Reporte MEDGEN

Centro Estatal de Estadística Criminal – Dirección de Información Delictiva Procesal

Km. 3.5 Carrt. Cd. Aldama Tel. 429-7300 Ext. 10035 C.P. 31313 Chihuahua, Chih. www.chihuahua.gob.mx http://fiscalia.chihuahua.gob.mx

CASO: MEDGEN

FALSAS OFERTAS DE EMPLEO

¿Usted despreciaría una oferta laboral donde le ofrecieran un sueldo mensual de 18 mil pesos, con un puesto a nivel gerencial, horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 6 P.M., prestaciones como aguinaldo de 30 días, seguro de gastos médicos mayores, y, la posibilidad de hacer carrera en una de las compañía líderes en la industria farmacéutica? Sin duda alguna, sólo algún demente dejaría pasar una oportunidad así.

Eso mismo pensó Julia “N”, cuando, tras una infructuosa búsqueda de empleo de más de 3 meses, recibió un singular mensaje que apareció en la bandeja de los emails no deseados.

Al dar click, el contenido del correo le abría la puerta a la oportunidad que siempre había soñado: un puesto directivo en Mercadotecnia.

En el email, el departamento de Recursos Humanos de la empresa Medgen le informaba que su perfil les había interesado y que le enviaban una clave que debía ingresar al sitio web de esa compañía (www.medgen.mx) para iniciar con el reclutamiento.

Se dirigió a esa web y tras ingresar, en la página le describían detalladamente el puesto, en el que le ofrecían un contrato por tiempo indefinido, ser elegible para un programa de desarrollo gerencial, además de las prestaciones mencionadas.

Inicia la ilusión

Asimismo, le hacían saber que Medgen se dedica a proveer “consultoría, servicios de administración a entidades de gobierno, hospitales privados, aseguradoras, cadenas de farmacias y organizaciones del sector salud”, en la que laboraban 6 mil empleados. Además le prometían que de ser contratada, podría entrar a trabajar a 3 hospitales de Cuernavaca: el Hospital Inovamed, ubicado en avenida Cuauhtémoc 305, de Lomas de la Selva; el Hospital Bellavista, de la Avenida Palmas 100, de la colonia Bellavista y el Hospital Morelos, de la calle Jazmín 2, colonia Chapultepec.



Luego, le indicaban que el proceso de ingreso consistía en siete etapas, de las que ella ya había completado la primera (la selección de su currículum) y segunda (aceptación del mismo por el área de Mercadotecnia).

Posteriormente, la tercera y cuarta etapas consistían en dos exámenes psicométricos, que contestó en línea.

La quinta etapa se trataba de una entrevista a distancia denominada PAIC, en la cual le cuestionaron aspectos sobre intereses profesionales, y su interés por el área, retos y metas.

La importancia del inglés

Sin embargo, para la siguiente etapa la 6, un pequeño temor la embargó. Le pedían probar sus conocimientos de inglés. De antemano, Julia sabía que su instrucción era nula. Sin embargo, ya dentro de la empresa, recibiría clases para mejorar sus conocimientos. Además, su currículum había alcanzado prioridad A para la compañía, es decir, casi tenía un pie adentro.

Por esa razón, le decían que “el plan de carrera” requería presentar uno de tres exámenes permitidos por Medgen para sustentar el idioma.

Julia no había hecho ninguno, y la empresa le pedía enviar sus resultados a más tardar el 3 de septiembre.

Otra ventaja era que de conseguir el trabajo, durante su primera quincena le reembolsarían el costo del examen.

Ante estas facilidades, no dudó más y decidió presentarlo. El sitio le ofrecía tres alternativas de examen: el IELTS, cuyo costo era de 1,900 pesos; el TOEFL‐IBT, que valía 2,200 pesos; y el ITELP, que era más barato y costaba 1,200 pesos.



Además de que los dos primeros eran más caros, eran presenciales ‐se tenían que tomar en una sede de Cuernavaca‐ y las fechas de resultados iban más allá del 3 de septiembre. Así que optó por la opción más barata, el ITELP, que era en línea y los resultados los tendría en 48 horas.

Empieza el desencanto

En la página le pedían visitar el sitio www.itelp.org para registrarse y presentar el examen. Se registró, y luego le pidieron hacer un depósito de 1,200 pesos a una cuenta de Banorte. Sin embargo, algo la inquietaba, ¿Cómo era posible que para un trabajo debería desembolsar dinero?

Así que comenzó a buscar información en Internet sobre la empresa, pero el único sitio que arrojaba era medgen.mx, que coincidía con el que le habían dado para ingresar desde el principio. ¿Qué estaba mal entonces?

Piensa mal... y acertarás

“Entonces, se me ocurrió buscar en Google al mismo tiempo las palabras ‘ITELP’ y ‘fraude’ y, fue cuando me llevé la sorpresa”, relata Julia.

Encontró un sitio de Facebook que remitía a comentarios de usuarios sombre una empresa llamada Cerner, que había defraudado a quienes buscaban empleo, de una forma similar a como lo pretendía hacer Medgen.

El fraude, según los usuarios, consistía en que luego de que se paga por el examen, la empresa lo sube a Internet para que lo presenten; luego, el candidato envía los resultados, pero ahí no acaba todo. Falta completar la séptima etapa del proceso, que consiste en una parte escrita y otra presencial.

Esa parte escrita, se trata de un proyecto de mercadotecnia que se debe presentar y es aquí cuando viene el fraude, pues, a decir de los usuarios, nadie logra pasar la etapa, de todos, por alguna razón, sus proyectos son rechazados, y pues, la empresa sólo “reembolsa” el costo del examen sólo si el candidato logra quedarse con el puesto. Una vez que Julia se dio cuenta que estuvo a punto de perder dinero ante una estafa.



laboral, respiró aliviada al saber que no pagó nada, pero también decepcionada por ilusionarse ante una propuesta irreal de empleo.

"Estuve a punto de depositar el dinero que me pedían, pero busqué en Internet y al final me di cuenta que todo era una estafa."

Julia “N”, desempleada, quien pudo ser víctima de fraude laboral.



LA ESTAFA EN SIETE PASOS









Portal Medgen y Addison



Cabe destacar que tanto www.medgen.mx como www.addison.com.mx se encuentran

registrados bajo el mismo pseudónimo, comparten exactamente el mismo código fuente

lo único que cambia son las imágenes.

:~$ whois medgen.mx

Domain Name: medgen.mx

Created On: 2013‐07‐20

Expiration Date: 2014‐07‐20

Last Updated On: 2013‐09‐05

Registrar: Akky (Una division de NIC Mexico)

URL: http://www.akky.mx

Whois TCP URL: whois.akky.mx

Whois Web URL: http://www.akky.mx/jsf/whois/whoisjsf

Registrant:

Name: Velinda Ortega Ramirez

City: Aguascalientes

State: Aguascalientes

Country: México

Administrative Contact:




Country: Mexico

Technical Contact:






Country: México

Billing Contact:




Country: México

Name Servers:

DNS: ns1.ipower.com

DNS: ns2.ipower.com

:~$ whois addison.com.mx

Domain Name: addison.com.mx

Created On: 2013‐08‐29

Expiration Date: 2014‐08‐29

Last Updated On: 2013‐08‐30

Registrar: Akky (Una division de NIC Mexico)

URL: http://www.akky.mx

Whois TCP URL: whois.akky.mx

Whois Web URL: http://www.akky.mx/jsf/whois/whois.jsf

Registrant:




Country: México

Administrative Contact:




Country: México



Technical Contact:




Country: México

Billing Contact:




Country: México

Name Servers:

DNS: ns1.ipower.com

DNS: ns2.ipower.com



Denuncias y notas

Tengan cuidado hay pseudoempresas que solicitan dinero en el proceso de

"reclutamiento" de personal con el pretexto de realizar certificaciones del idioma inglés,

los nombres con los que lo han hecho son: AFGA, PHARMA, FEMGRO, DIBITER, CERNER,

MEDGEN Y ADDISON

¡Obvio solo pagas el examen y te roban porque no existen!

Hacen llegar este correo: De: Bolsa Laboral ‐ selección de personal Para: Enviado: Asunto: Bolsa de Trabajo Buen día A.,



Por medio de la presente nos ponemos en contacto contigo del área de Selección de

Capital

Humano de MedGen ya que aproximadamente a inicios de Julio se autorizó de manera interna la plaza laboral denominada Coordinadora de Productos y Marcas en Cuernavaca, Mor. La empresa de RH que realizó la selección inicial de perfiles nos hizo llegar tu perfil como aspirante, y hemos concluido la revisión inicial de los mismos, con lo cual quisiéramos considerarte como candidata para cubrir esta posición. Requerimos que nos complementes por favor los puntos siguientes en caso de que la vacante sea de tu interés:

A. Con respecto a tus estudios a nivel licenciatura o equivalente, tu situación particular es: 1) Cuentas con título y cédula profesional, 2) Título con la cédula pendiente 3) Materias concluidas en su totalidad con título pendiente 4) Otra situación.

B. Si tu situación de trabajo ha tenido algún cambio durante los tres meses inmediatos anteriores. En cuanto al proceso de decisión para este puesto, te estamos adjuntando un archivo PDF que te otorga acceso a nuestro portal de recursos humanos en donde entrarás la descripción detallada de esta vacante, además de tener acceso a las evaluaciones ya definidas para el presente proceso de modo que podamos iniciar de lleno con la valoración de tu perfil. Si la vacante es de tu interés después de revisar su descripción, favor de tomarte aproximadamente media hora para completar las evaluaciones de psicometría del portal.

Cualquier tema referente al presente proceso lo podrás abordar directamente a la información de contacto del portal. Quedamos a tus órdenes y al pendiente de la recepción de los puntos recién mencionados arriba.



Atentamente, Dirección de Recursos Humanos MedGen

Selección de Capital Humano

Administración de Incorporación Laboral

Bolsa de Trabajo Interna

Fuentes:

http://www.diariodemorelos.com/article/fraude‐cibern%C3%A9tico‐afecta‐morelos

http://www.apestan.com/cases/empresas‐fraudulentas‐ciudad‐de‐mexico‐distrito‐federal‐mexico_83050.html

https://www.facebook.com/occmundial/posts/10151792447913599

http://www.youtube.com/watch?v=QqtbTyAooQU

www.milenio.com/cdb/doc/noticias2011/c65be836ced6fbd3e53e16ef09f368db

Recomendaciones para denunciar fraudes

La Comisión Nacional de Seguridad, a través del Centro Nacional de Respuesta a Incidentes Cibernéticos (CERT‐MX), realiza patrullajes continuos en Internet a fin de identificar sitios fraudulentos.

También, investiga estas acciones la Coordinación para la Prevención de Delitos Electrónicos de la División Científica de la Policía Federal. En caso de haber sido o estás siendo víctima de alguna extorsión o fraude a través de la red, comunícate de inmediato al CEAC al 088 (teléfono gratuito y nacional que opera las 24 horas del día, los 365 días del año), donde uno de los asesores te ayudará a resolver tu problema.



También puedes contactar a través de la cuenta de Twitter @CEAC_CNS, en Facebook CEAC CNS y a través del correo electrónico [email protected] o al cert‐[email protected] Asimismo, la dependencia pone a disposición el número 01800‐440‐3690 y el correo electrónico: [email protected] para denunciar en caso de ser víctima de fraude.

Alianza por la Seguridad en Internet

Esta organización promueve el Internet libre de contenido ilegal o fraudulento. Ellos revisarán tu reporte para determinar si el contenido podría ser considerado ilegal, y de inicio la investigación por las autoridades correspondientes. Más Información http://www.asi‐mexico.org/sitio/index.php?cuerpo=denuncia

Contacto: Policia Cibernetica de Chihuahua

[email protected]

[email protected]

http://fiscalia.chihuahua.gob.mx/policiacibernetica

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