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Charla de seguridad
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Interacciones de Seguridad
Noviembre 2015
Objetivos
• Entender en qué consiste una
interacción de seguridad.
• Mejorar la calidad de una
interacción de seguridad en
campo.
Introducción
• Recordemos que una interacción se hace con el
objetivo de conocer las preocupaciones
relacionadas a temas de seguridad que pueden
tener los trabajadores.
• No se deben buscar directamente
comportamientos inseguros para realizar una
interacción, sino la oportunidad de generar
confianza, conocer de cerca los riesgos del
trabajo y si los controles están funcionando.
• La interacción debe ser en lo posible personal,
como máximo con 3 personas a la vez, y no se
debe confundir con una reunión grupal.
¿Qué es una Interacción de Seguridad?
Informal – fraternal – sentido de protección
Conección
• No empezar directamente con un enfoque de seguridad “ Te estoy observando y …”
• Comenzar con temas casuales de la familia, situaciones de actualidad, etc.
general – o algo específico Acerca de la Seguridad
• Reforzar positivamente los hábitos de seguridad.
• Coach en áreas específicas a mejorar, ejemplo: controles de energía.
• Incrementar las opciones donde los empleados escogerán los comportamientos seguros.
Deje sus tarjetas en la oficina Sin apuntes
• Evitar tomar la interacción como obligatorio, que no se vea como un ckeck list.
• Use esta oportunidad para mostrarse ud. mismo y generar una genuina conexión donde el empleado sienta “Esta persona realmente se preocupa por mí”
Comunicar e involucrar a todos en Seguridad.
Promover un pensamiento continuo de cómo realizar un
trabajo seguro siempre.
Reforzar los comportamientos y prácticas más seguras.
Desalentar los comportamientos y prácticas menos
seguras.
Demostrar liderazgo cuidándonos activamente.
Objetivo Final: Eliminar las lesiones y lograr un
ambiente seguro de trabajo (Zero Harm).
Propósito de las interacciones de Seguridad
Diferencia de las interacciones con otras herramientas:
Inspecciones Observaciones Interacciones
Enfoque principal: Identificación de
peligros
Enfoque principal: Cumplimiento de nuestros
estándares
Enfoque principal: Coaching e involucramiento
de los Empleados
¿Cómo se sienten tus hijos cuando revisas si tienen su
cuarto ordenado?
¿Cómo se sienten tus hijos cuando calificas su
desempeño después de un partido?
¿Cómo se sienten tus hijos cuando te sientas y los ayudas con sus tareas?
En esta diapositiva se hace una comparación entre las herramientas de seguridad
con la labor de padres y la reacción que se genera en los hijos, esta reacción es
similar a la que se genera en los trabajadores.
Inspecciones
Observaciones
Interacciones
Liderazgo
Visible
Todas son importantes…
…Todas te hacen Visible
“Cuando la gente deja de
hacerte críticas constructivas, lo
más probable es que hayan
perdido la confianza en ti."
Sé Constructivo
Equipos de bajo
Desempeño
1:3
Equipos de alto
desempeño
6:1
Retroalimentación Positiva vs.
Crítica
Esta proporción significa que en los equipos de bajo desempeño la retroalimentación
negativa es 3 veces mayor a la positiva, mientras que en los equipos de alto desempeño la
retroalimentación positiva es 6 veces mayor a la negativa.
Anatomía de la interacción P
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Planificar con anticipación:
• Observar antes de interactuar
• Nunca mencione que está
realizando una interacción de
seguridad
• Reconozca siempre el trabajo
seguro
• Haga preguntas abiertas
• Conozca el trabajo del área,
especialmente a las personas que
están trabajando
• Enfóquese en las consecuencias
Anatomía de una Interacción
Antes de la Interacción—Prepararse para el éxito
Salude cordialmente y preséntese usted
mismo.
Pregúntele su nombre y el trabajo que está
realizando.
Enfóquese en las siguientes preguntas:
• ¿Cuáles son los peligros de tu trabajo que
te pueden generar un daño serio?
• ¿Cuáles son los controles que aplicas
para esos peligros?
• ¿Cómo están funcionando estos
controles?
Identifique oportunidades de mejora.
Ofrézcale su ayuda.
Agradezca su participación.
Anatomía de una Interacción
Durante de la Interacción—Genere empatía
Mantégase en contacto:
• Registre la interacción
• Anote el comportamiento seguro del
empleado …úselo en interacciones
posteriores
• Documente las formas menos seguras
y más seguras de hacer el trabajo
• Registre las acciones acordadas
• Anote cualquier otro tema de seguridad
• Siempre realice seguimiento de las
acciones.
Anatomía de una Interacción
Después de la Interacción—Documentación y Seguimiento:
Reflexiones Finales
¿Las interacciones de seguridad le están ayudando a realizar
un trabajo seguro?
¿Alguna vez ha recibido una interacción de seguridad de
calidad?
Discuta con sus líderes cómo se pueden mejorar las
interacciones de seguridad que realizan.
PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
Charla Ambiental – Noviembre 2015
Objetivo
Asegurar que los proyectos o cambios en las
operaciones de Minera Yanacocha cumplan con las
leyes y regulaciones mineras, incluyendo los
instrumentos de gestión ambiental en los cuales se
describen los Planes de Manejo Ambiental.
Respecto a la Responsabilidad
Ambiental: «Prevenir, controlar y/o mitigar los posibles
impactos de nuestras actividades en el medio
ambiente acorde a lo declarado en el Estudio
de Impacto Ambiental, lo establecido por la ley
peruana y otros compromisos asumidos por la
empresa.».
Herramienta:
Plan de Manejo Ambiental
La elaboración de los EIA-sd o EIA-d o sus modificaciones, será realizada de
acuerdo a los TdR (términos de referencia) aprobados, los cuales deben incluir:
Reglamento de Protección
Ambiental para Actividades Minera (Decreto Supremo 040- 2014)
• Resumen Ejecutivo
• Descripción del Proyecto
• Línea Base
• Plan de Participación Ciudadana
• Caracterización de Impactos Ambientales
• Estrategia de Manejo Ambiental (Incluye el Plan de
Manejo Ambiental)
• Valorización Económica del Impacto Ambiental
Estrategia de Manejo Ambiental
Entre otros planes complementarios.
PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
PLAN DE VIGILANCIA
AMBIENTAL
PLAN DE MANEJO DE
RESIDUOS SOLIDOS
Entre otros planes considerados.
Incluirá el detalle de la estrategia de manejo ambiental para los impactos
ambientales significativos en cada una de las etapas del proyecto, debiendo existir
coherencia entre los impactos y las medidas de prevención o mitigación o
compensación ambiental que se plantee.
La Estrategia de Manejo Ambiental, debe considerar como mínimo lo siguiente:
.
Descripción detallada de las medidas de prevención, mitigación, rehabilitación y
posible compensación ambiental, de acuerdo con: características del proyecto (en
todas sus etapas), línea base e impactos identificados, con el objeto de cumplir con los
ECA y LMP o adecuación correspondientes. Las medidas de manejo ambiental
específicas deberán incluir:
¿Que es un Plan de Manejo Ambiental
(PMA)?
• Aire.
• Ruido y Vibraciones.
• Suelos.
• Agua Superficial.
• Agua Subterránea.
• Efluentes Industriales y domésticas
• Biología (Flora / Fauna)
Ruido y vibraciones Agua superficial y
subterránea
.
¿Que es un Plan de Vigilancia Ambiental
(PVA)?
Incluirá los mecanismos de implementación del sistema de vigilancia ambiental y la
asignación de responsabilidades específicas para asegurar el cumplimiento de las
medidas contenidas en el Plan de Manejo Ambiental, considerando la evaluación de su
eficiencia y eficacia mediante indicadores de desempeño. Incluirá el Programa de
Monitoreo:
Monitoreo de calidad de Agua superficial y subterránea Monitoreo de emisiones Monitoreo de calidad de aire
Monitoreo de ruido y vibraciones Monitoreo suelos
Monitoreo biológico (Flora y Fauna)
.
¿Que es un Plan de Manejo de Residuos
Solidos?
Incluye las diferentes responsabilidades de carácter técnico/operativo,
caracterización de residuos sólidos, estimación de volúmenes de residuos y las
respectivas acciones que implicará el manejo adecuado de los residuos sólidos,
considerando todas las etapas del flujo: generación, segregación, almacenamiento
temporal, recolección, transporte, tratamiento y disposición final; en concordancia a
lo dispuesto en la Ley General de Residuos Sólidos y su Reglamento.
Para mayor información comunicarse con su Especialista EHS o :
Intranet:
ENV-PR-004 Plan de manejo ambiental y Social (PMAS)
PER-PRO-001 Gestión de VPO
GRACIAS!!!