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Palavra do Presidente

Expediente

O C.P.M, dentro de sua trajetória de entidade fielmente representativa dos professores e demais profissio-nais da educação da rede municipal de ensino, tem envidado esforços constantes para a melhoria das condi-ções de trabalho, para que a qualidade de ensino seja sempre melhor, com o ob-jetivo final de dar à sociedade ribeirão-pretana um ensino público de qualidade indiscutível.

É um trabalho conjunto que envolve os agentes da educação em todos os níveis, a tutela efetiva da Secretaria Municipal de Educação, a equipe dirigente, bem comandada pelo Secretário Ângelo Lopes, formando com os diretores, professores e demais profissionais da educação um círculo positivo de reciprocidade, confiança e tratamento respeitoso, cuja finali-dade, o bem comum, tem sido alcançado.

O C.P.M. criou, recentemente, o Conselho de Gestores, dentre seus vá-rios segmentos, com o objetivo de congregar os dirigentes escolares para as mesmas finalidades, a troca de experiências e a busca de melhorias, necessidades comuns às escolas e reivindicações.

O que temos visto, em seguidas reuniões, é o aumento gradativo e forte dos dirigentes, que têm comparecido em grande número, formando uma consciência plena daquilo que é necessário e beneficiando a rede. Dentre as reivindicações que estão sendo encaminhadas para o Sr. Secretário da Educação, estão, entre outras, concurso urgente para Coordenador Pedagógico e o concurso ou contratação de agentes escolares, que cui-darão da disciplina dos alunos, entre outras atribuições.

Constam, também, das reivindicações dos gestores ao Secretário, a colocação de professores de apoio em todas as unidades escolares e a melhoria da atuação da empresa que cuida da limpeza das escolas. Con-curso para Bibliotecário em caráter urgente e a agilização na chamada de professores para as vagas existentes.

Aos poucos, chegaremos quase ao ideal, porque esperamos respostas positivas ao pleiteado.

Um forte abraço a todos. Nilton Cézar Ferreira da Silva

Publicação do Centro do Professorado Municipal de Ribeirão Preto, com

distribuição dirigida e gratuita.

Diretoria ExecutivaPresidente – Nilton Cézar Ferreira da Silva

Vice-presidente – José Cláudio Zucoloto1ª Secretária – Marilena da Ponte Bernardes

2ª Secretária – Maria do Carmo Mayo 1ª Tesoureira – Ana Rita da Costa Maurino 2ª Tesoureira – Maria Beatriz Ciscato Camilo

Dep. Jurídico – Antonio Carlos Araújo da Silva

Conselho DeliberativoPresidente – Cícero Gomes da Silva

Vice-presidente – Antonino Ferretti Sobrinho1ª Secretária – Nadir Fabris Moreira

Conselho FiscalPresidente – Ampélio Gasparini

Secretária – Itaildes Egle Portioli de Oliveira1º Membro – Maria Sidnéia Brigladori

2º Membro – Apparecido Bronzini Bonfin

Produzido e Editado por:

contato@grupomidia.com(16) 3629-3010

Publisher: Edmilson Jr. CaparelliRedação: Camila Ruiz, Carla de Paula Pinto,

Patricia Bonelli e Thiago CruzDiagramação: Erica Almeida Alves e

Valéria Vilas Boas

C.P.M Av. Profº. João Fiusa, 1556 – Jd. Irajá – Fone/Fax: (16) 3911.4545 / 99327-7758 /

99327-7897 – Site: www.cpmrp.com.br – E-mail: contato@cpmrp.com.br

Foco no desenvolvimento

Agenda

AtençãoAtualização de cadastro Atualize seu cadastro, associado. Assim você fica bem informado de todos os be-nefícios e novidades do C.P.M. Se hou-ver mudanças, faça isto pessoalmente, pelo correio ou por e-mail.

Recadastramento do ipmDeve ser feito na 1ª quinzena do mês do aniversário do professor.

Atendimento jurídicoTodas às quartas-feiras com Dr. Antonio

Carlos de Araújo.

Confira também no site, informações, no-tícias e novidades:www.cpmrp.com.br

Nosso contato por e-mail:contato@cpmrp.com.br

Associado, traga suas ideias, sugestões e críticas. Participe conosco desta nova jorna-da. Mais presença no convívio social. A força da categoria depende da sua participação!

FeStA doS ANiveRSARiANteS do 3º tRimeStRe

30 de Setembro às 19h(Confirmar presença até 25/09/2015)

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Painel Informativo

prever Campos elíseos – C.p.m Assistência familiar em vida e pós-vida.O C.P.M., no intuito de proteção aos seus associados e conside-

rando as necessidades de segurança e tranquilidade em momentos difíceis da vida, desenvolve parceria com a Prever, com descontos de até 35%.

Os interessados no Plano deverão procurar a sede da entidade. Informações: (16) 3911-4545.

Os processos que tratam dos quinquênios e sex-ta-parte tramitam em segunda instância (Tribunal de Justiça) e aguardam desfecho final. Vários já tiveram ganho de causa com seus vencimentos re-ajustado em todas as rúbricas e não somente no salário-base.

O processo sobre o prêmio incentivo encontra-se concluso, com a incorporação parcial, aquém do decidido judicialmente, mediante interpretação, a nosso ver, equivocada do órgão pagador, cujos cálculos encontram-se em análise final pelo poder judiciário, pois, os autores já obtiveram decisão fa-vorável pela incorporação total de 28% e pagamen-to dos valores atrasados.

eSCoLA – deStAQUe O C.P.M. destacará, em cada edição de sua revista, uma

Escola Municipal com abordagem total sobre projetos existentes, desenvolvimento pedagógico, depoimentos de seus dirigentes, professores e demais funcionários .

É o Centro do Professorado procurando valorizar o tra-balho desenvolvido nas Escolas Municipais.

Situação atual dos principais processos em andamento

pRoCeSSoS em ANdAmeNtoos processos vinculados à 1ª vara de Fazenda já estão

em fase de execução, alguns até em fase de inscrição de precatórios.

os vínculos na 2ª vara de Fazenda pública, mais atrasados, estão em fase final de julgamento no Tribunal de Justiça de São paulo.

Aquele abraço!

“Precisamos de quatro abraços por dia para so-breviver. Precisamos de oito abraços por dia para nos manter. Precisamos de 12 abraços por dia para crescer.”

Quem disse isso foi Virgi-nia Satir, uma notável pes-quisadora americana espe-cialista em terapia familiar.

Na era do virtual, fica-mos sem jeito de demos-trar carinho através do toque, até mesmo com familiares e amigos. Mas ele é essencial! Uma criança recém nascida que não é acalentada fica com sua imunidade baixa, e adultos que evitam esse contato podem desenvol-ver depressão e doenças físicas.

Tem muita gente atenta para essas dificuldades; já surgiram várias campa-nhas em que as pessoas oferecem abraços de gra-ça para estranhos – cla-ro que o abraço de quem amamos tem um efeito maior, mas um abraço dado e recebido de bom grado já pode melhorar muito sua vida ou de ou-tra. Tente, não tem contra indicações!

Um grande abraço. Pronto, agora, falta me-nos um.

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Palavra do Professor

José Alves Teixeira, Professor do Ensino Fun-damental I, no Cemei Dr. João Gilberto Sam-paio, afirmou à Revista C.P.M que a insti-tuição possui uma excelente estrutura física que contribuiu para a qualidade do aprendi-

zado dos seus alunos.Nesse contexto, o professor mencionou a quali-

dade da horta existente na escola. “Aproveitamos bastante este espaço importante da natureza para ensinar aos alunos tanto a parte teórica, quanto a parte prática”, afirma.

Teixeira conta que o apoio do corpo administrativo do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio em suas ativi-dades com os estudantes tem sido constante. “A di-reção possui parcerias que nos apoiam em projetos esportivos e sociais”, completa o professor.

Quanto à integração entre alunos, pais e professo-res da escola, Teixeira afirma ser muito satisfatória

Em relação aos principais resultados do seu trabalho como professor na escola, Tei-xeira conta que tem conseguido alfabetizar dezenas de alunos prezando pelo respeito de valores. “Com a proposta de diferenciar o meu trabalho, busco maneiras de ir além da rotina do giz e da lousa. Procuro muito utilizar meios dinâmicos para integrar ainda mais os nossos alunos”, finaliza.

Aprovada pelo docenteJosé Alves Teixeira, Professor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio, conta que a escola tem uma estrutura de primeira para o ensino infantil

Atuação diferenciada:

JoSé ALveS teixeiRA,professor do ensino Fundamental i Cemei dr. João Gilberto Sampaio

e diz que além dos compromissos regulares, a instituição está sempre de portas abertas para receber os pais. “A participação da fa-mília no processo de aprendizado do aluno é de suma relevância no acompanhamento e na transmissão de diversos valores.”

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Palavra do Diretor

Há 27 anos, que o Cemei Dr. João Gilberto Sampaio se destaca no setor de Educação de Ribeirão Preto. Localizada no Bairro Vila Ma-riana, na Zona Norte, a escola foi a primeira instituição pública de ensino infantil, de tempo

integral inaugurada na cidade.A instituição atende 790 alunos. Deste total, 280 são do

1º ao 3º ano em período integral, 280 do 4º ao 6º ano (tarde) e 230 estudantes do 7º, 8º e 9º ano, pela manhã. Ao todo, a escola conta com 27 classes divididas nos três turnos.

Em período integral, o Cemei possui projetos de Ex-pressão Corporal, Brinquedoteca, Construindo com Arte e Construindo a Linguagem. O local tem duas quadras de esportes cobertas, piscina, biblioteca, laboratório, anfitea-tro para projeções e palestras, com capacidade para 100 pessoas, além de oferecer atendimento odontológico aos alunos.

A escola participa de várias competições esportivas mu-nicipais e estaduais, concursos culturais e artísticos, ten-do sempre se destacado com premiações e troféus.

Para esclarecer mais sobre este trabalho de referência na educação regional, a equipe da Revista C.P.M conver-sou, com o Diretor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio, Antonio Carlos, o Toti. O diretor fala sobre as atividades de destaque da instituição e também sobre a sua gestão exemplar na escola. Confira a seguir:

C.p.m - Quais são os principais resultados registra-dos na sua gestão à frente do Cemei dr. João Gilberto Sampaio?

toti: Um dos principais resultados da escola, na minha gestão de 27 anos é a demanda de alunos, que a cada ano aumenta. Isso ocorre devido à escola ser considerada por diversos educadores como uma instituição de excelen-te nível de qualidade.

Referência em educaçãoDiretor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio fala da sua gestão à frente da instituição em Ribeirão

ANtoNio CARLoS (toti)Diretor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio

C.p.m - Quais são as atividades de melhoria no ensino que a escola têm realizado?

toti: A escola proporciona aos alunos atividades pedagógicas, recreativas, culturais, esportivas, de lazer, que enri-quecem e complementam a ação educa-tiva praticada pela escola. Além disso, contamos com cursos extracurriculares, como informática, esportes, danças, ca-poeira, xadrez e o curso de inglês.

C.p.m - Quais são as principais ações de destaque da sua gestão na escola?

toti: Em quase três décadas, o Ce-mei Dr. João Gilberto Sampaio funcio-na com período integral para alunos do 1º ao 3º ano. Esse é o maior destaque desta unidade escolar, pois além de atender o pedagógico dos alunos tam-bém cuida do aspecto social, tirando a criança da rua e ajudando as mães que trabalham.

C.p.m - Como tem sido a integra-ção entre alunos, pais e professores da escola?

toti: Em relação a isso, com certeza podemos dizer que esta integração tem sido excelente, visto que democratica-mente os pais são atendidos e constan-temente chamados para participarem da vida da Escola.

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Palavra do Diretor

C.p.m - Como tem sido o apoio da Secretaria de educação nas atividades da instituição?

toti: A Secretaria Municipal da Educação de Ribeirão Preto tem oferecido toda a sustentabilidade à escola. A pasta tem nos garanti-do recursos e formação pedagógica.

C.P.M - Quais são os maiores desafios para administrar uma escola do porte da João Gilberto Sampaio?

toti: Os maiores desafios para administrar o Cemei Dr. João Gil-berto Sampaio é desenvolver valores, atitudes, promover a sociabili-dade, a capacidade criativa, estimular o potencial cognitivo, propiciar atitude positiva frente ao conhecimento e a vontade de aprender.

C.p.m – Qual tem sido a principal prioridade da diretoria da instituição?

toti: A equipe gestora desta unidade escolar tem como prioridade os princípios ideológicos e a ousadia na prática. Sempre procura-mos articular teoria e prática, tudo isso na busca dos objetivos arro-jados, e na ação concreta para transformação dos homens.

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Palavra do Secretário

Há seis meses à frente da Secretaria Munici-pal da Educação, tenho trabalhado no sen-tido de privilegiar a iniciativa, o saber expe-riencial, e as características contextuais, em que se desenvolve a prática dos professores

como elementos potencializadores de sinergias, que me-lhor podem contribuir para dinâmicas reflexivas e coleti-vas, porque são esses elementos, fecundados no contexto de seu trabalho, a escola.

Neidon Rodrigues afirma que “o caminho para a mudança será construído no dia a dia, à medida que vamos compreen-dendo os problemas educacionais”. Acrescento que a com-preensão dos problemas perpassa, inicialmente, por conhe-cê-los sob o prisma dos que os vivenciam. Portanto, decisões unilaterais provocam relações fragilizadas e quebradiças.

Os professores, os funcionários, os gestores e as famí-lias exercem papel essencial na educação. Esse fato pode ser comprovado pela maneira como se relacionam no con-texto escolar, o que interfere, diretamente, na aprendiza-gem dos alunos.

A Secretaria Municipal da Educação está desenvolvendo, a partir dessa perspectiva, ações que incluem esses seg-mentos ativamente, partilhando a corresponsabilidade das decisões coletivas, procurando tratar com transparência a realidade da educação municipal. A mobilização das entida-des, associações e colegiados está se constituindo a partir de uma nova concepção de participação, baseada no com-partilhamento da gestão pública.

A função da escola contemporânea se configura pela ne-cessidade de ser um espaço público de coabitação demo-crática e que construa conhecimentos, valores e atitudes que a tornem participativa. Esse foi o desafio posto e que deve ser enfrentado.

Os resultados até aqui apontam que o caminho é múltiplo, e ao mesmo tempo, singular, repleto de pedras e obstáculos, mas também de flores e frutos, que vai sendo construído à

Os novos caminhos da Educação Municipal de Ribeirão Preto ÂNGeLo iNveRNizzi LopeS

Secretário Municipal da Educação

medida que caminhamos juntos.Articular essas ações para a participa-

ção consciente e ativa tem sido uma tarefa complexa, pois, envolve interesses, senti-mentos e valores diversos que exigem di-versas estratégias para que realmente se efetive, para que as convicções se cons-truam no diálogo e no respeito e para que as práticas se consolidem coletivamente no companheirismo e na solidariedade.

Nesse sentido, importantes ações fo-ram iniciadas nos últimos meses: a cons-trução do Plano Municipal de Educação, com a participação da sociedade civil e entidades representativas, por meio das Audiências Públicas; a formação da Co-missão de Estudos para os processos de Atribuição de Salas/Aulas e Remoção de Professores, com representantes da Secretaria Municipal da Educação, pro-fessores e entidades ligas ao magistério municipal para, em consenso, estabele-cer novos procedimentos e formular re-soluções que os respaldem; a confecção da Carteira Profissional do Professor e a implantação do Cadastro Geral Unificado, que vai mensurar a real demanda de va-gas na rede municipal e sua localização geográfica, possibilitando planejamentos futuros e otimização do quadro docente, entre outras ações já em curso.

Aproveitando a oportunidade, convido a todos a refletirem sobre o ensinamento do mestre Paulo Freire: “Não é no silêncio que os homens se fazem, mas na palavra, no trabalho, na ação-reflexão”.

Eventos

No dia 16 de julho, os associados do C.P.M se reuniram no Salão Nobre da entidade para comemorar os aniversários do 2º Trimestre (abril, maio e junho). A festa contou com um saboroso jantar e música ao vivo. Além disso, houve também o tradicional sorteio de brindes.

Festa dos Aniversariantes do 2º Trimestre

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A Festa dos Aniversariantes do C.P.M do 3º trimestre acontece no próximo dia 30 de setembro. Con-firme a sua presença até o dia 25 de setembro e ótima diversão!

JULHo___________________

01 - Luciana Barbosa Andrade dos Santos01 - Rosa Maria Honsi Richter02 - Aline Carolina Silva de Moraes03 - Laura Regina Ziffer03 - Rosana Maria de Assis Jaime04 - Clara Maria Trombeta Martinelli04 - Iara Filippini04 - Naisa Azevedo Antunes Mellini05 - Eliane de Mattos Gonçalves05 - Eunice Amice Maia06 - Ana Luísa Guião Cleto06 - Marisa Beschizza Bortolin06 - Mirian de Fátima O. de Araujo07 - Elisabete Papa Monteiro07 - Luciana R. Ferreira França08 - Itaildes Egle Portióli de Oliveira10 - Cláudia Carla Pires de Oliveira12 - Maria do Carmo Costa Morandi12 - Riley Bravo Pulcinélli13 - Joice Miguel Bittar Rodrigues14 - Maria Helena Ciquini Martins14 - Paulo Roberto Diogo14 - Rosangela dos Santos Cirilo15 - Ophelia Chiarelli Minelli15 - Rosaria Maria Martinez15 - Sueli Albanezi Jorge16 - Ivana Marques Rebello Zuccolotto17 - Diana Maria Furquim Rosas18 - Yara Ferreira19 - Ana Maria Lépore Vilela19 - Renata Pessolo Peraro19 - Rosa Maria Machado Peliccioni19 - Sônia Maria Franco21 - Leda Izilda de Castro Lopes21 - Leila Aparecida Zampronio21 - Márcia Dirce Barbosa Brandão21 - Vilma Aparecida Bertaglia Rodrigues22 - Neusa Maria Carbolante Manzoli23 - Cirene Maria S. Spagnul24 - Carolina Chiappa Angotti24 - Narlene N. V. P. de Andrade24 - Rosa Aparecida Pontes Pereira24 - Sônia Regina de Souza Bernardes24 - Vera Lúcia Fabris Ferrari25 - Fábia Aparecida Góes Tavares25 - Maria Celeste de Almeida Gouveia26 - Gladis Villela Januário26 - Maria Eugênia D’Andréa Garcia27 - Marina Kiyoko Wakita27 - Marta Aparecida Reis do Prado28 - Édna Elza de Araujo Lamin30 - Luciana de Moraes Damaggio31 - Maria Inês Barbosa Cruz Rapozo31 - Neide Marlene Aparecida Gomes31 - Regina Aparecida Zeótti

AGoSto__________________

01 - Adarcy Souza de Oliveira01 - Ampélio Gasparini01 - Elizabeth Miranda da Silva01 - Rosemeire Ferreira dos Santos02 - Diva Rodrigues02 - Elisabete Alves de Souza02 - Neusa de Almeida Sakamoto03 - Elzira de Bortolli Lourenço03 - Luzia Rosa Guimarães03 - Lydia I. S. M. de Assumpção03 - Roberto Hadad de Lima04 - Cláudia Ferreira de Oliveira04 - Izabel Cristina Bonardi de Oliveira04 - Maria José Marçal Terreri04 - Nadir Rezende Cardoso04 - Vera Lúcia da Silveira06 - Beatriz de J. L. Dinamarco Lemos06 - Jesus Aparecido Ribeiro06 - Maria Albina Bertani Gama06 - Maria da Graça Palandri Rodrigues06 - Ricardo Fernando Schimidt06 - Soeli de Jesus Toni07 - Denise Del Lama Cardoso07 - Maria Ap. Escudeiro Santos07 - Rosaura da Silva Calcini07 - Sirene Aparecida da Silva Cazon07 - Tânia Regina Lopes Garcia Blisa08 - Clotildes Fonseca da Silva08 - Sônia Suzete de Souza Soares09 - Regina Helena Vichiato Migliaccio10 - Célia Campi Bertolini11 - Antônio Carlos Canuto Ribeiro11 - Marta Valéria de Lucca11 - Sônia Aparecida Zanetti12 - Maria Lúcia Toni Cruz13 - Maria Isabel M. Cintra Mattioli14 - Edvaldo de Freitas14 - Kleber Alexandre Tavares15 - Ivoni Nagib Mattar Chaves15 - Maria Inês Normanha R. Almeida15 - Maria Lúcia Pierucci16 - Rosalia B. de F. Ferreira18 - Célia Aparecida Amici Moraes18 - Rosa Maria Sica da Silva18 - Silvia Del Vécchio19 - Maria Cecilia de Vilhena20 - Hilda Bernardes Gotardo20 - Jair Canevari Pontes20 - Maria Cecilia Veloni Alexandre21 - Elza Gonçalves Siqueira21 - Maria Sofia Goulart Benedini21 - Regina Célia de Brino Rios21 - Sônia Mandarino Silva Senna22 - Celina Mattos Marchióri23 - Nydia Dib Issa23 - Saul de Bonis23 - Susete Aparecida de Andrade Martins23 - Vivian Macarenco Peracine24 - Rosa Maria M. Silva Borges26 - Maria Leopoldina C. S. Savi26 - Teresa Raquel Rocha Geraldo Martins27 - Aparecida Marta Paiva Serantola27 - Vera Lúcia Papa28 - Giane Fregolente28 - Gisela Aparecida de Paulo Galvâo29 - Maria Aparecida Izola Ferreira30 - Cândida Maria Alem31 - Magaly Martinês Fábio31 - Satiko Uemura Abe

SetembRo__________________

01 - Beatriz Helena V. Saraceni Rodrigues01 - Édna Medeiros Lima Borges01 - Elisabete Aparecida Poiani02 - Carlos Henrique dos Santos02 - Terezinha Dante Garcia Antoline03 - Teresa Cristina Malaco04 - Acinésio Borges04 - Flávia C. Trevisan Fantinatti04 - Lucilene Ivan da Silva Antoline05 - Leontina Aparecida Marzola05 - Mário Márcio de Oliveira Cavalcante05 - Terezinha Elvira Bessa Yamamura06 - Emilia Maria Chiappina06 - Sueli Maria Cherubim Rosa07 - Eunice Borzani Manço07 - Sueli dos Santos Lapria08 - Estela Maria dos Santos08 - Rita Ap. dos Santos Ferreira da Silva09 - Benedita Aparecida R. Chaves09 - Célia Conrado Rocha09 - Glaydes Fazzio Musse09 - Lelia Lucchetti Ignacchitti10 - Elídia Aparecida de Oliveira Dias11 - Audrey Maris Bim Dib11 - Edna Marisa Ferreira Vicentini11 - Maria Silvia M. Paoliello Morato11 - Rosana Remoto Scarpellini12 - Márcia Fernanda Recefino12 - Márcia Ferreira de Souza Cintra13 - Maria Nair Marques Rebelo15 - Itamara Colus Frattini15 - Margareth Muzetti15 - Maria Sidnéia Brigladori15 - Renato Bauso15 - Rosana Cristina Pedersóli15 - Rosana Maria Barbério16 - Nivea Rodrigues lago16 - Rosana Ferreira de Araujo Menegucci17 - Mônica Cristina Marinho Couto Donaires17 - Roberta Elisa Pedrassi Garcia Machado18 - Alaide Nogueira Amorim18 - Patrícia Buffi Marcolino18 - Valentina Albanês de Mello19 - Inês de Carvalho Fillipini19 - Sueli Multão Schettini19 - Tidora Tereza Abdala Marques20 - Regina Tereza Brites Coelho20 - Roseli de Oliveira Rodrigues Trebbi21 - Marlen da Ponte Marcondes21 - Regina Célia da F. Sciubba21 - Sandra Machado Biagiotti22 - Magaly Arantes23 - Vera Lúcia Favareto Seba24 - Antônia Aparecida Manzi de Oliveira24 - Susie Helena de Araújo Ferreira25 - Fernanda da Silva Maggiori25 - Luciana Rossi Ramos26 - Maria Lúcia Bonfim Rolla26 - Oswaldo de Aguiar Peres26 - Soraya Chedraoui Ferreira27 - Helena Salim Saad27 - Maurício de Sanctis28 - Agmar Aparecida Bissaro Bardan28 - Dulcinéa M. B. Ribeiro29 - Emilia Anunciata Domiciano29 - Innocencia Iza Colucci29 - Lúcia Helena de Oliveira Pileggi29 - Rafael Ferreira da Silva30 - Euclides Carlos de Oliveira30 - Joana Balieiro Escoura30 - Sebastiano Mondin

do 3º Trimestre

BEnEFíCIoS

Guia de Convênios

informações na Secretaria do C.p.m. Fones: 3911-4545 / 99327-7758 / 99327-7897

O Centro do Professorado está firmando novas parcerias e convênios com diversas entidades e empresas para proporcionar aos associados benefícios e melhor atendimento.

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