Upload
samtidigt
View
300
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Partille
Partille
Mål
Att familjehemsplacerade
barn ska ges bättre
förutsättningar att klara
skolan.
Partille
Målområden• Utarbeta en modell med rutiner för samarbete mellan skola och socialtjänst
vid placeringar.
• Alla barn som Partille placerar, även jourplacerade, ska ha ett SamTidigt-möte. En ansvarig person utses. Antal möten och antal handlingsplaner är mått liksom om nya skolan får in skolhälsovårdsjournal.
• Modellen används till alla familjehemsplacerade barn med ambitionen att på sikt kunna använda den till alla barn i riskzonen.
• Öka kompetensen kring placerade barns svårigheter med en gemensam fortbildningsplan.
• Öka den specifika kunskapen om det individuella barnet.
• Kunskap om varandras roller genom gemensam fortbildningsdag om skola och socialtjänst en gång om året, samt genom att koppla en socialsekreterare till EHT.
Casemålgrupp• Familjehemsplacerade barn.
Partille
Organisation
Partille
Lokal Chefsgrupp
Avdelningschef SAF (Ifo), två
enhetschefer Ifo, Chef
Elevhälsan, Rektor,
Enhetschef
Pilotverkstad
Specialpedagog, Socionom
Samverkansteamet, Kurator,
två Familjehemssekretrare,
Barnsekreterare, Special-
pedagog, Skolpsykolog och
lokal projektadministratör
Lokal chefsgrupp
Pilotverkstad
Partilles kännetecken
• Byggande av samverkansmodell som
testas, utvärderas och revideras med hjälp av case-
arbetet.
• Pilotverkstaden träffas var tredje vecka och jobbar
med casen. Var tredje gång deltar chefsguppen och
då arbetar vi med modellbygge och övergripande
frågor.
• Tydlig case-dokumentation.
• Pilotverkstaden är konsultativ.
Partille
Lokala utvecklingsmedel
• Del av Maria Klints tjänst som
projektadministratör (x%).
• Delfinansiering av personal i
Pilotverkstaden.
• Lokal Utbildningssatsning
• Ross Green augusti 2013
Partille
Förbättringsområden från
implementeringskonferensen• Rutiner för överlämning av information vid placering.
• Rutiner för förberedande samtal inför överlämnande.
• Hitta samarbetsformer och rutiner kring placeringar på organisationsnivå.
• Rutiner för en trygg, lugn, smidig och odramatisk överlämning.
• Öka kunskapen om varandras professioner genom att koppla socialsekreterare till EHT.
• Utveckla ”spindel i nätet”-funktion för barn och familjer med många myndighetskontakter.
• Metoder för hur skolan ska hitta rätt nivå i sina förväntningar på barnen.
• Hemmaplanslösningar – definition och rutiner.
Partille