42
Tænk længere Eksempler på cv og ansøgninger Til dig som erfaren Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Tænk længere

Eksempler på cv og ansøgninger

Til dig som erfaren

Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Page 2: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Indhold1. CV og ansøgning til stilling som

udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

2. CV og ansøgning til stilling som businesscontroller hos Tresu A/S

3. CV og ansøgning til stilling som sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

4. CV og ansøgning til stilling som dommerfuldmægtig ved retten i Odense

5. CV og ansøgning til stilling som direktionskonsulent ved Metropols ledelsessekretariat

6. CV og ansøgning til AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

7. Uopfordret CV og ansøgning til stilling med fokus på optimering af dokumentation og oversættelse i Vestas

Page 3: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

1. CV og ansøgning til stilling som udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

Page 4: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Udviklingskonsulent til ”Medborgerskab og Folkesundhed” Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune Vi søger en dynamisk og knivskarp udviklingskonsulent som: • er akademiker med en flydende pen • har erfaring fra en politisk styret organisation • har projektleder- og proceskonsulentegenskaber og gerne med viden om forebyggelse eller sundhedsområdet • er klar til at arbejde meget selvstændigt • har overblik og arbejder systematisk • har organisatorisk flair, kan lede processer og skabe netværk En af dine første opgaver vil blive implementering af pårørendeindsatsen, og senere vil du også komme til at arbejde med mange andre udviklingsopgaver. Opgaverne er på tværs af hele organisationen og ofte tværmagistratslige, og altid med borgerinddragelse i fokus. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og personer med handicap over 60 år samt sundhed for alle borgere. Du skal som udviklingskonsulent bidrage med at omsætte den overordnede strategi, der består af 5 ledetråde, som gennemsyrer alt hvad vi gør:

● Vi holder borgerne væk ● Al magt til borgerne ● Slip medarbejderne fri ● Ledelse med vilje ● Vi er sammen med borgerne

Det forventes, at du, inden du søger, har forholdt dig til strategien med ledetrådene: http://www.aarhus.dk/da/omkommunen/organisation/sundhed-og-omsorg/Opgaver-og-vaerdier/Strategi.aspx Et af vores seneste udspil er debatoplægget ”Kærlig Kommune”. Her kan du læse om Aarhus Kommunes vision for udviklingen af et velfærdssamfund, hvor borgerne har mere magt og hvor velfærd skabes i fællesskab. Udgangspunktet er at velfærdssamfundet ikke er et forsikringsselskab, men et samfund, som bygger på medborgerskab og nærhed. http://www.aarhus.dk/da/politik/Politikker-og-planer/Sundhed-og-sygdom/Kaerlig-Kommune.aspx Du kan se nogle af vores nuværende pårørendeindsatser her: http://www.aarhus.dk/da/borger/aeldre/foreninger-og-frivillig/kurser-og-arrangementer/paaroerendeforedrag.aspx Du vil komme til at indgå i et fællesskab med et team, hvor samarbejdet er præget af et stort engagement, højt tempo og humor. Teamet er bredt sammensat af flere forskellige faggrupper, og der vil være rige muligheder for at søge og give sparring, reflektere og udvikle dig sammen med det øvrige team. Stillingen er tidsbegrænset til 2 år og på 37 timer pr. uge og med ansættelse snarest muligt. Arbejdssted er Søren Frichs Vej 36 i Aarhus. Ansøgningsfristen er mandag 4. november kl. 12.00. Du skal sende din ansøgning med CV, referencer og evt. bilag i en samlet PDF-fil på mail til [email protected] Hvis du indkaldes til samtale, vil du få besked senest den 14. november. Vi afholder samtaler den 18. og 19. november. For yderligere information om selve stillingen kontakt: Annemarie S. Zacho-Broe, chef for Medborgerskab og Folkesundhed på tlf. 89 40 69 23 eller om selve pårørendeindsatsen konsulent Hanna Frühstück på tlf. 51 57 69 01. Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, handicap, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Stillingsopslag: Udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

Page 5: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Curriculum Vitae for Anders K. Lassen Data

Navn Anders K. Lassen Adresse Robert Fultons vej 8 8200 Aarhus N

E-mail xx xx xx xx Telefon xx xx xx xx Fødselsdato xx. xx. Xxxx Civilstatus Gift med Carina J. Lassen

Sammen har vi Nathalie på 12 år og Valdemar på 9 år. Profil Udviklingskonsulent med erfaring fra frivilligsektoren. Erhvervserfaring

Oktober 2011-nu: Udviklingskonsulent i SIND Erhverv ● Ansvarlig for følgende områder:

○ Økonomi (sammen med projektejeren) ○ Det frivillige vejlederteam

September 2011-nu: Daglig leder i DE9 ● Ansvarlig for følgende områder:

○ Økonomi (sammen med bestyrelsen) Kontor og administration

○ Personale Juni 2011-okt 2011: Adm. direktør, ChangeMakers ● Ansvarlig for følgende afdelinger:

○ Kontor og administration ○ Regnskab og bogføring ○ HR og personale ○ PR og journalistik

● Overordnet kontaktperson for vejlednings-, undervisnings- og praktikforløb for psykisk sårbare borgere.

● Biståelse af den daglige drift af Café Kaffegal, herunder: ○ Lagerstyring ○ Indkøb ○ Oplæring af medarbejdere ○ Koordinering og ledelse ○ Kundekontakt

Januar 2007-juni 2011: Daglig leder i Proremus ApS ● Indgik i ledelsesteam, dagligt ansvar for 12

medarbejdere ● Overordnet projektleder og koordinator ● Kundeansvarlig ● Delvis økonomiansvarlig (udarbejdede bl.a.

Sprog Dansk: Modersmål Engelsk: Flydende i skrift og tale Tysk: Kendskab IT Superbruger: Google Apps (Google Docs, Spreadsheet, Gmail, Calendar) OpenOffice.org (Text, Presentation, Spreadsheet) MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Bruger: Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Acrobat)

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

Page 6: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

likviditetsoversigter og forecasts over kundeopgaver) ● Udarbejdede i samarbejde med direktøren;

○ virksomhedens vision og mission statement ○ kort og langsigtet strategi

● Deltog i virksomhedens strategiske og praktiske HR-arbejde

● Deltog på bestyrelsesmøder som repræsentant for medarbejderstaben

● Fundraising til diverse private fonde med henblik på at få støtte til vores aktiviteter.

Oktober 2005-december 2006: Projektmedarbejder og fundraiser i DE9 - Foreninger for pårørende til psykisk syge i Midtjylland ● Projektleder og fundraiser ● Udarbejdelse af forretningsplaner ● Analysearbejde ● Ansvarlig for IT ● Delvis ansvarlig for grafiske publikationer og

opdatering af hjemmeside Oktober 2004-september 2005: Projekt- og økonomimedarbejder, SIND's Pårørenderådgivning ● Samtaler med pårørende til psykisk syge ● Ansvarlig for IT ● Delvis ansvarlig for økonomi ● Delvis ansvarlig for grafiske publikationer og

opdatering af hjemmeside

Grunduddannelse

2003 2000 1995

Cand.Merc. i Strategi og Ledelse, Handelshøjskolen, Århus Universitet Bachelor i Almen Økonomi, Handelshøjskolen, Århus Universitet Højere Handelseksamen, Silkeborg Handelsskole

Kurser og videreuddannelse

2004 2004 2002

Certificeret Projektleder (IPMA) niveau D. Eksamineret i Projektledelse af Foreningen for Dansk Projektledelse Projektlederuddannelse (PMI), SoftAdvice, Århus Almen psykologi, Århus Universitetet

Bestyrelsesarbejde

2011-nu 2011-2012 2009- nu

Sekretær for bestyrelsen i DE9 Bestyrelsesmedlem i ChangeMakers Bestyrelsesmedlem i Lystrup Tennisforening

Udlandsophold

1997 På rejse til Bangkok, New Zealand, Australien og Fiji

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

Page 7: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Værnepligt

1995-1996 Den Kongelige Livgarde, Høvelte Kaserne, Birkerød Reference

(Navn) Projektleder i SIND Erhverv Telefon: xx xx xx xx, E-mail: [email protected] (Navn) Daglig leder af SINDs Pårørenderådgivning Telefon: xx xx xx xx, E-mail: [email protected]

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

Page 8: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Engageret udviklingskonsulent med erfaring fra frivilligsektoren Jobbet som udviklingskonsulent ligger i god tråd med mit nuværende arbejde i frivilligsektoren, i to politisk styrede organisationer. Jeg er i mit ene job dybt forankret i et konkret projekt (SIND Erhverv), mens jeg i mit andet job (DE9) bevarer et helikopterperspektiv over pårørendeområdet. Jeg tror på at denne dobbeltrolle vil give mig et rigtig godt udgangspunkt som udviklingskonsulent i jeres Magistrat. Mit arbejde i DE9 består i at servicere 9 pårørendeforeninger indenfor det psykiatriske område, herunder SINDs Pårørenderådgivning, ADHD-foreningen, PS Landsforening og Autismeforeningen. Som koordinator og leder af “DE9” brænder jeg for at være i det administrative midtpunkt og løse opgaver på tværs af foreningerne. Derudover er jeg udviklingskonsulent i et projekt under SINDs Pårørenderådgivning, som hedder SIND Erhverv. Vores opgave er her, i samspil med bl.a. Jobcenter Aarhus, at få psykisk sårbare godt tilbage til job eller uddannelse efter en længere sygemelding. Hvorfor søger jeg stillingen som udviklingskonsulent? Jeg vil meget gerne bidrage til at komme i mål med initiativerne i “Kærlig Kommune” og “De 5 ledetråde”. Initiativerne er ambitiøse og viser en kommune, der ikke er bange for at tænke ud af boksen. Som I skriver i strategien bag “Kærlig Kommune” er det hårdt arbejde at gennemføre radikale forandringer. Tit bliver de bedste intentioner gjort til et modangreb med påskriften: “Nu forsøger Kommunen igen at spare penge på bekostning af de svageste i samfundet”. Jeg kan genkende mange af jeres tanker fra udviklingskonsulent Morten Rüsz, Viborg Kommune, i sin prisvindende historie om “Den døende djøfer”. Han ønsker, som jer, også at give ansvaret tilbage til borgerne ved at skabe nye relationer og nye måder at samarbejde på om en fælles mission. Erfaring med at planlægge, facilitere og skabe resultater i projekter og processer Jeg arbejder struktureret med de opgaver der lander på mit bord, og jeg ser det som min fornemste opgave at holde mange bolde i luften på én gang - uden at tabe nogen. Jeg angriber opgaver og udfordringer med en positiv indstilling. Min tidligere specialevejleder er i dag AI-konsulent i Aarhus Kommune. Han lærte mig at undgå at fokusere på problemet, og i stedet se på de ting, der virker. Den tankegang gennemsyrer min måde at arbejde på. Jeg har arbejdet som udviklingskonsulent, koordinator og leder de sidste 7 år. Det har givet mig en enorm erfaring i at bidrage til løsning af daglige udfordringer på alle niveauer i en organisation. Udviklingskonsulent med fokus på mennesket bag projektet Jeg er en god teamplayer, som også arbejder godt selvstændigt. Jeg kan ikke lade være med at tage initiativ til forbedringer, når jeg ser muligheden. Gennem mit arbejde i foreningsverdenen samt leder af den socialøkonomiske virksomhed, Proremus, har jeg været i kontakt med mange tunge skæbner. Det er fantastisk når det lykkes at hjælpe en person videre i sit liv. Jeg glæder mig til at kunne gøre en forskel sammen med jer. Med venlig hilsen Anders K. Lassen

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: Udviklingskonsulent hos Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg ved Aarhus kommune

Page 9: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

2. CV og ansøgning til stilling som businesscontroller hos Tresu A/S

Page 10: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

!"#$%&##'(%)*(++&*,-./01,230,

-$+,4(*&#,56(%(7$89:&+$%;,#5;&*,4$,&%,'(%)*(++&*<,

=(*&#,%>&,6(++&;8,4$+,$%:;?,$,&),)&87,89,&%;8;&*&:&,(;,7()$4&*&:&,7&:8*@&A:&*&,(;,4$+,*&9&*&*&,)$+,4$*6#(7B&:&%#,CDE<,,,

,

!"##$%,

F&,G*$7H*&,8*@&A:#(G;84&*,4$+,4H*&I,

! J?%&:#89#+")%$%;,

! .8GG(*)&*$%;,B&*"%:&*,7?%&:#KL,648*)8+#K,(;,?*#*&;%#68@&*,

! F*$9)#56(%(7$#6,'(%)*(++$%;,

! C(%)*(++$%;,89,:8))&*#&+#68@#*8GG(*)&*,

! 2A("*95*$%;,89,*&;$#)*&*$%;#K,(;,(G95+;%$%;##>#)&7&*,

! 1:8*@&A:&+#&,89,@":;&))&*,(;,9(*&'8#)#,

! EG)$7&*$%;,89,9(**&)%$%;#;8%;&,(;,G*('&:"*&*,,,&

'()*+,+-)%+".$/,

=$,4$+,+H;;&,4H;),G?I,

! 2),:",B8*,&*98*$%;,9*8,&),+$;%&%:&,A(@,&++&*,7&:,:&,8%95*)&,(G;84&*,

! 2),:",&*,MFK.,&++&*,+$;%&%:&,

! 2),:",&*,#>#)&78)$#6,(;,8%8+>)$#6,$,:$%,8*@&A:#7?:&,

! 2),:",&*,)&87G+8>&*,(;,B8*,B"7(*$#)$#6,#8%#,

! 2),:",&*,&%,*")$%&*&),N-K@*";&*,(;,7&;&),;&*%&,7&:,&*98*$%;,$,02O,,

,

,=$,)$+@>:&*,#GH%:&%:&,(G;84&*L,+5%,&9)&*,648+$9$68)$(%&*L,9$*78@&)8+),#"%:B&:#(*:%$%;,#87),&%,8*@&A:#G+8:#,$,*$4&%:&,":4$6+$%;,(;,&%,78##&,;(:&,6(++&;&*<,

-$+)*H:&+#&I,#%8*&#),7"+$;),

M4$#,:",4$+,4$:&,7&*&,(7,A(@@&)L,&*,:",4&+6(77&%,)$+,8),6(%)86)&,P&*),Q5*;&%#&%,G?,)&+&9(%,RSTU,TVWW<,

!&#5;,(;#?,4(*&#,BA&77&#$:&,B))GI33XXX<)*&#"<'(7,(;,9?,7&*&,8),4$:&,(7,4(*&#,4$*6#(7B&:<,

/*,:",$%)&*&##&*&),$,#)$++$%;&%L,#?,#&%:,:$%,8%#5;%$%;,G?,78$+,)$+,)*&#"Y)*&#"<'(7<,

ZF/.[NP/./,N\DE.J2-NE\,2%#H))&+#&#,4$+6?*I,],D8#),8%#H))&+#&,2%#5;,4$8,&78$+I,)*&#"Y)*&#"<'(7,,,

^$+:&I,Q(@%&),

!

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Stillingsopslag: Businesscontroller hos Tresu A/S

Page 11: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

!"

#$$% "&%$'($ ") "*+,,,,,, ") " ---./%011 234 " "

!"#!#$%%&#'&%()%#

5%6$7"#$$%"&%$'($"

#38(''(7"9:;6%;;(($"<<=">>++"?@A18B"

C1$D%4D@$E17""*+,,,,,,")""----./%011234")""342;@$4(3@$2F1GH@$H-----"

#;3(87"*I"J8"")""K@6@;'D%DL'7"9%GA1($3(""

*&+,-+#./01-,#

M(B"(8"($"%GA@D@:'"1B"$/'B(88@B"!"#$%&'(!)'(*&'$*'(E%8@$B"@$3($E18"F1$D81;;@$B"1B"1ND@G(8@$B"%E"

E188(D$@$B'B%$B("B($$(G"A(38("L3$/DD(;'("%E"OP2"91G"QL'@$(''"K1$D81;;(8"01'"PRS9T"6@;"U(B"3('L3($"4L$$("

D@;E:8("'4%8N("%$%;/D@'4("(6$(8"'%GD"'DV84("OPWEV83@B0(3(82"

M(B";VBB(8"6VBD"NJ"%D"A;@6("L3E1838(D"AJ3("N(8'1$;@BD"1B"E%B;@BD="1B"A@38%B(8"1B'J"3($"%$3($"6(U"8L$3D"G(3"

($B%B(G($D"1B"($"N81E(''@1$(;"D@;B%$B"D@;"G@D"%8A(U3(2"M(B"(8"@$D(8$%D@1$%;D"18@($D(8(D"1B"B13"D@;"%D"

41GGL$@4(8("NJ"D6V8'"%E"18B%$@'%D@1$($2"

2/34)/4()/1&/-%+#

!"10$ !"%4& '()*)+,())-.,*/0)-&1)2&341/5,6,04-,*72$&)7&8)-2(*,*7294*0-40&:)-&;)-0<-):-4&=3>;?&

"#$'%D"@":41$1G@EL$4D@1$($"G(3"%$'6%8"E18"E@$%$'@(;"46%;@D(D''@48@$B"@EG2"E18'4$@$B'W

A(6@;;@$B(82"?%8"38@648%ED"A%B"E18($4;@$B(8"1B"1ND@G(8@$B"%E"E188(D$@$B'B%$B(="@'V8"B($$(G"

A(38("L3$/DD(;'("%E"OP2"!"#$"%&'()$*+,-$+./)0*0($)*.$!/..'01-"

! QL3B(D;VB$@$B'N81F('"1B"E18(F%'D'"

! &%;6J8'W"1B"J8'8(B$'4%A(8"

! XJ$(3;@B"AL3B(DG1$@D18(8@$B"1B"%E8%NN18D(8@$B"

! #U1L8E:8@$B"%E"3%D%"@"E18'4(;;@B("OPW'/'D(G(8"

! YND@G(8@$B"%E"E188(D$@$B'B%$B("60%2"E18($4;@$B(8"1B":B(D"A8LB"%E"OP"

" 342<60/04-&

Z($$(G"B8L$3@B"E18%$%;/'("1B"4;%8;VB$@$B"%E"%8A(U3'N81F(''(8=";/44(3('"3(D"%D"

'/'D(G%D@'(8("1B"%LD1G%D@'(8("1NE:;B$@$B($"NJ"(4'D(8$D"E@$%$'@(8(3("N81U(4D(82"[(86(3"A;(6"

3(8"@$3E:8D"GJ$(3;@B"1NE:;B$@$B"E8(GE18"46%8D%;'6@'=";@B('1G"($"G%''("G%$L(;D"D%'D(%8A(U3("

E%;3D"A18D"D@;"E183(;"E18"%LD1G%D@'4"L3;V'$@$B"E8%"SR\W'/'D(G(D2"[(D"0%8"8('L;D(8(D"@"($";%$BD"

A(38("'D/8@$B=";@B('1G"'N%88@$B"1B"1NE:;B$@$B"G(3"N81U(4D;(3(8$("(8"E18A(38(D2"

!""8$ !"10& A/-0*4-&>))-.,*/0)-&1)2&BC>D&=!"&0,+4-2&20<.,4E)5?&

"X]K^"0%8"1NA/BB(D"($"OPWN;%DE18G="0618"E1;4"4%$"@$6('D(8("@"%E8@4%$'4("6@84'1G0(3(8"1B"

@6V84'VDD(8(2"#$'6%8;@B"E18"'LNN18D"%E"%E8@4%$'4("N%8D$(8(="'1G"D/N@'4"6%8"G@$38("

G@481E@$%$'@$'D@DLD@1$(8"1B"A%$4(82"

! C1183@$(8@$B="1NE:;B$@$B"1B"G1$@D18(8@$B"%E"N(8E18G%$F("@EG2"%E8@4%$'4("N%8D$(8("

! [(;D1B"@"E18GL;(8@$B"1B"314LG($D%D@1$"%E"N81F(3L8(8"1B"N1;@D@44(8""

! C1$D81;"%E"E@$%$'@(;;("D8%$'%4D@1$(8"D@;HE8%"%E8@4%$'4("N%8D$(818B%$@'%D@1$(8"

! C8%6'N(F@E@4%D@1$(8"1B"D('D"%E"OPW'/'D(G(8"

" 342<60/04-&

9D8L4DL8(8(3("1B"'/'D(G%D@'(8(3("1NE:;B$@$B"%E"N%8D$(8$('"N(8E18G%$F("NJ"LB(A%'@'="3(;'"

6(3"0UV;N"%E"L36@4;@$B"%E"OPWG1$@D18(8@$B'6V84D:U"@"S-F(;"1B"B($$(G"@$D813L4D@1$"%E"LB($D;@B("

94/N(WG:3(82"[(8L316(8";V8D("U(B"%D"A(BJ"G@B"@"(D"D8%6;D"1B"1G'4@ED(;@BD"G@;U:2"

\81E(''@1$(;D"

A@;;(3("%E"#$$%"

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Businesscontroller hos Tresu A/S

Page 12: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

!"

#$$% " &%$'( $ " ) "! *+ +++ ++ " ) " ,, , -. %/00 1 23 " "

!""#$$%&'%(

!""8$ !"10 '() *+,-./+0)1&!&2340)-44&()*&5-6-789,-)1&413*0-4& '89-):(;-)&2340)-44&</:887&

4$5(6'3'7805(9":22%$$(6'("'0;"/%8"5<=(9";<5"($"'06<2">088(9$<$5'>08'9?(6'("'%;9"($"

$:%$@(8(9"<$2'<59"<"2("<$9(83:69:8(66("05"'98%9(5<'3(":2>0828<$5(8A"2(8"07'9?8"<">08B<$2(6'("

;(2">088(9$<$5'%39<=<9(9(8"<":26%$2(91"

=.(>10>89:87*&?8.&@A'B&9C&D+&4-,-41-.& E(,9(7(F&G;()*(&

C%8(905"($"8D33(">08'3(66<5("%8B(E2'075%=(8A">1(3'1":$2(8'F59("E(5"/=082%$"'0@<%6"<;7%@9"%>""

GHIJ"6?$"3%$"58<B('"%$1"K$9(8=<(L(2("=<83'0;/(2'(E(8("<"M5%$2%"05"N($.%"05"<$2'%;6(2("

2%9%">08"O%$'3"K$2:'98<1"

!""5$ !""8& 2+</+&2340)-44F&H();3(;-F&()*&'3713.-&I<=JKEL& '89-):(;-)&2340)-44&</:887&

P03:'"7?"(8/=(8='F30$0;<'3"=<2($"05";(902("30;B<$(8(9";(2"<$9(83:69:8(66("30;7(9($@(8"

<$2($>08"30;;:$<3%9<0$"05"'%;>:$2'>08/0621"Q=D8>%56<5/(2($"/%8":2=<36(9";<$("%$%6.9<'3("

(=$(8"05"98D$(9";<5"<"%9"'("/(6/(2(8"05"'%;;($/D$5(1""

G*6->470);&9C&M-/)87N;0/8&*-&@8)1-..-O&9C&P+&4-,-41-.&& '3-.)(6(/(F&@-Q0/8&

M2=<36(2(" ;<$(" <$9(83:69:8(66(" 30;7(9($@(81" P08B(28(2(" ;<$(" '7%$'33:$2'3%B(8A" B?2("

;:$296<59"05"'38<>96<591"

<13*0-13.&107&R,3)08&M()S()0(&H1*&0?,+&T(/:-78.9.8U->1& 5(.&-4&<(7((,F&M()S()0(&

K$2'%;6(2("2%9%"9<6"B%@/(608780E(39"0;"%9";09<=(8(";(2%8B(E2(8("<"($"'0@<%6"=<83'0;/(2"<"

:2=<36<$5'6%$2(1"48>%8<$5";(2"3=%6<9%9<=("<$9(8=<(L9(3$<33(8"'%;9"<$9(8=<(L";(2"90631&

( ( (

O%$'3R"G02(8';?6"" 4$5(6'3R"P08/%$26<$5'$<=(%:" "S7%$'3R""S%;9%6($<=(%:" "

&%8"5($(8(69">6%<8">08"KQ"05"/%8"$(;9"=(2"%9"6D8("$.("'.'9(;(8"'%;9"780B6(;6F'("7?"(5($"/?$21"

"

GS"T>><@("7%33($"!"48>%8($"B8:5(8A"<'D8"4,@(6"!"<$361"3($2'3%B"9<6"CU#V78058%;;(8<$51"

G<@80'0>9"O.$%;<@'"W#C"XW%=<'<0$Y"!"O%56<5"B8:5(8"5($$(;"!"?8"

S/%8(70<$9"!*Z*A"S/%8(70<$9"O('<5$(8"05"K$>07%9/"V"S:7(8B8:5(8"

O0@:W09("!"#2;<$<'98%908"05"':7(8B8:5(8"X203:;($9/?$29(8<$5''.'9(;Y"

#@:B<["!"#2;<$<'98%908"05"':7(8B8:5(8"X8(E'(%>8(5$<$5''.'9(;Y

(

!*ZZ" S/%8(70<$9"O('<5$(8"!*Z*"X!"2%5(Y" JO"

!*ZZ" S/%8(70<$9"S:7(8B8:5(8"X\"2%5(Y" ](076(W(9"

!*Z*" 4,@(6">08"@0$98066(8("05"F30$0;<%$'=%86<5("X!"2%5(Y" ](076(W(9"

!**^" ]80E(39'9.8<$5"XZ*"4IQSY" W<(6'"U80@3"

" (

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Businesscontroller hos Tresu A/S

Page 13: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

!"

#$$% "&%$'($ ") "*+,,,,,, ") " ---./%011 234 " "

!"#$#%%#&'(")*"#+&'

!""#$!"%3& '()*)+*+,&-(,&'.+/)01+)23*14()*+5&6&72*+-(*8()*& &

#''5'6(7(3("8(3"9:($6;5:("<13=1;367>$5$:(7"'%?6"8(3"67>$5$:''%?;5$:(72"@(;61:"'1?"

01;3;(3(7"9$3(7"AB"5"C%75'"*+DD2"E33%$$(6"@FE"FDG67>$(72"

!""9& :+/632,&6&;6<2,27=2&/+*&>231?&@2--+3+5AB,?&(/&8B,+*C7567&?2--+& &

H(?5$%7"1?"=>7(3/:65:"4%<<(I71394651$"1:"0%$3(;'?9;5:0(3(7"<17"3%$'4("8574'1?0(3(72"

B5$"71;;("8%7"%6";(8(7("1I3%6(7(6"%4%3(?5'4"853($"1?":;1=%;("8>7354>3(7"1:"%$'8%7;5:0(3"5"

8>7354>3($2"

!""D$!""9& !"#$#%%#&'#'()*"+,-./#*0"10('#'231-4'!%5&,1#1&067+%8& &

&J%;I"=K7$"65;"%6"=;58("%4658("5"($"537>6'<17($5$:2"

!""E& F=5(,&6-/G&+?12/+3&6&H?(3(/6&IJ&:KLH@& &

L5;7(66(;%:3("(4'%?($'<17=(7(3($3("<17;K="1:"9$3(785'6("($"HCMNOG'693(7($3(2"

,("-.+%#&/'

P(:"4%$":136";53("%6"3/74("'I176"1:"<Q"I9;'($"1IR";5:('1?"J(:"653;5:(7("0%7"'I5;;(6"<13=1;3"IQ"(;56($58(%92"S17"

653($"$/3(7"J(:"3($"3%$'4("$%697"8(3"%6";K=("(;;(7"T/4;("5"3($"<75'4(";9<62"P(:"(7"$(61I"0J(?8($36"<7%"U"

?Q$(3(7'"1I;(8(;'('75:"79$3697"5"H/3K'6%'5($"1:"B(-5T1"'%??($"?(3"?5$"4>7('6(2"P(:"(7"3('93($"3($"

'61;6("(J(7"%<"($"(G=1:';>'(7R"'1?"J(:"1<6(";>'(7"($":13"1:"5$'I57(7($3("=1:"IQ2""

0()("(+1("'

M(<(7($T(7"<7%"653;5:(7("%7=(J3':58(7("0%8('"1:"1I;/'('"(<6(7"%<6%;(2"

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Businesscontroller hos Tresu A/S

Page 14: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

! " # $%& & ' ( ) & *anuar &'./4 &

0 1 2 3 ) & 4 ,5 6 7 ,- , 7 & 8 - 9 & 5 8 - 9 9 - , 71 , & 5:; &< + 5 - ,1 55 & =: , 83 : 9 9 1 3 & &

4 , , > & ? > , 51 , & & @ & & '.A AA AA A & & @ & & B B BC D> E :: )2 F & &

!"#$%&$'()*+$,'-,+,-.*(./01$-$2).3/'"40,+5!"#.0,".,+6/+$'(.$'",'6*+.

5*'-+*&&$'(.*(.*7-$0,+$'(./6.6*++,-'$'()(/'(,.)2(,+.8*1.)*0.3*'-+*&&,+.

G17&H-9&713,1&I-23>71&8-9&D2139-7131&HJF58&-&1,&1F5K:38:3-1,81318&H-3F5:;E12&5:;&!"#$%L&213&E>3&

:KID7718&1,&5:9-2&;>3F125K:5-8-:,&I>51318&KM&H-21,&:7&F:,58>,8&+2H-F9-,7)&$>;8-2-7&8-98>913&218&;-7&>8&

>3I1*21&-&18&+N:3;198&:7&-,813,>8-:,>98&>3I1*25;-9*6L&EH:3&*17&F>,&8-9N631&7MOKMO;:2&:7&1,137-)&P13N:3&

56713&*17&*:II18&5:;&<+5-,155&=:,83:9913L&EH:3&*17&F>,&ID21&-,2&;12&13N>3-,7&-,21,N:3&Q:,83:99-,7&:7&&

:K8-;13-,7&>N&N:3318,-,757>,71&5>;8&58J3F1&>,>9D8-5F1&F:;K181,Q13)&

9*&$",.%*07,-,'5,+.$'",'6*+.5*'-+*&&$'(.

R&*:II18&5:;&<+5-,155&=:,83:9913&E:5&!"#$%&H-9&*17&F+,,1&I-23>71&;12&5:9-21&F:;K181,Q13&-,21,N:3&

Q:,83:99-,7&5>;8&1,&7:2&N:3318,-,75N:358M1951)&$:;&8-29-7131&>,5>8&-&1,&6F:,:;-N+,F8-:,&E>3&*17&&

>3I1*218&;12&;M,129-7&:KN697,-,7&:7&3>KK:3813-,7&5>;8&+2>3I1*21951&>N&E>9HM35O&:7&M35317,5F>I13)&

P13+2:H13&E>3&*17&2198>718&-&I+27189J7,-,75K3:Q15&:7&+2>3I1*218&N:31Q>585L&EH:3&*17&E>3&HJ318&

>,5H>39-7&N:3&1,&>N219-,7)&S-7191215&13&*17&H>,8&8-9&>8&>*:+3N631&:7&>N581;;1&2>8>&;1991;&5D581;13L&5M&

*17&H12&218&F3JH13&5>,5&N:3&218>9*1,)&G17&E>3&5M91215&5:9-2&13N>3-,7&;12&:7&-,25-78&-&>3I1*218&;12&

6F:,:;-5F1&K3:I91;58-99-,713L&EH-9F18&*17&F>,&+2,D881&8-9&N:3219&N:3&!"#$%)&.

:&/$+.6*+.;<=./'/&>-$)%.)-?+%.*(.)%/+7.-$&./-.*7-$0,+,.6*++,-'$'()(/'(,.

R&N:3E:92&8-9&>8&:K8-;131&N:3318,-,757>,71&:7&K3:Q12+313&E:5&!"#$%&H-9&*17&F+,,1&5K-991&1,&,67R13:991)&R&

8-29-7131&*:I5&E>3&*17&HJ318&23-HF3>N8&I>7&N:31,F9-,7&:7&:K8-;13-,7&>N&N:3318,-,757>,71&71,,1;&I1231&

+2,D881951&>N&R!)&T-,&5D581;>8-5F1&8-97>,7&763&;-7&-&58>,2&8-9&>8&>7131&K3:>F8-H8&-&N:3E:92&8-9&>8&>N581;;1&

N:3H1,8,-,713&:7&N-,21&N31;&8-9&1,&965,-,7L&213&F>,&-;K91;1,81315)&R&F3>N8&>N&;-,1&58J3F1&>,>9D8-5F1&

F:;K181,Q13&13&*17&7:2&8-9&>8&5K:881&K:81,8->91&N:3&N:31,F9-,713&:7&N-,21&N31;&8-9&1,&;131&1NN1F8-H&

965,-,7)&G17&E>3&,1;8&H12&>8&8-917,1&;-7&,D1&R!ONJ32-7E1213&:7&K3:I91;9651&KM&171,&EM,2)&P13+2:H13&

13&*17&8>958J3FL&5+K13I3+713&-&#BQ19&:7&I1,D8813&0<4OK3:73>;;13-,7&8-9&>8&>+8:;>8-5131&3+8-,1:K7>H13)&.

@',+($)%.*(.A"#$%&$'()*+$,'-,+,-.-,/07&/>,+.

012&>8&HJ31&-;621F:;;1,21&:7&513H-Q1;-,212&E>3&*17&HJ318&7:2&8-9&>8&:KID771&8-99-2&:7&5F>I1&7:21&

5>;>3I1*25319>8-:,13&KM&8HJ35&>N&:37>,-5>8:3-5F1&:7&N>79-71&5F19)&R&F3>N8&>8&;-8&7MOKMO;:2&:7&9D58&8-9&

+2N:323-,713L&E>3&*17&-&8-29-7131&*:I5&NM18&;+9-7E12&N:3&;>,71&N:35F199-71&>3I1*25:K7>H13)&G17&H12&

213N:3L&>8&*17&83-H15&;12&+2N:323-,713&:7&N:3>,23-,713)&P13+2:H13&9J7713&*17&HJ78&KM&>8&5K>331&;12&

;-,1&F:991713L&:7&*17&I-23>713&;12&1,137-&:7&1,7>71;1,8&8-9&>8&5F>I1&315+98>813)&P>&*17&IM21&E>3&9J58&

:7&>3I1*218&-&+29>,218L&I1E135F13&*17&1,7195F&-&5F3-N8&:7&8>91&:7&83-H15&-&18&-,813,>8-:,>98&;-9*6).

U>9213&H>9718&KM&;-7L&NM3&!"#$%&1,&+2H-F9-,75:3-1,81318&<+5-,155&=:,83:9913&;12&13N>3-,7&-,21,N:3&

Q:,83:99-,7&:7&:K8-;13-,7&>N&N:3318,-,757>,71)&G17&H-9&215+21,&F+,,1&I-23>71&;12&5F>3K1&>,>9D8-5F1&

F:;K181,Q13&:7&58J3F1&R!ONJ32-7E1213)&P13N:3&EMI13&*17&>8&I9-H1&-,2F>928&8-9&5>;8>91L&EH:3&*17&F>,&

+22DI1&;-,&;:8-H>8-:,&D2139-7131&:7&E631&;131&:;&!"#$%&5:;&>3I1*25K9>25)&

T12&H1,9-7&E-951,&

4,,>&?>,51,& !

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: Businesscontroller hos Tresu A/S

Page 15: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

3. CV og ansøgning til stilling som sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Page 16: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Stillingsopslag: Sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Stillingsopslag: Sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Page 17: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

1

Personlige oplysninger:

Navn: Mads Elleby Hansen Adresse: H.C Andersens vej 23 8600 Silkeborg Tlf: xx xx xx xx E-mail: xx xx xx xx Alder og civilstand: xx.xx.xxxx, single, ingen børn

Om mig som kollega:

Som sagsbehandler i Trafikteamet i Odsherred Kommune vil jeg yde service af høj kvalitet baseret på min faglige forankring i forvaltningsretten i almindelighed og min forståelse for og lyst til myndighedsrollen i særdeleshed, samt på min erfaring som sagsbehandler i Krims Retshjælp. Jeg vil løse mine opgaver med fagligheden i højsædet og samtidig være bevidst om vigtigheden af deadlines. Jeg motiveres af at bidrage til en samlet helhed, samt at se resultater heraf. Jeg er dertil meget ansvarlig i mit arbejde og ønsker at påtage mig ansvar, handle ud fra det, samt at bruge og i særdeleshed videreudvikle mine kompetencer, hvilket altid har været drivkraften i mit arbejdsliv

Uddannelse:

September 2009 - maj 2013: Cand.jur., Aarhus Universitet Speciale i planret: ”En belysning af borgerens retssikkerhed på grænsen mellem ekspropriation og erstatningsfri regulering” Jeg undersøgte de forvaltningsretlige grundsætningers og specialitetsprincippers liv og funktion, som grænse for forvaltningens skøn og deres tilstedeværelse i praksis i sager om ekspropriation og erstatningsfri regulering på planlovens og vejlovens område.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Page 18: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

2

o Kursusfag på kandidatdelen bl.a.: Miljøret, herunder planloven, vejloven, jordforureningsloven,

naturbeskyttelsesloven, miljøafgifter og –gebyrer etc Offentlig kontraktindgåelse og EU-udbud, herunder udbudsprocedurer,

indgåelse af kontrakt etc

Maj 2007: Jeg tog optagelsesprøven på Danmarks Journalisthøjskole i Aarhus og blev tilbudt studieplads på journalistlinjen. Jeg takkede nej og valgte at fortsætte på jura

September 2005 - august 2009: BA.jur., Aarhus Universitet

Juni 2004: Matematik på B-niveau, VUC Aarhus

September 1994 - januar 1996: Humaniora, Aarhus Universitet

Juni 1993: Hf-student fra VUC Viborg

Erhvervserfaring:

September 2008 - februar 2009: Sagsbehandler, Krims Retshjælp i Aarhus Arbejdsopgaver: Rådgivning af borgere og sagsbehandling for faste klienter herunder med løbende korrespondance med Kriminalforsorgen, politidirektører, Statsforvaltningen etc Retsområder: Generel forvaltningsret, straffuldbyrdelsesret, lejeret og almindelig dansk køberet

Maj 2004 - juli 2013: Ekspedient ved Coop Logistik, Hasselager

Lagerekspedient i mange fuldtidsperioder samt hver fredag nat. Arbejdet bestod i at udføre og påse den korrekte og rettidige ekspedition af dagligvarer til Coop Danmarks butikker herunder koordinering og servicering af flere led i produktionskæden på lageret

Marts 2001 - maj 2004: Rengøringsjobs ved ISS og Yding Gruppen, Aarhus

November 1998 - marts 2001: Maskinoperatør ved Nissenpack A/S, Brabrand

September 1997 - november 1998: Ansat i hjemmeplejen i Aarhus Kommune

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Page 19: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

3

Marts 1996 - juni 1997: Bogbinderiassistent ved DG Form, Aarhus

Forår 1992 - august 1994: Væver ved Scanlace A/S, Viborg

Om mig som person:

Jeg er en loyal, pligtopfyldende og omgængelig person. I min fritid nyder jeg blandt meget andet families og gode venners selskab, at lave mad og jeg elsker at udfordre mig selv på mountainbike i skoven.

Jeg er født og opvokset i Skive, i min studie tid var jeg bosat i Aarhus, og er nu flyttet til Silkeborg. Jeg er fuldt og helt indstillet på at flytte efter jobbet.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Page 20: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Silkeborg, den 19.oktober 2013

Moden, nyuddannet jurist søger stillingen som sagsbehandler i Trafikteamet Jeg søger denne stilling fordi jeg brænder for fysisk planlægning. Det opdagede jeg dels gennem de forvaltningsretlige fag på universitetet, herunder miljø- og planret, og dels gennem arbejdet med mit speciale. Jeg fandt helt overordnet, at administrationen af de forvaltningsretlige regler kræver præcision, overblik og respekt, hvilket er egenskaber jeg i høj grad identificerer mig selv med, og med hvilke, jeg vil kunne skabe værdi for Trafikteamets sagsbehandling. Min faglige ballast er således forankret i forvaltningsretten. Det gælder både den grundlæggende del med sagsbehandling, hjemmel og prøvelse, hvorunder særligt forvaltningsloven og offentlighedsloven er på plads, og den specielle del, hvor særligt miljøretten, herunder planloven og vejloven, og arbejdet med mit speciale har uddybet min forståelse for og lyst til myndighedsrollen. Under min tid på studiet har jeg ud over mine analytiske kompetencer endvidere lært at arbejde selvstændigt, disciplineret og målrettet med mange forskellige retsområder. Som jurist finder jeg således arbejdet med at identificere, analysere og løse juridiske Problemstillinger, særligt inden for den offentlige forvaltning, særdeles spændende og udfordrende, og jeg har et stort ønske om i mit arbejdsliv at specialisere mig inden for netop offentlig forvaltning. Som sagsbehandler i Trafikteamet vil jeg yde service af høj kvalitet. Jeg vil løse mine opgaver med fagligheden i højsædet og samtidig være bevidst om vigtigheden af deadlines. Jeg motiveres af at bidrage til en samlet helhed og at se resultater heraf. Jeg er dertil meget ansvarlig i mit arbejde og ønsker at påtage mig ansvar, handle ud fra det, samt bruge og videreudvikle mine kompetencer, hvilket har været drivkraften i mit arbejdsliv hidtil. Jeg har erfaring med sagsbehandling fra mit studiejob hos Krims Retshjælp. Her har jeg også lært vigtigheden af samarbejde, fleksibilitet og åbenhed som vigtige komponenter i at løse opgaverne korrekt og i rette tid. Jeg er herigennem vant til kontakt til interessenter af meget varieret slags. Det gælder ud over klienter, både interne og eksterne samarbejdspartnere. Som kollega er jeg loyal, pligtopfyldende og omgængelig, og jeg trives bedst i miljøer præget af gensidig respekt mellem kollegaer, arbejdsopgaver og øvrige interessenter. Jeg ser frem til at høre fra Dem. Med venlig hilsen

Mads Elleby Hansen

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: Sagsbehandler for trafikteamet ved Odsherred Kommune

Page 21: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

4. CV og ansøgning til stilling som dommerfuldmægtig ved retten i Odense

Page 22: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Stillingsopslag: Dommerfuldmægtig ved retten i Odense

HRMTSVS_00000

Dommerfuldmægtig ved Retten i Odense Ansøgningsfrist: 24-10-2013

Tip en ven

Print jobopslag

En stilling som dommerfuldmægtig ved Retten i Odense er ledig til besættelse snarest muligt. Vi søger en engageret og dygtig dommerfuldmægtig med en positiv og fleksibel tilgang til arbejdsopgaverne. Du vil være tilknyttet en specialafdeling og en retsafdeling og vil få en fast tildeling af civil- og straffesager. Hvis du ikke har afsluttet grunduddannelsen, lægger vi en plan for den resterende del. Vi er en stor ret med ca. 80 medarbejdere. Vi har et godt fagligt og kollegialt miljø og er beliggende centralt i Odense. Ring til sekretariatschef Mette Brock Hansen, tlf. 65 44 01 97, hvis du vil vide mere. Ansøgning Stillingen søges online via vores rekrutteringssystem ved at trykke på ”søg stillingen” nederst på siden. Du skal vedhæfte curriculum vitae, eksamensbevis samt eventuelle udtalelser. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 24. oktober 2013. Vi minder om, at såvel dommerfuldmægtige som retsassessorer kan søge den opslåede stilling. Opmærksomheden henledes på Domstolsstyrelsens Personaleadministrative Vejledning (DS-PAV), der ligger på intranettet. Retningslinjer og praksis for besættelse af juriststillinger er beskrevet i DS-PAV kapitel 9. Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Søg stillingen

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Stillingsopslag: Dommerfuldmægtig ved retten i Odense

Page 23: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Caroline Holm Kofoed, Danevej 4, 9990 Skagen Tlf. nr. 21 xx xx xx, [email protected]

1

Curriculum Vitae

2011 – 2013 Dommerfuldmægtig under grunduddannelse ved Retten i Grønland.

- Juridisk sagsbehandling i skifteretten, civilretten, kriminalretten og i tinglysningsretten.

- Fagjurist i skifteretten og civilretten med ansvar for sagernes fremdrift, juridisk vejledning af

kredsdommere, implementering af juridiske arbejdsgange, planlægning af seminar og kurser.

- Stabsjurist for Dommeren ved Retten i Grønland med ansvar for borgerhenvendelser,

erstatningssager og andre administrative opgaver. Identificering af juridiske arbejdsopgaver,

kontakt til rettens brugere samt mundtlig som skriftlig redegørelse for juridiske

problemstillinger og fremsættelse af løsningsforslag overfor dommeren.

- Underviser kredsdommere, kredsdommerkandidater og sekretærer, og holder oplæg for rettens

eksterne brugere. Udarbejder undervisningsmateriale og tilrettelægger undervisningsforløb.

- Udarbejder kriminalretslige, dødsboretlige og familieretlige koncepter.

- Opstarter og opdaterer videns mapper indenfor mine fagområder.

- Kurser under uddannelse: ‘Introduktion for dommerfuldmægtige’, ‘Retssagsbehandling for

dommerfuldmægtige’ og ‘Skriftlig kommunikation for dommerfuldmægtige’.

2011 Juridisk rådgiver ved Landsforeningen Krim.

- Ydede juridisk rådgivning og bistand til indsatte i arresthuse og fængsler.

- Informerede og vejledte, primært om lovgivningen indenfor fuldbyrdelse af straf, men også

andre juridiske problemstillinger, der opstod i forbindelse med de indsattes afsoning.

- Har opnået kompetencer indenfor vejledning i juridiske problemstillinger til mennesker uden

juridiske forkundskaber.

2010 Praktikant i ét semester ved Politimesteren i Grønland.

- Behandlede straffesager, herunder tiltalerejsning og -frafald, udarbejdelse af anklageskrifter,

bevisfortegnelser samt spørgsmål til vidneafhøringer i retten.

- Arbejdede selvstændigt med juridiske problemstillinger og udviklede mine kompetencer indenfor

strafferetten.

- Fik på baggrund af de mange sædelighedssager i Grønland inspiration til at skrive speciale om

videoafhøring af børn, der er formodet seksuelt misbrugt.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Dommerfuldmægtig ved retten i Odense

Page 24: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Caroline Holm Kofoed, Danevej 4, 9990 Skagen Tlf. nr. 21 xx xx xx, [email protected]

2

2009 – 2010 Korrekturlæser på ‘International Politiret’ af Ib Henricson, 1. udgave, 2010, Jurist- og

Økonomforbundets Forlag.

- Læste korrektur for Ib Henricson, min tidligere underviser i faget ‘International Politiret’.

- Bidrog med forståelsesmæssige forslag og indholdsmæssig kritik.

- Fik indsigt i ‘kunsten’ at formidle.

2009 Sommerfuldmægtig ved advokatfirmaet Delacour Danias kontor i Nuuk.

- Udarbejdede juridiske notater til advokater og havde skriftlig korrespondance med klienter.

- Havde afklarende og rådgivende samtaler med klienter.

- Udfærdigede et internt dokument om stempelafgifter og deltog i ‘syn og skøn’.

- Fik indsigt i sagsområder, der primært berører de formueretlige fag.

2007 – 2009 Sagsbehandler på Tinglysningskontoret og i Voldsoffererstatningsnævnet, Grønlands Landsret.

- Forestod al forberedende sagsbehandling samt tinglysning af skøder og pantebreve.

- Besvarede forespørgsler samt vejledte ved henvendelser.

- Fik et indgående kendskab til en vigtig del af formueretten, hvor præcision og orden er i

højsædet.

- Arbejdede egenhændigt og selvstændigt da jeg som oftest var eneste mand på kontoret.

- Forestod al forberedende sagsbehandling i sager, der vedrørte ofre for vold og voldtægter.

- Vurderede om betingelserne for at tilkende erstatning var opfyldt, - lavede på baggrund heraf

skriftlige indstillinger til nævnet.

- Det skærpede min juridiske vurderingsevne indenfor et personfølsomt område.

2005 – 2007 Sagsbehandler ved Nuuk kredsret.

- Udarbejdede som sagsbehandler i kriminal- og civilsager udkast til rets- og dombøger,

berammede forberedende retsmøder og hovedforhandlinger.

- Kommunikerede med politi og anklagemyndighed, forsvarer og advokater samt havde i høj grad

kontakt med borgere, virksomheder og myndigheder.

- Var ansvarlig for egne sager og foretog selvstændige beslutninger for sagernes videre forløb.

- Fik indgående kendskab til retssystemet, herunder både det civil- og strafferetlige område.

- Afsagde som sættedommer i civile sager udeblivelses- og erkendelsesdomme på baggrund af de

foreliggende sagsakter.

- Min evne til at have øje for det afgørende blev skærpet, ligesom jeg lærte at formulere afgørelser.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Dommerfuldmægtig ved retten i Odense

Page 25: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

3

Caroline Holm Kofoed, Danevej 4, 9990 Skagen Tlf. nr. 21 xx xx xx, [email protected]

2009 - 2011 Kandidat i jura, Aarhus Universitet.

2004 - 2008 Bachelor i jura, Aarhus Universitet.

2000 - 2003 Student fra Midtgrønlands Gymnasiale Skole, Grønland.

1999 - 2000 Studerende på Hartlepool Sixth Form College, England.

2007 - 2009 Boligforeningen Fagbo, menigt bestyrelsesmedlem.

2006 – 2008 Tutor for nye jurastuderende.

2006 - 2007 Foredragsholder på folkeskoler og efterskoler i Aarhus og omegn.

2004 – 2008 Forening for Grønlandske Studerende i Aarhus, næstformand.

Dansk Flydende, mundtligt og skriftligt.

Engelsk Flydende, mundtligt og skriftligt.

Grønlandsk Flydende, mundtligt og skriftligt.

Min mand, Aske, og jeg holder meget af natur og sejlads, og vi er medejere af to sejlbåde. Den ene båd ligger i

Danmark, hvilket giver os mulighed for at udforske det smukke sydfynske øhav. Den anden båd ligger i Middelhavet.

Vi blev i juni 2013 forældre til en dreng. Det bliver derfor rart at komme hjem til familien og vennerne. Jeg holder

barselsorlov frem til den 2. december 2013, hvorefter Aske tager over. Aske er en erfaren sygeplejerske og vil nemt

kunne finde arbejde i Odense.

Kollega, Dommeren ved Retten i Grønland Tlf. nr. 21 xx xx xx

Referencer til tidligere arbejdsgivere kan indhentes.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Dommerfuldmægtig ved retten i Odense

Page 26: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Caroline Holm Kofoed, Danevej 4, 9990 Skagen Tlf. nr. 21 xx xx xx, [email protected]

Skagen, 22. oktober 2013

Domstolsstyrelsen, HR-centret Ansøgning til stilling som dommerfuldmægtig ved Retten i Odense.

Jeg besøgte Retten i Odense den 26. august i år, hvor jeg fik et meget positivt indtryk af personalet

og arbejdspladsen. Besøget blev arrangeret i samarbejde med min tidligere kollega, Anders Andersen, der er

dommerfuldmægtig ved Retten i Odense. Jeg ønsker at arbejde i en større ret, hvor jeg indgår i et stærkt fagligt miljø

med mulighed for at videreudvikle mig. Det er mit klare indryk efter besøget i august, at Retten i Odense kan tilbyde

mig dette.

Jeg har været ansat ved Retten i Grønland siden august 2011. Jeg er i gang med den grønlandske grunduddannelse, der giver

merit til den danske grunduddannelse. Jeg mangler nogle kurser og erfaring i f.eks. fogedret, før jeg kan afslutte min

uddannelse. Det er naturligt, at jeg som led i min faglige udvikling vender tilbage til Danmark.

Ved Retten i Grønland har mine arbejdsopgaver som dommerfuldmægtig været meget alsidige.

Jeg har som fagjurist bl.a. beskæftiget mig med dødsboskifteret, hvor jeg har haft ansvaret for sagsbehandling af de mere

komplicerede boer. Jeg har, i samarbejde med et velfungerende sekretariat, formået at nedbringe såvel sagsantallet som

sagsbehandlingstiden. Jeg kan bidrage med mine erfaringer herfra til at arbejde effektivt og systematisk.

Af straffesager har jeg behandlet bødesager og mindre domsmandssager. I civilretten har jeg primært beskæftiget

mig med sagernes forberedelse, men jeg har også forestået flere komplicerede hovedforhandlinger. I Retten i Odense vil jeg

derfor trives med en fast tildeling af civil- og straffesager.

Som stabsjurist har jeg haft berøring med mange forskellige juridiske retsområder, hvor opgaverne ofte har været af

hastende karakter. I den funktion har jeg haft meget kontakt med borgere, rettens professionelle brugere og kolleger i

Grønland. Det har styrket mine evner til at formidle et budskab klart og tydeligt.

Jeg har flere gange årligt været på tjenesterejse til kredsretter i Grønland. Der har jeg haft hovedforhandlinger, fungeret

som sparringspartner og hjulpet med diverse ad hoc opgaver. Jeg har derudover løbende taget initiativ til at opkvalificere

rettens personale, koncepter og arbejdsgange.

I min tid ved Retten i Grønland har jeg, som følge af det store ansvar, vist, at jeg kan arbejde selvstændigt. Jeg har tilegnet

mig evnen til at løse konflikter på en praktisk, men juridisk korrekt måde. I en uforudsigelig hverdag med mange opgaver

af hastende karakter er jeg i stand til at bevare overblik og ro i pressede og uvante situationer. En sådan hverdag har

ligeledes vist, at jeg er omstillingsparat, fleksibel og at jeg har en konstruktiv tilgang til mine arbejdsopgaver. Min

arbejdsgiver og mine kolleger har af flere omgange givet udtryk for, at jeg er meget engageret i mit arbejde, at jeg er

pligtopfyldende, loyal, grundig og pålidelig og har gode samarbejdsevner.

Med disse forudsætninger har jeg de nødvendige kvalifikationer til at bestride stillingen som dommerfuldmægtig ved

Retten i Odense. Jeg håber at få mulighed for at uddybe ovenstående ved en samtale, evt. via Skype.

Venlig hilsen, Caroline Holm Kofoed

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: Dommerfuldmægtig ved retten i Odense

Page 27: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

5. CV og ansøgning til stilling som direktionskonsulent ved Metropols ledelsessekretariat

Page 28: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Anja Poulsen, Mobil nr.: +45 xxxx xxxx, E‐mail: [email protected] 

  1 

 

       

RESUMÉ Jeg  er  en  analytisk minded  akademiker med  samfundsvidenskabelig  baggrund. Min  interesse  og 

spidskompetencer  ligger  i  analyse  og  strategi  af  organisatoriske  og  politiske  udfordringer  og 

forandringer.  Jeg  har  primært  arbejdet med  byudvikling  og  det  sociale  område  og  har  igennem 

tidligere stillinger erhvervet mig en solid erfaring inden for projektstyring. Jeg trives i samarbejde 

og dialog med mine kolleger og sætter pris på entusiasme og engagement i arbejdsmiljøet.  I min 

fritid roer jeg inrigger, og elsker at lave mad og synge kurdisk. 

  ERHVERVSERFARING  Februar 2013 –  Januar 2014: Socialforvaltningen, i en kommune   Mine opgaver bestod i at: 

styre  byggeprojekter  i  etableringen  af  nye  almene  plejeboliger,  herunder  tid­  og 

økonomistyring, samt godkende driftsbudgetter. 

betjene Socialborgmester, Socialudvalg og Direktion med beslutningsoplæg. 

evaluere på de  fysiske  rammers betydning  for  trivsel  i  forbindelse med moderniseringen af 

Socialforvaltningens botilbud. 

Udarbejde  boligplan  på  botilbudsområdet,  herunder  principper  for  bruger­  og 

borgerinddragelse i forvaltningens byggeprojekter. 

afholde borgermøder i fm. nybyggeri og overtagelse af ældreboliger. 

 Januar 2011 – Januar 2013: Socialforvaltningen, i en kommuneFuldmægtig i Mål og Rammekontoret for Udsatte Grupper, Misbrug og Bolig (Barselsvikariat). 

Mine opgaver bestod i at: 

implementere  en  fælles  koordineret  social­  og  beskæftigelsesindsats,  herunder  afholde 

workshop  for    ledere  i  Socialforvaltningen  og  Beskæftigelses­  og  Integrationsforvaltningen 

med henblik på at holde ledelsesmæssig fokus på indsatsen. 

udarbejde  handleplan  til  at  forebygge  misbrugsrelaterede  gener  i  bymiljøet  på  Vesterbro, 

herunder afholde konference for fagfolk, interviewe beboere og erhvervsfolk, og samarbejde 

med relevante forvaltninger og myndigheder.  

evaluere og udvikle Københavns Kommunes frivillighedspolitik.  

udarbejde  og  implementere  en  samarbejdsaftale mellem Kriminalforsorgen  og  Københavns 

Kommune om en koordineret indsats til god løsladelse 

 

Februar 2007 – februar 2010: Et Ministerie. Student i kontoret for Integrationspolitik. Mine opgaver bestod i at: 

behandle puljesager, herunder vurdere ansøgninger og evaluere støttede projekter. 

assistere i planlægningen og afholdelse af større konferencer. 

Curriculum Vitae for 

Anja Poulsen    

Rækkegade 99, 1.th, 2200 København N 

Mobil nr.: +45 xxxx xxxx. E­mail: [email protected]  

Fødselsdag: xx.xx.xxxx. Civil status: Enlig 

 

 

 

 

Professionelt foto  

af Anja 

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Direktionskonsulent ved Metropols ledelsessekretariat

Page 29: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Anja Poulsen, Mobil nr.: +45 xxxx xxxx, E‐mail: [email protected] 

  2 

besvare borgerhenvendelser. 

betjene ministeren. 

 August  2006 –  januar  2007:  Et ministeriet.  Praktikant  i Sekretariatet for Rådet for Etniske 

Minoriteter. 

Mine opgaver bestod i at: 

have ansvaret  for den daglige drift af sekretariatet, herunder  forberede og deltage  i  rådets 

månedlige møder og kvartalsvise møder med integrationsministeren. 

udarbejde høringssvar. 

opdatere  rådets  hjemmeside,  redigere  det  månedlige  nyhedsbrev  og  skrive  artikler  til 

pressen. 

betjene rådsformanden og rådsmedlemmer. 

  

UDDANNELSE  September  2005  ­  August  2010:  Cand.scient.soc.  i  Socialvidenskab  og  Geografi  ved 

Roskilde  Universitet  Speciale  i  byudvikling,  globalisering  og  byliv.  Case:  Københavns  Havn, 

Holmen. 

Med brug af teorier om den entreprenøriske by og kultur og det kreative som vækststrategisk 

planlægning, udforsker specialet de politiske og planmæssige rationaler, der ligger til grund 

for omdannelsen af Holmen, og ser på hvilken betydning omdannelsen har haft for bylivet på 

Holmen. 

Jeg  har  under  min  uddannelse  skrevet  projekt  om  stedsidentitet  og  branding  af  et 

boligområde med Blårgårds Plads som case. Derudover har jeg haft fokus på byplanlægning, 

byfornyelse samt medborgerskab, demokrati og velfærdsstatsteorier. 

 September 2001  ­ December 2004:  BA i Kultur­ og Kommunikationsstudier, Middlesex 

Universitet, London. BA­afhandling om asylansøger i de britiske medier og offentlighed. 

Med  udgangspunkt  i  Giorgio  Agambens  politiske  filosofi,  og  bysociologen  George  Simmels 

begreb  ’den  fremmede’,  udforsker  jeg  i  afhandlingen  de  britiske  mediers  behandling  af 

asylansøgere. 

Kurser  i  bl.a.  postmodernitet  og  identitetspolitik,  diasporateorier  og  interkulturel 

kommunikation.  

 August 1995 ­  Juni 1998: S proglig student fra Borupgaard Amtsgymnasium 

 ØVRIGE KURSER 

 Februar 2012 – april 2012: Medie­ og Journalisthøjskolen. Skriv Journalistisk.  

 September  2009  –  november  2009:  Erhvervsakademiet,  Niels  Brock.  Projektstyring  og 

organisationsteori. 

   

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Direktionskonsulent ved Metropols ledelsessekretariat

Page 30: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Anja Poulsen, Mobil nr.: +45 xxxx xxxx, E‐mail: [email protected] 

  3 

FRIVILLIGT ARBEJDE 

 

Februar 2008 – oktober 2008: Foreningen for Kurdiske Studerende & Akademikere ­ 

FOKUS – A. Bestyrelsesmedlem. 

Planlægning og afholdelse af kulturelle arrangementer. 

 

Oktober 2007 – august 2010: Andelsboligforeningen AB Turegaarden: Næstformand. 

Kontaktperson for køb/salg samt leje. 

Udarbejdelse af kampagner rettet mod beboere om miljørigtigt adfærd. 

 

Marts 2004 – december 2007: Mangfoldigt.DK. Bestyrelsesmedlem. 

Research og tilrettelæggelse af Tv­programmer på lokal tv om mangfoldighed og integration. 

Planlægning og afholdelse af debatarrangementer. 

Indgå i netværksarrangementer med andre foreninger. 

 Maj 2003 – januar 2004: Røde Kors, ”Flygtningeenheden”, London. Sagsbehandler. 

Støtte nyankommne flygtninge med praktiske gøremål. 

Oplyse flygtninge om rettigheder og muligheder. 

Assistance i kontakten til myndighederne. 

 

IT – KUNDSKABER 

Microsoft Word og Outlook: Superbruger 

Microsoft Excel og Power Point: God bruger 

 

SPROGKUNDSKABER 

Dansk, engelsk og kurdisk: Flydende mundtligt og skriftligt. 

Tyrkisk, norsk og svensk: til hverdagsbrug. 

 

FRITIDSINTERESSER 

I min  fritid  roer  jeg  inrigger  i Amager Ro  ­ og Kajak Klub, hvor  jeg også er styrmand. Det er en 

motionsform,  der  passer  godt  til mig.  Her  gælder  det  ligesom  på  en  arbejdsplads  om  at  kunne 

fungere i et fællesskab og om at kunne tage styringen, når der er brug for det. Derudover elsker 

jeg at lave mad og synge kurdisk. 

 

REFERENCER 

Reference kan eftersendes efter ønske. 

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Direktionskonsulent ved Metropols ledelsessekretariat

Page 31: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Anja Poulsen, Mobil nr. +45 xxxx xxxx, e­mail [email protected] 

Professionshøjskolen Metropol Tagensvej 18 2200 København N                                                København, 16. Januar 2014  

Engageret akademiker der kan understøtte Metropols ledelse Jeg  søger  stillingen  som  direktionskonsulent  til  Metropols  ledelsessekretariat,  fordi  jeg  kan 

understøtte  dekanen  for  det  Pædagogiske  og  Samfundsfaglige  Fakultet  og  den  øvrige  ledelses 

arbejde med at sikre en effektiv styring og udvikling af organisationen. Jeg er særlig  interesseret  i 

stillingen,  fordi  institutionen  er  ung,  og  jeg  kan  være med  til  at  præge udviklingen  i  institutionen 

såvel som indholdet i stillingen. At Metropols uddannelser sikrer kvalificeret personer til at varetage 

velfærdssamfundets kerneydelser, gør Metropol til en endnu mere attraktiv arbejdsplads. 

 

Analytisk skarp og erfaring med offentlig forvaltning  Med  flere års baggrund  fra  Integrationsministeriet og Københavns Kommune kan  jeg navigere  i et 

politisk  miljø,  og  jeg  har  en  bred  erfaring  med  sagsbehandling  og  forvaltning  i  ministerielt  og 

kommunalt  regi.  Som  fuldmægtig  i  Socialforvaltningens  nyetablerede  Kontor  for  Byggeri,  var  jeg 

med til at udvikle kontorets arbejdsproces på byggeprojekter. Som tovholder på kommunens indsats 

til  en  god  løsladelse  fra  fængsler,  udarbejdede  jeg  en  samarbejdsaftale  mellem  kommunen  og 

Kriminalforsorgen,  og  implementerede  den  i  forvaltningen.  Jeg  har  desuden  udarbejdet 

samarbejdskontrakter med frivillige sociale foreninger, som modtog kommunale midler. 

 Jeg er analytisk skarp, og vil med en grundighed kunne bidrage med analyser og redegørelser, der 

kan være med til at sikre en effektiv administration, og udvikle institutionen, så studerende får den 

bedste uddannelse til gavn for velfærdssamfundet.  

 Tværfagligt samarbejde med fokus på formidling Jeg  kan  hurtigt  skabe  overblik  over  komplekse  sammenhænge  og  ved  fra  min  tid  i 

Integrationsministeriet og Socialforvaltningen, hvordan man får en bred kontaktflade af fagligheder 

og  modsatrettede  interesser  til  at  mødes.  Jeg  har  som  projektleder  på  Socialforvaltningens 

byggeprojekter,  indgået  i  forhandling  med  almene  boligorganisationer  og  arkitekter,  samarbejdet 

med  byggemyndigheder  og  Socialministeriet,  og  har  gennem  en  tæt  dialog  inddraget  borgere  og 

brugere i byggeprocessen.  

 I  min  tidligere  ansættelse  omsatte  jeg  flere  komplekse  problemstillinger  til  beslutningsoplæg  som 

indstillinger og baggrundsnotater til Socialudvalg og direktion. Derfor forstår jeg vigtigheden af at få 

et budskab formidlet på den bedst mulige måde, hvad enten det drejer sig om skriftlig eller mundtlig 

formidling.  Jeg  vil  således  kunne  betjene  Metropols  ledelse  samt  dekanen  gennem  en  effektiv  og 

letforståelig formidling.  

 Jeg trives i en stilling hvor opgaveløsningen kræver et stort personligt ansvar, og hvor der samtidigt 

er plads til kollegial sparring. På det personlige plan er jeg et positivt og socialt menneske med godt 

humør. Jeg ser frem til at møde jer og uddybe, hvordan jeg kan bidrage til en effektiv understøttelse 

af dekanen og den øvrige ledelse i en effektiv drift og den videre udvikling af Metropol. 

 

Venlig hilsen  

Anja Poulsen 

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: Direktionskonsulent ved Metropols ledelsessekretariat

Page 32: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

6. CV og ansøgning til AC stilling i Planlægnings- og udviklings- afdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

6. CV og ansøgning til AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

Page 33: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Stillingsopslag: AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

Page 34: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Anders Kristensen Fanøvej 38 9900 Frederikshavn Telefon: 23 xx xx xx E‐mail: [email protected] Født: xx.xx.xxxx Med afsæt i min kandidatgrad i politik og administration har jeg erfaring og succes i arbejdet med blandt andet ledelsesbetjening, projektstyring, sparring, organisering og sagsfremstilling. Personlig er jeg ambitiøs, kvalitetsbevidst og motiveres af ansvar. Jeg kan kommunikere med alle typer af mennesker og har gennemslagskraft. Vigtige kompetencer:

Gode kommunikationsevner Hurtig til at nå kernen i en problemstilling God til klar, struktureret og nuanceret sagsfremstilling Formår med stor entusiasme og ”drive” at lede hele eller dele af projekter. God til sparring og rådgivning

Civil status: Kæreste med Anja. Min kæreste er bosiddende i Fredericia, derfor er den geografiske placering af HR afdelingen attraktiv. Jeg har tre børn fra tidligere forhold, som jeg ikke bor sammen med. Det er Caroline (13 år), Peter (7 år) og William (4 år). Referencer kan indhentes efter forudgående aftale. 2013‐ Frederikshavn Kommune, Arbejdsmiljø og HR (projektmedarbejder) (løntilskud) Arbejdsopgaver:

Arbejdsskadestatistik, ledelsesinformation på baggrund af analyse af kvantitativt datamateriale

Sygefraværsstatistik, ledelsesinformation på baggrund af analyse af kvantitativt datamateriale

Beslutningsoplæg til direktion Ad hoc HR opgaver

2012‐ 2013 Pasning af sygt barn i en tabt arbejdsfortjenesteordning (Peter havde astmatisk bronkitis, han er rask igen).

Curriculum Vitae

Personlige data

Personlig profil m.m.

Erfaring

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

Page 35: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

2010 ‐ 2012 SO SU Nord, Ledelsessekretariatet, Vodskov (sekretariatetsmedarbejder) Arbejdsopgaver:

Koordination af optag af elever til SOSU Nord i samarbejde med de nordjyske kommuner og Region Nordjylland

Opgaver for direktionen vedr. udarbejdelsen af strategier, politikker, referater mv. Opgaver for direktionen vedr. IT, kommunikation og HR Udvikling af statistiske redskaber Udarbejdelse af sagsfremstillinger og notater til direktion, bestyrelse og samarbejdsudvalg Indberetning til og dialog med Undervisningsministeriets departement Deltagelse i projektgrupper Ledelse af projektgrupper (eksempelvis Danmarksmesterskaberne for SOSU elever og

SOSU Nords sundhedspolitik) Arrangere konferencer Pressekontakt/kommunikation

2008 ‐ 2010 Kystdirektoratet, Strategi og Udvikling, Lemvig (fuldmægtig) Arbejdsopgaver:

Ministerbetjening Opgaver for chefgruppen vedr. udarbejdelse af strategier, missioner, visioner mv. Resultatkontrakter Ledelsesrapportering til Kystdirektoratets ledelse og til Transportministeriets departement Deltagelse i projektgrupper Arrangere konferencer Budgetopfølgning Pressekontakt/kommunikation Journalisering i ESDH Controlling af målopfyldelse af Kystdirektoratets kerneopgaver

2001 ‐ 08 Allan Sørensen, Aalborg Kommune (personlig hjælper) 1999 ‐ 00 Dreisler, Aalborg (Salgsleder med ansvar for to butiksområder) 2008 Cand. scient. soc., Aalborg Universitet. Retning inden for administration/samfundsfag med fokus på europæisk politik og økonomi. Undervisning, projektarbejde og projektskrivning foregik på engelsk. 1998 Forvaltningsret, Aalborg Universitet (med særligt fokus på det kommunale område) 1997 Bachelor samfundsfag/administration, Aalborg Universitet 1993 HF studentereksamen, Nyborg Gymnasium

Øvrige erhvervserfaringer

Uddannelse

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

Page 36: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

1991 Skibsassistent, Skoleskibet Danmark 2011 MS Project, Public Data 2011 Excel kursus, Aalborg Handelsskole 2011 Kommunikation og konflikthåndtering, Aalborg Handelsskole 2009 Grundlæggende regnskab, Holstebro Handelsskole 2009 Det statslige budgetsystem, Danmarks Forvaltningshøjskole 2009 Samspillet mellem Transportministeriet og Folketinget, Transportministeriets departement 2011‐ Politisk aktiv hos Socialdemokraterne, aktiv i bestyrelsen for Sæby og omegn, medlem af Kredsfællesledelsen Frederikshavn, medlem af kandidatudvalget 2006 ‐ 07 Peter Olsen, Aalborg Kommune (personlig hjælper) 2005 ‐ 08 Niels Nielsen, Aalborg Kommune (personlig hjælper) 1998 ‐ 99 Alm. Brand, Aalborg (Kundeopringning vedr. forsikringer) 1999 ‐ 01 Amtsbestyrelsesmedlem af Centrum Demokraterne Nordjylland Engelsk: Flydende i skrift og tale. Indgående kendskab til Windows og programmerne i MS Office samt ESDH. Kendskab til Navision og Targit. Indgående kendskab til gadgets.

Biler, politik, gadgets, økonomi, historie, film, løb og bøger.

Relevante kurser

Fritidsarbejde og fritidsaktiviteter

Fremmed sprog Fremmed sprog Fremmed sprog

Fritidsinteresser

IT

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

Page 37: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

!"#$%&'()!*&%!+,-!Marts +,04!!"#$%&'()**+&,+-.''

/+,0+1"&'23'

4255'6"78"''

!

9-%:$8;'<,=$>$?@'<AB#"&"-+8$@>',"*'"-:+-$&#':-+'%::"&>8$#"'1$-.@%,0"*"-''

12#%234%/%456!74!.*$/82/%45#9*&2/%4&%!/!:.%*'&*55;#<&%!<&5839;/4&=!5/4!>&*!&;!7>=?*&@!57>!)&4!$.=*&=&=!/!

9=&>;/*&%!$/2!9?!&%*%.!5;(==&!A72/;/58!74!9#42/4!<&$?4&%'&*-!B9;&=!235%/%4!#9!5;/22/%457A52#4&;!74!5#>;#2&!>&*!

C'&987%5.2&%;!D#5A&=!E25&%!$&*!)&4@!#;!>#%!/!5;/22/%4&%!58#2!#=<&)*&!>&*!#%#2F5&7A4#$&=@!97=>/*2/%4!74!$3=&!

>&*!;/2!#;!5/8=&!9=&>*=/9;&%!/!A=7)&8;&=-!G&4!$&*!/!8=#9;!#9!>/%!&='$&=$5&=9#=/%4@!#;!*&;!&=!%74&;@!)&4!<=3%*&=!97=!

74!&=!47*!;/2-!G&4!;=/$&5!/!&%!;=#$2!7=4#%/5#;/7%!/!5A3%*/%459&2;&;!>&22&>!*&%!A72/;/58&!74!*&%!9#42/4&!$&=*&%-!G&4!

'#=!<&%&%&!572/*;!A2#%;&;!A?!)7=*&%@!%?=!#=<&)*5*#4&%!<2/$&=!'&8;/58!74!;=#$2-!H&=97=!5(4&=!)&4!5;/22/%4&%-!!

!

C%,D">"&E"-'$'+&+8)@"'%#'@+#@:-",@>$88$&#'

G&4!$/2!57>!%F!!"#$%&'.=;/4;!58#<&!$3=*/!97=!:.%*'&*55;#<&%@!*#!)&4!&=!>&;7*&5;3=8!/!#%#2F5&!74!

5#459=&>5;/22/%4-!G&4!'#=!5?2&*&5!#=<&)*&;!>&4&;!>&*!>/%/5;&=<&;)&%/%4!74!2&*&25&5/%97=>#;/7%-!"2#%*;!#%*&;!/!

*&%!97=</%*&25&!'#=!)&4!9.%4&=&;!57>!5A#==/%45A#=;%&=!97=!*/=&8;/7%&=-!G&4!&=!47*!;/2!#;!4/$&!>7*5A/2@!57>!&=!

/*I.*$/82&%*&!74!87%5;=.8;/$&@!74!)&4!8#%!9.%4&=&!57>!()&%?<%&=!97=!%F&!A=7<2&>5;/22/%4&=!5#>;!97=>.2&=&!

2(5%/%4&=-!!

!

J/%/5;&=<&;)&%/%4&%!7>'#%*2&*&!;=#%5A7=;>/%/5;&=&%!74!#%*=&!>&*2&>>&=!#9!=&4&=/%4&%-!B;!#=<&)*&!*&=!

/%*<&9#;;&*&@!#;!)&4!A?!87=;!;/*!58.22&!9?!7$&=<2/8!74!/%*5/4;!/!87>A2/C&=&*&!5#4&=!.*&%!97=!>/;!&4&;!9#47>=?*&-!

G&4!.*#=<&)*&*&!#%#2F5&=!#9!87>A2&85&!A72/;/58&@!(87%7>/58&!74!).=/*/58&!5#4&=!74!A=35&%;&=&*&!#%#2F5&=%&5!

=&5.2;#;&=!/!&%!87=;9#;;&;!74!A=3C/5!97=>-!G&4!'#=!*&=97=!87>A&;&%C&=!74!&=9#=/%4!/!#;!/%*5#>2&@!#%#2F5&=&!74!

A=35&%;&=&!$/*&%-!H&;!$/2!)&4!*/=&8;&!8.%%&!<=.4&!/!*&!#%#2F5&6!74!5#459=&>5;/22/%457A4#$&=@!5;/22/%4&%!

/%*&'72*&=-!!!

!

C%,D">"&E"-'$'%-#+&$@"-$&#'%#'.%,,F&$.+>$%&'

G&4!&=!>&;7*&5;3=8!/!7=4#%/5&=/%4!74!87>>.%/8#;/7%@!74!)&4!&=!47*!;/2!#;!5/8=&!9=&>*=/9;&%!/!A=7)&8;&=-!K!>/%&!

;/*2/4&=&!5;/22/%4&=!'#=!)&4!79;&!'#9;!&%!877=*/%&=&%*&@!7=4#%/5&=&%*&!74!2&*&%*&!=722&!/!.*97=>%/%4&%!74!

5;F=/%4&%!#9!A=7)&8;&=-!H&;!'#=!$3=&;!A=7)&8;&=!#9!>&4&;!97=58&22/4!8#=#8;&=@!5?57>!87%9&=&%C&=@!

A&=57%#2&A72/;/88&=@!5;=#;&4/58&!A=74=#>>&=@!=&5.2;#;87%;=#8;&=!74!&$&%;5-!E9;&!'#=!)&4!'#9;!#%5$#=&;!97=!#;!

5/8=&!5#>>&%'3%4&%!>&22&>!97=58&22/4&!/%;&=&55&=!74!'72*%/%4&=!5#>;!#;!<&$#=&!7$&=<2/88&;!7$&=!A=7)&8;&=%&5!

.*$/82/%4!74!/>A2&>&%;&=/%4-!G&4!$/2!*&=97=!'.=;/4;!8.%%&!</*=#4&!A75/;/$;!/!#=<&)*&;!>&*!#;!*=/$&!74!.*$/82&!*&;!

5F**#%58&!5.%*'&*5$35&%-!!

!

G&4!&=!$#%;!;/2!#;!#=<&)*&!5#>>&%!>&*!9#49728!9=#!>#%4&!9#47>=?*&=!6!<?*&!/%;&=%&!74!&85;&=%&!

5#>#=<&)*5A#=;%&=&-!G&4!8#%!87>>.%/8&=&!>&*!#22&!/!&%!7=4#%/5#;/7%!A?!;$3=5!#9!9#44=3%5&=-!G&4!'#=!5;7=!

&=9#=/%4!/!#;!87>>&!/!&%!A75/;/$!*/#274!>&*!#%*=&!>&%%&58&=@!'$/28&;!<2#%*;!#%*&;!&=!&%!97=*&2@!%?=!*&=!58#2!

/%*'&%;&5!/%97=>#;/7%&=!;/2!2&*&25&5/%97=>#;/7%-!H&;!&=!>/%!$.=*&=/%4@!#;!*&%%&!&4&%58#<!&=!%F;;/4!97=!

=&4/7%&%@!*&=!&=!&%!7=4#%/5#;/7%!>&*!>#%4&!97=58&22/4&!9#44=.AA&=!74!5#>#=<&)*5A#=;%&=&-!

'

G"&"-"8>'

G&4!#%5&=!>/4!5&2$!57>!&%!4&%&=#2/5;!>&*!*&!>&;7*&>355/4&@!87>>.%/8#;/$&!74!#%#2F;/58&!93=*/4'&*&=@!*&=!

&=!$/4;/4&!/!*&!#=<&)*57A4#$&=@!5;/22/%4&%!/%*&'72*&=-!G&4!'?<&=@!#;!K!9/%*&=!>/%!A=79/2!/%;&=&55#%;!74!5&=!9=&>!;/2!

&%!5#>;#2&-!

!

J&*!$&%2/4!'/25&%!

!

L%*&=5!D=/5;&%5&%!

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: AC stilling i Planlægnings- og udviklingsafdelingen i Sundhedsstaben i Region Syddanmark

Page 38: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

7. Uopfordret CV og ansøgning til stilling med fokus på optimering af dokumentation og oversættelse i Vestas

Page 39: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

CV, Sara Gangelhof Navn: Sara Gangelhof Adresse: 8660 Skanderborg Mobil: E-mail: [email protected] LinkedIn-profil: http://dk.linkedin.com/in/saragangelhof/ Født: 1. februar 1977 i Kolding Civilstand: Gift og 3 børn

Resumé Leder med bred og international erfaring og særlige kompetencer inden for procesoptimering og kvalitetssikring. En baggrund som tekstforfatter hos Danfoss og derefter mere end 9 år i oversættelsesbranchen har givet mig det ideelle udgangspunkt for at kunne optimere Vestas’ dokumentationsstyrings- og oversættelsesprocesser, så kvaliteten sikres og tid og penge spares. Mine spidskompetencer findes især inden for procesoptimering, økonomi, kvalitetssikring, koordinering og planlægning, projekt- og driftsledelse. Jeg har samtidig mere end 7 års erfaring som leder og har derfor også lederværktøjskassen på plads. Som person er jeg udpræget teamplayer og elsker at sparre med andre – både over- og underordnede. Jeg driver processer og sørger for, at målene nås. Undervejs er jeg en kreativ problemløser. Jeg er logisk og analytisk, en opfindsom tænker og en langsigtet planlægger. Jeg er effektiv, fleksibel, handlings- og resultatorienteret og motiveres af at have travlt og af at tage ansvar og tage beslutninger.

Erhvervserfaring Nov. 2007 – Branch Manager ved den belgiske oversættelsesvirksomhed Xplanation, Aarhus

Arbejdsopgaver: Som øverste chef for Xplanations danske afdeling (15 medarbejdere) og med reference direkte til direktøren i Belgien har jeg bl.a. følgende arbejdsopgaver: • Strategiske: udarbejdelse og implementering af strategi for Xplanations vækst og tilstedeværelse

på det danske marked. • Forretningsudvikling: Jeg har gennem de sidste 9 år stået i spidsen for Xplanation Denmarks vækst

– fra 3 til i dag 15 medarbejdere. • Salg og key account management: indledende og løbende kontakt til både potentielle og

eksisterende kunder i mange lande, prisforhandlinger, kontraktudarbejdelse, udarbejdelse af bud i forbindelse med udbudsrunder, og løbende samarbejdsevalueringer og overordnet kontakt til de vigtigste kunder, mm. Særlig erfaring med at optimere kundernes dokumentationsstyrings- og oversættelsesproces.

• Kvalitetssikring og procesoptimering: udarbejdelse og overholdelse af procedurer og arbejdsgange, opfølgning i forbindelse med feedback fra kunderne, kvalitetssikringscertificering, mm.

• Budgetlægning, -ansvar og -kontrol • Personaleledelse: fx rekrutteringer, afskedigelser, forandringsledelse, motivation,

konflikthåndtering, medarbejderudvikling og -samtaler, arbejdsmiljø, lønadministration • Projektledelse: deltagelse i og ledelse af projektgrupper på tværs af organisationen internationalt,

fx var jeg med til at sikre Xplanations certificering i henhold til europæisk kvalitetssikringsstandard • Marketing: branding og positionering, taler på konferencer, input til hjemmeside, mm. • Administrative opgaver: indkøb af udstyr til kontoret, forsikringer, telefoni, it, bogføring, mm.

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Fokus på optimering af dokumentation og oversættelse i Vestas

Page 40: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

2006 – 2007 Production Manager ved oversættelsesvirksomheden Xplanation, Aarhus

Arbejdsopgaver: Daglig leder for Xplanations 5 projektledere, dvs. koordinering og uddelegering af opgaver i teamet og overordnet styring af deadlines og samtidig sparringspartner for projektlederne. Kontakt til kunderne på et mere overordnet plan, omkring det generelle samarbejde mm.

2004 – 2006 Projektleder ved oversættelsesvirksomheden Xplanation, Aarhus Arbejdsopgaver: Håndtering af indkomne opgaver fra Xplanations kunder og ansvarlig for, at disse opgaver levede op til kravene omkring kvalitet og deadline. Det indebar bl.a. projektøkonomi, kvalitetstjek, løsning af problemer, der måtte opstå undervejs, samt kommunikation med både kunder og oversættere i hele verden.

2003 – 2004 Teksteditor/projektleder ved Teknisk Litteratur, Strategisk Marketing hos Danfoss Drives i Gråsten (15 måneders barselsvikariat) Arbejdsopgaver: Ansvarlig for hele processen i forbindelse med skrivning og koordinering af den tekniske litteratur – fra projektstart til trykning. Samtidig ansvarlig for styringen af opgaver i teamet.

Uddannelse 1999 – 2002 Cand.negot. (økonomi og sprog) med fransk og engelsk fra Syddansk Universitet, Odense

- 2000: 6 måneders praktikophold hos den danske UNESCO-delegation ved den danske ambassade i Paris, Frankrig

1996 – 1999 Bachelor i negot. fra Syddansk Universitet, Odense 1995 Sproglig student (Europaklasse) fra Kolding Gymnasium

Kurser og efteruddannelse Løbende 2013 2011

Diverse international salgs- og ledelsestræning ved ekstern underviser i Belgien (www.cipers.be) 12 timers førstehjælpskursus Personalejurakonference ved Probana – 1 dags undervisning i de vigtigste områder inden for personalejura (fx funktionærloven, ferie, afskedigelser og overenskomster)

2009 Arbejdsmiljøuddannelsen ved Aarhus Tekniske Skole 2007 Efteruddannelsen ”Nyudnævnt leder” gennem DJØF (Probana) med emner som fx motivation,

arbejdsmiljø, forandringskommunikation og konfliktløsning (3 moduler med afsluttende eksamen)

Frivilligt arbejde og tillidshverv 2013 – Bestyrelsesformand, Dagtilbud Skanderborg Midt: Formand for bestyrelsen i vores lokale dagtilbud

(3 børnehaver med i alt 150 børn) 2004 – 2006 Frivillig ved organisationen Sind: 3 timer om ugen som frivillig på et værested for psykisk syge

Sprogkundskaber Engelsk og fransk Flydende i skrift og tale Tysk Middel niveau i skrift og tale Skandinaviske sprog Godt kendskab til svensk og norsk

It-kompetencer XML og CMS Godt kendskab til XML og stor erfaring med forskellige content management-systemer Oversættelse og TMS Erfaring med forskellige oversættelsesværktøjer og translation management-systemer Office-pakken Daglig bruger

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Fokus på optimering af dokumentation og oversættelse i Vestas

Page 41: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Privat I min fritid dyrker jeg svømning (er tidligere konkurrencesvømmer), spinning og styrke- og konditionstræning i motionscenter. Jeg kan godt lide at gå ture, læse en god bog, og så tilbringer jeg megen tid med venner og familie.

Referencer Haves og kan indhentes efter aftale

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

CV: Fokus på optimering af dokumentation og oversættelse i Vestas

Page 42: Se hvad der fik andre medlemmer tættere på jobbet

Sara Gangelhof, 8660 Skanderborg. Tlf.:. E-mail: [email protected]

Skanderborg, den 2. september 2013

Har I lyst til at spare hundredtusindvis af kroner ved at optimere dokumentation og oversættelsesprocesser samtidig med, at kvaliteten sikres?

Min tid i oversættelsesbranchen har givet mig et godt kendskab til Vestas’ dokumentationsstyring og oversættelsesproces. Jeg ved, at Vestas i dag er i gang med at optimere på området ved bl.a. at implementere et content management-system og udvælge en eller flere foretrukne oversættelsesleverandører. Jeg mener, at jeg kan bidrage positivt til den proces, Vestas er i gang med, med min store erfaring inden for lige netop dokumentationsstyring og oversættelse.

Mere end 9 år i oversættelsesbranchen har gjort mig til ekspert på, hvordan man bedst muligt får optimeret sin oversættelsesproces og samtidig sikret kvaliteten. Oversættelsesleverandører har mange muligheder for at hjælpe deres kunder med at nedbringe omkostningerne (ved fx at låse bestemte typer matches, køre automatiske tjeks, etc.), men de giver ikke altid ved dørene, så det kræver en kender af branchen, hvis alle muligheder skal udnyttes til fulde. Det er her, jeg kommer ind i billedet. Som repræsentant for Xplanation var jeg lige før sommerferien til møde med Global Sourcing og kender derfor allerede til det projekt, de er i gang med. Jeg kan oplagt fungere som sparringspartner i den proces og senere hen samarbejde og forhandle med Vestas’ fremtidige oversættelsesleverandør(er) og på den måde sikre størst mulig succes for Vestas.

Jeg har masser af erfaring med content management-systemer. Både fra min tid som tekstforfatter hos Danfoss og fra min tid hos Xplanation, hvor vi måtte sætte os ind i mange forskellige systemer for at kunne håndtere oversættelsen af filerne fra dem. I den forbindelse ved jeg, at der kan spares mange penge på oversættelse, afhængigt af hvor godt man får udnyttet mulighederne med et CMS, og hvad man sender til oversættelse, og hvordan man gør det. De erfaringer vil jeg kunne bruge hos Vestas med det formål at sikre en optimal oversættelsesproces og dermed optimale besparelser.

Kvalitetssikring af kildeteksten er endnu et vigtigt fokusområde. Der findes mange værktøjer i dag, som hjælper tekstforfatterne med at skrive ensartet og effektivt og optimalt i forhold til den efterfølgende oversættelsesproces. I min tid hos Xplanation hjalp jeg Danfoss med at implementere et værktøj, der hedder Acrolinx og har derfor stor erfaring med at sikre en god kvalitet af kildeteksten.

Jeg brænder for at få lov til at hjælpe jer med at optimere jeres oversættelses- og dokumentationsstyringsprocesser, fordi jeg ved, I potentielt kan opnå store besparelser. Jeg ønsker mig en stilling, hvor jeg kan få lov til at bruge de kompetencer og erfaringer, jeg har inden for lige præcis det område – med eller uden personaleansvar. Jeg har netop valgt at stoppe mit ansættelsesforhold hos Xplanation og vil derfor kunne tage fat hos jer med det samme.

Med venlig hilsen

Sara Gangelhof

Det indskærpes, at fremlagte materiale ikke er til videre fordeling eller offentliggørelse.

Ansøgning: Fokus på optimering af dokumentation og oversættelse i Vestas