YruntLembaga S€difikasi Sist€m Mutu

LSSM-0t0tDNffiWry'

PEDOMAN KERJA DIREKSI

PT FALMAGO NONWOVEN INDUSTRI, TBK

PENDAHULUAN

Dalam rangka memenuhi kepentingan pemegang saham (share holder) dan pemangkukepentingan (sfake holder) lainnya, dalam melaksanaka ntugasnya, Direksi wajib mematuhiperaturan perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar Perseroan sertasenantiasa menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik ('GCG').

Direksi mempunyai peranan yang penting dalam mengelola jalannya Perusahaan sehinggadiperlukan suatu Pedoman Kerja bagi Direks dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab,dan wewenangnya untuk memenuhi kepentingan pemegang saham dan pemangkukepentingan.

Dengan adanya Pedoman Kerja ini, Direksi diharapkan senantiasa bertindak dan bersikapsesuai dengan prinsip-prinsip GCG (Transparasi, Akuntabilitas, Pertanggungjawaban,Kemandirian dan Kewajaran) sesuai dengan standar etika dan nilai-nilai yang berlaku dalamPerusahaan serta mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku dan AnggaranDasar Perseroan.

LANDASAN HUKUM

Landasan hukum mengenai Pedoman Kerja Direksi diatur dalam :

1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas ("UUPT").2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal.3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ("POJK") Nomor 33/POJK.0412O14 tanggal 8

Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris atau Perusahaan Publik.4. Anggaran Dasar Perseroah.

PEMBENTUKAN, ORGANISASI DAN MASA KERJA

1. Pengangkatan, Pemberhentian, Pengunduran Diridan Pemberhentian Sementara

a. Pengangkatan dan Pemberhentian anggota Direksi

Pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi Perseroan dilakukan oleh RapatUmum Pemegang Saham Perseroan.

Officeffactory:

PT.FALMACO NONWOVEN INDUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Kn. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Telp" : +62 - 22 - 6866808, Fax. : +62 - 22 - 6866806

A.

B,

c.

F;w::f[:1,::i8T[*,

AAw::TH.i:IBTI,*,

Pengunduran Diri

Anggota Direksi dapat mengundurkan diri darijabatannya sebelum masa jabatannyaberakhir dengan prosedur sebagai berikut :

1) Memberitahukan secara tertulis mengenai maksud pengunduran diri anggotaDireksi tersebut kepada Perseroan;a) Ketentuan tersebut diatas tidak dapat berlaku dalam hal pengunduran diri

anggota Direksi mengakibatkan jumlah anggota Direksi menjadi kurang darijumlah yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar perseroan.

b) Pengunduran diri anggota Direksi tersebut sah apabila telah ditetapkandalam Rapat Umum Pemegang saham (RUps) dan telah diangkat anggotaDireksi yang baru sehingga memenuhi persyaratan jumlah anggota Direksiyang ditetapkan dalam Anggaran Dasar perseroan.

2) Perseroan wajib untuk menyelenggarakan RUPS untuk memutuskan tentangpermohonan pengunduran diri anggota Direksi tersebut dalam jangka waktupaling lambat 90 (Sembilan puluh) hari setelah diterimanya surat permohortanpengunduran diri dimaksud dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal.

3) Perseroan wajib melakukan keterbukaan informasi kepada masyarakat danmenyampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 2 (dua) hari kerjasetelah RUPS telah menerima permohonan pengunduran diri anggota Direksi.

Pemberhentian sementara

Anggota Direksi Perseroan dapat diberhentikan sementara oleh DewanKomisaris sebelum masa jabatannya berakhir dengan menyebutkan alasannyadan wajib diberitahukan secara terturis kepada anggota Direksi yangdiberhentikan sementara tersebut dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar Modal.

Dewan Komisaris wajib untuk menyelenggarakan RUPS untuk mencabut ataumenguatkan keputusan pemberhentian sementara tersebut yangdiselenggarakan dalam jangka waktu pating lambat 90 (sembitan putuh) haiisetelah tanggal pemberhentian sementara.

Dengan lampaunya jangka waktu penyelenggaraan RUps sebagaimana disebutdi atas atau RUPS dapat mengambir keputusan, maka pemberhentiansementara tersebut menjadi batal.

Perseroan wajib untuk melakukan keterbukaan informasi kepada masyarakatdan menyampaikan kepada Otoritas Jasa K€uangan terkait dengan keputusanpemberhentian sementara tersebut atau informasi mengenai batalnyapemberhentian sementara oleh Dewan Komisarii karena tidak terselenggaranya

0ffice/factory :

PT. FALIVIACO NONWOVEN] I N DUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Knr. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Telp. : +62 - 22 - 6866808, Fax" : +62 - 22 - 6866806

1)

2)

3)

4)

VruntLomhSLSod sisHsm Mduffi

F;w::fl""L!:16Tr,*,

VrunLembaga Seffflkasi Sisbm Mutu

LSSM-01orDN,+ffi.#ffiffiY:!tffi%ry

RUPS dengan lampau nya jangka waktu paling lambat 2 (dua) hari kerja setelahterjadi nya peristiwa tersebut.

2. Struktur Direksi dalam Perseroan

Jumlah anggota Direksi Perseroan paling sedikit 2 (dua) anggota Direksi dengansusunan sebagai berikut :

. Seorang Direktur.Utama / Presiden Direktur; dan

. Seorang Direktur atau lebih

Persyaratan Anggota Direksi

Persyaratan umum seorang dapat diangkat menjadi anggota Direksi :.

a. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik;b. Cakap melakukan perbuatan hukum;g. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama menjabat :

1) Tidak pernah dinyatakan pailit;2) Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang

dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit;3) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan

keuangan negara dan/atau yang berkaitan dengan sector keuangan;4) Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang

selama menjabat:. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan;. Pertanggung jawabannya sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan

Komisaris pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikanpertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/atau anggota DewanKomisaris kepada RUPS;

. Pernah menyebabkan perusahaan yang memperoleh izin, persetujuan ataupendaftaran dari Otoritas Jasa Keuanjan tidak memenuhi kewajibanmenyampaikan laporan tahunan dan/atau laporan keuangan kepada OtoritasJasa Keuangan

d. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang-undangane. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang dibutuhkan oleh Perseroan

Office/factory :

PT, FALMACO NONWOVEN INDUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 Padalarang 40553 Vlest Java, lndonesia Telp. : +62 - 22 - 6866808, Fax, : +62 - 22 - 6866806

YruntL€mbaga S6ff fl kasi Slstem Mulu

LSSM{10{DN

Cedilo.:16@A15m7

Rangkap Jabatan

Anggota Direksi dapat merangkap jabatan sebagai

a. Anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) Emitenatau Perusahaan Publik lain.b. Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 (tiga) Emiten atau Perusahaan

Publik lain.c. Anggota Direksi dapat merangkap sebagai anggota komite pada 5 (lima) komite di

Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang bersangkutan menjabat sebagaianggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris.

Masa Jabatan

Anggota Direksi diangkat oleh Rapat Umum Pemegang Saham ("RUPS"), untukjangka waktu untuk masa jabatan selama 1 (satu) periode yaitu terhitung sejakditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham yang mengangkat anggota Direksitersebut sampai dengan Rapat Umum Pemegang Saham tahunan yang ke 5 (linr'a)

setelah tanggal pengangkatan mereka, dengan tidak mengurangi hak RUPS untukmemberhentikan anggota Direksi sewaktu-waktu.Anggota Direksi yang masa jabatannya telah berakhir dapat diangkat kembali olehRUPS.

c. Mekanisme pengangkatan, penggantian, pemberhentian anggota Direksi diaturdalam Anggaran Dasar Perseroan.

D. TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN KEWENANGAN

1. Tugas dan Tanggung Jawab

a. Direksi bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan tugas untuk kepentinganPerseroan.Tugas pokok Direksi :

1) Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuanPerseroan;

2) .Memelihara dan mengurus kekayaan Perseroa.n;3) Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan

dan wajib disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh persetujuandari Dewan Komisaris sebelum dimulainya tahun buku yang akan datang.

Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya atas pengurusan, Direksi wajibmenyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana diatur dalamperaturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar.

Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian menjalankan tugasnya dengan mengiridahkan peraturan perundang-undangan yang b'erlaku.

Office/factory :

PT. FALMACO NONWOVEN INDUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Telp. : +62 - 22 - 6866808, Fax. : +62 - 22 - 6866806

4.

b.

b.

AAw::ffl:L:?rBTr,*,

Direksi wajib menerapkan manajemen risiko dan prinsip-prinsip Good CorporateGovernance dalam setiap kegiatan usaha Perseroan pada seluruh tingkatan ataujenjang organisasi.

Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan danwajib disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh persetujuan dariDewan Komisaris, sebelum dimulainya tahun buku yang akan datang.

DireksiwajibmempertanggungjawabkanpelaksanaantugasnyakepadapemegangsahammelaluiRUPS.

Setiap anggota Direksi bertanggung jawab secara tanggung renteng atas kerugianPerseroan yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi dalammenjalankan tugasnya

h. Anggota Direksi tidak dapat di pertanggung jawabkan atas kerugian Perseroanapabila :

1) Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau kelalaiannya;2) Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan

kehati-hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuanPerseroan;

3) Tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung maupun tidak langsungatas tindakan pengurusan yang mengakibatkan kerugian,

4) Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul atau berlanjutnya kerugiantersebut.

2. Wewenang

a. Direksi berwenang menetapkan susunan organi.rri dan tata kerja Perseroan sertamengangkat dan memberhentikan sekretaris perusahaan atau susunan unit kerjasekretaris perusahaan berikut penanggungjawabnya, serta dalam rangkamendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggungjawabnya Direksiberwenang untuk membentuk komite dan melakukan evaluasi terhadap kinerjakomite setiap akhir tahun

b. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di ruar pengadiran.

c. Anggota Direksi Perseroan tidak dapat mewakili Perseroan baik di dalam maupun diluar pengadilan apabila :

1) Terjadi perkara di pengadilan antara Perseroan dengan anggota Direksi yangbersangkutan; atau

Office/factory :

PT,FALMACO NONWOVEN INDLJSTRIJl. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Teip. : +62 - 22 - 6866808, Fax. : +62-22 - 6866806

d.

e.

f.

g

L6mbig. Sodlflkall Sl.tem muluLSSf{1oioN@

CedN.,r16SA1s@7

2) Anggota Direksitersebut mempunyai benturan kepentingan dengan Perseroan.

3. Rapat Direksi dan Pelaporan

a. Rapat Direksi wajib diselenggarakan secara berkala paling kurang 1 (satu) kali

dalam setiap bulan.

b. Rapat Direksi dapat dilangsungkan apabila dihadiri mayoritas dari anggota Direksi.

c. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi bersama dengan Dewan Komisaris secaraberkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan.

d. Pemanggilan Rapat Direksi disampaikan dengan surat tercatat atau dengan suratyang disampaikan langsung kepada setiap anggota Direksi atau media elektroniklainnya sekurang-kurangnya 3 (tiga) hari sebelum Rapat diadakan.

e. Panggilan Rapat itu harus mencantumkan acara, tanggal, waktu dan tempat r"prt

f. Rapat Direksi diadakan di tempat kedudukan Perseroan atau tempat kegiatan usahaPerseroan atau tempat kedudukan Bursa Efek di tempat dimana saham-sahamPerseroan dicatatkan asal saja di dalam wilayah Ne$ara Republik lndonesia.

g. Kehadiran anggota Direksi dalam rapat sebagaimana dimaksud huruf a dan c diataswajib diungkapkan dalam rapat tahunan Perseroan.

h. Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama dan dalam hal Direktur Utama tidakdapat hadir atau berhalangan hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketigamaka Rapat dipimpin oleh salah seorang anggota Direksi yang hadir dalam Rapat.

i. Rapat Direksi adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang sah dan mengikatapabila lebih dari Tz ( salu per dua ) jumlah anggota Direksi hadir atau diwakilisecara sah dalam Rapat.

j. Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat.Apabila tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan pemungutan suara setujulebih dari Yz (satu per dua) dari jumlah suara yang dikeluarkan dalam Rapat.

k. Hasil Rapat Direksi wajib dituangkan dalam Risalah Rapat yang ditandatangani olehseluruh anggota Direksi yang hadir dan disampaikan kepada seluruh anggotaDireksi. Namun apabila Risalah Rapat tersebut dibuat oleh Notaris makapenandatanganan demikian tidak disyaratkan.

l. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan Rapat Direksidengan ketentuan semua anggota Direksi telah diberitahu secara tertulis mengenai

Ofiicelfactory:PT.FALMACO NONWOVEN INDUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Telp. : +62 - 22 - 6866808, Fax. : +62 - 22 - 6866806

OAw::31'.1,:?T3Tr,*,

usul keputusan dimaksud dan semua anggota Direksi memberikan persetujuan

dengan menandatangani usulan tersebut. Keputusan yang demikian mempunyai

kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat

Direksi.

Laporan Tahunan harus memuat jumlah Rapat Direksi serta jumlah kehadiran

masing-masing anggota Direksi

Secara berkala sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Direksi menyusun laporan

triwulan, tengah tahunan, dan tahunan, dengan telah diketahui oleh Dewan

Komisaris, kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek lndonesia.

Direksi bersama dengan Dewan Komisaris menyampaikan laporan tahunan kepada

RUPS dalam jangka waktu paling lambat 6 .(enam) bulan setelah tahun buku

Perseroan berakhir yang memuat sekurang-kurangnya :

1) Laporan keuangan yang terdiri atas sekurang-kurangnya neraca akhir ti'hunbuku yang baru dalam perbandingan dengan tahun buku sebelumnya, laporanlaba rugi dari tahun buku yang bersangkutan, laporan arus kas danlaporanperubahanekuitas, serta catatan atas I aporan keuangan tersebut.

2) Laporan mengenai.kinerja dan kegiatan Perseroan.

3) Laporan pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan.

4) Laporan mengenai tugas pengawasan yang telah dilakukan oleh DewanKomisaris selama tahun buku yang bersangkutan.

5) ldentitas dari anggota Direksi berikut pekerjaan-pekerjaan utamanya, jabatan

sebagai deWan komisaris di anak perusahaan (apabila ada) dan/atauperusahaan lain, dan jumlah rapat-rapat yang dilakukan dalam 1 (satu) tahunbuku.

ldentitas dari anggota Dewan Komisaris berikut pekerjaan-pekerjaan utamanya,jabatan sebagai dewan komisaris di perusahaan lain dan jumlah rapat-rapatyang dilakukan dalam 1 (satu) tahunbuku.

Renumerasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris.

Hal lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan di bidangPasar Modal.

Oifi*elfactory ;

PT.FALMACO NONWOVEN iI.{DUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 PadalaranE 40553 West Java, lndonesla Telp. : +62 - 22 - 6866808, Fax. : +62 - 22 - 6866806

6)

7)

8)

wwi&L6mhaga Sedifkasi Sisiem Mulu

LSSM.OIOiDN

Gn No.:16 @A 1@7

E. NILAI.NILAI

1. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugasnya dengan penuh tanggungjawab,itikad baik, integritas tinggi, kehati-hatian serta menjunjung tinggi dan mengedepankanprofesionalisme dan etika bisnis

2. Setiap anggota Direksi dilarang mengambil keuntungan pribadi baik secara langsungmaupun tidak langsung dari kegiatan usaha Perseroan.

3. Setiap anggota Direksi harus menjaga kerahasiaan terkait informasi Perseroan,terutama informasi material yang mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan.

4. Anggota Direksi senantiasa bertindak sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan,peraturan Pasar Modal, Undang-Undang Perseroan.Terbatas dan peraturan perundang-undangan lainnya yang terkait dengan kegiatan usaha Perseroan

WAKTU DAN LOKASI KERJA {N

1. Direksi tidak terikat jam kerja yang berlaku di Perseroan.

2. Direksi dengan tidak memerlukan izin dari Dewan Komisaris untuk dapat memasukisemua lokasi kerja Perseroan setiap saat.

MASA BERLAKU

1. Pedoman Kerja ini berlaku sepanjang tidak ada perubahan atau penyesuaian atasPedoman Kerja ini.

2. Perubahan atas Pedoman Kerja sebagaimana dimaksud angka 1 di atas dapatdilakukan dengan persetujuandari Dewan Komisaris Perseroan

H. KEPATUHAN

1. Pedoman Kerja Direksi Perseroan ini wajib dipatuhi, ditaati, dan dilaksanakan olehseluruh anggota Direksi.

2. Dalam hal terjadi pelanggaran atas Pedoman Kerja Direksi ini maka akan berlakuketentuan sebagaimana di atur dalam Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan Terbatasdan peraturan Pasar Modal.

Office/factory :

PT. FALMACO NONWOVEN INDUSTRIJI. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Telp. : +62 - 22 - 6866808, Fax. '. +62 - 22 - 6866806

F.

tJ.

YsrtrrLembaga Sonifrkasi Slstem Mutu

LSSM{10-tDN

:ffi"dffi&EtlI f :! !#,#W

Ced No.: $m A $@7

Ditetapkan di : Kabupaten Bandung Barat

Pada tanggal : '10 Desember 2020

Direksi

PT Falmaco Nonwoven lndustri, Tbk

\

Freddy Hanafi

1

tu^1rt ':)t"il.J-"lr,', ./'

Theresia lndrawirawan

Direktur

Michelle Evangeline Hanafi

YHDavid Halim

PresidenKomisaris Komisaris Komisarislndependen

Offiee/factory:

PT.FALMACO NONWOVEN INDUSTRIJl. Raya Padalarang 289 Km. 15,3 Padalarang 40553 West Java, lndonesia Telp. : +62 - 22 - 6856808, Fax. : +62 - 22 - 6866806

Daniel Muljadi HanafiPresiden Direktur

Disetujui oleh :

VtgrntLombaga Sedlfkasi Sistem Mutu

LSSM-010-tDN