1 ERICK GUERRERO SE INTEGRA A MECA

ALUMNOS DE LA URLCONOCEN GRUPO OEG

ENTRE EXPERIENCIA Y ENTUSIASMO CON

JORGE MARIO GUZMÁN

MARZO - MAYO 2014

Edición 03 Año 02

10 TIPSPARA DESATAR TÚ CREATIVIDAD

el OEG-ista

EN PORTADAJORGE MARIO GUZMÁN: ENTRE EXPERIENCIA Y ENTUSIASMO

ACTUALIDAD

PURA FIBRA

OEG-istas

MECAnoticiasUNIVERSIDAD OEG-ista

SAWABONA Y UBUNTU PALABRAS DE GRAN SIGNIFICADO

VOSmediaPARTICIPÓ EN CORETIC 2014

CESA CAPACITA CLIENTES EN EL DATA CENTER DAY

ARTE Y CREATIVIDADLLENAN LA ZONA 4

PROA Y GRUPO OEG UNA DE LAS MEJORES OPCIONES DE OFERTA LABORAL EN LA REGIÓN

USA RESPONSABLEMENTE EL AGUAEN ÉPOCA CALUROSA

ECOFILTROLLEGA A GRUPO OEG

GRUPO OEG y FUNDACIÓN CRECERCONTRIBUYEN CON LA VISIÓN URBANA DE SU BARRIO

EL SALVADORLUGARES Y COMIDAS QUE NOS INVITANA CONOCERLO

TALENTO OEG-ista

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OEG

REDACCIÓNCECILIA ESPAÑA

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:LICDA. PATRICIA CASASOLA

EDICIÓN:ALEJANDRO ESTRADA

TEMA EDITORIAL:ALEJANDRO ESTRADA TOLEDOJUAN JOSÉ ESTRADA TOLEDOJUAN JOSÉ ESTRADA ESCUDEROJORGE MARIO GUZMÁN TORREJOSÉ TOLEDO ORDOÑEZLUIS DEL CID

CON COLABORACIÓN DE:CRICIAN SANTOSJORGE MARIO GUZMÁN TORREERICK GUERREROING. ROBERTO REYESING. JORGE MURILLOARQ. NINOTCHKA MATUTECRISTIAN JOSÉ CHACÓNLIC. RICARDO GARCÍALUISA GONZÁLEZ-REICHE

cualquier comentario o duda, escribir a:

comunicacion@grupooeg.com

EDITORIAL EL SISTEMA VIRTUOSO

COMO EJE DE CRECIMIENTO ORDENADOComo les mencionamos en la última edición, Dirección Corporativa, tiene el objetivo de siempre garantizar el crecimiento ordenado de sus Unidades de Negocio. El orden administrativo y operativo s complejo a medida que las diferentes Unidades de Negocio crecen en colaboradores, por lo que contar con un sistema de administración y control es fundamental.

Hoy, las operaciones de las Unidades de Negocio de Grupo OEG están divididas en actividades. Para poder dirigir estas actividades se requiere monumentales esfuerzos, ya que no están ordenadas con sus respectivos responsables (dueños de proceso), además, los procesos que si se tienen son lineales enfocados en el servicio, cuando lo que necesitamos son sistemas virtuosos circulares con enfoque en el cliente. Por esto, uno de los enfoques principales de Dirección Corporativa es el desarrollo e implantación de un sistema virtuoso que resulte en mejoras excepcionales en gestión, control y orden para las Unidades de Negocio.

El proyecto, se bautizó “Sistema Virtuoso ABC”, es asesorado por Pepo Toledo y dirigido por Alejandro Estrada, quienes junto a un Equipo de Cambio, son los máximos responsables de la efectiva implantación del mismo. Durante los próximos meses se estará visitando a los líderes de las Unidades de Negocio y a los usuarios del sistema para definir las necesidades puntuales de desarrollo para luego implantar el sistema y monitorear el uso correcto del mismo. La efectiva implementación del sistema traerá beneficios para todos los colaboradores ya que se definirán procesos y sus responsables, dejando claro “qué” se debe hacer y “cómo” se debe hacer. También contaremos con candados, alarmas e indicadores que servirán para visibilizar los resultados de nuestro trabajo y así se evidenciará cuando hagamos las cosas de forma excelente. El Sistema Virtuoso, será el eje del crecimiento ordenado, traduciéndose en mayor estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento para todos.

Cada uno de los usuarios contará con las herramientas necesarias para alinearse al uso correcto del Sistema Virtuoso ABC: manuales de procesos, capacitaciones, formatos, resolución de dudas y reuniones periódicas entre otras. La alineación hacia el uso correcto para el sistema, será de carácter obligatorio y contará con auditoría perpetua. Sin embargo, la clave de la efectiva implantación y uso del Sistema Virtuoso será que cada OEG-istas tome conciencia de los beneficios a nivel personal y colectivo del correcto uso de este sistema y no permita que otros lleven procesos o actividades fuera del mismo.

¡El fortalecimiento del Sistema Virtuoso es responsabilidad de todos los OEG-istas!

Saludos,Juan José, Juanjo, Alejandro, Jorge Mario, Pepo y Luis

SAWABONA Y UBUNTU PALABRAS DE GRAN SIGNIFICADO

PARAREFLEXIONAR

"Mi mejor norma social es tratar a todo el mundo igual que quisiera que me trataran a mí." SEAN CONNERY

Equipo de Cambio, son los máximos responsables de la efectiva

efectiva implementación del sistema traerá beneficios para todos

Sistema Virtuoso, será el eje del crecimiento ordenado,

reuniones periódicas entre otras. La alineación hacia el uso

auditoría perpetua. Sin embargo, la clave de la efectiva

Hace unas semanas, mientras navegaba por Facebook, descubrí una publicación interesante sobre una costumbre llamada SAWABONA practicada por alguna tribu del Sur de África. Aunque en la publicación no se especifica en qué país o qué tribu exactamente es la que tiene ésta costumbre; me pareció interesante compartirles en qué consiste y los beneficios que la misma traería a cualquiera de las culturas occidentales como la nuestra.

La costumbre SAWABONA, consiste en que cuanda alguien de la tribu hace algo incorrecto, ellos llevan a la persona al centro de la aldea donde toda la tribu llega y lo rodea. Durante dos días, le dicen todas las cosas buenas que como persona ha traído para la comunidad”.

Esto lo hacen porque ellos creen que cada ser humano viene al mundo como un ser bueno, dese-ando seguridad, amor, paz y felicidad.

Esto lo hacen porque ellos creen que cada ser humano viene al mundo como un ser bueno, deseando seguridad, amor, paz y felicidad. En la búsqueda de esas cosas las personas cometen errores; que la comunidad ve como un grito de socorro. Entonces, la tribu se une para levantarlo; para reconectarlo con quien es realmente, hasta que él/ella se acuerde totalmente de la verdad “Yo soy bueno”, de la cual se había desconectado temporalmente. SAWABONA es un saludo usado en esta lugar que quiere decir: “Yo te respeto, yo te valorizo. Eres importante para mi”. Y la comu-nidad convoca responden: SHIKOBA que significa: “Entonces, yo existo para ti”

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PARAREFLEXIONAR

“Si ayudo a una sola persona a tener esperanza, no habré vivido en vano”. MARTIN LUTHER KING

(*) Fuente Sólo Buenas Noticias – Only Good News Facebook

Que importante sería que nos tomáramos el tiempo para recordar lo bueno de las personas que nos rodean y se lo hicieramos saber, antes de recalcar los defectos que vemos en ellos. Al poner en práctica la palabra, con nuestro círculo más inmediato que es nuestra familia hasta nuestro ámbito laboral y la sociedad en general las cosas serían muy diferentes.

Si aún no estamos convencidos sobre esta práctica y como podría cambiar a las personas y resolver muchos problemas de actitud, veámoslo desde el punto de vista personal, seguramente a todos nosotros nos gustaría que antes de indicarnosque llegamos 10 minutos tarde a una reunión o que la presentación no está lista;lleguen a nosotros diciendo que nos felicitan por lo que hacemos bien todos los días y que nos piden que en lo que tenemos faltas lo mejoremos. Cambiemos nuestra actitud y veamos siempre el lado positivo de cada persona, seguramente siempre encontraremos alguna virtud en él/ella.

Finalmente termino esta reflexión, haciendo alusión a un texto en el blog del cantautor Silvio Rodríguez, el cual transcribo a continuación: “Un antropólogo propuso un juego a los niños de una tribu africana. Puso una canasta llena de frutas cerca de un árbol y le dijo a los niños que aquel que llegara primero a la canasta ganaría todas las frutas.

Cuando dio la señal para que corrieran, todos los niños se tomaron de las manos y corrieron juntos, después se sentaron juntos para disfrutar del premio. Cuando el antropólogo les preguntó por qué habían hecho eso si uno de ellos pudo ganarsetodas las frutas para él/ella solo (a) le respondieron con la palabra: que en la cultura Xhosa significa: “Yo soy porque nosotros somos”

ubuntu sawabona

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VOSmedia PARTICIPÓ EN CORETIC 2014que vemos en ellos. Al poner en práctica la palabra, con nuestro círculo más

aquel que llegara primero a la

para que

después se sentaron juntos para disfrutar del premio. Cuando el

Con la finalidad de promover la utilización de tecnología de punta en el sector bancario y financiero en Guatemala, que permita estar en la vanguardia en el uso de herramientas tecnológicas de última generación, teniendo oportunidad también de hacer negocios, se realizó el 20 y 21 de Marzo en el Grand Tikal Futura Hotel, el IV Congreso de Tecnología Bancaria y Financiera (CORETIC) en su cuarta edición.

El evento es dirigido a gerentes, Sub gerentes, Directores, Jefes, Supervisores y Asistentes de las áreas de TI, personal técnico y administrativo de entidades bancarias, financieras, cooperativas y aseguradoras entre otras.

VOSmedia, Unidad de Negocio de Grupo OEG, participó en este congreso exponiendo demos de las mejores soluciones interactivas que ofrece para el sector bancario y financiero del país en el área de stands que se ubicó en el centro de exposiciones del hotel y además brindó charlas acerca de temas de interés en el sector.

POR: CRICIAN SANTOS

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CESACAPACITA CLIENTES EN EL DATA CENTER DAYEl 25 de marzo, en el Hotel Inter-continental CESA realizó el Data Center Day, con la finalidad de impartir un taller de diseño, implementación y optimización de Data Centers dirigido a clientes específicamente de las áreas de IT e Infraestructura.

Los temas tratados en éste taller fueron:· Criterios de diseño, niveles de confiabilidad, (TIER), continuidad del negocio.· Estimación de capacidad de un Data Center.· Acometida y distribución de energía.· Selección, niveles de ruido y sistemas de combustible para Motogeneradores.

· Selección y mecanismos de alta disponibilidad para Interruptores de Transferencia.·Topologías,asilamiento galvánico y distribución de energía regulada para UPS.· Selección (perimetral, en fila), densidad extrema y optimización (barreras de vapor,confinamiento, algoritmos de control, free cooling) para A/C de presición.· Selección de Sistemas Auxiliares (monitoreo de infraestructura, CCTV, control de acceso, detección y supresión de incendio).· PUE (qué es y metodología de cálculo)y Energy Logic (10 pasos para la optimización del PUE).

Por parte de CESA los ingenieros Jorge Mario Guzmán y Otto Ayala fueron los expositores nacionales. Como expositores internacionales los ingenieros Roberto Reyes y Jorge Murillo, Power Regional Sales Manager y Thermal Managment Regional Sales Manager respectivamente; ambos de Emerson Network Power. Así mismo se contó también con la presencia del Ing. Roberto Piccolo, Gerente Regional de Ventas para SDMO.

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El Ing. Murillo, por su parte mencionó “Es la segunda ocasión en que viajamos a Guatemala para capacitar a clientes Roberto y yo. En ésta oportunidad mi experiencia ha sido muy positiva porque los invitados han participado mucho, expresando sus dudas e inquietudes haciendo muy interesante mi presentación de Gerenciamiento Térmico del Aire Acondicionado de Precisión en las Áreas de IT dentro de un Data Center. Me pareció una capacitación bien preparada que no tiene nada que envidiarle a las que se hacen en otros países o las que organiza Emerson en México, Centroamérica y Estados Unidos. Se nota una gran evolución en CESA, porque se muestra en sus ejecutivos un gran conocimiento en el manejo de los diferentes productos y esa seguridad le brinda al cliente la confianza en sus recomendaciones de equipo y servicios que se visualizó aquí con la gran asistencia.

· Selección (perimetral, en fila),

detección y supresión de

Regional Sales Manager respectivamente; ambos de

presencia del Ing. Roberto

Sobre la actividad el Ing. Reyes comenta: “Me agradó ver una un gran número de participantes. Está vez vengo a compartirles información sobre los UPS, específicamente cómo diferenciar las diferentes clases que existen y los casos en que se debe utilizar cada uno con la finalidad de que siempre esté garantizada la disponibilidad de los equipos”

Finalmente el Ing. Piccolo mencionó que: “Con gusto participaría nuevamente en cualquier actividad que CESA lo convoque porque los objetivos que se tenían para ésta capacitación se superaron ya que los colaboradores de las áreas de IT e Infraestructura se fueron con conocimientos específicos sobre los diferentes equipos y soluciones así como de todos los beneficios que brindan.

CESA está comprometido a continuar capacitándo a sus clientes para convertirse en el máximo aliado estratégico.

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Finalmente el Ing. Piccolo mencionó que: “Con gusto participaría nuevamente en cualquier actividad que CESA lo convoque porque los objetivos que se tenían para ésta capacitación se superaron ya que los colaboradores de las áreas de IT e Infraestructura se fueron con conocimientos específicos sobre los diferentes equipos y soluciones así como de todos los beneficios que

ARTE Y CREATIVIDAD LLENAN LAS CALLES DE LA ZONA 4

Cada vez más, Cantón exposición 4° Norte está tomando auge gracias a la colaboración que existe entre los vecinos, comerciantes y emprendedores del sector, quienes han logrado que la zona 4 vuelva a ser tomada en cuenta como un destino de encuentro para familias, amigos y compañeros de trabajo.

Los días viernes 4, sábado 5 y domingo 6 de abril no fueron la excepción pues por tercer año consecutivo, se realizó el “FESTIVAL MURAL - BONITO MI BARRIO”que en ésta edición ofreció a 100 artistas pintando, tres escenarios de música de diferentes géneros, galerías open house, Farmer Market de Saúl, comidas, bebidas y actividades como pared de escalada, rampas extremas, biciclaje, tobogán de agua, partidos de ajedrez y damas, así como la Maratón 10K como atracción deportiva.

Desde el viernes al medio día las calles se llenaron de color con los murales pintados en los alrededores de Edificio OEG, donde artistas gráficos plasmaron sus diseños en pintura demostrando su talento. La música y comida variada así como actividades físicas permitieron a los visitantes de todas las edades divertirse, Se contó con la cobertura de varios medios de co-municación y con la participación de miles de corredores en la Maratón 10 K organizada por la municipalidad de Guatemala y BAM.

Edificio OEG y Fundación Crecer contribuyeron con “Bonito mi Barrio” inaugurando espacios para estacionar bicicletas sobre la Vía 6 y ruta 4, se unieron a el los macetones, bancas y la escultura del maestro José “Pepo” Toledo colocados en el 2013 frente a sus instalaciones y que desde entonces son parte del paisaje y son utilizadas por los transeúntes del la zona. La participación de toda la comunidad del Edificio OEG fue de vital importancia en ésta actividad, ya que les permitió vivir un fin de semana e inicio de mes “atípico” al compartir con sus compañeros de labores, familiares y amigos.

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PROA y GRUPO OEG

se unieron a el los macetones, bancas y la escultura del maestro José “Pepo” Toledo

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de mes “atípico” al compartir con sus

Dentro de las Unidades de Negocio de Grupo OEG se fomenta que cada uno de sus colaboradores sea un vocero de la cultura OEG-ista así como que promueva a la Corporación en el ambiente externo donde se desenvuelva con la finalidad de dar a conocer que Grupo OEG es el mejor Grupo empresarial para trabajar en y hacer negocios en la región centroamericana.

Con ésta finalidad fue que Gustavo Rivas, Ejecutivo de Proyectos de PROA, aprovechó la oportunidad de invitar a sus compañeros de la carrera de Ingeniería Electrónica de la Universidad Rafael Landívar (URL) para conocer las instalaciones de Edificio OEG con el objetivo de ampliar la información del giro de negocios de PROA y el resto de Unidades de Negocio de la Corporación.

Gustavo conversó con nosotros para ampliarnos la información sobre ésta visita que se realizó el 11 de abril y nos comentó lo siguiente:

SE DAN A CONOCER COMO UNA DE LAS MEJORES OPCIONES DE OFERTA LABORAL

M: ¿Cómo surgío la idea para que tus compañeros visitaran el edificio y conocieran más sobre Grupo OEG y sus Unidades de Negocio? ¿Porqué consideren a la Corporación como una buena opción para trabajar?G: La idea surgió a raíz de la inquietud que tenemos los estudiantes de Ingeniería por conocer las oportunidades y el ámbito laboral al que nos integraremos como futuros profesionales. Una de las mayores limitantes de nuestro pensum de estudio, es el poco conocimiento que tenemos de las aplicaciones de la ingeniería en el día a día; no tenemos un enfoque claro de cómo aplicaremos los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera como estudiantes. Fue así que surgió la charla entre mis compañeros y catedrático del curso de Electrónica III, y tener la oportunidad de visitar las instalaciones de Grupo OEG, y poder aprender un poco sobre cada una de sus unidades de negocio. A todos nos entusiasmó la idea y decidimos organizarlo, con el apoyo del personal de Grupo OEG.M: ¿Cuántas personas participaron en la actividad?G: Asistimos 15 alumnos, nuestro catedrático del curso de Electrónica III el Ing. Roberto Reyes y el experto en sensores de Schneider Electric Guatemala, Bruno Menegazzo.M: ¿Cómo percibes tú, que se hagan éste tipo de actividades con futuros egresados de las Universidades del país?G: Creo que fue una oportunidad muy valiosa, todos nos sentimos muy motivados por haber tenido este acercamiento a las metas y retos que podemos alcanzar y enfrentar como futuros ingenieros. Adicionalmente, la exposición de sensores Schneider Electric fue muy enriquecedora para nuestros conocimientos técnicos del tema, y esperamos poder participar de nuevo en actividades similares.

M: ¿Cómo percibes tú, que se hagan éste tipo de activi-dades con futuros egresados de las Universidades del país?G: Creo que fue una oportunidad muy valiosa, todos nos sentimos muy motivados por haber tenido este acercamiento a las metas y retos que podemos alcanzar y enfrentar como futuros ingenieros. Adicionalmente, la exposición de sensores Schneider Electric fue muy enriquecedora para nuestros conocimientos técnicos del tema, y esperamos poder participar de nuevo en actividades similares.M: ¿Qué temas y actividades se incluyeron en ésta visita?G: Se dio una breve introducción acerca de Grupo OEG, impartida por el Lic. Alejandro Estrada, uno de los Directores Generales de Grupo OEG quien amablemente logró transmitirnos el enfoque de negocios y cultura OEG-ista que se vive dentro de la Corporación. Además nos guió para conocer las instalaciones de edificio OEG, empezando por el Atelier, hasta llegar a Café Despierto.Después, tuvimos una charla sobre PROA, impartida por Rodrigo Pinetta, Gerente General de esta Unidad de Negocio, quien con mucho entusiasmo compartió con nosotros el día a día de la empresa, platicó sobre algunos proyectos ejecutados y cerró su exposición motivando a todos los participantes a nunca dejar de aprender sino asumir todos los retos profesionales como una motivación para seguir aprendiendo y creciendo tanto como profesionales como personas. Para finalizar, recibimos una capacitación y demostración de Sensores y equipos de industria Schneider Electric Guatemala, impartida por el Ing. Bruno Menegazzo, Experto de Schneider Electric en el área de industria. La charla duró alrededor de dos horas y media. A lo largo de la exposición tuvimos la oportunidad de participar de manera activa, haciendo que la actividad fuera dinámica y atractiva.

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USA RESPONSABLEMENTE EL AGUA EN ÉPOCA CALUROSA

Electrónica de la Universidad Rafael Landívar (URL) para conocer las

El Verano es la estación del año donde se consume más agua y por lo tanto se incrementa la factura del servicio. Adquiriendo hábitos sencillos que motiven su uso racional y reutilización, podemos lograr grandes cambios en nuestro consumo de éste vital recurso natural y también beneficiar nuestra economía pues estamos “consumiendo menos y gastando menos”.

- Toma una ducha en lugar de un baño: Por el calor la ducha y la bañera se utilizan más que en el resto del año donde el clima es más fresco. Por cada ducha de cinco minutos, se consumen 100 litros de agua, mientras que en llenar la bañera se gastan alrededor de 300 litros. ASÍ tendrás más tiempo para disfrutar del clima fuera de casa con una buena compañía.- Enjabónate y cierra la llave: Cuando hay frío cuesta bañarse, y también cerrar el grifo de agua se nos dificulta, pues queremos seguir sintiendo el agua tibia mientras nos bañamos. En verano éste problema no existe y además que al enjabonarte con el grifo cerrado estarás ahorrando más de 50 litros de agua en cada ducha, aplica esta medida para lavarte los dientes, las manos y los platos sucios del lavadero.- Invierte y compra atomizadores para los chorros: En cualquier ferretería o tienda que venda artículos de plomería, puedes encontrar en atomizadores que se colocan en los chorros y hacen que el agua salga de la llave con efecto regadera dando la impresión de que la presión es mayor pero el consumo es menor y puedes ahorrar hasta 50%. utilízalos en la ducha, chorro de cocina, pilas, etc.

- Arregla las fugas: Una fuga o mal funcionamiento de los chorros puede gastar hasta 30 litros diarios de agua.- Usa esponja y cubeta para lavar tu carro: En lugar de la manguera, utiliza un recipiente lleno de agua y esponja para limpiar tú carro.- Llena recipientes de agua para lavar: Si llenas recipientes con agua podrás lavar verduras, fruta y los platos sin desperdiciar agua. Reutiliza el agua: Si haz cocinado huevo con cáscara o verdura, puedes reutilizar el agua y regar luego las plantas de tu jardín.- Si tienes lavadora úsala: Usando la lavadora ahorrarás un 40% de agua. Toma en cuenta que si la enciendes cuando está llena de ropa regulará el agua con la que se llena y esta medida te ayudará a consumir menos líquido ahorrando 50 litros de agua en lugar de 100 en cada carga de lavado.

- Riega en las horas más frescas: Para evitar que el agua se evapore rápidamente, mientras r iegas las plantas del jardín, procura regar entre 6:00- y 8:00 A.M. o al atardecer, después de las 6:00 de la tarde. Así el agua actuará eficazmente sobre las plantas y gastarás menos litros de líquido.

- Prefiere sistemas de riego por goteo: Es el que menos agua gasta y actúa de forma más eficiente. Si tienes pensado incluir un nuevo jardín en tu vivienda o deseas cambiar las instalaciones de riego actuales que tienes puedes elegir ésta opción. - Verifica si existen fugas: Gota a gota se pierden miles de litros de agua, por eso conviene revisa cada verano que no existan fugas.

EN CASA

EN EL JARDÍN

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ECOFILTRO, EL FILTRO DE AGUA INNOVADOR

LLEGA A GRUPO OEGEl filtro de agua, Ecofiltro inventado en 1981 por el ingeniero guatemalteco Fernando Mazariegos, Consta de un depósito de barro que en su interior mezcla de aserrín, arena de río y arcilla. El purificador fue creado con la intención de hacer posible la utilización de agua potable a familias de algunas comunidades de nuestro país que no contaban con éste servicio y estaban más expuestas a contraer enfermedades como el cólera. “Este es un invento es de bajo costo y muy poca tecnología, además de que no depende de materias primas importadas”, dijo Mazariegos a Prensa Libre en una entrevista.

En el 2011 el Banco Mundial (BM) a través de InfoDEV, (asociación que tiene como objetivo acelerar el crecimiento de pequeñas y medianas empresas innovadoras, promover el crecimiento sostenible e incluyente y la generación de empleo) premió a Ecofiltro luego de su participación junto a cientos de proyectos de todo el mundo; como la única empresa centroamericana que recibió capacitación técnica para expandir su modelo de negocio. Como producto de ese reconocimiento, Ecofiltro, participó en una exposición, junto al resto de 50 proyectos reconocidos, realizada en Helsinki Finlandia, del 27 de mayo al 3 de junio de ese año lo que le proporcionó reconocimiento a nivel mundial. Luego de la exposición que diera Philip Wilson, impulsor y director de Ecofiltro en el 1er. Encuentro de Innovación de Negocios de la Universidad OEGista realizado el 27 de agosto los colaboradores quedaron muy entusiasmados

con los beneficios otorgados por éste innovador dispositivo. En esa oportunidad Wilson comentó a los colaboradores de las diferentes Unidades de Negocio que el producto propicia ahorro, y beneficia por ventas a familias de zonas urbanas, sirven para subsidiar hasta en un 70 por ciento los filtros de familias en áreas rurales. ambién comentó: “Con la compra de un purificador de agua, una familia ahorra hasta Q900.00 anuales, mientras que si adquiere un garrafón llega a gastar Q1,200.00 en un año.

” Estos beneficios convencieron a OEG para incluir ECOfiltro, como primera fase, dentro de todos los niveles de Edificio OEG” comentó Ninotchka Matute, Gerente Administrativa del edificio quien agregó: “Es necesario que los OEG-istas lo utilicen

pues la pureza del agua está garantizada con éste purificador. Aspectos como la temperatura, que si bien no es totalmente fría pero sí fresca y el sabor a barro que algunos han expresado tiene, se quita luego de algún tiempo de uso. Vale la pena calentar el agu o tomarla fresca si nuestra salud se verá beneficiada. Además la inversión hecha por Grupo OEG en la compra de ECOfiltros también contribuye a las familias en el área rural que podrán obtener un ECOfiltro a precio más accesible, son acciones que van en sintonía con nuestro manifiesto de dejar el mundo mejor de lo que lo encontramos” finalizó.irección Corporativa comenta: Que en los próximos meses, se podrá contar con Ecofiltro enlas sedes de ACER0, OHM y TS Majadas. El obejtivo de dirección es que en el futuro el 100% de las sedes de la corporación cuenten con este innovador dispositivo.

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JORGE MARIO GUZMÁNEQUILIBRIO ENTRE EXPERIENCIA Y ENTUSIASMO

Carismático y emprendedor, así es Jorge Mario Guzmán, Managing Director de CESA, OHM y SETSA, quien compartió, en medio de sus múltiples ocupaciones con nosotros, un poco más de su historia, su logros, metas, sueños y uno que otro peculiar acontecimiento de su vida.

“El Inge” como muchos le refieren, es un OEGista, que refleja y contagia energía humana con su liderazgo. ES el mayor de tres hermanos, cree firmemente y aún practica los valores que absorbió de su padre durante su niñez. Comenta que admira a la gente sencilla, capaz de vivir una vida recta, honesta y fiel a sus princios y valores.

Tiene como pasatiempos la cocina y la enología (el arte de conocer y seleccionar los mejores vinos para cada comida). Le gusta cocinar especialmente aves, carnes rojas y pescados (confiesa que no saber hacer pasteles). También es aficionado a ver conciertos y escuchar discos de cualquier género musical (a excepción de mariachis y reggaetón). Confiesa que su música favorita es el Jazz, que disfruta en casa acompañado de una buena comida o en conciertos a los que asiste en compañía de su esposa.

Se describe como una persona diurna, ya que no le pesa levantarse temprano, aunque tiene sus horas específicas donde el cansancio lo vence y fácilmente puede quedarse dormido “parado” -expresa entre risas-. Siempre prefiere acostarse temprano y retomar el trabajo a primera hora de la mañana, la cual siempre comienza con una caminata que realiza junto su esposa y su perrito.

Unido a las constantes motivaciones de su padre, con quien también comparte nombre, Jorge Mario desarrolló en el colegio el gusto por el dibujo, matemática y la arquitectura. Confiesa que nunca logró cultivar el hábito de la lectura y es una de las cosas que reconoce con vergüenza por su naturaleza reflectiva. Le tocó a los 16 años tomar la desición de la carrera que estudiaría “Tal vez, creo que mi sueño no cumplido fue estudiar Arquitectura, pero a los 16 años ¿qué criterio usa uno?, y en ese entónces pensé que ya habían muchos arquitectos pero pocos eléctricos.

“No me arrepiento de haber estudiado ingeniería porque me gusta lo que hago. Siempre me hago la comparación con los deportistas profesionales, hago algo que me gusta mucho y vivo de eso”.

Me gusta en lo particular el diseño de electricidad, pero me quedó esa espinita, así que cuando tengo la oportunidad de jugar al arquitecto lo hago” comenta.

El 16 de mayo de 2011, se integró a Grupo OEG como Gerente General de CESA, armando la empresa desde “cero”. “Fue como que lo pusieran a uno en el asiento del piloto de un avión que va volando, aunque la tripulación es nueva, lo importante es mantener el avión en vuelo” expresa.

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Los más gratos recuerdos y lecciones memorables que elingeniero Guzmán menciona están relacionados con su padre.

Desde que inció se dedicó a evolucionar el enfoque que CESA tenía en relación a sus clientes, ya que durante muchos años se tuvo un cliente principal. Ahora se tiene una cartera más sana en donde se atienden otros carriers (Claro, TIGO y Telefónica) y empresas en otros verticales importantes y también se ofrecen nuevos servicios incluyendo Data Centers. Pero para lograr ésta diversificación formó una nueva estructura comercial con gerentes de producto y un equipo de proyectos y soporte altamente calificado.

Jorge Mario comenta que su mayor reto es la administración del tiempo entre las tres unidades de negocio. “ Cada una tiene sus pecualiaridades y aunque tengo la experiencia de haber trabajado en Siemens y fundado INTEK, tengo tiempo llimitado para dedicarle a cada una, lo que dificulta la velocidad en la que se dan los resultados”. Para ellos Jorge Mario se está enfoncando en fortalecer y dar más responsabilidad a distintas gerencias.

Asegura que el día en que deje de trabajar dejará de sentirse vivo, por lo que en 10 años se ve trabajando a un nivel más consultivo, aportando valor en Dirección Corporativa pero teniendo la oportunidad de disfrutar más tiempo personal.

Para Jorge Mario, Grupo OEG ha significado una etapa muy especial en su carrera. “A mucha gente le cuesta entender por qué, después de haber trabajado en Siemens y fundado mi propia empresa, volví a ser colaborador de una empresa familiar”.

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“Considero que si no hubiera sido en un contexto como Grupo OEG me habría sido más difícil acostumbrarme a trabajar de ésta manera, aquí Juan José y sus hijos me han acogido y dado una sensación de pertenencia. Lo que más valoro del Grupo es la energía que me inyecta compartir la Dirección con una tercera generación. Ahora creo que estoy trabajando más horas que en otra etapa de mi vida, sigo haciéndolo con mucho gusto y muy cargado de energía. Me sigo divirtiendo y disfrutando de lo que hago”, finalizó.

LO QUE NO SABÍAN... DEL INGEApodo:Pelón

Color:Azul y café

Animal favorito:Perro

Sabor:Ácidos y agridulces

Olor favorito:Olores amaderados

Sonidos favoritos:Agua.

Cita:“Los para mientras son eternos” (Leído del escritorio de su papá )

Guatemala significa para él:Raíces, se siente muy arraigado, aún con todos los problemas y todos los bemoles del país “si Dios lo permite, aquí dejé el ombligo y aquí dejaré el cobre.

Películas:”Mr. Holland´s Opus” con Richard Dreyfuss y “The Rainbowman” con Danny de Vitto

Amuleto de la suerte:Escapulario verde que le dió su bisabuela a los 8 años.

Objeto sin el cual no puede vivir:El teléfono celular, por ser una herramienta de trabajo.

GRUPO OEG Y FUNDACIÓN CRECER CONTRIBUYEN CON LA VISIÓN URBANA DE SU BARRIO

Cada vez más la zona 4 y el área del Cantón Exposición que alberga a Edificio OEG y es el hábitat semanal de los OEG-istas que trabajamos en el edificio, se ve renovado y busca incluir dentro de sus calles arte y espacios que se presten a la convivencia familiar y laboral de quienes circulan por el sector, brindando una una visión urbana, comida y entretenimiento, que nos invita a crear sentido de comunidad.

En el mes de marzo Grupo OEG y Fundación Crecer continuaron con su aporte a la visión que inició en el 2013, con la colocación de macetones, bancas y la escultura del maestro José "Pepo" Toledo en la Plaza OEG ubicada frente al edificio, donando espacios para que los visitantes del área que se trasladan en bicicleta, puedan estacionarlas sobre la Vía 6 y Ruta 4 de Edificio OEG.

Para conocer a fondo éste proyecto y el proceso desde su inicio hasta la concretización del mismo, conversamos con la Arq. Ninotcka Matute, Gerente Administrativa de Edificio OEG y Directora Ejecutiva de Fundación Crecer para que nos ampliará el tema.

M: ¿Cómo surgió el proyecto de colocación de espacios para biciletas frente al Edificio OEG?N: Este proyecto es parte del cumplimiento de uno de nuestros objetivos más importantes en Fundación Crecer, que es promover una forma de vida sana, más amigable con el medio ambiente y que permita una convivencia cercana entre las personas que visitan o trabajan en el sector de la zona 4.

Algunos de los beneficios para los que viven en la zona son: una vida sana, moverse con mayor facilidad y apoyo al medio ambiente, además de crear un ambiente y sentido de comunidad dentro del barrio.M: ¿Qué otros beneficios consideras tú se obtienen con éste proyecto? N: Además de ser una alternativa concreta para transportarse en la ciudad, un medio que combinado con otros, como el transporte público (transmetro) puede ser una opción de conectividad real para las personas, más allá del tema deportivo y de diversión, la bicicleta tiene las cualidades de ser barata, accesible y no contaminante.M: ¿Quienes participaron en ésta iniciativa?N: El diseño fue producto de un concurso para diseñadores industriales organizado por G-22 y el movimiento BICIUDAD, la eje-cución fue patrocinada por Grupo OEG y Fundación Crecer.

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¿Cómo surgió el proyecto de

de uno de nuestros objetivos más

amigable con el medio ambiente y que

con mayor facilidad y apoyo al medio

Además de ser una alternativa

M: ¿Cuéntanos un poco sobre la visión urbana, que ésta donación conlleva para el barrio y la ciudad? N: Nuestra visión es transformar el área del Cantón Exposición en Zona 4, en un barrio pensado para la gente, que permita el encuentro y fomente la apropiación de los espacios públicos, es por esta razón la importancia de encontrar en las calles el mobiliario que lo permita como:, bancas, iluminación, bici, parqueos, plantas, arte urbano, y por supuesto una comunidad de gente que use y lo haga propio. Creemos que al construir y hacer realidad esta comunidad, la iniciativa puede "contagiar" a otras zonas y al cabo de un tiempo transformar nuestra ciudad, y con ello a toda la sociedad.M: ¿Cuál sería tu mensaje para los OEG-istas sobre este tipo de proyectos? N: Muchos vieron la colocación de los macetones y bancas que eliminaron la posibilidad de parqueos para visitas y colaboradores del edificio, como algo negativo.

Estamos rompiendo paradigmas, los cambios siempre generan resistencia pero es importante reflexionar sobre la manera en que queremos vivir. La rutina diaria de muchos subirse al carro, pasar 1 hora o 2 en el tráfico, bajarse y subir a una oficina, esta rutina evidentemente no permite mayor encuentro y convivencia entre las personas. Mientras que colocar bancas, plantas y espacios para transportes diferentes al automóvil, provocan y permiten que las personas caminen un poco, descubran espacios y reciban el aroma de las plantas. Por tal motivo los invito a que utilicen éstos espacios y sigan los valores de nuestra cultura OEG-ista.

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EL SALVADORLUGARES Y COMIDAS QUE INVITAN A CONOCERLO

Durante el verano que coincide también con el asueto de la Semana Santa o Semana mayor, Centroamérica ofrece lugares turísticos y gastronomía que hacen de estas vacaciones, que para la mayoría son las más largas del año, todo un deleite por su amplia oferta de actividades y opciones para el paladar.

El OEG-ista les brindará la oportunidad de conocer de diferentes culturas y lugares, en esta edición la dedicamos a El Salvador, cada país de la región con la finalidad de realizar un viaje mental por cada país centroamericano a través de los lugares y platillos que nos invitan a conocerlo. Aunque la Semana Santa en este país está llena de cultura, religión y tradiciones como las procesiones. Además de invitarte a descubrir lugares interesantes a los que cada año, miles de turistas de diferentes países se sienten atraídos.

Con playas a menos de 40 minutos de la capital San Salvador, olas ideales para el surf, ofrece cientos de hoteles y hostales.

En lugares como: Las Flores en San Miguel y Punta Roca en La Libertad, podrás experimentar tus destrezas así como disfrutar de las liberaciones de tortugas, caminatas hacia las cuevas de Tamanique y sus increíbles puestas de sol.

Imperdible es Las Flores, ubicada en San Miguel Sin lugar a dudas, se ha convertido últimamente en la playa favorita para los amantes del surf y otros deportes acuáticos extremos como vela, windsurf y más. Si quieres dedicarte exclusivamente al surf, Mizata en La Libertad, esla playa ideal, con privacidad para dedicarte completamente a la práctica de este deporte.

Otro destino imprecionante e El Cuco ubicado en la zona oriental del país, en San Miguel, es perfecta para pasar en familia, perfecta para aventuras y disfrutar de la gastronomía salvadoreña, especialmente mariscos.

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VISITA EL SALVADOR CENTRO AMERICA LLENA DE AVENTURAS

Si buscas un lugar para disfrutar con amigos, El Golfo de Fonseca, es el complejo de islas más grandes del país. Está conformado por 35 islas divididas entre El Salvador, Honduras y Nicaragua, lo que lo hace el escape ideal. El Salvador ofrece es bucear alrededor de barcos encallados, se estima que hay más de tres millones de barcos hundidos en todo el mundo y en El Salvador hay cinco, dos de estos están en la playa Los Cóbanos y uno de ellos (el Cheribon) lleva ahí más de cien años, ¿te imaginas la cantidad de arrecife que hay a su alrededor? además ofrece una gran barrera de coral que hay en su playa y es una de las más extensas de Centroamérica.

En cuanto a deleitar el paladar se refiere pescados envueltos en huevo, tortas de pescado o pescado en torta como también se le conoce, se sirve con salsa de tomate un poco de arroz y ensalada, es el platillo especial en semana santa. Otra delicia son los mangos y jocotes en miel y las infaltables torrejas no se pueden quedar fuera del menú. Además de una infinidad de platillos preparados con mariscos y las deliciosas pupusas.

Esperamos haberte brindado suficientes razones para visitar este pequeño país en territorio, pero inmenso en opciones turísticas para visitar.

(*)Fuente: Revista De Vacaciones El Salvador

TALENTO OEG-ista

POR: RICARDO GARCÍA

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GUATEMALACesar Augusto López GómezGerente Administrativo Alejandro Walter PeraltaJefe de FlotasJuan Miguel Sandoval OrellanaTécnico I Mantenimiento Región Centro Sur Jonathan Teodoro Espinoza Mayen Operador AdministrativoLiz Rocio Ardon Barillas Asistente de Gerencia GeneralSaudi José Solares Lima Técnico I Región Centro SurRoberto Carlos Velásquez Chavac Asistente Sistemas Nelsy Hernández Coordinadora de Reclutamiento y SelecciónDonald Chapetón Asistente de Reclutamiento y SelecciónJuan Pablo Mendizábal Méndez Operador AdministrativoCarlos Estuardo Moscoso Herrera Técnico I

HONDURASTelia Halnee Medina EstradaControladoraJohana Virginia Yañez Martínez Operadora de MantenimientoKarla Margarita Aguilar GonzálezAsistente AdministrativaGina Gabriela Pineda BanegasOperador AdministrativoWendy Eloisa Cerrato NavarroCoordinadora de Contabilidad

NICARAGUAKarla Mayerli Ortiz AltamiranoCoordinador de Contabilidad Domingo Patricio Rojas AguilarOperador AdministrativoSandra del Socorro Juárez Méndez Operador AdministrativoAmy Stefanny Fonseca ZelayaSub Gerente AdministrativoRicardo Ernesto López UrrutiaGerente de MantenimientoKevin Josué Lumbi Lagos Auxiliar Contable José Evaristo Aragón Hernández Operador Administrativo

TALENTO HUMANOPor. Ricardo García

Edson Alexander Garzo Bautista Auxiliar de ContabilidadErick Alexander Guerrero Moreira Gerente de DataLicda. Patricia Casasola Lemus Supervisora Mercadeo y Comunicación

Eduardo Peláez Elgueta Técnico de Proyectos

GUATEMALA Estuardo Bran Santos Mensajero

Gladys Verónica Avendaño Hernández Conserje

GUATEMALAOscar Antonio Mérida Hernández Técnico III TiwsMilton Otoniel Díaz OrtizTécnico III Tiws

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Con más de veinte años de experiencia Erick Guerrero, es un ejemplo vivo de la adaptación al cambio y sobretodo de perseguir nuevas metas, que lo llevaron hasta la fecha a contar en su trayectoria laboral con cuatro unidades de negocio de Grupo OEG y a partir de abril de este año a integrarse a la quinta para ocupar el cargo de Gerente de Data Meca Empresarial.

Entre su apretada agenda Erick se dio el tiempo de conversar con nosotros para contarnos sobre su trayectoria Grupo OEG.

¿Cuéntenos un poco de sus inicios en Grupo OEG?Inicié en Octubre del 1993, en Soluciones Eléctricas Totales, S. A., siendo Gerente e Ing. Rodolfo Guillen, en el puesto de Programador de Computadoras, trabajamos sobre un sistema propio del grupo, desarrollado en Kman. En Septiembre del 1997 surgió el proyecto de cambiar el servidor y los programas a Unix SCO e Informix, por lo que se tomo la decisión que apoyara en la implementación del un nuevo sistema, siendo el encargado de recibir cada uno de los programas para revisarlos y solicitar las correcciones a errores encontrados, se hizo la migración de Kman a Informix, se dio cursos a todo el personal, y se hizo el cambio al nuevo sistema.

ERICK GUERRERO SE INTEGRA COMO GERENTE DE ÁREA - DATA

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En Agosto del 1998, el departamento de sistemas de OEG fue absorbido por CIGSA, donde seguimos trabajando para integrar a el resto de empresas al nuevo sistema. Desarrollando los programas para el despacho de materiales y la implementación de los mismos, se dio la oportunidad de tomar la Gerencia de Operaciones de OEG asumiendo el puesto el 16 de Junio del 2,000, manejando 5 bodegas, la distribución de productos, el mantenimiento del edificio, compras locales e importaciones.

En Diciembre del 2,002, en una reorganización administrativa de OEG, le solicitan regresar al departamento de Sistemas,como Analista Programador, trabajando para el resto de empresas del grupo. En Junio del 2,005, siempre formando parte de OEG, fui enviado a Telesoluciones, a ingresar los proyectos que manejaban, en Obras, adecuándolo a la forma de trabajo de TS, en donde se desarrollaron los reportes que actualmente se utilizan como auxiliares de la contabilidad. En Agosto de 2,008 surgió la oportunidad de asumir el puesto de Gerente Administrativo en TS y en Abril de este año, 2,014, me incorporo a MECA Empresarial, donde actualmente estoy laborando.

¿Cuál ha sido su mayor reto y en qué empresa de Grupo OEG lo enfrentó?El mayor reto fue cuando trabajaba en OEG, como Gerente de Operaciones, se tuvo un comunicado por parte de la SAT, indicando que vendrían a realizar un inventario, junto con nosotros, para verificar su exactitud, a quienes atendí personalmente y junto con ellos, revisamos todos los códigos que quisieron ver, certificando la exactitud del inventario en un 100%.

Rodolfo Guillen, en el puesto de Programador de Computadoras,

¿Forma parte del Departamento de Sistemas o Data, es un nuevo departamento?Siempre formo parte del Departamento de Sistemas. Estaré apoyandoles con mi experiencia y conocimientos, en todo lo que pueda para sacar adelante al grupo, he visto que hay personas muy capaces en el departamento y se que aprenderé mucho de ellos.

¿Cuáles son los mayores retos para desempeñar como Gerente de Data?Lograr que todas las empresas del grupo se integren, en todas sus operaciones, al uso del sistema.

¿Cuáles son sus expectativas en éste cargo?Cumplir con los objetivos propuestos, en base al compromiso e identificación con el Grupo OEG, seguir creciendo y aprendiendo, tanto del el trabajo como en la vida cotidiana.

¿Qué mensaje le deja a los colaboradores de Grupo OEG que desean hacer carrera dentro de la Corporación y buscar siempre alcanzar nuevas metas?Solo quiero decirles, que trabajar en el Grupo OEG durante tanto tiempo, me ha mostrado en todo momento, el compromiso de Dirección Corporativa para que todos se desarrollen tanto profesional como personalmente, evidenciado en los cursos de la Universidad OEG-ista, pensando siempre en el personal interno para su realización personal. Deben identificarse con el Grupo OEG, sentirlo propio y comprometerse a hacerlo el mejor grupo empresarial de la región.

LAURA ORTÍZ

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Sistemas. Estaré apoyandoles con mi

¿Cuáles son los mayores retos para

Grupo OEG, seguir creciendo y

desarrollen tanto profesional como

siempre en el personal interno para su

propio y

Para el mes de marzo el título como MECAna del mes fue para Laura Ortiz, Auxiliar de Contabilidad. Laura, fue nominada por sus compañeros especialmente por su actitud de servicio, colaboración hacia los demás, compañerismo, dedicación, proactividad y trabajo incansable.

En el segundo lugar comparten el reconocimiento, tanto Diana Lux como Jeison Girón, Isaac Barrios y Walter González quienes se desempeñan como Auxiliares Contables y el Departamento de Inteligencia Organizacional respectivamente. Dentro de las cualidades que los hicieron ser nominados se mencionan: compañerismo, amabilidad, trabajo en equipo, esfuerzo, responsabilidad y dedicación.

Compartiendo el tercer lugar están Crician Santos, de Servicio al Cliente y Verónica Martínez, Supervisora de Contabilidad, a quienes se les reconoce su buen desempeño, positivismo, organización, buena actitud y liderazgo.

¡Muchas felicidades a todos los mecanos reconocidos en ésta oportunidad por entregar su máximo esfuerzo y ser un ejemplo a seguir!

LAURA ORTÍZ

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su actitud de servicio, colaboración hacia los demás, compañerismo,

Dentro de las cualidades que los hicieron ser nominados se mencionan: compañerismo, amabilidad, trabajo en equipo, esfuerzo, responsabilidad y

Sección

Sigue estos consejos para tener una lluvia de ideas exitosa, motivar a tu equipo y conseguir que crezca tu negocio. La innovación es la vida de toda empresa exitosa. Para muchas empresas a la persecución de ideas originales le falta un elemento clave (algo típicamente no asociado con los profesionales del negocio): La creatividad.

Aquí hay 10 tips para ayudarte a ser más creativo en el trabajo:

1. Ponte visual. No importa cuál es tu rol, visualiza tús ideas y úsala como una herramienta poderosa para hacer pensar a tu equipo. Deja el teléfono, váyanse a otro lugar y utiliza la pizarrahasta que la mano te duela.2.Tira el libro de reglas. La próxima vez que te juntes con tu equipo para una lluvia de ideas, crea y refuerza la idea de una sesión “sin limitaciones”. Evita palabras y frases como “pero”,“cómo podríamos” y “no podemos”. Si crees necesario designa a alguien para no utilizarlas y que todos sean honestos.3.Trabaja al revés. Imagina la meta o escenario ideal. Empieza ahí y trabaja en reversa. No te preocupes sobre el “cómo”. Enfócate en el “que” y todo pasará literalmente solo.

Haz de esto un juego. Al principio de tu junta intenta un juego. Para hacer que los jugos de la creatividad fluyan.4.Haz que cada uno escriba una idea al azar y ponla en el centro de mesa.5. Cambia de roles. Pregúntale a los que están reunidos: “Si fueras yo, ¿ tú cómo resolverías este problema?”6.Escribe absolutamente todo. No hay idea es demasiado pequeña o muy loca. Cualquier cosa puede tener un valor potencial para tu negocio. Nunca sabes qué palabra o frase va a iluminar la siguiente, y te puede llevar a una gran idea. 7.Tómate breaks mentales. Muchos líderes de negocios ven las redes sociales y otros como distractores, en lugar de reconocerlos por lo que realmente son: breaks mentales. Es prácticamente imposible nutrir la creatividad en un cerebro cansado. 8.Haz un viaje a la “happy hour”. Usualmente pasamos nuestros días laborales encadenados a nuestras tazas de café. Pero ¿sabías lo que una pequeña cantidad de alcohol, puede hacer a tu lluvia de ideas? Disfruta de tu happy hour.

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10 TIPSPARA DESATAR TU CREATIVIDAD

9. Ponte físico. Participar en una actividad física puede ayudarte a desbloquear tu mente creativa, particularmente si tu trabajo es sedentario. Sal para correr, caminar, andar en bici o lo que sea que te acomode (yo hago motocross). Esto relajará tu mente y después podrás atacar los problemas o ideas con un cerebro fresco. La inspiración puede llegar a la mitad del camino. Juega con tus fortalezas. Es común tener ideas falsas relacionadas con la creatividad sólo existe en las personas con roles creativos y analíticos. De hecho, cualquier habilidad puede ser usada de forma creativa. ¿Eres un genio en Excel? Apunta tus ideas en una hoja de cálculo, categorízalas y observa cómo la lluvia de ideas llega. 10. Saca las palabras. La parte más difícil de la sesión, ya sea solo o en grupo, es hacer que la pelota ruede. ¿La solución más fácil? Sólo habla. O escribe. Empieza a sacar las palabras o escribirlas en un papel aunque no tengan sentido en un principio. Tiene que ver con superar ese obstáculo inicial para que las ideas comiencen a fluir.

Sección

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Ponte físico. Participar en una actividad física puede ayudarte a desbloquear tu

andar en bici o lo que sea que te acomode (yo hago motocross). Esto relajará tu mente y después podrás atacar los problemas o ideas con un cerebro fresco. La

ideas falsas relacionadas con la creatividad sólo existe en las personas con roles creativos y analíticos. De hecho, cualquier habilidad puede ser usada de forma creativa. ¿Eres un genio en Excel? Apunta tus ideas en una hoja de cálculo,

Sección er.

Encuentro de

Innovación y

Negocios

3

POR LUISA GONZÁLEZ-REICHE

TECNOLOGÍACOMO HERRAMIENTA Y RETO

El pasado 27 de marzo, se realizó el primer encuentro Innovación y Negocios 2014. Esta actividad, complementaria al programa de formación de la Universidad OEG-ista, se centró en el tema de la tecnología. La charla “La tecnología como herramienta y como reto”, moderada por Juan José Estrada Toledo, contó con la participación de Manuel Madrid y Victor Pardo, presidente y director del Area Digital y Diseño, respectivamente, de la agencia de publicidad El Taier/TribuDDB; Kyle Pasarelli, de la empresa de servicios de transferencia bancaria en línea Xoom; y Jorge Barrientos, Coordinador de la desarrolladora de aplicaciones y videojuegos Pijul.

En el mundo actual, la tecnología presenta un gran reto. El reto de la adaptación y re-adaptación constante es uno de ellos pues cada 6 meses se crea una nueva tecnología y cada vez nos encontramos con más posibilidades que faciliten nuestros procesos de trabajo y de comunicación cotidiana. En nuestro país, donde aún existen otras necesidades por cubrir, la tecnología se convierte en un reto adicional pero también en una herramienta clave a partir de la cual podemos alcanzar distintas formas de desarrollo. Estas son las perspectivas desde las cuales Juan José Estrada Toledo los abordó en el diálogo. Jorge Barrientos, quien también ha colaborado con Xerox y es coordinador de proyectos en Tigo, hizo mención de las tecnologías más actuales y sus distintos usos, resaltando las plataformas MOOC (Masive Open Online Course- Cursos masivos abiertos en línea) y las posibilidades del aprendizaje en línea. Ese proceso de adaptación que implica el mundo profesional tiene que ver precisamente con el aprendizaje continuo.

Nuevas herramientas, nuevas ideas y nuevas aplicaciones son parte del proceso de todo trabajador de hoy. El aporte de El Taier/TribuDDB fue desde la comunicación y cómo la tecnología (uso de redes sociales, medios, plataformas de diseño y métodos de comunicación masiva) puede servir para la venta de productos novedosos e ideas que impacten al consumidor. La consideración y conocimiento de la audiencia a la hora de comunicar es una de las claves para llegar a ésta, así como el comunicar hacia adentro de la empresa lo que se comunica hacia fuera.

Kyle Pasarelli, por su parte, ha creado varias tecnologías que permiten hacer transacciones bancarias, como pagos de cuentas directos y envío de remesas por medio de teléfonos celulares. Esto lo llevó a ser el encargado de tecnología de la empresa BlueKite, recientemente adquirida por la multinacional Xoom. En la charla, Passarelli pudo compartir su visión como programador y su perspectiva de cómo, por medio del diseño de herramientas que faciliten nuestra vida, se puede alcanzar el desarrollo en distintas comunidades.

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TECNOLOGÍA

Ing. Jorge Mario Guzmán 18 abrilByron Alquijay 21 abril

Walter Loyes 10 abrilWebster Marroquín 13 abril

Dustin Mijangos 24 abril

Ing. Carlos Marroquín 04 abrilIsaac Barrios 05 abrilLaura Ortiz 11 abril

CUMPLEAÑEROS ABRIL

ij go

Ing. Carlos Marroquín

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GUATEMALAWalter López 02 abrilPedro Pérez 06 abrilJuan Tax 07 abrilArmando Poz 13 abrilJaime Orantes 19 abrilEdgar Martínez 19 abrilÁngel Yax 21 abrilEverardo Quej 22 abrilMirna Navas 25 abrilMarco Tulio Muñoz 25 abrilCarina escobar 25 abrilJosé Antonio Flores 25 abrilEsaú Gálvez 28 abrilLuis Fernando Escobar 28 abrilLuis Alfredo Zapeta 30 abrilMeregildo Casiano 30 abril

EL SALVADORMiguel Martínez 06 abrilJosé Arias 17 abril Jorge Rubio 26 abrilJuan Rodríguez 30 abril

HONDURASUlises Colindres 08 abrilJuan Carlos Rubio 09 abrilRaul Claros 10 abrilFranklin Mendoza 16 abrilBenjamin Hernández 16 abrilJenri Osorio 23 abrilPedro Sánchez 29 abril

NICARAGUANicaraguaJosé Lenin Andara 04 abrilNorman Sequeira 04 abrilRuckner Guzmán 04 abrilSilvia Molina 05 abrilMilcool González 07 abrilRandolfo Rodríguez 12 abrilJuan Carlos Narváez 15 abrilGrayball Pérez 17 abrilFabiola Sánchez 21 abrilRafael Matus 29 abril

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OEG 29

CUMPLEAÑEROS

MAYO

René Solis 05 abrilArq. Kenneth Kress 16 abrilJorge Luís López 19 abril

Edy Urizar 10 abril

Willian Chun 12 mayoLic. Guillermo Domínguez 21 mayoIng. Edgar Zúñiga 22 mayo

Rigoberto Ical 15 mayo

José Ángel Reyes 05 mayoDiana Lux 18 mayoKatherine Rodríguez 21 mayoCrician Santos 30 mayo

Ing. Francisco Trujillo 23 mayoGustavo Rivas 25 mayo

OEG 30

CUMPLEAÑEROS ABRIL

EL SALVADORMarcial Pérez 05 mayoRebeca Melara 07 mayoPamela Sosa 09 mayoTatiana Alvarado 10 mayoJuan Francisco Sosa 24 mayoJosé Manuel González 26 mayo

HONDURASOrestes Romero 05 mayoGraciela Flores 11 mayoEdson Espinoza 11 mayoAdonis Molina 18 mayoJorge Merlo 24 mayoJosé Sánchez 26 mayo

NICARAGUAAlberto Díaz 04 mayoRuddy Vivas 16 mayoMarvin Ríos 17 mayoJosé Brenes 19 mayoManuel Guido 20 mayoRony Salguero 23 mayoAlejandro Tellez 29 mayo

EL SALVADORMarcial Pérez

OEG 31

GUATEMALAOmar Hernández 01 mayoRobin Cabrera 03 mayoMilton García 03 mayoJuan Cheley 04 mayoMario René Gutiérrez 15 mayoFrancisco Sabán 17 mayoHugo Esquivel 18 mayoHenry Pérez 23 mayoEdin Barillas 23 mayoMarco Equite 31 mayo

Henry Pérez 12 mayoLuis Oscal 27 mayoMarvin Catalán 27 mayo

Andrea Hernández 20 mayoOscar Ramírez 22 mayoPaul Mazariegos 23 mayo Haroldo De León 26 mayoAmarilis Solis 30 mayo

OEG 32

ANIVERSARIOS

ANIVERSARIOS

Willian Chun 2 años 7 abril

Francisco Cruz 1 año 29 abril

Gloria Lorenzana 2 años 23 abrilLic. Ricardo García 2 años 25 abril

Williams Mundo 1 año 8 abrilAndrea Hernández 1 año 16 abrilMiguel Orenos 9 años 18 abril

ABRIL

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ANIVERSARIOS

GUATEMALAAlma Delgado 1 año 1 abrilJuan Carlos García 1año 1 abrilYurguin Barrios 9 años 1 abrilJosé Aragón 3 años 1 abrilMarco Tulio Muñoz 8 años 1 abrilJosé Carlos Pineda 1 año 1 abrilWilfredo Salguero 1 año 1 abrilSergio Alquejay 8 años 1 abrilMirna Navas 2 años 16 abrilSergio Chan 2 años 16 abrilJorge Solórzano 1 año 16 abrilJulio Herrera 1 año 16 abrilAngel Torres 1 año 16 abrilRivareneira García 8 años 19 abril Fidel Chavez 10 años 26 abrilEfren Lucero 1 año 29 abrilJuan Carlos Lux 1 año 29 abril

GUATEMALA

OEG 34

NICARAGUAWendy Calero 1 año 3 abrilKarla fajardo año 4 abrilOscar Centeno 2 años 23 abrilPedro Sánchez 1 año 29 abrilJorge Torres 2 años 30 abril

EL SALVADORNicolas López 8 años 10 abrilAlis Quinteros 8 años 10 abrilMarcos Hidalgo 8 abril 10 abrilRené Salinas 4 años 12 abrilRafael Campos 5 años 15 abrilDaniel Alvarado 5 años 15 abrilJuan Francisco Sosa 8 años 18 abrilMilton Rodríguez 4 años 18 abril

ANIVERSARIOS

NICARAGUAWendy Calero

HONDURASJuan José Álvarez 3 años 1 abrilJosé Cerna 1 año 8 abril Luis Carbajal 7 años 6 abrilJenry Osorio 1 año 17 abrilAlexander Molina 1 año 18 abril

35

ANIVERSARIOS

MAYO

Edgar Diéguez 1 año 01 mayoChristian Mazariegos 1 año 01 mayoEdwin Flores 1 año 02 mayoIng. Jorge Mario Guzmán 3 años 16 mayoGudelio Miranda 5 años 28 mayo

Victor Dubón 5 años 01 MayoRigoberto Ical 4 años 03 mayoCarlos Pineda 1 año 17 mayoLudnin Uzziel 1 año 23 mayo

Noe Esquité 2 años 2 mayo

Isaías Martínez 1 año 2 mayo 36

ANIVERSARIOS

Gustavo Rivas 1 año 15 mayo

Daniel Can 4 años 1 mayoLuis Sinay 4 años 1 mayoJulio Palacios 1 año 2 mayoFrancisco Noj 8 años 5 mayo

GUATEMALADaniel Vit 8 años 1 mayoHenry Pérez 3 años 1 mayoKleybim López 1 año 1 mayo Manolo Méndez 3 años 1 mayoRolando Pirir 10 años 3 mayo Gilberto Zet 8 años 15 mayoGioconda Castro 1 año 16 mayoElias López 3 años 17 mayoWalter López 3 años 17 mayo Victor Rivera 1 año 20 mayoFrancisco Saban 6 años 22 mayoMagip Serrano 3 años 23 mayo 37