Upload
denise
View
58
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Så här arbetar vi med nutritionsfrågor på Löderupsgården i Ystad kommun. Tidigare…. From 2008: Projektanställd på kommundietist Samtlig personal inom social- och omsorgssektorn involverades på något sätt. Större fokus på MNA och uppföljningar. Flera olika kostprojekt påbörjades - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Så här arbetar vi med nutritionsfrågor på
Löderupsgården i Ystad kommun.
Tidigare…From 2008:• Projektanställd på kommundietist• Samtlig personal inom social- och omsorgssektorn involverades på
något sätt.• Större fokus på MNA och uppföljningar.• Flera olika kostprojekt påbörjades• Kost- och nutritionspolicyn tog form
Löderupsgården
Vi följer kommunens Kost- & Nutritionspolicy som har antagits av Ystads socialnämnd. Planen revideras fortlöpande. Som kostombud har man ansvar för att hålla sig ájour med policyn. Policyn finns på Ystad kommuns hemsida.Kostombuden deltar i kostombudsutbildningar och ser till att kunskaper och nyheter sprids till övrig personal.Kostombuden fungerar även som en länk mellan kökspersonalen och brukarna.
Vårdpersonalens ansvar• Följa brukarnas vikt en gång i månaden, eller
oftare om behov föreligger.• Daglig observation av brukarnas mat- och
dryckesintag.• Delta aktivt i arbetet med förebyggande
näringsåtgärder• Rapportera till omvårdnadsansvarig
sjuksköterska när en brukares näringsstatus förändras.
• Se till att varje måltid blir en trevlig upplevelse.
Måltidsmiljö• Hur ska menyn presenteras?• Hur ska matsalen möbleras?• Hur ska man duka?• Hur mycket ska personalen hjälpa till?• Hjälpmedel
Frukt- och gröntTips:• Skära frukt i småbitar• Grönsakssnittar och dipp• Smoothies• Fruktsallad• Färskpressade juicer
Speciella behov• Hjälpmedel• Anpassad kost• Olika sociala behov• Alkoholproblematik• Kulturella behov
Senior Alert• Arbetsredskap som infördes i Maj 2012• Bra mätinstrument• Lätta och konkreta åtgärdspaket• Tydlig uppföljningsdel
Bedömning, beräkning
• Redskap: våg, mätsticka, måttband, miniräknare, formulär, omräkningstabell (bmi + längd).
• Missvisande resultat.
• Löderupsgården: Cirka 30 % av brukarna är i riskzonen enligt MNA, i realiteten endast 15 %.
Faktorer som kan bidra till undernäring
• Dålig tandstatus/munhälsa
• Sväljningssvårigheter
• Nedsatt rörelseförmåga
• Nedsatt förmåga att känna lukt/smak
• Nedsatt syn/hörselförmåga
• Kostrestriktioner
• Tar många (mer än 3) läkemedel/dag
• Sjukliga förändringar i
hjärta/lever/njure/lungor eller i de
endokrina organen
• Illamående, förstoppning
Faktorer som kan bidra till undernäring• Förlust av motivation • Nedsatt sinnesstämning • Aptitlöshet • Sorg pga. nära närståendes
sjukdom/bortgång • Isolering/ensamhet • Saknar den hjälp som behövs
under måltiden • Att vara nyinflyttad till en
"institution" • Rädsla för konsekvenserna av
att vara inkontinent • Kulturella faktorer
Åtgärder i Senior Alert
• Information/undervisning om hälsa-ohälsa
• Påverkan av attityder i omgivningen
• Omgivningsanpassning
• Översyn av läkemedel
• Övervakning av näringsintag
Fortsättning åtgärder• Underlättande av ätande och
sväljning
• Träning i att äta och dricka
• Nutritionsbehandling
• Person avböjer förebyggande åtgärd - undernäring
• Avböjer åtgärd för person i livets slutskede - undernäring
UppföljningUppföljningar görs individuellt, men minst varannan månad.• Ny vikt• Vid behov nytt MNA• Glöm inte att sätta ut åtgärder
när de inte behövs längre.• Byter brukaren boende eller
blir inlagd – överrapportera vilka åtgärder som är insatta.
• Dokumentera!
Löderupsgården
Anna Toftegaard JensenLeg. Sjukskö[email protected]
Bengt JeppssonUnderskö[email protected]