-
NAMA : Rifqi Dhiyaul Haq
NIM : 1601263966
1. Jelaskan problem utama/key problem yang dihadapi perusahaan
dalam hubungannya
dengan tata kelola perusahaan (corporate governance).
Problem utama yang di hadapi oleh Molex, inc. adalah pelanggaran
yang di lakukan
terhadap Sarbanes-Oxley Act, yang di mana tetap menerbitkan
laporan keuangan dengan
memasukkan kesalahan inventory.
Hal tersebut mengindikasikan bahwa CFO dan CEO yang
menandatangani surat ini
memang sengaja agar earning dan inventory terlinat besar dan
kemudian kinerja mereka
dianggap baik.
2. Jelaskan lebih terperinci yang meyebabkan Deloitte &
Touche tidak satisfy dengan surat
top management dan hubungannya dengan praktek corporate
governance,
Pada tanggal 20 Oktober 2004 Molex, inc. mengumumkan laporan
keuangan kuartal
pertama, dengan memasukkan kesalahan inventori tersebut sebagai
adjustment terhadap
hasil operasional. tetapi kesalahan tersebut tidak diumumkan
kepada publik karena
jumlahnya dianggap tidak material.
Hal tersebut berdampak pada earning dan inventory terlihat
besar, dengan begitu
membuat Molex, inc. terlihat seperti memiliki performance yang
baik di mata investor
sehingga membuat para investor mengambil keputusan yang salah
dan hal tersebut di larang
dalam Sarbanes-Oxley Act karena di anggap sebagai tindakan
menyembunyikan informasi.
3. Apa yang perlu diperbaiki dalam hal praktek corporate
governance di perusahaan ini.
Untuk memperbaiki praktik corporate governance di Molex, inc.
harus kembali kepada
prinsip prinsip corporate governance yaitu :
1. Transparency (Keterbukaan Informasi)
-
Transparansi diartikan sebagai keterbukaan informasi, baik dalam
proses pengambilan
keputusan maupun dalam mengungkapkan informasi material dan
relevan mengenai
perusahaan.
2. Accountability (Akuntabilitas)
Akuntabilitas adalah kejelasan fungsi, struktur, sistem dan
pertanggung jawaban organ
perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara
efektif.
3. Responsibility (Pertanggung jawaban)
Pertanggungjawaban perusahaan adalah kesesuaian (kepatuhan) di
dalam
pengelolaan perusahaan terhadap prinsip korporasi yang sehat
serta peraturan
perundangan yang berlaku.
4. Independency (Kemandirian)
Independensi atau kemandirian adalah suatu keadaan dimana
perusahaan dikelola
secara profesional tanpa benturan kepentingan dan
pengaruh/tekanan dari pihak
manapun yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku
dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
5. Fairness (Kesetaraan dan Kewajaran)
Fairness juga mencakup adanya kejelasan hak-hak stakeholder
berdasarkan sistem
hukum dan penegakan peraturan untuk melindungi hak-hak investor
khususnya
pemegang saham minoritas dari berbagai bentuk kecurangan.
4. Apakah Sarbane Oxley telah /perlu diterapkan di perusahaan
ini ? jelaskan
contoh/analisa untuk mendukung argument anda.
Ya, Sarbanes-Oxley Act perlu di terapkan karena bertujuan untuk
meningkatkan
transparansi, ketepatan waktu, dan kualitas laporan keuangan.
Sehingga mencegah
terjadinya skandal-skandal keuangan yang berdampak menimbulkan
krisis ekonomi seperti
yang di timbulkan oleh kasus Enron dan WorldCom pada tahun 2001
dan 2002.
-
5. Dari beberapa figure/angka dalam laporan keuangan , sebutkan
beberapa kesimpulan
/insight penting dan hubungannya dengan Corporate
Governance.
Kesimpulan Penting :
1. Menjalankan perusahaan dengan kembali ke prinsip prinsip good
corporate
governance.
2. Menjalankan Sarbanes-Oxley Act
3. Memperketat kriteria bagi CEO dan CFO
4. Meningkatkan Fungsi dan Peranan BOD dan audit comitee
6. Jelaskan dan berikan contoh seperlunya apakah fungsi AUDIT
COMMITEE DAN BOARD OF
DIRECTORS (DEWAN DIREKSI) sudah berjalan efektif ? kalau belum
berikan rekomendasi
seperlunya.
Dalam kasus Molex, inc. fungsi dari audit commitee dan board of
directors tidak berjalan
secara efektif, karena salah satu fungsi dari BOD adalah
Memilih, mengangkat, mendukung,
dan menilai kinerja dewan eksekutif. Dengan begitu fungsi BOD
sebagai pengangkat dan
penilai kinerja dewan eksekutif belum berjalan secara
efektif.
Source :
1.
http://baddaysp.blogspot.co.id/2013/11/prinsip-prinsip-gcg-good-corporate.html
2. https://id.wikipedia.org/wiki/Komisaris
