FLIK 4

r»siYSTAD (NERGI AD

Riskanalys

Som arbetsgivare kartlägger och bedömer Ystad Energi AB vilka risker förohälsa och olycksfall som de planerade arbetsuppgifterna kan medföra.Detta gäller såväl löpande planeringsåtgärder som särskilda åtgärder vid nyoch förändrad verksamhet. Det kan t.ex. gälla inköp av maskiner,inventarier och produkter, reparation, underhåll och ombyggnad, beslut omentreprenadätaganden, service, bemanningsplanering, nyrekrytering,personalinformation samt förändringar i produktion, arbetsorganisation ocharbetsinnehåll.

Arbetsgivaren kan få hjälp med kartläggning och riskbedömning av t. ex.Nova. Kontakter mellan arbetsgivare med liknande verksamhet kan ocksåge värdefulla bidrag till detta arbete.

l vissa sammanhang kan särskilda riskanalyser genomföras. Arbetsgivarenkan utgå från checklister, metoder och modeller i arbetet med kartläggningoch riskbedömning. Flera sådana hjälpmedel har gemensamt tagits fram avarbetsgivare och arbetstagare.

Resultatet av riskbedömningen bör ligga till grund för den fortsatta besluts-processen när det gäller verksamhetens arbetsmiljöaspekter.

Skyddsrond är en form av riskanalys. Två ronder bör genomföras varje er;en huvudskyddsrond och en uppföljande rond, men det finns ingen regel förhur ofta skyddsronder ska genomföras. Frekvensen beror pé vilken typ avverksamhet som avses.

Exempel på förekommande risker.

Detta är menat som ett stöd för att komma igång med riskkartläggning i samband med olikaförändringar eller liknade.

Allmänt

Ordning och redaStängsel o skyddsräckeGolvmaterial

Nivåskillnader

Trappor

Elinstallationers utformningStegarVatten och avloppBrunnar

Maskiner

Förvaring av produkterBelysningLjudnivåerPersonalutrymmenBostäder

Rutiner

Arbetsbeskrivningar

Personlig skyddsutrustning

SkyddshandskarSkyddskläder/SkorRutiner

Organisation

ArbetsledningArbetsfördelningBeslutsfördelningResurser

Befogenheter

Maskiner

Skydd överalltSkyddsutrustningHjälpmedelUnderhåll

Instruktioner på svenskaEfterlevnad av instruktionerRutiner

ArbetsställningarKontroll av bromsar

Utbildning

Introduktion

Riskmedvetenhet

Skriftliga instruktionerRegelverket

Utbildning

Ergonomi

Arbetsbänkars höjdTunga lyftHjälpmedelRutiner

Underhåll

Monotona arbetsuppgifterVariationer i arbetet

Kemikalier

FörteckningVaru informationsblad

Instruktioner PÅ svenskaFörvaringRutiner

Minderåriga

Introduktion

Handledning

Arbetsuppgifter

Första hjälpen

Rutiner

utbildningMaterialförvaltning

r«iYSTAD ENERGI AB

Vem ansvarar för vad vid riskbedömning och hurgenomförs riskbedömningarna

Syfte: Att minska risker för att det ska bli tillbud och olyckor i förväg.Hitta farliga arbetsmoment som kan förekomma i arbetet. När riskerna äridentifierade ser man till att använda sig av riskreducerande arbetsmetoder föratt minska risken för olyckor.

Alternativ A. Detta är det vanligaste förekommande fallet hos YEAB.När det gäller dagliga arbeten som är återkommande genomför den enskildemedarbetaren riskbedömningen. Alla arbeten som genomförs återkommande hardessutom gemensamt riskbedömts och varje enskild arbetstagare varit med påen genomgång om hur arbetet ska utföras. Respektive arbetsledare ansvarar förgenomgången av dessa arbetsuppgifter för arbetstagarna.

Alternativ B. Ett större projekt där först avdelningschefen listar de risker somhan/hon känner till. Dessa risker skrivs in i samma dokument som klargör förmedarbetarna vad för arbete som ingår projektet. Vid överlämnandet avdokumentet går avdelningschefen genom riskbedömningen. Medarbetarna görsedan tillsammans med arbetsledaren en riskbedömning på plats vid självaarbetet.

Övergripande riskanalysDe övergripande riskbedömningarna genomför med VD, berörd avdelningschef,huvudskyddsombud och eventuellt en extern resurs. Riskbedömningar graderamed poäng dvs sannolikhet X konsekvens. Se sidan 10 i pärmen. Dearbetsuppgifter som får en siffra över 8 läggs in i en tidsatt handlingsplan, där detframgår vilka resurser som krävs, när åtgärden ska vara genomförd, vem somansvarar för åtgärden och vem som kontrollerar att åtgärden blir verkställd. Denövergripande riskanalysen sker årligen och ska gås igenom under tredjekvartalet.

Vid förändringar i verksamhetenOm det blir förändringar i Ystad energi's verksamhet använder vi oss av sammametod och bemanning som vid den övergripande riskanalysen. Skillnaden är attdet blir mer fokus på om individerna har rätt kompetens, tid och resurser för attklara den nya arbetssituationen.

Riskanalys personssäkerhet för Ystad Energi AB 20140806rm

Sannolikhet1. Liten2. Medelstor3.. Stor4. Mycket stor

Konsekvenser för

Risk

liv, hälsa, miljöoch eaendom1. Små2. Medelstora3. Stora

4. Mycket stora

n: Förslag till åtgärd1

2

3

4

5

6

7

8

9

10111213141516171819202122|23|24|251

bnsamaroeten, nur saKerstaiier vi an man nar Kommit riem etter avslutat arbete

MobbningSexuella trakasserier

Stress

Andra arbetsuppgifterIntroduktion av unga i arbetet/nya i arbeteAvsaknad av ledning och stödBelastningsskadorFör dålig kompetensutvecklingBristfällig information om nya maskiner/maskinutrustningarByte av personal för en tjänst eller i projekt (Elnätschef & Adminchef)Avsaknad av arbetsmiljöplaner i vissa projektBrännskador av hetvattenHeta arbeten

Till och frånslag i samband med kopplingsarbetenArbete med tunga lyftPerson a l bristBrand

Avsaknad av något säkerhetsdatablad för kemikalierMotionera nödduschar

StegarLjusbägsolyckor/StrömgenomföringBullerÖverfall /hot personalHalka, snö, is

Förekommer sällan, vi rör oss i befolkade områden, mobiltelefon

Kontrolleras genom hälsokontroll, intervjuHälsokontroll och öppet klimatHälsokontroll och öppet klimat. Enskilda samtal,Information genom ansvarig arbetsledareIndividuellt introduktionsprogram till nyanställdaFinns alltid backup på varje positionAnvända befintliga hjälpmedel och utbilda vid nya maskininköpUpprepad utbildning/information. Ny teknik = ny utbildningUtbildning pä platsTydlig information mellan de inblandadeUpprättar arbetsmiijöplaner i projektRegelbunden kontroll av hetvattenledningarUtbildning, följa reglerna som finns kring heta arbetenKontroll innan arbete påbörjasÖgonkontakt med förare och tydliga lyftreglér, vistas ej under lastNogrann planeringSäkerställa att man vet var återsamlingsplatsen finnsInformera om var SBD finns till all personalRutin införs som säger att man kollar vid skyddsrondVi utför regelbunden besiktning av stegarKontoll innan arbetet påbörjas, fö!] ESAAnvänd hörselskydd dä detta behövs, kontrolleras vig hälsokontrollAldrig ensamarbete vid avstängning och liknande situationerHalkbekämpning/snöröjning där man frekvent vistas

26|27|28|29|30|31132|33|34|35|3637383940414243

|Fall av föremal vid truckhantering|Asknedslag i anläggningen|Bombhot mot anläggningen|0t)ehöriga tar sig in på området 5cff förorsakar skador av vanerande~3mfattnlngIQbehönga tar sig in på området och skadar sig själv, tex^arn_ilnstruktiner/föreskrifter för arbeten följs inteFöreskrifter för entreprenörer följs inteAnvändning av mediciner, droger och alkohol som olycksrisk;lnte klart definerat rollbeskrivningen runt BAS-P och BAS-U « ^Underhéllsladdning för batterier

ITruckkörkort, säkerhetsavsténd|Mätningar av jordning far inte utföras när det äskar|Följ instruktion från PolismyndighetlElstäRet pä inhägnat område på HK, risk för skada på-f67Övaren|Dubbelkontroll av låsning av anläggningar. Besiktning av skalskyddRutiners ska efterlevas och kontrolleras. Återkommande utbildningPåpeka för entreprenören att föreskrifterna ska följasAlkohol- och drogkontroll av alla nyanställdaUtser BAS-P och BAS-U och bokar utbildningar till berörda'Använd skyddsglasögon. Det finns ögonskölj vid batterierna

Riskanalyser av teknisk karaktär med handlingsplaner för elnät och

fjärrvärme finns hos respektive avdelningschef och publiceras intehär av säkerhetsskäl.