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UNIVERSIDAD NACIONAL
FEDERICO VILLARREAL
ESCUELA DE POST GRADO
RIESGOS DE GESTION
Dr. Jorge Moscol Gonzales
Profesor PrincipalUNFV
DESAFIO DE LOS ADMINISTRADORES
Y
GESTORES HOSPITALARIOS
GERENCIA
DIRECCION
RR LL
RR HH
RR FF
EXITO DE LAS ORGANIZACIONES
SATISFACER
NECESIDADES
SOCIALES
(EFICACIA)
MEJORAR LA
CALIDAD DE
LOS SERVICIOS
(EFICIENCIA)
LOGRARLO AL
MENOR COSTO
POSIBLE
(ECONOMIA)
OPTIMIZAR LA GESTION DE LOS
RECURSOS HUMANOS
DEMANDAS ACTUALES
MODELO GENERAL
PRECIOS CALIDAD
COMPETITIVIDAD
RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGIA
COMPETENCIASCONOCIMIENTO - EXPERIENCIA - HABILIDADES
GERENCIA
GREMIOS
SINDICATOS
ALTAS
AUTORIDADES
DE TURNO
DL 276
DS 005-PC
CONSUCODE
SNIP
OCI
EL EFECTO SÁNGUCHE
“Por qué no salen a negociar precios por cantidad”
DESCONOCIMIENTO
TECNICO DE LOS LIDERES
DE OPINION
10 años después
de lucha gremial
28 Marzo 1990
Ministro de Salud:
Paul Caro Gamarra
Presidente:
Alan García Pérez
DIRECTORES POR CONCURSO
NO HAY SHI SHEÑO
HAY GESTION
NO HAY TEMOR A QUE PIDAN CAMBIO
Y PRESENTEN TERNAS
HAY GESTION
INSTITUCIONES GREMIOS
CONFLICTO DE INTERESES RELACIONADOS CON EL
EJERCICIO DE LA FUNCION
EL 23 ENERO 2004
SE PUBLICA EN EL DIARIO OFICIAL
EL PERUANO LA
RM 060 – 2004 / MINSA
AUTOR: ALVARO VIDAL
POSTERIORMENTE ANTE
EL MALESTAR MANIFIESTO
DE LOS DIRECTORES
EL 5 FEBRERO 2004
SE PUBLICA LA
RM 134 – 2004 / MINSA
MODIFICANDO LA
COMPOSICION DE LA
COMISION EVALUADORA
Luego LUEGO VIENE EL DS 003 CON
MAZZETTI EL MISMO QUE FUE
DEROGADO POR EL CONGRESO Y
DEVOLVIENDO LA VIGENCIA DEL DS
011-2002
12 años después
de la Ley del Trabajo Médico
DS 011 del 10
Setiembre 2002
Ministro de Salud:
Fernando Carbone
Presidente:
Alejandro Toledo
DS 015 del 12
Diciembre 2002
PATRICIA JANNET GARCÍA FUNEGRA
Presidenta Comisión Nacional de Concursos
INFORME DE LA COMISION NACIONAL DE CONCURSOS
En ese sentido recomendamos:
2) Abrir el concurso a todos los profesionales de las distintas áreas de salud
(no solo médico-cirujano), así como a profesionales de la administración
y gestión pública.
GARRIDO LECCA
QUIERE NOMBRAR A
VETERINARIOS PARA
DIRIGIR HOSPITALES
Da inicio a un
nuevo cambio del
DS 011
DENUNCIAS
SERVIDORES- +
ABUSO DE AUTORIDAD
DIFAMACION
INDIFERENTES
AMBULANCIAS PARA ENANOS
AGENTES EXTERNOS DE RIESGO
INTERESES CREADOS O IGNORANCIA
CORRUPCION
FUNCIONARIOS
SERVIDORES
SERVIDORES- +
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AGENTES SUPRA SECTORIALES
CUADRO COMPARATIVO DEL VALOR REFERENCIAL Y PRECIOS OFERTADOS
URBANA I
INSTITUCION PROCESO VALOR REF PROVEEDOR VALOR OF
DISA I - CALLAO LP Nº 0001 - 2005 190,639 MANASA 209,702
DISA IV - LIMA ESTE ADP-6-2006-DISA IV-LE 135,000 MANASA 134,980
PIURA ADP Nº 05-2006 167,500 MACROMED 182,575
PRECIO REFERENCIAL PROMEDIO 164,380 175,752
INTERIOR Shock Inversiones LP por PSA N 009-2006 178,684 CONSORCIO 196,551
MINSA Shock Inversiones LP por PSA N 009-2006148,068 DIVEIMP 162,875
CONSORCIO 155,469
CONVOCATORIAS 2007
MUNICIPALIDAD CALLAO LP Nº 0002-2007-MPC-CE-BIENES 200,260 DIVEIMP 200,260
CUADRO COMPARATIVO DEL VALOR REFERENCIAL Y PRECIOS OFERTADOS
URBANA II
INSTITUCION PROCESO VALOR REF PROVEEDOR VALOR OF
DISA IV - LIMA ESTE ADP-6-2006-DISA IV-LE 175,000 MANASA 174,898
PASCO AMC Nº 0032 - 2006 - GR (2da conv) DIVEIMPORT 239,453
SAN JOSE Proyecto SNIP 195,000
San Bartolome ADS Nº 0024-2005 170,000 ANJO TECH 183,600
PRECIO REFERENCIAL PROMEDIO 180,000 199,317
INTERIOR Shock Inversiones LP por PSA N 009-2006 211,788 CONSORCIO 232,967
MINSA Shock Inversiones LP por PSA N 009-2006182077 DIVEIMP 200,285
CONSORCIO 191,179
CUADRO COMPARATIVO DEL VALOR REFERENCIAL Y PRECIOS OFERTADOS
URBANA III
INSTITUCION PROCESO VALOR REF PROVEEDOR VALOR OF
Hosp. LOAYZA LP Nº 002-2006347,217 MANASA 312,496
DIVEIMP 346,242
PRECIO REFERENCIALPROMEDIO
347,217 329,369
INTERIORShock Inversiones LP por PSA N 009-2006 258,468
MINSA Shock Inversiones LP por PSA N 009-2006194,936 DIVEIMP 214,430
CONVOCATORIAS 2007
DIRESA ANCASHADP Nº 4-2007 U.E. “EGB” 250,000
TANTO ESSALUD COMO MINSA NO
INFORMAN DEL PROCESO
TIPO DE AMBULANCIA
EQUIPADA ADJUDICADA EN
LA LP 009
SE DESCONOCE SI HAN VENIDO EQUIPADAS
O NO
AMBULANCIAS COMPRADAS A
TRAVES DE UNOPS
JUEZ DEL 4to JUZGADO
ANTICORRUPCIO EXCLUYE
DEL PROCESO A 3
FUNCIONARIOS
LA FISCALIA
ANTICORRUPCION
DENUNCIA A 7
FUNCIONARIOS POR
INCUMPLIMIENTO DE
FUNCIONES
RIESGO
SERVIDORES
R
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D
INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES
TETUDO O CUTRERO
AL FINAL PUEDE IR PRESO POR
FUNCIONARIOASOCIACION ILICITA
COLUCION
COHECHO
PECULADO
Art. 71° El médico que, en su condición de
ascendiente, exceda su autoridad en perjuicio de
algún colega, comete falta a la ética.
INSTITUCIONES
EQUIVOCADO
ESPIRITU DE
CUERPO
SE VEN EN EL
CONGRESO
ENTRE LOS MILITARES
HASTA EN EL FUTBOL
EL BUEN DIRECTOR
NO DEBE DEJARSE
NUNCA
SORPRENDER
GERENCIA CON EL
CEREBRO Y NO CON
EL CORAZON
MUCHO MENOS CON
EL HIGADO
PESE A TODO LO
EXPUESTO NO SE
DEBE TENER TEMOR
EN HACER GESTION
PERO SI SE DEBE
CONOCER TODOS
LOS RIESGOS
EXISTENTES PARA
NEUTRALIZARLOS O
MINIMIZARLOS
HACER GESTION CON EFICIENCIA Y HONESTIDAD ES HACER PATRIA
