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Rubrica de Evaluacion Trabajo
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Administración de Salarios
Periodo Semestral (16-02) 2015 - 2
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD – www.unad.edu.co / Docente Diseñador: Hugo N. Tatis Herazo
RÚBRICA DE EVALUACIÓN: ACT. 6: TRABAJO COLABORATIVO NO.1 Nombre de curso: 332574 – Administración de Salarios
Item Evaluado
Valoración Baja
Valoración Media
Valoración Alta
Máximo Puntaje
Participación individual del estudiante en
el foro
El estudiante Nunca
participó del foro de trabajo colaborativo de
la primera unidad.
(Puntos = 0)
El estudiante participó
del foro de trabajo colaborativo pero sus
aportes no son significativos para la
solución de la actividad, el estudiante
no participó de manera continua,
(Puntos = 7)
El estudiante participó de
manera pertinente con la
actividad: El estudiante tiene como mínimo tres
aportes significativos
publicados en el foro para
la solución de la actividad
(Puntos = 15)
15
Estructura del informe
El trabajo no tuvo en
cuenta las normas
propuestas para la
construcción del
trabajo (Puntos = 0)
El estudiante tiene aportes significativos para la solución de
los puntos y aunque el
documento presenta una
estructura base, la misma carece de
algunos elementos del
cuerpo Solicitado. (Puntos =
3)
El estudiante tiene aportes significativos para la solución de los puntos y el documento presenta una excelente estructura. Portada, introducción, cuerpo, conclusiones acordes a lo Solicitado en la guía.
(Puntos = 5)
5
Desarrollo del punto 1
No se desarrollan las
actividades estipuladas por
la guía. (Puntos = 0)
EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de
los puntos y aunque se
desarrolla la actividad,
ésta no cumple con todas las
características de la guía. (Puntos = 8)
EL estudiante tiene
aportes significativos para la solución de los
puntos y y la actividad cumple con
los parámetros estipulados por la
guía. (Puntos = 15)
15
Desarrollo del punto 2
No se desarrollan las
actividades estipuladas por
la guía. (Puntos = 0)
EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de
los puntos y aunque se
desarrolla la actividad,
ésta no cumple con todas las
características de la guía.
EL estudiante tiene
aportes significativos para la solución de los
puntos y la actividad cumple con
los parámetros estipulados por la
guía.
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Administración de Salarios
Periodo Semestral (16-02) 2015 - 2
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD – www.unad.edu.co / Docente Diseñador: Hugo N. Tatis Herazo
(Puntos = 13) (Puntos = 25)
Referencias Se maneja de manera
inadecuada el uso de citas y
referencias (Puntos = 0)
EL estudiante tiene aportes significativos para la solución de
los puntos y aunque
presenta referencias, estas
no se articulan adecuadamente con
el trabajo. El documento no cumple con las
normas ICONTEC para las
referencias bibliográficas.. (Puntos = 1)
EL estudiante tiene
aportes significativos para la solución de los
puntos y el manejo de citas
y referencias cumple con
los parámetros establecidos en la
guía. (Puntos = 3)
3
Formato del archivo
El formato del archivo no
es .pdf (Puntos = 0)
EL estudiante tiene
aportes significativos para la solución de los
puntos y el formato del
archivo es .pdf
(Puntos = 2)
2
MÁXIMO PUNTAJE POSIBLE 65