1

Årsberetning 2014

2014Årsberetning

2

Årsberetning 2014

Samfunnsviterne er en fagforening som har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår

og å fremme medlemmenes økonomiske og faglige interesser.

Samfunnsviterne skal bidra til demokrati, ytringsfrihet og rettssikkerhet. Vi skal bidratil verdiskapning, innovasjon og bærekraftig utvikling, hvor samfunnshensyn som miljø,

arbeidstakerrettigheter, helse og velferd, global rettferdighet og sosial sikkerhet ivaretas.

Samfunnsviterne skal i all aktivitet være etisk reflektert og fatte beslutninger som tåler

offentlig oppmerksomhet.

Samfunnsviterne er partipolitisk uavhengig og er tilsluttet Akademikerne. Pr. 31. desember 2014

har foreningen 11 090 medlemmer.

4

Årsberetning 2014

LandsmøtetLandsmøtet er foreningens øverste organ og ble sist avholdt 5.–7. november 2013 i Oslo. Lands-møtet vedtok bl.a. en ny, offensiv strategi for den kommende seks års perioden, samt treårige lands-møte perioder. Landsmøtet valgte nytt hoved styre for perioden 2014–2016, som tiltrådte 1. januar 2014.

Strategisk plan 2014–2016Strategisk plan for perioden 2014-2019 ble vedtatt av lands møtet i 2013 og angir strategiske grep for videre ut vikling av organisasjonen. Hovedmålet i strategisk plan er å nå 17 000 medlemmer innen utgangen av 2019. Planen angir tre strategiske hovedgrep for å nå målet om ønsket medlemsvekst:

1) Etablere en tydelig virksomhetsidentitet.

2) Segmentere medlems massen og medlemstilbudene.

3) Bygge tilstedeværelse og øke synligheten.

FylkesledermøterFylkesledermøtet er rådgivende organ for hoved-styret. I april ble det avholdt et fylkesledermøte over tre dager der hovedtema var hovedstyrets handlingsplan 2014 og fylkesavdelingenes rolle i arbeidet med å nå foreningens rekrutteringsmål. Det ble blant annet avholdt gruppearbeid om hvordan fylkesavdelingene kan bidra til å nå foreningens rekrutteringsmål. I september møttes fylkes lederne og hovedstyret igjen på et dags-møte der man bl.a. diskuterte fylkesavdelingenes aktiviteter og handlingsplaner.

ArbeidsgrupperForeningen har i 2014 hatt følgende arbeidsgrupper, nedsatt av hovedstyret:

• Fagutvalg

• Arbeidsgruppe for Samfunns­viternes solidaritetsarbeid

• Arbeidsgruppe for pedagogiske tjenester

• Redaksjonskomite for med­lems bladet Samfunnsviteren

5

Årsberetning 2014

H O V E D S T Y R E THovedstyret 2014–2016 består

av følgende medlemmer:

O R D I N Æ R E M E D L E M M E R Knut Aarbakke—leder

Merete Nilsson—nestleder Torill Monstad—styremedlem

Christer Wiik Aram—styremedlem Frode Svartvatn—styremedlem

Margot Vågdal—styremedlem Vidar Anderssen—styremedlem

Anne Karine Wilson—styremedlem

V A R A M E D L E M M E REirik Chr. Æsøy—1. vara

Marius Knagenhjelm—2. vara Sofie Hove Stene—3. vara

Lars Hovland—4. vara Marthe Stiansen—5. vara

S T U D E N T R E P R E S E N T A N TMariam Johnsen

6

Årsberetning 2014

Samfunnsviternes sekretariatSekretariatet har i 2014 hatt 24 ansatte; 22 faste medarbeidere og to midlertidig ansatte med-arbeidere fordelt på 22 årsverk. 21 medarbeidere var ansatt i 100 prosent stilling, én medarbeider i 60 prosent stilling og to medarbeidere i 20 prosent stilling. Sekretariatet ledes av generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren.

Sekretariatet har som mål å jobbe for et inkluderende og variert arbeidsmiljø og for en livs fasepolitikk som legger til rette for ansatte i forskjellige aldre og livsfaser. Sekretariatet etter streber full likestilling mellom kjønnene i alle stillingskategorier. Samfunnsviterne er IA-bedrift. Det totale sykefraværet i sekretariatet i 2014 var på 4,26 prosent. Arbeidsmiljøet anses som godt. Det har ikke vært rapportert om skader eller ulykker på arbeidsplassen. Virksomheten med fører ikke forurensing eller utslipp som kan være til skade for det ytre miljø.

Samfunnsviterne gjennomførte i 2014 en omfattende prosess med tilrettelegging for sertifisering som Miljøfyrtårn, og i den forbindelse ble foreningen medlem av Grønt Punkt Norge. Foreningens Miljøfyrtårn-sertifikat ble utstedt 8. januar 2015.

Økonomi og regnskapSamfunnsviterne er ikke skattepliktig, men foreningen er regnskapspliktig etter Regnskaps-loven § 1-2 første ledd nr. 9, da eiendelenes verdi overstiger 20 millioner kroner. Under utarbeidelse av regnskapet er det tatt utgangspunkt i god regn-skapsskikk for ideelle organisasjoner. Vi følger kongruensprinsippet, som betyr at alle endringer i egenkapitalen, med unntak av kapitalinnskudd og kapitaluttak, skal regnskapsføres via resultat-regnskapet/aktivitetsregnskapet. Den økonomiske situasjonen i foreningen er stabilt god. Foreningens hovedinntektskilde er medlemskontingent.

I samsvar med regnskapslovens § 3-3 bekreftes det at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av regnskapet.

Samfunnsviternes samlede inntekter i 2014 var kr 39 547 591.

Samfunnsviternes regnskap for 2014 viser et overskudd på kr 3 510 593.

Foreningens formålskapital er på kr 19 663 862.

Sikringsfondets formålskapital er på kr 13 401 295.

Juridisk bistandsfonds formålskapital er på kr 3 200 437.

Foreningen har god likviditet.

7

Årsberetning 2014

MedlemsvekstSamfunnsviterne kan ved utgangen av 2014 vise til en god økning av medlemstallet i forhold til de foregående årene. Med en nettotilvekst på 923 i 2014, var medlemstallet per 31.desember 2014 steget til 11 090 (hvorav 115 dobbeltmedlemmer i Krigsskoleutdannede offiserers landsforening, KOL). Dette tilsvarer en økning på hele 9,1 prosent siden året før. Til sammenligning var medlems-veksten i 2013 på 5,2 prosent.

Blant de sysselsatte medlemmene er den prosent-vise veksten størst i sektorene Spekter helse og i privat sektor med henholdsvis 10 og 9,9 prosent. Aller størst er veksten blant student medlemmer, som er på hele 33,8 prosent.

Sektorvis medlemsvekst i 2014

Medlemmer etter sektor 1.1.2015

Endring i prosent

Endring i absolutte tall

Totalt 11090 9,1 923

Stat 5205 6,3 307

Kommunal sektor u/Oslo 1962 6,1 112

Oslo kommune 489 7,7 35

Spekter helse 551 10 50

Privat sektor * 1553 9,9 140

Student 844 33,8 213

Pensjonist 140 12,9 16

Andre 346 16,9 50

* Privat sektor omfatter her frivillige organisasjoner/tredje sektor, privat næringsliv og private institusjoner innen forskning, utdanning og helse/sosial.

Medlemsvekst 2000–2014

2 000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

4 000

6 000

8 000

10 000

12 000

8

Årsberetning 2014

StudenterStudenter er et strategisk viktig sats nings­område for å sikre medlems vekst. Foreningen har i 2014 økt fokuset på student segmentet og deltatt på mange karriere­ og arbeidslivs dager gjennom året med stands og faglige innlegg.

Foreningen jobber kontinuerlig for å rekruttere og beholde studentrepresentanter på studie stedene. I 2014 har foreningen vært representert med studentrepresentant/studentlag ved Universitetet i Oslo, NTNU, Universitetet i Agder, Universitetet i Tromsø, Universitetet i Bergen og Universitetet i Stavanger.

For å bidra til økt vekst har det spesielt vært fokusert på kommunikasjon, verving og verve-teknikker rettet mot denne gruppen. Bl.a. har studentrepresentantene fått enkel opplæring i salgskommunikasjon på stands, noe som har gitt svært positive ververesultater på de ulike arrangementene på studiestedene. Arrange ment-ene på studiestedene har variert fra verve-stands, kurs og faglige innlegg til sosiale aktiviteter og medlemsmøter. Det har vært høyt fokus på å verve nye studentmedlemmer, men arrangementene har også blitt markedsført som medlemstilbud til eksisterende medlemmer.

Foreningens mangeårige synlighetsarbeid og tilstedeværelse på studiestedene, både gjennom aktive studentrepresentanter og annonsering i studentmedier og synlighet i andre relevante kanaler, har ført til at foreningens medlemstilbud legges merke til. Dette har bl.a. ført til godt sam arbeid med ulike fag- og linjeforeninger om arrangementer, kurs og presentasjoner om for handlingsteknikk, jobbsøking og kompetanse-kartlegging. Foreningen har på disse arrange-ment ene markedsført sine medlemstilbud og vist hvordan Samfunnsviterne jobber for å fremme samfunnsvitenskapelig og humanistisk kompetanse.

I 2014 lanserte foreningen tilbud om 24-timers svar frist for gjennomlesning av første arbeids-kontrakt som en medlemsfordel for studenter. Avgangsstudentene sommeren 2014 fikk også tilbud om å kontakte Samfunnsviternes karriere-telefon. Dette ble gjennomført for å markedsføre karrieretilbudet generelt, men også for å teste oppslutningen rundt en eventuell karrieretelefon. Resultat fra medlemsundersøkelsen 2014 viser at studentmedlemmene rangerer karriereveiledning som det viktigste medlemstilbudet.

Foreningen arbeider mye med å beholde student-medlemmene, spesielt i overgangen student – arbeids liv. Sekretariatet har vurdert og igangsatt ulike tiltak å hindre at foreningen mister medlemmer i denne fasen. Dette arbeidet fortsetter, samtidig som verveinnsatsen på studiestedene intensiveres.

Samfunnsviterne har en samarbeidsavtale med ANSA, og sekretariatet besøkte i 2014 ANSAs lokallag i Paris og London for å presentere Samfunnsviterne og få innspill om utenlands-studentenes behov og hvordan Samfunnsviterne kan bidra. Foreningen deltok også på Norsk-fransk forum, en karrieredag i regi av ANSA Frankrike, og på ANSAS Karrieredag i Oslo, der Samfunnsviternes karrieretilbud ble markedsført.

MedlemstilfredshetMedlemsundersøkelsen gjennomføres hvert andre år, bl.a. for å kartlegge medlemmenes tilfreds hets-nivå, meninger om medlemsfordelene, tilknytning til organisasjonen, sekretariatets servicenivå, tillitsvalgtapparatet m.m. Årets undersøkelse hadde en svarprosent på 22 prosent. Tilfredsheten med bistand fra lokallag og lokal tillitsvalgt scoret 4,7 (på en skala hvor 6 er best), mens tilfredsheten med bistand fra sekretariatet var 4,8. Dette regnes som høy grad av tilfredshet, og dette nivået har holdt seg stabilt over flere år. Totalvurderingen av tilfredshet med medlemskapet er på 4,2, samme score som i 2012.

9

Årsberetning 2014

L Ø N N S - O G A R B E I D S V I L K Å R

Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns­ og arbeidsvilkår, og å

fremme medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Dette arbeidet foregår på flere arenaer.

10

Årsberetning 2014

Tariffkonferansen 2014Tariffkonferansen er foreningens øverste råd- givende organ for å utforme foreningens tariffkrav i perioden. Årets tariffkonferanse samlet i over- kant av 80 tillitsvalgte. En rekke aktuelle innledere var invitert for å innlede om bl.a. ny regjering og arbeidsgiverpolitikk, Holden III-utvalgets rapport, samfunnsøkonomiske perspektiver og arbeids tid. Interne innledere foreleste om temaer som Samfunnsviternes lønnsstatistikk og tariffoppgjør, og det ble avholdt sektorvise diskusjoner. På bak grunn av innspill og diskusjoner på konferansen vedtok hovedstyret Samfunnsviternes krav for 2014 for tariffområdene stat, kommune, Oslo kommune og Spekter helse.

Tariffoppgjøret 2014Samfunnsviterne deltar i de årlige tariffopp gjørene representert av hoved- og forhandlings sammen-slutningen Akademikerne. Foreningen er omfattet av partsforhold i statlig sektor, kommunal sektor, Spekter og Virke-HUK. Akademikerne kom på vegne av medlems foreningene i 2014 til enighet innen meklingsfristen i alle tariffområder. I Spekter helse oppnådde partene enighet på meklingsovertid, mens i kommunal sektor valgte Norsk Lektorlag på sin side å ikke akseptere meklingsskissen og dermed streike.

Årets hovedoppgjør endte med forholdsvis like lønnstillegg blant tariffområdene. Forhandling ene bar preg av en betydelig vilje til å finne for handlings-løsning, og forhandlings resultatene vurderes til å være moderate.

Viktig informasjon ble som vanlig formidlet til medlemmene via e-post underveis i oppgjøret, samt på foreningens nettsider og sosiale mediekanaler.

MedlemsbistandForeningens kjernevirksomhet er å hjelpe medlemmer som har behov for råd og bistand med sine lønns- eller arbeidsvilkår. Både foreningens sekretariat og lokale tillitsvalgte håndterer årlig et høyt antall slike henvendelser. Råd og bistand baseres i utgangspunktet på et hjelp til selv hjelp-prinsipp. Eksempler på sakstyper som håndteres, er inngåelse og tolkning av arbeidsavtaler, lov lig het av midlertidig ansettelse, spørsmål knyttet til bonus, inngåelse og tolkning av konkurranse-klausuler, ansattes rettigheter og plikter under omstillinger, arbeidskonflikter og rekkevidden av arbeidsgivers styringsrett. Etter avtale med det aktuelle medlemmet ytes det bistand i form av direkte kontakt med arbeidsgiver.

I 2014 hadde sekretariatet om lag 120 saker der sekretariatet var i direkte kontakt med arbeids-giver eller ga tung juridisk bistand til medlemmet. Foreningens sekretariat har i 2014 gitt bistand i én sak for rettsapparatet. Slik bistand ytes av ansatt advokat/advokatfullmektig. Saken omhandlet lovligheten av oppsigelse, og endte med erstatning til medlemmet etter forlik med arbeidsgiver.

11

Årsberetning 2014

LønnsundersøkelsenLønnsundersøkelsen ble sendt til alle yrkes-aktive medlemmer 01.12.14 og hadde en svar-prosent på 53, en nedgang fra 59 prosent året før. Nedgangen skyldes en kortere og tidligere datainnsamlingsperiode for å kunne ferdigstille statistikken tidligere på våren og dermed øke

nytteverdien for tillitsvalgte og medlemmer. Lønns undersøkelsen viser at Samfunnsviternes medlemmer hadde en samlet lønnsvekst i 2014 på 4,5 prosent. Gjennom snitts lønnen pr. 01.12.2014 var 556 764 kroner.

Lønn etter sektor. Prosentvis endring fra 2013 til 2014

År

Totalt

Stat

Kommunal sektor

Privat

Spekter Helse

Oslo kommune

2013 532 929 525 281 529 817 567 078 545 087 530 985

2014 556 764 550 516 553 716 576 118 564 581 576 453

Endring 4,5 4,8 4,5 1,6 3,6 8,6

Privat sektor omfatter her frivillige organisasjoner/tredje sektor, privat næringsliv og private institusjoner innen forskning, utdanning og helse/sosial. Det er stor variasjon i lønnsnivå mellom medlemmene i den tariffbundne delen av privat sektor og det private næringslivet og konsulentbransjen.

12

Årsberetning 2014

Kurs og opplæringSamfunnsviternes kurstilbud varierer fra rene opp læringskurs for nye tillitsvalgte og medlemmer som skal inn i tillitsverv, til mer generelle emne-kurs. Tillitsvalgtkursene har en trinnvis oppbygging. Modul 1 er sektortilpasset grunnopplæring for nye tillitsvalgte, grunnkurs og kurs i forhandlings-teknikk. Deltakerne på grunnkurset må i tillegg ta et e-læringskurs i forkant, som en introduksjon til grunnkurset. Modul 2 er diverse påbygnings-kurs knyttet til ulike emner, f.eks. omstilling, til setting, arbeidsrett I og II. Modul 3 er kurs for erfarne tillitsvalgte.

I 2014 ble om lag 450 tillitsvalgte og medlemmer kurset, fordelt på 20 kurs og konferanser rettet inn i mot alle sektorer. I tillegg har flere tillits-valgte deltatt på kurs og konferanser i regi av Akademikerne. Det har også vært arrangert lokale kurs og samlinger for medlemmer og tillitsvalgte i de større virksomhetene.

Tillitsverv og lokallagVed årsskiftet hadde Samfunnsviterne medlemmer ved om lag 1500 lokale arbeidsplasser på lands-basis, hvorav om lag 1000 med ett og to medlemmer. Samfunnsviterne har medlemmer ved over 500 virksomheter med tre medlemmer eller flere, hvorav 300 av disse har lokal Samfunnsviter -tillits valgt. Dekningsgraden i virksomheter med tre medlemmer eller flere var dermed på om lag 60 prosent. I tillegg er en del av medlemmene ivaretatt av lokalt Akademiker-samarbeid. Samfunnsviterne har totalt 742 tillitsvalgte i offentlig og privat sektor. Arbeidet med oppbygging og drifting av lokallag har høy prioritet. Det arbeides aktivt med å rekruttere tillitsvalgte i virksomheter med tre medlemmer eller flere uten tillitsvalgte.

I 2014 har lokallagene arrangert samlinger, årsmøter og medlemsmøter for sine respektive tillitsvalgte og medlemmer. Temaer her har blant annet vært lokalt Akademiker-samarbeid, identitet og synlighet, medbestemmelse, tilsettinger, om stilling, lønnssamtale, lokal lønnspolitikk og tariff/sentrale og lokale lønnsforhandlinger.

Antall tillitsvalgte

31.12.13 30.06.14 31.12.14

Oslo kommune 49 44 46

Spekter 32 34 37

Kommune 168 170 171

Stat 391 448 450

Øvrige tillitsvalgte (privat/tredje sektor) 42 42 38

Sum 682 738 742

13

Årsberetning 2014

FylkesavdelingerFylkesavdelingenes hovedoppgaver er å drive organisasjonsbygging, rekruttering og student­arbeid, nettverksbygging og faglige aktiviteter for medlemmer i fylkene. Fylkes avdelingene er rådgivende organ for hoved styret i aktuelle saker og ansvarlig for å velge delegater til landsmøtet.

I 2014 hadde foreningen aktive fylkesavdelinger i Agder, Finnmark, Hordaland, Nordland, Oslo og Akershus, Rogaland, Troms, Møre og Romsdal, Hedmark og Oppland, Trøndelag, Vestfold og Østfold. Sogn og Fjordane, Telemark og Buskerud hadde ikke fylkeslagsaktivitet i 2014. Sekretariatet har kontinuerlig fokus på å motivere medlemmer for fylkeslagsarbeid i de fylkene det ikke er aktive fylkesavdelinger. Medlemmer i fylkes avdelinger der det ikke er aktivitet, inviteres i den grad det er mulig til arrangementer i nabofylker.

De faglige arrangementene i fylkesavdelingene i 2014 dreide seg i stor grad om årsmøter og faglige temamøter. Temaene varierte fra bl.a. markering av Samfunnsviternes 20-årsjubileum, grunn lovs-jubileet, jobbsøkerkurs for studenter, senior- og livsfasepolitikk, karrierekvelder, samt fagkvelder om privatøkonomi, utbrenthet i arbeidslivet, lønns- og arbeidsvilkår og nettverkssamlinger for tillits-valgte. Enkelte fylkesavdelinger har samarbeidet med andre Akademiker-foreninger om fagkvelder. På flere av arrangementene har det vært åpent for å invitere med seg venner eller kolleger.

14

Årsberetning 2014

K O M M U N I K A S J O N ,I D E N T I T E T O G

S Y N L I G H E T

15

Årsberetning 2014

Digitale og sosiale flaterArbeidet med foreningens digitale og sosiale flater har høy prioritet. Foreningen benytter i stor grad sosiale medier til profilering, markedsføring og kommunikasjon med medlemmene. Det er i hoved-sak Twitter og Facebook som har prioritet i synlig-hetsarbeidet i de sosiale flatene.

Foreningens nettsider har også høyt fokus, og det jobbes kontinuerlig for å tilrettelegge og sørge for at det er enkelt å finne den informasjonen man søker. Som en del av målene satt i strategisk plan om segmentering av medlemstilbudene, er det blitt gjort noen endringer på Samfunnsviternes nettsider, og nettsidene har også fått responsivt design. Foreningen har et eget medlemsnett der medlemmene blant annet kan oppdatere kontakt-opplysninger som så endres i medlemsregisteret. Samfunnsviterne setter informasjonssikkerhet høyt, også i arbeidet med foreningens nettsider.

Samfunnsviterne kommuniserer direkte med medlemmene via e-post, sosiale medier og segmenterte elektroniske nyhetsbrev/medlems-informasjon som tilrettelegges for hele eller deler av medlemsmassen avhengig av tema. I løpet av 2014 ble det sendt åtte nyhetsbrev/medlems-informasjon til alle medlemmer, ett nyhetsbrev til tillitsvalgte, i tillegg til en rekke lokale og sektorvise utsendinger.

BrosjyrerI arbeidet med å rekruttere og beholde medlemmer jobber foreningen jevnlig med å oppdatere sitt informasjonsmateriell. I 2014 ble det derfor laget to nye brosjyrer, en rettet mot målgruppen fullt betalende medlemmer og en for studenter. I ut- arbeidelsen av brosjyrene har visjonen og medlems-løftene satt i strategisk plan dannet grunnlaget for det som skal kommuniseres til eksisterende og potensielle medlemmer.

MedlemsbladetForeningens medlemsblad, Samfunnsviteren, utkommer med fire utgaver årlig, alle temanummer. Temaene i 2014 var:

«Grunnloven 200 år – Samfunnsviterne 20 år»

«Sikkerhetspolitikk»

«Norsk utdanningspolitikk – quo vadis?»

«Ledelse»

Bladet er også tilgjengelig på foreningens nettsider.

16

Årsberetning 2014

S A M F U N N S V I T E R N E 2 0 Å R

Samfunnsviterne feiret i 2014 sitt 20­årsjubileum. I forbindelse med jubileet ble det laget film der

foreningens leder framførte sin jubileumshilsen. Flere fylkesavdelinger benyttet filmen på sine

arrangementer i forbindelse med jubileet.

I anledning 20­årsjubileet ønsket foreningen også å feire samfunnsfagenes og humanioras betydning for

samfunnet. For å kontre påstander om manglende nytte­ verdi og mistilpasning i arbeidslivet, ble medlemmene våren 2014 invitert til å skrive sin hyllest til faget sitt.

Sekretariatet inviterte også flere framtredende samfunns­vitere til å skrive festskrift for samfunnsvitenskap og

humaniora; Karl Fredrik Tangen, Terje Lohndal og Janne Haaland Matlary, Knut Melvær, Nils Aarsæther, Liv Anne Støren, Jannecke Wiers­Jenssen og Eirik Chr. Æsøy bidro.

Festskriftet ble lansert på Samfunnsviternes fagkonferanse i november.

Fagkonferansen 2014 ble avholdt 7. november på Litteraturhuset i Oslo. Fagutvalget la den tematiske

rammen til grunnlovsjubileet, og Grunnloven ble belyst fra et samfunnsvitenskapelig og humanistisk ståsted.

I anledning Samfunnsviternes eget jubileum var deltakelse på konferansen gratis. Innleggene fra

konferansen er tilgjengelige på Samfunnsviternes YouTube­kanal.

17

Årsberetning 2014

MediaMedieoppslag med Samfunnsviterne 2014:

«Den menneskelige faktoren» Intervju med fagsjef, Elisabeth Østreng, om behovet for samfunnsvitenskapelig og humanistisk utdannelse i framtiden. / Aspiranten.no 28.02.14.

«Uforsvarlig forvaltning» Intervju med tillitsvalgt for Samfunnsviterne i Nord-Trøndelag fylkeskommune om stor arbeids-mengde i forhold til ressursene innen forvaltning av eldre kulturminner. / Trønderavisa 27.03.14.

«HF­ere ser lyset» Intervju med bl.a. Samfunnsviternes student-representant på stand under Arbeidslivsdagen ved Det humanistiske fakultet, Universitetet i Bergen, om økende optimisme blant HF-ere om arbeidsmuligheter. / Studvest.no 19.03.14.

«En raskere vei til bedre etterforskning» Kronikk av Sofie Hove Stene, tillitsvalgt for Samfunnsviterne i Oslo politidistrikt, og Sverre Bromander, leder for politijuristene i Politi- og lensmannsetaten, om rekruttering av med arbeidere fra nye grupper til etterforskning innen politiet. / NRK Ytring 11.04.14.

«Din kompetanse er etterspurt» Innlegg av generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren om samfunnets kompetansebehov og inter nasjonal erfaring. / ANSA-nytt nr. 2-2014.

«Samfunnsviterne positiv til oppmykning av arbeidsmiljøloven» Henvisning til artikkel på foreningens nettsider om regjeringens forslag til endringer i arbeids-miljøloven. / Politikkavisen.no 12.06.14.

«Samfunnsviterne starter lokallag» Artikkel om nytt lokallag for Samfunnsviterne på NTNU. / Universitetsavisa.no 18.08.14.

«Norge – en omvendt Sherwood­skog» Gunn Elisabeth Myhren sitert i debattinnlegg ved rørende statsbudsjettet (kutt i støtten til uføre forsørgere), skrevet av gjesteskribent Malin Østli Langseth / Halden Arbeiderblad 07.11.14.

«Ei blomsterkorg full av slangar» Kommentar av kultur- og debattredaktør i Bergens Tidende, Hilde Sandvik, om regjeringens forslag til statsbudsjett, tekst basert på foredrag for Samfunnsviternes fagkonferanse. / Bergens Tidende 07.11.14.

Samfunnsviterne nevnt i en rekke avisartikler om høringsuttalelse om regjeringens forslag til ny våpeninstruks i november og desember 2014.

18

Årsberetning 2014

Politisk virksomhetSamfunnsviterne avga i 2014 innspill til Akademikerne i forbindelse med følgende høringer:

• Høring om fastlegers reservasjons rett

• Høring om endringer i arbeidsmiljøloven

• Høring om utvidet unntaks ordning for fedre og mødre kvoten i foreldrepenge­ordningen

• Høring om forslag til endringer i lov om Innovasjon Norge (hørings innspill sammen med Naturviterne og Econa)

Samfunnsviterne avga høringsuttalelse til Justis- og beredskapsdepartementet om våpeninstruks for politiet.

Samfunnsviterne publiserte en rekke kommentarer til aktuelle politiske saker på egne nettsider og i sosiale medier i 2014:

• Kommentar til kronikk i Aftenposten skrevet av ny ut dannet sosiolog om samfunnsfagenes nytteverdi i arbeids­livet: Samfunnsviterne ønsker NHOs nyttedebatt velkommen (8. jan.).

• Kommentarer til regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven (12. juni):

— En nødvendig opprydding i dagens bruk av midlertidige tilsettinger

— Samfunnsviterne positiv til oppmykning av arbeidsmiljøloven

— Nye samfunnsstrukturer krever mer fleksibilitet i arbeidstidsbestemmelsene

• Kommentarer til regjeringens forslag til statsbudsjett 2014 (8. okt.):

— Bedre, ikke billigere offentlig sektor— Kutt i barnetillegget for uføre forsørgere

rammer barna— Samfunnsviterne positiv til Langtids­

plan for forskning

• Kommentar til regjeringens fremleggelse av lovproposisjon med forslag om å endre arbeidsmiljøloven slik at det blir økt adgang til å tilsette arbeidstakere i midlertidige stillinger i inntil 12 måneder (10. des.): Økt adgang til midlertidig tilsetting

• Kommentar til regjeringens forslag om at den ytre rammen for avtalt daglig arbeidstid utvides og at det i noen grad åpnes for arbeid på søndager (16. des.): Større fleksibilitet, ikke mer arbeid.

SamfunnsengasjementArbeidsgruppen for Samfunnsviternes solidaritetsarbeid har ansvar for gjennomføringen av Samfunnsviternes solidaritetsarbeid nasjonalt og internasjonalt, som et ledd i foreningens arbeid med synlighet, omdømmebygging og samfunnsansvar. I tråd med arbeidsgruppens anbefaling inngikk foreningen i 2014 en treårig avtale med SAIH om økonomisk støtte til organisasjoner i Colombia, Zambia og Zimbabwe som jobber for å styrke akademisk frihet. Akademisk frihet omhandler også elementer som krav om ytringsfrihet, minstelønn, mulighet til å organisere seg og til å forhandle om lønn.

Samfunnsviterne har også knyttet kontakt med Norsk PEN, og via samarbeidet med den norske klubben støtter foreningen et prosjekt i PEN Myanmar. PEN gjør et viktig og grunnleggende arbeid innenfor det litterære feltet. Samfunnsviternes støtte går til en rekke tiltak og aktiviteter innenfor prosjektet «Litterature for Everyone».

F A G L I G E M E D L E M S T I L B U D•

Medlemmer av Samfunnsviterne kan delta gratis på en rekke utvalgte faglige

møter i regi av Polyteknisk forening. I 2014 arrangerte Samfunnsviterne fire faglige møter i samarbeid med

Polyteknisk forening med temaene: «Målstyring eller styring etter mål?»

«Hvordan bygge institusjoner?» «Forenkle, forbedre og fornye»

Høsten 2014 arrangerte Samfunnsviterne ett faglig møte i samarbeid med Polyteknisk

forening med temaet «Bloggermakt».

• Samfunnsviterne har i perioden 2014–2016 et prøveprosjekt med tildeling av kompe tan se-

utviklingsmidler for medlemmer som tar etter- og videreutdanning. Hoved styret

fordelte i 2014 kr 210 700 i støtte til medlemmer som søkte.

• I samarbeid med Statsviterforeningen

arrangerte Samfunnsviterne i slutten av mai Statsviterkonferansen 2014.

• Samfunnsviternes fagkonferanse

arrangeres årlig. I 2014 var konferansen lagt til 7. november på Litteraturhuset i

Oslo, der temaet var grunnlovsjubileet i et samfunns vitenskapelig og humanistisk

perspektiv.

• Medlemmene inviteres jevnlig til faglige

møter i regi av fylkesavdelinger og lokallag.

• Samfunnsviterne har et sett aktivitets-pakker med forslag til faglige temaer for

medlemsmøter i fylkesavdelinger og lokal lag. Aktivitetspakkene er tilgjengelige på

medlemsnettet. Det ble utarbeidet en egen aktivitetspakke i forbindelse med

foreningens 20-årsjubileum.

• Samfunnsviterne har utviklet et eget karriere veiledningsprogram som er

tilgjengelig på medlemsnettet.

• Foreningens egen jobb søkerhåndbok

«KLAR» tilbys studentmedlemmer ved overgang fra studier til arbeid.

• Studenter og nyutdannede tilbys ulike

karriere- og jobbsøkerkurs. Foreningen har en samarbeidsavtale med Univett, Universitetet

i Oslo, om formidling av etter- og videre-utdanningstilbud til medlemmene.

• Foreningen har en avtale med NTNU

VIDERE om rabatt på masterprogrammet i organisasjon og ledelse.

• Medlemmer tilbys redusert abonnements-

pris på en rekke tidsskrifter fra Universitetsforlaget.

20

Årsberetning 2014

Samfunnsviterne +47 22 03 19 00post@samfunnsviterne.nosamfunnsviterne.no