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PROGRAMA DE CAPACITACION
SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD
OCUPACIONAL
AVALADO
MARZO – DICIEMBRE
2016
Objetivos Generales: Capacitar para prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la Seguridad, Salud y
bienestar del trabajador así como el patrimonio de la Empresa en un escenario armónico y
práctico
Objetivos Específicos: Generar la aplicación y el cumplimiento de los principios de Salud Laboral, las normas
legales y técnicas sobre el control de riesgos y la Prevención de Desastres.
Adquirir el conocimiento de herramientas para desarrollar mecanismos de Prevención que
motiven a los diferentes departamentos, áreas y secciones a participar en el Desarrollo e
Implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Desarrollar habilidades y conocimientos para diseñar métodos de respuestas que
permitan manejar la electricidad y técnicas de prevención para la empresa y sus recursos con
excelencia.
Contenidos Académicos:
1. Seguridad y la Salud Ocupacional.
2. Condiciones para implantar un sistema de SSO.
3. Éticas-Sociales.
4. Pérdidas directas.
5. Perdidas indirectas de Impacto Inmediato.
6. Pérdidas indirectas de impacto a largo Plazo.
7. Principios de Calidad y Seguridad.
8. Principios de la gestión en la Seguridad y Salud. Base Legal.
9. Decreto 2393 de 1986.
10. Ministerio de Salud Pública y el Instituto Ecuatoriano de Obras Sanitarias.
11. Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
12. Riesgos del Trabajo.
13. Comité Paritario de Salud Ocupacional. Funciones del Comité.
14. Obligaciones del Empleador.
15. Obligaciones de los trabajadores.
16. Riesgo Laboral.
17. Primeros auxilios básicos
Dirigido a:
- Responsables del área de Seguridad y Salud Ocupacional, y Auditores internos del
Sistema de Gestión (SSO).
- Gerentes, Jefes, Supervisores, de seguridad industrial, Producción y Mantenimiento de
plantas
- Profesionales en general
1.- INDICADORES REACTIVOS
Este curso permite desarrollar las capacidades, destrezas y habilidades de manera que el
personal, tanto de Jefaturas, Supervisores, empleados y trabajadores en general conozcan la
forma de calcular los Indicadores Reactivos y su aplicación en la prevención de Riesgos en la
empresa.
Objetivo General:
Brindar a los Integrantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud las estrategias para el
cálculo de los Índices de Frecuencia, Gravedad y Tasas de Riesgos y su interpretación.
Contenido:
1.- Explicar el cálculo y gráfica del Índice de Frecuencia.
2.- Explicar el cálculo y gráfica del Índice de Gravedad.
3.- Explicar el cálculo de la Tasa de Riesgos.
4.- Conocer la forma de Interpretar los resultados del Índice de Frecuencia, Índice
de Gravedad y la Tasa de Riesgos.
5.- Formas de realizar comparaciones entre dos períodos para Indicadores
Reactivos.
Duración: 8 horas
2.- INDICADORES PROACTIVOS
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de los Indicadores Proactivos.
Previo a la realización de este curso la Empresa debe establecer:
Objetivo General:
Familiarizar a los Miembros del Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional con la
Evaluación de la prevención en la empresa utilizando los Indicadores Proactivos conforme lo
indica la Resolución CD IESS 390 Reglamento del Seguro General del Riesgo del Trabajo del
IESS.
Contenido:
1.- Proveer información acerca de los Indicadores Proactivos y sus
formas de cálculo.
2.- Explicar la Aplicación de los ART “Análisis de Riesgos de la Tarea”.
3.- Explicar el indicador OPAS “Observaciones Planeadas de Acciones
Subestandar”.
4.- Explicar el Indicador DPS “Diálogos Periódicos de Seguridad”.
5.- Explicar el Indicador DS “Demandas de Seguridad”.
6.- Explicar el Indicador OSEA “Ordenes de Servicio Estandarizadas y
Auditadas”.
7.-Explicar el Indicador IENTS “Entrenamientos de Seguridad”
8.- Explicar el Indicador CAI “Control de Accidentes e Incidentes”
9.- Explicar el Cálculo del Indicador de Gestión (IG).
Duración: 8 horas
3.- INSPECCIONES PLANEADAS DE SEGURIDAD
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de las Inspecciones Planeadas de Seguridad.
Objetivo General:
Familiarizar a los Miembros del Comité Paritario con la Metodología para realizar Inspecciones
generales de Edificios, Instalaciones y equipos de los centros de trabajo, tal como lo indica el
artículo 14 del reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio
Ambiente del Trabajo (DECRETO 9393) Con la finalidad de recomendar la adopción de
medidas preventivas.
Contenido
1.- Explicar el método para inspeccionar Equipos contra Incendios.
2.- Explicar el método para inspeccionar Equipos del Sistema de Emergencias.
3.- Explicar el método para inspeccionar el Medio Ambiente de Trabajo.
4.- Explicar el método para inspeccionar el Uso de los Equipos de Protección Personal.
5.- Explicar el método para inspeccionar el Equipamiento de Primeros Auxilios.
6.- Explicar el método para inspeccionar las Rutas y Puertas de Evacuación.
Duración: 8 horas
4.-INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y INCIDENTES
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de Investigación de Accidentes e Incidentes
Objetivo General:
Capacitar a los Miembros del Comité Paritario sobre la importancia de la Investigación de
Accidentes e Incidentes y aplicar un método efectivo para identificación de las causas que los
originaron.
Contenido:
1.-Aplicación práctica de la Resolución CD IESS 390 Reglamento del Seguro
General del Riesgo del Trabajo, Anexo tercero.
2.- Explicar la Metodología Causa - Efecto.
3.- Explicar la Construcción del diagrama Causa Efecto
4.- Identificación de las causas de los Accidentes y de los Incidentes
5.-Instruir acerca la propuesta de Medidas Preventivas y correctivas para
reducir la posibilidad de ocurrencia o de repetición de Accidentes e Incidentes.
6.-Identificación de condiciones Subestandar en los ambientes de trabajo.
7.-Identificación de actos Subestandar del Personal.
Duración: 8 horas
5.- ORGANIZACIÓN COMITÉ PARITARIO
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de la Organización de Comité Paritario.
Objetivo General:
Proporcionar al personal de la empresa que integra el Comité Paritario de Seguridad y Salud
Ocupacional toda la información referente a la organización, estructura, funciones y
responsabilidades a cumplir con respecto a la legislación vigente en el Ecuador a fin de que la
empresa o institución provea ambientes de trabajos seguros a sus colaboradores.
Contenido:
Proveer conocimientos a los integrantes del Comité Paritario en los siguientes temas
- Estructura del Comité Paritario.
- Decreto 2393: Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y
mejoramiento de Medio Ambiente de Trabajo
- Resolución CD IESS 390: Reglamento del Seguro General de Riesgos del
Trabajo.
- Resolución CD IESS333: Reglamento para el Sistema de Auditoría de
riesgo del Trabajo.
- ¿Qué son los Indicadores Reactivos?.
- ¿Qué son los Indicadores Proactivos?.
- El Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- El Plan de Vigilancia de la Salud Ocupacional.
Duración: 8 horas
6.- REPORTE DE INCIDENTE
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de los Reportes de Incidentes.
Objetivo General:
Proveer los conocimientos a los Miembros del Comité Paritario acerca de la ventaja que tiene
la herramienta del Reportes de Incidentes en la Prevención de Accidentes y o Enfermedades
Ocupacionales.
Contenido:
1.- Difundir un formato estandarizado para Reportar Incidentes.
2.- Entender el Concepto de Incidente.
3.- Entender el Concepto de Accidente y sus diferencias con los Incidentes.
4.- Realizar una práctica de Identificación de Incidentes.
5.- Explicar el Concepto de Condición Subestandar.
6.- Explicar el Concepto de Actos Subestandar.
7.- Elaborar un Reporte de Incidente.
Duración: 8 horas
7.- FORMACIÓN DE FACILITADORES
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de
nivel de jefatura de la Empresa se capacite como Facilitador para realizar labores de difusión
de los temas relaciones con la Seguridad Industrial, la Salud Ocupacional y la Prevención.
Objetivo General:
Proveer la Metodología para la Formación de Facilitadores conforme a los requerimientos del
Sistema SGP.
Contenido:
1.- El Plan de Competencia SST de la empresa.
2.- El Perfil del facilitador.
3.- Que es una Competencia en el SGP.
4.- Niveles de Competencias SST.
5.- Formas de Evaluar las Competencias SST
Duración: 8 horas
8.- PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PLAN DE VIGILANCIA DE
LA SALUD OCUPACIONAL.
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento del Plan de Prevención de Riesgos
Laborales, el cual se obtiene desde la plataforma SGP de la División de Riesgos del Trabajo
del IESS.
Objetivo General:
Conocer en detalle la planificación de la empresa para satisfacer los requerimientos legales
conforme a la implementación del Sistema de Gestión Preventiva, tanto en lo referente a
Prevención de Accidentes como a la Prevención de Enfermedades Ocupacionales.
Contenido:
1.- Resultados de la Autoevaluación SART.
2.- Resultados de los Indicadores Reactivos: Índice de Frecuencia, Índice de Gravedad
y Tasa de Riesgos.
3.- Estadísticas de Morbilidad Laboral de los últimos doce meses.
4.- Contenido del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
5.- Contenido del Plan de Vigilancia de la Salud Ocupacional.
Duración: 8 horas
9.- REGLAMENTO DE SEGURIDAD: DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES.
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de
Jefes y Supervisores de la Empresa conozca el contenido del Reglamento de Seguridad:
Derechos, Obligaciones y Sanciones.
Objetivo General:
Conocer las principales disposiciones Contenidas en el Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional, que se refieren a Derechos y Obligaciones de Empleadores y Trabajadores, así
como también lo referente a sanciones por incumplimiento.
Contenido:
1.- La obligación de elaborar el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional de la
empresa.
2.- Deberes y Obligaciones del Empleador.
3.- Deberes y Obligaciones de los Trabajadores.
4.- Sanciones por incumplimiento
Duración: 8 horas
10.- ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
(SGP) DE LA EMPRESA Y EL INDICADOR DE GESTIÓN (IG).
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de
Jefes y Supervisores de la Empresa conozcan los Elementos que integran el Sistema de
Gestión de la Prevención (SGP) de la empresa y el Indicador de Gestión (IG).
Objetivo General:
Identificar los elementos que integran el Sistema de Gestión de Prevención de la Empresa para
cumplir la Legislación Ecuatoriana SST. Conocer el Indicador de Eficacia (IE) con el que se
evalúa el Sistema de Gestión.
Contenido:
1.- La Legislación SST vigente en el Ecuador.
2.- Elementos básicos que integran el Sistema de Gestión de la Prevención.
3.- Importancia del Plan de Competencia en el SGP.
4.- Cálculo del Índice de Eficacia (IE).
5.- Que son los indicadores Proactivos.
6.- Como se calcula el Índice de Gestión (IG).
7.- La importancia del Plan de Incentivos en el desarrollo del SGP
Duración: 8 horas
11.- MANEJO DE EXTINTORES
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de los Extintores.
Objetivo General:
Capacitar al personal Operativo y Administrativo sobre la importancia de los Equipos de
Defensa contra Incendios. Adiestrar al personal en el uso seguro de los Extintores.
Contenido:
1.- Conocer la lista y ubicación de los Extintores disponibles en los locales de la
empresa.
2.- ¿Cómo está compuesto un Extintor?
3.- ¿A qué se llama Agente Extintor?
4.- Tipos de Fuego.
5.- Formas de propagación del fuego.
6.- Métodos de Extinción.
7.-Práctica: Uso seguro de un Extintor.
Duración: 8 horas
12.- ORDEN Y LIMPIEZA
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento del Orden y la Limpieza en los centros de
trabajo.
Objetivo General:
Capacitar al personal Operativo y Administrativo de la empresa sobre la metodología 5´S para el
Orden y la Limpieza en las áreas de trabajo.
Contenido:
1.- Conocer la Metodología 5¨S
2.- Definir un piloto para la aplicación práctica de la Metodología 5¨S.
3.- Desarrollar un Plan de trabajo en el área piloto.
4.- Presentar los resultados del “antes” y “después”.
Duración: 8 horas
13.- PLAN DE EVACUACIÓN
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento del Plan de Evacuación, como herramienta
para precautelar la seguridad y la salud de los trabajadores ante un evento grave o un
fenómeno natural.
Objetivo General:
Capacitar al personal Operativo y Administrativo sobre el plan escrito de Evacuación de la
empresa y la forma de realizar un Simulacro de Evacuación.
Contenido:
1.- Conocer el Plan de Respuesta a Emergencia-Evacuación.
2.- Conocer las Normas para una Evacuación de los Locales de trabajo.
3.- Reconocimiento de las rutas y puertas de Evacuación.
4.- Conocer los elementos del Sistema de Alarmas
5.- Conocer el lugar de concentración o lugar de reunión luego de la Evacuación.
Duración: 8 horas
14.- PREVENCION DE ACCIDENTES Y LESIONES
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de la Prevención de Accidentes y Lesiones.
Objetivo General:
Capacitar al personal Operativo y Administrativo sobre los diferentes Riesgos Potenciales en las
actividades propias de la empresa.
Contenido:
1.- La Matriz de Identificación y Evaluación de Riesgos.
2.- Los Profesiogramas de los puestos de trabajo.
3.- Los Índices Reactivos: Índice de Frecuencia, Índice de Gravedad y Tasa de
Riesgos de los últimos doce meses.
4.- Las medidas correctivas por Accidentes e Incidentes
5.- ¿Qué significa el Indicador Proactivo “Demandas de Seguridad” (DS), y sus
influencia en la Prevención de Accidentes y Lesiones
Duración: 8 horas
15.- USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca los Equipos de Protección Personal y la forma de mantenerlos.
Objetivo General:
Capacitar al Personal Operativo de la empresa acerca de las conveniencias del uso adecuado de
los Equipos de Protección Personal para reducir la exposición a accidentes y enfermedades
Ocupacionales.
Contenido:
1.- La Matriz de Identificación y Evaluación de Riesgos por puestos de trabajo.
2.- El Profesiograma del puesto de trabajo.
3.- Los Riesgo del puesto de trabajo.
4.- La Evaluación de los Riesgo.
5.- La exposición a accidentes y enfermedades ocupacionales en los puestos de
trabajos.
6.- El cuidado, preservación y mantenimiento de los Equipos de Protección Personal.
7.- Descripción y especificaciones técnicas de los EPP.
Duración: 8 horas
16.- PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS DE LA EMPRESA
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de los Planes de Respuesta a Emergencias
de la Empresa.
Objetivo General:
Conocer el contenido del Plan de respuestas a Emergencias de la empresa y las obligaciones que
se genera a partir de dicho Plan.
Contenido:
1.- La Estructura de Respuesta de Emergencias de la Empresa: Brigadas
2.- Los Equipos para Respuesta a Emergencias.
3.- La Formación del Brigadista.
4.- Los Ejercicios de Respuesta a Emergencias.
5.- El Plan de Evacuación de la Empresa.
6.- Respuesta en caso de Incendio Situación A.
7.- Respuesta en caso de Incendio Situación B.
8.- Respuesta en caso de Incendio Situación C.
9.- Derrame / Liberación de Productos Químicos Peligrosos.
Duración: 8 horas
17.- RESPUESTA A EMERGENCIAS: INCENDIO, PRIMEROS AUXILIOS,
EVACUACIÓN, PRODUCTOS QUÍMICOS PELIGROSOS
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de la Respuesta a Emergencias en casos de
Incendio, Primeros Auxilios, Evacuación y Derrame de Productos Químicos Peligrosos.
Objetivo General:
Proveer a la Brigada de los conocimientos para atender de manera oportuna cuatro tipos de
Emergencias posibles en la empresa: Primeros Auxilios, Evacuación, Defensa Contra Incendio y
Derrame/Liberación de Productos Químicos Peligrosos.
Contenido:
1.- El Plan de Respuesta de Emergencia de la Empresa.
2.- Operativos de Respuesta a Emergencia por Primeros Auxilios.
3.- Operativos de Evacuación de las Instalaciones.
4.- Operativos de Respuesta a Emergencias por Conato de Incendios.
5.- Operativos de Respuesta a Emergencias por Derrame/ Liberación de Productos
Químicos Peligrosos.
6.- Desarrollo de los Anexos del Plan de Respuesta a Emergencias.
7.- Las Hojas de Seguridad de los Productos Químicos Peligrosos.
8.- Inspección Planeada de Seguridad: Extintores.
9.- Inspección Planeada de Seguridad: Sistemas de Alarmas.
10.- Inspección Planeada de Seguridad: Red de Agua a Presión Contra Incendio.
11.- Inspección Planeada de Seguridad: Lámparas de Emergencias
12.- Inspección Planeada de Seguridad: Botiquines.
13.- Inspección Planeada de Seguridad: Rutas y Puertas de Evacuación
Duración: 40 horas
18.- SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN SGP
Para un mejor funcionamiento de la Prevención de Riesgos es necesario que el personal de la
Empresa conozca la naturaleza y funcionamiento de Sistema de Gestión de la Prevención
(SGP).
Objetivo General:
Capacitar a los Auditores Internos SGP acerca de los alcances, metas y objetivos del Sistema
Nacional de Gestión de la Prevención SNGP con la finalidad de preparar a la empresa para una
Auditoría SART.
Contenido:
1.- Dar a conocer el Sistema Nacional de Gestión de la Prevención.
2.- ¿Qué es una Auditoría SART?
3.- ¿Cómo se realiza una Auto Auditoría al Sistema de Gestión de la Prevención SGP.
4.- El artículo 11 de la Resolución CD-IESS 333 Sistemas de Auditoría de Riesgos del
Trabajo y su impacto en los resultados del SGP de la empresa.
Duración: 8 horas
19.- SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN DE MONTACARGAS
Preparar al personal en mantenimiento y seguridad en la operación de montacargas para
prevenir accidentes y mantener un óptimo nivel de rendimiento y duración de cada uno de los
sistemas de carga imprescindibles para realizar las tareas
Objetivo General:
Concienciar al personal la importancia del uso adecuado de los montacargas, a fin de
prevenir accidentes.
Interiorizar de manera teórico-práctica los sistemas para manejo de cargas con estrictas
normas de prevención y cuidado personal y de los equipos.
Instruir al personal para desarrollar su trabajo conforme a las pautas de
seguridad dispuestas en las normativas internacionales.
Minimizar costos de mantenimiento correctivo, optimizando tiempos de operación
y aumentando la seguridad en las áreas de trabajo.
Contenido:
1. Definiciones de Montacargas
2. Información técnica del montacargas.
3. Distribución del peso entre los ejes de dirección y el eje motriz.
4. Consideraciones necesarias durante las maniobras y estibamiento del montacargas.
5. Medidas de seguridad
6. Reglas de seguridad y responsabilidad.
7. Equipo de seguridad y protección personal.
8. Uso de ruedas adecuadas
9. Cuidados del montacargas
10. Revisión de niveles de fluidos.
11. Inspecciones visuales e identificación de controles.
12. Procedimiento de estacionamiento para vehículos atendidos y desatendidos.
13. Normas Internacionales de seguridad e higiene industrial aplicada al manejo
de montacargas.
Duración: 16 horas
Viernes 4 de Marzo Sábado 5 de Marzo Viernes 11 de Marzo Sábado 12 de Marzo Viernes 18 de Marzo Sábado 19 de Marzo Viernes 1 de Abril Sábado 2 de Abril
Viernes 5 de Agosto Sábado 6 de Agosto Viernes 19 de Agosto Sábado 20 de Agosto Viernes 26 de Agosto Sábado 27 de Agosto Viernes 2 de Septiembre Sábado 3 de Septiembre
TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA
INDICADORES REACTIVOS INDICADORES PROACTIVOSINSPECCIONES PLANEADAS DE
SEGURIDAD
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES E INCIDENTES
ORGANIZACIÓN DE COMITÉ
PARITARIOREPORTES DE INCIDENTES FORMACION DE FACILITADORES
Plan de Prevención de Riesgos
Laborales Y Plan de Vigilancia de
la Salud Ocupacional.
DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION
4 HORAS 8 HORAS 8 HORAS 4 HORAS 8 HORAS 4 HORAS 16 HORAS 8 HORAS
COSTO: $ 100 COSTO: $ 150 COSTO: $ 150 COSTO: $ 100 COSTO: $ 150 COSTO: $ 100 COSTO: $ 250 COSTO: $ 150
CUPO: 15 participantes CUPO: 15 participantes CUPO: 10 participantes CUPO: 10 participantes CUPO: 12 participantes CUPO: 10 participantes CUPO: 10 participantes CUPO: 10 participantes
Viernes 8 de Abril Sábado 9 de Abril Viernes 15 de Abril Sábado 16 de Abril Viernes 22 de Abril Sábado 23 de Abril Viernes 29 de Abril Sábado 30 de Abril
Viernes 9 de Septiembre Sábado 10 de Septiembre Viernes 16 de Septiembre Sábado 17 de Septiembre Viernes 23 de Septiembre Sábado 24 de Septiembre Viernes 30 de Septiembre Sábado 1 de Octubre
TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA
Reglamento de Seguridad:
Derechos, Obligaciones y
Sanciones
Elementos que integran el Sistema de
Gestión de la Prevención (SGP) de la
Empresa y el Indicador de Gestión (IG)
MANEJO DE EXTINTORES ORDEN Y LIMPIEZA PLAN DE EVACUACIÓNPREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y
LESIONES
USO DE EQUIPO DE
PROTECCIÓN PERSONAL
PLAN DE RESPUESTA DE
EMERGENCIAS A LA EMPRESA
DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION
4 HORAS 8HORAS 4 HORAS 4 HORAS 4 HORAS 4 HORAS 4 HORAS 8 HORAS
COSTO: $ 100 COSTO: $ 150 COSTO: $ 100 COSTO: $ 100 COSTO: $ 100 COSTO: $ 100 COSTO: $ 100 COSTO: $ 150
CUPO: 20 participantes CUPO: 10 participantes CUPO: 20 participantes CUPO: 20 participantes CUPO: 20 participantes CUPO: 20 participantes CUPO: 20 participantes CUPO: 15 participantes
Viernes 6 de Mayo Viernes 3, Sábado 4 y Domingo 5 de JunioViernes 14, Sábado 15 y Domingo
16 de OctubreSábado 4 de Junio Sábado 19 de Noviembre
Viernes 7 de Octubre Viernes 10 y Sábado 11 de Junio Viernes 21 y Sábado 22 de Octubre Domingo 5 de Junio Domingo 20 de Noviembre
TEMA TEMA TEMA TEMA TEMA
SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN
DE LA PREVENSIÓN (SGP)
Respuesta a Emergencias: Incendio,
Primeros Auxilios, Evacuación,
Productos Químicos Peligrosos
Respuesta a Emergencias:
Incendio, Primeros Auxilios,
Evacuación, Productos Químicos
Peligrosos
SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN
DE MONTACARGAS
SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN
DE MONTACARGAS
DURACION DURACION DURACION DURACION DURACION
8 HORAS 40 HORAS 40 HORAS 16 HORAS 16 HORAS
COSTO: $ 150 COSTO: $ 700 COSTO: $ 700 COSTO: $ 300 COSTO: $ 300
CUPO: 10 participantes CUPO: 15 participantes CUPO: 15 participantes CUPO: 10 participantes CUPO: 10 participantes
Los cursos son dictados en el EDIFICIO NOBIS de la ciudad de Guayaquil, Dirección: Av. Juan Tanca Marengo y Joaquín Orrantía (frente al Mall del Sol), en el Auditorio del
Excecutive Center 3er Piso
CONSEJO ECUATORIANO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL(CESI)
CRONOGRAMA DE LOS CURSO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
AVALIZADOS POR EL CISHT
DESDE MARZO HASTA NOVIEMBRE DEL 2016
INFORMES E INSCRIPCIONES:
CONSEJO ECUATORIANO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
C.E.S.I
Lorenzo de Garaycoa 2810 y Calicuchima Guayaquil – Ecuador
Teléfonos : ( 04 ) 2 410082 / 2 401187 Celular: 0997383723
E-mails: [email protected]; [email protected] [email protected]
Web site: www.cesiecuador.com
