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1) Definición de individuo: Persona considerada independientemente de las demás. Definición de grupo: Conjunto de personas, animales o cosas que están juntos o reunidos o que tienen alguna característica común. El grupo se conforma de sujetos guiados por un líder, quien dicta las acciones del grupo, también es quien el grupo mira como objetivo a satisfacer. el grupo es el reflejo del líder como el líder es el reflejo del grupo. Cundo un grupo mira a un individuo, puede ver una parte de algo o un ente solitario. El individuo es una cosa ajena al grupo. El grupo al ser conformado por individuos juntos por alguna razón no se consideran a si mismos individuos, ellos se consideran pomo una entidad de varios individuos El individuo ve al grupo como una entidad continua de identidades que dejaron de ser individuo y llegaron hacer una sociedad, donde todos dependen de todos y el líder quien maneja esta identidad, el es quien se ve como la cabeza de esta entidad compuesta por una agrupación de individualidades unidas en uno. 2) Citando la frase ”la producción de sujetos autoritarios, deshumanizados, que operan con un sistema de obediencia ciega” . En la ficha 3 figura un experimento social donde participaban 3 personas, el investigador, el cómplice y el sujeto critico. El experimento consistía que el sujeto critico debía hacerle unas preguntas al cómplice, mientras era supervisado por el investigador. Si el cómplice respondía mal la pregunta , el sujeto critico(A) debía dar una descarga de 15 voltios y por cada pregunta equivocada, se subía el voltaje. El cómplice cual tarea era actor, gritando después de cada voltaje, esto seguían progresivamente asta que el cómplice no gritaba creando una imagen en la cual se avía desmallado por el dolor, los sujetos A cuando titubeaban en seguir aplicando el castigo, el investigador les pedía que continuaran asta que las preguntas acabasen, los sujetos empezaron a experimentar incomodidad, estrés y compasión por el cómplice. Solo unos pocos abandonaron el experimento sin terminarlo, a pesar de las insistencias del investigador, los demás siguieron las ordenes de los investigadores a pesar de escuchar los desgarradores gritos del cómplice. El líder en este experimento es el investigador quien daba las ordenes al sujeto A, los sujetos A quienes veían al investigador como líder seguían las reglas a pesar de que ellos sabían que lo que estaban haciendo estaba mas , los quienes se intentaron retirar se encontraban con una mínima resistencia de parte del investigador, como si buscaran el permiso de irse en un experimento donde ellos eran voluntarios. Cuando los seguidores pierden sus principios y se transforman sujetos que lo único que tienen en la cabeza es seguir las ordenes dadas, para encajar con el grupo que es el reflejo del líder, es ese punto en que la deshumanización comienza cuando haces algo que esta sabes que esta mal, por la aprobación del líder en este caso el investigador, sin importar las consecuencias que te provoque el experimento en este caso estrés, incomodidad y desesperación.

Santiago, Los Comportamientos de Grupo

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El individuo ve al grupo como una entidad continua de identidades que dejaron de ser individuo y llegaron hacer una sociedad, donde todos dependen de todos y el líder quien maneja esta identidad, el es quien se ve como la cabeza de esta entidad compuesta por una agrupación de individualidades unidas en uno.

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  • 1) Definicin de individuo: Persona considerada independientemente de las dems. Definicin de grupo: Conjunto de personas, animales o cosas que estn juntos o reunidos o que tienen alguna caracterstica comn. El grupo se conforma de sujetos guiados por un lder, quien dicta las acciones del grupo, tambin es quien el grupo mira como objetivo a satisfacer. el grupo es el reflejo del lder como el lder es el reflejo del grupo. Cundo un grupo mira a un individuo, puede ver una parte de algo o un ente solitario. El individuo es una cosa ajena al grupo. El grupo al ser conformado por individuos juntos por alguna razn no se consideran a si mismos individuos, ellos se consideran pomo una entidad de varios individuos El individuo ve al grupo como una entidad continua de identidades que dejaron de ser individuo y llegaron hacer una sociedad, donde todos dependen de todos y el lder quien maneja esta identidad, el es quien se ve como la cabeza de esta entidad compuesta por una agrupacin de individualidades unidas en uno. 2) Citando la frase la produccin de sujetos autoritarios, deshumanizados, que operan con un sistema de obediencia ciega . En la ficha 3 figura un experimento social donde participaban 3 personas, el investigador, el cmplice y el sujeto critico. El experimento consista que el sujeto critico deba hacerle unas preguntas al cmplice, mientras era supervisado por el investigador. Si el cmplice responda mal la pregunta , el sujeto critico(A) deba dar una descarga de 15 voltios y por cada pregunta equivocada, se suba el voltaje. El cmplice cual tarea era actor, gritando despus de cada voltaje, esto seguan progresivamente asta que el cmplice no gritaba creando una imagen en la cual se ava desmallado por el dolor, los sujetos A cuando titubeaban en seguir aplicando el castigo, el investigador les peda que continuaran asta que las preguntas acabasen, los sujetos empezaron a experimentar incomodidad, estrs y compasin por el cmplice. Solo unos pocos abandonaron el experimento sin terminarlo, a pesar de las insistencias del investigador, los dems siguieron las ordenes de los investigadores a pesar de escuchar los desgarradores gritos del cmplice. El lder en este experimento es el investigador quien daba las ordenes al sujeto A, los sujetos A quienes vean al investigador como lder seguan las reglas a pesar de que ellos saban que lo que estaban haciendo estaba mas , los quienes se intentaron retirar se encontraban con una mnima resistencia de parte del investigador, como si buscaran el permiso de irse en un experimento donde ellos eran voluntarios. Cuando los seguidores pierden sus principios y se transforman sujetos que lo nico que tienen en la cabeza es seguir las ordenes dadas, para encajar con el grupo que es el reflejo del lder, es ese punto en que la deshumanizacin comienza cuando haces algo que esta sabes que esta mal, por la aprobacin del lder en este caso el investigador, sin importar las consecuencias que te provoque el experimento en este caso estrs, incomodidad y desesperacin.

  • Ficha 2 el lder asume la responsabilidad que el grupo funcione en este experimento se ponen 3 grupos de nios con tres distintos lideres, quienes representaban distintas formas de liderazgo, demcrata, autcrata y liberal. En el liberal el lder deja que los nios vaguen y hagan lo que quieran, provocando un ambiente anrquico y desordenado, donde no se alcanzo ninguno de los objetivos propuestos. En autcrata el lder era autoritario y violento, los nios trabajan solo cuando el estaba presente y se creo un aviente pesado e hostil donde las peleas eran frecuentes cundo el lder no estaba presente. El lder demcrata siempre presente que incitaba a la votacin de los pasos a dar como grupo. Con este liderazgo se formo un ambiente de trabajo y de auto superacin, donde los nios trabajaban incluso sin la supervisin del lder. siendo el que mejor llego al objetivo. Siendo un experimento arreglado para de mostrar el punto de vista de poltico para demostrar que el liberalismo y el autcrata no sirven para dirigir naciones y para demostrar que la democratizacin es el camino correcto de liderazgo, el estudio muestra que el grupo adapta la actitud del lder intentando buscar su aprobacin. El grupo funciona como si fuera un reflejo del lder si el lder es violento y autoritario los sujetos se comportan de forma violenta, si el lder es desinteresado en cumplir el objetivo como se figura en e grupo liberal, el grupo no muestra inters en trabajar y cumplir el objetivo. En cambio cuando el lder muestra inters y deja que sus subordinados sean parte de la etapa de decisin, el grupo cumple el objetivo dando una buena imagen al tipo de liderazgo ocupado. Cada grupo depende de su lder ya que el grupo es el reflejo del lder, si el lder funciona el grupo funciona. Ficha 4. Este experimento en un principio consista en seguir la evolucin de los sujetos en un ambiente hostil donde 9 serian guardias y 11 reos en una prisin falsa. El experimento se supona que durara 11 das en los cuales los reos tenan se reos y los guardias deban mantener el orden dentro de la prisin, en el primer da los roles todava no se avan tomado seriamente, pero al segundo los reos se amotinaron creando disturbios dentro de la prisin, como respuesta los guardias se organizan para humillarlos y dejar claro quien es el que manda. En resumen el experimento se sale de control, los guardias toman el poder desafiando a los investigadores llevando a caos absoluto. En mi opinin el experimento quiera ver como reaccionaban psicolgicamente al encierro ya el poder sobre la vida de otro humano. Teniendo dos brote de psicosis dentro de los encerados gracias a los abusos de los guardas, y tenido un guardia que el poder sobre una vida se le fue tal que lo llevo a violar a su superior con la idea que el tenia el poder sobre ella tambin, por un lado se ve como los reos se vuelven locos y por el otro que los guardia cambian su comportamiento totalmente de ser personas simples a seres humanos extremadamente violentos.

  • A pesar de las seales de posible perdida de control de los investigadores ellos insistieron y no dejaron salir a los que pedan salir. Ellos son los lideres indirectos del experimento, ellos con solo la simple sugerencia de que no deban salirse del experimento.