[Digite texto]Procedimento de seguranaDoc nSeg001

PROCEDIMENTO PARA TRABALHO COM TERCEIROSRev n01

Responsabilidades por departamento:

Compras:1. Fornecer cpia deste manual a empresa contratada coletando o termo de aceite (em anexo) e enviando para rea de segurana do trabalho.1. Encaminhar a empresa contratada para o departamento de segurana, para marcar o dia e o horrio da integrao.Segurana do trabalho:A. Realizar a integrao com todos os funcionrios da empresa contratada, informando os procedimentos de segurana e os padres ambientais adequados ao Sistema de Gesto Ambiental do Grupo Imperial.

Qualidade:A. Realizar a integrao com todos os funcionrios da empresa contratada, informando as diretrizes de Boas Prticas de Fabricao do Sistema de Gesto da Qualidade do Grupo Imperial.

Departamento Pessoal:A. Cadastrar os funcionrios no sistema e disponibilizar crach de identificao.

Empresa contratada:A. Entregar a documentao solicitada;B. Disponibilizar todos os colaboradores para integrao;C. Cumprir as normas desse procedimento;

Dono do Servio:A. Conhecer as normas contidas nesse manual e repass-las no ato da contratao do servio.

INDICE:1.OBJETIVO:22.REFERNCIAS:23.ABREVIATURAS E DEFINIES:24.RESPONSABILIDADES CONTRATADA:35.CONDUTA INTERNA:36.DOCUMENTAES:47.DESVIOS E SANES DISCIPLINARES:4

MANUAL DE SERVIO TERCEIROOBJETIVO:Estabelecer e padronizar os procedimentos de Segurana, Sade, Qualidade e Meio Ambiente do Trabalho a serem seguidos por empresas legalmente contratadas, por suas subcontratadas e por profissionais autnomos, na execuo de servios sob a responsabilidade do Grupo Imperial. REFERNCIAS:CLT Consolidaes das Leis do TrabalhoPortaria 3.214/78 - NR sABNT Associao Brasileira de Normas TcnicasProcedimentos, padres, instrues e guias do Grupo Imperial.ABREVIATURAS E DEFINIES:ASOAtestado de Sade Ocupacional

APRAnlise Preliminar de Risco

CACertificado de Aprovao

SESMTServio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho.

DDSDilogo Dirio de Segurana

EPIEquipamento de Proteo Individual

MTEMinistrio do Trabalho e Emprego

PTPermisso de Trabalho

PCMSOPrograma de Controle Mdico de Sade Ocupacional

PPRAPrograma de Preveno de Riscos Ambientais

OSOrdem de Servio

PSPrimeiros Socorros

ACAAcidente Com Afastamento

ASAAcidente Sem Afastamento

BPFBoas Prticas de Fabricao

RESPONSABILIDADES CONTRATADA:A. Cumprir e fazer cumprir as normas contidas nesse manual.B. Encaminhar todos os empregados que iro desempenhar quaisquer atividades nas dependncias da empresa (independente do tempo de durao), ao Servio de Segurana, para que recebam palestra de integrao e orientaes sobre os procedimentos de segurana e qualidade.C. Enviar toda a documentao necessria, da empresa e do funcionrio, para a execuo dos trabalhos, dentro do que prev a legislao trabalhista.D. No caso de nova contratao de funcionrio, durante a execuo dos servios, informar o fato ao SESMT do Grupo Imperial, por escrito e providenciar a integrao do mesmo.E. Em caso de mquinas e equipamentos, apresentar planos e controles de manuteno/inspeo. Todo equipamento para entrar em operao, dever possuir o comprovante de vistoria da oficina fixado no equipamento para poder realizar o trabalho contratado.F. Antes de subcontratar qualquer servio a ser executado nas dependncias do Grupo Imperial, a contratante dever apresentar os dados da empresa que deseja contratar. A subcontratao ser liberada aps a avaliao do histrico de segurana da empresa subcontratada.G. Fornecer todos os equipamentos de proteo individual necessrios para desenvolvimento da atividade.H. Caso a prestao de servio exija cursos especficos na rea de segurana (operador de empilhadeira, servios de eletricidade, vasos de presso, espao confinado, trabalho em altura, iamento, escavao e outros), apresenta-los no departamento de segurana, antes do inicio do servio.CONDUTA INTERNA:A. Identificar-se na recepo/portaria para ingressar nas dependncias da empresa, com o crach de identificao de funcionrio da empresa contratante ou crach de prestador de servio.B. Solicitar autorizao prvia dos responsveis pela unidade para que seus representantes ou funcionrios entrem na empresa portando mquinas fotogrficas, filmadoras, gravadores e microcomputadores;C. No fazer uso de bebida alcolica no interior da empresa, nem tampouco ingressar alcoolizado;D. No preparar e/ou consumir alimentos fora dos refeitrios e das reas de vivncia; E. Exibir para revista na portaria, bolsas, pacotes, etc., que estiverem portando na entrada e na sada;F. Utilizar-se exclusivamente das portarias para entrar e sair das dependncias da empresa, transitando somente pelas reas destinadas a pedestres;G. No portar arma de qualquer espcie;H. No fumar dentro das instalaes da empresa, nem permitir que o faam;I. Que em hiptese alguma utilizem fsforos, isqueiros ou qualquer outra fonte de ignio dentro das instalaes da empresa.J. Em trabalhos das chamadas tarefas crticas h a necessidade de preenchimento da PTR (Permisso de Trabalho de Risco). K. A PTR deve ser preenchida por pessoa treinada e preparada e o trabalho s deve ser liberado aps avaliao do trabalho a ser executado, das condies de risco e das medidas preventivas necessrias.L. Seguir estritamente o que est definido na PTR, renovando-a se necessrio ou solicitando modificaes no trabalho, medidas preventivas ou trabalhadores.M. No operar qualquer mquina da empresa sem que esteja capacitado e autorizado.N. Manter os ambientes organizados e limpos.O. A empresa contratada dever habilitar todos os encarregados (lderes, supervisores, etc.) para realizar, no prprio local de trabalho o Dilogo Dirio de Segurana (DDS) que tem como foco principal a conscientizao sobre preveno de acidentes, organizao, meio ambiente, etc. (devendo registrar em lista de presena).P. Sempre que for adentrar as reas de produo (Xaroparia, Cervejaria, Sopro e linhas de produo) usar touca protegendo todo o cabelo, retirar os adornos e caso esteja de barba ou bigode usar mascar. Manter as mos limpas e sempre que suj-las proceder limpeza.Q. Evitar situaes que possam expor os produtos a risco de contaminao.DOCUMENTAES:A. Cpia da ficha/folha de registro dos empregados que executaro os servios contratados contendo o nmero e srie da carteira profissional dos mesmos;B. Relao dos funcionrios autorizados a acessar o local de trabalho com suas respectivas funes e horrios de trabalho;C. Cpia do ASO Atestado de Sade Ocupacional atualizado de todos os funcionrios;D. Nome e telefone do responsvel pelo cumprimento das aes de Preveno de Acidentes do Trabalho da empresa, devendo este participar das reunies da CIPA do Grupo Imperial onde estiver realizando o servio;E. Relao dos EPI destinados s atividades de risco acompanhadas de cpia dos Respectivos C.A (Certificado de Aprovao) e ou do CRI (Certificado de Registro de Importador);F. Certificados de treinamentos especficos de acordo com a atividade ( op. de empilhadeira, NR-10, eletricista, espao confinado, trabalho em altura).G. PPRA e PCMSO Servios acima de 10 funcionrios.DESVIOS E SANES DISCIPLINARES:A. TODOS OS FUNCIONRIOS tm a responsabilidade e autoridade de paralisar um trabalho ou sugerir modificaes para garantir a sade e integridade dos trabalhadores. No poder haver recusa nestas orientaes.B. O Servio de Segurana supervisores, gerentes, procedero proceder, sem prvio aviso, inspees nas reas de trabalho da empresa contratada, comunicando e solicitando ao responsvel pelo acompanhamento e fiscalizao do servio, correes imediatas das irregularidades constatadas e/ou paralisao quando necessrio for.

C. Quando constatado o no cumprimento da legislao em vigor, das normas de segurana, das normas de BPF ou a evidncia de condies que exponham pessoas e produtos a grave e iminente risco, do Grupo Imperial, atravs do Servio Especializado em Engenharia e Medicina do trabalho, reserva-se o direito de paralisao/interdio imediata da atividade, inclusive com o afastamento/substituio das pessoas envolvidas, independentemente da funo, at que sejam tomadas as medidas cabveis regularizao.

D. A no realizao de inspees de Segurana do Trabalho, Sade, Qualidade e Meio Ambiente, no significa omisso e/ou concordncia com prticas em desacordo com a legislao em vigor, bem como, aquelas que sejam contrrias ao contedo da presente norma, sendo de inteira e completa responsabilidade da empresa parceira e seus funcionrios as consequncias que advirem dessas prticas.

E. A empresa contratada e seus empregados quando na execuo dos servios, nas instalaes do Grupo Imperial ou servio desta, sujeitam-se as normas de segurana, BPF, disciplina e regulamentos internos vigentes na mesma, respondendo a empresa parceira, ilimitadamente pelas ocorrncias e consequncias que ela ou seu pessoal venham a praticar ou provocar pela falta de obedincia s normas de disciplina, segurana e regulamentos j citados.

Elaborado por: Renato SandesRevisado/aprovado por: Murilo Oliveira