RSE - #TipsRSE 2012

8/3/2019 RSE - #TipsRSE 2012

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1 Consulta los primeros 63 #TipsRSE en http://scr.bi/TipsRSE

Nuevos aportes a la discusión y el conocimiento de la RSEpor Luis Manuel Carapaica

Un nuevo año, representa unanueva oportunidad para asumir loscambios necesarios para mejorar,visualizar nuevos escenarios yreimaginar otras maneras paraderribar, construir y reconstruirestructuras, costumbres y formas de

pensar, transitando hacia un nuevomodelo de negocios sostenibles einclusivos, orientado a la inversiónsocialmente responsable y lacon st r uc c ió n de un a me j o rsociedad.Es t renamos 2012 l lenos deoptimismo, convencidos de que laR e s p o n s a b i l i d a d S o c i a lEmpresarial (RSE) representa eleje transversal de ese modelo denegocios, asumiéndola como unaspecto indisoluble del ADN

corporativo que nos permite actuar y entender la interrelación de laempresa con un entorno cada vezmás ex igente y compet i t i vo ,

motivándonos a trabajar demanera integrada con todosnuestros grupos de interés dentrode un marco de relaciones basadoen la colaboración y el consenso,orientando esfuerzos hacia elc u m p l i m i e n t o d e m e t a s

empresariales compatibles con lost res vér t i ces de l desar ro l losostenible: valor social, económico ymedioambiental.Desde CapacitaRSE, primer Centrode Educación Virtual Ejecutiva enRSE de América Latina, queremoshacerles llegar un pequeño aportea la discusión y el conocimientode la RSE con una recopilación delos #TipsRSE más destacadosdurante 2011, que dieron lugar enlas redes sociales a una interesante

conversación e intercambio deexperiencias, recomendaciones,consejos y buenas prácticas degestión para la adopción de

esquemas socialmente responsables,resumidos en 140 caracteres, loscuales podemos aplicar al día adía en nuestras organizaciones paraasegurar el éxito en el desarrollo yla puesta en marcha de laestrategia de sostenibilidad, así

como tamb i én en nues t rasrespectivas áreas de actuaciónpersonal, profesional, laboral yciudadana.Estamos seguros que esta nuevaedición de los #TipsRSE, que hoyles entregamos como un presentedel Nuevo Año, se convertirá enuna valiosa referencia diaria para lareflexión y la motivación del cambiodentro de un nuevo modelo deliderazgos responsables.

¡¡Por un 2012 con más RSE y Sostenibilidad!!

# TIPSRSE

Un nuevo año nosencuentracompartiendo nuevos

Tips deResponsabilidad Socialy Sostenibilidad junto ala Comunidad de #RSEen Twitter,constituyendo unaventana alconocimiento de laRSE.

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Claves para una GestiónSocialmente Responsable

# T I P S R S E

estas

Este PDF y su contenido forman parte del Dominio Público. Está permitido y se agradece su

reproducción, Retweet, compartir, recomendar y cualquier otra forma de hacerlo llegar a

quienes gestionan las organizaciones, citando la fuente.

Los #TipsRSE son una idea original de Luis Manuel Carapaica (@gerenciaycambio), consultorempresarial y docente asociado de CapacitaRSE (@CapacitaRSE).

Agradecemos el apoyo de Isapre MasVida para la realización de este nuevo e-book.

# TIPSRSE

Escanea y Descarga este e-booken formato ePub


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# T I P S R S E

La adopción de un código ético brindauna guía de orientación sobre los

objetivos, valores y principiosempresariales

Ética Empresarial

El código ético no puede ser entendidocomo un listado de normas coercitivas o

de prohibiciones dentro de laorganización

El código ético es un mecanismo deautorregulación y de referencia común

para todos en la organización

El código ético comprende la culturacorporativa, criterios éticos de losgrupos de interés, herramientas y

buenas prácticas de gestión

El código ético debe ser coherentecon la estrategia corporativa,contemplando la realidad del

entorno de negocios

Aportes de @gerenciaycambio



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# T I P S R S E

El desarrollo de una buena estrategia#RSE es tan importante como una

implementación exitosa.

Direccionamiento Estratégico

Desarrolle e implemente indicadores degestión, recuerde que lo que no puedeser medido no se puede gestionar.

El desarrollo de una estrategia desostenibilidad y RSE no tendrá éxito sin elcompromiso de la Alta Dirección.

Sus indicadores de gestión deben serrelevantes, significativos y consistentescon la diversidad del negocio.

Sus indicadores de gestión deben serverificables, permitiendo su comparación y monitoreo permanentes.




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# T I P S R S E

Inversión Social PrivadaAportes de @Gestrategica




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# T I P S R S E

Diálogo 2.0


Aportes de @RSEOnline

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# T I P S R S E

Estrategias de RSE





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# T I P S R S E

Relación con Stakeholders





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# T I P S R S E

Cambio Organizacional





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Descarga su último Reporte

de Sustentabilidad aquí

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12 Consulta los primeros 63 #TipsRSE en http://scr bi/TipsRSE

# T I P S R S E


Durante todo el año, CapacitaRSE ofrece diversos cursos, foros y congresos online

con el foco en la educación permanente de su Comunidad Educativa y de la RSE.

Desde 2006, formamos a través de nuestro Campus Virtual líderes con visión deSostenibilidad de más de 10 países de Iberoamérica. Y a través de nuestra red de

docentes multilatinos, con presencia en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú yVenezuela, abarcando áreas de conocimiento transversales como Gestión de RSE,

Cambio Organizacional, Voluntariado, Conciliación Trabajo-Familia, Comunicación y

Negocios Inclusivos.

Contamos con alianzas estratégicas en toda Iberoamérica para hacer cada vez

más accesible el conocimiento de Responsabilidad Social y Sostenibilidad en todas

las organizaciones de la región. En 2012 podrás encontrar estos cursos en línea:

• Curso de RSE y Sostenibilidad para PyMEs

• Curso de Reportes GRI e Implementación de la Norma ISO 26.000• Curso de la Norma SGE 21 (certificado por Forética)

• Curso ABC de la RSE y la Sustentabilidad

• Curso de Posgrado en Responsabilidad Social Empresarial (certificado por el ICDA)

• Curso para Consultores en RSE

• Curso de RSE para Periodistas (formación gratuita para profesionales del Periodismo

de Iberoamérica)

Te invitamos a conocer más nuestra oferta educativa en http://cursosderse.com

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