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8/19/2019 Resumen Proyecto de Trabajo de Grado
http://slidepdf.com/reader/full/resumen-proyecto-de-trabajo-de-grado 1/5
UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOMAESTRÍA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA
TALLERES VIRTUALES PARA LA COMUNICACIÓN ESCRITA Y VERBALEN LA EMPRESA ADIESTRAMIENTOS ADRA.
SAN ANTONIO DE LOS ALTOS.ESTADO MIRANDA.
AÑO 2015
AUTORA: Lcda. María José Batista de Freitas
CABUDARE, 21 DE MARZO DE 2016
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CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
Durante el año 2014 los participantes a las actividades de formación,
solicitaron por escrito en la sección Recomendaciones del Instrumento de
Evaluación (entregado al finalizar cada actividad), impartir Talleres Virtuales
en el Área de Comunicación Escrita y Verbal, debido a que tienen fuertes
debilidades y la empresa (donde laboran), no contrata talleres de ésta
naturaleza.
Objetivos de la Investigación
Objetivo General
Diseñar talleres virtuales para la comunicación escrita y verbal en la
empresa Adiestramientos Adra. San Antonio de Los Altos. Estado Miranda.
Objetivos Específicos
1.- Diagnosticar la situación que presenta el adiestramiento en el área
de comunicación escrita y verbal de la empresa Adiestramientos Adra,
ubicada en San Antonio de los Altos. Estado Miranda.
2.- Determinar el contenido y la estrategia de los talleres virtuales sobre
comunicación escrita y verbal en la empresa Adiestramientos Adra. San
Antonio de Los Altos. Estado Miranda. Año 2015.
3.- Establecer criterios en los talleres virtuales sobre comunicación
escrita y verbal de la empresa Adiestramientos Adra, ubicada en San Antonio
de los Altos. Estado Miranda.
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CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
Antecedentes
La educación a distancia nace en Inglaterra, durante 1840 y estuvo a
cargo de Isaac Pitman. Durante 1975 aparece en Venezuela, la Comisión
Organizadora de la Universidad Abierta (UNA) y a principios de los años
noventa, el Ministerio de Educación de España crea el proyecto Aula Mentor
(sistema de formación para personas adultas a través de Internet).
Bases Teóricas
Teoría de Aprendizaje para la Era Digital
George Simons, es un teórico en la enseñanza de la sociedad digital
(autor del conectivismo) e indica que las redes son importantes en los
procesos de enseñanza y aprendizaje para la era digital, es una forma de
afrontar los retos cognitivos de un mundo cada vez más complejo.
Talleres Virtuales (Diseño E-Lane)
Este apartado se fundamenta en la Teoría de Estudio Independiente de
Charles Wedemeyer. El estudio independiente, debe llegar hasta la libertad
de una persona quien decide cuándo aprender, a qué velocidad y con qué
estilo. La flexibilidad, es un factor de conveniencia para el individuo.
Comunicación Escrita y Verbal
Esta parte se basa en el modelo de la comunicación de David Berlo, el
autor considera que la comunicación es un proceso reglado, que permite al
ser humano negociar su posición en el entorno donde se desenvuelve. De
este modo, la comunicación es un valor de interlocución, poder, influencia y
control.
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CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
Naturaleza de la Investigación
Tamayo (1999) expresa que el nivel descriptivo: “Comprende la
descripción, registro, análisis e interpretación de la naturaleza actual, y la
composición o proceso de los fenómenos” (p.35). El nivel descriptivo
permitirá entender la situación actual de la empresa Adiestramientos Adra, al
analizar el requerimiento de sus clientes y dar a conocer la forma en que los
talleres virtuales para la comunicación escrita y verbal serán diseñados, en
cuanto a contenido, metodología, escala de evaluación y estrategias
instruccionales.
Tipo y Diseño de Investigación
La presente investigación está ubicada dentro de la información de
campo. La información se obtendrá de forma directa, gracias al trabajo
delimitado de la investigadora, esto le permitirá conocer las necesidades
(reales) de capacitación de los clientes de la Empresa Adiestramientos Adra.
Por último, este diseño se sustenta metodológicamente en el modelo
descriptivo. Los datos descriptivos se expresan en términos cualitativos (en la
fase inicial) las necesidades de capacitación, se obtendrán directamente de
la descripción de la realidad, el trabajo va a proseguir con el registro
(cuantitativo) de la información recogida mediante la aplicación del
cuestionario a la muestra seleccionada (180 servidores públicos y 20
trabajadores de las empresas privadas) dicha cuantificación se apoya en la
estadística (paradigma positivista), para finalizar con el análisis e
interpretación de los datos obtenidos.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Tamayo Y T., M. (1999). El Proceso de la investigación Científica. (Tercera Edición). México. Limusa Noriega Editores.
Universidad Fermín Toro, Decanato de Investigación y Postgrado. (2001).Normas para la Elaboración, Presentación y Evaluación de losTrabajos de Grado para Especialización, Maestría y Tesis Doctorales.Cabudare: Autor.