RESPONSABILIDAD CORPORATIVA Y LIDERAZGO

Junio 2011

X Programa de Jóvenes Líderes

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QUIÉNES SOMOSINDRA

Multinacional de TI número 1 en España y de las principales de Europa y Latinoamérica

31.000 profesionales 110 países2.557 M€ ventas

Tecnología propiaI+D+i: 7%-8% ventas

Modelo de negocio diferencial basado en la Innovación

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América40%

Europa43%

Otros17%

Internacional:40% ventas – 10.000 profesionales

Filiales en 40 países Proyectos en 110 países

PRESENCIA GLOBALINDRA

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UN MODELO DE NEGOCIO DIFERENCIALINDRA

Innovación

ClientesTalento

Tecnología y soluciones propias

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LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA: EN LÍNEA CON LA ACTIVIDAD NATURAL

Ser una empresa innovadora y del conocimiento en las relaciones con nuestros públicos internos y externos (accionistas, empleados, clientes, etc.), así como con las instituciones que lo cultivan y desarrollan, y las comunidades en las que actuamos

REPUTACIÓN CORPORATIVA

Para Indra, la responsabilidad de la empresa debe ir en línea con su actividad natural, con la creación de riqueza a través de la generación de soluciones y servicios, y con aquello que es propio y distintivo de la compañía: la innovación

Nuestra visión

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ORGANIZACIÓN ABIERTAMODELO DE NEGOCIO

Profesionales

Clientes

Sociedad

Universidades

Centros de investigación

Partners

Proveedores

Instituciones del conocimiento

31.000 profesionales

83% titulados y de alta cualificación

150universidades y centros de investigación

150 alianzas conpartners

Colaboración con fundaciones y asociaciones

2ª compañía europea de su sector en inversión en I+D

1ª compañía mundial de su sector en los Dow Jones Sustainability Indexes

Innovación y sostenibilidad

Gasto en I+D+i 2010: 184 M€

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LAS CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN LIDERLA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

INFLUYENTEINNOVADOR

COMUNICADOR ESTRATEGA

TRANSPARENTE SENSIBLE ÉTICO

ABIERTO CON PRINCIPIOS Y VALORES

REDES DE CONTACTOS

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LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

PLAN DIRECTOR DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

INDRA

Grupos de interés

Accionistas Empleados Clientes Proveedores Medio ambiente Instituciones del

conocimiento Sociedad

Reporting externo(Información)

Canal de comunicación (Escucha)

Innovación

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ÁREAS DE GESTIÓN

Accionistas Cotización de Indra en los índices de sostenibilidad Mejores prácticas de Gobierno Corporativo

Clientes Encuesta internacional de satisfacción de clientes Nuevas certificaciones en calidad y seguridad

Proveedores Verificación del cumplimiento de los estándares Código Ético y de Conducta Profesional

Empleados Código Ético y de Conducta Profesional Diversidad (discapacidad, género, etc.) Observatorio de la Comunicación Interna Voluntariado corporativo

Medioambiente Certificación medioambiental de nuevos centros Medidas de ahorro energético

Institucionesconocimiento

Intensificación de las Relaciones con laUniversidad Cátedras de Tecnologías Accesibles (España +

Argentina)

INICIATIVAS DESARROLLADAS 2010RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. PLAN DIRECTOR

Sociedad Tecnologías accesibles Voluntariado corporativo

GRUPOS DE INTERÉS

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RECONOCIMIENTOSRESPONSABILIDAD CORPORATIVA

DOW JONES SUSTAINABILITY INDEXES

Miembros desde 2006.Líderes del subsector

“Computer services and Internet” en 2007, 2008, y 2010.

Dow Jones Sustainability World Index.Dow Jones Sustainability

Index STOXX

ASPI EUROZONE INDEX Aspi Eurozone index Miembros desde 2008.

OEKOM Global Challenges Index Miembros desde 2010.Calificación de B Prime.

WORLD’S MOST ETHICAL COMPANIES RANKING

Entre las 110 compañías más éticas del mundo.

Otorgado por el Ethisphere Institute.

SAM Bronze class.Sector leader.Sector mover.

Otorgado por el SAM Sustainability Yearbook.

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Avda. de Bruselas 35 28108 Alcobendas, Madrid EspañaT +34 91 480 50 00F +34 91 480 50 80www.indra.es