*

Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 50 Orang 70,000,000

Pemantapan Bela Negara

Bagi Tokoh Masyarakat,

Agama dan Adat,

Ormas/LSM*

Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 50 Orang 70,000,000

5.7Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 45,000,000

Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 45,000,000

6

Program Pemberdayaan

Masyarakat Untuk

Menjaga Ketertiban dan

Keamanan

Rasio jumlah masyarakat

per 10.000 penduduk yang

mendapatkan pendidikan /

pembinaan / sosialisasi /

fasilitasi guna

meningkatkan peran serta

masyarakat dalam

menjaga keamanan dan


93,15 % 1,750,000,000

Program Pemberdayaan

Masyarakat Untuk Menjaga

Ketertiban dan Keamanan

Rasio jumlah masyarakat

per 10.000 penduduk yang



fasilitasi guna

meningkatkan peran serta

masyarakat dalam

menjaga keamanan dan


93,15 % 1,750,000,000

6.1Pembinaan Kewaspadaan

Dini Masyarakat*Kabupaten

Jumlah Forum

Kewaspadaan Dini

Masyarakat (FKDM) yang

Terbina

11 934,000,000 Pembinaan Kewaspadaan

Dini Masyarakat*Kabupaten

Jumlah Forum

Kewaspadaan Dini

Masyarakat (FKDM) yang

Terbina

11 934,000,000

6.2

Sosialisasi Kebijakan

Penanganan Konflik dan Isu

Strategis Lainnya*

Kabupaten

Jumlah Peserta Sosialisasi

Kebijakan Penanganan

Konflik dan Isu Strategis

100 Orang 150,000,000

Sosialisasi Kebijakan

Penanganan Konflik dan Isu

Strategis Lainnya*

Kabupaten


Kebijakan Penanganan

Konflik dan Isu Strategis

100 Orang 150,000,000

6.3

Penanganan Paham Radikal

dan Terorisme Melalui

Mekanisme Deteksi Dini*

Kabupaten

Terwujudnya Solusi

Penyelesaian Paham

Radikal yg Bertentangan

Dengan Pancasila

2 Dokumen 160,000,000

Penanganan Paham Radikal

dan Terorisme Melalui

Mekanisme Deteksi Dini*

Kabupaten

Terwujudnya Solusi

Penyelesaian Paham

Radikal yg Bertentangan

Dengan Pancasila

2 Dokumen 160,000,000

6.4

Koordinasi Penanganan

Gangguan Penyakit

Masyarakat Khususnya

Pemberantasan dan

Pencegahan

Penyalahgunaan

Narkotika*

Kabupaten

Jumlah Kebijakan

Penanganan Gangguan

Penyakit Masyarakat

6 Ormas 141,000,000

Koordinasi Penanganan

Gangguan Penyakit

Masyarakat Khususnya

Pemberantasan dan

Pencegahan Penyalahgunaan

Narkotika*

Kabupaten

Jumlah Kebijakan

Penanganan Gangguan

Penyakit Masyarakat

6 Ormas 141,000,000

6.5Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Ormas 365,000,000

Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Ormas 365,000,000


(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)


Catatan

Pe

ntin

g


7Program Pendidikan Politik

Masyarakat

Rasio Jumlah Masyarakat

per 4.000 Penduduk yang



Bidang Politik

84,18 % 1,126,885,000 Program Pendidikan Politik

Masyarakat

Rasio Jumlah Masyarakat

per 4.000 Penduduk yang



Bidang Politik

84,18 % 1,126,885,000

7.1Pendidikan Politik

Masyarakat*Kabupaten


Politik Masyarakat15000 Ormas 541,885,000

Pendidikan Politik



Politik Masyarakat15000 Ormas 541,885,000

7.2

Peningkatan Kapasitas

Kelembagaan Partai

Politik*

KabupatenJumlah dokumen yang

diverifikasi35 Dokumen 365,000,000

Peningkatan Kapasitas

Kelembagaan Partai Politik*Kabupaten

Jumlah dokumen yang

diverifikasi35 Dokumen 365,000,000

7.3Monitoring, evaluasi dan

pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 220,000,000

Monitoring, evaluasi dan

pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 220,000,000

6,435,373,600 6,435,373,600

7,677,820,566 7,780,241,645

JUMLAH BL (BELANJA LANGSUNG)

TOTAL BTL (BELANJA TIDAK LANGSUNG) & BL (BELANJA LANGSUNG)

JUMLAH BL (BELANJA LANGSUNG)

TOTAL BTL (BELANJA TIDAK LANGSUNG) & BL (BELANJA LANGSUNG)


Kepala KantorKesatuan Bangsa Dan Politik,

Darmiadi, M.APPembina TK.I

NIP. 19670717 198902 1 004

No Program/Kegiatan Lokasi Indikator KinerjaBesaran/

VolumeCatatan

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1Program Pengembangan Wawasan

Kebangsaan

Prosentase Fenomena Konflik Sosial

Yang Tertangani100%

1.1Peningkatan toleransi dan kerukunan

dalam kehidupan beragama*Kabupaten

Jumlah peserta forum dialog dalam

rangka toleransi dan kerukunan

kehidupan beragama

0 Orang

1.2Peningkatan rasa solidaritas dan ikatan

sosial dikalangan masyarakat*Kabupaten

Jumlah upacara peringatan hari besar

lokal dan nasional0 Orang

1.3

Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-nilai

Pancasila dan Pendidikan Wawasan

Kebangsaan*

KabupatenJumlah Peserta Pendidikan Karakter dan

Wawasan Kebangsaan0 Laporan

1.4

Peningkatan Koordinasi Wawasan

Kebangsaan (melalui FORKOPIMDA dan

FORKOPIMCAN)*

KabupatenJumlah koordinasi FORKOMPINDA dan

FORKOMPINCAM0 Orang

1.5 Monitoring Evaluasi dan Pelaporan*Dokumen

LaporanDokumen Laporan 0 Orang

2Program Kemitraan Pengembangan

Wawasan Kebangsaan


Memperoleh Pendidikan / Pembinaan

/ Sosialisasi Kemitraan Pengembangan

Wawasan Kebangsaan

1,14 %

2.1

Pemberdayaan Halaqoh dan berbagai

forum keagamaan lainnya dalam upaya

peningkatan wawasan kebangsaan*

Kabupaten Jumlah kelompok diskusi keagamaan 0 Laporan

2.2Seminar, talk show, diskusi peningkatan

wawasan kebangsaan*Kabupaten

Jumlah peserta seminar, talkshow,

diskusi peningkatan wawasan

kebangsaan

0 Orang

2.3

Pentas seni dan budaya, festival, lomba

cipta dalam upaya peningkatan

wawasan kebangsaan*

Kabupaten

Jumlah peserta pentas seni dan budaya,

festival, lomba cipta dalam upaya

peningkatan wawasan kebangsaan

0 Orang

2.4Pembinaan terhadap Organisasi

Kemasyarakatan*Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 0 Dokumen

2.5Pemberian Penghargaan Pembauran

Kebangsaan*Kabupaten Jumlah Peserta Penerima Penghargaan 0 Dokumen

2.6

Pemantapan Bela Negara Bagi Tokoh

Masyarakat, Agama dan Adat,

Ormas/LSM*

Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 0 Orang

2.7 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Orang

3

Program Pemberdayaan Masyarakat

Untuk Menjaga Ketertiban dan

Keamanan

Rasio jumlah masyarakat per 10.000

penduduk yang mendapatkan

pendidikan / pembinaan / sosialisasi /

fasilitasi guna meningkatkan peran

serta masyarakat dalam menjaga

keamanan dan kenyamanan

lingkungan

59,58 %

3.1Pembinaan Kewaspadaan Dini


Jumlah Forum Kewaspadaan Dini

Masyarakat (FKDM) yang Terbina 0

3.2Sosialisasi Kebijakan Penanganan Konflik

dan Isu Strategis Lainnya*Kabupaten

Jumlah Peserta Sosialisasi Kebijakan

Penanganan Konflik dan Isu Strategis 0 Orang

3.3

Penanganan Paham Radikal dan

Terorisme Melalui Mekanisme Deteksi

Dini*

Kabupaten

Terwujudnya Solusi Penyelesaian

Paham Radikal yg Bertentangan Dengan

Pancasila

0 Dokumen

Tabel T-C.32Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kapentingan Tahun 2019


SKPD : KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

No Program/Kegiatan Lokasi Indikator KinerjaBesaran/

VolumeCatatan

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3.4

Koordinasi Penanganan Gangguan

Penyakit Masyarakat Khususnya

Pemberantasan dan Pencegahan

Penyalahgunaan Narkotika*

KabupatenJumlah Kebijakan Penanganan

Gangguan Penyakit Masyarakat0 Ormas

3.5 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Ormas

4 Program Pendidikan Politik Masyarakat

Rasio Jumlah Masyarakat per 4.000

Penduduk yang Memperoleh

Pendidikan / Pembinaan / Sosialisasi

Bidang Politik

54,38 %

4.1 Pendidikan Politik Masyarakat* KabupatenJumlah Peserta Pendidikan Politik

Masyarakat0 Ormas

4.2Peningkatan Kapasitas Kelembagaan

Partai Politik*Kabupaten Jumlah dokumen yang diverifikasi 0 Dokumen

4.3 Monitoring, evaluasi dan pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Orang

Nip. 19670717 198902 1004

JUMLAH PROGRAM 4 (EMPAT) KEGIATAN 20 (DUA PULUH)


Kepala Kantor


Darmiadi, M.AP

Pembina TK. I

Target

Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/

Pagu IndikatifSumber Dana

Target Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 05 03 01 Non Urusan BTL PNS 1 Tahun 1,290,343,106.47 APBN/APBD 1 Tahun 1,419,377,417.12

1 05 1 05 03 01 Program Pelayanan Administrasi PerkantoranTingkat ketersediaan layanan

administrasi perkantoran100% 625,044,400 100% 738,713,600

1 05 1 05 03 01 02Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air

dan ListrikSKPD

Terbayarnya Tagihan Rekening

Kantor 12 Bulan 24,210,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 24,950,000

1 05 1 05 03 01 06Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan

Kendaraan Dinas/OperasionalSKPD


Dinas Operasional dan Mobil

Jabatan 5 Unit 20,800,000 Pendapatan Daerah 5 Unit 21,800,000

1 05 1 05 03 01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan SKPD

Tersedianya Jasa Adminstrasi

Keuangan 12 Bulan 134,180,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 168,140,000

1 05 1 05 03 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor SKPD

Tersedianya Alat, Bahan & Jasa

Kebersihan Kantor 12 Bulan 2,743,200 Pendapatan Daerah 12 Bulan 4,545,000

1 05 1 05 03 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor SKPDTersedianya Alat Tulis Kantor

12 Bulan 16,662,900 Pendapatan Daerah 12 Bulan 22,391,600

1 05 1 05 03 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan SKPD

Tersedianya Barang Cetakan

dan Penggadaan 12 Bulan 4,200,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 10,175,000

1 05 1 05 03 01 12Penyediaan Komponen Instalasi

Listrik/Penerangan Bangunan KantorSKPD

Tersedianya Alat Listrik Kantor 12 Bulan 1,278,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 2,578,000

1 05 1 05 03 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor SKPD


Perlengkapan Kantor 7 Unit 30,592,300 Pendapatan Daerah 10 Unit 32,000,000

1 05 1 05 03 01 15Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan

Perundang-undanganSKPD

Tesedianya Bahan Bacaan 12 Bulan 2,280,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 2,580,000

1 05 1 05 03 01 16 Penyediaan Bahan Logistik Kantor SKPD


Kantor 12 Bulan 4,308,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 5,920,000

1 05 1 05 03 01 17 Penyediaan Makan dan Minum Rapat SKPD


Minum untuk Rapat Kordinasi 12 Bulan 0 Pendapatan Daerah 12 Bulan 10,584,000

1 05 1 05 03 01 18Rapat rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

DaerahSKPD


Konsutasi Keluar Daerah 16 Ok 105,700,000 Pendapatan Daerah 35 Ok 156,200,000

1 05 1 05 03 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS SKPD

Tersedianya Jasa Tenaga Non

PNS 130 Ob 224,990,000 Pendapatan Daerah 130 Ob 233,300,000

1 05 1 05 03 01 22 Rapat Rapat Koordinasi Dalam Daerah SKPD

Jumlah Rapat-rapat Koordinasi

dan Konsultasi Dalam Daerah 354 Ok 53,100,000 Pendapatan Daerah 295 Ok 43,550,000

1 05 1 05 03 02Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana

dan prasarana aparatur100% 10,350,000 100% 11,500,000

(1)

Tabel T-C.33

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK TAHUN 2019

DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2020

KABUPATEN TANAH BUMBU

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan

Daerah dan Program/KegiatanLokasi Detail

Indikator Kinerja Program

/Kegiatan

Rencana Tahun 2019 (N)

Catatan Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2020

(N+1)

Kode

-

Target

Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/


Target Capaian

Kinerja


Indikatif

(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)(1)




/Kegiatan


Catatan Penting


(N+1)

Kode

1 05 1 05 03 02 28Pemeliharaan Rutin/berkala Peralatan gedung

kantorSKPD

Terpeliharanya Peralatan

Gedung Kantor 13 Unit 10,350,000 Pendapatan Daerah 19 Unit 11,500,000

1 05 1 05 03 03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Tingkat kedisiplinan aparatur

dalam kehadiran dan

penggunaan atribut pegawai

100% 0 100% 10,800,000

1 05 1 05 03 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu SKPD


tradisional yang tersedia 0 Stel 0 Pendapatan Daerah 24 Stel 10,800,000

1

1 5

1 05 1 05 03 17 Program Pengembangan Wawasan KebangsaanProsentase Fenomena Konflik

Sosial Yang Tertangani100% 208,700,000 100% 3,028,000,000

1 05 1 05 03 17 01Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam

kehidupan beragama*Kabupaten

Jumlah peserta forum dialog

dalam rangka toleransi dan

kerukunan kehidupan

beragama

0 Orang 0 Pendapatan Daerah 20000 Orang 405,000,000

1 05 1 05 03 17 02Peningkatan rasa solidaritas dan ikatan sosial

dikalangan masyarakat*Kabupaten

Jumlah upacara peringatan hari

besar lokal dan nasional12000 Orang 192,200,000 Pendapatan Daerah 12000 Orang 1,961,875,000

1 05 1 05 03 17 xxRevitalisasi dan Aktualisasi Nilai-nilai Pancasila

dan Pendidikan Wawasan Kebangsaan*Kabupaten



Kebangsaan


1 05 1 05 03 17 13Peningkatan Koordinasi Wawasan Kebangsaan

(melalui FORKOPIMDA dan FORKOPIMCAN)*Kabupaten

Jumlah koordinasi

FORKOMPINDA dan

FORKOMPINCAM

10 Kegiatan 16,500,000 Pendapatan Daerah 10 Kegiatan 100,000,000

1 05 1 05 03 17 xx Monitoring Evaluasi dan Pelaporan* Dokumen Laporan Dokumen Laporan 0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 2 Dokumen 15,000,000

1 05 1 05 03 18Program Kemitraan Pengembangan Wawasan

Kebangsaan





Wawasan Kebangsaan

1,14 % 16,200,000 1,55 % 833,000,000

1 05 1 05 03 18 01

Pemberdayaan Halaqoh dan berbagai forum

keagamaan lainnya dalam upaya peningkatan

wawasan kebangsaan*


keagamaan0 Kelompok 0 Pendapatan Daerah 10 Kelompok 125,000,000

1 05 1 05 03 18 02Seminar, talk show, diskusi peningkatan wawasan

kebangsaan*Kabupaten


talkshow, diskusi peningkatan

wawasan kebangsaan


1 05 1 05 03 18 03Pentas seni dan budaya, festival, lomba cipta

dalam upaya peningkatan wawasan kebangsaan*Kabupaten



cipta dalam upaya peningkatan

wawasan kebangsaan

60 Orang 7,200,000 Pendapatan Daerah 800 Orang 150,000,000

1 05 1 05 03 18 06Pembinaan terhadap Organisasi

Kemasyarakatan*Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 200 Ormas 9,000,000 Pendapatan Daerah 200 Ormas 140,000,000

1 05 1 05 03 18 xxPemberian Penghargaan Pembauran

Kebangsaan*Kabupaten


Penghargaan0 Orang 0 Pendapatan Daerah 25 Orang 100,000,000

1 05 1 05 03 18 xxPemantapan Bela Negara Bagi Tokoh Masyarakat,

Agama dan Adat, Ormas/LSM*Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 0 Orang 0 Pendapatan Daerah 100 Orang 120,000,000

1 05 1 05 03 18 xx Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 3 Dokumen 40,000,000

Wajib

Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlidungan Masyarakat

Target

Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/


Target Capaian

Kinerja


Indikatif

(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)(1)




/Kegiatan


Catatan Penting


(N+1)

Kode

1 05 1 05 03 19Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk

Menjaga Ketertiban dan Keamanan

Rasio jumlah masyarakat per

10.000 penduduk yang



fasilitasi guna meningkatkan

peran serta masyarakat

dalam menjaga keamanan

dan kenyamanan lingkungan

59,58 % 22,800,000 82,93 % 1,631,125,000

1 05 1 05 03 19 03 Pembinaan Kewaspadaan Dini Masyarakat* Kabupaten

Jumlah Forum Kewaspadaan

Dini Masyarakat (FKDM) yang

Terbina

0 FKDM 0 Pendapatan Daerah 11 FKDM 940,000,000

1 05 1 05 03 19 xxSosialisasi Kebijakan Penanganan Konflik dan Isu

Strategis Lainnya*Kabupaten


Kebijakan Penanganan Konflik

dan Isu Strategis


1 05 1 05 03 19 xxPenanganan Paham Radikal dan Terorisme

Melalui Mekanisme Deteksi Dini*Kabupaten

Terwujudnya Solusi

Penyelesaian Paham Radikal

yg Bertentangan Dengan

Pancasila

0 Laporan 0 Pendapatan Daerah 2 Laporan 160,000,000

1 05 1 05 03 19 xx

Koordinasi Penanganan Gangguan Penyakit

Masyarakat Khususnya Pemberantasan dan

Pencegahan Penyalahgunaan Narkotika*

KabupatenJumlah Kebijakan Penanganan

Gangguan Penyakit Masyarakat0 Laporan 0 Pendapatan Daerah 6 Laporan 266,125,000

1 05 1 05 03 19 08 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Dokumen 22,800,000 Pendapatan Daerah 3 Dokumen 115,000,000

1 05 1 05 03 21 Program Pendidikan Politik Masyarakat

Rasio Jumlah Masyarakat per

4.000 Penduduk yang



Bidang Politik

54,38 % 55,500,000 57,40 % 95,000,000

1 05 1 05 03 21 25 Pendidikan Politik Masyarakat* KabupatenJumlah Peserta Pendidikan

Politik Masyarakat1000 Orang 55,500,000 Pendapatan Daerah 15000 Orang 0

1 05 1 05 03 21 xxPeningkatan Kapasitas Kelembagaan Partai

Politik*Kabupaten

Jumlah dokumen yang

diverifikasi0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 35 Dokumen 75,000,000

1 05 1 05 03 21 05 Monitoring, evaluasi dan pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 3 Dokumen 20,000,000

938,594,400.00 6,348,138,600.00

2,228,937,506.47 7,767,516,017.12TOTAL BTL (BELANJA TIDAK LANSUNG) & BL (BELANJA LANGSUNG) 6 PROGRAM 20 KEGIATAN

JUMLAH BL (BELANJA LANGSUNG) 6 PROGRAM 20 KEGIATAN


Kepala Kantor

Nip. 19670717 198902 1004


Darmiadi, M.AP

Pembina TK. I

Documents

RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN …sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK Alamat : Jl. Darma